エネルギー関連の新規事業企画・開発58887
募集要項
| 職務内容 | 【所属部門役割・ミッション】 ・小売電気事業を基盤とした、エネルギーテック関連のソリューション企画・開発・提供を担う部署 ・エネルギーマネジメントサービス、需要家向け省エネサービスなど、新規サービスを創出し、事業成長を牽引 【具体的な業務】 ・小売電気事業(※)を基盤としたエネルギーテック関連ソリューションの企画・実行計画の策定 ・市場調査、競合分析および顧客ニーズの分析 ・協業パートナー（技術提供企業、販売チャネルなど）の開拓および協業交渉 ・社内関係部門や協業パートナーとの連携によるソリューション開発 ・プロジェクトにおける進行管理および課題解決 ※詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定いたします。また、中長期的に幅広い業務に携わっていただくことを想定しています。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ソリューションや商品などの企画経験 ・電力に関する基礎知識 ・市場調査～分析～解決策の企画・提案などの一連のプロセスの経験 ・パートナー企業との交渉や協業体制構築に関する経験 ・社内外関係者との調整力およびコミュニケーション能力 ・企画書・報告書などの資料作成能力およびプレゼンテーションスキル ＜歓迎要件＞ ・小売電気事業またはエネルギーテック分野における新規サービス立ち上げ経験 ・プロジェクトマネジメント資格(PMPなど)または同等の知識・経験 ・小売電気事業やエネルギーテック分野に関する法制度の知見 ・ITやデジタルトランスフォーメーション(DX)に関する知見 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45 |
| 年収 | 610万円〜860万円 月収：360,000円～533,000円（月額基本給286,000円～419,000円） 想定理論年収：6,100,000円～8,600,000円 （月給：基本給、勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給、賞与、特別加算賞与、支援金） ※上記は目安であり、給与条件は、選考を通じて決定いたします ※経験に応じて処遇を柔軟に検討いたします ※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）。管理監督職の場合は基本給に含みます ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 手当 | 通常の残業代（一般職の場合。管理監督職は除） 通勤手当 |
| 休日・休暇 | 週休二日制 祝日 年末年始 GW中1日公休日あり 年次有給休暇：入社同時に付与。初年度、入社時により3～11日付与。翌年16日付与。最大21日付与。 特別有給休暇：結婚休暇 配偶者出産休暇 子女結婚休暇 リフレッシュ休暇 忌引休暇 転勤休暇 公務休暇 災害休暇 交通遮断休暇 召喚休暇 ドナー休暇 公傷病休暇 特別無給休暇：公職休暇 生理休暇 産前休暇 産後休暇 マタニティ通院休暇 看護休暇 キッズ休暇 母性保護休暇 公傷病休暇 介護休暇 ノーマライゼーション休暇 通院・がん治療休暇 予防接種休暇 |
| 内定まで | 書類選考、面接（1-2回）、オファー面談 ※状況により変更有り |
企業情報
| 業種 | エネルギーその他 |
|---|---|
| 設立年 | 2012年 |
| 従業員数 | 160人 |
| 事業内容 | 1.電力の売買業務および売買の仲介業務 2.電力の供給業務 3.その他前各号に付帯関連する業務 |
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