新規電源開発 マネージャー55657
募集要項
| 職務内容 | 当社では「再生可能エネルギーで持続的発展が可能な社会の構築に貢献する」ことをミッションに掲げ、太陽光発電を主体とした再生可能エネルギーを需要家に届ける事業を展開しています。2030年までに累計1GWのオンサイト・オフサイトの分散型太陽光発電所の開発・保有を目指しておりますが、その根幹を担う電源開発部門においての新規電源開発の中心的役割を担って頂きます。また太陽光発電の枠に留まらず、お客様が求めるカーボンニュートラルの実現に向け、蓄電機能やEV、小売電気事業者との連携等、柔軟な発想で新規事業開発業務にも取り組んで頂きます。 ＜具体的には＞ ・新規電源開発の案件責任者のもとで新規顧客・電源開拓に向けた営業をリード頂きます。 ・新規顧客候補に向けた新規太陽光電源の提案及び契約までの折衝 ・（オフサイト案件ご担当頂く場合は）発電所となる土地の開発及び確保、各種認可関係の取り進め。ただし地主との交渉や系統連系の確保等の初期的な開発業務の多くは外部事業者の方々に委託することを基本としています。 ・施工業者からの見積取得及び契約交渉 ・案件の採算管理 ・発電所の建設エリアは日本全国ですが、基本的に東京の勤務地からの短期出張でご対応頂きます。（月2－3回、2－3日/回程度） |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 3年以上の職務経験 ＜歓迎要件＞ 太陽光発電事業の事業者としての開発から契約締結、工事履行のご経験がある方。 特に特別高圧・高圧の屋根置き太陽光発電PPA案件やオフサイト特別高圧・高圧の太陽光発電PPA案件に従事したご経験がある方。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:30～18:00 |
| 年収 | 600万円〜800万円 月額基本給：50万円～67万円 賞与：年俸に含む 管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。 |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日祝日）、年末年始 有給休暇（初年度10日）※試用期間終了後から付与 |
| 内定まで | 適性試験：無し 面接回数：2回～3回 |
企業情報
| 設立年 | 44562年 |
|---|---|
| 事業内容 | 太陽光開発事業（オンサイトPPA,オフサイトPPA） |
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