【東京本社】環境サステナビリテイ対応(特にGHG/脱炭素関連)※管理職候補55802
募集要項
職務内容 | ■組織ミッション: お客様、投資家、行政などステークホルダーからのサステナビリテイ要請に対し、最適な対応方針を策定し、グループ全体への落し込みや計画の旗振り(推進)を行なう。 社会的要請に対応する形で各ステークホルダーの信頼を強化する。(結果的に当社の持続的成長、企業価値増大にも貢献) ■担当業務内容: (1)グループ全体のGHG(温室効果ガス)Scope1-3の算定、GHG削減(脱炭素)に関する各種施策の調査・企画・推進、その他気候変動関連業務(CDP回答、TCFD、EcoVadis、CFP算定、CBAM対応など):80% (2)上記以外の環境/サステナビリテイ対応の業務(個人の希望、力量を鑑み、かなりフレキシブルに!):20% 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■仕事のやりがい ・「地球温暖化防止やサステナビリティへの企業コミットメント」という世の中の大きなアジェンダに向き合って仕事ができること。 ・大きく難しいテーマに、当社が得意とする「ロジック思考」と、我が部門が得意とする「情報力」「創意工夫」を活用して、よりクリエイティブに解を出していこうとする職場環境があること。 ・世の中の新しいソリューションや業界の知恵者などをかなりの自由度でコンタクト・調査できること。 ■3~5年後の想定されるキャリアパス 企業における環境/サステナビリティ対応の責任者、専門家、マネジャー |
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必要な経験・能力 | <必須要件> ■下記いずれか ・企業におけるGHG/脱炭素関連の業務経験 ・企業における環境関連の業務経験 ・企業における省エネ関連の業務経験 ■企業における環境又は省エネ関連の基礎知識(「環境の知識」or「省エネの知識」) ■社内調整の為のコミュニケーション力 ■1つの考え方にとらわれない柔軟性 ■ビジネス英語力(参考値:TOEIC(R)テスト700点以上) ■基本的なExcel処理能力(例えばVLookUp機能程度が使えること) <歓迎要件> ・ESG評価機関(例、CDP、EcoVadis、MSCIなど)や環境評価機関の対応業務の経験 ・エコ商品、環境配慮商品に関連した業務経験 ・商品のLCA(ライフサイクルアセスメント)の業務経験 ・英語で海外と円滑にやり取り、調整した経験(英語での取りまとめ経験) ・英語で海外とやり取り、仕切りができるスキル ・ESG評価機関/エコ商品/商品のLCAに関する知識 |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 | 9:00~17:30 |
年収 | 450万円〜950万円 ※上記年収は月30時間の残業代が含まれています。月30時間を超える残業代は別途支給。 |
各種保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日)、年末年始(7日間)※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある 慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日~最高20日) |
企業情報
設立年 | 1963年 |
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従業員数 | 11人 |
資本金 | 13,936百万円 |
売上高 | 373,151百万円 |
事業内容 | ■メーカー事業 FA(FactoryAutomation)など自動機の標準部品を扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型用部品を扱う金型部品事業の2事業を展開しています。 ■流通事業(VONA事業) 当社が従来から取り扱っていたFA装置用部品や金型用部品だけでなく、工具や手袋、パーツクリーナーなど生産現場で使用する製造副資材や消耗品まで、他社ブランド商品も含めてお客さまに提供している事業です。 ■事業基盤 IT、生産、物流などの事業基盤を革新し続けることで、生産材プラットフォームの構築に挑んでいます。 |
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