検索結果：21件
No. 【名古屋本社】総務/リーダー候補/業界トップクラス！扇港電機グループ企業
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 364万円 〜 462万円 基本給：211,130円～267,960円 月給：260,000円～330,000円（固定残業手当30ｈ含む） 固定残業代：48,870円～62,040円 ※月給260,000円の内訳 基本給211,130円+固定残業手当48,870円 ◆月の残業時間で30時間を超えた分については時間外勤務手当を別途支給します。 ◆固定残業手当がありますが、全社で残業を推奨していません。 ◆給与は経験・スキル・年齢等を考慮の上、同社規定により決定します。 【想 |
| 職務内容 | 2027年に売上10億円を目標とし、事業拡大に伴い社員数も増加中。 会社の基盤づくりに欠かせない総務部門の追加メンバーを募集します！ ・会社全体の総務業務（備品管理、社内行事の運営、規程管理など） ・労務管理（福利厚生対応） ・オフィス環境の整備、契約管理、社内サポート業務 ・社宅手配および営業所物件探し、移転対応 ・入退室管理、アルコールチェック管理 ・社用車（21台）の管理、駐車場手配、車両関連業務 ・社内行事（周年イベント、運動会、BBQ、ゴルフ、報告会）の企画・運営 ・IT関連業務（セキュリティ対策、システム管理） ・その他、関連する庶務業務全般 ※変更の範囲：同社業務全般 |
| 職務内容 | 2027年に売上10億円を目標とし、事業拡大に伴い社員数も増加中。 会社の基盤づくりに欠かせない総務部門の追加メンバーを募集します！ ・会社全体の総務業務（備品管理、社内行事の運営、規程管理など） ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・総務業務経験者 1年以上 ・社会人経験3年以上 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・円滑なコミュニケーションができる方 ＜歓迎要件＞ ・柔軟かつ主体的に業務に取り組める方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・総務業務経験者 1年以上 ・社会人経験3年以上 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・円滑なコミュニケーションができる方 ＜歓迎要件＞ ・柔軟かつ主体... |
No. 【オープンポジション】障がい者採用枠 ※東証プライム上場
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 ※応相談 |
| 職務内容 | ※応相談 |
| 職務内容 | ※応相談... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・総務業務経験者 1年以上 ・社会人経験3年以上 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・円滑なコミュニケーションができる方 ＜歓迎要件＞ ・柔軟かつ主体的に業務に取り組める方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・総務業務経験者 1年以上 ・社会人経験3年以上 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・円滑なコミュニケーションができる方 ＜歓迎要件＞ ・柔軟かつ主体... |
| 必要な経験・能力 | ... |
No. 【神奈川県藤沢市】総務・社内広報（精密・電子カンパニー）
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 850万円 ※月20時間残業した場合 想定年収：510～770万円 ┗基本給と賞与を含む。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 カンパニーイベント、カンパニー社内報などのブランディングに寄与する広報業務の企画・組織風土改善に寄与する社員がイキイキ働ける環境作り及びその企画業務をご担当頂きます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 今後も大きな事業規模の成長を目指すカンパニーにおいて、長期目線を持ち、カンパニーで働く社員の方々のあるべき姿を常に考え、エンゲージメント向上につながる企画を自ら立案し、実行していくミッションを持ち、その中心人物として活躍してもらいたい。 E6採用の場合、ご経験に応じて2～3年を目途に基幹職試験へ推薦を想定。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 カンパニーイベント、カンパニー社内報などのブランディングに寄与する広報業務の企画・組織風土改善に寄与する社員がイキイキ働ける環境作り及びその企画業務をご担当頂きます。 ※変更の範囲：会... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・総務または広報系業務の経験5年以上 ・ルーティーン業務だけでなく業務全般の改善・変革・効率化の取りまとめ・実行ができるマインドがある。 ・自部門だけでなく、多くの方（部署、職務、年齢、性別など）とコミュニケーションをとり、周りを巻き込みながら業務を調整することができる。 ＜歓迎要件＞ ・経営層への報告資料作成経験 ・改善・変革マインドをもつ ・語学に関するアレルギーが無い。業務を通じ海外とのコミュニケーション経験があるとなおよし（メール、会話不問） ・TOEIC500点以上 ＜使用アプリケーション＞ Office・Google系アプリケーション ※使用経験は必須ではありません |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・総務または広報系業務の経験5年以上 ・ルーティーン業務だけでなく業務全般の改善・変革・効率化の取りまとめ・実行ができるマインドがある。 ・自部門だけでなく、多くの方（部署、職務、年齢、... |
No. 【千葉県富津市】水素関連新設工場における総務業務（リーダークラス）
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 860万円 〜 1190万円 ┗基本給と賞与を含む。 残業手当：固定時間外手当20時間分（6.0万～7.6万）を支給し、超過分は都度支給 ※管理監督者採用の場合は支給無し |
| 職務内容 | 【業務内容】 ＣＰ水素関連戦略ビジネスユニットの富津事業所において、総務業務全般をご担当いただきます。 事業所運営にかかわる幅広い業務があり、リーダーとして、労務・研修、安全衛生、環境、総務、施設維持などの業務をリーダー候補として経験してもらい、仕事の幅を広げてもらいたいと思っています。 また、富津事業所、富津工場その他事業所との連携も重要な業務になります。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 基本的に新工場のチームリーダーを経験後、総務課長へのステップを想定しています。 総合職としての入社になる為、転居を伴う異動の可能性はありますが、原則として富津事業所の勤務がメインとなります。 必要に応じて羽田本社、袖ケ浦事業所、藤沢事業所等への外回りはあります。出張は業務状況に応じて発生します。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ＣＰ水素関連戦略ビジネスユニットの富津事業所において、総務業務全般をご担当いただきます。 事業所運営にかかわる幅広い業務があり、リーダーとして、労務・研修、安全衛生、環境、総務、施設維持... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 機械メーカーもしくは化学系工場等での総務業務経験者 ・工場総務部門における経験がある ・他部門、他事業所とのコミュニケーション、折衝を円滑に行える ・ITリテラシーに関して抵抗がない ＜歓迎要件＞ ・第一種衛生管理者免許を有している ・防火管理者の資格を有する ・防災管理者の資格を有する ・安全管理者の資格を有する ・ビル管理業務に関する知識を有する ・TOEIC500点以上 ＜使用アプリケーション＞ オフィス365、Googlemeet、G-mail、zoom、teams ※使用経験は必須ではありません |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 機械メーカーもしくは化学系工場等での総務業務経験者 ・工場総務部門における経験がある ・他部門、他事業所とのコミュニケーション、折衝を円滑に行える ・ITリテラシーに関して抵抗がない ... |
No. 【東京】総務担当者
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 スキル経験に応じて変更有 |
| 職務内容 | 管理本部にて、総務業務全般をお任せいたします。具体的には、株式管理、株主総会・取締役会運営、社内規程管理、内部統制対応、その他総務業務など挑戦できる業務範囲は多岐に渡ります。（仕事内容はご経験・積みたいキャリアに応じてステップバイステップに設定するというのが当社の方針） 2027年のIPOを目指しており、IPO準備業務にも携わっていただきます。会社の成長を支える重要なポジションです。将来的には、総務業務のスペシャリストとして、チームを牽引するリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。 ・電話、来客対応など、総務業務全般 ・備品管理、オフィスファシリティの維持管理 ・社内イベントの企画・運営 ・各種契約書作成、管理業務 ・IPOに向けた内部統制構築、書類作成 ・株主総会、取締役会運営のサポート |
| 職務内容 | 管理本部にて、総務業務全般をお任せいたします。具体的には、株式管理、株主総会・取締役会運営、社内規程管理、内部統制対応、その他総務業務など挑戦できる業務範囲は多岐に渡ります。（仕事内容はご経験・積みた... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・総務業務経験3年以上 ・Officeソフト（Excel、Word、PowerPoint）の業務レベルでの使用経験 ・会社設立初期段階における総務業務経験 ・ベンチャー企業での就業経験 ・スピード感を持って業務に取り組めること ＜歓迎要件＞ ・IPO準備、株式上場業務の経験 ・ITツール導入、業務効率化の経験 ・ベンチャー企業での総務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・総務業務経験3年以上 ・Officeソフト（Excel、Word、PowerPoint）の業務レベルでの使用経験 ・会社設立初期段階における総務業務経験 ・ベンチャー企業での就業経験 ... |
No. 【東京本社】コーポレートジェネラリスト（総務労務メイン）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 600万円 応相談 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | マネージャーのもとでサポートを受けつつ、以下のような業務を担当していただきます。 ■労務業務 ・勤怠、労務管理 ・社会保険への加入、喪失、異動、その他各種手続き（実際の処理は社労士に委託。） ・給与計算（実際の処理は社労士に委託。変動内容、処理事項の取りまとめまで） ・衛生委員会の開催、健康、安全衛生管理（定期健康診断、ストレスチェック、産業医対応） ・就業規則、36協定等の人事労務に係る各種規程の整備 ・企業型確定拠出年金（DC）および社員持株会の事務手続き ■総務業務 ・規程策定及び改定、管理 ・取引先管理（反社チェック、与信判断） ・各種保険管理（火災、損害、サイバーセキュリティ、D&O） ・事務所管理（備品、人員拡大を見据えたフロア拡充、オフィス移転） ・文書管理（契約書、その他の文書保管～廃棄まで） ・購買業務 ■その他 ・上場に向けた内部統制構築のサポート ・各種株主対応 ・免許、届出、登記 等 |
| 職務内容 | マネージャーのもとでサポートを受けつつ、以下のような業務を担当していただきます。 ■労務業務 ・勤怠、労務管理 ・社会保険への加入、喪失、異動、その他各種手続き（実際の処理は社労士に委託。） ・給与... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・労務・総務・企業法務のいずれかまたは複数のご経験（2年以上） ・給与計算のご経験 ＜歓迎要件＞ ・入退社手続き（社保、給与計算）の経験 ・上場会社または上場準備会社におけるバックオフィス業務の経験 ・スタートアップ/ベンチャー企業におけるバックオフィス業務の経験 ・法改正に伴う規定や社内制度の改訂の経験 ・勤怠、労務システムの導入提案、初期設定～社内展開の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・労務・総務・企業法務のいずれかまたは複数のご経験（2年以上） ・給与計算のご経験 ＜歓迎要件＞ ・入退社手続き（社保、給与計算）の経験 ・上場会社または上場準備会社におけるバックオフ... |
No. 【東京本社】総務責任者（管理職及び管理職候補）
- 正社員
- 総務
- 建設コンサルティング
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 440万円 〜 1150万円 ■モデル年収 550万円／27歳※残業30H/月の場合 670万円／31歳※残業30H/月の場合 750万円／37歳※残業30H/月の場合 1000万円／45歳※管理職のため、深夜手当のみ支給 ※上記はあくまでモデル年収であり、経験・能力・年齢などを考慮し決定します。 ※残業代はみなし残業時間ではなく、実労働時間に応じて支給しています ※賞与は年2回、昇給は年1回(7月)です。 |
| 職務内容 | 業務内容の統括およびマネジメント ・社内規定の整備および改定 ・労務管理（勤怠管理、労働環境の整備、コンプライアンス対応） ・取締役会や株主総会の運営 ・オフィス設備や備品管理の最適化 ・リスクマネジメントおよびBCPの策定・更新 ・社内イベントや福利厚生施策の企画・運営 ・その他、会社運営に関する総務業務全般 |
| 職務内容 | 業務内容の統括およびマネジメント ・社内規定の整備および改定 ・労務管理（勤怠管理、労働環境の整備、コンプライアンス対応） ・取締役会や株主総会の運営 ・オフィス設備や備品管理の最適化 ・リスクマネジ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・総務や労務に関する実務経験を有する ・管理職としての経験を有する ・コンプライアンスやリスクマネジメントに関する知識 ・複数部門との調整力およびコミュニケーション能力 ・経営層との折衝やレポーティングの経験 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPointなどの実務使用経験） ＜歓迎要件＞ ・社労士または同等の知識 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・総務や労務に関する実務経験を有する ・管理職としての経験を有する ・コンプライアンスやリスクマネジメントに関する知識 ・複数部門との調整力およびコミュニケーション能力 ・経営層との折衝... |
No. 【名古屋】総務責任者 ※再エネベンチャー
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 850万円 想定年収：月給×12ヶ月+賞与3ケ月相当として試算 ※経験により考慮いたします 残業代：別途支給（通常残業） ※課長職以上は残業代の対象外となります 賞与：あり（業績による） 昇給：年2回 |
| 職務内容 | 当社は、脱炭素を軸とした環境事業に取り組んでおり、再生可能エネルギーに関する事業を幅広く展開しております。昨今は、地産地消にこだわったバイオマス発電事業を主力事業として展開しており、シリアルな発電所の開発に伴って従業員数が拡大しています。 この度募集をさせていただきます総務課では、株主総会などの会議体の運営管理、登記手続き、コンプライアンス活動などを行なっていただきます。 ＜具体的には＞ ・株主総会、取締役会、経営会議等の各種会議体運営 ・株式事務（証券代行対応） ・役員変更登記等の商業登記に関する業務 ・コンプライアンス活動 ・リスクマネジメント活動 ・許認可管理 ・社内規程類の管理、契約書管理 ・社内承認システムの管理 |
| 職務内容 | 当社は、脱炭素を軸とした環境事業に取り組んでおり、再生可能エネルギーに関する事業を幅広く展開しております。昨今は、地産地消にこだわったバイオマス発電事業を主力事業として展開しており、シリアルな発電所の... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・実務経験3年以上 ＜歓迎要件＞ ・上場企業における株主総会、取締役会、経営会議等の各種会議体運営のご経験 ・商業登記に関する業務のご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・実務経験3年以上 ＜歓迎要件＞ ・上場企業における株主総会、取締役会、経営会議等の各種会議体運営のご経験 ・商業登記に関する業務のご経験... |
No. 【東京本社】総務 ※今注目の省エネ事業
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 396万円 〜 434万円 月額(基本給)：202,500円～226,800円 ※固定残業手当は月、30時間0分、53,200円～58,900円を支給、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※前職・経験・スキルを考慮の上、同社規定に基づき決定します。 |
| 職務内容 | ＜メイン＞ 総務・労務 ■ファシリティ管理（レイアウト変更、事務所移転） ■安全衛生管理 ■事業保険、車両保険 ■車両管理 ■社内イベント事務局 ■社内規程管理 ■社内各種問い合わせ、電話対応 幅広いですが総務の全般をお任せいたします。スタート時はチーム責任者やもう一名の総務担当がおりますのでOJTで学んでいただきながらお仕事を覚えて頂きます。 ＜将来＞ ■給与確認や計算 ■社内の環境改善案の策定 |
| 職務内容 | ＜メイン＞ 総務・労務 ■ファシリティ管理（レイアウト変更、事務所移転） ■安全衛生管理 ■事業保険、車両保険 ■車両管理 ■社内イベント事務局 ■社内規程管理 ■社内各種問い合わせ、電話対応 幅広い... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・総務経験が3年以上ある方 ・Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方 ＜歓迎要件＞ ・給与計算の経験がある方 ・レイアウト変更や移転の経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・総務経験が3年以上ある方 ・Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方 ＜歓迎要件＞ ・給与計算の経験がある方 ・レイアウト変更や移転の経験がある方... |
No. 【名古屋本社】本社総務◆売上高1000億超の大手G◆社員定着率90％超◆残業月10～20h程
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 336万円 〜 406万円 月給 260,000 円 - 330,000円 月給：260,000円～330,000円（固定残業手当30ｈ含む） 固定残業代：48,870円～62,040円 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ◆月の残業時間で30時間を超えた分については時間外勤務手当を別途支給します。 ◆固定残業手当がありますが、全社で残業を推奨していません。 ◆給与は経験・スキル・年齢等を考慮の上、同社規定により決定します。 |
| 職務内容 | ★業界トップクラス！扇港電機グループ企業★ 2027年に売上10億円を目標とし、事業拡大に伴い社員数も増加中。 会社の基盤づくりに欠かせない総務部門の追加メンバーを募集します！ ●会社全体の総務業務（備品管理、社内行事の運営、規程管理など） ●労務管理（福利厚生対応） ●オフィス環境の整備、契約管理、社内サポート業務 ●社宅手配および営業所物件探し、移転対応 ●入退室管理、アルコールチェック管理 ●社用車（21台）の管理、駐車場手配、車両関連業務 ●社内行事（周年イベント、運動会、BBQ、ゴルフ、報告会）の企画・運営 ●IT関連業務（セキュリティ対策、システム管理） ●その他、関連する庶務業務全般 ※変更の範囲：同社業務全般 |
| 職務内容 | ★業界トップクラス！扇港電機グループ企業★ 2027年に売上10億円を目標とし、事業拡大に伴い社員数も増加中。 会社の基盤づくりに欠かせない総務部門の追加メンバーを募集します！ ●会社全体の総務業務... |
| 必要な経験・能力 | ＜歓迎要件＞ ・営業経験 ・接客業務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜歓迎要件＞ ・営業経験 ・接客業務経験... |
No. 【名古屋本社】総務人事担当（課長候補）
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 504万円 〜 658万円 月給：360,000円～470,000円（固定残業手当30ｈ含む） 基本給：292,770円～382,220円 固定残業代：67,230円～87,780円 ※月給400,000円の内訳 基本給325,300円+固定残業手当74,700円 ◆月の残業時間で30時間を超えた分については時間外勤務手当を別途支給します。 ◆固定残業手当がありますが、全社で残業を推奨していません。 ◆給与は経験・スキル・年齢等を考慮の上、同社規定により決定します。 【モデル年収】 650万円／中途入社4年目／30代課長 84 |
| 職務内容 | 総務・人事として下記業務全般をお任せいたします。 また、管理職候補としての採用ですので将来的には管理職として部門の中心となりご活躍いただきたいと考えております。 ＜業務内容＞ ■総務業務全般 ・社内規程の整備 ・会社行事の企画、運営 ・施設や備品の管理 ・拠点の新規開設、移転対応 ■採用活動 ・新卒及び中途採用計画の策定 ・人材サービス会社の対応 ■企画業務 ・人事評価制度の設計、運用 ・社内教育計画の策定 ＜業務の特徴＞ 管理部として、働きやすい環境、社員の成長をサポートしていく重要な役割を担っていただきます。 全社から様々な相談や要望が舞い込むので、枠にとらわれない柔軟な対応が求められます。 今後は合同説明会へ参加する等し、新卒採用にも注力をしていく予定です。また、中途採用にて経験を持つ人材の採用も強化しております。 ＜総務人事課のミッション＞ 会社の成長に伴う組織の基盤づくりを担います。 ＜キャリアステップ＞ まずは当社での業務に慣れていただきます。その後、採用業務に携わりながら、各課員と業務課題を共有しその支援をしていただきます。 現状把握が進んだ段階で、組織づくりにおける様々な新規施策に関わっていただき、ゆくゆくは裁量を持って会社運営に貢献していただきたいと考えています。 ※変更の範囲：同社業務全般 |
| 職務内容 | 総務・人事として下記業務全般をお任せいたします。 また、管理職候補としての採用ですので将来的には管理職として部門の中心となりご活躍いただきたいと考えております。 ＜業務内容＞ ■総務業務全般 ・社内... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社での総務または人事の経験５年以上 ・管理部門でのマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・採用業務の経験 ・第一種衛生管理者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社での総務または人事の経験５年以上 ・管理部門でのマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・採用業務の経験 ・第一種衛生管理者... |
No. 【東京】総務担当（サブマネージャー）/在宅勤務可能/フレックス
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 455万円 〜 520万円 ※決算賞与1ヶ月分想定 月額350,000円～400,000円 内訳： 所定内賃金329,411円～376,470円 所定外賃金20,589円～23,530円 ※所定外賃金はみなし深夜手当 |
| 職務内容 | 当社の総務のサブマネージャーとして、以下の業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・社内ワークフロー処理 ・車両メンテナンス ・自動車保険、火災保険、賠償保険等の管理、更新手続き ・社内レイアウト変更の対応 ・社内規定の改定対応 ・株主総会の運営及び株式事務 ・スタッフの教育・育成 【業務変更範囲】会社の定める業務 |
| 職務内容 | 当社の総務のサブマネージャーとして、以下の業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・社内ワークフロー処理 ・車両メンテナンス ・自動車保険、火災保険、賠償保険等の管理、更新手続き ・社内レイアウ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・総務経験３年以上 以下いずれかに該当する方 ※一つでも当てはまりましたら、是非ご応募ください。 ・株主総会業務経験（運営サポート経験も可） ・オフィス移転若しくは、社内レイアウト変更対応 ＜歓迎要件＞ ・株主総会の業務経験 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・総務経験３年以上 以下いずれかに該当する方 ※一つでも当てはまりましたら、是非ご応募ください。 ・株主総会業務経験（運営サポート経験も可） ・オフィス移転若しくは、社内レイアウト変更... |
No. 【千葉県富津市】水素関連新設工場における総務業務
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 480万円 〜 740万円 ※基本給と賞与を含む ※月20時間残業した場合 想定年収：440万円～670万円 想定基本給：22.0万円～33.5万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ＣＰ水素関連戦略ビジネスユニットの富津新工場において、総務業務全般の担当をお願いしたいと思っております。安全衛生、環境、総務、施設維持などの業務を担当として経験してもらい、仕事の幅を広げてもらいたいと思っています。また、富津事業所、富津工場との連携も重要な業務になります。必要に応じて他事業所とのコミュニケーション、会議への出席（オンライン）の必要が生じます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ＣＰ水素関連戦略ビジネスユニットの富津新工場において、総務業務全般の担当をお願いしたいと思っております。安全衛生、環境、総務、施設維持などの業務を担当として経験してもらい、仕事の幅を広げ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ※未経験者歓迎です ・新しい事に挑戦でき、仕事の範囲を自分で限定せずに能動的に働ける方 ・一般的なビジネスマナーを習得しており、他部門とのコミュニケーションが円滑に取れる方 ・基本的なITリテラシーを有する方 ＜歓迎要件＞ ・総務業務経験者 ・工場総務に関する知識・資格を有する方 ・TOEIC500点以上 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ※未経験者歓迎です ・新しい事に挑戦でき、仕事の範囲を自分で限定せずに能動的に働ける方 ・一般的なビジネスマナーを習得しており、他部門とのコミュニケーションが円滑に取れる方 ・基本的なI... |
No. 【神奈川県川崎市】総務 ※東証プライム上場
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 650万円 ※残業代除く ※ご年齢やご経験に拠ります |
| 職務内容 | ・ガバナンス関係業務（株主総会、権限、稟議） ・株式業務（持株会含む） ・グループ管理 ・文書管理 ・社規管理 ・総務業務全般（施設管理、渉外業務） |
| 職務内容 | ・ガバナンス関係業務（株主総会、権限、稟議） ・株式業務（持株会含む） ・グループ管理 ・文書管理 ・社規管理 ・総務業務全般（施設管理、渉外業務）... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・上場企業における株主総会実務経験→会社規模感は重要な要素です。 ・総務業務経験(※) ・文書作成力 ・英語力（英検2級以上、TOEIC700点以上） ・普通自動車免許（ぺーパードライバーでないこと） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・上場企業における株主総会実務経験→会社規模感は重要な要素です。 ・総務業務経験(※) ・文書作成力 ・英語力（英検2級以上、TOEIC700点以上） ・普通自動車免許（ぺーパードライバ... |
No. 【神奈川県藤沢市】工場総務担当(業務委託先管理／業務改善の企画立案・実行など)
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 770万円 〜 910万円 ┗基本給と賞与を含む。 ※月20時間残業した場合 想定年収：700万円～910万円 想定基本給：34.9万円～42.3万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ・業務委託先の管理・見直し及び契約更新（警備、清掃、受付、植栽管理等） ・総務業務のBPO推進 ・事業所業務プロセスのDx化推進（入退場システム、AI搭載監視カメラ導入等） ・地域貢献および従業員向イベントの企画と実施 ・渉外業務 ・大規模災害時の事業継続計画策定・見直し（人の安全確保等の初動対応中心） ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 ご経験、年齢に応じて業務をお任せして育成を行い、将来的には適性に応じリーダーを担っていただくことを期待しています。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ・業務委託先の管理・見直し及び契約更新（警備、清掃、受付、植栽管理等） ・総務業務のBPO推進 ・事業所業務プロセスのDx化推進（入退場システム、AI搭載監視カメラ導入等） ・地域貢献お... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・製造業での総務経験 ・業務委託先など、社外関係者との折衝経験 ＜歓迎要件＞ ・業務改善に係る企画立案と実行、PDCAを回してブラッシュアップした経験や能力 ・業務委託先管理、契約更新、業務委託に係る仕様書作成、契約案作成の経験や能力 ・行政機関や近隣住民との折衝経験 ・総務以外の部門・職種経験 ・チームをまとめて業務を推進してきた経験 ・リスクマネジメントに係る業務経験 ・防火・防災管理者資格、第一種衛生管理者保有 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・製造業での総務経験 ・業務委託先など、社外関係者との折衝経験 ＜歓迎要件＞ ・業務改善に係る企画立案と実行、PDCAを回してブラッシュアップした経験や能力 ・業務委託先管理、契約更新... |
No. 【神奈川県藤沢市】人事総務担当
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 781万円 〜 916万円 ┗基本給と賞与を含む ※月20時間残業した場合 想定基本給： 34.9万円～42.3万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ■先ずは当部門で所掌している以下業務全般を経験していただきます。 ・代表取締役印押印 ・株主総会事務局 ・環境安全管理(法規制の順守含む) ・事務所等賃貸借契約 ・機器管理(施設設備、事務用品、固定電話、携帯電話) ・社用車管理(交通安全、レンタカー含む) ・社内行事、庶務、防災、防犯、風紀の維持 ■各業務の遂行状況により、担当業務に加え取り纏め役業務を割り振ります。 ■前項業務が定着した時点で、全般業務のリーダー役を担ってもらいます。 ■当社藤沢事業所での勤務が週に一度発生します。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 ・入社1年程度で当部門の中で所掌している業務全般を経験してもらいます。 ・2年目に担当業務に加え取り纏め役業務を担っていただき、次期マネージャーとしての基礎を身に着けていただきます。 ・3年目以降に総務部門のマネージャーとして活躍されることを期待しています。 ・子会社総務での幅広い業務範囲を経験する事で、将来的にグループ内での再編があった場合にも十分に活躍できるスキルが身に付きます。 ・当面は当部門での業務に従事していただき、異動・転勤の予定はありません。 ・状況に応じ、国内拠点への日帰り～1泊程度の出張が発生する可能性があります。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ■先ずは当部門で所掌している以下業務全般を経験していただきます。 ・代表取締役印押印 ・株主総会事務局 ・環境安全管理(法規制の順守含む) ・事務所等賃貸借契約 ・機器管理(施設設備、事... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・総務・庶務業務の実務経験 ・製造業における複数部門のご経験 ・問題点や不具合点の的確な分析力 ・タイムリーな判断力 ＜歓迎要件＞ ・総務・庶務部門のマネージャー経験 ・総務以外の部門・職種経験（営業、技術、製造他） ・製造やメンテナンス現場の環境安全管理経験 ・周囲の環境変化に応じ、各業務の継続的改善ができる方 ・TOEIC500点以上 ＜使用アプリケーション＞ ・Word、Excel、PowerPoint（資料作成、データ分析） ・Google系システム（メール、カレンダー、ドライブ、スプレッドシート、ドキュメント、スライド等） ・Meet、Zoom |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・総務・庶務業務の実務経験 ・製造業における複数部門のご経験 ・問題点や不具合点の的確な分析力 ・タイムリーな判断力 ＜歓迎要件＞ ・総務・庶務部門のマネージャー経験 ・総務以外の部門... |
No. 【東京本社】人事総務担当
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 781万円 〜 916万円 ┗基本給と賞与を含む ※月20時間残業した場合 想定基本給： 34.9万円～42.3万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ■先ずは当部門で所掌している以下業務全般を経験していただきます。 ・代表取締役印押印 ・株主総会事務局 ・環境安全管理(法規制の順守含む) ・事務所等賃貸借契約 ・機器管理(施設設備、事務用品、固定電話、携帯電話) ・社用車管理(交通安全、レンタカー含む) ・社内行事、庶務、防災、防犯、風紀の維持 ■各業務の遂行状況により、担当業務に加え取り纏め役業務を割り振ります。 ■前項業務が定着した時点で、全般業務のリーダー役を担ってもらいます。 ■当社藤沢事業所での勤務が週に一度発生します。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 ・入社1年程度で当部門の中で所掌している業務全般を経験してもらいます。 ・2年目に担当業務に加え取り纏め役業務を担っていただき、次期マネージャーとしての基礎を身に着けていただきます。 ・3年目以降に総務部門のマネージャーとして活躍されることを期待しています。 ・子会社総務での幅広い業務範囲を経験する事で、将来的にグループ内での再編があった場合にも十分に活躍できるスキルが身に付きます。 ・当面は当部門での業務に従事していただき、異動・転勤の予定はありません。 ・状況に応じ、国内拠点への日帰り～1泊程度の出張が発生する可能性があります。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ■先ずは当部門で所掌している以下業務全般を経験していただきます。 ・代表取締役印押印 ・株主総会事務局 ・環境安全管理(法規制の順守含む) ・事務所等賃貸借契約 ・機器管理(施設設備、事... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・総務・庶務業務の実務経験 ・製造業における複数部門のご経験 ・問題点や不具合点の的確な分析力 ・タイムリーな判断力 ＜歓迎要件＞ ・総務・庶務部門のマネージャー経験 ・総務以外の部門・職種経験（営業、技術、製造他） ・製造やメンテナンス現場の環境安全管理経験 ・周囲の環境変化に応じ、各業務の継続的改善ができる方 ・TOEIC500点以上 ＜使用アプリケーション＞ ・Word、Excel、PowerPoint（資料作成、データ分析） ・Google系システム（メール、カレンダー、ドライブ、スプレッドシート、ドキュメント、スライド等） ・Meet、Zoom |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・総務・庶務業務の実務経験 ・製造業における複数部門のご経験 ・問題点や不具合点の的確な分析力 ・タイムリーな判断力 ＜歓迎要件＞ ・総務・庶務部門のマネージャー経験 ・総務以外の部門... |
No. 【神奈川県藤沢市】企画総務（精密・電子カンパニー）
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 850万円 ※月20時間残業した場合 想定年収：510～770万円 ┗基本給と賞与を含む。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 1.入社初期、1年間程度：実務総務業務の実行 先輩社員からの教育の元、現行の総務業務を迅速に習得し、即戦力として実行していただきます。 必要に応じたサポート体制を提供し定期的なフィードバックを通じてスムーズな業務遂行を支援します ＜必須の業務＞ ・社用印章押印：カンパニープレジデントや事業・統括部長などの代表印押印業務 ・入退場管理：入退場手続き ・外部企業委託管理：清掃、事務業務の外部委託管理 ・適正請負管理：社内教育の定期的な実施 ＜上記業務の習熟度に応じ＞ ・セキュリティ・ファシリティ管理：防犯カメラ、セキュリティドアの管理、執務室、休憩室などのファシリティ維持管理、更新業務 ・固定資産管理・庶務業務：資産管理、発注・支払い業務 ・派遣社員管理：派遣社員の業務管理と教育 2.入社後1年程度：業務効率化の推進 1年目の業務習熟度に応じ引き続き業務を実施した後、業務効率化の推進に取り組んでいただきます。 ・業務効率化の推進：ペーパーレス化、効率的なワークフローの構築、GoogleWorkspaceの活用促進 3.入社後2～3年以降：企画総務業務の実行 業務効率化の推進を企画総務業務として、組織全体の改善に取り組んでいただきます。 ・環境改善の企画・実行：執務室や共有エリアの改修提案・実行、休憩室の快適化、共有エリアの改善 ・社員の働きやすさ向上施策：社員がイキイキ働ける環境づくりの施策提案・実行、新しい働き方に寄り添った施策の実施 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 数年後には、今後も事業成長を目指すカンパニーにおいて、長期目線を持ちカンパニーで働く社員の方々のあるべき姿を常に考え、業務効率化や働きやすい環境づくりの企画を自ら立案し、実行していくミッションを持ち、その中心人物として活躍してもらいたいです。そのためまずはルーティーン業務を習熟して頂きつつ、その業務をそのままと良しとせず業務効率の追及や、企画総務業務として、組織全体の改善を実行する基幹職としての役割を担う事を期待します。 ご経験に応じて1～3年を目途に基幹職試験へ推薦を想定しております。 また、年に数回、熊本事業所への短期出張がございます（総務業務の意見効果や実際の環境作りの施策見学など）。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 1.入社初期、1年間程度：実務総務業務の実行 先輩社員からの教育の元、現行の総務業務を迅速に習得し、即戦力として実行していただきます。 必要に応じたサポート体制を提供し定期的なフィードバ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・総務系業務の経験5年以上または、工場総務の経験3年以上、オフィス管理、施設管理、会社規程の理解および作成、業務遂行の経験が含まれる。 ・ルーティーン業務だけでなく業務全般の改善・変革・効率化を実行できるマインドがある。 ・総務系業務全般を理解し、円滑に運営ができる。 ・自部門だけでなく、多くの方（部署、職務、年齢、性別など）とコミュニケーションをとり、周りを巻き込みながら業務を調整することができる。 ＜歓迎要件＞ ・複数のタスクやプロジェクトを効率的に整理・管理できる能力がある。 ・チームやプロジェクトのリーダーorマネジメント経験がある。 ・多様な業務に柔軟に対応できる能力がある。 ・建物や執務室や休憩室、トイレなどの改装や修繕対応の経験がある。 ・2DCADの使用経験（AutoCAD、BricsCAD）歓迎 ・英語にアレルギーの無い方（英文資料を翻訳ソフトに入れて内容が理解する程度の作業がごくまれにあります）。 ・外国籍歓迎 ・TOEIC500点以上 ＜使用アプリケーション＞ Office・Google系アプリケーション ※使用経験は必須ではありません |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・総務系業務の経験5年以上または、工場総務の経験3年以上、オフィス管理、施設管理、会社規程の理解および作成、業務遂行の経験が含まれる。 ・ルーティーン業務だけでなく業務全般の改善・変革・... |
No. 【三重県鈴鹿市】総務/総務未経験可
| 勤務地 | 三重県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 月給177,200円～291,500円 ※上記給与には残業手当は含まれていません ※経験・スキルを考慮し、当社規定によって決定します |
| 職務内容 | 労務管理や各種手続き等、総務業務全般をお願いします。 ・社内文書作成（報告書、会議資料） ・備品管理 ・福利厚生対応 ・労務管理、勤怠管理 ・社会保険関係手続き ・安全衛生管理 ・車両管理 ・社宅管理 ・ISO など |
| 職務内容 | 労務管理や各種手続き等、総務業務全般をお願いします。 ・社内文書作成（報告書、会議資料） ・備品管理 ・福利厚生対応 ・労務管理、勤怠管理 ・社会保険関係手続き ・安全衛生管理 ・車両管理 ・社宅管理... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・基本的なPCスキル（Word、Excel等） ・事務業務の経験 ・普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞ ・総務業務の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・基本的なPCスキル（Word、Excel等） ・事務業務の経験 ・普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞ ・総務業務の経験... |
No. 【広島県呉市】港湾物流企業の事務系総合職（事務管理業務全般） ※未経験歓迎
| 勤務地 | 広島県 |
|---|---|
| 年収 | 330万円 〜 350万円 月額（基本給）：220,000円～ ※上記月給は諸手当を含まない初任給です。 ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮のうえ決定します。 年収例： 420万円（20代後半/勤続3～5年） 480万円（30歳前半/勤続5～8年） 580万円（30歳後半/勤続10～15年） |
| 職務内容 | ＜総務・人事＞ ・文書管理業務（社内外文書作成、確認対応） ・契約書・稟議書等の保管管理 ・会社許認可の新規、更新申請 ・保守管理業務（備品、車両等） ・庶務業務（慶弔手配、事務用品・制服注文、来客電話対応等） ・中途・新卒採用に関する業務（説明会、求人票、入退社手続管理等） ＜労務＞ ・労務管理（労働基準法、安全衛生関連全般） ・安全衛生管理（定期健康診断の手配フォロー） など ※手続きのため、社用車（AT普通車）を運転することがあります。 |
| 職務内容 | ＜総務・人事＞ ・文書管理業務（社内外文書作成、確認対応） ・契約書・稟議書等の保管管理 ・会社許認可の新規、更新申請 ・保守管理業務（備品、車両等） ・庶務業務（慶弔手配、事務用品・制服注文、来客電... |
| 必要な経験・能力 | ★業種・職種未経験歓迎★ ＜必須要件＞ ・自動車免許（AT限定可） ・基本的なPC操作（Excel、Word） ＜歓迎要件＞ ・幅広い事務スキル・知識を身に着けたい方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・状況に応じて臨機応変に対応できる方 ・総務・労務・人事の経験を活かし活躍したい方 ・英語に興味のある方（社内担当者不在時、メールや電話対応をすることもあります） |
| 必要な経験・能力 | ★業種・職種未経験歓迎★ ＜必須要件＞ ・自動車免許（AT限定可） ・基本的なPC操作（Excel、Word） ＜歓迎要件＞ ・幅広い事務スキル・知識を身に着けたい方 ・人とコミュニケーションを取... |
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