【東京本社】環境サステナビリテイ対応（特にGHG/脱炭素関連）※管理職候補55802
募集要項
| 職務内容 | ■組織ミッション： お客様、投資家、行政などステークホルダーからのサステナビリテイ要請に対し、最適な対応方針を策定し、グループ全体への落し込みや計画の旗振り（推進）を行なう。 社会的要請に対応する形で各ステークホルダーの信頼を強化する。（結果的に当社の持続的成長、企業価値増大にも貢献） ■担当業務内容： 1.サステナビリテイ/ESG評価機関（例、EcoVadis、CDP、MSCI、ISS、Sustainalyticsなど）の評価基準や特徴を整理し、評価更新（年１－3回）に対し、当社が最適に対応する為の企業アクションや情報開示を整理し、経営トップに報告・提案する。又、各評価機関とのコミュニケ―ションや質問票の回答入力の実行窓口/取りまとめを担う。：70％ 2.サプライチェーンに対し、ミスミグループの「サスティナブル調達ガイドライン」をしっかり浸透し、必要な情報提供や状況確認を行い、「サプライチェーンを含めた企業活動全体のサステナビリテイ」を向上させる。：20％ 3.上記以外のサステナビリテイ・環境対応の業務：10％ 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ■必須要件 <経験> 1.企業におけるサステナビリテイ/ESG評価機関対応の業務経験 2.投資家向けの企業評価機関対応の業務経験 3.組織マネジメントの経験（大小問わず） ⇒ 1～2は "or条件"、3は必須 <知識・スキル> 1. 企業における環境又は省エネ関連の基礎知識 （「環境の知識」or「省エネの知識」) 2. 社内調整の為のコミュニケーション力 3. １つの考え方にとらわれない柔軟性 4. ビジネス英語力（参考値：TOEIC700点以上） 5. 基本的なExcel処理能力（例えば VLookUp機能程度が使えること） ⇒1～5は”and条件” ■歓迎要件 <経験> 1.サステナビリテイ/ESG評価機関（例、EcoVadis、CDP、MSCI、Sustainalyticsなど）の対応業務の経験 2.投資家や投資評価機関の対応業務の経験 ⇒ 1～2は "or条件" <知識・スキル> サステナビリテイ/ESG評価機関（例、EcoVadis、CDP、MSCI、Sustainalyticsなど）や投資家が、「企業のサステナビリテイに何を求めるか」、「どういう情報を提供すれば良いかの勘所」の知見がある点 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 年収 | 700万円〜1,250万円 ※上記年収は月30時間の残業代が含まれています。月30時間を超える残業代は別途支給。 |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 手当 | ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・退職金制度：退職一時金制度（正社員のみ） ・確定拠出年金制度 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・社内研修制度 ・社内英会話レッスン(本社ビルのみ) ・保養所（ラフォーレ倶楽部) ・テーマパークチケット優待 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年末年始（7日間）※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある 慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日～最高20日） |
企業情報
| 業種 | メーカー |
|---|---|
| 設立年 | 1963年 |
| 従業員数 | 11人 |
| 売上高 | 373,151百万円 |
| 事業内容 | ■メーカー事業 FA（FactoryAutomation）など自動機の標準部品を扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型用部品を扱う金型部品事業の2事業を展開しています。 ■流通事業（VONA事業） 当社が従来から取り扱っていたFA装置用部品や金型用部品だけでなく、工具や手袋、パーツクリーナーなど生産現場で使用する製造副資材や消耗品まで、他社ブランド商品も含めてお客さまに提供している事業です。 ■事業基盤 IT、生産、物流などの事業基盤を革新し続けることで、生産材プラットフォームの構築に挑んでいます。 |
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