【千葉県富津市】水素関連新設工場における総務業務（リーダークラス）58883
募集要項
| 職務内容 | 【業務内容】 ＣＰ水素関連戦略ビジネスユニットの富津事業所において、総務業務全般をご担当いただきます。 事業所運営にかかわる幅広い業務があり、リーダーとして、労務・研修、安全衛生、環境、総務、施設維持などの業務をリーダー候補として経験してもらい、仕事の幅を広げてもらいたいと思っています。 また、富津事業所、富津工場その他事業所との連携も重要な業務になります。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 基本的に新工場のチームリーダーを経験後、総務課長へのステップを想定しています。 総合職としての入社になる為、転居を伴う異動の可能性はありますが、原則として富津事業所の勤務がメインとなります。 必要に応じて羽田本社、袖ケ浦事業所、藤沢事業所等への外回りはあります。出張は業務状況に応じて発生します。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 機械メーカーもしくは化学系工場等での総務業務経験者 ・工場総務部門における経験がある ・他部門、他事業所とのコミュニケーション、折衝を円滑に行える ・ITリテラシーに関して抵抗がない ＜歓迎要件＞ ・第一種衛生管理者免許を有している ・防火管理者の資格を有する ・防災管理者の資格を有する ・安全管理者の資格を有する ・ビル管理業務に関する知識を有する ・TOEIC500点以上 ＜使用アプリケーション＞ オフィス365、Googlemeet、G-mail、zoom、teams ※使用経験は必須ではありません |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 勤務時間 | 8:30～17:00 |
| 年収 | 860万円〜1,190万円 ┗基本給と賞与を含む。 残業手当：固定時間外手当20時間分（6.0万～7.6万）を支給し、超過分は都度支給 ※管理監督者採用の場合は支給無し |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 手当 | 通勤手当：会社規程に基づき別途支給 家族手当…扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人 住宅手当…家族あり16,500円、家族なし11,500円 残業手当 |
| 休日・休暇 | 所定休日125日（完全週休2日制／土日祝日休）、連続休暇…夏季4～9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日（2025年予定/有給拠出含む） 有給休暇：入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率85.1%（2023年実績） |
企業情報
| 業種 | メーカー |
|---|---|
| 設立年 | 1920年 |
| 従業員数 | 4,287人 |
| 事業内容 | ポンプほか風水力機器・環境機器の総合メーカー。 社内カンパニー制をとり、「風水力機械カンパニー」「環境事業カンパニー」「精密・電子事業カンパニー」の3カンパニーがそれぞれの事業を統括。 |
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