No. エネルギー関連の新規事業企画・開発
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 610万円 〜 860万円 月収：360,000円～533,000円（月額基本給286,000円～419,000円） 想定理論年収：6,100,000円～8,600,000円 （月給：基本給、勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給、賞与、特別加算賞与、支援金） ※上記は目安であり、給与条件は、選考を通じて決定いたします ※経験に応じて処遇を柔軟に検討いたします ※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）。管理監督職の場合は基本給に含みます ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて |
| 職務内容 | 【所属部門役割・ミッション】 ・小売電気事業を基盤とした、エネルギーテック関連のソリューション企画・開発・提供を担う部署 ・エネルギーマネジメントサービス、需要家向け省エネサービスなど、新規サービスを創出し、事業成長を牽引 【具体的な業務】 ・小売電気事業(※)を基盤としたエネルギーテック関連ソリューションの企画・実行計画の策定 ・市場調査、競合分析および顧客ニーズの分析 ・協業パートナー（技術提供企業、販売チャネルなど）の開拓および協業交渉 ・社内関係部門や協業パートナーとの連携によるソリューション開発 ・プロジェクトにおける進行管理および課題解決 ※詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定いたします。また、中長期的に幅広い業務に携わっていただくことを想定しています。 |
| 職務内容 | 【所属部門役割・ミッション】 ・小売電気事業を基盤とした、エネルギーテック関連のソリューション企画・開発・提供を担う部署 ・エネルギーマネジメントサービス、需要家向け省エネサービスなど、新規サービスを... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ソリューションや商品などの企画経験 ・電力に関する基礎知識 ・市場調査～分析～解決策の企画・提案などの一連のプロセスの経験 ・パートナー企業との交渉や協業体制構築に関する経験 ・社内外関係者との調整力およびコミュニケーション能力 ・企画書・報告書などの資料作成能力およびプレゼンテーションスキル ＜歓迎要件＞ ・小売電気事業またはエネルギーテック分野における新規サービス立ち上げ経験 ・プロジェクトマネジメント資格(PMPなど)または同等の知識・経験 ・小売電気事業やエネルギーテック分野に関する法制度の知見 ・ITやデジタルトランスフォーメーション(DX)に関する知見 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ソリューションや商品などの企画経験 ・電力に関する基礎知識 ・市場調査～分析～解決策の企画・提案などの一連のプロセスの経験 ・パートナー企業との交渉や協業体制構築に関する経験 ・社内外... |
No. 【香川県高松市・本社】総務人事（新卒採用、企画実行）
| 勤務地 | 香川県 |
|---|---|
| 年収 | 391万円 〜 445万円 月額：242,000円～275,000円 基本給：210,000円～240,000円 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、18時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ ・新卒採用（学校訪問、会社説明、採用システム運営、内定支援 ・女性活躍推進に関する業務 ・採用に関連する広告宣伝活動の立案と実施 ・新卒社員に対する教育研修計画の立案と実施 ・人事制度に関連する規程の改廃提案業務 ・その他総務業務全般 ※職務内容：事務職（以後会社の指定する職務） |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ ・新卒採用（学校訪問、会社説明、採用システム運営、内定支援 ・女性活躍推進に関する業務 ・採用に関連する広告宣伝活動の立案と実施 ・新卒社員に対する教育研修計画の立案と実施 ・人事制度に... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・新卒採用に関連する1年以上の業務経験者（ＨＲ系企業も可） ・Excel、Word、PowerPoint、Outlookなどのソフトが使用出来る方 ・普通自動車免許 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・新卒採用に関連する1年以上の業務経験者（ＨＲ系企業も可） ・Excel、Word、PowerPoint、Outlookなどのソフトが使用出来る方 ・普通自動車免許... |
No. 【愛媛県今治市】インフラ資材の提案営業
- 正社員
- 土木建設
| 勤務地 | 愛媛県 |
|---|---|
| 年収 | 391万円 〜 576万円 月額：242,220円?356,030円 基本給：211,220円?310,030円 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１８時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| 職務内容 | ＜業務概要＞ 電力・通信・土木などのインフラ整備に関わる提案活動です。 官公庁や民間企業に対して、同社が取り扱う各種機器・部材の導入や改善提案を行うお仕事です。 ＜入社後イメージ＞ ■入社後はOJT・同行の形で数ヶ月間にわたり業務内容を理解することからスタートします。 ■同社では長年の信頼構築から官公庁・民間企業への堅いパイプを持っています。飛び込みではなく既存取引先に対して深耕提案をしていくスタイルです。 （変更範囲：会社の定める業務） |
| 職務内容 | ＜業務概要＞ 電力・通信・土木などのインフラ整備に関わる提案活動です。 官公庁や民間企業に対して、同社が取り扱う各種機器・部材の導入や改善提案を行うお仕事です。 ＜入社後イメージ＞ ■入社後はOJT... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車免許 ・Excel、Word、PowerPoint、Outlookなどのソフトが使用出来る方 ＜歓迎要件＞ ・法人営業経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車免許 ・Excel、Word、PowerPoint、Outlookなどのソフトが使用出来る方 ＜歓迎要件＞ ・法人営業経験... |
No. 【千葉県富津市】水素関連新設工場における総務業務（リーダークラス）
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 860万円 〜 1190万円 ┗基本給と賞与を含む。 残業手当：固定時間外手当20時間分（6.0万～7.6万）を支給し、超過分は都度支給 ※管理監督者採用の場合は支給無し |
| 職務内容 | 【業務内容】 ＣＰ水素関連戦略ビジネスユニットの富津事業所において、総務業務全般をご担当いただきます。 事業所運営にかかわる幅広い業務があり、リーダーとして、労務・研修、安全衛生、環境、総務、施設維持などの業務をリーダー候補として経験してもらい、仕事の幅を広げてもらいたいと思っています。 また、富津事業所、富津工場その他事業所との連携も重要な業務になります。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 基本的に新工場のチームリーダーを経験後、総務課長へのステップを想定しています。 総合職としての入社になる為、転居を伴う異動の可能性はありますが、原則として富津事業所の勤務がメインとなります。 必要に応じて羽田本社、袖ケ浦事業所、藤沢事業所等への外回りはあります。出張は業務状況に応じて発生します。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ＣＰ水素関連戦略ビジネスユニットの富津事業所において、総務業務全般をご担当いただきます。 事業所運営にかかわる幅広い業務があり、リーダーとして、労務・研修、安全衛生、環境、総務、施設維持... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 機械メーカーもしくは化学系工場等での総務業務経験者 ・工場総務部門における経験がある ・他部門、他事業所とのコミュニケーション、折衝を円滑に行える ・ITリテラシーに関して抵抗がない ＜歓迎要件＞ ・第一種衛生管理者免許を有している ・防火管理者の資格を有する ・防災管理者の資格を有する ・安全管理者の資格を有する ・ビル管理業務に関する知識を有する ・TOEIC500点以上 ＜使用アプリケーション＞ オフィス365、Googlemeet、G-mail、zoom、teams ※使用経験は必須ではありません |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 機械メーカーもしくは化学系工場等での総務業務経験者 ・工場総務部門における経験がある ・他部門、他事業所とのコミュニケーション、折衝を円滑に行える ・ITリテラシーに関して抵抗がない ... |
No. 中途採用担当
- 正社員
- 人事
- IT・インターネット
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 月額416,700円～666,700円 ※業務手当99,200～158,700円を含む。所定外労働10.5時間+時間外労働30時間に相当（ただし実際の時間外労働は月20時間程度です） 評価制度あり（年2回） |
| 職務内容 | ＜仕事内容＞ ◎採用業務全般 採用戦略の立案、人材要件定義の策定、外部採用パートナー管理、母集団形成、選考管理、採用プロモーション業務など、一連の採用業務をお任せいたします。 また、リクルーティング・プロセスのマネジメント、およびそのプロセス改善を行いながら、採用力を高めることも求められます。 なお、採用ポジションは、主に事業企画やセールス・マーケティングなどのビジネス人材を担当いただく想定です。 ※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む） ＜想定されるキャリア＞ 適正やキャリアの方向性を相談しながら、採用に留まらず人材開発業務や人事制度企画等にも携わって頂きたいと考えております。 |
| 職務内容 | ＜仕事内容＞ ◎採用業務全般 採用戦略の立案、人材要件定義の策定、外部採用パートナー管理、母集団形成、選考管理、採用プロモーション業務など、一連の採用業務をお任せいたします。 また、リクルーティング・... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社（IT業界やベンチャー企業）での採用／人事経験（3年以上） ＜歓迎要件＞ ・年間50名以上の採用リード経験 ・採用予算の作成/管理経験 ・事業サイド(営業等)の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社（IT業界やベンチャー企業）での採用／人事経験（3年以上） ＜歓迎要件＞ ・年間50名以上の採用リード経験 ・採用予算の作成/管理経験 ・事業サイド(営業等)の経験... |
No. 事業開発リーダー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 750万円 〜 1000万円 |
| 職務内容 | 脱炭素に関する市場開拓や外部企業とのアライアンスを通じた事業開発の専任担当としてジョインいただきます。 市場開拓においては、市場選定から新規マーケット創出まで、事業戦略策定、市場選定、営業戦略策定から顧客開拓及びサービス提供まで、一気通貫で担っていただきます。 外部企業とのアライアンスを通じた事業開発においては、当社の経営資源を補完する企業の探索・調査から、該当企業との交渉、アライアンスの実現まで、一気通貫で担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・新規市場開拓のための事前調査、事業戦略策定、市場選定 ・新規市場における市場分析、営業戦略策定 ・新規市場開拓 ・アライアンス候補企業のリストアップと選定 ・アライアンス候補企業との交渉、アライアンスの実行推進 など |
| 職務内容 | 脱炭素に関する市場開拓や外部企業とのアライアンスを通じた事業開発の専任担当としてジョインいただきます。 市場開拓においては、市場選定から新規マーケット創出まで、事業戦略策定、市場選定、営業戦略策定から... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業開発のご経験3年以上 ・ビジネスで活用できる英語力 上記に加え、以下2点のうちいずれかのご経験をお持ちの方 ・新規市場開拓における、事業企画・営業のご経験 ・外部企業とのアライアンス、M&Aなどのご経験 ＜歓迎要件＞ ・脱炭素/サステナビリティ×デジタル分野での経験 ・事業戦略立案～営業戦略立案～顧客開拓まで、一気通貫したご経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業開発のご経験3年以上 ・ビジネスで活用できる英語力 上記に加え、以下2点のうちいずれかのご経験をお持ちの方 ・新規市場開拓における、事業企画・営業のご経験 ・外部企業とのアライアン... |
No. CFO候補
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1000万円 〜 1500万円 |
| 職務内容 | 成長中の企業で経理財務のスキルを活かしつつ、部門マネジメントや上場準備に関する業務に従事いただきます。 ＜具体的には＞ ・部門マネジメント ・上場準備業務全般 ・コンプライアンス強化 ・監査法人対応 ・その他関連する業務 など |
| 職務内容 | 成長中の企業で経理財務のスキルを活かしつつ、部門マネジメントや上場準備に関する業務に従事いただきます。 ＜具体的には＞ ・部門マネジメント ・上場準備業務全般 ・コンプライアンス強化 ・監査法人対応... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・経理財務の業務経験5年以上 ＜歓迎要件＞ ・IPO達成経験 ・上場準備経験 ・マネジメント経験 ・公認会計士/税理士資格保有 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・経理財務の業務経験5年以上 ＜歓迎要件＞ ・IPO達成経験 ・上場準備経験 ・マネジメント経験 ・公認会計士/税理士資格保有... |
No. 新規事業立ち上げ・公共事業◆フルリモート可
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 800万円 ※年俸制となるため、諸手当や賞与等もその中に含む形で、基本的には弊社のコンピテンシーテーブルに沿って決定します。 |
| 職務内容 | ■プロダクト設計/営業活動 ・地方公共団体や企業への太陽光パネル導入の新規顧客開拓及び案件管理 ・リードへの自社製品（Roof?1、Panel?B、EMS等）の導入提案 ・モノクロームは、単なる太陽光パネルの設置提案だけでなく、「顧客の電気料金を如何に削減できるか」、「災害時にも安心できる避難所設計となっているか」などを含めた総合的な提案・コーディネートする価値を提供していきます。 ・社内の開発部門や施工管理部門、外部専門家と連携し、高圧向けの発電および消費に関連した設備機器および設置方法に関する技術や仕組、制度を理解したうえで、顧客に対してベストなプランを提案して頂きます。 ・具体的には、自社製品導入による効果、発電量試算、屋根配置図作成、見積書作成、活用可能な補助金や各種申請、その他導入促進に資するあらゆる活動を含みます。 ・リード獲得、クロージングから納品までの一連の担当顧客とのコミュニケーションの推進 ■案件管理 ・上記のリード獲得から納品までの一連のプロセスで、特に受注までの段階での案件主担当として、施工・設備・購買・技術部門との連携をリードしていただきます。 ・社外との打ち合わせの内容を社内のSlack等で迅速・正確に共有する、はじめて導入する設備等の新しい取り組みでは適切に関連部署を巻き込み余裕をもって対応するなど、オーナーシップを発揮することで案件を成功に導いていただきます。 ■上記各種営業・顧客管理における学習およびベストプラクティスの確立とよりよいオペレーションフローの構築 立ち上げ期のビジネスであるため、新たな取り組みが継続的に発生します。受け身で指示を待つのではなく、主体的にPDCAを回しつつ、自分だけではなく組織としての学びにするための情報の整理・共有を積極的に行える方を歓迎します。 |
| 職務内容 | ■プロダクト設計/営業活動 ・地方公共団体や企業への太陽光パネル導入の新規顧客開拓及び案件管理 ・リードへの自社製品（Roof?1、Panel?B、EMS等）の導入提案 ・モノクロームは、単なる太陽光... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・新規事業の立ち上げや新製品の企画・販売に関わる経験があり、一人でプロジェクトのリードができる方 ・Excel/PowerPointないし同等の表計算・プレゼンテーションソフトウェアの業務での仕様経験 ＜歓迎要件＞ ・民間企業や公共施設に対するエネルギーコスト削減のコンサルティング経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・新規事業の立ち上げや新製品の企画・販売に関わる経験があり、一人でプロジェクトのリードができる方 ・Excel/PowerPointないし同等の表計算・プレゼンテーションソフトウェアの業... |
No. 建築施工管理◆フルリモート
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 ※年俸制となるため、諸手当や賞与等もその中に含む形で相談の上決定します ※交通費について：基本リモートワークのため、会社指示のもと出張や参加の際のみ支給 |
| 職務内容 | Roof-1導入プロジェクトのプランニングと施工管理 ・具体的には、施工会社・建築家への提案および調整など。 ・建築家案件からビルダー案件まで、受注時の営業との協業から、役物等の吟味、受注後の案件管理までを行っていただきます。必要に応じて、新しい施工方法の考案が必要になることもあります。 主なステークホルダーは、社内関係者（営業担当、電気設備施工管理担当、生産担当等）、お客様（施主、建築事務所、ビルダーなど）、パートナー会社（板金屋等）です。 |
| 職務内容 | Roof-1導入プロジェクトのプランニングと施工管理 ・具体的には、施工会社・建築家への提案および調整など。 ・建築家案件からビルダー案件まで、受注時の営業との協業から、役物等の吟味、受注後の案件管理... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・住宅等の建築物の現場監督・施工管理経験3年以上 ・詳細図の作成経験、CAD作業の実務経験 ・普通自動車運転免許 ・高校卒業以上 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・住宅等の建築物の現場監督・施工管理経験3年以上 ・詳細図の作成経験、CAD作業の実務経験 ・普通自動車運転免許 ・高校卒業以上... |
No. 営業開発・営業組織立上げ◆フルリモート可
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 750万円 ※年俸制となるため、諸手当や賞与等もその中に含む形で、基本的には弊社のコンピテンシーテーブルに沿って決定します。 |
| 職務内容 | 太陽光パネル一体型屋根Roof-1および次世代型HEMSHome-1の売上を最大化する営業活動および営業組織の立上げ。 ＜B2C（新築住宅オーナー）およびB2B（ハウスメーカー/工務店/建築事務所）新規顧客開拓・案件管理＞ ■リードへの自社製品（太陽光パネル一体型屋根、HEMS等）の導入提案 ・当社は、単なる太陽光パネルの設置提案だけでなく、「住宅全体のエネルギーの発電～消費をトータルで提案・コーディネートする」価値を提供していきます。 ・社内の開発部門や施工管理部門、外部専門家と連携し、住宅用の発電および消費に関連した設備機器および設置方法に関する技術や仕組、制度を理解したうえで、顧客に対してベストなプランを提案して頂きます。 ・具体的には、自社製品導入による効果、発電量試算、屋根配置図作成、見積書作成、必要な屋根材やパーツの試算、活用可能な補助金や各種申請、その他導入促進に資するあらゆる活動を含みます。 ■リード獲得、クロージングから納品までの一連の担当顧客とのコミュニケーションの推進 ・建築家、設計事務所、工務店などに適切にアプローチすることで自社製品の価値を理解・共感してもらい、新規顧客を獲得するための関係性を構築していただきます ・顧客が安心して当社の製品を導入できるように、顧客の意思決定と案件の推進に必要な情報を収集し、適切なタイミング・方法で顧客に提供していただきます。 ・受注獲得および納品に向けて、顧客だけでなく、設計事務所、工務店、工事業者、設備代理店を含む、関係者とのスムーズな連携のために必要なコミュニケーションを行います。 ■案件管理 ・上記のリード獲得から納品までの一連のプロセスで、特に受注までの段階での案件主担当として、施工・設備・購買・技術部門との連携をリードしていただきます。 ・社外との打ち合わせの内容を社内のSlack等で迅速・正確に共有する、はじめて導入する設備等の新しい取り組みでは適切に関連部署を巻き込み余裕をもって対応するなど、オーナーシップを発揮することで案件を成功に導いていただきます。 ・各種社内ツールを正しく理解し、適切に入力することで情報共有を正確に行っていただきます。 ＜上記各種営業・顧客管理における学習およびベストプラクティスの確立とチームへの共有＞ ■立ち上げ期のビジネスであるため、新たな取り組みが継続的に発生します。受け身で指示を末のではなく、主体的にPDCAを回しつつ、自分だけではなく組織としての学びにするための情報の整理・共有を積極的に行える方を歓迎します。 ＜中期的な期待＞ ■顧客の理想を実現するための製品ラインナップの拡充やビジネスモデルの構築に関する提案と実行 ■営業1人あたりの受注件数拡大のための仕組づくり ■リード獲得件数拡大の戦略立案と実行 |
| 職務内容 | 太陽光パネル一体型屋根Roof-1および次世代型HEMSHome-1の売上を最大化する営業活動および営業組織の立上げ。 ＜B2C（新築住宅オーナー）およびB2B（ハウスメーカー/工務店/建築事務所）... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・1年以上の営業経験 ・Excel/PowerPointないし同等の表計算・プレゼンテーションソフトウェアの業務での仕様経験 ＜歓迎要件＞ ・住宅業界、設備業界での経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・1年以上の営業経験 ・Excel/PowerPointないし同等の表計算・プレゼンテーションソフトウェアの業務での仕様経験 ＜歓迎要件＞ ・住宅業界、設備業界での経験... |
No. プロダクトマネージャー◆フルリモート可
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 800万円 ※年俸制となるため、諸手当や賞与等もその中に含む形で、基本的には弊社のコンピテンシーテーブルに沿って決定します。 |
| 職務内容 | ■製品ロードマップ・戦略策定：顧客やサプライヤーのニーズから、ロードマップを定義し、優先順位付け行うことで、今後数年の製品ビジョンと戦略を策定し、実行する。 ■ビジネスケースの開発：サービスの財務的影響をモデル化し、財務部門と協力して損益計算書を作成・管理する。カスタマーインパクト、売上、アダプションを示すKPIを確立する。 ■顧客の声：エンドユーザー、法人顧客（建設業者）、販売パートナー、施工パートナーと連携し、調査を実施してニーズを把握するとともに、重要な機能を特定する。 ■要件定義：ビジネス要件と技術要件を定義し、UXデザイナーとともに顧客とパートナーのエクスペリエンスについて策定する。新機能、利用率増加プログラム、顧客調査、パートナーとのエンゲージメントを提供するための製品計画を指示、作成、実行する。 ■製品開発：マーケティング、営業、導入、SCMオペレーションチームと連携し、ビジネス全体を成長させる製品のテスト、立ち上げ、売上拡大を行う。パートナーチームやテクニカルマネージャーと協力し、機能改善や新製品の立ち上げを行う。 ■市場投入：マーケティングおよび営業チームと密接に協力し、製品および機能の市場投入戦略を構築する。製品計画、メリット、結果を社内の様々な関係者に明確に伝える。 |
| 職務内容 | ■製品ロードマップ・戦略策定：顧客やサプライヤーのニーズから、ロードマップを定義し、優先順位付け行うことで、今後数年の製品ビジョンと戦略を策定し、実行する。 ■ビジネスケースの開発：サービスの財務的影... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・5年以上の製品またはプログラム管理、製品マーケティング、事業開発または技術（ソフトウェア開発）経験 ・ロードマップ戦略と要件定義の管理/推進経験 ・エンド・ツー・エンドの製品デリバリーの経験 ・製品の機能提供とトレードオフの経験 ・プロダクトマネージャーまたはオーナーとしての経験 ・技術製品の所有経験 ・開発プロジェクトマネジメント経験 ・英語（ビジネスレベル） ・日本語（ビジネスレベル） ＜歓迎要件＞ ・データに基づいた分析を通じて役員クラスの判断に影響を与えた経験 ・複数部署を横断した業務経験 ・製品/ビジネスをゼロから立ち上げた経験 ・KPI（アクティブユーザーなど）を10倍に成長させた経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・5年以上の製品またはプログラム管理、製品マーケティング、事業開発または技術（ソフトウェア開発）経験 ・ロードマップ戦略と要件定義の管理/推進経験 ・エンド・ツー・エンドの製品デリバリー... |
No. 電気技術者/1級電気工事施工管理技士◆リモートワーク
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 800万円 ※年俸制となるため、諸手当や賞与等もその中に含む形で、基本的には弊社のコンピテンシーテーブルに沿って決定します。 |
| 職務内容 | ■公共施設太陽光システム導入案件施工管理：現調、施工ベンダー選定、施工管理を一貫してリードする。また営業活動を専門家の立場で支援する。 ■Roof-1/Panel-B案件管理：住宅などに導入される太陽光パネル一体型屋根Roof-1や架台式太陽光パネルPanel-Bの施工管理を行う。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | ■公共施設太陽光システム導入案件施工管理：現調、施工ベンダー選定、施工管理を一貫してリードする。また営業活動を専門家の立場で支援する。 ■Roof-1/Panel-B案件管理：住宅などに導入される太陽... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・1級電気施工管理技士 ・高圧・低圧の屋根上太陽光発電システムの基本設計及び施工管理経験 ・日本語（ビジネスレベル） ＜歓迎要件＞ ・現場の声や課題を適切に報告し、役員クラスの判断に影響を与えた経験 ・複数部署を横断した業務経験 ・新製品の導入プロジェクト経験 ・製品品質管理の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・1級電気施工管理技士 ・高圧・低圧の屋根上太陽光発電システムの基本設計及び施工管理経験 ・日本語（ビジネスレベル） ＜歓迎要件＞ ・現場の声や課題を適切に報告し、役員クラスの判断に影... |
No. 【東京】人事部（経験者採用担当）
- 正社員
- 人事
- 建設コンサルティング
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 440万円 〜 1150万円 ■モデル年収 550万円／27歳※残業30H/月の場合 670万円／31歳※残業30H/月の場合 750万円／37歳※残業30H/月の場合 1000万円／45歳※管理職のため、深夜手当のみ支給 ※上記はあくまでモデル年収であり、経験・能力・年齢などを考慮し決定します。 ※残業代はみなし残業時間ではなく、実労働時間に応じて支給しています ※賞与は年2回、昇給は年1回(7月)です。 |
| 職務内容 | 新たに新設された人事部にて、経験者採用を中心とした採用業務をお任せします。入社後は、経験者採用担当者として採用活動に注力いただき、将来的にはご自身のキャリアビジョンに応じて人事領域で幅広くご活躍いただけることを期待しています。 当社では、経営戦略と連携した人的資本経営の推進を重視しており、人材採用を強化しています。 ご自身の経験・知見を活かして、一緒により良い企業を目指しませんか？ ＜具体的には＞ ■経験者採用 ・採用関連データ分析 ・採用強化施策の企画立案～実行 ・選考管理 ・一次面接、役員面接対応 ・全社への採用活動説明会の実施 ・紹介会社との打ち合わせ ■障がい者採用 ・選考管理 ・面接対応 ・障がい者雇用状況報告書の提出 ■その他 ・えるぼし認定対応 ・契約社員の契約書作成 ・派遣社員管理 ＜想定キャリアパス＞ まずは採用担当者として経験者採用をメインとしつつ新卒採用や人材育成などに携わっていただきますが、その後は労働契約の管理や人事データ管理、退職金、評価制度運用などにも携わっていただき、人事課長としてマネジメントを行うか、スペシャリストとして特定の分野に特化する流れとなります。 ※あくまで上記は一例で、ご自身のキャリアビジョンに応じて相談しながら考えていきましょう。 |
| 職務内容 | 新たに新設された人事部にて、経験者採用を中心とした採用業務をお任せします。入社後は、経験者採用担当者として採用活動に注力いただき、将来的にはご自身のキャリアビジョンに応じて人事領域で幅広くご活躍いただ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・人事業務経験が１社で5年以上ある方 ・社員数500～5000名程度の企業で経験者採用業務経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・建設業界での人事経験がある方 ・経験者採用を年間で25人以上の経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・人事業務経験が１社で5年以上ある方 ・社員数500～5000名程度の企業で経験者採用業務経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・建設業界での人事経験がある方 ・経験者採用を年間で25人以上... |
No. 【東京】廃棄物コンサルティング（建築分野）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 440万円 〜 1150万円 ■モデル年収 550万円／27歳※残業30H/月の場合 670万円／31歳※残業30H/月の場合 750万円／37歳※残業30H/月の場合 1000万円／45歳※管理職のため、深夜手当のみ支給 ※上記はあくまでモデル年収であり、経験・能力・年齢などを考慮し決定します。 ※残業代はみなし残業時間ではなく、実労働時間に応じて支給しています ※賞与は年2回、昇給は年1回(7月)です。 |
| 職務内容 | ごみ処理・最終処分場施設整備における建築分野のコンサルタント業務に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ 地方自治体のごみ処理施設・最終処分場整備事業において建築技術者として基本構想、計画、発注仕様書作成、設計監理、施工監理（重点監理）に携わっていただきます。 （1）ごみ処理施設 地方自治体が整備するごみ処理施設整備事業の建築物コンサルティングを行います。 ・ごみ処理施設整備（PPP事業）に関する計画→基本設計→事業者募集支援→設計・施工監理までのコンサルティング （2）最終処分場・水処理施設 地方自治体が整備する最終処分場や水処理施設の建築物コンサルティングを行います。 ・水処理施設（性能発注）に関する計画→基本設計→設計・施工監理までのコンサルティング ・その他、建築物に対するコンサルティング |
| 職務内容 | ごみ処理・最終処分場施設整備における建築分野のコンサルタント業務に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ 地方自治体のごみ処理施設・最終処分場整備事業において建築技術者として基本構想、計画、発注仕様... |
| 必要な経験・能力 | ＜歓迎要件＞ ・一級建築士 |
| 必要な経験・能力 | ＜歓迎要件＞ ・一級建築士... |
No. 【福島県二本松市】太陽光発電所の保守管理業務（第二種電気主任技術者）
| 勤務地 | 福島県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 700万円 ＜月給内訳＞ グレード給：316,000円?373,000円 ライフプラン手当：29,000円 固定残業代：84,000円?98,000円 ※固定残業代制、超過分別途支給 |
| 職務内容 | 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 ＜具体的な業務＞ ・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など） ・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など） ・遠隔監視 ・報告書作成（点検報告書、月次報告書など） など |
| 職務内容 | 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 ＜... |
| 必要な経験・能力 | ・第２種もしくは第１種電気主任技術者（電験）の有資格者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的PCスキル（Excel、Word） ※太陽光発電所での実務経験は不問です。 |
| 必要な経験・能力 | ・第２種もしくは第１種電気主任技術者（電験）の有資格者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的PCスキル（Excel、Word） ※太陽光発電所での実務経験は不問です。... |
No. 【青森県三沢市】太陽光発電所の保守管理業務（第二種電気主任技術者）
| 勤務地 | 青森県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 700万円 ＜月給内訳＞ グレード給：316,000円?373,000円 ライフプラン手当：29,000円 固定残業代：84,000円?98,000円 ※固定残業代制、超過分別途支給 |
| 職務内容 | 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 ＜具体的な業務＞ ・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など） ・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など） ・遠隔監視 ・報告書作成（点検報告書、月次報告書など） など |
| 職務内容 | 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 ＜... |
| 必要な経験・能力 | 下記すべてを満たす方 ・第２種電気主任技術者（電験）の有資格者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的PCスキル（Excel、Word） ※太陽光発電所での実務経験は不問です。 |
| 必要な経験・能力 | 下記すべてを満たす方 ・第２種電気主任技術者（電験）の有資格者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的PCスキル（Excel、Word） ※太陽光発電所での実務経験は不問です。... |
No. 【青森県野辺地町】太陽光発電所の保守管理業務（第二種電気主任技術者）
| 勤務地 | 青森県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 700万円 ＜月給内訳＞ グレード給：316,000円?373,000円 ライフプラン手当：29,000円 固定残業代：84,000円?98,000円 ※固定残業代制、超過分別途支給 |
| 職務内容 | 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 ＜具体的な業務＞ ・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など） ・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など） ・遠隔監視 ・報告書作成（点検報告書、月次報告書など） など |
| 職務内容 | 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 ＜... |
| 必要な経験・能力 | 下記すべてを満たす方 ・第２種電気主任技術者（電験）の有資格者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的PCスキル（Excel、Word） ※太陽光発電所での実務経験は不問です。 |
| 必要な経験・能力 | 下記すべてを満たす方 ・第２種電気主任技術者（電験）の有資格者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的PCスキル（Excel、Word） ※太陽光発電所での実務経験は不問です。... |
No. 【青森県青森市】太陽光発電所の保守管理業務（第二種電気主任技術者）
| 勤務地 | 青森県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 700万円 ＜月給内訳＞ グレード給：316,000円?373,000円 ライフプラン手当：29,000円 固定残業代：84,000円?98,000円 ※固定残業代制、超過分別途支給 |
| 職務内容 | 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 ＜具体的な業務＞ ・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など） ・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など） ・遠隔監視 ・報告書作成（点検報告書、月次報告書など） など |
| 職務内容 | 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 ＜... |
| 必要な経験・能力 | 下記すべてを満たす方 ・第２種電気主任技術者（電験）の有資格者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的PCスキル（Excel、Word） ※太陽光発電所での実務経験は不問です。 |
| 必要な経験・能力 | 下記すべてを満たす方 ・第２種電気主任技術者（電験）の有資格者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的PCスキル（Excel、Word） ※太陽光発電所での実務経験は不問です。... |
No. 【東京本社】業務推進（リーダー候補）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 12分の1を毎月支給 スキル・経験・能力に応じて決定 月額に45時間分の固定時間外手当を含む 毎年6月・12月の2回査定あり |
| 職務内容 | 多くのお客様にご利用いただくために必要不可欠なオペレーション業務を推進いただきます。 社内各部門やパートナー企業と連携し、メンバーをリードする存在として業務オペレーションの改善にも取り組んでいただける方を想定しています。 ＜具体的には＞ ・既存業務（機器出荷～設置・撤去）の業務企画立案・実行 ・パートナー企業（設置業者）や顧客との連携 ・適切な業務オペレーションの構築と運用改善 （業務内容の変更範囲：会社が指定する業務全般） |
| 職務内容 | 多くのお客様にご利用いただくために必要不可欠なオペレーション業務を推進いただきます。 社内各部門やパートナー企業と連携し、メンバーをリードする存在として業務オペレーションの改善にも取り組んでいただける... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業企画/推進に関わる業務サポートのご経験 ・プロジェクトマネージメント経験 ・顧客やパートナー企業との各種交渉業務経験 ＜歓迎要件＞ ・車両管理に関する業務経験 ・ハードウェアを扱う業務オペレーションに従事した経験 ・エンタープライズ企業をターゲットとしたサービスのオペレーション構築経験 ・チームメンバーの業務管理経験 ・プロジェクトマネージメント経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業企画/推進に関わる業務サポートのご経験 ・プロジェクトマネージメント経験 ・顧客やパートナー企業との各種交渉業務経験 ＜歓迎要件＞ ・車両管理に関する業務経験 ・ハードウェアを扱... |
No. 【神戸】ICT施工エンジニア
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|
| 年収 | 360万円 〜 600万円 初年度の年収：360万円～600万円 ※年齢・経験・能力・適性に応じて決定します。 ※昇給：年1回（正社員は勤続1年経過後の7/1付け） |
| 職務内容 | 施工エンジニアとして、建設重機にICT機器を取り付ける業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ICT機器の据え付け ・取り付け後のキャリアブレーション ・機器、重機の動作確認、調整 ・現場支援業務（マシンコントロール、出張説明会）など |
| 職務内容 | 施工エンジニアとして、建設重機にICT機器を取り付ける業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ICT機器の据え付け ・取り付け後のキャリアブレーション ・機器、重機の動作確認、調整 ・現場支援業務（マ... |
| 必要な経験・能力 | 未経験OK！ ICT取り付けのご経験やスキル、建設業界の知識は必要ありません！ 入社後の丁寧な研修でイチからお仕事を覚えることができるので、職種未経験でも安心して業務をスタートさせることができるんです。 ＜歓迎要件＞ ・機械科卒の方（工業高校、高専、専門学校、大学、大学院など） ・車両系建設機械運転技能資格をお持ちの方 ・自動車整備工をしていた方 ・溶接工の経験をお持ちの方 ・モノづくりが好きな方 ・測量の知識をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | 未経験OK！ ICT取り付けのご経験やスキル、建設業界の知識は必要ありません！ 入社後の丁寧な研修でイチからお仕事を覚えることができるので、職種未経験でも安心して業務をスタートさせることができるんです... |
