No. 【埼玉本庄市】経理職
| 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 ※スキルに応じで前職保証も可能です。 年俸制（分割回数16回）年俸 6,000,000?8,000,000円 ※スキルに応じで前職保証も可能です。 ※年俸額に下記の手当てを含みます ・時間外手当・役職手当・家族手当・資格手当（宅建手当（月1万円）） ■昇給 年1回（6月）※試用期間終了後 |
| 職務内容 | 第2創業期を迎えた当社にて、開示対応や企業査定などに関わる業務を担っていただきます。 【ご経験に応じて下記の業務をお任せいたします】 ・連結計算対応 ・決算開示対応 ・会計監査対応 ・月次決算の作成 ・株主総会の招集ご通知作成 経理領域の業務を網羅的にご対応頂き、企業のコアメンバーとして活動頂きます。 【部門】経理部門長以下、管理職1名、担当職8名の合計9名 |
| 職務内容 | 第2創業期を迎えた当社にて、開示対応や企業査定などに関わる業務を担っていただきます。 【ご経験に応じて下記の業務をお任せいたします】 ・連結計算対応 ・決算開示対応 ・会計監査対応 ・月次決算の作成... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・グループ会社との連結決算対応 【尚可】 ・上場企業における決算開示対応 ・決算短信の作成、四半期報告書の作成 ・株主総会の招集ご通知の作成 ・会計監査法人との監査対応 |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・グループ会社との連結決算対応 【尚可】 ・上場企業における決算開示対応 ・決算短信の作成、四半期報告書の作成 ・株主総会の招集ご通知の作成 ・会計監査法人との監査対応... |
No. 【東京本社】経理職
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 ※スキルに応じで前職保証も可能です。 年俸制（分割回数16回）年俸 6,000,000?8,000,000円 ※スキルに応じで前職保証も可能です。 ※年俸額に下記の手当てを含みます ・時間外手当・役職手当・家族手当・資格手当（宅建手当（月1万円）） ■昇給 年1回（6月）※試用期間終了後 |
| 職務内容 | 第2創業期を迎えた当社にて、開示対応や企業査定などに関わる業務を担っていただきます。 【ご経験に応じて下記の業務をお任せいたします】 ・連結計算対応 ・決算開示対応 ・会計監査対応 ・月次決算の作成 ・株主総会の招集ご通知作成 経理領域の業務を網羅的にご対応頂き、企業のコアメンバーとして活動頂きます。 【部門】経理部門長以下、管理職1名、担当職8名の合計9名 |
| 職務内容 | 第2創業期を迎えた当社にて、開示対応や企業査定などに関わる業務を担っていただきます。 【ご経験に応じて下記の業務をお任せいたします】 ・連結計算対応 ・決算開示対応 ・会計監査対応 ・月次決算の作成... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・グループ会社との連結決算対応 【尚可】 ・上場企業における決算開示対応 ・決算短信の作成、四半期報告書の作成 ・株主総会の招集ご通知の作成 ・会計監査法人との監査対応 |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・グループ会社との連結決算対応 【尚可】 ・上場企業における決算開示対応 ・決算短信の作成、四半期報告書の作成 ・株主総会の招集ご通知の作成 ・会計監査法人との監査対応... |
No. 【東京本社】事業推進/経理（投資開発事業本部 戦略投資事業部 ホテル運営部）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 600万円 経験に応じて決定 |
| 職務内容 | ホテル運営部では【事業推進ユニット】と【経理ユニット】の2ポジションを募集します。候補者の意向やご経験を考慮して最終的に担当していただくポジションを決定いたします。 【事業推進ユニット】 今回募集をしている事業推進ユニットでは、完成したばかりのブランドの安定稼働に向けてホテル事業における予実績管理や各種分析業務に関して力を貸していただける方を探しております。 ・単年度予算編成 ・実績管理・見込作成業務 ・事業管理指標の各種分析およびデータ管理・会議体資料作成 など 【経理ユニット】 今回募集をしている経理ユニットでは、ホテル運営子会社(※)の請求書管理、業務委託先との折衝、管理をお任せできる方を探しています。 ・経理業務の指示と管理 ・税務、会計に必要な資料の管理 ・年間の税金支払い、申告等の対応 など ※経理・税務実務は税理士法人や外部へ委託していますので、資料管理や委託先とのやりとりが主な仕事内容となります |
| 職務内容 | ホテル運営部では【事業推進ユニット】と【経理ユニット】の2ポジションを募集します。候補者の意向やご経験を考慮して最終的に担当していただくポジションを決定いたします。 【事業推進ユニット】 今回募集を... |
| 必要な経験・能力 | 【事業推進ユニット】 ■必須要件： ・Excel関数やマクロ等の操作経験がある方 ・数値管理の苦手意識のない方 ・課題解決思考のできる方 ■歓迎条件： ・予実績管理など管理会計業務のご経験 【経理ユニット】 ■必須要件： ・経理事務のご経験 ■歓迎要件： ・経理を含む管理業務全般のご経験 |
| 必要な経験・能力 | 【事業推進ユニット】 ■必須要件： ・Excel関数やマクロ等の操作経験がある方 ・数値管理の苦手意識のない方 ・課題解決思考のできる方 ■歓迎条件： ・予実績管理など管理会計業務のご経験 【経理ユ... |
No. 【福岡】分譲マンションの商品企画
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 420万円 〜 750万円 経験に応じて決定 |
| 職務内容 | ◎マンション開発に関する商品企画 分譲マンションの配棟計画から販売を開始するまでのプロジェクト運営全体の商品企画業務をお任せします。 ＜会社の要となるマンション企画全体のプロデューサー的な立ち位置として活躍して下さい＞ ■設計会社・デザイナー・施工会社との打ち合わせやプラン設計 ■工事費などの積算、企画案の法令確認 ■パンフレット、モデルルームの企画・管理 ＜予算内で理想のマンションを実現＞ 限りある予算の中から、設計事務所・デザイナー・施工会社と何度も交渉を繰り返し、1つの案件の完成までに1～2年はかかります。「時間をかけて、妥協のない商品を世の中に送り出す」 そんなやりがいの溢れるお仕事です。 |
| 職務内容 | ◎マンション開発に関する商品企画 分譲マンションの配棟計画から販売を開始するまでのプロジェクト運営全体の商品企画業務をお任せします。 ＜会社の要となるマンション企画全体のプロデューサー的な立ち位置と... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ■大学卒業以上 ■デベロッパー／設計事務所／ゼネコンでの住宅設計、商品企画業務経験のある方 ■Excel、Wordを使った書類作成を行える方 ＜歓迎要件＞ ■宅地建物取引士 ■一級・二級建築士 ■インテリアコーディネイター ■分譲マンション販売経験者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ■大学卒業以上 ■デベロッパー／設計事務所／ゼネコンでの住宅設計、商品企画業務経験のある方 ■Excel、Wordを使った書類作成を行える方 ＜歓迎要件＞ ■宅地建物取引士 ■一級・二... |
No. 【福岡】電気工事施工管理技士
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 530万円 〜 720万円 月額(基本給)：299,700円～ ※固定残業手当は月、30時間0分、70,300円～を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■前職・経験・スキルを考慮の上、同社規定に基づき決定します。 ■賞与（3月・9月） ■基本給の見直し（7月） （例1）750万円入社3年目(月給53.5万+賞与)課長職 （例2）900万円入社6年目(月給63万+賞与)部長職 |
| 職務内容 | マンションの分電盤改修やLED化工事の電気工事施工管理です。 ＜具体的には＞ ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・下請け工事会社への指導 ・管理員様、居住者様とのコミュニケーション 他 |
| 職務内容 | マンションの分電盤改修やLED化工事の電気工事施工管理です。 ＜具体的には＞ ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・下請け工事会社への指導 ・管理員様、居住者様とのコミュニケーション 他... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ 電気工事の施工管理経験 ※資格要件よりも現場経験を重視します。 ・2級電気工事施工管理技士 ・第二種電気工事士 ＜歓迎要件＞ 以下いずれかの資格を保有されている方 ・1級電気工事施工管理技士 ・第一種電気工事士 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ 電気工事の施工管理経験 ※資格要件よりも現場経験を重視します。 ・2級電気工事施工管理技士 ・第二種電気工事士 ＜歓迎要件＞ 以下いずれかの資格を保有されている方 ・1級電気工事施工管... |
No. 【広島】電気工事施工管理技士
| 勤務地 | 広島県 |
|---|---|
| 年収 | 530万円 〜 720万円 月額(基本給)：299,700円～ ※固定残業手当は月、30時間0分、70,300円～を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■前職・経験・スキルを考慮の上、同社規定に基づき決定します。 ■賞与（3月・9月） ■基本給の見直し（7月） （例1）750万円入社3年目(月給53.5万+賞与)課長職 （例2）900万円入社6年目(月給63万+賞与)部長職 |
| 職務内容 | マンションの分電盤改修やLED化工事の電気工事施工管理です。 ＜具体的には＞ ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・下請け工事会社への指導 ・管理員様、居住者様とのコミュニケーション 他 |
| 職務内容 | マンションの分電盤改修やLED化工事の電気工事施工管理です。 ＜具体的には＞ ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・下請け工事会社への指導 ・管理員様、居住者様とのコミュニケーション 他... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ 電気工事の施工管理経験 ※資格要件よりも現場経験を重視します。 ・2級電気工事施工管理技士 ・第二種電気工事士 ＜歓迎要件＞ 以下いずれかの資格を保有されている方 ・1級電気工事施工管理技士 ・第一種電気工事士 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ 電気工事の施工管理経験 ※資格要件よりも現場経験を重視します。 ・2級電気工事施工管理技士 ・第二種電気工事士 ＜歓迎要件＞ 以下いずれかの資格を保有されている方 ・1級電気工事施工管... |
No. 【名古屋】電気工事施工管理技士
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 750万円 月額(基本給)：315,900円～ ※固定残業手当は月、30時間0分、74,100円～を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■前職・経験・スキルを考慮の上、同社規定に基づき決定します。 ■賞与（3月・9月） ■基本給の見直し（7月） （例1）750万円入社3年目(月給53.5万+賞与)課長職 （例2）900万円入社6年目(月給63万+賞与)部長職 |
| 職務内容 | マンションの分電盤改修やLED化工事の電気工事施工管理です。 ＜具体的には＞ ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・下請け工事会社への指導 ・管理員様、居住者様とのコミュニケーション 他 |
| 職務内容 | マンションの分電盤改修やLED化工事の電気工事施工管理です。 ＜具体的には＞ ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・下請け工事会社への指導 ・管理員様、居住者様とのコミュニケーション 他... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ 電気工事の施工管理経験 ※資格要件よりも現場経験を重視します。 ・2級電気工事施工管理技士 ・第二種電気工事士 ＜歓迎要件＞ 以下いずれかの資格を保有されている方 ・1級電気工事施工管理技士 ・第一種電気工事士 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ 電気工事の施工管理経験 ※資格要件よりも現場経験を重視します。 ・2級電気工事施工管理技士 ・第二種電気工事士 ＜歓迎要件＞ 以下いずれかの資格を保有されている方 ・1級電気工事施工管... |
No. 【仙台】電気工事施工管理技士
| 勤務地 | 宮城県 |
|---|---|
| 年収 | 530万円 〜 720万円 月額(基本給)：299,700円～ ※固定残業手当は月、30時間0分、70,300円～を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■前職・経験・スキルを考慮の上、同社規定に基づき決定します。 ■賞与（3月・9月） ■基本給の見直し（7月） （例1）750万円入社3年目(月給53.5万+賞与)課長職 （例2）900万円入社6年目(月給63万+賞与)部長職 |
| 職務内容 | マンションの分電盤改修やLED化工事の電気工事施工管理です。 ＜具体的には＞ ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・下請け工事会社への指導 ・管理員様、居住者様とのコミュニケーション 他 |
| 職務内容 | マンションの分電盤改修やLED化工事の電気工事施工管理です。 ＜具体的には＞ ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・下請け工事会社への指導 ・管理員様、居住者様とのコミュニケーション 他... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ 電気工事の施工管理経験 ※資格要件よりも現場経験を重視します。 ・2級電気工事施工管理技士 ・第二種電気工事士 ＜歓迎要件＞ 以下いずれかの資格を保有されている方 ・1級電気工事施工管理技士 ・第一種電気工事士 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ 電気工事の施工管理経験 ※資格要件よりも現場経験を重視します。 ・2級電気工事施工管理技士 ・第二種電気工事士 ＜歓迎要件＞ 以下いずれかの資格を保有されている方 ・1級電気工事施工管... |
No. 【札幌】電気工事施工管理技士
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 530万円 〜 720万円 月額(基本給)：299,700円～ ※固定残業手当は月、30時間0分、70,300円～を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■前職・経験・スキルを考慮の上、同社規定に基づき決定します。 ■賞与（3月・9月） ■基本給の見直し（7月） （例1）750万円入社3年目(月給53.5万+賞与)課長職 （例2）900万円入社6年目(月給63万+賞与)部長職 |
| 職務内容 | マンションの分電盤改修やLED化工事の電気工事施工管理です。 ＜具体的には＞ ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・下請け工事会社への指導 ・管理員様、居住者様とのコミュニケーション 他 |
| 職務内容 | マンションの分電盤改修やLED化工事の電気工事施工管理です。 ＜具体的には＞ ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・下請け工事会社への指導 ・管理員様、居住者様とのコミュニケーション 他... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ 電気工事の施工管理経験 ※資格要件よりも現場経験を重視します。 ・2級電気工事施工管理技士 ・第二種電気工事士 ＜歓迎要件＞ 以下いずれかの資格を保有されている方 ・1級電気工事施工管理技士 ・第一種電気工事士 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ 電気工事の施工管理経験 ※資格要件よりも現場経験を重視します。 ・2級電気工事施工管理技士 ・第二種電気工事士 ＜歓迎要件＞ 以下いずれかの資格を保有されている方 ・1級電気工事施工管... |
No. 【大阪】電気工事施工管理技士_マネジメント（1級電気工事施工管理技士）
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 750万円 〜 1100万円 月額(基本給)：525,000円～750,000円 ※管理監督者のため残業支給無し ■前職・経験・スキルを考慮の上、同社規定に基づき決定します。 ■賞与（3月・9月） ■基本給の見直し（7月） （例1）750万円入社1年目(月給53.5万+賞与)課長職 （例2）900万円入社4年目(月給63万＋賞与)部長職 （例3）1100万円入社7年目(月給76万+賞与)本部長職 |
| 職務内容 | マンションの分電盤改修やLED化工事の電気工事施工管理です。 ＜具体的には＞ ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・下請け工事会社への指導 ・管理員様、居住者様とのコミュニケーション ・全国安全パトロールの実施 ・法律の基礎、電気設備の基礎勉強会実施 ・協力会社の育成(新規工事店説明など含み) 等 |
| 職務内容 | マンションの分電盤改修やLED化工事の電気工事施工管理です。 ＜具体的には＞ ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・下請け工事会社への指導 ・管理員様、居住者様とのコミュニケーション ・全国安全パト... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・電気工事の施工管理経験 ・1級電気工事施工管理技士 ＜歓迎要件＞ 以下の資格を保有されている方 ・第一種電気工事士 ・その他1級施工管理技士 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・電気工事の施工管理経験 ・1級電気工事施工管理技士 ＜歓迎要件＞ 以下の資格を保有されている方 ・第一種電気工事士 ・その他1級施工管理技士... |
No. 【沖縄】住宅展示場の反響営業 ※大手ハウスメーカー
| 勤務地 | 沖縄県 |
|---|---|
| 年収 | 462万円 〜 1200万円 月給267,500円以上 ※等級・家族・店長（リーダー）・成約・単身赴任手当等が条件に応じ支給されます。 家族手当（扶養1人につき1万円/月） 等級手当 店長、リーダー手当（1万円～8.5万円/月） 成約手当（1棟につき12万円） 住宅手当（当社にて自宅建築した場合） 駐車場手当（月1万円を超える場合、超過分を支給＜上限2万円＞） ※上記の他、車両賃借料2万円/月（個人所有車を業務車両として使用する場合） ガソリンカード貸与（通勤・業務用/上限3万5000円）※首都圏、大阪等、一部営業所においては社用車 |
| 職務内容 | ＜仕事内容＞ 展示場へ来られたお客様への反響営業です。飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。 ＜充実の研修制度＞ 入社後2週間ほどカリキュラムに添って自己研修を行ってから、集合型の新人研修を実施。研修センターにて基礎知識や当社のポリシー、実際の接客方法等を実践形式で学びます。配属先では先輩社員への同行やOJT、時期に応じて、アプローチ研修・商談力強化研修と実に内容濃く学ぶことができます。 ＜評価は金額でなく販売棟数＞ 当社の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという販売棟数が基準。売上金額の大小によらず、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境です。高額な商品をムリに売ることなくお客様に最適なご提案をすることで、信頼関係を築くことが出来ます。お客様と正面から向き合い、喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。 |
| 職務内容 | ＜仕事内容＞ 展示場へ来られたお客様への反響営業です。飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。ご契約... |
| 必要な経験・能力 | 要普通自動車免許 ※宅建士・建築士資格保有者優遇 ※業界・職種ともに未経験者歓迎 ※Iターン・Uターン希望者歓迎!（全国約450拠点で募集中!） ※同業界の営業経験者も活躍中!（不動産・ハウスメーカー・リフォーム等） |
| 必要な経験・能力 | 要普通自動車免許 ※宅建士・建築士資格保有者優遇 ※業界・職種ともに未経験者歓迎 ※Iターン・Uターン希望者歓迎!（全国約450拠点で募集中!） ※同業界の営業経験者も活躍中!（不動産・ハウスメーカー... |
No. 【鹿児島】住宅展示場の反響営業 ※大手ハウスメーカー
| 勤務地 | 鹿児島県 |
|---|---|
| 年収 | 462万円 〜 1200万円 月給267,500円以上 ※等級・家族・店長（リーダー）・成約・単身赴任手当等が条件に応じ支給されます。 家族手当（扶養1人につき1万円/月） 等級手当 店長、リーダー手当（1万円～8.5万円/月） 成約手当（1棟につき12万円） 住宅手当（当社にて自宅建築した場合） 駐車場手当（月1万円を超える場合、超過分を支給＜上限2万円＞） ※上記の他、車両賃借料2万円/月（個人所有車を業務車両として使用する場合） ガソリンカード貸与（通勤・業務用/上限3万5000円）※首都圏、大阪等、一部営業所においては社用車 |
| 職務内容 | ＜仕事内容＞ 展示場へ来られたお客様への反響営業です。飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。 ＜充実の研修制度＞ 入社後2週間ほどカリキュラムに添って自己研修を行ってから、集合型の新人研修を実施。研修センターにて基礎知識や当社のポリシー、実際の接客方法等を実践形式で学びます。配属先では先輩社員への同行やOJT、時期に応じて、アプローチ研修・商談力強化研修と実に内容濃く学ぶことができます。 ＜評価は金額でなく販売棟数＞ 当社の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという販売棟数が基準。売上金額の大小によらず、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境です。高額な商品をムリに売ることなくお客様に最適なご提案をすることで、信頼関係を築くことが出来ます。お客様と正面から向き合い、喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。 |
| 職務内容 | ＜仕事内容＞ 展示場へ来られたお客様への反響営業です。飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。ご契約... |
| 必要な経験・能力 | 要普通自動車免許 ※宅建士・建築士資格保有者優遇 ※業界・職種ともに未経験者歓迎 ※Iターン・Uターン希望者歓迎!（全国約450拠点で募集中!） ※同業界の営業経験者も活躍中!（不動産・ハウスメーカー・リフォーム等） |
| 必要な経験・能力 | 要普通自動車免許 ※宅建士・建築士資格保有者優遇 ※業界・職種ともに未経験者歓迎 ※Iターン・Uターン希望者歓迎!（全国約450拠点で募集中!） ※同業界の営業経験者も活躍中!（不動産・ハウスメーカー... |
No. 【宮崎】住宅展示場の反響営業 ※大手ハウスメーカー
| 勤務地 | 宮崎県 |
|---|---|
| 年収 | 462万円 〜 1200万円 月給267,500円以上 ※等級・家族・店長（リーダー）・成約・単身赴任手当等が条件に応じ支給されます。 家族手当（扶養1人につき1万円/月） 等級手当 店長、リーダー手当（1万円～8.5万円/月） 成約手当（1棟につき12万円） 住宅手当（当社にて自宅建築した場合） 駐車場手当（月1万円を超える場合、超過分を支給＜上限2万円＞） ※上記の他、車両賃借料2万円/月（個人所有車を業務車両として使用する場合） ガソリンカード貸与（通勤・業務用/上限3万5000円）※首都圏、大阪等、一部営業所においては社用車 |
| 職務内容 | ＜仕事内容＞ 展示場へ来られたお客様への反響営業です。飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。 ＜充実の研修制度＞ 入社後2週間ほどカリキュラムに添って自己研修を行ってから、集合型の新人研修を実施。研修センターにて基礎知識や当社のポリシー、実際の接客方法等を実践形式で学びます。配属先では先輩社員への同行やOJT、時期に応じて、アプローチ研修・商談力強化研修と実に内容濃く学ぶことができます。 ＜評価は金額でなく販売棟数＞ 当社の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという販売棟数が基準。売上金額の大小によらず、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境です。高額な商品をムリに売ることなくお客様に最適なご提案をすることで、信頼関係を築くことが出来ます。お客様と正面から向き合い、喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。 |
| 職務内容 | ＜仕事内容＞ 展示場へ来られたお客様への反響営業です。飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。ご契約... |
| 必要な経験・能力 | 要普通自動車免許 ※宅建士・建築士資格保有者優遇 ※業界・職種ともに未経験者歓迎 ※Iターン・Uターン希望者歓迎!（全国約450拠点で募集中!） ※同業界の営業経験者も活躍中!（不動産・ハウスメーカー・リフォーム等） |
| 必要な経験・能力 | 要普通自動車免許 ※宅建士・建築士資格保有者優遇 ※業界・職種ともに未経験者歓迎 ※Iターン・Uターン希望者歓迎!（全国約450拠点で募集中!） ※同業界の営業経験者も活躍中!（不動産・ハウスメーカー... |
No. 【大分】住宅展示場の反響営業 ※大手ハウスメーカー
| 勤務地 | 大分県 |
|---|---|
| 年収 | 462万円 〜 1200万円 月給267,500円以上 ※等級・家族・店長（リーダー）・成約・単身赴任手当等が条件に応じ支給されます。 家族手当（扶養1人につき1万円/月） 等級手当 店長、リーダー手当（1万円～8.5万円/月） 成約手当（1棟につき12万円） 住宅手当（当社にて自宅建築した場合） 駐車場手当（月1万円を超える場合、超過分を支給＜上限2万円＞） ※上記の他、車両賃借料2万円/月（個人所有車を業務車両として使用する場合） ガソリンカード貸与（通勤・業務用/上限3万5000円）※首都圏、大阪等、一部営業所においては社用車 |
| 職務内容 | ＜仕事内容＞ 展示場へ来られたお客様への反響営業です。飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。 ＜充実の研修制度＞ 入社後2週間ほどカリキュラムに添って自己研修を行ってから、集合型の新人研修を実施。研修センターにて基礎知識や当社のポリシー、実際の接客方法等を実践形式で学びます。配属先では先輩社員への同行やOJT、時期に応じて、アプローチ研修・商談力強化研修と実に内容濃く学ぶことができます。 ＜評価は金額でなく販売棟数＞ 当社の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという販売棟数が基準。売上金額の大小によらず、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境です。高額な商品をムリに売ることなくお客様に最適なご提案をすることで、信頼関係を築くことが出来ます。お客様と正面から向き合い、喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。 |
| 職務内容 | ＜仕事内容＞ 展示場へ来られたお客様への反響営業です。飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。ご契約... |
| 必要な経験・能力 | 要普通自動車免許 ※宅建士・建築士資格保有者優遇 ※業界・職種ともに未経験者歓迎 ※Iターン・Uターン希望者歓迎!（全国約450拠点で募集中!） ※同業界の営業経験者も活躍中!（不動産・ハウスメーカー・リフォーム等） |
| 必要な経験・能力 | 要普通自動車免許 ※宅建士・建築士資格保有者優遇 ※業界・職種ともに未経験者歓迎 ※Iターン・Uターン希望者歓迎!（全国約450拠点で募集中!） ※同業界の営業経験者も活躍中!（不動産・ハウスメーカー... |
No. 【熊本】住宅展示場の反響営業 ※大手ハウスメーカー
| 勤務地 | 熊本県 |
|---|---|
| 年収 | 462万円 〜 1200万円 月給267,500円以上 ※等級・家族・店長（リーダー）・成約・単身赴任手当等が条件に応じ支給されます。 家族手当（扶養1人につき1万円/月） 等級手当 店長、リーダー手当（1万円～8.5万円/月） 成約手当（1棟につき12万円） 住宅手当（当社にて自宅建築した場合） 駐車場手当（月1万円を超える場合、超過分を支給＜上限2万円＞） ※上記の他、車両賃借料2万円/月（個人所有車を業務車両として使用する場合） ガソリンカード貸与（通勤・業務用/上限3万5000円）※首都圏、大阪等、一部営業所においては社用車 |
| 職務内容 | ＜仕事内容＞ 展示場へ来られたお客様への反響営業です。飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。 ＜充実の研修制度＞ 入社後2週間ほどカリキュラムに添って自己研修を行ってから、集合型の新人研修を実施。研修センターにて基礎知識や当社のポリシー、実際の接客方法等を実践形式で学びます。配属先では先輩社員への同行やOJT、時期に応じて、アプローチ研修・商談力強化研修と実に内容濃く学ぶことができます。 ＜評価は金額でなく販売棟数＞ 当社の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという販売棟数が基準。売上金額の大小によらず、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境です。高額な商品をムリに売ることなくお客様に最適なご提案をすることで、信頼関係を築くことが出来ます。お客様と正面から向き合い、喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。 |
| 職務内容 | ＜仕事内容＞ 展示場へ来られたお客様への反響営業です。飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。ご契約... |
| 必要な経験・能力 | 要普通自動車免許 ※宅建士・建築士資格保有者優遇 ※業界・職種ともに未経験者歓迎 ※Iターン・Uターン希望者歓迎!（全国約450拠点で募集中!） ※同業界の営業経験者も活躍中!（不動産・ハウスメーカー・リフォーム等） |
| 必要な経験・能力 | 要普通自動車免許 ※宅建士・建築士資格保有者優遇 ※業界・職種ともに未経験者歓迎 ※Iターン・Uターン希望者歓迎!（全国約450拠点で募集中!） ※同業界の営業経験者も活躍中!（不動産・ハウスメーカー... |
No. 【長崎】住宅展示場の反響営業 ※大手ハウスメーカー
| 勤務地 | 長崎県 |
|---|---|
| 年収 | 462万円 〜 1200万円 月給267,500円以上 ※等級・家族・店長（リーダー）・成約・単身赴任手当等が条件に応じ支給されます。 家族手当（扶養1人につき1万円/月） 等級手当 店長、リーダー手当（1万円～8.5万円/月） 成約手当（1棟につき12万円） 住宅手当（当社にて自宅建築した場合） 駐車場手当（月1万円を超える場合、超過分を支給＜上限2万円＞） ※上記の他、車両賃借料2万円/月（個人所有車を業務車両として使用する場合） ガソリンカード貸与（通勤・業務用/上限3万5000円）※首都圏、大阪等、一部営業所においては社用車 |
| 職務内容 | ＜仕事内容＞ 展示場へ来られたお客様への反響営業です。飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。 ＜充実の研修制度＞ 入社後2週間ほどカリキュラムに添って自己研修を行ってから、集合型の新人研修を実施。研修センターにて基礎知識や当社のポリシー、実際の接客方法等を実践形式で学びます。配属先では先輩社員への同行やOJT、時期に応じて、アプローチ研修・商談力強化研修と実に内容濃く学ぶことができます。 ＜評価は金額でなく販売棟数＞ 当社の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという販売棟数が基準。売上金額の大小によらず、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境です。高額な商品をムリに売ることなくお客様に最適なご提案をすることで、信頼関係を築くことが出来ます。お客様と正面から向き合い、喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。 |
| 職務内容 | ＜仕事内容＞ 展示場へ来られたお客様への反響営業です。飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。ご契約... |
| 必要な経験・能力 | 要普通自動車免許 ※宅建士・建築士資格保有者優遇 ※業界・職種ともに未経験者歓迎 ※Iターン・Uターン希望者歓迎!（全国約450拠点で募集中!） ※同業界の営業経験者も活躍中!（不動産・ハウスメーカー・リフォーム等） |
| 必要な経験・能力 | 要普通自動車免許 ※宅建士・建築士資格保有者優遇 ※業界・職種ともに未経験者歓迎 ※Iターン・Uターン希望者歓迎!（全国約450拠点で募集中!） ※同業界の営業経験者も活躍中!（不動産・ハウスメーカー... |
No. 【佐賀】住宅展示場の反響営業 ※大手ハウスメーカー
| 勤務地 | 佐賀県 |
|---|---|
| 年収 | 462万円 〜 1200万円 月給267,500円以上 ※等級・家族・店長（リーダー）・成約・単身赴任手当等が条件に応じ支給されます。 家族手当（扶養1人につき1万円/月） 等級手当 店長、リーダー手当（1万円～8.5万円/月） 成約手当（1棟につき12万円） 住宅手当（当社にて自宅建築した場合） 駐車場手当（月1万円を超える場合、超過分を支給＜上限2万円＞） ※上記の他、車両賃借料2万円/月（個人所有車を業務車両として使用する場合） ガソリンカード貸与（通勤・業務用/上限3万5000円）※首都圏、大阪等、一部営業所においては社用車 |
| 職務内容 | ＜仕事内容＞ 展示場へ来られたお客様への反響営業です。飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。 ＜充実の研修制度＞ 入社後2週間ほどカリキュラムに添って自己研修を行ってから、集合型の新人研修を実施。研修センターにて基礎知識や当社のポリシー、実際の接客方法等を実践形式で学びます。配属先では先輩社員への同行やOJT、時期に応じて、アプローチ研修・商談力強化研修と実に内容濃く学ぶことができます。 ＜評価は金額でなく販売棟数＞ 当社の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという販売棟数が基準。売上金額の大小によらず、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境です。高額な商品をムリに売ることなくお客様に最適なご提案をすることで、信頼関係を築くことが出来ます。お客様と正面から向き合い、喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。 |
| 職務内容 | ＜仕事内容＞ 展示場へ来られたお客様への反響営業です。飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。ご契約... |
| 必要な経験・能力 | 要普通自動車免許 ※宅建士・建築士資格保有者優遇 ※業界・職種ともに未経験者歓迎 ※Iターン・Uターン希望者歓迎!（全国約450拠点で募集中!） ※同業界の営業経験者も活躍中!（不動産・ハウスメーカー・リフォーム等） |
| 必要な経験・能力 | 要普通自動車免許 ※宅建士・建築士資格保有者優遇 ※業界・職種ともに未経験者歓迎 ※Iターン・Uターン希望者歓迎!（全国約450拠点で募集中!） ※同業界の営業経験者も活躍中!（不動産・ハウスメーカー... |
No. 【福岡】住宅展示場の反響営業 ※大手ハウスメーカー
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 462万円 〜 1200万円 月給267,500円以上 ※等級・家族・店長（リーダー）・成約・単身赴任手当等が条件に応じ支給されます。 家族手当（扶養1人につき1万円/月） 等級手当 店長、リーダー手当（1万円～8.5万円/月） 成約手当（1棟につき12万円） 住宅手当（当社にて自宅建築した場合） 駐車場手当（月1万円を超える場合、超過分を支給＜上限2万円＞） ※上記の他、車両賃借料2万円/月（個人所有車を業務車両として使用する場合） ガソリンカード貸与（通勤・業務用/上限3万5000円）※首都圏、大阪等、一部営業所においては社用車 |
| 職務内容 | ＜仕事内容＞ 展示場へ来られたお客様への反響営業です。飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。 ＜充実の研修制度＞ 入社後2週間ほどカリキュラムに添って自己研修を行ってから、集合型の新人研修を実施。研修センターにて基礎知識や当社のポリシー、実際の接客方法等を実践形式で学びます。配属先では先輩社員への同行やOJT、時期に応じて、アプローチ研修・商談力強化研修と実に内容濃く学ぶことができます。 ＜評価は金額でなく販売棟数＞ 当社の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという販売棟数が基準。売上金額の大小によらず、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境です。高額な商品をムリに売ることなくお客様に最適なご提案をすることで、信頼関係を築くことが出来ます。お客様と正面から向き合い、喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。 |
| 職務内容 | ＜仕事内容＞ 展示場へ来られたお客様への反響営業です。飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。ご契約... |
| 必要な経験・能力 | 要普通自動車免許 ※宅建士・建築士資格保有者優遇 ※業界・職種ともに未経験者歓迎 ※Iターン・Uターン希望者歓迎!（全国約450拠点で募集中!） ※同業界の営業経験者も活躍中!（不動産・ハウスメーカー・リフォーム等） |
| 必要な経験・能力 | 要普通自動車免許 ※宅建士・建築士資格保有者優遇 ※業界・職種ともに未経験者歓迎 ※Iターン・Uターン希望者歓迎!（全国約450拠点で募集中!） ※同業界の営業経験者も活躍中!（不動産・ハウスメーカー... |
No. 【高知】住宅展示場の反響営業 ※大手ハウスメーカー
| 勤務地 | 高知県 |
|---|---|
| 年収 | 462万円 〜 1200万円 月給267,500円以上 ※等級・家族・店長（リーダー）・成約・単身赴任手当等が条件に応じ支給されます。 家族手当（扶養1人につき1万円/月） 等級手当 店長、リーダー手当（1万円～8.5万円/月） 成約手当（1棟につき12万円） 住宅手当（当社にて自宅建築した場合） 駐車場手当（月1万円を超える場合、超過分を支給＜上限2万円＞） ※上記の他、車両賃借料2万円/月（個人所有車を業務車両として使用する場合） ガソリンカード貸与（通勤・業務用/上限3万5000円）※首都圏、大阪等、一部営業所においては社用車 |
| 職務内容 | ＜仕事内容＞ 展示場へ来られたお客様への反響営業です。飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。 ＜充実の研修制度＞ 入社後2週間ほどカリキュラムに添って自己研修を行ってから、集合型の新人研修を実施。研修センターにて基礎知識や当社のポリシー、実際の接客方法等を実践形式で学びます。配属先では先輩社員への同行やOJT、時期に応じて、アプローチ研修・商談力強化研修と実に内容濃く学ぶことができます。 ＜評価は金額でなく販売棟数＞ 当社の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという販売棟数が基準。売上金額の大小によらず、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境です。高額な商品をムリに売ることなくお客様に最適なご提案をすることで、信頼関係を築くことが出来ます。お客様と正面から向き合い、喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。 |
| 職務内容 | ＜仕事内容＞ 展示場へ来られたお客様への反響営業です。飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。ご契約... |
| 必要な経験・能力 | 要普通自動車免許 ※宅建士・建築士資格保有者優遇 ※業界・職種ともに未経験者歓迎 ※Iターン・Uターン希望者歓迎!（全国約450拠点で募集中!） ※同業界の営業経験者も活躍中!（不動産・ハウスメーカー・リフォーム等） |
| 必要な経験・能力 | 要普通自動車免許 ※宅建士・建築士資格保有者優遇 ※業界・職種ともに未経験者歓迎 ※Iターン・Uターン希望者歓迎!（全国約450拠点で募集中!） ※同業界の営業経験者も活躍中!（不動産・ハウスメーカー... |
No. 【愛媛】住宅展示場の反響営業 ※大手ハウスメーカー
| 勤務地 | 愛媛県 |
|---|---|
| 年収 | 462万円 〜 1200万円 月給267,500円以上 ※等級・家族・店長（リーダー）・成約・単身赴任手当等が条件に応じ支給されます。 家族手当（扶養1人につき1万円/月） 等級手当 店長、リーダー手当（1万円～8.5万円/月） 成約手当（1棟につき12万円） 住宅手当（当社にて自宅建築した場合） 駐車場手当（月1万円を超える場合、超過分を支給＜上限2万円＞） ※上記の他、車両賃借料2万円/月（個人所有車を業務車両として使用する場合） ガソリンカード貸与（通勤・業務用/上限3万5000円）※首都圏、大阪等、一部営業所においては社用車 |
| 職務内容 | ＜仕事内容＞ 展示場へ来られたお客様への反響営業です。飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。 ＜充実の研修制度＞ 入社後2週間ほどカリキュラムに添って自己研修を行ってから、集合型の新人研修を実施。研修センターにて基礎知識や当社のポリシー、実際の接客方法等を実践形式で学びます。配属先では先輩社員への同行やOJT、時期に応じて、アプローチ研修・商談力強化研修と実に内容濃く学ぶことができます。 ＜評価は金額でなく販売棟数＞ 当社の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという販売棟数が基準。売上金額の大小によらず、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境です。高額な商品をムリに売ることなくお客様に最適なご提案をすることで、信頼関係を築くことが出来ます。お客様と正面から向き合い、喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。 |
| 職務内容 | ＜仕事内容＞ 展示場へ来られたお客様への反響営業です。飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。ご契約... |
| 必要な経験・能力 | 要普通自動車免許 ※宅建士・建築士資格保有者優遇 ※業界・職種ともに未経験者歓迎 ※Iターン・Uターン希望者歓迎!（全国約450拠点で募集中!） ※同業界の営業経験者も活躍中!（不動産・ハウスメーカー・リフォーム等） |
| 必要な経験・能力 | 要普通自動車免許 ※宅建士・建築士資格保有者優遇 ※業界・職種ともに未経験者歓迎 ※Iターン・Uターン希望者歓迎!（全国約450拠点で募集中!） ※同業界の営業経験者も活躍中!（不動産・ハウスメーカー... |
