No. 【地区マネージャー候補（関西地区）】※業績好調！／オフプライス事業を展開
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 700万円 月給：303,000～424,000円（管理職手当込み） ※管理監督者としての採?を予定しているため、残業代の?給はなし。 |
| 職務内容 | ＜メインミッション＞ 地区長としてのエリア統括 ＜業務内容＞ 経験を活かし、まずはエリアマネージャーからスタートしていただきます。 エリアマネージャーとして業務をする中で当社の業務を習得していただきましたら、今回の採?ポジションである、地区マネージャーとして活躍いただきます。 ＜具体的には＞ ・地区におけるオペレーションの統括責任者 ・地区のQSCおよび利益向上 ・エリアマネジャーへのコーチング ・エリア運営コンサルテーション ・エリアマネジャーの?材開発 ・顧客体験の向上 ・安全／安?の店舗づくり?援 ・競合対策の実施 |
| 職務内容 | ＜メインミッション＞ 地区長としてのエリア統括 ＜業務内容＞ 経験を活かし、まずはエリアマネージャーからスタートしていただきます。 エリアマネージャーとして業務をする中で当社の業務を習得していただき... |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・小売（物販）店舗を複数マネジメントされていた方※経験年数の目安：3年以上 （ハイブランドやジュエリーなど弊社商品カテゴリーと大きくかけ離れた価格帯は除く） ・PLが読める方 【歓迎要件】 ・コミュニケーション能?のある?／主体性をお持ちの? ・10店舗以上のマネジメント経験をお持ちのかた |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・小売（物販）店舗を複数マネジメントされていた方※経験年数の目安：3年以上 （ハイブランドやジュエリーなど弊社商品カテゴリーと大きくかけ離れた価格帯は除く） ・PLが読める方 【歓迎要... |
No. 【福島県郡山市】新規事業企画（製材事業立ち上げ責任者）
| 勤務地 | 福島県 |
|---|---|
| 年収 | 840万円 〜 月給60万～＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、給与額を決定します |
| 職務内容 | 福島県郡山市に製材所を建設予定のため、製材事業の立ち上げをお任せします。 まずは製材事業立ち上げの環境を整備して頂き、具体的な行動計画を立案をお願い致します。 ・事業計画書の作成 ・製材の原価計算 ・将来の生産管理など |
| 職務内容 | 福島県郡山市に製材所を建設予定のため、製材事業の立ち上げをお任せします。 まずは製材事業立ち上げの環境を整備して頂き、具体的な行動計画を立案をお願い致します。 ・事業計画書の作成 ・製材の原価計算... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・新規事業立ち上げ経験者 ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・製材所の立ち上げ経験者 ・製造業での原価管理経験者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・新規事業立ち上げ経験者 ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・製材所の立ち上げ経験者 ・製造業での原価管理経験者... |
No. 【東京本社】新規事業企画（製材事業立ち上げ責任者）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 840万円 〜 月給60万～＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、給与額を決定します |
| 職務内容 | 福島県郡山市に製材所を建設予定のため、製材事業の立ち上げをお任せします。 まずは製材事業立ち上げの環境を整備して頂き、具体的な行動計画を立案をお願い致します。 ・事業計画書の作成 ・製材の原価計算 ・将来の生産管理など |
| 職務内容 | 福島県郡山市に製材所を建設予定のため、製材事業の立ち上げをお任せします。 まずは製材事業立ち上げの環境を整備して頂き、具体的な行動計画を立案をお願い致します。 ・事業計画書の作成 ・製材の原価計算... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・新規事業立ち上げ経験者 ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・製材所の立ち上げ経験者 ・製造業での原価管理経験者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・新規事業立ち上げ経験者 ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・製材所の立ち上げ経験者 ・製造業での原価管理経験者... |
No. 国内新規事業開発マネージャー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1200万円 ※上記は目安です。経験に応じて、現職年収考慮の上応相談 |
| 職務内容 | ＜ポジションについて＞ 国内で推進中のJ-クレジット創出プロジェクトの責任者として、プロジェクトを牽引いただきます。J-クレジットの申請や登録、方法論を読み解き、J-クレジット創出の実務を担っていただきます。また現行プロジェクト以外にも新たなプロジェクトの発掘、事業開発についても担当いただきます。 また、弊社の顧客企業がCO2削減目標の達成に必要なカーボンクレジットの調達・販売を担っていただきます。国内外のクレジット開発・販売会社より調達を行うに際し、契約条件の交渉・契約締結を行い、日本・海外の潜在顧客に対するマーケティング、販売の実務を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・国内のプロジェクト管理業務 ・Jクレジットの申請登録業務 ・新規案件の発掘、提携先の検討 ・カーボンクレジット調達先の開拓・交渉 ・他チームと協働して、カーボンクレジット購入企業への提案 ・メンバーのマネジメントおよび育成 |
| 職務内容 | ＜ポジションについて＞ 国内で推進中のJ-クレジット創出プロジェクトの責任者として、プロジェクトを牽引いただきます。J-クレジットの申請や登録、方法論を読み解き、J-クレジット創出の実務を担っていただ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業構想立案、推進に関するプロジェクトの経験 ・新規事業立ち上げに携わった経験 ＜歓迎要件＞ ・農業関連の知見 ・カーボンクレジットに関する知見 ・コンサルティング業務 ・日常会話レベルの英語 ・分からない分野についても調べ学び自己解決できる力 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業構想立案、推進に関するプロジェクトの経験 ・新規事業立ち上げに携わった経験 ＜歓迎要件＞ ・農業関連の知見 ・カーボンクレジットに関する知見 ・コンサルティング業務 ・日常会話レ... |
No. 海外クレジット創出プロジェクトマネージャー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1000万円 〜 1200万円 ※上記は目安です。経験に応じて、現職年収考慮の上応相談 |
| 職務内容 | ＜ポジションについて＞ 弊社の事業は、脱炭素、再生東南アジアを中心とした発展途上国で、自然由来を主としたCO2の削減事業開発を担っていただきます。現地の事業者・パートナーと連携し、カーボンクレジットの創出事業の立ち上げ・チーム組成・事業マネジメントを実行いただきます。 事業を通じて創出されるカーボンクレジットは、弊社を通じてCO2排出削減のニーズがある国内外の企業に販売・供給いたします。現地事業者にはCO2の削減・カーボンクレジットの販売に伴う経済的なメリットを享受していただき、世界規模での脱炭素の取り組みを拡大させる事ができる事業です。 ＜具体的には＞ ・海外のCO2削減に資するプロジェクトの発掘、交渉 ・カーボン・クレジットの創出に必要な各種書類の作成（英文がメイン） ・海外企業・パートナー先とのコミュニケーション、関係構築 ・関連政府関係者・社内外関係者との連携 ・現地チームの組成、事業体制の構築、管理 ・メンバーのマネジメントおよび育成 |
| 職務内容 | ＜ポジションについて＞ 弊社の事業は、脱炭素、再生東南アジアを中心とした発展途上国で、自然由来を主としたCO2の削減事業開発を担っていただきます。現地の事業者・パートナーと連携し、カーボンクレジットの... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業構想立案、推進に関するプロジェクトの経験 ・新規事業立ち上げに携わった経験 ・ビジネスレベルの英語力 ＜歓迎要件＞ ・東南アジアでの事業開発経験 ・農業関連の知見 ・カーボンクレジットに関する知見 ・分からない分野についても調べ学び自己解決できる力 ※電力・エネルギー会社出身、商社・事業会社出身、JICA等の海外支援機関の出身の方、大歓迎です。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業構想立案、推進に関するプロジェクトの経験 ・新規事業立ち上げに携わった経験 ・ビジネスレベルの英語力 ＜歓迎要件＞ ・東南アジアでの事業開発経験 ・農業関連の知見 ・カーボンクレ... |
No. 【東京本社】環境サステナビリテイ対応（特にGHG/脱炭素関連）※管理職候補
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1250万円 ※上記年収は月30時間の残業代が含まれています。月30時間を超える残業代は別途支給。 |
| 職務内容 | ■組織ミッション： お客様、投資家、行政などステークホルダーからのサステナビリテイ要請に対し、最適な対応方針を策定し、グループ全体への落し込みや計画の旗振り（推進）を行なう。 社会的要請に対応する形で各ステークホルダーの信頼を強化する。（結果的に当社の持続的成長、企業価値増大にも貢献） ■担当業務内容： 1.サステナビリテイ/ESG評価機関（例、EcoVadis、CDP、MSCI、ISS、Sustainalyticsなど）の評価基準や特徴を整理し、評価更新（年１－3回）に対し、当社が最適に対応する為の企業アクションや情報開示を整理し、経営トップに報告・提案する。又、各評価機関とのコミュニケ―ションや質問票の回答入力の実行窓口/取りまとめを担う。：70％ 2.サプライチェーンに対し、ミスミグループの「サスティナブル調達ガイドライン」をしっかり浸透し、必要な情報提供や状況確認を行い、「サプライチェーンを含めた企業活動全体のサステナビリテイ」を向上させる。：20％ 3.上記以外のサステナビリテイ・環境対応の業務：10％ 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 職務内容 | ■組織ミッション： お客様、投資家、行政などステークホルダーからのサステナビリテイ要請に対し、最適な対応方針を策定し、グループ全体への落し込みや計画の旗振り（推進）を行なう。 社会的要請に対応する形で... |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件 <経験> 1.企業におけるサステナビリテイ/ESG評価機関対応の業務経験 2.投資家向けの企業評価機関対応の業務経験 3.組織マネジメントの経験（大小問わず） ⇒ 1～2は "or条件"、3は必須 <知識・スキル> 1. 企業における環境又は省エネ関連の基礎知識 （「環境の知識」or「省エネの知識」) 2. 社内調整の為のコミュニケーション力 3. １つの考え方にとらわれない柔軟性 4. ビジネス英語力（参考値：TOEIC700点以上） 5. 基本的なExcel処理能力（例えば VLookUp機能程度が使えること） ⇒1～5は”and条件” ■歓迎要件 <経験> 1.サステナビリテイ/ESG評価機関（例、EcoVadis、CDP、MSCI、Sustainalyticsなど）の対応業務の経験 2.投資家や投資評価機関の対応業務の経験 ⇒ 1～2は "or条件" <知識・スキル> サステナビリテイ/ESG評価機関（例、EcoVadis、CDP、MSCI、Sustainalyticsなど）や投資家が、「企業のサステナビリテイに何を求めるか」、「どういう情報を提供すれば良いかの勘所」の知見がある点 |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件 <経験> 1.企業におけるサステナビリテイ/ESG評価機関対応の業務経験 2.投資家向けの企業評価機関対応の業務経験 3.組織マネジメントの経験（大小問わず） ⇒ 1～2は "or条件"、... |
No. 【東京本社】データ利活用運用組織の立ち上げ・整備・企画
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1010万円 ┗基本給と賞与を含む。 ※月20時間残業した場合の想定年収…660万円～1,010万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 具体的には以下の業務を取り組んでいただきます。 ■データ利活用の運用組織の立ち上げ ・グループ内でのデータ利活用促進の戦略の企画立案 ・既存規定やルールなどを改善する仕組みづくり ■データ利活用促進のためのルール整備と仕組みづくり ・各種データの利用及び保管ルールの整備 ・各種データ品質を維持する仕組みづくり ■データ利活用の風土醸成 ・事業部でのデータ利活用のユースケース化と全体周知の仕組みづくり ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 ミッションベースでプロジェクト単位での仕事をするため、柔軟に希望を踏まえながら経験を積むことができます。 ご入社後は、まずデータマネジメントの企画立案・運用推進を行なっていただき、その後、希望に応じてより専門的なキャリアを歩んでいただきたいと考えています。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 具体的には以下の業務を取り組んでいただきます。 ■データ利活用の運用組織の立ち上げ ・グループ内でのデータ利活用促進の戦略の企画立案 ・既存規定やルールなどを改善する仕組みづくり ■デー... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれかのご経験がある方。 ・データマネジメントやデータガバナンスの実務経験 ・コミュニティー、事務局、委員会など会社を横断した組織の立ち上げや運用に関わった経験 ・個人情報保護法やGDPRなどのデータ関連法令の知識・経験 ・データポリシーその他全社にわたるルール、ポリシーの策定、展開の実務経験 ・データ、テクノロジー系の法令・規制のトレンドの調査、分析、分析に基づく施策の策定等の実務経験 ＜歓迎要件＞ 以下のいずれかの経験があれば歓迎です。 ・クラウドデータ基盤の企画、運用経験 ・データに関する法令等の知識（日本、海外） ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点以上） ＜使用アプリケーション＞ ・システム部門で、Denodo、Snowflakeを利用したデータ基盤を構築中 ・クラウドプラットフォームとしては、AWSやGCPを利用 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれかのご経験がある方。 ・データマネジメントやデータガバナンスの実務経験 ・コミュニティー、事務局、委員会など会社を横断した組織の立ち上げや運用に関わった経験 ・個人情報保護法や... |
No. 【東京】電力本部事業推進部調達管理課/電力需給管理（メンバー～課長候補）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 490万円 〜 730万円 ＜月給＞ 337,000円～481,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～333,000円 ライフプラン手当：55,000円 固定残業手当/月：65,000円～93,000円（固定残業時間30時間0分/月） ■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ■自社発電お日様賞与：年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | 電力需給管理を行っている調達管理課の業務をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ 調達管理課は、電力事業の電源売買に関する業務を行っています。 ・各種電源(卸電力取引所含む)の、調達、売買管理 ・産業用蓄電池の運用 ・新規電源売買メニューの考案 ・環境価値の調達 ・電力事業における関連法規対応のため政府機関等に提出する各種報告書の作成 など幅広い業務に携わって頂く予定です。 ＜キャリアパス＞ 課長候補としてご入社頂き、将来の管理職候補としてご活躍頂ける方を募集します。 電源調達だけでなく環境価値の調達などにも携わることが可能で、幅広い業務をご経験いただけます。 コミュニケーションツールとしてSlackを導入しており、在宅勤務時にはチャットで確認・相談することができます。 |
| 職務内容 | 電力需給管理を行っている調達管理課の業務をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ 調達管理課は、電力事業の電源売買に関する業務を行っています。 ・各種電源(卸電力取引所含む)の、調達、売買管理 ・産業用蓄... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電力業界でのご経験をお持ちの方 ・電力市場について知識のある方 ・電力制度について知識のある方 ・Excelを使用する業務に抵抗のない方 ・日本語：ネイティブレベル ＜歓迎要件＞ ・受給管理のご経験をお持ちの方 ・データ分析のご経験をお持ちの方 ・新電力会社での勤務経験をお持ちの方 ・マネジメント経験歓迎 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電力業界でのご経験をお持ちの方 ・電力市場について知識のある方 ・電力制度について知識のある方 ・Excelを使用する業務に抵抗のない方 ・日本語：ネイティブレベル ＜歓迎要件＞ ・... |
No. 新規発電所・電源開発担当
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 300万円 〜 600万円 月収：25万円～50万円 月額基本給：21万円～44万円 賞与：年俸に含む 定額の残業代＋通常の残業代 固定残業時間20時間/月 固定残業代40,000円～60,000円/月 ※20時間を超える時間外労働に対しては別途残業手当を支給 |
| 職務内容 | 当社では「再生可能エネルギーで持続的発展が可能な社会の構築に貢献する」ことをミッションに掲げ、太陽光発電を主体とした再生可能エネルギーを需要家に届ける事業を展開しています。2030年までに累計1GWのオンサイト・オフサイトの分散型太陽光発電所の開発・保有を目指しておりますが、その根幹を担う電源開発部門においての新規電源開発の中心的役割を担って頂きます。また太陽光発電の枠に留まらず、お客様が求めるカーボンニュートラルの実現に向け、蓄電機能やEV、小売電気事業者との連携等、柔軟な発想で新規事業開発業務にも取り組んで頂きます。 ＜具体的には＞ ・新規電源開発の案件責任者・マネージャーのもとで新規顧客・電源開拓に向けた営業をリード頂きます。 ・新規顧客候補に向けた新規太陽光電源の提案及び契約までの折衝 ・（オフサイト案件ご担当頂く場合は）発電所となる土地の開発及び確保、各種認可関係の取り進め。ただし地主との交渉や系統連系の確保等の初期的な開発業務の多くは外部事業者の方々に委託することを基本としています。 ・施工業者からの見積取得及び契約交渉 ・案件の採算管理 ・発電所の建設エリアは日本全国ですが、基本的に東京の勤務地からの短期出張でご対応頂きます。（月2－3回、2－3日/回程度） |
| 職務内容 | 当社では「再生可能エネルギーで持続的発展が可能な社会の構築に貢献する」ことをミッションに掲げ、太陽光発電を主体とした再生可能エネルギーを需要家に届ける事業を展開しています。2030年までに累計1GWの... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 2年以上の職務経験 ＜歓迎要件＞ 太陽光発電事業の事業者としての開発から契約締結、工事履行のご経験がある方。 特に特別高圧・高圧の屋根置き太陽光発電PPA案件やオフサイト特別高圧・高圧の太陽光発電PPA案件に従事したご経験がある方。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 2年以上の職務経験 ＜歓迎要件＞ 太陽光発電事業の事業者としての開発から契約締結、工事履行のご経験がある方。 特に特別高圧・高圧の屋根置き太陽光発電PPA案件やオフサイト特別高圧・高圧... |
No. 新規電源開発 マネージャー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 月額基本給：50万円～67万円 賞与：年俸に含む 管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。 |
| 職務内容 | 当社では「再生可能エネルギーで持続的発展が可能な社会の構築に貢献する」ことをミッションに掲げ、太陽光発電を主体とした再生可能エネルギーを需要家に届ける事業を展開しています。2030年までに累計1GWのオンサイト・オフサイトの分散型太陽光発電所の開発・保有を目指しておりますが、その根幹を担う電源開発部門においての新規電源開発の中心的役割を担って頂きます。また太陽光発電の枠に留まらず、お客様が求めるカーボンニュートラルの実現に向け、蓄電機能やEV、小売電気事業者との連携等、柔軟な発想で新規事業開発業務にも取り組んで頂きます。 ＜具体的には＞ ・新規電源開発の案件責任者のもとで新規顧客・電源開拓に向けた営業をリード頂きます。 ・新規顧客候補に向けた新規太陽光電源の提案及び契約までの折衝 ・（オフサイト案件ご担当頂く場合は）発電所となる土地の開発及び確保、各種認可関係の取り進め。ただし地主との交渉や系統連系の確保等の初期的な開発業務の多くは外部事業者の方々に委託することを基本としています。 ・施工業者からの見積取得及び契約交渉 ・案件の採算管理 ・発電所の建設エリアは日本全国ですが、基本的に東京の勤務地からの短期出張でご対応頂きます。（月2－3回、2－3日/回程度） |
| 職務内容 | 当社では「再生可能エネルギーで持続的発展が可能な社会の構築に貢献する」ことをミッションに掲げ、太陽光発電を主体とした再生可能エネルギーを需要家に届ける事業を展開しています。2030年までに累計1GWの... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 3年以上の職務経験 ＜歓迎要件＞ 太陽光発電事業の事業者としての開発から契約締結、工事履行のご経験がある方。 特に特別高圧・高圧の屋根置き太陽光発電PPA案件やオフサイト特別高圧・高圧の太陽光発電PPA案件に従事したご経験がある方。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 3年以上の職務経験 ＜歓迎要件＞ 太陽光発電事業の事業者としての開発から契約締結、工事履行のご経験がある方。 特に特別高圧・高圧の屋根置き太陽光発電PPA案件やオフサイト特別高圧・高圧... |
No. 【東京本社】DE&I推進(プロジェクト企画立案・推進リーダー)
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 860万円 〜 1010万円 ┗基本給と固定時間外手当（20時間分/6.0万円～7.6万円）、賞与を含む 想定基本給：38.6万円～46.9万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ・プロジェクト立案・進捗管理 ・社内外の関係者を巻き込んだタスクの推進 ・施策実施の前後における効果測定、分析 ・施策実施後の課題整理および、次の施策の立案 ・経営層への報告・発表 ・社内外に向けた広報活動（広報担当者とともに業務遂行） 等 これまでのご経験を最大限に活かしながら、プロジェクトを推進することができます。現在、各メンバーはそれぞれメイン施策を担当していますが、担当以外の施策にも積極的に関わり、横断的な業務を展開しています。このようなチームメンバーとの協力体制の下で、さらなる成果を生み出すことができます。 ＜想定しているプロジェクト＞ ・ライフイベント支援施策（育児、介護との両立支援など） ・グローバル展開施策 等 ※項目以外も会社の課題やニーズに沿った取り組みがある場合は、積極的に実現していける環境です。 【キャリアステップイメージ】 他部署と相互連携しながら業務を進める機会が多いため、幅広い活動領域でご活躍いただきながら施策に携わることができます。 責任あるDE&I施策リーダーとして、社内からの期待と大きなやりがいを実感しながら、課題に対する立案、改善提案、アクションの実行、効果測定など論理的思考を基にした業務遂行能力を身につけることができます。 自己成長を実現しご経験を積まれた後は、チームリーダーや管理職へのキャリアアップを目指していただけます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ・プロジェクト立案・進捗管理 ・社内外の関係者を巻き込んだタスクの推進 ・施策実施の前後における効果測定、分析 ・施策実施後の課題整理および、次の施策の立案 ・経営層への報告・発表 ・社... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・プロジェクトリーダーの経験、実績がある方（企画、立案、調整、遂行の経験） ・自身の戦略をプレゼンテーションできる方 ・関係者、ステークホルダーと円滑なコミュニケーションができる ・DE＆Iへの興味、関心が高く、企業でのDE＆I推進をしたい方 ＜歓迎要件＞ ・人事またはDE＆I推進の実務経験がある方 ・チームメンバーの育成経験のある方 ・研修講師やファシリテーターの経験がある方 ・コーチングやキャリアコンサルタントの経験または資格を有する方 ・TOEIC600点以上 ＜使用アプリケーション＞ ・Word、Excel、PowerPoint（資料作成、データ分析） ・Google系システム（メール、カレンダー、ドライブ、スプレッドシート、ドキュメント、スライド等） ・Zoom、Meet等 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・プロジェクトリーダーの経験、実績がある方（企画、立案、調整、遂行の経験） ・自身の戦略をプレゼンテーションできる方 ・関係者、ステークホルダーと円滑なコミュニケーションができる ・DE... |
No. 【東京本社】水素関連製品(液体水素ポンプ・圧縮機等)の受注案件マネジメント(担当者クラス) ※カーボンニュートラル/グローバル案件に興味のある方
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 1010万円 ┗基本給と賞与を含む。 ※月20時間残業した場合 想定年収：510万円～1010万円 想定基本給：38.6万円～74.8万円 残業手当：有 |
| 職務内容 | 【業務内容】 カーボンニュートラル社会を目指し、国内外で今後多くの案件を控えている大規模水素サプライチェーンプロジェクトや、液体水素・水素ガスを使った発電ならびに、水素エネルギーの移送プロジェクトなどに向けて供給予定である、液体水素遠心ポンプユニット並びに水素ガス圧縮機・ブロア、並びにカスタムポンプユニットの設計・調達・製造プロジェクト遂行にかかる顧客対応を行う。 また、社内の工程、売上、損益、キャッシュフロー管理、輸送のアレンジ、及びテクニカル事項のコーディネーションを行う。 ・1プロジェクトの受注金額はおよそ30億円以上、納期およそ12～24か月程度。 ・客先は国内外のエネルギー関連企業、EPCコントラクター等を想定。 ・当社製造工場(国内は主に千葉県富津工場と袖ケ浦工場。海外工場含む)製品と、サプライヤ製造品を取りまとめて顧客に納入。 ・将来的には、水素関連開発製品を用いたパッケージ品およびプラントの納入も視野。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 入社数年間は、上司や他のプロジェクトマネジャーと協業しOJTで実務経験を積み、それ以降は、能力に応じて、プロジェクトマネジャーを務めることを想定。 海外顧客の場合は主に英語で仕様確認、進捗報告、商務交渉、テクニカルのやり取り等を行う。 勤務地は羽田事業所で、顧客とは電話・メールでのコミュニケーションのほか、1週間程度で年に5～6回の海外出張がある見込み。 また、米国にある当社圧縮機工場、また中国やベトナムにある当社カスタムポンプ海外工場ならびに、各所にある海外ベンダーなどに客先対応等で出張する機会がある。 希望と適性に応じて、営業マネージャー、エンジニアリングマネージャー、また将来的には海外勤務の可能性もある。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 カーボンニュートラル社会を目指し、国内外で今後多くの案件を控えている大規模水素サプライチェーンプロジェクトや、液体水素・水素ガスを使った発電ならびに、水素エネルギーの移送プロジェクトなど... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・EPCコントラクターや機械系製造業、エネルギー業界等として、プロジェクト業務遂行経験 ＜歓迎要件＞ ・EPCコントラクターや機械系製造業として、エネルギー業界の設計・プロジェクト部門でのとりまとめ業務経験 ・客先との商務、テクニカル事項のネゴシエーション・調整経験 ・英語を使った業務経験（※海外プロジェクト遂行の経験があると尚可） ・ベンダーとのネゴシエーション、調整業務経験 ・ポンプ等回転機械関係の知見、業務経験 ・極低温の液化ガスや液体水素、水素ガスに関する全般的な知識・経験がある方 ・TOEIC750点以上 ＜使用アプリケーション＞ Excel,Word,PowerPoint,Scheduletool(MSProject等) |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・EPCコントラクターや機械系製造業、エネルギー業界等として、プロジェクト業務遂行経験 ＜歓迎要件＞ ・EPCコントラクターや機械系製造業として、エネルギー業界の設計・プロジェクト部門... |
No. 【東京本社】水素関連製品(液体水素ポンプ・圧縮機等)の受注案件マネジメント(リーダークラス) ※カーボンニュートラル/グローバル案件に興味のある方
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 860万円 〜 1460万円 ┗基本給と賞与を含む。 ※月20時間残業した場合 想定基本給：38.6万円～74.8万円 残業手当：有 ※基幹職の場合、固定時間外手当20時間分（6.0万円～7.6万円）を支給し、超過分は都度支給 ※管理監督者採用の場合は支給無し |
| 職務内容 | 【業務内容】 カーボンニュートラル社会を目指し、国内外で今後多くの案件を控えている大規模水素サプライチェーンプロジェクトや、液体水素・水素ガスを使った発電ならびに、水素エネルギーの移送プロジェクトなどに向けて供給予定である、液体水素遠心ポンプユニット並びに水素ガス圧縮機・ブロア、並びにカスタムポンプユニットの設計・調達・製造プロジェクト遂行にかかる顧客対応を行う。 また、社内の工程、売上、損益、キャッシュフロー管理、輸送のアレンジ、及びテクニカル事項のコーディネーションを行う。 ・1プロジェクトの受注金額はおよそ30億円以上、納期およそ12～24か月程度。 ・客先は国内外のエネルギー関連企業、EPCコントラクター等を想定。 ・当社製造工場(国内は主に千葉県富津工場と袖ケ浦工場。海外工場含む)製品と、サプライヤ製造品を取りまとめて顧客に納入。 ・将来的には、水素関連開発製品を用いたパッケージ品およびプラントの納入も視野。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 1年間は、上司や他のプロジェクトマネジャーと協業しOJTで実務経験を積み、2年目からは単独でプロジェクトマネジャーを務めることを想定。 常時2～3件程度のプロジェクトを担当し、海外顧客の場合は主に英語で仕様確認、進捗報告、商務交渉、テクニカルのやり取り等を行う。 勤務地は羽田事業所で、顧客とは電話・メールでのコミュニケーションのほか、1週間程度で年に5～6回の海外出張がある見込み。 また、米国にある当社圧縮機工場、また中国やベトナムにある当社カスタムポンプ海外工場ならびに、各所にある海外ベンダーなどに客先対応等で出張する機会がある。 希望と適性に応じて、営業マネージャー、エンジニアリングマネージャー、また将来的には海外勤務の可能性もある。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 カーボンニュートラル社会を目指し、国内外で今後多くの案件を控えている大規模水素サプライチェーンプロジェクトや、液体水素・水素ガスを使った発電ならびに、水素エネルギーの移送プロジェクトなど... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・EPCコントラクターや機械系製造業として、エネルギー業界の設計・プロジェクト部門でのとりまとめ業務経験(3年以上) ・客先との商務、テクニカル事項のネゴシエーション・調整経験 ・海外プロジェクト遂行の経験 ＜歓迎要件＞ ・機械系製造業、プラント業界での設計業務経験 ・売買契約に関する知識 ・原価管理、管理会計に関する業務経験 ・ベンダーとのネゴシエーション、調整業務経験 ・ポンプ等回転機械関係の知見、業務経験 ・調達に関する業務経験 ・極低温の液化ガスや液体水素、水素ガスに関する全般的な知識・経験がある方 ・TOEIC750点以上 ＜使用アプリケーション＞ Excel,Word,PowerPoint,Scheduletool(MSProject等) |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・EPCコントラクターや機械系製造業として、エネルギー業界の設計・プロジェクト部門でのとりまとめ業務経験(3年以上) ・客先との商務、テクニカル事項のネゴシエーション・調整経験 ・海外プ... |
No. 【横浜本社】海外事業開発
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 |
| 職務内容 | 世界初のアンモニア合成技術を持つベンチャー企業である当社において、アンモニア合成プラントのマーケティング・国内外の案件獲得から受注に至る事業開発全般をお任せいたします。 特に、直近は海外市場の開拓に重心を置いており、この分野で力を十分に発揮して頂きたいと考えています。当社が保有する新技術は、世界に通用するポテンシャルを秘めており、スタートアップを数年間で売上数百億円規模に成長させる重要なポジションです。 ＜具体的には＞ ・国内・海外新規案件の組成及び顧客開拓 ・国内・海外入口案件の対応 ・顧客候補与信調査及び分析と判断 ・既存案件リスクマネジメント業務 ・各種展示会等へのアテンド ・案件毎の資金計画と必要資金の調達 等 |
| 職務内容 | 世界初のアンモニア合成技術を持つベンチャー企業である当社において、アンモニア合成プラントのマーケティング・国内外の案件獲得から受注に至る事業開発全般をお任せいたします。 特に、直近は海外市場の開拓に重... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・海外業務経験 ＜歓迎要件＞ ・コンサルティングファーム／化学／石油・エネルギー／エンジニアリング／商社／開発コンサルティングでの就業経験 ・マーケティングの知識・経験 ・エンジニアリング業界の知見 ・プロジェクトマネジメント経験 ・海外事業開発経験 ・海外駐在経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・海外業務経験 ＜歓迎要件＞ ・コンサルティングファーム／化学／石油・エネルギー／エンジニアリング／商社／開発コンサルティングでの就業経験 ・マーケティングの知識・経験 ・エンジニアリ... |
No. 【東京本社】発電所の運営・企画業務
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 800万円 ＜月額＞ 300,000円～533,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,734,176円～4,860,768円 固定残業手当/月：72,152円～128,270円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | 当社が運営する全国5か所のバイオマス発電所、および今後稼働が計画されている各発電所のプロジェクトに対する、企画・運営業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・運転/保修計画の立案・展開 ・発電所の予算策定や収支管理 ・予算策定における計画停止日数・修繕計画の立案・調整 ・不具合発生時の原因追求・対策立案・運転操作基準等の整備 ・新規プロジェクトの計画推進 ※高知、大分、福岡、沖縄、新潟等への出張が随時発生します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 職務内容 | 当社が運営する全国5か所のバイオマス発電所、および今後稼働が計画されている各発電所のプロジェクトに対する、企画・運営業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・運転/保修計画の立案・展開 ・発電所... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・発電プラントにおける運転・運用・保修いずれかの業務経験 ＜歓迎要件＞ ・電力事業、セメント事業、製紙事業、製塩事業等における発電設備の運用・保修経験 ・発電設備の設計兼建設業務経験 ・エネルギー管理士、電気主任技術者2種、1種ボイラータービン主任技術者、公害防止管理者（大気） ・英語リーディングスキル |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・発電プラントにおける運転・運用・保修いずれかの業務経験 ＜歓迎要件＞ ・電力事業、セメント事業、製紙事業、製塩事業等における発電設備の運用・保修経験 ・発電設備の設計兼建設業務経験 ... |
No. 【東京本社】電力の需給管理業務 ※未経験歓迎
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 750万円 基本給￥227,848～￥379,747 固定残業代￥72,152～￥120,253を含む/月 |
| 職務内容 | 当社は、脱炭素を軸とした燃料開発から発電、トレーディング、小売りまで一貫体制を構築する新電力のパイオニアです。ご入社後は電力需給管理業務に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ■電力需要予測業務：気象情報や需要実績を考慮し電力の需要量を予測する業務 ■計画作成・市場取引業務：需要予測と取引計画を組み合わせた需給計画を作成し、電力市場（JEPX）への入札を行う業務 ■分析業務：需要実績、市場動向など様々な情報を分析し、日々の改善を図る業務 |
| 職務内容 | 当社は、脱炭素を軸とした燃料開発から発電、トレーディング、小売りまで一貫体制を構築する新電力のパイオニアです。ご入社後は電力需給管理業務に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ■電力需要予測業務：... |
| 必要な経験・能力 | ※未経験歓迎※ 業務内容を見て、チャレンジしてみたいと感じた方歓迎。 金融機関ご出身の方もご活躍されています！ ＜歓迎要件＞ 電力需給管理に関連したご経験（需給管理実務のご経験だけではなく、関連性のある業務のご経験でも歓迎です） |
| 必要な経験・能力 | ※未経験歓迎※ 業務内容を見て、チャレンジしてみたいと感じた方歓迎。 金融機関ご出身の方もご活躍されています！ ＜歓迎要件＞ 電力需給管理に関連したご経験（需給管理実務のご経験だけではなく、関連性の... |
No. 【GX事業】事業企画／事業推進リーダー候補・メンバー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 900万円 12分の1を毎月支給 スキル・経験・能力に応じて決定 月額に45時間分の固定時間外手当を含む 毎年6月・12月の2回査定あり ※委細面談にて |
| 職務内容 | 当社が新たに手掛けるモビリティ事業者向けエネルギー関連事業立ち上げのための事業企画と各種施策の実務遂行を担当頂き、将来的にはリードする立場になって頂きたいと考えております。 ＜具体的には＞ ・エネルギー関連事業の戦略立案 ・戦略の推進実行 ・外部パートナー様との協業案件における対外折衝 ※業務内容の変更範囲：会社が指定する業務全般 |
| 職務内容 | 当社が新たに手掛けるモビリティ事業者向けエネルギー関連事業立ち上げのための事業企画と各種施策の実務遂行を担当頂き、将来的にはリードする立場になって頂きたいと考えております。 ＜具体的には＞ ・エネル... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社におけるビジネス職での社会人経験（期間は不問） ・基礎的な論理的思考能力 ＜歓迎要件＞ ・外部パートナーとの交渉スキル・経験 ・新規事業の立ち上げ/推進の経験 ・スタートアップ/ベンチャー企業での就労経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社におけるビジネス職での社会人経験（期間は不問） ・基礎的な論理的思考能力 ＜歓迎要件＞ ・外部パートナーとの交渉スキル・経験 ・新規事業の立ち上げ/推進の経験 ・スタートアッ... |
No. 【GX事業】事業企画・事業推進マネージャー候補
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1300万円 12分の1を毎月支給 スキル・経験・能力に応じて決定 月額に45時間分の固定時間外手当を含む 毎年6月・12月の2回査定あり ※委細面談にて |
| 職務内容 | 当社が新たに手掛けるモビリティ事業者向けエネルギー関連事業立ち上げのための事業企画と各種施策の執行について、リーダーとして担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・エネルギー関連事業の戦略立案 ・戦略の推進実行、組織組成とマネジメント ・外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント、社内外のディレクション ※業務内容の変更範囲：会社が指定する業務全般 |
| 職務内容 | 当社が新たに手掛けるモビリティ事業者向けエネルギー関連事業立ち上げのための事業企画と各種施策の執行について、リーダーとして担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・エネルギー関連事業の戦略立案 ・戦略... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・新規事業の立ち上げ/推進を自らリードした経験 ・既存事業のグロースを自らリードした経験 ・マネージャーとしてのマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・アライアンス交渉のスキル・経験 ・外部パートナーとの協業経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・新規事業の立ち上げ/推進を自らリードした経験 ・既存事業のグロースを自らリードした経験 ・マネージャーとしてのマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・アライ... |
No. 【東京本社】環境サステナビリテイ対応（メインはGHG/脱炭素関連）※管理職
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1250万円 月額（基本給）：562,500円～781,250円 ■別途、利益配分賞与あり（年俸の数％～十数％程度） 管理職：時間外勤務手当・休日勤務手当は支給無し。深夜勤務手当有り。 |
| 職務内容 | ■組織ミッション： お客様、投資家、行政などステークホルダーからのサステナビリテイ要請に対し、最適な対応方針を策定し、グループ全体への落し込みや計画の旗振り（推進）を行なう。 ■担当業務内容： （1）グループ全体のGHG(温室効果ガス)Scope1-3の算定、GHG削減(脱炭素)に関する各種施策の調査・企画・推進、その他気候変動関連業務(CDP回答、TCFD、EcoVadis、CFP算定、CBAM対応など）：70％ （2）GHGや環境関連の施策について他社や有識者等の情報ルートの拡大活動：20％ （3）上記以外の環境/サステナビリテイ対応の業務(個人の希望、力量を鑑み考慮）：10％ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事のやりがい ・「地球温暖化防止やサステナビリティへの企業コミットメント」という世の中の大きなアジェンダに向き合って仕事ができること。 ・大きく難しいテーマに、当社が得意とする「ロジック思考」と、我が部門が得意とする「情報力」「創意工夫」を活用して、よりクリエイティブに解を出していこうとする職場環境があること。 ・世の中の新しいソリューションや業界の知恵者などをかなりの自由度でコンタクト・調査できること。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス 企業における環境/サステナビリティ対応の責任者（GM、チーフディレクター） |
| 職務内容 | ■組織ミッション： お客様、投資家、行政などステークホルダーからのサステナビリテイ要請に対し、最適な対応方針を策定し、グループ全体への落し込みや計画の旗振り（推進）を行なう。 ■担当業務内容： （1... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・企業におけるGHG/脱炭素関連の業務経験または企業における環境関連の業務経験または企業における省エネ関連の業務経験 ・部下を育成した経験 ・企業における環境又は省エネ関連の基礎知識（「環境の知識」or「省エネの知識」) ・社内調整の為のコミュニケーション力 ・１つの考え方にとらわれない柔軟性 ・ビジネス英語力（参考値：TOEIC(R)テスト700点以上、かつ英語で円滑にメールおよび会話でやり取り・調整ができるスキル） ＜歓迎要件＞ ・ESG評価機関（例、CDP、EcoVadis、MSCIなど）や環境評価機関の対応業務の経験 ・エコ商品、環境配慮商品に関連した業務経験 ・商品のLCA（ライフサイクルアセスメント）の業務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・企業におけるGHG/脱炭素関連の業務経験または企業における環境関連の業務経験または企業における省エネ関連の業務経験 ・部下を育成した経験 ・企業における環境又は省エネ関連の基礎知識（「... |
No. 【神奈川県藤沢市】リスクマネジメント業務(BCM・BCP推進業務等)
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 660万円 〜 1010万円 ※月20時間残業した場合 想定年収：600万円～1010万円 ┗基本給と賞与を含む |
| 職務内容 | 【業務内容】 ・BCM／BCP推進業務（システム構築・管理、規程類の作成・維持・改善、教育・指導等） ・リスクマネジメント委員会事務局運営 ・コーポレート及びグループ会社関係部門との連携（企画立案・実施、教育・指導を含む） ・ERM（全社的リスク管理）の構築・導入、改善 （リスクアセスメント、リスク対応、ガイドラインの整備、モニタリング・レビュー、インシデントマネジメント） ・コンプライアンス推進業務 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 ・リスク管理のスペシャリストとして様々な企画立案推進を行って頂きます。 ・リスク管理部門の基幹人員（資質や適性があれば管理職候補）として活躍を期待します。 ・コーポレートリスク管理部門との連携。兼務の可能性があります。 ・海外グループ会社指導等のため、海外出張の可能性があります。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ・BCM／BCP推進業務（システム構築・管理、規程類の作成・維持・改善、教育・指導等） ・リスクマネジメント委員会事務局運営 ・コーポレート及びグループ会社関係部門との連携（企画立案・実... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・リスク管理業務への、強い意欲と素地 ・グローバルに活躍できる資質や視座がある ・つねに前向きに取り組み、改善・改革マインドがある ・リスク管理業務(ERM,BCM／BCPを含む）の実務経験3年以上 ＜歓迎要件＞ ・電気工事士など設備関連の資格保持者・業務経験者 ・製造業におけるリスク管理業務経験 ・当社（売上高：約7,000億円）と同等規模以上の日本企業、グローバル企業製造業での勤務経験 ・隣接領域（内部統制、監査、法務、安全保障貿易管理など）での従事経験 ・半導体製造装置に関わる経験や素養 ・TOEIC600点以上 ＜使用アプリケーション・資格＞ 基礎的なPCスキル（Word・Excel・PPT）。ビジネスレベルの英語力が望ましい。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・リスク管理業務への、強い意欲と素地 ・グローバルに活躍できる資質や視座がある ・つねに前向きに取り組み、改善・改革マインドがある ・リスク管理業務(ERM,BCM／BCPを含む）の実務... |
