【東京本社】許認可手続き/環境サステナビリティ対応57505
募集要項
職務内容 | リサイクル事業を行う上で必須となる産業廃棄物の収集・運搬・処理に関する許認可申請業務をお任せします。 また、事業活動を通じてサステナビリティ活動の開示・情報発信やデータ作成なども適性に応じてお任せいたします。 <具体的には> ・廃棄物処理法を中心とした環境法令に関わる許認可申請業務 ・弊社リサイクルセンターの設置設備等の現場対応、行政との打合せ等の外出 ・グループ全体の温室効果ガス(GHG)排出量のデータ作成 ・ISO事務局の業務 (業務内容の変更の範囲:当社業務全般) |
---|---|
必要な経験・能力 | <必須要件> ・社会人経験10年以上 ・基本的なPCスキル(関数を用いた計算等) <歓迎要件> ・環境関連法令全般、省エネ法等に関する知識を有する方 ・サステナビリティ経営(ESG・CSR)に関する業務経験 ・気候変動関連開示業務の実務経験 |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 | 8:30~17:30 |
年収 | 400万円〜550万円 基本給240,000円~330,000円 残業手当:残業時間に応じて別途支給 |
各種保険 | 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 |
手当 | 通勤手当※会社規定に基づき支給(上限10万円/月) 家族手当(配偶者2万円/月など) 従業員持株会制度 慶弔見舞金制度 産前産後・育児休業制度(取得・復帰実績多数) 時短勤務制度(子どもが小6まで延長可能) 介護休業制度 永年勤続表彰制度 退職金制度(確定給付企業年金制度あり・勤続3年以上) 共済会制度 資格取得支援制度 定年:60歳(再雇用制度あり/最長満65歳まで) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日休み)、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 有給休暇:7月1日に一斉付与※入社初年度は入社した月に応じて入社日に付与します。(入社後3~5日付与、半年経過後付与合計日数10日以上) |
内定まで | 面接回数:2回 筆記試験:無し |
企業情報
業種 | 再エネ発電 |
---|---|
設立年 | 1977年 |
従業員数 | 624人 |
売上高 | 1804300万円 |
事業内容 | ■廃棄物分野 ・廃棄物処理リサイクル事業 建設混合廃棄物を中心に収集・運搬、中間処理、最終処分を一貫処理 ■非廃棄物分野 ・再生可能エネルギー事業 木質バイオマス発電事業や太陽光発電事業への取り組み ・環境コンサルティング事業 有害廃棄物の測定・分析 適正処理の提案・コンサルティング ・環境エンジニアリング事業 環境装置や特殊車両の開発・製造・販売 |
求人詳細はこちら
具体的に申し込む求人が決まっていなくてもお気軽にご相談ください。ご紹介させていただきます。