No. 【東京】SCM本部 物流部（メンバー～主任クラス）※飲料メーカー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 501万円 〜 602万円 理論年収：5,012,000円～6,020,000円 ※月給制/賞与2か月分含む 月額：358,000円～430,000円 ＜内訳＞ 基本給：263,000円～325,000円 等級手当：5,000円～10,000円 業務手当：60,000円～65,000円 ※固定残業代として（26～31時間。提示内容により異なる） 都市手当：30,000円～30,000円 |
| 職務内容 | ＜ミッション＞ 大手プライベートブランドやEC商品の売れ行きが好調で年間出荷数急進する当社で、最適な物流網構築に向けたあらゆる手立てを企画・実行・運用いただきます。安定した配送を実現するための既存の配車オペレーションの維持向上はもちろんのこと、新たな物流網の企画・業者開拓・交渉、倉庫オペレーションの改善等がMissionです。DX化にとどまらず、固定概念に囚われない柔軟な発想で、全体最適に向けた物流網の構築するための重要なポジションです。 ＜具体的には＞ ・運送会社との持続的な関係構築に向けた交渉業務 ・最適な自社及び外部倉庫の運用のためのオペレーション構築及び交渉・運用業務 ・東日本エリアの配送業務 |
| 職務内容 | ＜ミッション＞ 大手プライベートブランドやEC商品の売れ行きが好調で年間出荷数急進する当社で、最適な物流網構築に向けたあらゆる手立てを企画・実行・運用いただきます。安定した配送を実現するための既存の配... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流業界に携わったことがある方 ＜歓迎要件＞ ・メーカーでの配車業務経験のある方 ・運送会社での配車業務経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流業界に携わったことがある方 ＜歓迎要件＞ ・メーカーでの配車業務経験のある方 ・運送会社での配車業務経験のある方... |
No. 【東京】企業価値を高めるIRマネージャー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 830万円 〜 1320万円 経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。 |
| 職務内容 | IR業務のマネージャーとしてチーム、各プロジェクトをリードしていただきます ＜具体的には＞ ・市場コミュニケーションプランの策定 ・決算説明会、その他IRイベント（事業説明会・工場見学等）の企画・運営 ・セルサイドアナリスト対応 ・価値訴求強化・IR進化に向けた各プロジェクトの企画・推進 ＜期待する成果＞ チーム、各プロジェクトの成果最大化 ・プロジェクトやテーマの企画と運営のリーダーシップ発揮 ・資料作成（エクセル、パワーポイント等を使用した企画書・プレゼン作成）などのアウトプット創出 |
| 職務内容 | IR業務のマネージャーとしてチーム、各プロジェクトをリードしていただきます ＜具体的には＞ ・市場コミュニケーションプランの策定 ・決算説明会、その他IRイベント（事業説明会・工場見学等）の企画・運... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■以下のいずれかで、5年以上の経験がある方 ・機械系・ヘルスケア関連企業での戦略・企画・経営管理業務経験 ・IR・経理・財務に属する業務におけるテーマリーダーの経験（プロジェクト規模問わず） ・金融関連企業での資本市場に関連する業務経験 ・コンサルティング業界での業務経験 ■経営層、経営層に準ずるメンバーへの提案・報告書の作成経験 ※特にパワーポイントを使用した企画書・社外資料の作成 ＜歓迎要件＞ ・英語（TOEIC750点以上） ・ファイナンス／会計の高い専門性 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■以下のいずれかで、5年以上の経験がある方 ・機械系・ヘルスケア関連企業での戦略・企画・経営管理業務経験 ・IR・経理・財務に属する業務におけるテーマリーダーの経験（プロジェクト規模問わ... |
No. 【大阪】グローバル倉庫の標準化推進及び統轄機能の確立
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 950万円 〜 1199万円 経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。 |
| 職務内容 | ＜リージョナル物流部の業務概要＞ 1.グローバル物流統轄機能の構築 ・エリア管理体制の構築 ・倉庫における共通ルールの整備 ・倉庫のKPI管理及び監査 2.標準的な物流プロセスの構築 3.日本国内の物流拠点の運営管理 ＜仕事内容＞ リージョナル物流部のプロセス革新グループのマネージャーとして、以下の業務を担っていただきます。 1.グローバル物流統轄機能の構築 ・欧州・東南アジア等、各エリアにおいてエリア内の倉庫を管理運営する組織の構築と人財育成 ・倉庫の新規立上げ・移転における運用ルールの構築とグローバル展開 ・倉庫に対するKPI管理および監査によるトラブルの未然防止体制の構築 2.標準的な物流プロセスの構築 ・グローバルの物流標準化の企画・実行 ・効率的な倉庫オペレーションの構築とグローバル展開 ＜期待する成果＞ ・海外現地法人との連携を通じて、エリア毎の物流統轄機能を順次構築・展開し、グローバル物流統轄機能を作り上げることにより、当社が社会への持続的な価値提供を可能とする強固な物流基盤を構築いただきます。 ・生産・販売部門との連携を通じて、物流に関する様々な規格やルールを統一することで、効率的でサステナブルな倉庫オペレーションを確立いただきます。 ・数名の人財をグローバル倉庫運営のエキスパートとして育成し、中長期的な組織基盤の確立・強化を達成いただきます。 ＜仕事の魅力＞ ・これまで培ってこられた専門知識やご経験を活かし、世界各地の倉庫・域内輸送の管理体制およびオペレーションのデザインと実行をリードするという、グローバル規模の物流戦略に挑戦することができます。 ・グループ内外の様々な事業会社や職種（営業、マーケティング、購買、経理、ITなど）のメンバーと連携する機会が豊富で、幅広い人脈を築けます。 ・海外の現地法人と連携する機会が多く、すぐに海外で活躍することが可能です。 ・本社物流には国際輸送や関税の専門組織とスペシャリストが在籍しており、物流分野における専門性を更に高めることができる環境です。 ＜使用する開発言語・ソフト・装置/機器等＞ Microsoft365(Outlook,Teams,Sharepoint,Word,Excel,PowerPoint,PowerBIなど) |
| 職務内容 | ＜リージョナル物流部の業務概要＞ 1.グローバル物流統轄機能の構築 ・エリア管理体制の構築 ・倉庫における共通ルールの整備 ・倉庫のKPI管理及び監査 2.標準的な物流プロセスの構築 3.日本国内の物... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■以下の業務経験 ・複数の海外の倉庫立上げまたは運営経験（5年以上）および同業務のリーダー経験 ・組織管理職としてのマネジメント経験 ・サプライヤー、荷主、現地物流企業など、異なる組織との交渉・折衝をリードし、倉庫のQCD向上を実現した経験 ■ビジネス会話レベルの英語力 ＜歓迎要件＞ ■北米・欧州・東南アジア・中国での現地駐在経験 ■倉庫管理システムや自動化設備における企画・導入・運用経験 ■国際輸送・通関全体の知識と経験 ■プロジェクトマネジメントのスキルと経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■以下の業務経験 ・複数の海外の倉庫立上げまたは運営経験（5年以上）および同業務のリーダー経験 ・組織管理職としてのマネジメント経験 ・サプライヤー、荷主、現地物流企業など、異なる組織と... |
No. 【東京本社】事業推進/経理（投資開発事業本部 戦略投資事業部 ホテル運営部）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 600万円 経験に応じて決定 |
| 職務内容 | ホテル運営部では【事業推進ユニット】と【経理ユニット】の2ポジションを募集します。候補者の意向やご経験を考慮して最終的に担当していただくポジションを決定いたします。 【事業推進ユニット】 今回募集をしている事業推進ユニットでは、完成したばかりのブランドの安定稼働に向けてホテル事業における予実績管理や各種分析業務に関して力を貸していただける方を探しております。 ・単年度予算編成 ・実績管理・見込作成業務 ・事業管理指標の各種分析およびデータ管理・会議体資料作成 など 【経理ユニット】 今回募集をしている経理ユニットでは、ホテル運営子会社(※)の請求書管理、業務委託先との折衝、管理をお任せできる方を探しています。 ・経理業務の指示と管理 ・税務、会計に必要な資料の管理 ・年間の税金支払い、申告等の対応 など ※経理・税務実務は税理士法人や外部へ委託していますので、資料管理や委託先とのやりとりが主な仕事内容となります |
| 職務内容 | ホテル運営部では【事業推進ユニット】と【経理ユニット】の2ポジションを募集します。候補者の意向やご経験を考慮して最終的に担当していただくポジションを決定いたします。 【事業推進ユニット】 今回募集を... |
| 必要な経験・能力 | 【事業推進ユニット】 ■必須要件： ・Excel関数やマクロ等の操作経験がある方 ・数値管理の苦手意識のない方 ・課題解決思考のできる方 ■歓迎条件： ・予実績管理など管理会計業務のご経験 【経理ユニット】 ■必須要件： ・経理事務のご経験 ■歓迎要件： ・経理を含む管理業務全般のご経験 |
| 必要な経験・能力 | 【事業推進ユニット】 ■必須要件： ・Excel関数やマクロ等の操作経験がある方 ・数値管理の苦手意識のない方 ・課題解決思考のできる方 ■歓迎条件： ・予実績管理など管理会計業務のご経験 【経理ユ... |
No. 【香川本社】エネルギーソリューション営業_チームリーダー
- 正社員
- ガス・水道・石油
| 勤務地 | 香川県 |
|---|---|
| 年収 | 442万円 〜 608万円 役職手当：10,000円 営業手当：25,000円 皆勤手当、時間外・休日勤務手当、家族手当、通勤手当 ※社内規定による |
| 職務内容 | ソリューション営業チームのリーダーとして、日本の再生エネルギー普及とエネルギー自給率UPを目指し、法人向けに省エネや再エネ導入の提案やコンサルティング、チームマネジメント等を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・企業様の脱炭素・CO2削減に関する調査・計画立案～実施・伴走 ・施工～引き渡しまでのプロジェクトマネージメントおよびメンテナンスのお客様対応 ・企業様が必要とするエネルギーの供給 ・法人顧客の開拓および販売パートナー様の開拓と管理 |
| 職務内容 | ソリューション営業チームのリーダーとして、日本の再生エネルギー普及とエネルギー自給率UPを目指し、法人向けに省エネや再エネ導入の提案やコンサルティング、チームマネジメント等を担当していただきます。 ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車免許（第一種） ・Excel中級程度の関数を使える方(VLOOKUPなど)のPCスキル ・マネジメント経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車免許（第一種） ・Excel中級程度の関数を使える方(VLOOKUPなど)のPCスキル ・マネジメント経験をお持ちの方... |
No. 【高知県南国市】第二種電気主任技術者 太陽光発電所O&M
| 勤務地 | 高知県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 600万円 ※30時間のみなし残業代を含む ※経験、所有資格によります 基本給：270,930円～324,040円 固定残：62,470円～74,710円 |
| 職務内容 | 太陽光発電所の運用・保守 ＜具体的には＞ ■（新設の場合）完工検査 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配 ■修繕工事立会い ■発電量測定データの分析 ■報告書作成 ■案件立ち上げ ■年間保守計画の作成 等 |
| 職務内容 | 太陽光発電所の運用・保守 ＜具体的には＞ ■（新設の場合）完工検査 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配 ■修繕工事立会い ■発電... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ＰＣスキル（Word，Excel，PowerPointの基本操作ができる方） ・第2種電気主任技術者 ＜歓迎要件＞ ・再生可能エネルギーの普及に興味のある方 ・電気事業に興味のある方 ・一級電気工事施工管理技士または一級土木施工管理技士 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ＰＣスキル（Word，Excel，PowerPointの基本操作ができる方） ・第2種電気主任技術者 ＜歓迎要件＞ ・再生可能エネルギーの普及に興味のある方 ・電気事業に興味のある方... |
No. 【新潟県糸魚川市】バイオマス発電所の所長/所長候補
| 勤務地 | 新潟県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1100万円 ＜月額＞ 400,000円～738,035円（14分割）（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,253,158円～8,200,008円 固定残業手当/月：96,203円～152,321円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | 社が運営する糸魚川のバイオマス発電所、運用管理業務をお任せします。国内発電部や燃料供給部とのやり取りと、プラントの安定稼働がメインです。 ＜具体的には＞ ・運転/保修計画の立案・展開 ・予算策定における計画停止日数・修繕計画の立案・調整 ・不具合発生時の原因追求・対策立案 ・不具合対応運転操作基準等の整備 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 職務内容 | 社が運営する糸魚川のバイオマス発電所、運用管理業務をお任せします。国内発電部や燃料供給部とのやり取りと、プラントの安定稼働がメインです。 ＜具体的には＞ ・運転/保修計画の立案・展開 ・予算策定にお... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・発電プラントにおける運転・運用・保修・設計いずれかの業務経験5年以上 ＜歓迎要件＞ ・電力事業、セメント事業、製紙事業、製塩事業等における発電設備の運用・保修経験 ・発電設備の設計兼建設業務経験 ・エネルギー管理士、電気主任技術者2種、1種ボイラータービン主任技術者、公害防止管理者（大気1種または3種） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・発電プラントにおける運転・運用・保修・設計いずれかの業務経験5年以上 ＜歓迎要件＞ ・電力事業、セメント事業、製紙事業、製塩事業等における発電設備の運用・保修経験 ・発電設備の設計兼... |
No. 【福岡県豊前市】バイオマス発電所の所長/所長候補
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1100万円 ＜月額＞ 400,000円～738,035円（14分割）（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,253,158円～8,200,008円 固定残業手当/月：96,203円～152,321円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | 当社が運営する豊前のバイオマス発電所、運用管理業務をお任せします。国内発電部や燃料供給部とのやり取りと、プラントの安定稼働がメインです。 ＜具体的には＞ ・運転/保修計画の立案・展開 ・予算策定における計画停止日数・修繕計画の立案・調整 ・不具合発生時の原因追求・対策立案 ・不具合対応運転操作基準等の整備 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 職務内容 | 当社が運営する豊前のバイオマス発電所、運用管理業務をお任せします。国内発電部や燃料供給部とのやり取りと、プラントの安定稼働がメインです。 ＜具体的には＞ ・運転/保修計画の立案・展開 ・予算策定にお... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・発電プラントにおける運転・運用・保修・設計いずれかの業務経験5年以上 ＜歓迎要件＞ ・電力事業、セメント事業、製紙事業、製塩事業等における発電設備の運用・保修経験 ・発電設備の設計兼建設業務経験 ・エネルギー管理士、電気主任技術者2種、1種ボイラータービン主任技術者、公害防止管理者（大気1種または3種） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・発電プラントにおける運転・運用・保修・設計いずれかの業務経験5年以上 ＜歓迎要件＞ ・電力事業、セメント事業、製紙事業、製塩事業等における発電設備の運用・保修経験 ・発電設備の設計兼... |
No. 【大分県佐伯市】バイオマス発電所の所長/所長候補
| 勤務地 | 大分県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1100万円 ＜月額＞ 400,000円～738,035円（14分割）（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,253,158円～8,200,008円 固定残業手当/月：96,203円～152,321円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | 当社が運営する佐伯のバイオマス発電所、運用管理業務をお任せします。国内発電部や燃料供給部とのやり取りと、プラントの安定稼働がメインです。 ＜具体的には＞ ・運転/保修計画の立案・展開 ・予算策定における計画停止日数・修繕計画の立案・調整 ・不具合発生時の原因追求・対策立案 ・不具合対応運転操作基準等の整備 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 職務内容 | 当社が運営する佐伯のバイオマス発電所、運用管理業務をお任せします。国内発電部や燃料供給部とのやり取りと、プラントの安定稼働がメインです。 ＜具体的には＞ ・運転/保修計画の立案・展開 ・予算策定にお... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・発電プラントにおける運転・運用・保修・設計いずれかの業務経験5年以上 ＜歓迎要件＞ ・電力事業、セメント事業、製紙事業、製塩事業等における発電設備の運用・保修経験 ・発電設備の設計兼建設業務経験 ・エネルギー管理士、電気主任技術者2種、1種ボイラータービン主任技術者、公害防止管理者（大気1種または3種） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・発電プラントにおける運転・運用・保修・設計いずれかの業務経験5年以上 ＜歓迎要件＞ ・電力事業、セメント事業、製紙事業、製塩事業等における発電設備の運用・保修経験 ・発電設備の設計兼... |
No. 新規事業・事業推進担当（ジュニアクラス）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 スキル・経験・能力に応じて決定いたします |
| 職務内容 | 直近の大きなテーマは「事業拡大」であり、ファッション領域における新規事業の立ち上げを、半年に1つほどのペースで行っています。 立ち上げた事業のグロースまで一貫して行います。 ＜具体的には＞ プロジェクトベースでの業務が中心となります。 3～6ヶ月で成果を出し、次のプロジェクトへ移行します。 3～5個ほどのプロジェクトを同時並行で推進します。 ・新規事業の企画、調査 ・事業立ち上げプロジェクトの推進主担当 ・KPI、予実の分析レポート、改善案の立案 ・課題解決プロジェクトの企画と推進 ・オペレーション遂行、品質管理 ・その他特命ミッションの遂行 ＜チームとしての主な仕事の進め方＞ (1)エグゼクティブへのヒアリングを行い、事業における重要課題の洗い出しを行います。 (2)取り組む重要課題を精査し、プロジェクトのスコープ（目標や段取り、費用、制約等）を定義し承認を受けます。 ※基本的には四半期、長くても半期で成果が出るように設計を行います。 (3)プロジェクトリーダーとして、プロジェクトの推進します。 (4)プロジェクトの効果測定を行い、必要に応じて担当部門への引き継ぎを行います。 ＜キャリアイメージ＞ 「一流のビジネスグロース人材を目指す」イメージです。 以下のような実務を通して、キャリアを創っていきます。 ・実在し手が届く事業と顧客に向き合い、インサイト発見と仮説検証を高いレベルで行い続ける ・戦略コンサルタントレベルで課題の発見?戦略の立案を行い、プロジェクト責任者として推進する ・事業グロースに必要な領域の実務や業界背景を高速でキャッチアップし、コミットして短期間で成果を上げる |
| 職務内容 | 直近の大きなテーマは「事業拡大」であり、ファッション領域における新規事業の立ち上げを、半年に1つほどのペースで行っています。 立ち上げた事業のグロースまで一貫して行います。 ＜具体的には＞ プロジェ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・当社ビジョン「ワクワクが空気のように当たり前になる世界」への共感と言語化 ・日本トップクラスのグロース人材を目指す気概 ・あるべき姿、理想の姿を自ら描ける力 ＜歓迎要件＞ ・C向けサービスの事業開発に関わったご経験 ・もしくはIT/戦略コンサルタントとしてのご経験 ・ご自身でスキルアップに取り組んできたご経験 ・マーケティングの4Pについて学んだり実践したご経験 ・サークル活動などで企画やリーダー担当をしたご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・当社ビジョン「ワクワクが空気のように当たり前になる世界」への共感と言語化 ・日本トップクラスのグロース人材を目指す気概 ・あるべき姿、理想の姿を自ら描ける力 ＜歓迎要件＞ ・C向けサ... |
No. 【東京本社】人事担当
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 700万円 月収：300,700円～470,700円 基本給：244,360円～382,510円 固定残（30時間）：56,340円～88,190円 |
| 職務内容 | 人事領域全般業務を3年以上経験がある方を募集します。社内外関係各所、部署内メンバーと連携を図りながら、人事業務全般に取り組んで頂きます。メイン業務は希望と適正をみて判断します。 ＜具体的には＞ ■労務関係 ・社会保険関係手続き ・給与計算 ┗現在上記2つは、社労士事務所さんと連携して作業を進めております。適正に応じては、ゆくゆく社内比率を高めていきたいと思っています。 ・規則整備 ・勤怠関係 ・労使関係管理 ・福利厚生 ┗現在、IPO準備段階であり、上記社内の規則、制度を整えている最中になります。各作業を、関係各所を巻き込んで、主体性をもっ進めていただけると有難いです。 ■採用・育成関係 ・採用戦略・人財育成計画を思考しPDCAを回しながら取り組んで頂きます。 ・採用戦略の策定・運用 ┗新卒採用・キャリア採用において、採用を実施するための母集団形成、人材紹介・スカウト媒体等ターゲットに併せた戦略を策定し、PDCAを回して頂きます。 ・人財育成計画の策定・運用 ┗一から企画し内製することはもちろん、外部のソリューションからベストなものを選び組み合わせ育成計画を策定・運用して頂きます。組織の状況や予算、スケジュールなどを勘案し総合的に企画・実行して頂きます。 |
| 職務内容 | 人事領域全般業務を3年以上経験がある方を募集します。社内外関係各所、部署内メンバーと連携を図りながら、人事業務全般に取り組んで頂きます。メイン業務は希望と適正をみて判断します。 ＜具体的には＞ ■労... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・人事での業務経験3年以上 ＜歓迎要件＞ ・労務（社会保険関係、給与、福利厚生、規則管理）業務、経験がある方 ・人財採用（新卒・キャリア）・人財育成・人事制度企画・運用、労働組合対応いずれかの経験がある方 ・高いレベルの向上心、責任感、積極性、コミュニケーション能力、スピード感のある事務処理能力がある方 ・メンバーマネジメントの経験がある方 ・データ分析能力がある方（クロス集計・相関分析・重回帰分析など） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・人事での業務経験3年以上 ＜歓迎要件＞ ・労務（社会保険関係、給与、福利厚生、規則管理）業務、経験がある方 ・人財採用（新卒・キャリア）・人財育成・人事制度企画・運用、労働組合対応い... |
No. 【大阪府高槻市】FA機器製造工程における解析・評価
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 500万円 基本給210,000円?300,000円/月 |
| 職務内容 | FA機器の製造工程における不良品解析・評価業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・製造時に発生した不良部品の観察（写真撮影や計測） ・製造で使用する前の部品の形状観察、寸法検査（計測器を用いて計測し図面寸法通りに作られているか、相手部品と問題なく篏合するか確認） ・評価レポートの作成 ＜対象機器＞ ・センサ、測定器 ・画像処理機器 ・制御・計測機器 ・研究・開発用解析機器 ・ビジネス情報機器 出張：なし |
| 職務内容 | FA機器の製造工程における不良品解析・評価業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・製造時に発生した不良部品の観察（写真撮影や計測） ・製造で使用する前の部品の形状観察、寸法検査（計測器を用いて計測し... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかに該当する方 ・電気系学科卒者(実務経験不問) ・何らかの電気系実務経験者 ＜歓迎要件＞ ・Excelの使用経験がある方（基礎レベル可） ・基礎的な機械図面が読解できる方（図面を見て大きさや形状を想像、把握できる方） ・CADオペレーション、製図のご経験がある方（経験年数不問・学生時のみも可） ・ノギス、マイクロメータ等の計測機器の使用経験者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかに該当する方 ・電気系学科卒者(実務経験不問) ・何らかの電気系実務経験者 ＜歓迎要件＞ ・Excelの使用経験がある方（基礎レベル可） ・基礎的な機械図面が読解できる方（... |
No. 【青森県十和田市】主任技術者としての太陽光発電所のO&M業務（第2種電気主任技術者）
| 勤務地 | 青森県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 650万円 ※年2回評価面談 ※経験によって相談可能 ※実績に応じて都度昇給 |
| 職務内容 | 太陽光発電所のO&M(運用保守)の保守業務を担当いただきます。 ・発電所の定期メンテナンス ・発電所でのトラブル対応や顧客、機器メーカ、EPCなど関係者との交渉 ▼主な発電所内業務 ・電気・通信設備定期巡視：目視点検、軽微修繕、測定 ・付帯設備定期巡視：目視点検、軽微修繕、維持管理(清掃や土木、植生管理などの整備) ・トラブル対応：原因調査、対策立案と実行、緊急駆付け(災害時など) ・作業指示：現場作業員への指示、協力会社手配と指示 ・教育：作業員への指導 ▼主な支店内業務 ・報告書作成：日報、月報、年報、作業報告、修繕報告など ・予定作成：年間保守計画、作業計画書など ・手順書作成：定形作業、修繕作業など ・遠隔監視：発電量監視、防犯カメラ映像確認など ・支店管理：測定器管理(校正など)、備品・消耗品管理、安全管理業務など |
| 職務内容 | 太陽光発電所のO&M(運用保守)の保守業務を担当いただきます。 ・発電所の定期メンテナンス ・発電所でのトラブル対応や顧客、機器メーカ、EPCなど関係者との交渉 ▼主な発電所内業務 ・電気・通信設備... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記要件を満たす方 ・第二種電気主任技術者 ・電気保安協会、電気保安法人等での3年以上の実務経験(各種試験の実施など) ・普通自動車運転免許を保有していて、日常運転ができること(AT可) ・マイカーでの自動車通勤が可能であること ・電気に関する知識と太陽光発電についての理解があること ・基本ITスキル(PCやiPhoneの操作、チャット投稿がひとりでできる)があること ＜歓迎要件＞ ・電気設備の保安管理の経験がある ・電気工事の経験、または施工管理の経験がある |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記要件を満たす方 ・第二種電気主任技術者 ・電気保安協会、電気保安法人等での3年以上の実務経験(各種試験の実施など) ・普通自動車運転免許を保有していて、日常運転ができること(AT可)... |
No. 【青森十和田市】フィールドエンジニア（第二種電気工事士）
| 勤務地 | 青森県 |
|---|---|
| 年収 | 300万円 〜 450万円 |
| 職務内容 | 太陽光発電所のO&M(運用保守)業務 ▼主な発電所内業務 ・電気・通信設備定期巡視：目視点検、軽微修繕、測定 ・付帯設備定期巡視：目視点検、軽微修繕、維持管理(清掃や土木、植生管理などの整備) ・トラブル対応：原因調査、対策立案と実行 ▼主な支店内業務 ・報告書作成：日報、月報、作業報告、修繕報告など |
| 職務内容 | 太陽光発電所のO&M(運用保守)業務 ▼主な発電所内業務 ・電気・通信設備定期巡視：目視点検、軽微修繕、測定 ・付帯設備定期巡視：目視点検、軽微修繕、維持管理(清掃や土木、植生管理などの整備) ・ト... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第二種電気工事士資格 ・電気に関する知識と太陽光発電についての理解があること ・基本ITスキル(PCやiPhoneの操作、チャット投稿がひとりでできる)があること ・普通自動車運転免許を保有していて、日常運転ができること(AT可) ・マイカーでの自動車通勤が可能であること ＜歓迎要件＞ ・電気設備の保安管理の経験がある ・電気工事の経験、または施工管理の経験がある ・第三種主任技術者、第一種電気工事士 ・刈払機取扱作業者、伐木等特別教育修了者、電気関係資格保有者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第二種電気工事士資格 ・電気に関する知識と太陽光発電についての理解があること ・基本ITスキル(PCやiPhoneの操作、チャット投稿がひとりでできる)があること ・普通自動車運転免許... |
No. 【青森十和田市】電気工作物における保安法人要員（第三種電気主任技術者）
| 勤務地 | 青森県 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 550万円 ※年2回評価面談 ※経験によって相談可能 ※実績に応じて都度昇給 |
| 職務内容 | 電気工作物における保安法人業務(各受注案件の主任技術者業務) ・電気工作物の月次点検 ・電気工作物の年次点検(停電点検) ▼主な発電所内業務 ・受電設備、変電設備、需要設備の月次点検：目視点検、軽微修繕、測定 ・付帯設備巡視：目視点検(異常個所があれば、事業者へ報告) ・異常時の緊急駆付け(災害時など) ・作業指示：現場作業員及び協力会社への指示 ・教育：作業員への指導 ▼主な支店内業務 ・報告書作成：月次点検、年次点検報告書 ・予定作成：年間、月間計画 ・手順書作成：測定業務、試験器の取り扱いなど ・遠隔監視：アラート監視 ・支店管理：測定器管理(校正など)、備品・消耗品管理、安全管理業務など |
| 職務内容 | 電気工作物における保安法人業務(各受注案件の主任技術者業務) ・電気工作物の月次点検 ・電気工作物の年次点検(停電点検) ▼主な発電所内業務 ・受電設備、変電設備、需要設備の月次点検：目視点検、軽微... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記要件を満たす方 ・第三種電気主任技術者資格の保有(実務経歴書に事業者の証明印を貰えること) ・電気保安協会、電気保安法人等での3年以上の実務経験(各種試験の実施など) ・普通自動車運転免許を保有していて、日常運転ができること(AT可) ・マイカーでの自動車通勤が可能であること ・電気に関する知識と太陽光発電についての理解があること ・基本ITスキル(PCやiPhoneの操作、チャット投稿がひとりでできる)があること ＜歓迎要件＞ ・電気設備の保安管理の経験がある ・電気工事の経験、または施工管理の経験がある |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記要件を満たす方 ・第三種電気主任技術者資格の保有(実務経歴書に事業者の証明印を貰えること) ・電気保安協会、電気保安法人等での3年以上の実務経験(各種試験の実施など) ・普通自動車運... |
No. 【東京本社】コーポレートジェネラリスト（総務労務メイン）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 600万円 応相談 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | マネージャーのもとでサポートを受けつつ、以下のような業務を担当していただきます。 ■労務業務 ・勤怠、労務管理 ・社会保険への加入、喪失、異動、その他各種手続き（実際の処理は社労士に委託。） ・給与計算（実際の処理は社労士に委託。変動内容、処理事項の取りまとめまで） ・衛生委員会の開催、健康、安全衛生管理（定期健康診断、ストレスチェック、産業医対応） ・就業規則、36協定等の人事労務に係る各種規程の整備 ・企業型確定拠出年金（DC）および社員持株会の事務手続き ■総務業務 ・規程策定及び改定、管理 ・取引先管理（反社チェック、与信判断） ・各種保険管理（火災、損害、サイバーセキュリティ、D&O） ・事務所管理（備品、人員拡大を見据えたフロア拡充、オフィス移転） ・文書管理（契約書、その他の文書保管～廃棄まで） ・購買業務 ■その他 ・上場に向けた内部統制構築のサポート ・各種株主対応 ・免許、届出、登記 等 |
| 職務内容 | マネージャーのもとでサポートを受けつつ、以下のような業務を担当していただきます。 ■労務業務 ・勤怠、労務管理 ・社会保険への加入、喪失、異動、その他各種手続き（実際の処理は社労士に委託。） ・給与... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・労務・総務・企業法務のいずれかまたは複数のご経験（2年以上） ・給与計算のご経験 ＜歓迎要件＞ ・入退社手続き（社保、給与計算）の経験 ・上場会社または上場準備会社におけるバックオフィス業務の経験 ・スタートアップ/ベンチャー企業におけるバックオフィス業務の経験 ・法改正に伴う規定や社内制度の改訂の経験 ・勤怠、労務システムの導入提案、初期設定～社内展開の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・労務・総務・企業法務のいずれかまたは複数のご経験（2年以上） ・給与計算のご経験 ＜歓迎要件＞ ・入退社手続き（社保、給与計算）の経験 ・上場会社または上場準備会社におけるバックオフ... |
No. 【岩手県遠野市】風力発電所 運転保守管理業務
| 勤務地 | 岩手県 |
|---|---|
| 年収 | 580万円 〜 1000万円 能力と経験により応相談 ※賞与あり上記年収含む（年2回昨年度実績6.0か月） ※別途残業手当支給（管理職採用の場合は不支給） |
| 職務内容 | 現在、運転開始中の風力発電所に於ける運転保守管理業務を担える人材を募集します。 風力発電所の管理・運営に於ける発電所の保守及び監視業務。 以下に掲げた業務の内、一部の得意分野やそれに関連した業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・発電所内の風車及び変電設備の法定点検及び巡視点検の実施 ・風車メーカーが行なう定期点検、不定期点検等の工程及び業務管理 ・発電所の補修及び復旧工事に係わる業者選定、見積取得、契約交渉 ・発電所の補修及び復旧工事に係わる許認可申請、許可取得（占用許可） ・発電所の年間作業計画の策定及び管理 ・発電所の年間保守メンテナンス費用の予算策定及び予算管理 ・地権者及び自治体、電力会社や関係官庁の対応 ・その他、発電所の所長補佐業務 |
| 職務内容 | 現在、運転開始中の風力発電所に於ける運転保守管理業務を担える人材を募集します。 風力発電所の管理・運営に於ける発電所の保守及び監視業務。 以下に掲げた業務の内、一部の得意分野やそれに関連した業務を担... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・各種学校、高等専門学校（電気科歓迎）、高等学校卒以上 ・風力発電設備の保守管理経験者 ・PCスキル（MS Office等）、SCADAの知識 ・普通自動車免許（実際に運転できる方） ＜歓迎要件＞ ・第三種電気主任技術者取得希望者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・各種学校、高等専門学校（電気科歓迎）、高等学校卒以上 ・風力発電設備の保守管理経験者 ・PCスキル（MS Office等）、SCADAの知識 ・普通自動車免許（実際に運転できる方） ... |
No. 【全国転勤可】太陽光発電所の保守管理業務（第三種電気主任技術者）
| 勤務地 | 岩手県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 グレード給：201,000円? 316,000円 ライフプラン手当：29,000円 固定残業代：56,000円?84,000円 ※固定残業代の相当時間：30.0時間/月（超過分別途支給） |
| 職務内容 | 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 ＜具体的な業務＞ ・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など） ・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など） ・遠隔監視 ・報告書作成（点検報告書、月次報告書など） など |
| 職務内容 | 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 ＜... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・全国勤務可能な方 ・第３種電気主任技術者（電験）の有資格者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的PCスキル（Excel、Word） ※太陽光発電所での実務経験は不問です。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・全国勤務可能な方 ・第３種電気主任技術者（電験）の有資格者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的PCスキル（Excel、Word） ※太陽光発電所での実務経験は不問です。... |
No. グローバル事業の最適ポートフォリオの組成および資金管理、ならびに財務・税務デューデリジェンス
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1200万円 時間外労働手当等を含む |
| 職務内容 | 【業務内容】 ・グローバル事業の事業計画策定および投資の最適ポートフォリオの構築 ・海外投資案件の個別業績評価 ・海外事業会社のM&Aや、海外プロジェクトへの出資参画に際しての財務・税務DD ・海外事業会社のM&Aや、海外プロジェクトへの出資参画に際しての価値評価（バリュエーション） ・海外案件の売却対応 ＜具体的には＞ ・事業計画および経営管理資料の作成 ・海外事業のポートフォリオ管理および最適ポートフォリオの組成 ・投資資金の管理および資金管理体制の構築 ・税務面での最適出資ストラクチャーの検討 ・投資案件開発の財務面での支援（例：プロジェクトファイナンスの組成） ・案件売却の実行 （実際の業務は上記のうち、新規案件の検討状況や、他の担当者の業務状況などを踏まえ、適宜取捨選択して付与する） ●変更の範囲 定款に定める当社事業 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ・グローバル事業の事業計画策定および投資の最適ポートフォリオの構築 ・海外投資案件の個別業績評価 ・海外事業会社のM&Aや、海外プロジェクトへの出資参画に際しての財務・税務DD ・海外事... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・金融機関、商社、監査法人、アドバイザリー会社、その他事業会社等で、投資対象の財務分析（与信評価やDD等）や業績管理を実施した経験があること。 ・会計・財務の知識があること ・英文資料や英文Eメール、ある程度の英会話に抵抗が無いこと ・海外出張が可能であること ＜歓迎＞ ・M&A（特に海外M&A）においてビジネスDDや財務税務DD、バリュエーション業務を実施した経験があること ・案件売却に携わった経験があること ・海外事業での会計・税務処理の経験があること ・国際税務の知識があること ・海外勤務が可能であること |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・金融機関、商社、監査法人、アドバイザリー会社、その他事業会社等で、投資対象の財務分析（与信評価やDD等）や業績管理を実施した経験があること。 ・会計・財務の知識があること ・英文資料や... |
No. 【東京】プロジェクトマネージャー（蓄電池発電所）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 経験・希望により変動 |
| 職務内容 | プロジェクトマネージャーには国内の大規模な再生可能エネルギープロジェクト(太陽光発電所、風力発電所、蓄電所等)が当社の発注者技術要件を遵守した上、予算内で、また予定工期通り完成するように管理していただきます。プロジェクトマネージャーの責任はエンジニアリング・調達・建設(EPC)業者の選定時から発生し、発電所がアセットマネジメント・チームへ引き渡された時点で終了となりますが、必要に応じて、プロジェクトの開発および運用フェーズにおいても支援していただきます。プロジェクトマネージャーの成否は、EPC業者、行政機関、電力会社、地元の利害関係者およびプロジェクトに配属されたスタッフメンバーと生産的かつ協働的な関係を構築しながらその関係を維持できるかどうかに懸かっています。また、プロジェクトマネージャーには強靭的に工事工程を管理すること、遅延が生じた際は立て直し計画の構築を行うこと、そして工事が低迷している場合はその状況を上層部へエスカレーションさせることも求められます。プロジェクトマネージャーにはプロジェクトサイトへ頻繁に出張していただきます。 プロジェクトマネージャーには同時並行で2案件または３案件のプロジェクトをご担当いただき、下記の責任を負っていただきます。 ・担当となったプロジェクトの許認可手続きを管理または支援すること ・主要な利害関係者(地権者、自治会、行政担当官、EPC業者、そしてその他利害関係者)と強固な業務関係を構築し、その関係を維持すること ・EPC契約および関連契約の交渉を支援し、契約上の責務をモニタリングすること ・エンジニアリングの成果物の承認および審査を促進させること ・工事進捗を監督および報告し、試験および試運転手順の実施時に立ち会うこと ・業者からの支払い請求、工程の更新および契約の変更に対する要求を承認すること ・定期的に発電所のパフォーマンスを監視および分析し、稼働中に発生したインシデントを報告すること ・発電所が抱える問題を特定して分析することで改善の機会を見つけ、それを実行するための計画を策定して推進すること ・保険証券の発行および維持を確実なものとし、保険金の請求を適切に管理すること ・行政、電力会社および貸付人に対する報告を含め、要件に基づいて適時にそして確実に報告すること ・プロジェクトサイトを定期的に訪問し、視察報告書を完成させること ・割り当てられた業務を適時に完了できるように管理し、当社の文書管理手順に従うこと ・部門横断的チームが効率的にそれぞれの職務を果たせるように、プロジェクトに関する全ての情報を適時にチームへ確実に連絡すること ・当社の手順に従いプロジェクト関連の文書を整理して保管すること |
| 職務内容 | プロジェクトマネージャーには国内の大規模な再生可能エネルギープロジェクト(太陽光発電所、風力発電所、蓄電所等)が当社の発注者技術要件を遵守した上、予算内で、また予定工期通り完成するように管理していただ... |
| 必要な経験・能力 | ＜技術的適性＞ ・工学、プロジェクトマネジメント、建設マネジメントでの学位、または同等の学位 ・プロジェクトマネジメントにおいて数年間、専門的な経験があること ・Microsoft ExcelおよびMicrosoft Projectに精通していること ・社外との交渉において成功した実績があること ・優れた分析能力および批判的思考能力を備えていること ・発表用資料を作成し、それをプレゼンテーションできる能力を確かに備えていること ・理想的にはプロジェクトマネージャーまたはアセットマネージャーとして再生可能エネルギー発電所または関連分野での経験があること ＜非技術的適性＞ ・法令および契約への理解が優れていること ・確固たる交渉能力を備えていること ・プロジェクトが直面する課題に対して前向きな姿勢と、業界の変化に適応していく姿勢を備えていること ・成果物に対して所有者の心持ちと責任感を持って取り組めること ・国内外の関係者とワンチームとして建設的に作業を行えること ・正しいことを行い、当社が競争力を高め、成果を出せるようにサポートを行えること ・細部にまで注意を払い、優れた分析能力を有していること ・自発的で、計画的であり、最小限の管理下で業務が行えること ・オープンで、実直なコミュニケーションスタイルを通して積極的に人と関係を構築できること ・平均して勤務時間中の最大80%までは頻繁に国内出張に行き、現場に滞在することが可能であること ・日本で運転を行える免許証を取得しており、出張に行くことが可能であること ・日本語での読み書きおよび会話が流暢に行え、そして英語で会話および書くことができること ・プロジェクトサイトへ出張可能であり、車の運転およびサイト内を歩き回ることが可能であること ＜マネジメント・リーダーシップ＞ 複数のプロジェクトおよび作業依頼を管理してコントロールすることができ、それらをタイムリーに引渡せること |
| 必要な経験・能力 | ＜技術的適性＞ ・工学、プロジェクトマネジメント、建設マネジメントでの学位、または同等の学位 ・プロジェクトマネジメントにおいて数年間、専門的な経験があること ・Microsoft ExcelおよびM... |
