【東京本社】IMS/統合マネジメントシステムの実効的運用の推進55495
募集要項
| 職務内容 | 【業務内容】 統合マネジメントシステム（IMS）の実効的運用を推進するために、以下の業務を担当いただきます。 (1)統合マネジメントシステムマニュアル（ISO9001、ISO14001、ISO45001）／全社規格の作成、整備、維持 (2)ＩＭＳ内部監査及び第三者監査の計画、実施及び維持管理 (3)ＩＭＳ内部監査員の育成管理 (4)ＩＭＳ活動の統括管理 (5)ＩＭＳマネジメントレビューの管理（情報収集、報告書作成、レビュー実施、フォローアップ） (6)委員会事務局（規定・規格整備委員会/環境・安全衛生中央委員会/リスクマネジメント委員会） ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 担当者として上記業務に従事していただきますが、将来的には基幹職・マネージャーとして活躍することも期待しています。転居を伴う異動・転勤の予定はありません。監査対応等のため、国内出張は発生します。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記の知識・経験を有する方 ・ISO9001（またはセクター規格）の知識・経験 ・ISO運営管理業務の実務経験（第三者監査対応含む） ・内部監査の実務経験 ＜歓迎要件＞ 下記の知識・経験・資格を有しているとなお良い。 ・ISO14001の知識・経験 ・ISO45001の知識・経験 ・ISO9001などの審査員資格 ・製造業、建設業での業務経験 ＜使用アプリケーション＞ ・Word、Excel、PowerPoint（資料作成、データ分析） ・Google系システム（メール、カレンダー、ドライブ、スプレッドシート、ドキュメント、スライド等） ・Zoom、Meet |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 8:45～55:00 PM |
| 年収 | 600万円〜770万円 ┗基本給と賞与を含む ※月20時間残業した場合の想定年収…660万円～850万円 |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 手当 | 通勤手当：会社規程に基づき別途支給 家族手当…扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人 住宅手当…家族あり16,500円、家族なし11,500円 残業手当 |
| 休日・休暇 | 所定休日126日（完全週休2日制／土日祝日休）、夏季休暇9日、お盆休み9日、秋休み4日、ゴールデンウィーク5日、年末年始休暇9日（2024年予定/有給拠出含む） 有給休暇：入社月に応じた日数を入社時に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.8%（2022年実績） |
企業情報
| 業種 | メーカー |
|---|---|
| 設立年 | 1920年 |
| 従業員数 | 4,287人 |
| 事業内容 | ポンプほか風水力機器・環境機器の総合メーカー。 社内カンパニー制をとり、「風水力機械カンパニー」「環境事業カンパニー」「精密・電子事業カンパニー」の3カンパニーがそれぞれの事業を統括。 |
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