【東京本社】電力事業における需給管理業務58796
募集要項
| 職務内容 | 電力小売事業者にとどまらず、特定卸供給事業者であるアグリゲーションコーディネーターとして様々なリソース連携と機能集約を進めて参ります。事業拡大にともなう増員や欠員補充ではなく、需給管理業務を通じた新たな事業モデルの立ち上げ局面となりますので、設計裁量を持って業務プロセスをリードしながら需給管理をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ 調達/供給および充放電の計画策定、卸電力取引市場や需給調整市場での運用方針の決定、市況の把握分析や約定および運用内容のレポーティング、電力トレーディングの収益管理、関係省庁との協議などを担っていただきます。 ＜将来のキャリアプラン＞ 需給管理のオペレータ、アナリスト、ストラテジストなど各担当の全体マネジメントをおこなえるグループ長候補として、キャリアを積み上げていただくことを期待しています。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電力事業・エネルギー事業における需給管理・運用業務経験 ・電力事業および再生可能エネルギー事業を取り巻く制度、法律、仕組みの理解 ・Excel(関数)、Word、PowerPoint ・「自律」「利他」「情熱」をもって、社内外関係者と円滑なコミュニケーションが取れること ＜歓迎要件＞ ・電力事業・エネルギー事業における関係省庁とのロビイング活動 ・電力需給管理の業務設計など立ち上げ担当またはマネジメント経験 ・Excel(マクロ)、VBA等プログラミング |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 年収 | 500万円〜800万円 ※経験に応じて応相談 |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 手当 | ・通勤手当 ・残業手当 ・地域手当 ・資格手当 ・確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（7日）、夏季休暇（5日）、年次有給休暇（初年度10日、次年度12日、以降2日増/年）、記念日休暇（1日）、各種特別休暇、育児・介護（育児・介護休業） |
企業情報
| 業種 | 再エネ発電 |
|---|---|
| 設立年 | 2006年 |
| 従業員数 | 120人 |
| 事業内容 | ■ソリューション事業（不動産ソリューション、エネルギーソリューション、日系企業海外進出支援等） ■不動産賃貸事業（プロパティマネジメント、アセットマネジメント、不動産鑑定評価、ファシリティマネジメント、施設コンサルティング等） ■グリーンプロパティ開発（エコタウン・エコ住宅開発、グリーンビル、スマートシティ開発、大規模太陽光発電所の企画・開発・建設・管理等） |
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