No. 【東京本社】PoCとデータ可視化・分析担当
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 660万円 〜 950万円 ┗基本給と賞与を含む ※月20時間残業した場合の想定年収…720万円～950万円 想定基本給：33.6万円～45.4万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ■ビジネスアイデアのPoCの迅速な実現 ・ビジネスアイデアに対して迅速なPoCを実施、データ可視化、分析 ■ビジネス基盤のプロトタイプ作成／構築 ・自部門もしくはパートナーと協業しアイデアの実現（社内プロセス改革や、顧客接点の高度化） ■ビジネスバリューの向上／事業化の支援 ・ビジネスチームと協業し、アイデアの事業化やビジネスバリューの向上を実現するために技術/データサイドからの支援 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 ミッションベースでプロジェクト単位での仕事をするため、柔軟に希望を踏まえながら経験を積むことができます。 入社後は、主にデータサイエンスチームの中でのPoCの実施とそのデータ時可視化・分析に携わっていただきます。ご自身の強みに従って進めさせていただきます。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ■ビジネスアイデアのPoCの迅速な実現 ・ビジネスアイデアに対して迅速なPoCを実施、データ可視化、分析 ■ビジネス基盤のプロトタイプ作成／構築 ・自部門もしくはパートナーと協業しアイデ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下のご経験がある方 ・SQL（Oracle） ・Programming（言語問わず） ・Tableau等のデータ連携によるデータ可視化 ＜歓迎要件＞ ・アプリケーション開発に関わる業務 ・ETLやデータ連携に関わる業務 ・SalesforceやCRM関連の営業系・顧客関連システム企画 ・他部署・ベンダーとのコミュニケーション ・TOEIC600点以上 ＜使用アプリケーション＞ ・RDB（Oracleなど） ・Python ・AWS,Google ・Git |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下のご経験がある方 ・SQL（Oracle） ・Programming（言語問わず） ・Tableau等のデータ連携によるデータ可視化 ＜歓迎要件＞ ・アプリケーション開発に関わる業... |
No. 【東京本社】海外含む全社のコンプライアンス業務（リーダークラス）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 810万円 〜 1110万円 ┗基本給と固定時間外手当（20時間分/6.0万～7.6万）、賞与を含む。 想定基本給：37.3万円～65.5万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 グローバルホットライン開設、コンプライアンス連絡会実施、通報案件対応関連業務等、コンプライアンス相談課で実施している業務のマネジメントサポート ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 入社後当面は、グルーバルホットライン開設、コンプライアンス連絡会実施、通報案件対応関連業務等、コンプライアンス相談課で実施している業務のマネジメントサポートを主業務として担当していただく。適性に応じてマネージャーへの昇格および経験の幅を広げるため、経営監査部内でのローテーションを検討する。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 グローバルホットライン開設、コンプライアンス連絡会実施、通報案件対応関連業務等、コンプライアンス相談課で実施している業務のマネジメントサポート ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・管理部門でのマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・労務や内部通報対応での実務経験又はこれらのマネジメント経験 ・TOEIC600点以上 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・管理部門でのマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・労務や内部通報対応での実務経験又はこれらのマネジメント経験 ・TOEIC600点以上... |
No. 【東京本社】内部監査（国内・海外グループ会社）リーダークラス
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 770万円 〜 1070万円 ※基本給と賞与を含む 基本給：36.4万円～57.9万円 |
| 職務内容 | 当社および国内・海外グループ会社の内部監査業務・内部統制評価業務を担当いただきます。 ・グループ会社の腐敗・不正防止の観点からの監査 ・本社を含むグループ全体の個別テーマ毎の観点からの監査 ・内部監査実施後の関係部署への改善提案やそのフォローアップ・伴走 ・J-Soxに基づく全社的統制評価 【キャリアステップイメージ】 入社後はこれまでのご経験を生かしていただき、海外グループ会社(子会社)を複数社ご担当、外部コンサルとコソーシング監査業務(内部監査共同実施)を行っていただきます。また、J-Soxに基づく全社的統制評価にも携わっていただき、2年目以降は、監査チームのリーダーとして担当メンバーの取り纏めをしながら内部監査業務を推進いただく予定です。 |
| 職務内容 | 当社および国内・海外グループ会社の内部監査業務・内部統制評価業務を担当いただきます。 ・グループ会社の腐敗・不正防止の観点からの監査 ・本社を含むグループ全体の個別テーマ毎の観点からの監査 ・内... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・内部監査部門の実務経験または内部統制部門の実務経験 ・英語を使った実務経験(内部監査領域外での英語使用経験でも可) ＜歓迎要件＞ ・会計知識 ・海外子会社の内部監査経験 ・CIA、CISA、CFE等の資格保持者・勉強中の方 ・TOEIC800点以上 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・内部監査部門の実務経験または内部統制部門の実務経験 ・英語を使った実務経験(内部監査領域外での英語使用経験でも可) ＜歓迎要件＞ ・会計知識 ・海外子会社の内部監査経験 ... |
No. 【神奈川県藤沢市】ドライ真空ポンプの組立工程の改善企画・新規設備導入
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 520万円 〜 790万円 基本給と賞与を含む ※月20時間残業した場合の想定年収 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ドライ真空ポンプの組立・試験工程の安全・品質・生産性向上のため、既存設備の更新・改良、作業改善及び新規設備導入の業務を担当します。 ■今後、予想される増産に対する作業・設備改善と必要に応じて設備増設の業務 ■生産性向上を目的とした、作業改善提案の設計部門へのフィードバックと課題解決に向け、設計部門との協業改善の業務等 【募集背景】 ドライ真空ポンプ生産は新工場の稼働により生産台数が増加しています。さらに活発な半導体市況の状況から、生産体制を維持・増強が必要となっております。 近年、ドライ真空ポンプは多様な顧客要求に応えるために、少量多品種生産への対応が必要となっています。そのため、特に組立工程が複雑化する傾向にあります。これまでは都度、課題発生時に改善対応していましたが、複雑化する工程の生産性向上のために試験工程で取得するデータを活用して早期の課題抽出とロスコスト削減など、各種改善を行う事の出来る体制を築くため、増員採用をいたします。 【キャリアステップイメージ】 入社後2年間はドライ真空ポンプの組立工程の改善と必要に応じて新規設備導入検討を担当しつつ、リーダシップを発揮できる人材に育成します。その後は複数の組立工程を担当いただき、ドライ真空ポンプの製造工程全般を理解し、海外拠点による真空ポンプ生産の立上げ、指導に関わっていただきます。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当課は半導体製造装置、フラットパネルディスプレイ、LED、一般産業向けドライ真空ポンプの生産設備（製造設備・組立設備・試験設備）に関して、生産性の維持・向上と環境負荷低減・安全維持するための設備導入・立上げ・機能維持・改善・保全の企画・管理が主な業務です。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ドライ真空ポンプの組立・試験工程の安全・品質・生産性向上のため、既存設備の更新・改良、作業改善及び新規設備導入の業務を担当します。 ■今後、予想される増産に対する作業・設備改善と必要に応... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・機械製品の組立・試験工程の生産技術経験5年以上 ＜歓迎要件＞ ・量産の製造工程設計経験 ・機器の組込みソフトウェア開発経験 ・3DCADを使用した機械設計経験 ・TOEIC0500点以上 ＜使用アプリケーション＞ Word/Excel/PowerPoint、3DCAD/C#言語 ※使用経験は必須ではありません |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・機械製品の組立・試験工程の生産技術経験5年以上 ＜歓迎要件＞ ・量産の製造工程設計経験 ・機器の組込みソフトウェア開発経験 ・3DCADを使用した機械設計経験 ・TOEIC0500点... |
No. 【神奈川県藤沢市】半導体向けコンポーネント製品の生産技術
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 790万円 基本給と賞与を含む ※月20時間残業した場合の想定年収 |
| 職務内容 | 【業務内容】 当社コンポーネント製品（排ガス処理装置・オゾン水製造装置・電磁石・磁気軸受製品など）のうち1,2点の主担当として、以下の業務を遂行いただきます。 ■既存機種の安全、品質、生産性向上 ■増産対応（1日あたりの生産数は数台、基本は人が組立・試験するイメージ（自動化は推進中）） ■新機種の生産準備（工程設計、設備導入、治工具設計、標準帳票の準備など） ■DX推進（デジタル化・見える化といったテーマで改善を推進） ※社内外の関係者と協働する仕事です。1人で動くのではなく、周囲と連携をとりながらチームワークを活かして動ける方を求めています。 【キャリアステップイメージ】 配属後3年程度は当課担当製品のうち、1,2製品の業務を担当してもらい、その後、担当製品のローテーションなど含め、業務の幅を広げて頂くことを想定しています。また、数年後には基幹職への推薦も想定しており、より広い視野で業務に携わって頂くこと、または、担当する製品に対して深く極めて頂けるよう、エキスパートな人材としての活躍を期待しています。希望によっては、他部門への異動によるキャリアアップも可能です。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 当社コンポーネント製品（排ガス処理装置・オゾン水製造装置・電磁石・磁気軸受製品など）のうち1,2点の主担当として、以下の業務を遂行いただきます。 ■既存機種の安全、品質、生産性向上 ■増... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ （共通）生産技術業務の経験3年以上 （上記に加えていずれか必須） ・機械、設備、電気関係の組立・試験に関する機械設計経験 ・機械や生産設備等における、電気制御やソフト設計の経験 ※経験業界は不問です。半導体に限らず、機械メーカー全般や自動車関連業界出身者などが活躍しています。 ＜歓迎要件＞ ・DX推進にあたり、電子帳票等を用いた生産現場のデジタル化、見える化推進の ご経験をお持ちの方 ・問題が起きたときに、課題が何なのかを特定したり、解決や改善に向けて取り組んだりした経験がある方 ・周囲と連携して業務を進められる方、チームワークを大切にする方 ・電気、制御システム等の構築の経験がある方 ・3D CADを使用した機械設計経験者 ・TPSに基づいた工程設計、工程改善経験者 ＜使用アプリケーション＞ Word, Excel, PowerPoint、2DCAD,3DCAD ※使用経験は必須ではありません |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ （共通）生産技術業務の経験3年以上 （上記に加えていずれか必須） ・機械、設備、電気関係の組立・試験に関する機械設計経験 ・機械や生産設備等における、電気制御やソフト設計の経験 ※経験業... |
No. 【東京本社】DWH開発・BIツール展開担当
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 720万円 ┗基本給と賞与を含む。 ※月20時間残業した場合の想定年収…620万円～790万円 想定基本給：28.6万円～36.8万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 当社グループのデータドリブン経営を実現するためのIT基盤に関する以下の業務をお任せします。 ・DWH(SAPBW/4HANA)開発・保守と標準BIツール(Tableau)によるKPIレポートの開発 ・国内外のERP導入拠点向けの開発案件のリーダー(要件定義からテスト工程まで) ・標準BIツール(Tableau)の国内外グループ会社への展開(TableauServerの運用、ユーザー管理、ユーザー教育講師など) 【キャリアステップイメージ】 DWH開発・保守、標準KPIレポート作成、拠点向け開発案件、標準BIツール展開等を担当して、スキルを磨きながら、社内事情にも精通していただき、BI領域の次世代人材としてステップアップしていただきます。 スキルと適性に応じて、一定領域のチームリーダーを担当していただきます。 希望によっては海外で経験をつむことも可能です。 また、意欲さえあればマネージャー級にチャレンジすることで更なるキャリアアップも目指せます。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 当社グループのデータドリブン経営を実現するためのIT基盤に関する以下の業務をお任せします。 ・DWH(SAPBW/4HANA)開発・保守と標準BIツール(Tableau)によるKPIレポ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・SAPBW/4HANAの経験 ・BIツールの経験(製品不問) ・データベース回りに関する知識(SQL含む) ・英語力 ＜歓迎要件＞ ・要件定義を具体化できる人 ・AWSに関する知識 ・ネットワーク、認証に関する知識 ・プログラム開発経験 ・TOEIC650点以上 ＜使用アプリケーション＞ SAPBW/4HANA、Tableau |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・SAPBW/4HANAの経験 ・BIツールの経験(製品不問) ・データベース回りに関する知識(SQL含む) ・英語力 ＜歓迎要件＞ ・要件定義を具体化できる人 ・AWSに関する知識 ... |
No. 【東京本社】情報システム部門の企画担当
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 720万円 ┗基本給と賞与を含む。 ※月20時間残業した場合の想定年収…620万円～790万円 想定基本給：28.6万円～36.8万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 当社グループの情報システム部門の組織運営に関する業務をご担当いただきます。 ・IT企画、IT予算管理、情報部門運営に対応する業務、及び、情報システム部門内資源管理等のための展開、調整、ドキュメント整備、記録 ・社内外のスケジュール調整 ・不定形業務への適切な対応(展開、調整、ドキュメント整備、記録) ・IT以外の情報部門の活性化の業務も含まれます（アンケート作成・整理、イベント事務局業務等） 【キャリアステップイメージ】 情報システム部門の組織運営を担当して、スキルを磨きながら、社内事情にも精通していただき、組織運営スタッフとしてスキルアップしていただきます。 ・スキルと適性に応じて、一定領域のチームリーダーを担当していただきます。 ・ご希望によっては海外で経験をつむことも可能です。 ・また、意欲さえあればマネージャー級にチャレンジすることで更なるキャリアアップも目指せます。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 当社グループの情報システム部門の組織運営に関する業務をご担当いただきます。 ・IT企画、IT予算管理、情報部門運営に対応する業務、及び、情報システム部門内資源管理等のための展開、調整、ド... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・Word、Excel、PowerPointを使いこなせる人 ・RPAツール、BIツール（Tableau）の利用経験のある方 ・イベント企画等の業務経験のある方 ＜歓迎要件＞ ・GoogleWorkspaceを使いこなせる人 ・RPAの開発経験のある人 ・TOEIC500点以上 ＜使用アプリケーション＞ BizRobo、UiPath、AutomationAnywhere、BluePrismなど |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・Word、Excel、PowerPointを使いこなせる人 ・RPAツール、BIツール（Tableau）の利用経験のある方 ・イベント企画等の業務経験のある方 ＜歓迎要件＞ ・Goo... |
No. 【東京本社】労働安全衛生推進担当（担当者クラス）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 620万円 〜 950万円 ┗基本給と賞与を含む。 ※月20時間残業した場合 想定年収：560万円～950万円 想定基本給：28.6万円～45.4万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ・現地確認パトロールの計画、実施、指導 ・グループの労働安全衛生関連の各種ワーキンググループの事務局対応 ・グループの労災データ集計・分析 ・全社共通の安全施策検討、展開 等 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ・現地確認パトロールの計画、実施、指導 ・グループの労働安全衛生関連の各種ワーキンググループの事務局対応 ・グループの労災データ集計・分析 ・全社共通の安全施策検討、展開 等... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下全ての要件を満たす方 ・労働安全衛生に関する基本的な知識がある方 ・労働安全に対する意識が高く、労働安全衛生関連業務部門での業務実績がある方 ・社内外の方と、活発なコミュニケーションが取れる方 ＜歓迎要件＞ ・労働安全衛生関連の有資格者 ・中級以上の英語スキル（英語でのビジネス経験があり、労働安全衛生関連の業務対応ができるレベル） ・TOEIC700点以上 ＜使用アプリケーション＞ Word、Excel、Powerpoint、Gmail |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下全ての要件を満たす方 ・労働安全衛生に関する基本的な知識がある方 ・労働安全に対する意識が高く、労働安全衛生関連業務部門での業務実績がある方 ・社内外の方と、活発なコミュニケーション... |
No. 【東京本社】労働安全衛生推進担当（リーダークラス）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1050万円 〜 1230万円 ┗基本給と賞与を含む。 想定基本給：53.7万円～65.5万円 残業手当：管理監督者扱いとなり、労働基準法41条2号に基づき時間外手当（固定時間外手当含む）は支給無し |
| 職務内容 | 【業務内容】 ・海外拠点を含むグループ全体の、安全文化の醸成に関する各種施策の検討、立案、企画及び実施。 ・現地確認パトロールの計画、実施、指導 ・グループの労働安全衛生関連の各種ワーキンググループの事務局対応 ・グループの労災データ集計・分析 ・海外グループ会社の労働安全部門との業務連携対応 ・全社共通の安全施策検討、展開 等 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ・海外拠点を含むグループ全体の、安全文化の醸成に関する各種施策の検討、立案、企画及び実施。 ・現地確認パトロールの計画、実施、指導 ・グループの労働安全衛生関連の各種ワーキンググループの... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下全ての要件を満たす方 ・労働安全衛生に関する基本的な知識があり、管理・指導の実務経験がある方 ・労働安全に対する意識が高く、労働安全衛生関連業務部門での業務実績がある方 ・海外拠点にて、ＥＨＳ責任者(環境・健康・安全）関連の経験があり、グローバル労働安全衛生推進にリーダーシップを発揮できる方 ・社内外（海外を含む）の方と、活発なコミュニケーションが取れる方 ＜歓迎要件＞ ・労働安全衛生関連の有資格者 ・中級以上の英語スキル（英語でのビジネス経験があり、労働安全衛生関連の業務対応ができるレベル） ・TOEIC750点以上 ＜使用アプリケーション＞ Word、Excel、Powerpoint、Gmail |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下全ての要件を満たす方 ・労働安全衛生に関する基本的な知識があり、管理・指導の実務経験がある方 ・労働安全に対する意識が高く、労働安全衛生関連業務部門での業務実績がある方 ・海外拠点に... |
No. 【神奈川県藤沢市】xR(クロスリアリティ)関連技術の活用・導入支援・開発
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 480万円 〜 860万円 基本給と賞与を含む ※月20時間残業した場合の想定年収…520万円～860万円 想定基本給：24.1万円～40.9万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 当社のｘＲ関連技術の活用に関して，以下の業務を担当頂きます。 （１）社内における既有のｘＲ関連技術（設備，デバイス，およびアプリ）活用法の習得 （２）スマートグラス用市販アプリを用いて，Ｓ＆Ｓ部門における遠隔支援技術の導入サポート （３）アプリ開発技術の習得，およびオリジナルアプリの開発 （４）AI関連技術調査，およびAIエンジン構築 （５）ハプティクス技術調査，業務適用トライアル 【キャリアステップイメージ】 入社後先ずは１年間程度、精密Ｃｏ．のＳ＆Ｓ部門においてスマートグラス導入を担当頂きます。それと並行してアプリ開発技術の習得を進めて頂き、入社３年目位からオリジナルアプリ開発のトライアルに着手、および社内へのアプリ開発技術教育を担当して頂きたいと考えています。5年目位からは、社内業務に適用したスマートグラス活用法の提案、および当該活用法に則したオリジナルアプリの開発・運用をお願いします。また次世代のリーダーとして部署内外の担当者と良好な関係を築き、組織を引っ張って新規事業提案を行って頂ける人材となって欲しいです。当面は採用部門からの異動は考えていません。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 当社のｘＲ関連技術の活用に関して，以下の業務を担当頂きます。 （１）社内における既有のｘＲ関連技術（設備，デバイス，およびアプリ）活用法の習得 （２）スマートグラス用市販アプリを用いて，... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・プレゼンテーションスキル ・ｘＲ関連に限らず、アプリ開発の経験 ・Python使用の経験、経験無い場合には言語習得への意欲 ・様々な市販アプリの使用法習得への意欲 ＜歓迎要件＞ ・Pythonを使用したＡＩエンジン構築の経験 ・Hololens2用アプリ開発の経験 ・5名以上の部下に対するマネージメント経験 ・新規開発テーマ創出の経験 ・ハプティクス技術分野での業務経験 ・TOEIC500点以上 ＜使用アプリケーション＞ ３D-CAD（特にSolidWorks）の使用経験があれば望ましい |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・プレゼンテーションスキル ・ｘＲ関連に限らず、アプリ開発の経験 ・Python使用の経験、経験無い場合には言語習得への意欲 ・様々な市販アプリの使用法習得への意欲 ＜歓迎要件＞ ・P... |
No. 【東京本社】アプリケーション開発・保守(ServiceNow)
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 520万円 〜 690万円 ┗基本給と賞与を含む。 ※月20時間残業した場合 ■想定年収：480万円～630万円 ■想定基本給：24.1万円～32.1万円 |
| 職務内容 | 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当部門では、グローバル標準としてのServiceNow-ITSM展開と、国内ITSMのServiceNowの更なる定着、新規・既存のワークフローのServiceNow化などで、グローバル・国内一体のITサービス効率化と満足度向上、ガバナンス強化、内製人財のレベルアップを実現し、組織一丸となって事業貢献を目指しています。 【業務内容】 ・ServiceNow-ITSM国内向け開発と保守運用整備の内製による推進 ・ServiceNow-ITSMグローバル要件の整理と利用拡大定着 ・ServiceNow-ITSM/AppEngineによるワークフロー（既存を含む）の整理と利用拡大定着 【キャリアステップイメージ】 入社後３年程度は、ServiceNowの内製スキルとITSM知識や経験を積み、国内外グループ会社に対し、開発・展開・運用整備・内製化・サービス提供体制の確立を推進する。ServiceNow開発プロジェクトに参画しプロジェクト推進の経験を積みながら、業務・基盤知識を習得し、本人の適正を見極めた上で、エキスパート採用の場合にはスペシャリスト又はマネージャー候補として基幹職への推薦を想定。 |
| 職務内容 | 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当部門では、グローバル標準としてのServiceNow-ITSM展開と、国内ITSMのServiceNowの更なる定着、新規・既存のワークフローのServiceNow... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・アプリケーション開発（要件定義～リリース～稼働後の運用保守）の経験 ・ITServiceManagementの基礎知識を保有 ・サーバー、NW、データベース、クラウド等の一般的なインフラ知識 ・TOEIC600点以上 ＜歓迎要件＞ ・クラウド系基盤（EntraID(旧称AzureActiveDirectory)、AWS、GoogleCloud）の知識経験 ・ServiceNowの利用、運用、導入、開発経験の何れかの経験 ・ServiceNowのアプリケーションプラットフォームの理解 ・ServiceNowCSM（CustomerServiceManagement）/ITSM/ITOM（ITOperationsManagement）構築経験 ・ServiceNowの各種資格（CSA等）を保有している ・WEBアプリケーション開発経験(Javascript)を保有している ・HTML、CSSなどweb開発言語スキルを保有している ＜使用アプリケーション＞ 開発・利用ツール：ServiceNow 資格：ITIL4ファンデーション（任意） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・アプリケーション開発（要件定義～リリース～稼働後の運用保守）の経験 ・ITServiceManagementの基礎知識を保有 ・サーバー、NW、データベース、クラウド等の一般的なインフ... |
No. 【東京本社】経理部門のSAP導入推進担当
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 720万円 〜 860万円 ┗基本給と賞与を含む。 ※月20時間残業した場合 ■想定年収：660万円～860万円 ■想定基本給：33.6万円～40.9万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 当社の経理部門において、会計の実業務に短期間携わっていただきます。 当社における業務の流れやポイントを理解頂いた後に、ERP導入プロジェクトに参画いただきます。 【キャリアステップイメージ】 当面（ERPの導入の期間）はERP導入(自社及びグループ会社への導入支援、導入コンサル・CoE・関係部門との調整）をメインに担当していただき、転勤の予定はありません。リーダとして適性が見られれば、3年目以降基幹職試験へ推薦を想定しています。その後、希望を考慮の上、経理財務部門において業務範囲を広げていただく想定です。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 当社の経理部門において、会計の実業務に短期間携わっていただきます。 当社における業務の流れやポイントを理解頂いた後に、ERP導入プロジェクトに参画いただきます。 【キャリアステップイメ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・企業の経理・財務部門での実務経験が2年以上あり、簿記2級相当の知見があること ・TOEIC500点程度の英語力があること ・IT、DXへの関心があること ＜歓迎要件＞ ・SAPを業務で使用した経験/SAP導入経験がある方 ・決算(国内外)を一通り回せる方 ・固定資産管理業務の経験がある方 ・英語をはじめとした外国語が得意な方 ＜使用アプリケーション＞ SAPS4/HANAFI/CO/AAモジュール |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・企業の経理・財務部門での実務経験が2年以上あり、簿記2級相当の知見があること ・TOEIC500点程度の英語力があること ・IT、DXへの関心があること ＜歓迎要件＞ ・SAPを業務... |
No. 【東京本社】水素関連事業のDX企画推進（製造プロセス設計）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 810万円 〜 1230万円 ┗基本給と賞与を含む。 想定基本給：37.3万円～65.5万円 残業手当：固定時間外手当20時間分（6.0万円～7.6万円）を支給し、超過分は都度支給 ※管理監督者採用の場合は支給無し |
| 職務内容 | 【業務内容】 入社後、以下の業務をご担当させていただきます。 ・CP水素プロジェクト開発を加速させるためのDX企画と推進 ・CP水素プロジェクトにおけるDX企画と推進を行いながら、当社製造ビジョンとData-Driven、AI-Driven製造戦略に基づく当社全社においての製造DX企画と推進 【キャリアステップイメージ】 ご入社後、まずDX開発推進チームでDX推進を行い、事業推進状況によって組織の規模が拡大する場合、より大きなリーダー役割として自らチームを率いてミッションを推進することが期待されます。その後、ご本人の希望によって全社製造DX推進に携わることも可能です。 また、本ポジションは基本的には羽田本社勤務となり、業務対応状況によって日本国内各拠点への出張する可能性があります。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 入社後、以下の業務をご担当させていただきます。 ・CP水素プロジェクト開発を加速させるためのDX企画と推進 ・CP水素プロジェクトにおけるDX企画と推進を行いながら、当社製造ビジョンとD... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・プロセス最適化経験：製造業における設計と製造プロセスの最適化設計経験 ・IoT導入経験：製造業界におけるIoT/AIの導入経験 ・プログラミングスキル：Python、Java、C++などによるデータ解析やIoTシステムの開発経験 ・データドリブン思考：データ観点からのDX企画設計と提案力 ＜歓迎要件＞ ■以下のいずれかの知識と経験を歓迎します。 ・データマイニングや機械学習による生産データや品質管理データなどの分析と可視化スキル ・IoTデバイスやセンサーを使用したシステム開発知識とマイコンプログラミング、通信プロトコルの知識 ・AWS、MSAzure、GCPなどのクラウドサービス利用経験 ・SQLやNoSQLのデータベースを使ったデータ処理や管理経験 ・SmartFactory/DarkFactoryやLighthouse知識と経験 ・複数のプロジェクトを同時マネジメントできる能力 ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーション能力 ■TOEIC800点以上 ＜使用アプリケーション＞ ※保有者を歓迎 ・DX検定 ・＋DX認定資格 ・PMP資格 ・ITストラテジスト試験 ・データサイエンティスト検定（いずれかのスキルレベル） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・プロセス最適化経験：製造業における設計と製造プロセスの最適化設計経験 ・IoT導入経験：製造業界におけるIoT/AIの導入経験 ・プログラミングスキル：Python、Java、C++な... |
No. 【東京本社】水素関連事業のDX企画推進（デジタル技術活用）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1370万円 ┗基本給と賞与を含む。 想定基本給：41.5万円～72.9万円 残業手当 ：固定時間外手当20時間分（6.0万円～7.6万円）を支給し、超過分は都度支給 ※管理監督者採用の場合は支給無し |
| 職務内容 | 【業務内容】 入社後、以下の業務をご担当させていただきます。 ・CP水素プロジェクト開発を加速させるためのDX企画と推進 ・CP水素プロジェクトにおけるDX企画と推進を行いながら、中長期的な観点から業界のトレンドを見極めながら当社製造ビジョンとData-Driven、AI-Driven製造戦略の策定を行う。 ・戦略に基づく全社においての製造DX企画と推進 【キャリアステップイメージ】 ご入社後、まずDX開発推進チームでDX企画推進を行い、事業推進状況によって組織の規模が拡大する場合、より大きなリーダー役割として自らチームを率いてミッションを推進することが期待されます。その後、ご本人の希望によって全社製造DX推進に携わることも可能です。 また、本ポジションは基本的には羽田本社勤務となり、業務対応状況によって日本国内各拠点への出張する可能性があります。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 入社後、以下の業務をご担当させていただきます。 ・CP水素プロジェクト開発を加速させるためのDX企画と推進 ・CP水素プロジェクトにおけるDX企画と推進を行いながら、中長期的な観点から業... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■製造業におけるデジタル戦略の策定経験 ■設計、製造のデジタル技術（3DCAD,CAE,CAM,3Dプリンタや3Dスキャナー）の利活用経験 以下の何か三つ以上のご経験 ・3DCAD（3DExperienceやSolidworks、AutoCADなど）何かのツールの利用経験 ・CAEを用いたシミュレーション経験 ・CAMを使用してNCプログラム作成経験 ・3Dプリンタによる試作、造形の経験 ・3Dスキャナーによるモデリング経験 ■IoTやAI、ロボットなどを利用した設計、製造の企画経験 ■設計・製造データ観点からのデータフロー最適化とデータマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ■以下のいずれかの知識と経験を歓迎します。 ・VR/AR/MRにおけるデジタルツインの企画、設計経験 ・ERP、SCM、CRM、MES、PLMなどの知識 ・製造システムに必要なプログラムの設計、開発、実装能力 ・製造プロセスに必要な技術やシステムの知識、特に、工場の自動化やロボット化、IoT、クラウドコンピューティング、ビッグデータ、AIなどの最新技術の知識 ・複数のプロジェクトを同時マネジメントできる能力 ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーション能力 ■TOEIC800点以上 ＜使用アプリケーション＞ ※保有者を歓迎 ・DX検定 ・＋DX認定資格 ・PMP資格 ・ITストラテジスト試験 ・データサイエンティスト検定（いずれかのスキルレベル） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■製造業におけるデジタル戦略の策定経験 ■設計、製造のデジタル技術（3DCAD,CAE,CAM,3Dプリンタや3Dスキャナー）の利活用経験 以下の何か三つ以上のご経験 ・3DCAD（3D... |
No. 【東京本社】IR/ESG担当 経営企画部
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 430万円 〜 820万円 ※月20時間残業した場合の想定年収…480万円～910万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ■非財務情報の開示業務 ■有価証券報告書、決算短信及び四半期報告書の定性情報の作成業務 ■ESG関連外部アンケート対応 ■決算資料作成および経営分析業務 ■(経験に応じて)IR取材業務 当課では、以下の業務をミッションとして業務を遂行しています。 ■投資家（IR）・株主（SR）との双方向のコミュニケーションを通じて、その投資判断に必要な企業情報(財務情報及び非財務情報)を適時、公平、適切かつ継続的に提供し資本市場での正当な評価を得ること ■社外広報・広告宣伝（PR）や社内広報などを通じて社内外の幅広いステークホルダーへ適時、適切に情報を発信し、高い評価を得ること ■IR・SR・PRから得られる有用な情報・意見や市場の評価を適切に社内にフィードバックして、経営品質及び企業価値の向上につなげること ■当グループの認知度・ブランド力向上に資する施策を企画立案・実行すること 【キャリアステップイメージ】 IR実務担当者として当社業務の理解を進めていただき、将来的にはIRチームのチームリーダとして活躍していただくことを期待しています。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ■非財務情報の開示業務 ■有価証券報告書、決算短信及び四半期報告書の定性情報の作成業務 ■ESG関連外部アンケート対応 ■決算資料作成および経営分析業務 ■(経験に応じて)IR取材業務 ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・IR業務経験者または経理部門において決算等の実務経験を有する方。特に有価証券報告書等の作成経験を有する方。 ・ESGを含む非財務情報の開示につき経験または関心のある方。 ＜歓迎要件＞ ・英語でのコミュニケーションが可能な方 ・TOEIC600点以上 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・IR業務経験者または経理部門において決算等の実務経験を有する方。特に有価証券報告書等の作成経験を有する方。 ・ESGを含む非財務情報の開示につき経験または関心のある方。 ＜歓迎要件＞... |
No. 【東京本社】給与計算領域における業務改善
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 480万円 〜 720万円 基本給と賞与を含む。 ※月20時間残業した場合の想定年収…520万円～790万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 適性・経験に応じて以下の業務をお任せします。 ・給与計算に関する業務の改善 ・給与オペレーション業務 ・人事制度改定への提案 主として給与計算業務の改善を担っていただきつつ、基盤業務として給与計算オペレーション業務をお任せする想定です。 【キャリアステップイメージ】 入社後数年は当課にて給与オペレーションと業務改善実務に従事していただき、その後はご本人の意向と適性を考慮し、人事部内で人事制度企画や海外人事などへの異動ローテーションを行い、人事としての経験を積んでいただくことを予定しています。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 適性・経験に応じて以下の業務をお任せします。 ・給与計算に関する業務の改善 ・給与オペレーション業務 ・人事制度改定への提案 主として給与計算業務の改善を担っていただきつつ、基盤業務とし... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・給与システムを用いた給与計算の実務経験（目安3年以上） ・給与関連業務の改善を行ったことがある方 ＜歓迎要件＞ ・給与システムの導入・改修等の経験がある方 ＜使用アプリケーション＞ ・MicrosoftOffice ・人事給与ソフト |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・給与システムを用いた給与計算の実務経験（目安3年以上） ・給与関連業務の改善を行ったことがある方 ＜歓迎要件＞ ・給与システムの導入・改修等の経験がある方 ＜使用アプリケーション＞... |
No. 【神奈川県藤沢市】CMP装置ソフトウェア開発業務
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 850万円 基本給と賞与を含む ※月20時間残業した場合 想定年収：510万円～770万円 想定基本給：25.4万円～38.2万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 高い実行力と専門性を持った開発リーダーとして下記の業務を担当していただきます。 ・CMP装置のSESC/GEM/EDA通信規格におけるソフトウェア開発業務 ・CMP装置のソフトウェア量産設計。顧客より受注した装置仕様へのカスタマイズ設計、機能確認テスト。 ・改善設計、検証テスト、顧客へ提出する説明資料・報告書作成、改善プロジェクト ・自動設定、自動キャリブレーションなど自動化・システム化 ・上記案件の実務を担当として最前線で活躍していただく。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 ３～５年間はCMP装置の仕様作成、ソフト設計・確認テストの業務を行っていただきます。 リーダーとして適性が見られれば、3年目に基幹職試験へ推薦を想定。２年目以降、顧客・拠点対応にも携わってもらい、折衝能力を高めてもらいます。 拠点や客先との打合の場に出ていただき、頼られる人材へなってもらう支援をおこないます。 希望により海外赴任もございます。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 高い実行力と専門性を持った開発リーダーとして下記の業務を担当していただきます。 ・CMP装置のSESC/GEM/EDA通信規格におけるソフトウェア開発業務 ・CMP装置のソフトウェア量産... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・組み込みソフトウェア開発及び実務経験がある方 ・PLC、C#などのプログラム業務経験 ＜歓迎要件＞ ・半導体製造装置または何らかの装置の設計・開発経験 ・電気・電子・ソフトウェア・SEMI規格に関する基礎技能と基礎知識 ・TOEIC550点以上 ＜使用アプリケーション＞ C#,C++(プログラミング言語) |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・組み込みソフトウェア開発及び実務経験がある方 ・PLC、C#などのプログラム業務経験 ＜歓迎要件＞ ・半導体製造装置または何らかの装置の設計・開発経験 ・電気・電子・ソフトウェア・S... |
No. 【東京本社】産業向け集塵機や空調機器等など建機製品における製品開発・設計
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 510万円 〜 670万円 ┗基本給と賞与を含む。 ※月20時間残業した場合の想定年収…560万円～740万円 想定基本給：25.4万円～33.5万円 |
| 職務内容 | 市場のニーズを収集し、製品の企画、製作会社の策定、技術資料や販売資料の作成など製品にまつわる業務を担っていただきます。その中で、２D/３D－CADを使用した設計業務が発生いたします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 カタログ等販売資料の整備と実績管理を行いながら製品や業界の知識を習得していただきます。併せて新製品の企画、既存製品の改良に携わり開発プロセスを学び、製造元会社との折衝術を身に着け自身で企画・遂行いたします。ゆくゆくは、基幹職試験もチャレンジし、建機事業の施策立案・推進を担う事業拡大を進める存在となることに期待いたします。異動については発生しませんが、業務内容により出張は発生する想定でございます。 |
| 職務内容 | 市場のニーズを収集し、製品の企画、製作会社の策定、技術資料や販売資料の作成など製品にまつわる業務を担っていただきます。その中で、２D/３D－CADを使用した設計業務が発生いたします。 ※変更の範囲：... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 3年以上の開発設計業務経験 ※特に、以下製品群に携わっていた方 産業向け集塵機、冷凍機、冷却塔、送風機、空調機など ＜歓迎要件＞ ・産業機械メーカの実務経験者 ・技術部門、設計・開発部門経験者 ・TOEIC500点以上 ＜使用アプリケーション＞ マイクロソフトオフィス Google系システム（メール、カレンダー、ドライブ、スプレッドシート、ドキュメント、スライド等） Zoom、Meet |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 3年以上の開発設計業務経験 ※特に、以下製品群に携わっていた方 産業向け集塵機、冷凍機、冷却塔、送風機、空調機など ＜歓迎要件＞ ・産業機械メーカの実務経験者 ・技術部門、設計・開発部... |
No. 【神奈川県藤沢市】技能職：ポンプおよびモータの製造・組立・試験 ※ポテンシャル
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 428万円 〜 622万円 月収206,000円～ ※残業代は含まれておりません ※賞与は昨年度実績に基づいて試算 |
| 職務内容 | ご経験や適性に応じて、以下の業務をお任せいたします。 ・標準ポンプの製造業務（組立、性能試験等） ・水中モータの製造業務（溶接、組立、電気試験等） ・生産活動の効率化の推進（5S活動、生産性・品質改善活動等） 標準生産管理課は、当社グループでも他に類を見ない量産機種、生産台数を管轄する部門であり、製品在庫を切らさず客先納期に合わせて効率よくものづくりを行う必要があります。少しの改善が会社の利益に大きく関係するため、日々の生産活動の中で生まれたちょっとしたアイデアが大きな結果につながるという達成感を得られます。 【キャリアイメージ】 入社後、上記業務に従事いただきながら、当社の標準ポンプおよび水中モータに関する基本的なスキルおよび製造に関連する知識の習得をしていただきます。将来的には、適性やご活躍に応じて、ラインリーダーへの成長も期待しております。 |
| 職務内容 | ご経験や適性に応じて、以下の業務をお任せいたします。 ・標準ポンプの製造業務（組立、性能試験等） ・水中モータの製造業務（溶接、組立、電気試験等） ・生産活動の効率化の推進（5S活動、生産性・品質改善... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 製造業でものづくりに携わったご経験（目安3年以上） ＜歓迎要件＞ 生産性向上に関する改善活動の推進の経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 製造業でものづくりに携わったご経験（目安3年以上） ＜歓迎要件＞ 生産性向上に関する改善活動の推進の経験をお持ちの方... |
No. 【千葉県袖ケ浦市】蒸気タービン及び圧縮機の詳細設計
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 440万円 〜 740万円 残業代含まず 月収24万円～ |
| 職務内容 | 【当部門の役割・業務概要】 世界トップレベルの技術力とシェアを誇る蒸気タービンの3Dモデリング・製作図面作成を担当いただきます。適性に応じて、デジタルエンジニアリングを駆使した自動設計システムまたはBOM自動作成システムの構築・管理を担当いただきます。 具体的には、 ・製作図・組立図等の製図業務 ・計画図作成業務 ・製番業務に関する出図日程管理や製造に関する他部門との調整 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアイメージ】 入社後は座学を交え当社製品を理解いただいたうえで製作図・組立図修正の作画業務から開始頂き、慣れてきた段階で製番の部品製図業務に取り組んでいただきます。 その後、適性に応じて計画図や主要部品の製図を担当いただき、将来的には担当機種の出図日程管理や製造に関する他部門との調整を行う製番担当や、製図チームのチームマネジメントを担っていただくことを期待します。 |
| 職務内容 | 【当部門の役割・業務概要】 世界トップレベルの技術力とシェアを誇る蒸気タービンの3Dモデリング・製作図面作成を担当いただきます。適性に応じて、デジタルエンジニアリングを駆使した自動設計システムまたはB... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■CAD使用経験(2D/3D不問、実務経験3年以上目安) ■製造知識(図面読解力、加工や組立の知識or経験) ＜歓迎要件＞ ■3DCADソフト(Creo)の使用経験 ■自動モデリングのためのプログラミング知識 ■英語力(メール、日常会話) |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■CAD使用経験(2D/3D不問、実務経験3年以上目安) ■製造知識(図面読解力、加工や組立の知識or経験) ＜歓迎要件＞ ■3DCADソフト(Creo)の使用経験 ■自動モデリングの... |
