【東京勤務】電力需給管理担当57052
募集要項
| 職務内容 | 当社が請け負っているPPS（新電力）運用業務において、PPSのお客様窓口としての対応や、電力需給管理業務を行っていただきます。 ＜具体的には＞ 新電力事業に新たに参入し、電力販売を始める事業者に対する「新電力事業者向けサービス(※)」に関係する電力需給管理業務です。 ◎需給管理業務とは 電力は在庫を持てない商品のため、必要な電力量に対し、同量の電力を調達し提供し続ける必要があります。 必要な電力量の予測を立て、電力調達計画を作成、当日の電力状況を監視しながら過不足電力の調達・販売を行うことです。 ＜業務の流れ＞ １）天候や設備の稼働状況をもとに、当社独自のノウハウで、お客様の電力使用量を予測し、電力調達計画を作成 ２）電力調達計画に合わせ、前日までに卸市場から電力を調達、また販売する電気を卸市場で入札し、売買を成立（マッチング）させます。 ３）収支計算の報告書作成と提出など、各種関係機関やお客様への報告連絡業務を行います。 ＜職務の魅力＞ 需給管理は新電力事業の心臓部です。 事務作業が業務のメインとなりますが、電力市場で電気を売買するトレーディングや日々の運用が会社の収支に直結しています。 その重要な仕事を担っているというやりがいを感じて頂けます。 また年々発展していく日本の電力システムの中で、「需給管理」という希少なスキルとキャリアを積むことができます。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・顧客対応経験（法人・個人問わず）がある方 ・EXCELを業務で経験したことがある方 ・社会人経験3年以上 ＜歓迎要件＞ ・エクセル中級以上 ・電力業界経験者 ・電力に限らず、需要予測経験者 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 7:30～16:00 |
| 年収 | 533万円〜679万円 ※残業20時間試算 月給：303,500円～ 月額基本給：283,500円～364,500円 シフト手当：20,000円/月 |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 手当 | 確定拠出年金制度、時間外労働手当、休日労働手当、深夜労働手当、通勤交通費：実費支給（上限月3万円）、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、人間ドック（３５歳以上を対象に実施） インフルエンザ予防接種：全額会社負担 リロクラブ、健康保険組合の優待、総合福祉団体定期保険 |
| 休日・休暇 | ・休日：シフトによる※完全週休二日制 ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・年次有給休暇 4月～9月入社の場合、入社時に13日付与 10月～12月入社の場合、入社時に8日付与 翌1月～3月入社の場合、入社時に4日付与 ※付与基準は規定による |
企業情報
| 業種 | エネルギーその他 |
|---|---|
| 設立年 | 2004年 |
| 従業員数 | 239人 |
| 事業内容 | 省エネ支援、電力マーケティング、スマートグリッド、太陽光発電などの自然エネルギー事業を展開しております。 ■新電力業務代行 ■電力需給管理業 ■電力デマンドレスポンスシステム請負 ■電力新規参入事業者設立支援、発電事業、発電事業企画、コンサルティング、電気工事、建設業及び関連事業 ■エネルギー遠隔監視システム構築 ■エネルギー商品・排出権購入方法、販売方法に関するコンサルティング業務、調達代行、販売 ■業務支援システムの提供・販売 |
求人詳細はこちら
具体的に申し込む求人が決まっていなくてもお気軽にご相談ください。ご紹介させていただきます。
