【兵庫県三田市】現場マネジメントリーダー＜大規模新倉庫の立上げ／物流現場の管理・改善活動＞58079
募集要項
| 職務内容 | ■組織ミッション： グループの物流新拠点として以下を組織ミッションとしています。 ・取り扱うのは単体では差別化が難しい商品。そこに如何に付加価値（お客様が欲しい数量、タイミング、仕分、伝票種類での短納期デリバリーなど）を乗せていくかを画策。 ・多種多様な商品種の取り扱いや、月/週/日次の業務量波動が大きいという特性に対して、確実短納期とコスト競争力を追求していく（※一般的な物流倉庫より複雑性が高いです） ■チームミッション： グループ物流新拠点における、現場マネジメントと物流オペレーションモデル進化の推進 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 2025年5月竣工予定の新倉庫においてLCA（ローコストオートメーション）を軸に自動化を取り入れ、自分たちで新しく作り上げていくことが可能な職場環境です。 ■担当業務内容： (1)現場マネジメント：40％ －「確実短納期」に応えるオペレーションの遂行 －日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)の管理と目標達成に向けた改善実行 －業務量に応じた最適オペレーション設計 (2)改善推進：40％ －改善リーダーとして全体最適化に向けてカイゼン活動をハンズオンで推進 －日々の業務の標準化と更なるカイゼンの計画・実行 －改善サイクルが自走する文化と組織の構築 (3)人材育成：20％ －組織づくりと人づくりを通して、次の管理者候補の育成 －標準化と更なるカイゼンを通して進化できる組織・人づくり ■仕事のやりがい： グループの物流新拠点における現場マネジメントのリーダーとして従事していただきます。 EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL（物流業務請負会社）に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組み作りも改善も全て自分たちで取り組んでいます。グループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。 その中で、4M(Man・Machine・Material・Method)などのフレームワークを駆使してSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)をはじめとするパフォーマンスの最大化にチャレンジしていただきます。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス： 小規模組織のマネジメントから経験と実績を積み上げ、より大規模組織のマネジメント職に着任。将来的には更に上の上位役職者への昇格も視野。また、本社所属の物流企画や他部署への異動も社内異動制度を活用しグループ内の別ポジションへのチャレンジも可能です。 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務】 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■いずれか１つあてはまる方 ・製造業などで、標準作業の設定をはじめとする現場マネジメントの経験のある方 ・QCサークルなどを通じた改善活動の経験のある方 ・TPSをはじめとする改善手法の実践の経験がある方 ■組織マネジメント ■TPS(JIT),5S,QC7つ道具などの管理・改善ツール ＜歓迎要件＞ ・WMSなどのシステム導入をオペレーション部隊としてリードした経験 ・生産技術で工程設計をした経験 ・デジタルツールやDXを活用した業務改善の経験 ・SQC(統計的品質管理) ・TQM(総合的品質管理) |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 年収 | 600万円〜900万円 グループリーダー：600万円～700万円 セクションリーダー：800万円～900万円 ※上記年収は月30時間の残業代が含まれています。月30時間を超える残業代は別途支給。 |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 手当 | ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・退職金制度：退職一時金制度（正社員のみ） ・確定拠出年金制度 ・社内研修制度 ・社内英会話レッスン(本社ビルのみ) ・保養所（ラフォーレ倶楽部) ・テーマパークチケット優待 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） ※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある 年末年始（7日間）、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇（初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。） |
企業情報
| 業種 | メーカー |
|---|---|
| 設立年 | 1963年 |
| 従業員数 | 11人 |
| 売上高 | 373,151百万円 |
| 事業内容 | ■メーカー事業 FA（FactoryAutomation）など自動機の標準部品を扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型用部品を扱う金型部品事業の2事業を展開しています。 ■流通事業（VONA事業） 当社が従来から取り扱っていたFA装置用部品や金型用部品だけでなく、工具や手袋、パーツクリーナーなど生産現場で使用する製造副資材や消耗品まで、他社ブランド商品も含めてお客さまに提供している事業です。 ■事業基盤 IT、生産、物流などの事業基盤を革新し続けることで、生産材プラットフォームの構築に挑んでいます。 |
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