No. 【東京本社】M&Aプロセス担当
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 770万円 〜 1320万円 ┗基本給と賞与を含む。 ※月20時間残業した場合 想定基本給：34.9万円～67.4万円 ※管理監督者扱いとなり、労働基準法41条2号に基づき時間外手当（固定時間外手当含む）は支給無し |
| 職務内容 | 【業務内容】 ・事業開発担当として社内のコーポレート、カンパニー部門と連携し、新規事業の事業化に向けたFS（フィジビリティスタディ）、DD（デューデリジェンス）、ゆくゆくはM&A、PMI等の実施に至るまでゼロベースから事業開発を行っていただきます。 ・社内外の新規事業案件の発掘、調査の実施。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 ・当面は当課にて業務を実施。案件によっては、出張ベースでの業務遂行をお願いすることもあります。 ・実績によりポジションUP、コーポレート、カンパニー企画/事業開発など部門責任者への昇進。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ・事業開発担当として社内のコーポレート、カンパニー部門と連携し、新規事業の事業化に向けたFS（フィジビリティスタディ）、DD（デューデリジェンス）、ゆくゆくはM&A、PMI等の実施に至る... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ FS、DD、M&Aプロセス、PMI等の業務経験のある方 ＜歓迎要件＞ ・事業会社、投資会社でDD,M&A、PMI等の事業開発経験者 ・ファイナンシャルアドバイザー等の経験者 ・TOEIC700点以上 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ FS、DD、M&Aプロセス、PMI等の業務経験のある方 ＜歓迎要件＞ ・事業会社、投資会社でDD,M&A、PMI等の事業開発経験者 ・ファイナンシャルアドバイザー等の経験者 ・TOEI... |
No. 【東京勤務】電力調達担当
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 569万円 〜 800万円 月額基本給：300,500円～422,250円 想定年収：5,698,640円～8,007,360円（残業30時間試算） ※別途時間外労働手当あり |
| 職務内容 | 電力取引業務（相対取引、先物取引、環境価値取引）に関する業務 ・電力売買に関する取引先開拓 ・電力売買に関する決裁等の社内調整業務 ・契約締結並びに更新等に関わる業務 ・制度変更、新規サービス追加や変更に伴う取引や社内運用の調整業務 ※変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 電力取引業務（相対取引、先物取引、環境価値取引）に関する業務 ・電力売買に関する取引先開拓 ・電力売買に関する決裁等の社内調整業務 ・契約締結並びに更新等に関わる業務 ・制度変更、新規サービス追加や変... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・企画提案営業のご経験（法人・個人問わず） ＜歓迎要件＞ ・電力業界経験者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・企画提案営業のご経験（法人・個人問わず） ＜歓迎要件＞ ・電力業界経験者... |
No. 【東京】太陽光発電事業 保守管理統括責任者
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1100万円 月給500,000円～700,000円 想定年収：月給×12ヶ月+賞与3ケ月相当として試算 ※経験により考慮いたします 残業代：別途支給（通常残業） ※課長職以上は残業代の対象外となります 賞与：あり（業績による） 昇給：年2回 |
| 職務内容 | 太陽光発電事業を中心としたOM部の部門長として、OM部全体の統括をしていただくポジションとなります。 1.太陽光発電プロジェクトのタスク管理・進捗管理・課題抽出及びその対策や対応の差配 2.社内外の（各部門・取引先様）の各種調整・折衝・交渉 3.部の代表として、社内外の会議資料作成・発表・質疑応答 4.太陽光発電プロジェクトの予算管理・原価管理 5.所属メンバー全体のマネジメント |
| 職務内容 | 太陽光発電事業を中心としたOM部の部門長として、OM部全体の統括をしていただくポジションとなります。 1.太陽光発電プロジェクトのタスク管理・進捗管理・課題抽出及びその対策や対応の差配 2.社内外の... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 太陽光発電OM業務の経験者であること ＜歓迎要件＞ 1.下記業界もしくは、それらに準ずる業界でのご経験（再エネ・インフラ・電力小売・不動産・建設業・設備管理） 2.部門を横断し、業務タスクの調整を行ったご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 太陽光発電OM業務の経験者であること ＜歓迎要件＞ 1.下記業界もしくは、それらに準ずる業界でのご経験（再エネ・インフラ・電力小売・不動産・建設業・設備管理） 2.部門を横断し、業務タ... |
No. 【神奈川県藤沢市】当社営業組織に対するアフター事業の企画・立案業務及び拡販支援業務
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 480万円 〜 850万円 基本給と賞与を含む ※月20時間残業した場合の想定年収 想定年収：440万円～770万円 想定基本給：22.0万円～38.2万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 当社営業組織・営業メンバーに対し、半導体製造装置におけるアフター事業の企画・立案業務及び拡販に対する各種支援業務をお任せいたします。 販売する製品やサービスの売上拡大や利益最大化、顧客価値最大化を目的に、ERP・CRMをはじめとするサービス子会社に対する技術提供システムやデータ収集システムの開発、改善業務もお任せいたします。 【キャリアステップイメージ】 配属後、既存のビジネスに関連する見積もりや子会社対応により関連部門との連携や社内のフローを学んでいただきます。 並行して、アフター事業企画の会議に参加していただき、自由な発想で意見を出しながらチームとして方向性を決め、その中で与えられた課題に取り組んでいただきます。また、同じ部の中にトラブル対応の専門部署もあるため、ローテーションにより装置メンテナンス技術などプロダクトサポートの業務を学んでいただく機会もあります。 当面は異動・転勤をすることなく業務に当たっていただきますが、適性によっては、国内外のサービス子会社への出張・駐在をしながら、より顧客に近い視点でアフター事業の販売促進業務に当たっていただきます。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 当社営業組織・営業メンバーに対し、半導体製造装置におけるアフター事業の企画・立案業務及び拡販に対する各種支援業務をお任せいたします。 販売する製品やサービスの売上拡大や利益最大化、顧客価... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかの実務経験がある方 ・産業機械メーカーのアフタービジネス関連部門、営業部門またはサービス子会社における実務経験 ・産業機械メーカーの製品を使用して、自社製品の生産をおこなうメーカーでの生産計画関連実務経験 ＜歓迎要件＞ ・半導体製造装置のアフタービジネス関連部門、営業部門またはサービス子会社における実務経験 ・半導体の生産計画関連実務経験 ・TOEIC500点以上 ＜使用アプリケーション＞ ・Word、Excel、PowerPoint（資料作成、データ分析） ・Google系システム（メール、カレンダー、ドライブ、スプレッドシート、ドキュメント、スライド等） ・Zoom、Meet |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかの実務経験がある方 ・産業機械メーカーのアフタービジネス関連部門、営業部門またはサービス子会社における実務経験 ・産業機械メーカーの製品を使用して、自社製品の生産をおこなうメ... |
No. 自治体連携案件プロジェクトマネージャー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 |
| 職務内容 | 自治体と連携しながら、脱炭素に取り組む地域企業のご支援をするプロジェクトのプロジェクトマネージャーをお任せします。 ＜具体的には＞ 1つの自治体に対して、地域企業は数十社を担当いただきます。 各企業に対して排出可視化・削減の提案を行い、施策を実施し、各企業の進捗状況を管理いただきます。 その後、自治体に対する結果報告と政策提言サービスの提供まで実行頂きます。 また、有効性が確認できたプロジェクトを社会に発信し、他自治体の脱炭素取り組みの加速を促します。 これらを、営業、可視化・削減提案、マーケティング、等の社内チーム10名以上と連携して実施頂きます。 ・入札対応（提出書類の対応など） ・自治体との連携プロジェクトのハンドリング（地域企業からの申込の準備・管理および効率化施策の検討と実行、地域企業に対する排出可視化・削減の提案の進捗管理、自治体への各種報告、政策提言、プロジェクト固有要件の整理・社内の各部門とのすり合わせの上での実行)など ・実績を踏まえた、より効果的なプロジェクトの企画・提案・実行 |
| 職務内容 | 自治体と連携しながら、脱炭素に取り組む地域企業のご支援をするプロジェクトのプロジェクトマネージャーをお任せします。 ＜具体的には＞ 1つの自治体に対して、地域企業は数十社を担当いただきます。 各企業... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・プロジェクトマネージャーのご経験 ・入札対応の経験 ＜歓迎要件＞ ・自治体への営業経験 ・脱炭素領域（排出可視化／削減／開示）に関するご経験 ・プロジェクト管理手法の構築／運用のご経験 ・営業顧客管理、提案書作成を完遂できる実務リテラシー ・突発的な事案に迅速かつ柔軟に動く対応力 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・プロジェクトマネージャーのご経験 ・入札対応の経験 ＜歓迎要件＞ ・自治体への営業経験 ・脱炭素領域（排出可視化／削減／開示）に関するご経験 ・プロジェクト管理手法の構築／運用のご経... |
No. 事業戦略(開発)業務担当 ※社員～課長代理クラス
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 650万円 ※ご経験により相談 |
| 職務内容 | ・再生可能エネルギー（太陽光発電又は風力発電）の新規案件開拓 ・再生可能エネルギーの事業戦略や運営(マーケット調査)業務 ・既存の案件（発電所）許認可及び契約管理業務 ・経済産業所や電力会社、電力広域的運営推進機関への対応など |
| 職務内容 | ・再生可能エネルギー（太陽光発電又は風力発電）の新規案件開拓 ・再生可能エネルギーの事業戦略や運営(マーケット調査)業務 ・既存の案件（発電所）許認可及び契約管理業務 ・経済産業所や電力会社、電力広域... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・BtoBの営業経験がある方（３年以上） ・新規開発の業務経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・再生可能エネルギー関連の業務経験がある方（経験年数不問）または不動産売買業務の経験がある方（経験年数不問） ・契約書の読解が苦にならず、顧客および関係者と適切なコミュニケーションができる方 ・Excelに苦手意識のない方（マクロやＶＢＡは不要） ・細かい作業をコツコツと遂行できる方 ・再生可能エネルギー関連業務の経験がある方（３年以上） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・BtoBの営業経験がある方（３年以上） ・新規開発の業務経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・再生可能エネルギー関連の業務経験がある方（経験年数不問）または不動産売買業務の経験がある方（経験... |
No. 【東京本社】地域リレーション構築（部長候補）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1000万円 〜 1300万円 ※経験に応じて要相談 |
| 職務内容 | 電力小売事業者にとどまらず、特定卸供給事業者であるアグリゲーションコーディネーターとして様々なリソース連携と機能集約を進めて参ります。系統用蓄電池による調整供給など新たな事業モデルの立ち上げ局面となり、戦略地域における自治体連携など地域事業活動をリードしながら、業務の円滑運用を裁量と責任を持ってご担当いただきます。 ＜具体的には＞ 地域新電力子会社や提携自治体における地域特性に応じた再エネ・省エネなど当社ソリューションでの企画型営業、戦略地域におけるカーボンニュートラル実現に向けたロードマップ策定や最適モデル構築、地域との関係強化、及び部門グループのマネジメント業務を担っていただきます。 ＜将来のキャリアプラン＞ 執行役員を目指して、部門全体のディレクションをおこなえるキャリアを積み上げていただくことを期待します。 |
| 職務内容 | 電力小売事業者にとどまらず、特定卸供給事業者であるアグリゲーションコーディネーターとして様々なリソース連携と機能集約を進めて参ります。系統用蓄電池による調整供給など新たな事業モデルの立ち上げ局面となり... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電力事業・エネルギー事業におけるマネジメント経験 ・事業計画および戦略の策定と実行、プロジェクトマネジメント ・Excel(関数)、Word、PowerPoint ・「自律」「利他」「情熱」をもって、社内外関係者と円滑なコミュニケーションが取れること ＜歓迎要件＞ ・電力事業および再生可能エネルギー事業を取り巻く制度、法律、仕組みの高度な理解 ・電力事業・エネルギー事業における関係省庁とのロビイングや地域関係機関との連携活動 ・電力ビジネスにおけるスキーム設計やストラクチャー構築などの具体事例 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電力事業・エネルギー事業におけるマネジメント経験 ・事業計画および戦略の策定と実行、プロジェクトマネジメント ・Excel(関数)、Word、PowerPoint ・「自律」「利他」「... |
No. 【東京勤務】電力需給管理事務
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 533万円 〜 607万円 想定年収：5,336,160円～6,073,040円（残業20時間試算） 月給：303,500円～344,500円 月額基本給：283,500円～324,500円 シフト手当：20,000円/月 ※残業代は実費を別途支給 ※選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 職務内容 | 新電力事業に新たに参入し、電力販売を始める事業者に対する「新電力事業者向けサービス（※）」に関係する電力需給管理業務です。 ■需給管理業務とは 電力は在庫を持てない商品のため、必要な電力量に対し、同量の電力を調達し提供し続ける必要があります。必要な電力量の予測を立て、電力調達計画を作成、当日の電力状況を監視しながら過不足電力の調達・販売を行うことです。 ＜業務の流れ＞ １、天候や設備の稼働状況をもとに、当社独自のノウハウで、お客様の電力使用量を予測し、電力調達計画を作成 ２、電力調達計画に合わせ、前日までに卸市場から電力を調達、また販売する電気を全日までに卸市場で入札し、売買を成立（マッチング）させます。 ３、収支計算の報告書作成と提出など、お客様への報告連絡業務を行います。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ＜職務の魅力＞ 2016年の電力全面自由化に伴い、電力事業者が増えていく中で「電力需給管理」や「電力市場取引」の希少な業務の一部に携わることになります。この経験は貴重なキャリア形成になり、また、業務を通じて再生可能エネルギーの導入拡大に伴う新しい未来社会への実現に貢献できます。 |
| 職務内容 | 新電力事業に新たに参入し、電力販売を始める事業者に対する「新電力事業者向けサービス（※）」に関係する電力需給管理業務です。 ■需給管理業務とは 電力は在庫を持てない商品のため、必要な電力量に対し、同量... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・顧客対応経験（法人・個人問わず）がある方 ・EXCELを業務で経験したことがある方 ・社会人経験3年以上 ＜歓迎要件＞ ・エクセル中級以上 ・電力業界経験者 ・電力に限らず、需要予測経験者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・顧客対応経験（法人・個人問わず）がある方 ・EXCELを業務で経験したことがある方 ・社会人経験3年以上 ＜歓迎要件＞ ・エクセル中級以上 ・電力業界経験者 ・電力に限らず、需要予測... |
No. 【東京本社】エネルギーマネージメントサービスの開発（電気事業における新規事業）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 月給：287,000円～ 【参考】大卒初任給 ※年齢・経験を考慮し決定致します。 |
| 職務内容 | ＜職務内容＞ エネルギーマネジメントサービスの開発（電気事業における新規事業） ・新規エネルギーマネジメントサービス事業の開発、事業化推進 ・ＶＰＰシステムを活用したEV、蓄電システムを用いた新規事業の開発、事業化推進 ※配属部署の定めるところによる（変更の範囲：会社内および出向先での全ての業務） ＜採用後のキャリアパス＞ 入社後はVPP関連業務に取り組んでいただきますが、ご本人の希望や適正に合わせて他部門への異動の可能性もあり、これに伴い転勤の可能性もあります。 |
| 職務内容 | ＜職務内容＞ エネルギーマネジメントサービスの開発（電気事業における新規事業） ・新規エネルギーマネジメントサービス事業の開発、事業化推進 ・ＶＰＰシステムを活用したEV、蓄電システムを用いた新規事業... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電気事業に関わる制度の基本を理解し、コミュニケーション能力に長けていること ＜歓迎要件＞ ・国内外の電力事業に関する政策動向、各種市場要件に関する知見 ・VPPに関連した事業に関する知見 ・再エネ、蓄電池等を活用したエネルギーマネジメントに関する知見 ・EVの設計、開発およびエネルギーマネジメントに関する知見 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電気事業に関わる制度の基本を理解し、コミュニケーション能力に長けていること ＜歓迎要件＞ ・国内外の電力事業に関する政策動向、各種市場要件に関する知見 ・VPPに関連した事業に関する... |
No. 【社長室】Project Management Office（PMO）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1400万円 ※経験に応じて要相談 |
| 職務内容 | ＜採用背景＞ 当社は、再生可能エネルギー100％の世界を目指し、地域の環境価値を顕在化し、その地域が依って立つ力にすることで、自律自走する地域を一つでも多く作ることを目指しています。 再生可能エネルギーの利用拡大を後押しする規制、バリューチェーンのグリーン化による顧客需要の増加など、大きな事業環境変化が起きている中、新たな生まれる機会を獲得するための戦略構築、必要機能の獲得、組織横断的な経営課題を解決し、より強い組織への変革を推進するために、社?室を新設し、採用を拡大しています。 ＜仕事内容＞ 執行役員管掌下で、組織横断的な経営課題を特定するための各種分析、課題解決のためのプロジェクト設計、運営、一部社長室が主導するプロジェクトでは実行を主導して頂きます。 また、社長室全体の業務としては、上記に加え、中期戦略構築と経営計画の策定、経営課題意思決定のための会議体運営を担っており、一部の業務をご担当頂きます。 ■経営課題を解決するためのプロジェクト計画策定 ■クロスファンクショナルチームの組成、立ち上げ、PMOとしてのプロジェクト管理、各事業部門との連携、定例会議でのPDCA転回 ■社長室主導プロジェクトではリーダーとしてプロジェクトを推進・遂行 ■プロジェクト成果が確実に実行されるための引継ぎの実行 （プロジェクトの例） ・共有価値の浸透と行動様式・評価への落とし込み ・地域創生事業モデル構築 ・既存設備バリューアップ戦略・実行推進 ■その他社長室業務の推進 |
| 職務内容 | ＜採用背景＞ 当社は、再生可能エネルギー100％の世界を目指し、地域の環境価値を顕在化し、その地域が依って立つ力にすることで、自律自走する地域を一つでも多く作ることを目指しています。 再生可能エネルギ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・変革を推進し、会社が良くなること、そこに貢献することにわくわくする方 ・課題解決能力（課題同定、構造化、優先順位付け、分析設計、分析実施、意味合いだし、提案）のある方 ・組織横断的チームを率い、プロジェクトを遂行できる方（PMO/リーダーいずれもできる方） ・戦略コンサルタント、事業会社経営企画部門での業務経験 ＜歓迎要件＞ ・定性・定量分析スキル（経済性計算、モデリングなど） ・太陽光発電所等のインフラ開発、投資、売却等の経験がある方 ・インフラ投資・売却に関連してファイナンスに関する知見のある方 ・蓄電所の投資検討経験、知見のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・変革を推進し、会社が良くなること、そこに貢献することにわくわくする方 ・課題解決能力（課題同定、構造化、優先順位付け、分析設計、分析実施、意味合いだし、提案）のある方 ・組織横断的チー... |
No. 【社長室】プロジェクトリーダー/PMO
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1400万円 ※経験に応じて要相談 |
| 職務内容 | ＜採用背景＞ 当社は、再生可能エネルギー100％の世界を目指し、地域の環境価値を顕在化し、その地域が依って立つ力にすることで、自律自走する地域を一つでも多く作ることを目指しています。 再生可能エネルギーの利用拡大を後押しする規制、バリューチェーンのグリーン化による顧客需要の増加など、大きな事業環境変化が起きている中、新たな生まれる機会を獲得するための戦略構築、必要機能の獲得、組織横断的な経営課題を解決し、より強い組織への変革を推進するために、社長室を新設し、採用を拡大しています。 ＜仕事内容＞ 執行役員管掌下で、組織横断的な経営課題を特定するための各種分析、課題解決のためのプロジェクト設計、運営、一部社長室が主導するプロジェクトでは実行を主導して頂きます。 また、社長室全体の業務としては、上記に加え、中期戦略構築と経営計画の策定、経営課題意思決定のための会議体運営を担っており、一部の業務をご担当頂きます。 ■経営課題を解決するためのプロジェクト計画策定 ■クロスファンクショナルチームの組成、立ち上げ、PMOとしてのプロジェクト管理、各事業部門との連携、定例会議でのPDCA転回 ■社長室主導プロジェクトではリーダーとしてプロジェクトを推進・遂行 ■プロジェクト成果が確実に実行されるための引継ぎの実行 （プロジェクトの例） ・蓄電池FSの体系化 ・インフラ投資判断の体系化と意思決定速度の向上 ・非戦略アセットの売却によるポートフォリオ最適化 ■その他社長室業務の推進 |
| 職務内容 | ＜採用背景＞ 当社は、再生可能エネルギー100％の世界を目指し、地域の環境価値を顕在化し、その地域が依って立つ力にすることで、自律自走する地域を一つでも多く作ることを目指しています。 再生可能エネルギ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・変革を推進し、会社が良くなること、そこに貢献することにわくわくする方 ・課題解決能力（課題同定、構造化、優先順位付け、分析設計、分析実施、意味合いだし、提案）のある方 ・組織横断的チームを率い、プロジェクトを遂行できる方（PMO/リーダーいずれもできる方） ・太陽光発電所等のインフラ開発、投資、売却等の経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・蓄電所の投資検討経験、知見のある方 ・インフラ投資・売却に関連してファイナンスに関する知見のある方 ・太陽光発電設備・蓄電所等の開発に係る法令、補助金、及び諸官庁への届出関係に詳しい方 ・戦略コンサルタント、投資銀行での業務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・変革を推進し、会社が良くなること、そこに貢献することにわくわくする方 ・課題解決能力（課題同定、構造化、優先順位付け、分析設計、分析実施、意味合いだし、提案）のある方 ・組織横断的チー... |
No. 自動車メーカー向け事業開発
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 700万円 |
| 職務内容 | EV充電サービス事業をより加速させるため、日本に進出している自動車メーカーに向けて、自社製品を拡販いただきます。 VerticalSaaS領域における既存顧客拡大および新規顧客獲得の事業開発の担当／リーダーを募集しています。具体的には、日本にある国内外の自動車メーカーに対して、当社のEV向けAPIの営業を行っていただきます。また、クライアントの課題解決に向けて、EVだけではなく当社の他のサービスも併せて提案いただく、ソリューション営業も行っていただきます。 EV領域は今後大きくなっていくところでもあるので、新しいことにチャレンジできる環境が整っています。 ・アポ取り（インバウンド・アウトバウンドです。ノルマはありません。） ・商談：1日2~5件程度（オンライン80%、オフライン20%の割合） ・社内MTG ・短期・長期プロジェクト開発に関する開発／営業ミーティング ・顧客への提案資料作成（営業は複数名体制で行います） ・進行中プロジェクト(既存案件)の対応 ・顧客との継続的なやりとり ・各種連絡事項の処理、メール、電話など ・障害発生時には、障害対応など |
| 職務内容 | EV充電サービス事業をより加速させるため、日本に進出している自動車メーカーに向けて、自社製品を拡販いただきます。 VerticalSaaS領域における既存顧客拡大および新規顧客獲得の事業開発の担当／... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業経験（エンジニア等と協働した経験があれば尚良し） ＜歓迎要件＞ ・大手自動車メーカーへの営業経験 ・営業戦略の立案・実行 ・他の職種とチームで働けるコミュニケーション能力 ・論理的思考力と資料作成能力（Googleスプレッドシート、Googleスライド等の利用スキルを含む） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業経験（エンジニア等と協働した経験があれば尚良し） ＜歓迎要件＞ ・大手自動車メーカーへの営業経験 ・営業戦略の立案・実行 ・他の職種とチームで働けるコミュニケーション能力 ・... |
No. 自社プロダクトの事業開発
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 ※上記は目安です。経験に応じて、現職年収考慮の上応相談 |
| 職務内容 | 当社では、再生可能エネルギーの発電や蓄電等の領域において、再生可能エネルギー発電量予測AI（※）に続く、複数のプロダクト開発を進めています。現在はプロダクト開発責任者が全てのプロジェクトマネジメントを担っていますが、開発規模拡大・スピード向上のため、１つ～複数のプロダクトをビジネスサイドに力点をおいてリードいただける方を募集したいと考えています。 再生可能エネルギーマネジメントシステムに関する事業開発 ・大手企業や発電事業者とのアライアンスや実証実験等のプロジェクトリード ・ビジネスサイドの事業開発責任（事業モデル・収益性・契約・権利関係等） ＜やりがい＞ ・カーボンニュートラルという社会的意義の非常に高い事業へ関与する機会 ・今後の社会インフラとなるプロダクトの開発をリードする機会 ・創業初期メンバーと一緒に、事業・プロダクトを高速でつくっていく機会 --------------------------------- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社が指定した場所 |
| 職務内容 | 当社では、再生可能エネルギーの発電や蓄電等の領域において、再生可能エネルギー発電量予測AI（※）に続く、複数のプロダクト開発を進めています。現在はプロダクト開発責任者が全てのプロジェクトマネジメントを... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下のスキル・経験に全て当てはまる方を想定しています ・再生可能エネルギーや電力事業、電力システムに関する事業開発のご経験 ・ステイクホルダーや技術者との円滑なコミュニケーション ＜歓迎要件＞ ・再生可能エネルギー、蓄電池、VPPなど分散型エネルギーの知見 ・IoTデバイス・ネットワークに関する知見 ・SE・システムコンサルタント等の立場でソフトウェア開発に携わった経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下のスキル・経験に全て当てはまる方を想定しています ・再生可能エネルギーや電力事業、電力システムに関する事業開発のご経験 ・ステイクホルダーや技術者との円滑なコミュニケーション ＜歓... |
No. 【神奈川県藤沢市】サステナビリティ企画(RBA)
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 510万円 〜 1010万円 ┗基本給と賞与を含む ※月20時間残業した場合の想定年収…560万円～1010万円 想定基本給：25.4万円～46.9万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 サステナビリティ企画課は、当社のSDGｓ達成、ESG経営／CSR経営の推進を担い、RBA（ResponsibleBusinessAlliance）対応（監査対応など）やCSRD対応を中心に多岐に渡る分野を基本職務としています。 当社の経営課題に対する調査・分析・施策立案を行い、経営層に報告および提案をします。 特に、人権・労働・環境・倫理・多様性に配慮した経営（ESG経営／CSR経営）の強化は、グローバルで求められる課題であり、 社内ルールの刷新やステークホルダーとの関係構築の企画検討をおこないます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 ・サステナブル企画課で特定のテーマの企画立案を数年間経験した後には、実務執行側の部門に異動して実際の事業活動を経験することで、より一層経営課題の認識が深まると考えています。 ・業務上の必要性において出張（海外含む）の機会はありますが、当課業務の指示によって赴任や転居が必要になる可能性は低いです。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 サステナビリティ企画課は、当社のSDGｓ達成、ESG経営／CSR経営の推進を担い、RBA（ResponsibleBusinessAlliance）対応（監査対応など）やCSRD対応を中心... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ESG経営およびCSR経営に関する実務経験またはISO等の外部監査や各種マネジメントシステム構築経験をお持ちの方 ・TOEIC0700点以上 ＜歓迎要件＞ ・RBA（旧EICC）に関連する知見をお持ちの方 ※RBAを学んでいただくご意欲をお持ちの方でも歓迎です（入社後学んでいただく想定です） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ESG経営およびCSR経営に関する実務経験またはISO等の外部監査や各種マネジメントシステム構築経験をお持ちの方 ・TOEIC0700点以上 ＜歓迎要件＞ ・RBA（旧EICC）に関... |
No. 【地区マネージャー候補（中部地区）】※業績好調！／オフプライス事業を展開
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 700万円 月給：303,000～424,000円（管理職手当込み） ※管理監督者としての採?を予定しているため、残業代の?給はなし。 |
| 職務内容 | ＜メインミッション＞ 地区長としてのエリア統括 ＜業務内容＞ 経験を活かし、まずはエリアマネージャーからスタートしていただきます。 エリアマネージャーとして業務をする中で当社の業務を習得していただきましたら、今回の採?ポジションである、地区マネージャーとして活躍いただきます。 ＜具体的には＞ ・地区におけるオペレーションの統括責任者 ・地区のQSCおよび利益向上 ・エリアマネジャーへのコーチング ・エリア運営コンサルテーション ・エリアマネジャーの?材開発 ・顧客体験の向上 ・安全／安?の店舗づくり?援 ・競合対策の実施 |
| 職務内容 | ＜メインミッション＞ 地区長としてのエリア統括 ＜業務内容＞ 経験を活かし、まずはエリアマネージャーからスタートしていただきます。 エリアマネージャーとして業務をする中で当社の業務を習得していただき... |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・小売（物販）店舗を複数マネジメントされていた方※経験年数の目安：3年以上 （ハイブランドやジュエリーなど弊社商品カテゴリーと大きくかけ離れた価格帯は除く） ・PLが読める方 【歓迎要件】 ・コミュニケーション能?のある?／主体性をお持ちの? ・10店舗以上のマネジメント経験をお持ちのかた |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・小売（物販）店舗を複数マネジメントされていた方※経験年数の目安：3年以上 （ハイブランドやジュエリーなど弊社商品カテゴリーと大きくかけ離れた価格帯は除く） ・PLが読める方 【歓迎要... |
No. 【東京勤務】事業企画部_企画職
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 691万円 〜 856万円 想定年収：6,912,360円～8,562,120円（残業月30時間にて試算） 基本給：364,500円～451,500円 ※別途時間外労働手当あり ※昇給年1回 ※ご経験・スキルに応じ検討いたします。 |
| 職務内容 | ◎事業戦略の策定と事業開発 ・事業戦略策定と実行サポート ・事業開発におけるビジネスモデル・スキーム構築と事業計画策定 ・業界・競合情報の収集・整理・分析 ・セミナー・フォーラム・外部団体WG参加 等 ※変更の範囲：会社の定める業務 ＜魅力＞ ・会社の方針を決める、またその方針に沿って会社全体を動かす局面に直接かかわることができる ・ビジネスを俯瞰的にまた先を見据えて推進していく経験を通じて経営視点やそのために必要なスキルを習得できる ・より多くの方たちと関わりを持って働くことができる ・電力・エネルギービジネスにおける最先端の取組の推進に携わることができる |
| 職務内容 | ◎事業戦略の策定と事業開発 ・事業戦略策定と実行サポート ・事業開発におけるビジネスモデル・スキーム構築と事業計画策定 ・業界・競合情報の収集・整理・分析 ・セミナー・フォーラム・外部団体WG参加 等... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれか ■電力関連実務（企画・営業・運用）：5年～ ・電力ビジネス基礎知識 ■PM・チームリーダー（複数メンバーによる業務推進）：2年～ ■PPT、XLS作成：5年～ |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれか ■電力関連実務（企画・営業・運用）：5年～ ・電力ビジネス基礎知識 ■PM・チームリーダー（複数メンバーによる業務推進）：2年～ ■PPT、XLS作成：5年～... |
No. 電力事業推進 （戦略企画・提案営業） ※国内大手風力発電専門企業
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 648万円 〜 960万円 ※給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定。 ※年収には残業他手当・賞与を含む。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月/4.5か月）※業績によって変動 ・残業代：全額支給 ※管理職採用の場合は時間外手当25時間相当を管理職手当として支給 |
| 職務内容 | 風力発電の自立化に向けて、コーポレートPPA（※1）事業の戦略立案、推進業務をご担当頂きます。 成長産業で日本のエネルギー問題の解決の一翼を担ってみたい方のご応募をお待ちしております。 企業や自治体などの需要家が自然エネルギーの電力を発電事業者から長期で購入する契約。 風力電源の場合は、一般の電力系統を介して当該電力の購入者へ供給する方式である、オフサイトコーポレートPPAが一般的である。 ＜具体的には＞ ・RE100（※2）企業など環境意識の高い顧客の特定、及び顧客との商談 ・日本ではまだ事例の無い、風力発電でのコーポレートPPA事業拡大のための戦略立案、推進業務 ・顧客とのNDA締結、コーポレートPPA締結に向けた条件・条文交渉、書類管理 自然エネルギー100％での事業活動を行うという宣言をした国際的な枠組み。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 |
| 職務内容 | 風力発電の自立化に向けて、コーポレートPPA（※1）事業の戦略立案、推進業務をご担当頂きます。 成長産業で日本のエネルギー問題の解決の一翼を担ってみたい方のご応募をお待ちしております。 企業や自治体... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・周囲を巻き込み業務を推進していく能力 ＜歓迎要件＞ ・電力事業や電力制度に関する知見 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・周囲を巻き込み業務を推進していく能力 ＜歓迎要件＞ ・電力事業や電力制度に関する知見... |
No. 貿易物流領域におけるデジタル技術等を活用した新規ビジネス立ち上げに係る企画・営業
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 900万円 ※詳細は面接時にお伝えします |
| 職務内容 | アナログなオペレーションが根強く残っていた貿易物流分野においても、コロナ禍、政府のデジタル政策、デジタル技術の進展等を背景にして、急速にオンライン化、デジタル化が進展しています。 今後、貿易物流分野全体のプロセスを電子化して官・民それぞれの業務の効率化・自動化を推進する貿易エコシステムの実現に向けて、下記のような業務に取り組んでいただきます。 ・ビジネスアイデアの創出 ・ビジネスプランの検討・立案 ・ステークホルダーを巻き込んだビジネス化推進（顧客開拓、提案活動、アライアンス形成、各種調整等） ・ビジネスを実現するための実現案検討 入社後の具体的な担務は、ご自身のスキル・経験等を踏まえて決定します。 OJTや研修により、業務遂行に必要な知識や能力開発を支援しますので、業界知識やデジタル技術に係る知識等は入社後に学ぶことも可能です。 基本的にはテレワーク主体としつつ、オフィス勤務や顧客訪問等を業務状況に応じて実施し、効率性とチームワークの両立を目指した働き方を推進しています。 |
| 職務内容 | アナログなオペレーションが根強く残っていた貿易物流分野においても、コロナ禍、政府のデジタル政策、デジタル技術の進展等を背景にして、急速にオンライン化、デジタル化が進展しています。 今後、貿易物流分野全... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下のいずれかを満たす方 ・新規ビジネスの立ち上げに企画、営業、コンサルティング、エンジニア等の立場から携わった経験を複数年持っている方 ・ITソリューションやデジタルサービスに係る提案活動経験を複数年持っている方 ・特定業界を対象としたリサーチやコンサルティング等に携わった経験を複数年持っている方 ＜歓迎要件＞ ・ビジネス戦略立案に係る経験やスキル ・最新のデジタル技術やサービスデザイン等に係る知見 ・物流・貿易に関する知識（貿易、関税、物流、ロジスティックス、３ＰＬ、サプライチェーンSCM、輸出入手続き等） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下のいずれかを満たす方 ・新規ビジネスの立ち上げに企画、営業、コンサルティング、エンジニア等の立場から携わった経験を複数年持っている方 ・ITソリューションやデジタルサービスに係る提案... |
No. 【東京】グローバル環境活動推進業務
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 月額（基本給）：310,000円～410,000円 |
| 職務内容 | グループの環境管理にかかわる企画立案から施策実施、継続的な改善に関する以下の業務の中から当面は(2)(5)を担当。将来的には適性を見て(1)(3)(4)のうち幾つかを担当いただきます。 (1)気候変動、資源循環、自然資本、生物多様性に係るグループ方針、戦略、目標、社内基準等の策定、評価方法の開発、目標達成に向けた改善活動の推進、事業部門や関係会社の活動支援 (2)グローバル・カンパニー制における環境ガバナンス体制の強化、海外EHS地域統括組織の支援 (3)(1)(2)に関する社内外からの情報収集、解析、経営層への提言、施策への反映 (4)環境にかかわる情報開示、格付評価、アンケート対応 (5)環境パフォーマンスデータの収集・解析およびデータ収集システムの活用促進（システム改善の提案、改善推進） |
| 職務内容 | グループの環境管理にかかわる企画立案から施策実施、継続的な改善に関する以下の業務の中から当面は(2)(5)を担当。将来的には適性を見て(1)(3)(4)のうち幾つかを担当いただきます。 (1)気候変動... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ■下記いずれかの条件に該当すること ・グローバル企業において本社の環境部門もしくは拠点での環境管理業務の経験を有すること ・全社横断的プロジェクトもしくはそれに相応する業務経験を通じ、自部署の枠を超えた部門間の調整・折衝の経験を有すること ■英語でメールのやり取りができるレベル ■高専卒または大卒（学部）以上 ＜歓迎条件＞ ・本社の環境部門でグローバルなデータ収集システムの改善推進やデータの収集・解析の経験があること ・TOIEC730点以上 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ■下記いずれかの条件に該当すること ・グローバル企業において本社の環境部門もしくは拠点での環境管理業務の経験を有すること ・全社横断的プロジェクトもしくはそれに相応する業務経験を通じ、自... |
No. 【PM】不動産×DXの新領域に挑戦！ ◆東証一部/離職率2%平均勤続年数17.3年の高い定着率
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 950万円 月給300,000円～（基本給300,000円/月を含む） ※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します ※想定年収は残業代を含んだ目安となります |
| 職務内容 | ・当社では、IoT・ICTマンションの構築推進を強化しています（顔認証や人感センサーなどを用いたセキュリティ強化・災害時の安否確認など） ・様々な観点からICT要素の企画・実証・実装開発に貢献いただきます。 |
| 職務内容 | ・当社では、IoT・ICTマンションの構築推進を強化しています（顔認証や人感センサーなどを用いたセキュリティ強化・災害時の安否確認など） ・様々な観点からICT要素の企画・実証・実装開発に貢献いただき... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ITバックグラウンドをお持ちで、新技術を学び成長していく意思が強い方。 例：ネットワーク、アプリの開発・導入、コンサル、データアナリスト等。 ※ご経験を活かしつつ数年での独り立ちを期待します。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ITバックグラウンドをお持ちで、新技術を学び成長していく意思が強い方。 例：ネットワーク、アプリの開発・導入、コンサル、データアナリスト等。 ※ご経験を活かしつつ数年での独り立ちを期待し... |
