No. 【広島】建設プロジェクト 施工管理職 ※未経験歓迎
| 勤務地 | 広島県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 月給：21万7000円以上+残業代100％支給+賞与 ※首都圏配属のみ別途手当あり ＜初年度月収例＞ 月収28万1000円（24歳／基本給(月給)22万2000円＋残業代） ＜初年度年収例＞ 年収410万円（24歳／基本給(月給)22万2000円＋残業代＋賞与） 【年収例】 年収450万円／経験3年／月給33万円＋諸手当＋賞与 年収640万円／経験9年／月給44万円＋諸手当＋賞与 年収850万円／経験12年／月給48万円＋諸手当＋賞与 |
| 職務内容 | 作業員とコミュニケーションを図りながら、計画通り建設プロジェクトを推進するために管理・調整するお仕事です。 充実の研修と配属後のサポートによって、未経験者でも専門性の高いキャリアを築くことができます。 ＜施工管理の業務例＞ ・プロジェクト計画の策定と調整：予算、スケジュール、資材の管理等の建設計画を策定します。 ・品質管理：建設規格の遵守など品質基準を確保し、プロジェクトが設計や計画通りに進行していることを確認します。 ・安全確保：現場での作業を監督し、労働安全規定の遵守を確認します。 ・資材およびリソース管理：必要な資材等を管理し、供給の調整を行います。 ＜施工管理職の一日の流れ（一例）＞ ■午前／出社、メールチェック⇒朝礼（ラジオ体操）⇒作業員への現場状況・注意事項の伝達⇒現場巡回⇒協力会社との打ち合わせ⇒作業間連絡会議（昼礼） ■午後／昼食⇒図面や要領書のチェックなど⇒現場巡回⇒所内打合せ⇒現場作完了確認⇒事務所内作業（書類整理など）⇒退社 ※未経験でも、入社後に2週間の入社時研修（10日間：建築基礎、検査・安全衛生等の業務内容、CAD研修、現場についてなど）がありますので、安心してスタートできます。 ＜施工管理職のキャリア価値＞ (1)プロジェクトマネジメント力：建設現場では多くのスペシャリストや作業員が働いており、予算も資材の物量も大きくなります。施工管理は、そんな大きなプロジェクトを進行、推進する重要な役割を担います。 (2)専門性：建設プロセスや規制に関する深い専門知識を身に着けることができます。国家資格の取得も可能です。 (3)リーダーシップ：さまざまな調整と交渉、指導を通じてリーダーシップスキルが磨かれます。 (4)問題解決能力の向上:問題が発生した際に即座に対処し、解決策を見出す能力が養われます。 (5)人間関係構築：多様な関係者や専門家との協力を通じて、広範な人間関係を構築できます。 |
| 職務内容 | 作業員とコミュニケーションを図りながら、計画通り建設プロジェクトを推進するために管理・調整するお仕事です。 充実の研修と配属後のサポートによって、未経験者でも専門性の高いキャリアを築くことができます。... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・未経験者、第二新卒者歓迎！ ※職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。 ＜歓迎要件＞ ・施工管理の業務経験がある方、大歓迎です。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・未経験者、第二新卒者歓迎！ ※職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。 ＜歓迎要件＞ ・施工管理の業務経験がある方、大歓迎です。... |
No. 【山口】建設プロジェクト 施工管理職 ※未経験歓迎
| 勤務地 | 山口県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 月給：21万7000円以上+残業代100％支給+賞与 ※首都圏配属のみ別途手当あり ＜初年度月収例＞ 月収28万1000円（24歳／基本給(月給)22万2000円＋残業代） ＜初年度年収例＞ 年収410万円（24歳／基本給(月給)22万2000円＋残業代＋賞与） 【年収例】 年収450万円／経験3年／月給33万円＋諸手当＋賞与 年収640万円／経験9年／月給44万円＋諸手当＋賞与 年収850万円／経験12年／月給48万円＋諸手当＋賞与 |
| 職務内容 | 作業員とコミュニケーションを図りながら、計画通り建設プロジェクトを推進するために管理・調整するお仕事です。 充実の研修と配属後のサポートによって、未経験者でも専門性の高いキャリアを築くことができます。 ＜施工管理の業務例＞ ・プロジェクト計画の策定と調整：予算、スケジュール、資材の管理等の建設計画を策定します。 ・品質管理：建設規格の遵守など品質基準を確保し、プロジェクトが設計や計画通りに進行していることを確認します。 ・安全確保：現場での作業を監督し、労働安全規定の遵守を確認します。 ・資材およびリソース管理：必要な資材等を管理し、供給の調整を行います。 ＜施工管理職の一日の流れ（一例）＞ ■午前／出社、メールチェック⇒朝礼（ラジオ体操）⇒作業員への現場状況・注意事項の伝達⇒現場巡回⇒協力会社との打ち合わせ⇒作業間連絡会議（昼礼） ■午後／昼食⇒図面や要領書のチェックなど⇒現場巡回⇒所内打合せ⇒現場作完了確認⇒事務所内作業（書類整理など）⇒退社 ※未経験でも、入社後に2週間の入社時研修（10日間：建築基礎、検査・安全衛生等の業務内容、CAD研修、現場についてなど）がありますので、安心してスタートできます。 ＜施工管理職のキャリア価値＞ (1)プロジェクトマネジメント力：建設現場では多くのスペシャリストや作業員が働いており、予算も資材の物量も大きくなります。施工管理は、そんな大きなプロジェクトを進行、推進する重要な役割を担います。 (2)専門性：建設プロセスや規制に関する深い専門知識を身に着けることができます。国家資格の取得も可能です。 (3)リーダーシップ：さまざまな調整と交渉、指導を通じてリーダーシップスキルが磨かれます。 (4)問題解決能力の向上:問題が発生した際に即座に対処し、解決策を見出す能力が養われます。 (5)人間関係構築：多様な関係者や専門家との協力を通じて、広範な人間関係を構築できます。 |
| 職務内容 | 作業員とコミュニケーションを図りながら、計画通り建設プロジェクトを推進するために管理・調整するお仕事です。 充実の研修と配属後のサポートによって、未経験者でも専門性の高いキャリアを築くことができます。... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・未経験者、第二新卒者歓迎！ ※職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。 ＜歓迎要件＞ ・施工管理の業務経験がある方、大歓迎です。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・未経験者、第二新卒者歓迎！ ※職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。 ＜歓迎要件＞ ・施工管理の業務経験がある方、大歓迎です。... |
No. 【高松】建設プロジェクト 施工管理職 ※未経験歓迎
| 勤務地 | 香川県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 月給：21万7000円以上+残業代100％支給+賞与 ※首都圏配属のみ別途手当あり ＜初年度月収例＞ 月収28万1000円（24歳／基本給(月給)22万2000円＋残業代） ＜初年度年収例＞ 年収410万円（24歳／基本給(月給)22万2000円＋残業代＋賞与） 【年収例】 年収450万円／経験3年／月給33万円＋諸手当＋賞与 年収640万円／経験9年／月給44万円＋諸手当＋賞与 年収850万円／経験12年／月給48万円＋諸手当＋賞与 |
| 職務内容 | 作業員とコミュニケーションを図りながら、計画通り建設プロジェクトを推進するために管理・調整するお仕事です。 充実の研修と配属後のサポートによって、未経験者でも専門性の高いキャリアを築くことができます。 ＜施工管理の業務例＞ ・プロジェクト計画の策定と調整：予算、スケジュール、資材の管理等の建設計画を策定します。 ・品質管理：建設規格の遵守など品質基準を確保し、プロジェクトが設計や計画通りに進行していることを確認します。 ・安全確保：現場での作業を監督し、労働安全規定の遵守を確認します。 ・資材およびリソース管理：必要な資材等を管理し、供給の調整を行います。 ＜施工管理職の一日の流れ（一例）＞ ■午前／出社、メールチェック⇒朝礼（ラジオ体操）⇒作業員への現場状況・注意事項の伝達⇒現場巡回⇒協力会社との打ち合わせ⇒作業間連絡会議（昼礼） ■午後／昼食⇒図面や要領書のチェックなど⇒現場巡回⇒所内打合せ⇒現場作完了確認⇒事務所内作業（書類整理など）⇒退社 ※未経験でも、入社後に2週間の入社時研修（10日間：建築基礎、検査・安全衛生等の業務内容、CAD研修、現場についてなど）がありますので、安心してスタートできます。 ＜施工管理職のキャリア価値＞ (1)プロジェクトマネジメント力：建設現場では多くのスペシャリストや作業員が働いており、予算も資材の物量も大きくなります。施工管理は、そんな大きなプロジェクトを進行、推進する重要な役割を担います。 (2)専門性：建設プロセスや規制に関する深い専門知識を身に着けることができます。国家資格の取得も可能です。 (3)リーダーシップ：さまざまな調整と交渉、指導を通じてリーダーシップスキルが磨かれます。 (4)問題解決能力の向上:問題が発生した際に即座に対処し、解決策を見出す能力が養われます。 (5)人間関係構築：多様な関係者や専門家との協力を通じて、広範な人間関係を構築できます。 |
| 職務内容 | 作業員とコミュニケーションを図りながら、計画通り建設プロジェクトを推進するために管理・調整するお仕事です。 充実の研修と配属後のサポートによって、未経験者でも専門性の高いキャリアを築くことができます。... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・未経験者、第二新卒者歓迎！ ※職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。 ＜歓迎要件＞ ・施工管理の業務経験がある方、大歓迎です。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・未経験者、第二新卒者歓迎！ ※職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。 ＜歓迎要件＞ ・施工管理の業務経験がある方、大歓迎です。... |
No. 【福岡】建設プロジェクト 施工管理職 ※未経験歓迎
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 月給：21万7000円以上+残業代100％支給+賞与 ※首都圏配属のみ別途手当あり ＜初年度月収例＞ 月収28万1000円（24歳／基本給(月給)22万2000円＋残業代） ＜初年度年収例＞ 年収410万円（24歳／基本給(月給)22万2000円＋残業代＋賞与） 【年収例】 年収450万円／経験3年／月給33万円＋諸手当＋賞与 年収640万円／経験9年／月給44万円＋諸手当＋賞与 年収850万円／経験12年／月給48万円＋諸手当＋賞与 |
| 職務内容 | 作業員とコミュニケーションを図りながら、計画通り建設プロジェクトを推進するために管理・調整するお仕事です。 充実の研修と配属後のサポートによって、未経験者でも専門性の高いキャリアを築くことができます。 ＜施工管理の業務例＞ ・プロジェクト計画の策定と調整：予算、スケジュール、資材の管理等の建設計画を策定します。 ・品質管理：建設規格の遵守など品質基準を確保し、プロジェクトが設計や計画通りに進行していることを確認します。 ・安全確保：現場での作業を監督し、労働安全規定の遵守を確認します。 ・資材およびリソース管理：必要な資材等を管理し、供給の調整を行います。 ＜施工管理職の一日の流れ（一例）＞ ■午前／出社、メールチェック⇒朝礼（ラジオ体操）⇒作業員への現場状況・注意事項の伝達⇒現場巡回⇒協力会社との打ち合わせ⇒作業間連絡会議（昼礼） ■午後／昼食⇒図面や要領書のチェックなど⇒現場巡回⇒所内打合せ⇒現場作完了確認⇒事務所内作業（書類整理など）⇒退社 ※未経験でも、入社後に2週間の入社時研修（10日間：建築基礎、検査・安全衛生等の業務内容、CAD研修、現場についてなど）がありますので、安心してスタートできます。 ＜施工管理職のキャリア価値＞ (1)プロジェクトマネジメント力：建設現場では多くのスペシャリストや作業員が働いており、予算も資材の物量も大きくなります。施工管理は、そんな大きなプロジェクトを進行、推進する重要な役割を担います。 (2)専門性：建設プロセスや規制に関する深い専門知識を身に着けることができます。国家資格の取得も可能です。 (3)リーダーシップ：さまざまな調整と交渉、指導を通じてリーダーシップスキルが磨かれます。 (4)問題解決能力の向上:問題が発生した際に即座に対処し、解決策を見出す能力が養われます。 (5)人間関係構築：多様な関係者や専門家との協力を通じて、広範な人間関係を構築できます。 |
| 職務内容 | 作業員とコミュニケーションを図りながら、計画通り建設プロジェクトを推進するために管理・調整するお仕事です。 充実の研修と配属後のサポートによって、未経験者でも専門性の高いキャリアを築くことができます。... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・未経験者、第二新卒者歓迎！ ※職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。 ＜歓迎要件＞ ・施工管理の業務経験がある方、大歓迎です。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・未経験者、第二新卒者歓迎！ ※職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。 ＜歓迎要件＞ ・施工管理の業務経験がある方、大歓迎です。... |
No. 【沖縄】建設プロジェクト 施工管理職 ※未経験歓迎
| 勤務地 | 沖縄県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 月給：21万7000円以上+残業代100％支給+賞与 ※首都圏配属のみ別途手当あり ＜初年度月収例＞ 月収28万1000円（24歳／基本給(月給)22万2000円＋残業代） ＜初年度年収例＞ 年収410万円（24歳／基本給(月給)22万2000円＋残業代＋賞与） 【年収例】 年収450万円／経験3年／月給33万円＋諸手当＋賞与 年収640万円／経験9年／月給44万円＋諸手当＋賞与 年収850万円／経験12年／月給48万円＋諸手当＋賞与 |
| 職務内容 | 作業員とコミュニケーションを図りながら、計画通り建設プロジェクトを推進するために管理・調整するお仕事です。 充実の研修と配属後のサポートによって、未経験者でも専門性の高いキャリアを築くことができます。 ＜施工管理の業務例＞ ・プロジェクト計画の策定と調整：予算、スケジュール、資材の管理等の建設計画を策定します。 ・品質管理：建設規格の遵守など品質基準を確保し、プロジェクトが設計や計画通りに進行していることを確認します。 ・安全確保：現場での作業を監督し、労働安全規定の遵守を確認します。 ・資材およびリソース管理：必要な資材等を管理し、供給の調整を行います。 ＜施工管理職の一日の流れ（一例）＞ ■午前／出社、メールチェック⇒朝礼（ラジオ体操）⇒作業員への現場状況・注意事項の伝達⇒現場巡回⇒協力会社との打ち合わせ⇒作業間連絡会議（昼礼） ■午後／昼食⇒図面や要領書のチェックなど⇒現場巡回⇒所内打合せ⇒現場作完了確認⇒事務所内作業（書類整理など）⇒退社 ※未経験でも、入社後に2週間の入社時研修（10日間：建築基礎、検査・安全衛生等の業務内容、CAD研修、現場についてなど）がありますので、安心してスタートできます。 ＜施工管理職のキャリア価値＞ (1)プロジェクトマネジメント力：建設現場では多くのスペシャリストや作業員が働いており、予算も資材の物量も大きくなります。施工管理は、そんな大きなプロジェクトを進行、推進する重要な役割を担います。 (2)専門性：建設プロセスや規制に関する深い専門知識を身に着けることができます。国家資格の取得も可能です。 (3)リーダーシップ：さまざまな調整と交渉、指導を通じてリーダーシップスキルが磨かれます。 (4)問題解決能力の向上:問題が発生した際に即座に対処し、解決策を見出す能力が養われます。 (5)人間関係構築：多様な関係者や専門家との協力を通じて、広範な人間関係を構築できます。 |
| 職務内容 | 作業員とコミュニケーションを図りながら、計画通り建設プロジェクトを推進するために管理・調整するお仕事です。 充実の研修と配属後のサポートによって、未経験者でも専門性の高いキャリアを築くことができます。... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・未経験者、第二新卒者歓迎！ ※職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。 ＜歓迎要件＞ ・施工管理の業務経験がある方、大歓迎です。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・未経験者、第二新卒者歓迎！ ※職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。 ＜歓迎要件＞ ・施工管理の業務経験がある方、大歓迎です。... |
No. 【大阪/在宅有】データセンター空調設備技術者（海外製空調商材のセールス＆デリバリー業務）※即戦力
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 750万円 〜 930万円 ※時間外35時間／月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。（標準的な評価：5段階評価の真ん中） ※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。 ※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。 ※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。 ※給与改定：年1回 |
| 職務内容 | 【業務内容、製品について】 海外トップクラスの空調機器メーカーとの事業提携、製品ごとに日本国内での独占販売権確保など、製品ごとの提携ですので、メーカー紐づきの代理店のような存在ではなく、まさにデータセンター事業者にとって、真の空調機器のマルチベンダーとして存在感を発揮しています。結果、日本市場における大規模データセンター用空調機器で70％以上のシェアを獲得しています。今後の物販事業のマーケット拡大は明白で、データセンターの構築は留まることを知りません。今後の事業拡大に必要な「データセンター空調設備技術者」の内容は、主に以下の(1)～(8)となります。その業務のうち、(3)～(5)の業務を中心に担当して頂きます。 ※(1)や(2)に関しては、ご本人の素養、希望、興味などを考慮して、対象となる方には取り組んでもらいます。 (1)商材開発（海外メーカとの事業提携交渉等含む） (2)事業推進（事業計画立案、海外パートナーマネジメント等含む） (3)技術営業（施主、建築設計事務所、ゼネコン設計部へのスペックイン営業中心） (4)物流・納品・施工管理（貿易実務、現場搬入調整、施工監理でサブコンへの指導・アドバイス・現場施工状況確認等含む） (5)試運転調整（構築中の不具合対応含む） (6)定期点検 (7)故障修理・原因究明（緊急駆け付け等含む） (8)技術指導（協力会社技術者育成等含む） |
| 職務内容 | 【業務内容、製品について】 海外トップクラスの空調機器メーカーとの事業提携、製品ごとに日本国内での独占販売権確保など、製品ごとの提携ですので、メーカー紐づきの代理店のような存在ではなく、まさにデータセ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 次の条件のいずれかの分野の知識や経験をお持ちの方 ・空調機器（空調機器、熱源機器など）に関する基礎知識 ・空調設備工事などに関する次のいずれかの経験 (1)5年以上の機械設備設計監理の実務経験 (2)空調設備施工管理に関する複数プロジェクトでの現場代理人として経験（5件以上が望ましい） (3)5年以上の空調機器などの設計実務経験 (4)問題に前向きに取り組み、逃げずにやり遂げることができる方 ・英語に対するアレルギーのない方（英語力は業務を通じて上達できます。） ＜歓迎要件＞ 下記のスキル・経験がある方、歓迎します ・空調サブコンでの業務経験（空調設備工事に現場管理経験者） ・空調機器メーカー、空調系自動制御メーカーでの業務経験 ・データセンター事業会社（機械設備担当PM・設備保守業務等）での業務経験 ・ビジネス会話レベルの英語力 ・建築設備士、1級建築士（設備）、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、技術士、1級計装士等 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 次の条件のいずれかの分野の知識や経験をお持ちの方 ・空調機器（空調機器、熱源機器など）に関する基礎知識 ・空調設備工事などに関する次のいずれかの経験 (1)5年以上の機械設備設計監理の実... |
No. 【東京/在宅有】データセンター空調設備技術者（海外製空調商材のセールス＆デリバリー業務）※若手
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 570万円 〜 750万円 ※時間外35時間／月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。（標準的な評価：5段階評価の真ん中） ※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。 ※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。 ※給与改定：年1回 |
| 職務内容 | 【業務内容、製品について】 海外トップクラスの空調機器メーカーとの事業提携、製品ごとに日本国内での独占販売権確保など、製品ごとの提携ですので、メーカー紐づきの代理店のような存在ではなく、まさにデータセンター事業者にとって、真の空調機器のマルチベンダーとして存在感を発揮しています。結果、日本市場における大規模データセンター用空調機器で70％以上のシェアを獲得しています。今後の物販事業のマーケット拡大は明白で、データセンターの構築は留まることを知りません。今後の事業拡大に必要な「データセンター空調設備技術者」の内容は、主に以下の(1)～(8)となります。その業務のうち、(3)～(5)の業務を中心に担当して頂きます。 ※(1)や(2)に関しては、ご本人の素養、希望、興味などを考慮して、対象となる方には取り組んでもらいます。 (1)商材開発（海外メーカとの事業提携交渉等含む） (2)事業推進（事業計画立案、海外パートナーマネジメント等含む） (3)技術営業（施主、建築設計事務所、ゼネコン設計部へのスペックイン営業中心） (4)物流・納品・施工管理（貿易実務、現場搬入調整、施工監理でサブコンへの指導・アドバイス・現場施工状況確認等含む） (5)試運転調整（構築中の不具合対応含む） (6)定期点検 (7)故障修理・原因究明（緊急駆け付け等含む） (8)技術指導（協力会社技術者育成等含む） |
| 職務内容 | 【業務内容、製品について】 海外トップクラスの空調機器メーカーとの事業提携、製品ごとに日本国内での独占販売権確保など、製品ごとの提携ですので、メーカー紐づきの代理店のような存在ではなく、まさにデータセ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■次の条件のいずれかの分野の知識や経験をお持ちの方 ・空調機器（空調機器、熱源機器など）に関する基礎知識 ・空調設備工事に関する現場代理人としての経験 ・問題に前向きに取り組み、逃げずにやり遂げることができる方 ■英語に対するアレルギーのない方（英語力は業務を通じて上達できます。） ＜歓迎要件＞ 下記のスキル・経験がある方、歓迎します ・空調サブコンでの業務経験（空調設備工事に現場管理経験者） ・空調機器メーカー、空調系自動制御メーカーでの業務経験 ・データセンター事業会社（機械設備担当PM・設備保守業務等）での業務経験 ・ビジネス会話レベルの英語力 ・建築設備士、1級建築士（設備）、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、技術士、1級計装士等 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■次の条件のいずれかの分野の知識や経験をお持ちの方 ・空調機器（空調機器、熱源機器など）に関する基礎知識 ・空調設備工事に関する現場代理人としての経験 ・問題に前向きに取り組み、逃げずに... |
No. 【大阪/在宅有】データセンター空調設備技術者（海外製空調商材のセールス＆デリバリー業務）※若手
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 570万円 〜 750万円 ※時間外35時間／月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。（標準的な評価：5段階評価の真ん中） ※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。 ※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。 ※給与改定：年1回 |
| 職務内容 | 【業務内容、製品について】 海外トップクラスの空調機器メーカーとの事業提携、製品ごとに日本国内での独占販売権確保など、製品ごとの提携ですので、メーカー紐づきの代理店のような存在ではなく、まさにデータセンター事業者にとって、真の空調機器のマルチベンダーとして存在感を発揮しています。結果、日本市場における大規模データセンター用空調機器で70％以上のシェアを獲得しています。今後の物販事業のマーケット拡大は明白で、データセンターの構築は留まることを知りません。今後の事業拡大に必要な「データセンター空調設備技術者」の内容は、主に以下の(1)～(8)となります。その業務のうち、(3)～(5)の業務を中心に担当して頂きます。 ※(1)や(2)に関しては、ご本人の素養、希望、興味などを考慮して、対象となる方には取り組んでもらいます。 (1)商材開発（海外メーカとの事業提携交渉等含む） (2)事業推進（事業計画立案、海外パートナーマネジメント等含む） (3)技術営業（施主、建築設計事務所、ゼネコン設計部へのスペックイン営業中心） (4)物流・納品・施工管理（貿易実務、現場搬入調整、施工監理でサブコンへの指導・アドバイス・現場施工状況確認等含む） (5)試運転調整（構築中の不具合対応含む） (6)定期点検 (7)故障修理・原因究明（緊急駆け付け等含む） (8)技術指導（協力会社技術者育成等含む） |
| 職務内容 | 【業務内容、製品について】 海外トップクラスの空調機器メーカーとの事業提携、製品ごとに日本国内での独占販売権確保など、製品ごとの提携ですので、メーカー紐づきの代理店のような存在ではなく、まさにデータセ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■次の条件のいずれかの分野の知識や経験をお持ちの方 ・空調機器（空調機器、熱源機器など）に関する基礎知識 ・空調設備工事に関する現場代理人としての経験 ・問題に前向きに取り組み、逃げずにやり遂げることができる方 ■英語に対するアレルギーのない方（英語力は業務を通じて上達できます。） ＜歓迎要件＞ 下記のスキル・経験がある方、歓迎します ・空調サブコンでの業務経験（空調設備工事に現場管理経験者） ・空調機器メーカー、空調系自動制御メーカーでの業務経験 ・データセンター事業会社（機械設備担当PM・設備保守業務等）での業務経験 ・ビジネス会話レベルの英語力 ・建築設備士、1級建築士（設備）、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、技術士、1級計装士等 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■次の条件のいずれかの分野の知識や経験をお持ちの方 ・空調機器（空調機器、熱源機器など）に関する基礎知識 ・空調設備工事に関する現場代理人としての経験 ・問題に前向きに取り組み、逃げずに... |
No. 【東京/在宅有】データセンター空調設備技術者（海外製空調商材のフィールドサービス業務）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 640万円 〜 930万円 ※時間外35時間／月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。（標準的な評価：5段階評価の真ん中） ※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。 ※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。 ※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。 ※給与改定：年1回 |
| 職務内容 | 【業務内容、製品について】 海外トップクラスの空調機器メーカーとの事業提携、製品ごとに日本国内での独占販売権確保など、製品ごとの提携ですので、メーカー紐づきの代理店のような存在ではなく、まさにデータセンター事業者にとって、真の空調機器のマルチベンダーとして存在感を発揮しています。結果、日本市場における大規模データセンター用空調機器で70％以上のシェアを獲得しています。今後の物販事業のマーケット拡大は明白で、データセンターの構築は留まることを知りません。今後の事業拡大に必要な「データセンター空調設備技術者」の内容は、主に以下の(1)～(8)となります。その業務のうち、(5)～(8)の業務を中心に担当して頂きます。 (1)商材開発（海外メーカとの事業提携交渉等含む） (2)事業推進（事業計画立案、海外パートナーマネジメント等含む） (3)技術営業（施主、建築設計事務所、ゼネコン設計部へのスペックイン営業中心） (4)物流・納品・施工管理（貿易実務、現場搬入調整、施工監理でサブコンへの指導・アドバイス・現場施工状況確認等含む） (5)試運転調整（構築中の不具合対応含む） (6)定期点検 (7)故障修理・原因究明（緊急駆け付け等含む） (8)技術指導（協力会社技術者育成等含む） |
| 職務内容 | 【業務内容、製品について】 海外トップクラスの空調機器メーカーとの事業提携、製品ごとに日本国内での独占販売権確保など、製品ごとの提携ですので、メーカー紐づきの代理店のような存在ではなく、まさにデータセ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 次の条件のいずれかの分野の知識や経験をお持ちの方 ・空調機器（空調機器、熱源機器など）に関する基礎知識 ・大規模空調設備に関する以下いずれかの経験 (1)5年以上のメンテナンスの経験 (2)5年以上の不具合対応の経験 (3)5年以上の品質保証の経験 ＜歓迎要件＞ 下記のスキル・経験がある方、歓迎します ・空調メンテナンス会社での業務経験（空調機等のメンテナンス・トラブル対応） ・空調機メーカーでの業務経験（品質保証等） ・データセンター事業会社での業務経験（設備保守） ・空調系サブコンで、試運転調整業務や空調機器の保守に携わった経験 ・第一種冷凍機械責任者、第二種電気工事士、等 ※経験を資格で語る場合の目安として記載しています。もちろん機械設備系の資格などお持ちの方歓迎します。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 次の条件のいずれかの分野の知識や経験をお持ちの方 ・空調機器（空調機器、熱源機器など）に関する基礎知識 ・大規模空調設備に関する以下いずれかの経験 (1)5年以上のメンテナンスの経験 (... |
No. 【東京】工事管理者（空調工事）1級管工事施工管理技士 ※即戦力
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 ※時間外35時間／月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。（標準的な評価：5段階評価の真ん中） ※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。 ※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。 ※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。 ※給与改定：年1回 |
| 職務内容 | ■データセンター構築を中心とした、空調設備工事の現場マネジメント業務を担当頂きます。 ■主として中央熱源設備、空調設備を担当頂きます。 ※まずは空調工事管理者を経験していただいた後、将来的には電力工事、建築工事を含めた現場所長や、適正を鑑みプロジェクトマネージャーにもチャレンジ頂ける環境です。 ＜具体的には＞ ・設計者との要件整理 ・プロジェクト全体のコスト予算計画、品質計画、工程計画策定 ・プロジェクト全体のコスト予算管理、品質管理、工程管理（機器納期含む） を実施 ・空調設備工事の現場責任者 (監理技術者・主任技術者)として、協力会社・メーカーへの指示・指導により、円滑かつ安全な工事の推進、高品質の施工の実現 ・お客様への工事進捗報告や現場内容変更の調整 ※プロジェクト全体のコスト管理は行いますが、職人の手配等のレベルでの原価管理は実施せず、品質管理、工程管理がメイン業務となります。（案件によっては安全管理も実施致します。） |
| 職務内容 | ■データセンター構築を中心とした、空調設備工事の現場マネジメント業務を担当頂きます。 ■主として中央熱源設備、空調設備を担当頂きます。 ※まずは空調工事管理者を経験していただいた後、将来的には電力工事... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■空調設備工事における工事管理業務の経験を有すること。 ・プラント・研究所・工場・病院・オフィスの空調工事管理 ■1級管工事施工管理技士 ＜歓迎要件＞ 下記のスキル・経験がある方、歓迎します ・データセンター構築（規模問わず） ・ゼネコン、サブコンの勤務経験 ・新築工事現場での工事管理の経験者 ・空調設備における中央熱源設備に関わる工事管理経験者 ・工事主任～所長経験者 ・顧客、工事関係者、コンサルタント、社内チーム等、多数のステークホルダが参画した延床面積:5,000㎡程度以上のプロジェクトに、請負会社の立場(受注者)として現場マネジメントに従事した経験が複数ある。 ・請負会社の立場(受注者)としてのお客様とプロジェクトの協議を行った経験がある。 ・工事費の算出、見積査定、価格交渉等の何れかの経験がある。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■空調設備工事における工事管理業務の経験を有すること。 ・プラント・研究所・工場・病院・オフィスの空調工事管理 ■1級管工事施工管理技士 ＜歓迎要件＞ 下記のスキル・経験がある方、歓迎... |
No. 【東京】データセンタープロジェクトマネジメント（空調工事）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 ※時間外35時間／月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。（標準的な評価：5段階評価の真ん中） ※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。 ※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。 ※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。 ※給与改定：年1回 |
| 職務内容 | ■データセンターを中心とした新築・改修案件において営業Phaseから施工Phaseまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当頂きます。 ■設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、空調工事のプロジェクトマネジメント、コストマネジメント業務を担当頂きます。 ＜具体的には＞ ・データセンターを中心とした新築・改修案件のコンストラクションマネジメント業務 ・設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整 ・施工者選定に関わる各種資料作成（募集要項、評価資料等）や施工者対応等の発注者支援、代行業務 ・請負会社の立場(受注者)としての現場マネジメント・コストマネジメント関与 など |
| 職務内容 | ■データセンターを中心とした新築・改修案件において営業Phaseから施工Phaseまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当頂きます。 ■設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■空調工事における次のいずれかの業務経験を有すること。 ・発注者支援、全体プロジェクトへのマネジメント業務 ・設計または施工の全般における指導監督的な実務経験 ・積算における指導監督的な実務経験 ■データセンター構築もしくはデータセンター構築につながるような知識・経験を有していること。 ■下記のいずれかの資格もしくは同等の建築または建築設備の資格を保有していること。 ・建築設備士、1級管工事施工管理技士、技術士、PMP ＜歓迎要件＞ 下記のスキル・経験がある方、歓迎します ・顧客、工事関係者、コンサルタント、社内チーム等、多数のステークホルダが参画した中規模以上(延床面積:5,000㎡以上もしくはITロード:5MW程度）のデータセンタプロジェクトに従事した経験がある。 ・空調設備における中央熱源設備に関わる工事管理経験者 ・請負会社の立場(受注者)としての現場マネジメントを行った経験がある。 ・請負会社の立場(受注者)としてのお客様とプロジェクトの協議を行った経験がある。 ・工事費の算出、見積査定、価格交渉等の経験がある。 ・協力会社を探して、会社選定をした経験がある。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■空調工事における次のいずれかの業務経験を有すること。 ・発注者支援、全体プロジェクトへのマネジメント業務 ・設計または施工の全般における指導監督的な実務経験 ・積算における指導監督的な... |
No. 【東京】工事管理者（電力工事）1級電気工事施工管理技士 ※即戦力
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 ※時間外35時間／月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。（標準的な評価：5段階評価の真ん中） ※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。 ※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。 ※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。 ※給与改定：年1回 |
| 職務内容 | ■通信施設やデータセンター構築を中心とした、電力設備工事の現場マネジメント業務を担当頂きます。 ■主として特高受変電設備（特高）、大型空調設備、発電設備、UPS（無停電電源装置）を担当頂きます。 ※まずは電力工事管理者を経験していただいた後、将来的には管工事、建築工事を含めた現場所長や、適正を鑑みプロジェクトマネージャーにもチャレンジ頂ける環境です。 ＜具体的には＞ ・発注者、設計者（自社設計が大半）との要件整理 ・プロジェクト全体のコスト予算計画、品質管理、工程計画策定 ・プロジェクト全体のコスト予算計画、品質管理、工程管理（機器納期含む）を実施 ・電力設備工事の現場責任者（現場代理人や監理技術者等）として、協力会社（サブコン、メーカー 等）への指示・指導により、円滑かつ安全に推進、高品質の施工の実現 ・お客様への工事進捗報告や現場内容変更の調整 ※プロジェクト全体のコスト管理は行いますが、職人の手配等のレベルでの原価管理は実施せず、品質管理、工程管理がメイン業務となります。（案件によっては安全管理も実施致します。） |
| 職務内容 | ■通信施設やデータセンター構築を中心とした、電力設備工事の現場マネジメント業務を担当頂きます。 ■主として特高受変電設備（特高）、大型空調設備、発電設備、UPS（無停電電源装置）を担当頂きます。 ※ま... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■電力設備工事における工事管理業務の経験を有すること。 ・プラント・研究所・工場・病院等におけるUPS、特高、発電機設備、UPSの工事管理（リプレイス含む） ■1級電気工事施工管理技士 ＜歓迎要件＞ 下記のスキル・経験がある方、歓迎します ・データセンター構築（規模問わず） ・ゼネコン、サブコン、重電メーカー、メーカエンジニアリング系の勤務経験 ・新築工事現場での工事管理の経験者 ・工事主任～所長経験者 ・顧客、工事関係者、コンサルタント、社内チーム等、多数のステークホルダが参画した延床面積:5,000㎡程度以上のプロジェクトに、請負会社の立場(受注者)として現場マネジメントに従事した経験が複数ある。 ・請負会社の立場(受注者)としてのお客様とプロジェクトの協議を行った経験がある。 ・工事費の算出、見積査定、価格交渉等のいずれかの経験がある。 ・第二種電気主任技術者保有者は選考にあたって優遇する。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■電力設備工事における工事管理業務の経験を有すること。 ・プラント・研究所・工場・病院等におけるUPS、特高、発電機設備、UPSの工事管理（リプレイス含む） ■1級電気工事施工管理技士 ... |
No. 【東京】工事管理者（電力工事）1級・2級電気工事施工管理技士 ※若手
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 700万円 ※時間外35時間／月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。（標準的な評価：5段階評価の真ん中） ※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。 ※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。 ※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。 ※給与改定：年1回 |
| 職務内容 | ■通信施設やデータセンター構築を中心とした、電力設備工事の現場マネジメント業務を担当頂きます。 ■主として特高受変電設備（特高）、大型空調設備、発電設備、UPS（無停電電源装置）を担当頂きます。 ※まずは電力工事管理者を経験していただいた後、将来的には管工事、建築工事を含めた現場所長や、適正を鑑みプロジェクトマネージャーにもチャレンジ頂ける環境です。 ＜具体的には＞ ・発注者、設計者（自社設計が大半）との要件整理 ・プロジェクト全体のコスト予算計画、品質管理、工程計画策定 ・プロジェクト全体のコスト予算計画、品質管理、工程管理（機器納期含む）を実施 ・電力設備工事の現場責任者（現場代理人や監理技術者等）として、協力会社（サブコン、メーカー 等）への指示・指導により、円滑かつ安全に推進、高品質の施工の実現 ・お客様への工事進捗報告や現場内容変更の調整 ※プロジェクト全体のコスト管理は行いますが、職人の手配等のレベルでの原価管理は実施せず、品質管理、工程管理がメイン業務となります。（案件によっては安全管理も実施致します。） |
| 職務内容 | ■通信施設やデータセンター構築を中心とした、電力設備工事の現場マネジメント業務を担当頂きます。 ■主として特高受変電設備（特高）、大型空調設備、発電設備、UPS（無停電電源装置）を担当頂きます。 ※ま... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■電力設備工事における次のいずれかの業務経験を有すること。 ・プラント・研究所・工場・病院等におけるUPS、特高、発電機設備、UPSの工事管理（リプレイス含む） ・プラント・研究所・工場・病院等における電気幹線工事管理 ■1級電気工事施工管理技士※30歳未満の方の場合、2級でも可 ＜歓迎要件＞ 下記のスキル・経験がある方、歓迎します ・データセンター構築（規模問わず） ・ゼネコン、サブコン、重電メーカー、メーカエンジニアリング系の勤務経験 ・工事主任経験者 ・顧客、工事関係者、コンサルタント、社内チーム等、多数のステークホルダが参画したプロジェクトに、請負会社の立場(受注者)として現場に従事した経験が複数ある。 ・工事費の算出、見積査定、価格交渉等のいずれかの経験がある。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■電力設備工事における次のいずれかの業務経験を有すること。 ・プラント・研究所・工場・病院等におけるUPS、特高、発電機設備、UPSの工事管理（リプレイス含む） ・プラント・研究所・工場... |
No. 【東京本社】企画事務
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 850万円 ┗基本給と賞与を含む。 ※月20時間残業した場合 ■想定年収：510万円～770万円 ■想定基本給：25.4万円～38.2万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ご入社後、以下業務をお任せする予定です。 ・組織運営上に関わる企画・管理サポート業務 ・PMO事務サポート ・各種社内手続きに関わる事務対応と庶務業務 ・社内外関係者とのスケジュール調整、電話やメールなどでの対応 ・バックオフィス業務の業務効率化の実現 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 入社時は建築産業カンパニーに所属し、組織運営に必要な企画管理サポート業務とPMOや事務対応などの業務を担っていただきます。将来のキャリアはご自分のキャリアデザインによってスペシャリストまたはマネジメントのコースを選択頂き、プロジェクト企画・マネジメント、組織運営企画管理などにご経験とスキルによってはゆくゆく携われる可能性があります。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ご入社後、以下業務をお任せする予定です。 ・組織運営上に関わる企画・管理サポート業務 ・PMO事務サポート ・各種社内手続きに関わる事務対応と庶務業務 ・社内外関係者とのスケジュール調整... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社内各種手続きの対応処理能力、文書やデータを整理しアーカイブする能力 ・組織運営に関わる企画管理サポート、予算管理のスキル・経験 ・PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)の実務経験 ・プロジェクトの課題、進捗状況や意思決定の結果を正確かつ効果的に文書化する能力 ・問題に対して迅速かつ適切に対応し、解決策を導く能力 ・Word、Excel、PowerPointなどのオフィスソフトを使った文書作成とデータ管理能力 ＜歓迎要件＞ ・バックオフィス業務改善の実務経験 ・多数のタスクやスケジュールの調整管理能力 ・ビジネスレベルの英語力(読み書き、会話) ・簿記資格 ・応用情報処理技術者資格 ・TOEIC800点以上 ＜使用アプリケーション・資格＞ 以下のいずれかの資格は歓迎します ・文書作成に関する資格：ワード、エクセル、パワーポイントなどのオフィスソフトに関する資格 ・事務に関する資格：事務技能検定などの資格 ・英語に関する資格：TOEIC、TOEFLなどの英語能力試験 ・コミュニケーションに関する資格：ビジネスマナーなど ・簿記に関する資格：日商簿記、全経簿記、全商簿記 ・ITパスポート、G検定、データサイエンティスト検定などＩＴに関する資格 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社内各種手続きの対応処理能力、文書やデータを整理しアーカイブする能力 ・組織運営に関わる企画管理サポート、予算管理のスキル・経験 ・PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)の実務経験... |
No. 【東京本社】DE&I推進 (データ分析および企画担当)
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 860万円 〜 1010万円 ┗基本給と固定時間外手当（20時間分/6.0万円～7.6万円）、賞与を含む 想定基本給：38.6万円～46.9万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ・データ分析に基づき、現状把握、課題を整理し、各施策のアクションプランへ組み込み ・人事戦略に基づいたサーベイ設計 ・セミナー/研修の設計に係る関係部署や施策担当者との連携 ・広報チームと共に社内外への情報発信対応（人的資本等） ・チームブランディング（社内イントラでの情報交流/社内報告会サポート等） ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 他部署と相互連携しながら業務を進める機会が多いため、幅広い活動領域でご活躍いただきながら施策に携わることができます。 社内からの期待と大きなやりがいを実感しながら、データに基づいた人事戦略の立案、改善提案、効果測定など論理的思考を基にした業務遂行能力を身につけることができます。 自己成長を実現しご経験を積まれた後は、チームリーダーや管理職へのキャリアアップを目指していただけます。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ・データ分析に基づき、現状把握、課題を整理し、各施策のアクションプランへ組み込み ・人事戦略に基づいたサーベイ設計 ・セミナー/研修の設計に係る関係部署や施策担当者との連携 ・広報チーム... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・データ分析や統計の知識および業務経験がある方 ・プロジェクトマネジメント・プロジェクトリーダーの経験、実績がある方（企画、立案、調整、遂行の経験） ・戦略に沿って自身で仮説を発見し、仮設に基づいて分析できる方 ・DE＆Iへの興味、関心が高く、企業でのDE＆I推進をしたい方 ＜歓迎要件＞ ・人事またはDE＆I推進の実務経験がある方 ・社内マーケティング経験がある方 ・関係者、ステークホルダーと円滑なコミュニケーションができる方 ・コーチングやキャリアコンサルタントの経験または資格を有する方 ・TOEIC600点以上 ＜使用アプリケーション＞ ・Word、Excel、PowerPoint（資料作成、データ分析） ・Google系システム（メール、カレンダー、ドライブ、スプレッドシート、ドキュメント、スライド等） ・Zoom、Meet等 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・データ分析や統計の知識および業務経験がある方 ・プロジェクトマネジメント・プロジェクトリーダーの経験、実績がある方（企画、立案、調整、遂行の経験） ・戦略に沿って自身で仮説を発見し、仮... |
No. 【東京本社】人事制度設計(役員評価制度・報酬制度)
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 510万円 〜 770万円 ┗基本給と賞与を含む ※月20時間残業した場合の想定年収…560万円～850万円 想定基本給：25.4万円～38.2万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 役員の人事制度(評価制度・報酬制度)の企画および運用を主導する。 ※変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 【業務内容】 役員の人事制度(評価制度・報酬制度)の企画および運用を主導する。 ※変更の範囲：会社の定める業務... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかの業務3年以上及び人に対して興味を持っている事 ・人事部門経験が３年以上 ・日本の企業で役員報酬制度の設計・運用の経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・役員報酬の制度設計・運用経験 ・報酬委員会事務局経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかの業務3年以上及び人に対して興味を持っている事 ・人事部門経験が３年以上 ・日本の企業で役員報酬制度の設計・運用の経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・役員報酬の制度設計・運用経験... |
No. 【大阪】総合物流提案営業（管理者候補）
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1000万円 ※賞与と残業30時間を含む 月額（基本給）：516,000円～774,000円 |
| 職務内容 | 総合物流提案営業部門のプレイングマネージャーとして営業活動、各案件のクロージングまでの進捗管理やメンバーのマネジメントや育成等しながら営業実績を上げることがミッションです。 ＜具体的には＞ ・総合物流提案営業とは単に「運ぶ」「保管する」物流サービスの提供だけでなく、お客様の物流体系や商品の回転率を分析し、物流の効率化や品質改善を考えて様々な作業を請負や在庫の適正化、生産や購買の方法等の提案もします。単純な値下げではなく物流の効率化を軸に様々な改善を提案し、総合的なコスト削減や品質改善等にお客様の本質的なニーズに応えることで取引獲得に繋がります。取引規模は大小様々ですが月間１０百万円以上の取引企業獲得を目指して下さい。 ・物の動きは日々変化する中で物流の営業においては顧客管理も重要です。商品の売れ筋や新商品の発売などの情報を得ながら既存のお客様に新たな提案をします。 ・まず物流の基本的な知識を身に付けることから始め、既存のお客様へのサービス内容や提案内容を把握することで理解を深めます。実際の現場や作業等も含め自ら積極的に学んでいって下さい。 ・大きな案件では一つのプロジェクトとして情報システム、運送、物流センターの各企画部門や管理部門、各拠点等の他部署と連携して、ワンチームで案件獲得を進めます。営業としてリーダーシップを発揮し各部門を引っ張っていって下さい。 ・部下のマネジメントや育成も重要な役割です。これまでの営業経験を活かして、お客様への対応や交渉の仕方等について教育し、部下の悩み、相談にも乗りながらモチベーションを高めて部門全体の士気向上を目指して下さい。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 職務内容 | 総合物流提案営業部門のプレイングマネージャーとして営業活動、各案件のクロージングまでの進捗管理やメンバーのマネジメントや育成等しながら営業実績を上げることがミッションです。 ＜具体的には＞ ・総合物... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第一種運転免許普通自動車 ・法人営業5年以上もしくはコンサルティング経験3年以上 ・マネジメント経験5年以上(5名～） ＜歓迎要件＞ 物流業界のご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第一種運転免許普通自動車 ・法人営業5年以上もしくはコンサルティング経験3年以上 ・マネジメント経験5年以上(5名～） ＜歓迎要件＞ 物流業界のご経験... |
No. 【大阪】総合物流提案営業
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 ※賞与と残業30時間を含む 月額（基本給）：516,000円～774,000円 |
| 職務内容 | 総合物流提案営業の担当としてお客様の物流体系やデータ分析などを通じて現状把握し、最適な物流サービスを提案し、各案件の契約に至るまでをお任せします。 ＜具体的には＞ ・総合物流提案営業とは、単に「運ぶ」「保管する」といった物流サービスの提供だけでなく、お客様の物流体系や商品の回転率を分析し、物流の効率化や品質改善を考えて、運ぶ方法や様々な作業を請負や在庫の適正化、生産や購買の方法などの提案もします。 ・単純な値下げではなく、物流の効率化を軸に様々な改善を提案し、総合的なコスト削減や品質改善などにお客様の本質的なニーズに応えることで、他社との差別化を図り、取引獲得に繋がります。取引規模は大小様々ですが、月間10百万円以上の取引企業獲得を目指してください。 ・物の動きは日々変化する中で、物流の営業においては顧客管理も重要です。商品の売れ筋や新商品の発売などの情報を得ながら、既存のお客様にも新たな提案をしていきます。そこからビジネスチャンスが生まれ、取引拡大にも繋がっていきます。 ・まずは物流の基本的な知識を身に付けていくことから始め、既存のお客様へのサービス内容や提案内容を把握していくことで理解を深めていきます。実際の現場や作業なども含め、教えてもらう姿勢ではなく。自ら積極的に学んでいってください。 ・大きな案件では一つのプロジェクトとして、営業だけでなく情報システム、運送、物流センターの各企画部門や管理部門、各拠点などの他部署と連携して、ワンチームで案件獲得をすすめていきます。営業としてリーダーシップを発揮し、各部門を引っ張っていってください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 職務内容 | 総合物流提案営業の担当としてお客様の物流体系やデータ分析などを通じて現状把握し、最適な物流サービスを提案し、各案件の契約に至るまでをお任せします。 ＜具体的には＞ ・総合物流提案営業とは、単に「運ぶ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第一種運転免許普通自動車 ・営業経験(BtoB提案型／課題解決型)3年以上 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第一種運転免許普通自動車 ・営業経験(BtoB提案型／課題解決型)3年以上... |
No. 【千葉】電気設備の年次点検 ◆プライム上場企業グループ
- 正社員
- 省エネ・エネマネ
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 650万円 25万～40万 ※各種手当を含みます |
| 職務内容 | ・電気設備点の年次点検をご担当頂きます。 ・作業工程計画の作成や、お客様及び協力業者様との打ち合わせ、業務報告書の作成 ・現場によっては祝祭日や夜間対応がございます。（原則月内振替休日取得） ・現場によっては出張で対応いただく場合がございます。 ※実務経験がないもしくは浅い場合には埼玉もしくは横浜の事業所にて一定期間研修有 |
| 職務内容 | ・電気設備点の年次点検をご担当頂きます。 ・作業工程計画の作成や、お客様及び協力業者様との打ち合わせ、業務報告書の作成 ・現場によっては祝祭日や夜間対応がございます。（原則月内振替休日取得） ・現場に... |
| 必要な経験・能力 | ・第2種電気工事士などの電気資格をお持ちの方、もしくは電気系の学校卒業 ・自動車運転免許をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ・第2種電気工事士などの電気資格をお持ちの方、もしくは電気系の学校卒業 ・自動車運転免許をお持ちの方... |
No. 【埼玉】電気設備の年次点検 ◆プライム上場企業グループ
- 正社員
- 省エネ・エネマネ
| 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 550万円 25万～34万 ※各種手当を含みます |
| 職務内容 | ・電気設備点の年次点検をご担当頂きます。 ・作業工程計画の作成や、お客様及び協力業者様との打ち合わせ、業務報告書の作成 ・現場によっては祝祭日や夜間対応がございます。（原則月内振替休日取得） ・現場によっては出張で対応いただく場合がございます。 |
| 職務内容 | ・電気設備点の年次点検をご担当頂きます。 ・作業工程計画の作成や、お客様及び協力業者様との打ち合わせ、業務報告書の作成 ・現場によっては祝祭日や夜間対応がございます。（原則月内振替休日取得） ・現場に... |
| 必要な経験・能力 | ・第2種電気工事士などの電気資格をお持ちの方、もしくは電気系の学校卒業 ・自動車運転免許をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ・第2種電気工事士などの電気資格をお持ちの方、もしくは電気系の学校卒業 ・自動車運転免許をお持ちの方... |
