No. 【東京本社】水素関連製品(液体水素ポンプ・圧縮機等)の受注案件マネジメント(リーダークラス) ※カーボンニュートラル/グローバル案件に興味のある方
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 860万円 〜 1460万円 ┗基本給と賞与を含む。 ※月20時間残業した場合 想定基本給：38.6万円～74.8万円 残業手当：有 ※基幹職の場合、固定時間外手当20時間分（6.0万円～7.6万円）を支給し、超過分は都度支給 ※管理監督者採用の場合は支給無し |
| 職務内容 | 【業務内容】 カーボンニュートラル社会を目指し、国内外で今後多くの案件を控えている大規模水素サプライチェーンプロジェクトや、液体水素・水素ガスを使った発電ならびに、水素エネルギーの移送プロジェクトなどに向けて供給予定である、液体水素遠心ポンプユニット並びに水素ガス圧縮機・ブロア、並びにカスタムポンプユニットの設計・調達・製造プロジェクト遂行にかかる顧客対応を行う。 また、社内の工程、売上、損益、キャッシュフロー管理、輸送のアレンジ、及びテクニカル事項のコーディネーションを行う。 ・1プロジェクトの受注金額はおよそ30億円以上、納期およそ12～24か月程度。 ・客先は国内外のエネルギー関連企業、EPCコントラクター等を想定。 ・当社製造工場(国内は主に千葉県富津工場と袖ケ浦工場。海外工場含む)製品と、サプライヤ製造品を取りまとめて顧客に納入。 ・将来的には、水素関連開発製品を用いたパッケージ品およびプラントの納入も視野。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 1年間は、上司や他のプロジェクトマネジャーと協業しOJTで実務経験を積み、2年目からは単独でプロジェクトマネジャーを務めることを想定。 常時2～3件程度のプロジェクトを担当し、海外顧客の場合は主に英語で仕様確認、進捗報告、商務交渉、テクニカルのやり取り等を行う。 勤務地は羽田事業所で、顧客とは電話・メールでのコミュニケーションのほか、1週間程度で年に5～6回の海外出張がある見込み。 また、米国にある当社圧縮機工場、また中国やベトナムにある当社カスタムポンプ海外工場ならびに、各所にある海外ベンダーなどに客先対応等で出張する機会がある。 希望と適性に応じて、営業マネージャー、エンジニアリングマネージャー、また将来的には海外勤務の可能性もある。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 カーボンニュートラル社会を目指し、国内外で今後多くの案件を控えている大規模水素サプライチェーンプロジェクトや、液体水素・水素ガスを使った発電ならびに、水素エネルギーの移送プロジェクトなど... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・EPCコントラクターや機械系製造業として、エネルギー業界の設計・プロジェクト部門でのとりまとめ業務経験(3年以上) ・客先との商務、テクニカル事項のネゴシエーション・調整経験 ・海外プロジェクト遂行の経験 ＜歓迎要件＞ ・機械系製造業、プラント業界での設計業務経験 ・売買契約に関する知識 ・原価管理、管理会計に関する業務経験 ・ベンダーとのネゴシエーション、調整業務経験 ・ポンプ等回転機械関係の知見、業務経験 ・調達に関する業務経験 ・極低温の液化ガスや液体水素、水素ガスに関する全般的な知識・経験がある方 ・TOEIC750点以上 ＜使用アプリケーション＞ Excel,Word,PowerPoint,Scheduletool(MSProject等) |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・EPCコントラクターや機械系製造業として、エネルギー業界の設計・プロジェクト部門でのとりまとめ業務経験(3年以上) ・客先との商務、テクニカル事項のネゴシエーション・調整経験 ・海外プ... |
No. 【大阪府大阪市】メーカー向け法人営業 ※電気設計者歓迎
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 600万円 月額（基本給）：300,000円～450,000円 |
| 職務内容 | 法人顧客（メーカー）向けに同社主軸製品である太陽光発電システムや配電盤製品（自社独自のパッケージ製品）の提案営業をお任せします。 （1）購入仕様書の内容確認・打ち合わせ （2）見積書作成・お客様様への提案 （3）製作設計部門への図面作成指示（見積・計画内容の説明） （4）お客様への必要部材や図面説明の実施 （5）作業進捗の調査管理、導入据付などの手配など |
| 職務内容 | 法人顧客（メーカー）向けに同社主軸製品である太陽光発電システムや配電盤製品（自社独自のパッケージ製品）の提案営業をお任せします。 （1）購入仕様書の内容確認・打ち合わせ （2）見積書作成・お客様様への... |
| 必要な経験・能力 | 下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・電気設備に関わる営業経験をお持ちの方 ・電気設計のご経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | 下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・電気設備に関わる営業経験をお持ちの方 ・電気設計のご経験をお持ちの方... |
No. 【香川県三豊市】メーカー向け法人営業
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 香川県 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 500万円 月額（基本給）：250,000円～300,000円 |
| 職務内容 | 法人顧客（メーカー）向けに同社主軸製品である太陽光発電システムや配電盤製品（自社独自のパッケージ製品）の提案営業をお任せします。 （1）購入仕様書の内容確認・打ち合わせ （2）見積書作成・お客様様への提案 （3）製作設計部門への図面作成指示（見積・計画内容の説明） （4）お客様への必要部材や図面説明の実施 （5）作業進捗の調査管理、導入据付などの手配など |
| 職務内容 | 法人顧客（メーカー）向けに同社主軸製品である太陽光発電システムや配電盤製品（自社独自のパッケージ製品）の提案営業をお任せします。 （1）購入仕様書の内容確認・打ち合わせ （2）見積書作成・お客様様への... |
| 必要な経験・能力 | 営業経験（業界不問）がある方、または電気系の専攻、学科を卒業された方 |
| 必要な経験・能力 | 営業経験（業界不問）がある方、または電気系の専攻、学科を卒業された方... |
No. 【東京本社】社内・外向け広報担当(企業価値・ブランド向上に向けた施策立案・実行)
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 910万円 ┗基本給と賞与を含む。 ※月20時間残業した場合の想定年収…770万円～910万円 想定基本給：34.9万円～42.3万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ・広報業務：社外広報（プレスリリース発行、メディア対応、広告宣伝業務、オウンドメディア運用）、社内広報（グループ報、動画制作など） ・企業認知度向上に向けた戦略・施策立案およびその実行 ・ブランドマネジメントに関する業務(ブランドガイドライン策定、グループにおけるブランド・ロゴの管理体制の構築) ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 入社後企業認知度向上施策の立案・実行を経て、当社の業務への理解を深めていただき、将来的には広報部門を担当するマネジメントとして活躍していただくことを想定しています。国内外の出張は業務により発生しますが、当面異動・転勤は予定しておりません。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ・広報業務：社外広報（プレスリリース発行、メディア対応、広告宣伝業務、オウンドメディア運用）、社内広報（グループ報、動画制作など） ・企業認知度向上に向けた戦略・施策立案およびその実行 ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社内外の広報業務経験（プレスリリース制作、広告宣伝、メディア対応、社内報の発行等） ・ブランドマネジメントに関する業務経験(ブランドガイドライン策定、ブランド・ロゴの管理等) ・デジタル媒体の業務経験(Webサイト作成、SNS投稿、オウンドメディア運営) ＜歓迎要件＞ ・英語を用いた海外とのコミュニケーション ・TOEIC700点以上 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社内外の広報業務経験（プレスリリース制作、広告宣伝、メディア対応、社内報の発行等） ・ブランドマネジメントに関する業務経験(ブランドガイドライン策定、ブランド・ロゴの管理等) ・デジタ... |
No. 【神奈川県藤沢市】品質管理マネジメントおよびプロジェクトリード
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 1045万円 〜 1199万円 ┗基本給と賞与を含む 想定基本給：52.3万円～61.3万円 残業手当：管理監督者扱いとなり、労働基準法41条2号に基づき時間外手当（固定時間外手当含む）は支給無し |
| 職務内容 | 【業務内容】 ・SCMプロセスにおける、製品品質向上 ・品質管理レベル向上、技術品質向上によるロスコスト低減、顧客満足度向上 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 品質管理マネジメント業務を通じて、ロスコストの削減、顧客満足度の向上により利益貢献を果たす。 さらに、中国工場ならびにサプライヤに対する指導を通じて、冷熱事業の成長に貢献できる品質保証、品質管理の責任を担うリーダーとして成長を期待する。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ・SCMプロセスにおける、製品品質向上 ・品質管理レベル向上、技術品質向上によるロスコスト低減、顧客満足度向上 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 品質管理... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・品質管理マネジメント経験者 ・品質管理プロセスに関する知識、実務における活用経験 ・プロジェクトマネジメントスキル ＜歓迎要件＞ ・海外サプライヤとの協業、技術指導経験 ・新規生産拠点の立ち上げ経験 ・品質工学、FMEA、DRBFM等、品質管理に関わる手法の実践経験 ・TOEIC500点以上 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・品質管理マネジメント経験者 ・品質管理プロセスに関する知識、実務における活用経験 ・プロジェクトマネジメントスキル ＜歓迎要件＞ ・海外サプライヤとの協業、技術指導経験 ・新規生産拠... |
No. 【東京本社】AI・BIを活用した社内業務改善コンサルティング
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 660万円 〜 1010万円 ┗基本給と賞与を含む ※月20時間残業した場合 想定年収：600万円～1010万円 想定基本給：29.8万円～46.9万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 当カンパニーにおけるデータ活用による事業促進のため、以下の業務をお任せします。 社内データ活用による事業分析と改善提案コンサルティング業務、および社内システムデータを活用できる環境整備（社内システムACE、E3、eS+、SalesForce、FACOM、Gcard、Pumpedia、FL） １）BIツールを用いデータ分析に基づく業務改善コンサルティング業務 ２）AI活用による新規ビジネスモデル構築の検討、促進 ３）事業部門が必要とするシステムデータの整備および環境構築 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 当課の上位組織部門ではERP展開、販売領域のIT施策推進、DX人材育成、データ分析支援など様々な業務を行っていますので、部内ローテーションが可能です。 また、業務を通じて組織リーダとしての適正があれば、マネージャ候補者として基幹職試験へ推薦します。 なお、本組織のミッションは長期にわたるため、少なくとも５年はローテーションを想定していません。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 当カンパニーにおけるデータ活用による事業促進のため、以下の業務をお任せします。 社内データ活用による事業分析と改善提案コンサルティング業務、および社内システムデータを活用できる環境整備（... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■データ分析に基づいた業務改善経験（3年以上） BIツール(Tableauが望ましい）を活用したデータ分析経験 機械学習、統計分析、予測モデリングをPythonやRなどのプログラミング言語を用いて実施し業務適用した経験 ■データベース構築ならびにデータエンジニアリング経験 SQLなどを活用しETLによるデータウェアハウス設計の経験 ■業務改善コンサルティングの経験 事業部部門担当とデータを活用した業務改善のコンサルティング ＜歓迎要件＞ ■データ基盤構築の企画、導入、運用の経験 クラウドベースのデータウェアハウス設計と実装 ■AIシステム構築の経験 MLOpsの経験 ■プロジェクトマネジメントの経験 ■TOEIC500点以上 ＜使用アプリケーション＞ ・Denodo、Tableau、SQL、python ・GWS各種ツール（もしくはWord、Excel、PowerPoint）の基礎的なスキル（資料作成、データ分析） ・プロジェクトマネージャ資格、AWS資格（Want） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■データ分析に基づいた業務改善経験（3年以上） BIツール(Tableauが望ましい）を活用したデータ分析経験 機械学習、統計分析、予測モデリングをPythonやRなどのプログラミング言... |
No. 【東京本社】人事制度の運用推進に向けたゼネラリスト担当
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 910万円 ┗基本給と賞与を含む ※月20時間残業した場合の想定年収…660万円～910万円 想定基本給：29.8万円～42.3万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 制度、労務などに関する以下の業務の中から、適正やご経験に合わせてアサインいたします。 ・人事に関連する制度や施策の更なる発展、労務課題の改善に向けた企画立案 ・就業規則改定や労務対応などの業務、およびそれらの効率化を含めた改善検討 ・人材育成の企画、実施／研修運営業務委託先との調整、管理 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 当面は当課の業務に従事して頂き、異動・転勤の予定はありません。業務の中でリーダーとしての資質・適性が見られれば、早ければ2年目以降基幹職登用試験への推薦を行う予定です。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 制度、労務などに関する以下の業務の中から、適正やご経験に合わせてアサインいたします。 ・人事に関連する制度や施策の更なる発展、労務課題の改善に向けた企画立案 ・就業規則改定や労務対応など... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下のいずれかに該当する経験をお持ちの方 ・事業会社での人事部門経験3年以上 ・制度または労務担当としての経験3年以上 ＜歓迎要件＞ ・人事以外の部門・職種経験 ・周囲との連携や折衝に前向きで、対人コミュニケーションが得意な方 ・データ分析に長けており、客観的データに基づいた行動が取れる方 ・TOEIC500点以上 ＜使用アプリケーション＞ ・Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル（資料作成、データ分析） ・Google系（メール、カレンダー、ドライブ、スプレッドシート、ドキュメント、スライド等）の基礎的なスキル ・Zoom、Meet |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下のいずれかに該当する経験をお持ちの方 ・事業会社での人事部門経験3年以上 ・制度または労務担当としての経験3年以上 ＜歓迎要件＞ ・人事以外の部門・職種経験 ・周囲との連携や折衝に... |
No. 【東京本社】財務・管理会計担当
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 850万円 ※月20時間残業した場合 想定年収510万円～770万円 ┗基本給と賞与を含む |
| 職務内容 | 【業務内容】 ■損益、固定費、設備、研究開発における予算および実績管理 ■原価計算・損益計算および決算対応 ■棚卸資産・固定資産管理 ■取締役会及び経営会議関連資料の作成 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 先ずは管理課内での業務ローテーションを行い幅広い業務に携わっていただき、次期マネージャー候補を目標として業務を行っていただきます。財務管理のゼネラリスト育成のため、財務管理部門内でのローテーションも検討いたします。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ■損益、固定費、設備、研究開発における予算および実績管理 ■原価計算・損益計算および決算対応 ■棚卸資産・固定資産管理 ■取締役会及び経営会議関連資料の作成 ※変更の範囲：会社の定める... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・本社経理で５年以上の経験（管理会計または財務会計） ・会計分野で将来的にゼネラリスト（マネージャー）を担う素養・志向のある方 ＜歓迎要件＞ ・製造原価計算経験者 ・SAPによる決算処理経験者 ・TOEIC500点以上 ＜使用アプリケーション＞ Excel、PowerPoint、Word（資料作成、データ分析）。※Excelの関数、ピボットは必須 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・本社経理で５年以上の経験（管理会計または財務会計） ・会計分野で将来的にゼネラリスト（マネージャー）を担う素養・志向のある方 ＜歓迎要件＞ ・製造原価計算経験者 ・SAPによる決算処... |
No. 【東京本社】IMS/統合マネジメントシステムの実効的運用の推進
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 770万円 ┗基本給と賞与を含む ※月20時間残業した場合の想定年収…660万円～850万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 統合マネジメントシステム（IMS）の実効的運用を推進するために、以下の業務を担当いただきます。 (1)統合マネジメントシステムマニュアル（ISO9001、ISO14001、ISO45001）／全社規格の作成、整備、維持 (2)ＩＭＳ内部監査及び第三者監査の計画、実施及び維持管理 (3)ＩＭＳ内部監査員の育成管理 (4)ＩＭＳ活動の統括管理 (5)ＩＭＳマネジメントレビューの管理（情報収集、報告書作成、レビュー実施、フォローアップ） (6)委員会事務局（規定・規格整備委員会/環境・安全衛生中央委員会/リスクマネジメント委員会） ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 担当者として上記業務に従事していただきますが、将来的には基幹職・マネージャーとして活躍することも期待しています。転居を伴う異動・転勤の予定はありません。監査対応等のため、国内出張は発生します。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 統合マネジメントシステム（IMS）の実効的運用を推進するために、以下の業務を担当いただきます。 (1)統合マネジメントシステムマニュアル（ISO9001、ISO14001、ISO4500... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記の知識・経験を有する方 ・ISO9001（またはセクター規格）の知識・経験 ・ISO運営管理業務の実務経験（第三者監査対応含む） ・内部監査の実務経験 ＜歓迎要件＞ 下記の知識・経験・資格を有しているとなお良い。 ・ISO14001の知識・経験 ・ISO45001の知識・経験 ・ISO9001などの審査員資格 ・製造業、建設業での業務経験 ＜使用アプリケーション＞ ・Word、Excel、PowerPoint（資料作成、データ分析） ・Google系システム（メール、カレンダー、ドライブ、スプレッドシート、ドキュメント、スライド等） ・Zoom、Meet |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記の知識・経験を有する方 ・ISO9001（またはセクター規格）の知識・経験 ・ISO運営管理業務の実務経験（第三者監査対応含む） ・内部監査の実務経験 ＜歓迎要件＞ 下記の知識・経... |
No. 【神奈川県藤沢市】人事総務担当
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 781万円 〜 916万円 ┗基本給と賞与を含む ※月20時間残業した場合 想定基本給： 34.9万円～42.3万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ■先ずは当部門で所掌している以下業務全般を経験していただきます。 ・代表取締役印押印 ・株主総会事務局 ・環境安全管理(法規制の順守含む) ・事務所等賃貸借契約 ・機器管理(施設設備、事務用品、固定電話、携帯電話) ・社用車管理(交通安全、レンタカー含む) ・社内行事、庶務、防災、防犯、風紀の維持 ■各業務の遂行状況により、担当業務に加え取り纏め役業務を割り振ります。 ■前項業務が定着した時点で、全般業務のリーダー役を担ってもらいます。 ■当社藤沢事業所での勤務が週に一度発生します。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 ・入社1年程度で当部門の中で所掌している業務全般を経験してもらいます。 ・2年目に担当業務に加え取り纏め役業務を担っていただき、次期マネージャーとしての基礎を身に着けていただきます。 ・3年目以降に総務部門のマネージャーとして活躍されることを期待しています。 ・子会社総務での幅広い業務範囲を経験する事で、将来的にグループ内での再編があった場合にも十分に活躍できるスキルが身に付きます。 ・当面は当部門での業務に従事していただき、異動・転勤の予定はありません。 ・状況に応じ、国内拠点への日帰り～1泊程度の出張が発生する可能性があります。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ■先ずは当部門で所掌している以下業務全般を経験していただきます。 ・代表取締役印押印 ・株主総会事務局 ・環境安全管理(法規制の順守含む) ・事務所等賃貸借契約 ・機器管理(施設設備、事... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・総務・庶務業務の実務経験 ・製造業における複数部門のご経験 ・問題点や不具合点の的確な分析力 ・タイムリーな判断力 ＜歓迎要件＞ ・総務・庶務部門のマネージャー経験 ・総務以外の部門・職種経験（営業、技術、製造他） ・製造やメンテナンス現場の環境安全管理経験 ・周囲の環境変化に応じ、各業務の継続的改善ができる方 ・TOEIC500点以上 ＜使用アプリケーション＞ ・Word、Excel、PowerPoint（資料作成、データ分析） ・Google系システム（メール、カレンダー、ドライブ、スプレッドシート、ドキュメント、スライド等） ・Meet、Zoom |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・総務・庶務業務の実務経験 ・製造業における複数部門のご経験 ・問題点や不具合点の的確な分析力 ・タイムリーな判断力 ＜歓迎要件＞ ・総務・庶務部門のマネージャー経験 ・総務以外の部門... |
No. 【東京本社】人事総務担当
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 781万円 〜 916万円 ┗基本給と賞与を含む ※月20時間残業した場合 想定基本給： 34.9万円～42.3万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ■先ずは当部門で所掌している以下業務全般を経験していただきます。 ・代表取締役印押印 ・株主総会事務局 ・環境安全管理(法規制の順守含む) ・事務所等賃貸借契約 ・機器管理(施設設備、事務用品、固定電話、携帯電話) ・社用車管理(交通安全、レンタカー含む) ・社内行事、庶務、防災、防犯、風紀の維持 ■各業務の遂行状況により、担当業務に加え取り纏め役業務を割り振ります。 ■前項業務が定着した時点で、全般業務のリーダー役を担ってもらいます。 ■当社藤沢事業所での勤務が週に一度発生します。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 ・入社1年程度で当部門の中で所掌している業務全般を経験してもらいます。 ・2年目に担当業務に加え取り纏め役業務を担っていただき、次期マネージャーとしての基礎を身に着けていただきます。 ・3年目以降に総務部門のマネージャーとして活躍されることを期待しています。 ・子会社総務での幅広い業務範囲を経験する事で、将来的にグループ内での再編があった場合にも十分に活躍できるスキルが身に付きます。 ・当面は当部門での業務に従事していただき、異動・転勤の予定はありません。 ・状況に応じ、国内拠点への日帰り～1泊程度の出張が発生する可能性があります。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ■先ずは当部門で所掌している以下業務全般を経験していただきます。 ・代表取締役印押印 ・株主総会事務局 ・環境安全管理(法規制の順守含む) ・事務所等賃貸借契約 ・機器管理(施設設備、事... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・総務・庶務業務の実務経験 ・製造業における複数部門のご経験 ・問題点や不具合点の的確な分析力 ・タイムリーな判断力 ＜歓迎要件＞ ・総務・庶務部門のマネージャー経験 ・総務以外の部門・職種経験（営業、技術、製造他） ・製造やメンテナンス現場の環境安全管理経験 ・周囲の環境変化に応じ、各業務の継続的改善ができる方 ・TOEIC500点以上 ＜使用アプリケーション＞ ・Word、Excel、PowerPoint（資料作成、データ分析） ・Google系システム（メール、カレンダー、ドライブ、スプレッドシート、ドキュメント、スライド等） ・Meet、Zoom |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・総務・庶務業務の実務経験 ・製造業における複数部門のご経験 ・問題点や不具合点の的確な分析力 ・タイムリーな判断力 ＜歓迎要件＞ ・総務・庶務部門のマネージャー経験 ・総務以外の部門... |
No. 【東京本社】冷凍機等の施工管理業務
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 510万円 〜 580万円 ┗基本給と賞与を含む ※月20時間残業した場合の想定年収…560万円～640万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 冷暖房設備や生産プロセス等に設置される冷凍機のメンテナンスや分解整備に関して、機器整備工事案件の主任技術者・現場代理人として管理を行って頂きます。 ・機器整備工事案件での工程・品質・安全管理が全般の施工管理業務 ・実作業は委託先の協力会社が行い作業自体は行わず、客先対応及び施工管理を行う業務 ・現場での常駐業務で一つの現場期間は１～３カ月程度にて対応地域として全国での出張業務 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 現場管理を通じて、機械の構造の知識・施工管理技術・社内外関係者との調整を行う。 3～5年の経験で冷凍機メンテナンスの技術者としても活躍の場を広げられるように期待する。 将来的には全国の拠点への転勤の可能性もあります。 また、全国の現場への出張はあります。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 冷暖房設備や生産プロセス等に設置される冷凍機のメンテナンスや分解整備に関して、機器整備工事案件の主任技術者・現場代理人として管理を行って頂きます。 ・機器整備工事案件での工程・品質・安全... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・現場施工管理経験を有する方（設備業） ・設備管理経験を有する方 ・機械のメンテナンス経験を有する方 ・ＰＣソフトの対応が可能な方（Windows、Office、Excel、Word、工事写真帳編集ソフト等） ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・1,2級管工事施工管理技士、一級空気調和施工技能士を取得の方 ・TOEIC600点以上 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・現場施工管理経験を有する方（設備業） ・設備管理経験を有する方 ・機械のメンテナンス経験を有する方 ・ＰＣソフトの対応が可能な方（Windows、Office、Excel、Word、工... |
No. 【愛知県半田市】工場の電気設備保全（第二種電気主任技術者）
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 850万円 経験等により決定 |
| 職務内容 | 電気設備全般の保全業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ■特別高圧受電設備の保守、点検。設備の維持、更新計画立案、推進。省エネ対策計画立案、推進。電力会社や工事会社の対応 ■衣浦工場常駐での勤務となります。 ※試用期間中の職務内容、処遇は本採用時と同様です。 |
| 職務内容 | 電気設備全般の保全業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ■特別高圧受電設備の保守、点検。設備の維持、更新計画立案、推進。省エネ対策計画立案、推進。電力会社や工事会社の対応 ■衣浦工場常駐での勤... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■第二種電気主任技術者 ■電気主任技術者としての就業経験をお持ちの方（就業経験がない場合も応相談） ＜歓迎要件＞ ■工場での工務関連業務経験をお持ちの方 ■状況を分析し、ものごとの本質・課題を明らかにして仕事にあたって頂ける方 ■部分にとらわれず全体最適を目指し、広く様々なものの見方をしようとする姿勢をお持ちの方 ■何事も前向きに受け止め、建設的に考える事が出来る方 ■自らの意志で積極的に行動出来る方 ■社内外の方に対して積極的にコミュニケーションの取れる方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■第二種電気主任技術者 ■電気主任技術者としての就業経験をお持ちの方（就業経験がない場合も応相談） ＜歓迎要件＞ ■工場での工務関連業務経験をお持ちの方 ■状況を分析し、ものごとの本質... |
No. 【東京本社】経理（管理職候補）※保管システム業界トップクラス
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 650万円 〜 750万円 月額（基本給）：350,000円～450,000円 |
| 職務内容 | 当社の経理部にて、決算業務や原価管理業務に携わっていただきます。ご経験に応じて、経理部を率いる立場をお任せします。 ・当社の経理職として、決算業務から税務対応まで幅広く担っていただきます。 ・将来的には当社の経理部を率いていく役割を期待しております。 ＜具体的には＞ ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・原価計算 ・税務申告 ※今後、生産管理・販売等の業務システム導入を控えており、段階的にバックオフィスの業務効率化を進めている状況です。 |
| 職務内容 | 当社の経理部にて、決算業務や原価管理業務に携わっていただきます。ご経験に応じて、経理部を率いる立場をお任せします。 ・当社の経理職として、決算業務から税務対応まで幅広く担っていただきます。 ・将来的に... |
| 必要な経験・能力 | ・日商簿記検定2級 ・会計業務全般をお任せ致しますので、税務申告・メーカーで原価計算に関わったご経験があればなお可 |
| 必要な経験・能力 | ・日商簿記検定2級 ・会計業務全般をお任せ致しますので、税務申告・メーカーで原価計算に関わったご経験があればなお可... |
No. 【名古屋】電子製品（基板実装・組立・検査）の品質管理 ※パソコン周辺機器でシェアトップクラス
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 471万円 〜 508万円 ※固定残業代を含む ※年齢・経験・能力・前職給を考慮します。 ＜月給＞ 283,907円～345,625円（一律手当を含む） ＜内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 固定残業手当/月：53,907円～65,625円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回／5月 ■賞与：年2回／7月・12月 ■固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ■役職手当（2～10万円） ■年収例 560万円／入社8年目43歳（ |
| 職務内容 | 基板実装技術を軸にしたIT・IoT機器製品を総合的に扱う当社にて、電子製品（基板実装・組立・検査）の品質管理をお任せします。 ＜具体的には＞ 経験や適性を考慮し、下記のような品質管理業務をお任せします。 ・自社工場で生産する電子機器製造ラインの品質管理業務 ・基板実装ライン/検査ライン/組立ラインの品質向上活動 ・新規案件のQC工程図作成/工程FMEA実施/作業標準書作成 ・顧客監査対応/ISO維持管理 ・IATF16949取得準備 ・クレーム発生時の顧客対応（原因追及・影響範囲特定・再発防止） ・自社工場の品質向上活動 ・調達部品の品質管理（成型品・板金・ハーネス・電子部品・基板） 【変更の範囲：当社の定める業務】 |
| 職務内容 | 基板実装技術を軸にしたIT・IoT機器製品を総合的に扱う当社にて、電子製品（基板実装・組立・検査）の品質管理をお任せします。 ＜具体的には＞ 経験や適性を考慮し、下記のような品質管理業務をお任せしま... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下のすべてを満たす方 ・一連の品質管理経験（QMS、監査、品質維持・改善、クレーム処置、不具合分析、是正・予防処置、改善報告） ・電子製品もしくは自動車メーカー関連の品質管理経験 ・Excelの実務経験 ＜歓迎要件＞ ・QC検定3級以上 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下のすべてを満たす方 ・一連の品質管理経験（QMS、監査、品質維持・改善、クレーム処置、不具合分析、是正・予防処置、改善報告） ・電子製品もしくは自動車メーカー関連の品質管理経験 ・E... |
No. 【名古屋】基板実装オペレーター ※パソコン周辺機器でシェアトップクラス
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 381万円 〜 472万円 ※固定残業代を含む ※年齢・経験・能力・前職給を考慮します。 ＜月給＞ 259,219円～320,938円（一律手当を含む） ＜内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 固定残業手当/月：49,219円～60,938円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回／5月 ■賞与：年2回／7月・12月 ■固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ■役職手当（2～10万円） ■年収例 560万円／経験者入社5年目: |
| 職務内容 | 基板実装などの製造・マシンオペレーター。業務や計画に基づく管理をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・機械の操作 ・部品の補充 ・プログラミング ・不良品の取り出し・修理 ・原因究明や改善など ・半田槽工程のマネジメント 基板に電子部品を取り付ける。 【基板実装（SMT・DIP）】と3D検査機を使い、基板を検品する【基板外観検査（自動光学検査／AOI）】の製造業務です。 携わる製品は、既存事業のIT/IoT製品に使われるものや新規事業の車載製品のものなど多種多様なものになります。 【変更の範囲：当社の定める業務】 |
| 職務内容 | 基板実装などの製造・マシンオペレーター。業務や計画に基づく管理をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・機械の操作 ・部品の補充 ・プログラミング ・不良品の取り出し・修理 ・原因究明や改善など ・半... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・夜勤（21:00-翌日6:00など）が可能 ・量産工程での業務経験（製造・加工・検査） ・PCによる業務経験 ＜歓迎要件＞ ・基板実装関連（SMT・DIP・AOI）のいずれかの経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・夜勤（21:00-翌日6:00など）が可能 ・量産工程での業務経験（製造・加工・検査） ・PCによる業務経験 ＜歓迎要件＞ ・基板実装関連（SMT・DIP・AOI）のいずれかの経験... |
No. 【名古屋】電子製品の組立・検査工程管理者 ※パソコン周辺機器でシェアトップクラス
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 381万円 〜 472万円 ※固定残業代を含む ※年齢・経験・能力・前職給を考慮します。 ＜月給＞ 259,219円～320,938円（一律手当を含む） ＜内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 固定残業手当/月：49,219円～60,938円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回／5月 ■賞与：年2回／7月・12月 ■固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ■役職手当（2～10万円） ■年収例 560万円／経験者入社5年目: |
| 職務内容 | 組立・検査工程の管理者として生産性向上活動や生産管理、スタッフのマネジメント・教育などをお任せします。 ＜具体的には＞ ・生産性向上活動 ・お客様と製造に関する打ち合わせ ・ラインの管理 ・スタッフのマネジメント・教育 ・品質管理・生産技術部門などとの連携 など ※業務の割合としては、生産性向上活動：生産管理全般＝5：5程度です。 ※大企業のような縦割りではないので、部門にとらわれず協力し合うことが可能です。 【変更の範囲：当社の定める業務】 ＜管理を行う工程内容の一部＞ ・基板とボディ（筐体）を合わせて組み立て ・動作確認・検査 ・完成品の外箱詰め ・出荷できる状態に梱包 ※スムーズに製造が進むよう、スケジュールの調整やスタッフの育成、他部署との連携など、管理者として組立・検査工程部門のメンバーを引っ張っていっていただきます。 |
| 職務内容 | 組立・検査工程の管理者として生産性向上活動や生産管理、スタッフのマネジメント・教育などをお任せします。 ＜具体的には＞ ・生産性向上活動 ・お客様と製造に関する打ち合わせ ・ラインの管理 ・スタッフ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれのご経験もお持ちの方 ・アッセンブリ（組立）工程、もしくは、検査工程の管理業務経験※製品不問 ・工程改善経験※製品不問 ・工程作業者の管理経験（教育・シフト等） ＜歓迎要件＞ ・電気・電子部品の取り扱い経験・知識 ・EMSでの業務経験、顧客とのコミュニケーション経験 ・組立ロボット（ファナック社等）の取り扱い経験・知識 ・QC検定3級以上 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれのご経験もお持ちの方 ・アッセンブリ（組立）工程、もしくは、検査工程の管理業務経験※製品不問 ・工程改善経験※製品不問 ・工程作業者の管理経験（教育・シフト等） ＜歓迎要件＞... |
No. 【名古屋】社内SE ※上流メイン
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 399万円 〜 472万円 ※固定残業代を含む ※年齢・経験・能力・前職給を考慮します。 ＜月給＞ 271,563円～320,938円（一律手当を含む） ＜内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 固定残業手当/月：51,563円～60,938円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回／5月 ■賞与：年2回／7月・12月 ■固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ■役職手当（2～10万円） ■年収例 560万円／経験者入社5年目: |
| 職務内容 | 当社のDX推進・情報セキュリティ管理をご担当いただきます。要件定義からベンダー管理、あるいは、自社開発を行っていただくなど、非常に裁量の大きなポジションです。開発は外部に委託することもありますが、可能な限り自社で開発します。 ＜具体的には＞ ・DXプロジェクト推進、自社内の製造工場向けシステム企画、設計、開発、導入 ・情報セキュリティに関するリスクマネジメントからシステム企画、設計、開発、導入 ・最新IT技術の調査、導入推進等 ・事業、業務の生産性向上のための新システムの導入や改修 ・業務システムの開発、プログラミングやメンテナンスなどのエンジニア業務 ＜開発環境＞ ・開発言語：VB、VBA ・開発環境：VisualStudio ・使用データベース：MicrosoftSQLServer、PostgreSQL、MariaDB |
| 職務内容 | 当社のDX推進・情報セキュリティ管理をご担当いただきます。要件定義からベンダー管理、あるいは、自社開発を行っていただくなど、非常に裁量の大きなポジションです。開発は外部に委託することもありますが、可能... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれも当てはまる方 ・ITシステム、ネットワーク構築、DB構築いずれかの導入や開発の経験をお持ちの方 ・全社的なDX推進、情報セキュリティにチャレンジ、推進したい方 ＜歓迎要件＞ ・コンサル、SIer、ベンダーに関するITシステムの開発経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれも当てはまる方 ・ITシステム、ネットワーク構築、DB構築いずれかの導入や開発の経験をお持ちの方 ・全社的なDX推進、情報セキュリティにチャレンジ、推進したい方 ＜歓迎要件＞... |
No. 【名古屋】機械オペレーター・製造 ※未経験歓迎
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 560万円 ※固定残業代を含む ※年齢・経験・能力・前職給を考慮します。 ＜月給＞ 230,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜内訳＞ 月額（基本給）：186,329円～259,240円 固定残業手当/月：43,671円～60,760円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回／5月 ■賞与：年2回／7月・12月 ■固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ■役職手当（2～10万円） ■年収例 570万円／経験者入社8年：4 |
| 職務内容 | ◎基板実装などの製造機械オペレーター業務や計画に基づく管理を行います。★研修制度あり ＜具体的には＞ ・機械の操作 ・部品の補充 ・不良品の取り出し・修理 ・原因究明や改善など 基板に電子部品を取り付ける【基板実装（SMT・DIP）】と3D検査機を使い、基板を検品する【基板外観検査（自動光学検査／AOI）】の製造業務です。 携わる製品は、既存事業のIT/IoT製品に使われるものや新規事業の車載製品のものなど様々。 経験に応じて仕事をお任せします。 未経験の方には下記の流れでじっくり教えていきます。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社～約1週間 全体の工程をみたり研修を通じて製品について理解を深めます。 ▼約1週間～3ヶ月 マシンを使って各工程の作業を覚えます。※困った時は先輩がフォロー ▼約3ヶ月～1年 大体の基本操作ができるようになったら使うマシンの種類を増やしたりいくつもある部品の名前などを作業を通じて学んでいきます。 ▼約1年～ 製造業の技術者として手に職がついてきます。 さらなる成長を会社として支援していきます！ |
| 職務内容 | ◎基板実装などの製造機械オペレーター業務や計画に基づく管理を行います。★研修制度あり ＜具体的には＞ ・機械の操作 ・部品の補充 ・不良品の取り出し・修理 ・原因究明や改善など 基板に電子部品を取... |
| 必要な経験・能力 | ・第二新卒歓迎 ・未経験歓迎 |
| 必要な経験・能力 | ・第二新卒歓迎 ・未経験歓迎... |
No. 【名古屋】人事・総務 ※未経験歓迎
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 560万円 ※固定残業代を含む ※年齢・経験・能力・前職給を考慮します。 ＜月給＞ 230,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜内訳＞ 月額（基本給）：186,329円～259,240円 固定残業手当/月：43,671円～60,760円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回／5月 ■賞与：年2回／7月・12月 ■固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ■役職手当（2～10万円） ■年収例 570万円／経験者入社8年：4 |
| 職務内容 | ◎人事・総務 工場で働くあらゆる従業員を支える人事・総務業務一連 ＜具体的には＞ ・出退勤の管理 ・有給申請等の管理 ・入退社管理 ・従業員情報管理（住所変更・部署移動など） ・給与計算 ・社内インフラ・ユーティリティ管理 など、一連の人事・総務業務 その他、技能実習生や特定技能として働く外国人労働者の入社までの準備やビザの手続きといったサポート業務もお願いします。 ※業務上、Excelを使用することが多いです。 |
| 職務内容 | ◎人事・総務 工場で働くあらゆる従業員を支える人事・総務業務一連 ＜具体的には＞ ・出退勤の管理 ・有給申請等の管理 ・入退社管理 ・従業員情報管理（住所変更・部署移動など） ・給与計算 ・社内イン... |
| 必要な経験・能力 | ・第二新卒歓迎 ・未経験歓迎 ・Excelの基本操作ができる方は歓迎します |
| 必要な経験・能力 | ・第二新卒歓迎 ・未経験歓迎 ・Excelの基本操作ができる方は歓迎します... |
