No. 【埼玉】アプリケーション開発_エンジニア：業務系・WEB系（若手※実務経験3年未満）
| 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 500万円 ■正社員 月給：21万円?30万円 ※経験・能?・前給を考慮の上、決定いたします。 昇給：年1回 ■契約社員 ※どうしても異動ができない方、転勤ができない方対象 月給：26万6000円～38万円 給与改定：年1回 ※ボーナスはありません。正社員の想定年収を12分割でお支払いします |
| 職務内容 | オープン系アプリケーションソフトウェアの設計・開発をお任せします。 業務システムを中心に仕様検討、詳細設計、プログラミング、テスト、デバッグ、実機試験といった幅広いフェーズに携わっていただきます。 ※?社後はあなたの希望や興味を最?限考慮し、最適なプロジェクトをご紹介します。 ＜プロジェクト、案件事例＞ ・各種Webサービス開発 ・?融系システム開発 ・??メーカーの業務システム開発 ・医療系システム開発 など ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を叶えることができるはずです。 |
| 職務内容 | オープン系アプリケーションソフトウェアの設計・開発をお任せします。 業務システムを中心に仕様検討、詳細設計、プログラミング、テスト、デバッグ、実機試験といった幅広いフェーズに携わっていただきます。 ※... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ アプリケーション（業務系ソフトウェアやWEB系ソフトウェア）の開発または運用等の実務経験あり、実務経験が3年未満の方 ＜歓迎資格＞ IT系の資格保有者等 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ アプリケーション（業務系ソフトウェアやWEB系ソフトウェア）の開発または運用等の実務経験あり、実務経験が3年未満の方 ＜歓迎資格＞ IT系の資格保有者等... |
No. 【群馬】アプリケーション開発_エンジニア：業務系・WEB系（若手※実務経験3年未満）
| 勤務地 | 群馬県 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 500万円 ■正社員 月給：21万円?30万円 ※経験・能?・前給を考慮の上、決定いたします。 昇給：年1回 ■契約社員 ※どうしても異動ができない方、転勤ができない方対象 月給：26万6000円～38万円 給与改定：年1回 ※ボーナスはありません。正社員の想定年収を12分割でお支払いします |
| 職務内容 | オープン系アプリケーションソフトウェアの設計・開発をお任せします。 業務システムを中心に仕様検討、詳細設計、プログラミング、テスト、デバッグ、実機試験といった幅広いフェーズに携わっていただきます。 ※?社後はあなたの希望や興味を最?限考慮し、最適なプロジェクトをご紹介します。 ＜プロジェクト、案件事例＞ ・各種Webサービス開発 ・?融系システム開発 ・??メーカーの業務システム開発 ・医療系システム開発 など ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を叶えることができるはずです。 |
| 職務内容 | オープン系アプリケーションソフトウェアの設計・開発をお任せします。 業務システムを中心に仕様検討、詳細設計、プログラミング、テスト、デバッグ、実機試験といった幅広いフェーズに携わっていただきます。 ※... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ アプリケーション（業務系ソフトウェアやWEB系ソフトウェア）の開発または運用等の実務経験あり、実務経験が3年未満の方 ＜歓迎資格＞ IT系の資格保有者等 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ アプリケーション（業務系ソフトウェアやWEB系ソフトウェア）の開発または運用等の実務経験あり、実務経験が3年未満の方 ＜歓迎資格＞ IT系の資格保有者等... |
No. 【神奈川】アプリケーション開発_エンジニア：業務系・WEB系（若手※実務経験3年未満）
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 500万円 ■正社員 月給：21万円?30万円 ※経験・能?・前給を考慮の上、決定いたします。 昇給：年1回 ■契約社員 ※どうしても異動ができない方、転勤ができない方対象 月給：26万6000円～38万円 給与改定：年1回 ※ボーナスはありません。正社員の想定年収を12分割でお支払いします |
| 職務内容 | オープン系アプリケーションソフトウェアの設計・開発をお任せします。 業務システムを中心に仕様検討、詳細設計、プログラミング、テスト、デバッグ、実機試験といった幅広いフェーズに携わっていただきます。 ※?社後はあなたの希望や興味を最?限考慮し、最適なプロジェクトをご紹介します。 ＜プロジェクト、案件事例＞ ・各種Webサービス開発 ・?融系システム開発 ・??メーカーの業務システム開発 ・医療系システム開発 など ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を叶えることができるはずです。 |
| 職務内容 | オープン系アプリケーションソフトウェアの設計・開発をお任せします。 業務システムを中心に仕様検討、詳細設計、プログラミング、テスト、デバッグ、実機試験といった幅広いフェーズに携わっていただきます。 ※... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ アプリケーション（業務系ソフトウェアやWEB系ソフトウェア）の開発または運用等の実務経験あり、実務経験が3年未満の方 ＜歓迎資格＞ IT系の資格保有者等 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ アプリケーション（業務系ソフトウェアやWEB系ソフトウェア）の開発または運用等の実務経験あり、実務経験が3年未満の方 ＜歓迎資格＞ IT系の資格保有者等... |
No. 【東京本社】プラスチックリサイクル工場の立ち上げスタッフ
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 640万円 基本給240,000円～330,000円 残業手当：残業時間に応じて別途支給 経験により管理監督者(管理職)採用となった場合は【年俸制688～800万円】となります。 |
| 職務内容 | 自治体で回収したプラスチック梱包容器等の高度選別＆再商品化事業を行う新規工場の立ち上げに関する管理業務をお任せ します。 新規工場は千葉県市原市に設立し、操業開始後は工場の運営にも携わっていただく予定です。 ＜具体的には＞ ・新規工場立ち上げに関わる書類作成・手続き対応 ※書類作成は定められた書式を元に作成していただきます。 ※手続き対応は官公庁・自治体へ手続きをしていただきます。 ・設備基本仕様・レイアウト・動力設備仕様の検討・業者折衝 ・現地での工程管理の確認（業者との会議参加） （業務内容の変更の範囲：当社業務全般） |
| 職務内容 | 自治体で回収したプラスチック梱包容器等の高度選別＆再商品化事業を行う新規工場の立ち上げに関する管理業務をお任せ します。 新規工場は千葉県市原市に設立し、操業開始後は工場の運営にも携わっていただく予定... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ いずれかの経験を有している方（実務経験半年） ■プラスチック製容器包装のマテリアルリサイクル業務経験者 ■プラスチックのマテリアルリサイクル業務経験者 ＜歓迎要件＞ ■各種プラントの維持管理業務経験者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ いずれかの経験を有している方（実務経験半年） ■プラスチック製容器包装のマテリアルリサイクル業務経験者 ■プラスチックのマテリアルリサイクル業務経験者 ＜歓迎要件＞ ■各種プラントの維... |
No. 【東京本社】環境対策事業のマネジメント（1級土木または1級建築施工管理技士）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 688万円 〜 800万円 年俸：6,880,000円～ 月給：430,000円～ 残業手当：管理監督者の為、深夜割増のみ |
| 職務内容 | 主に環境対策工事、環境コンサル業務に関わるメンバーの育成やマネジメントをお任せします。 ＜具体的には＞ ・環境コンサル業務（資源循環、廃棄物関連）における提案、評価 ・環境対策工事（廃棄物撤去、汚染浄化、解体等）における工法検討、安全管理、予算管理 ・環境法、建設業法等の業務関連法規の管理 ・新規事業（サーキュラーエコノミー、脱炭素事業等）の検討、立案 など （業務内容の変更の範囲：当社業務全般） |
| 職務内容 | 主に環境対策工事、環境コンサル業務に関わるメンバーの育成やマネジメントをお任せします。 ＜具体的には＞ ・環境コンサル業務（資源循環、廃棄物関連）における提案、評価 ・環境対策工事（廃棄物撤去、汚染... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■一級土木施工管理技士又は一級建築施工管理技士をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ■マネジメントの経験がある方 ■建設業界での経験をお持ちの方 ■環境関連法、建設業法に関する知識 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■一級土木施工管理技士又は一級建築施工管理技士をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ■マネジメントの経験がある方 ■建設業界での経験をお持ちの方 ■環境関連法、建設業法に関する知識... |
No. 【千葉県市原市】新規事業所の施工監理
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 470万円 〜 640万円 基本給：240,000円～330,000円 諸手当(一律支給)20,000円を含む/月 残業手当：残業時間に応じて別途支給 ＜モデル年収＞ 年収470万円（34歳・残業20h） 年収620万円（45歳・扶養家族1名・残業20h） |
| 職務内容 | 市原エリアでの新規工場、プラントの開設に伴う立上げ業務、工事関係の計画および施工監理をお任せします。 大規模なリサイクル施設工場の立ち上げであり、社会貢献性が高い事業に携わることが可能です。 ＜具体的には＞ ■新規工場、プラントの計画、立上げ業務 ■新規工場、プラント建築工事の計画、施工監理及び付随業務 ■関係業者等との折衝、調整業務 （業務内容の変更の範囲：当社業務全般） |
| 職務内容 | 市原エリアでの新規工場、プラントの開設に伴う立上げ業務、工事関係の計画および施工監理をお任せします。 大規模なリサイクル施設工場の立ち上げであり、社会貢献性が高い事業に携わることが可能です。 ＜具体... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■工事関係の計画立案、進捗管理、施工監理等の経験 （建築工事、プラント、産廃関係であれば尚可） ■コミュニケーション力、調整力 ■普通自動車免許 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■工事関係の計画立案、進捗管理、施工監理等の経験 （建築工事、プラント、産廃関係であれば尚可） ■コミュニケーション力、調整力 ■普通自動車免許... |
No. 【東京本社】発電所統括管理補佐
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 530万円 基本給：240,000円～300,000円 残業手当：残業時間に応じて別途支給 |
| 職務内容 | 全国各地に６つのバイオマス発電所を運営する当社にて、各発電所の連携をとるための統括業務をお任せします。 新規事業開発にも携わることが出来ます。 ＜具体的には＞ ■各発電所の連携をとるための各種データ整理（発電量、燃料使用料等） ■修繕内容の現地確認・精査・共有■会議体の運営、参加 ※月に2~3回程度、東北地方に出張が発生します。（1回あたり1泊2日程度） ■各発電所の設備投資案件に対するバックアップ（投資前後での投資効果の検証） ■新規ＰＪへの対応（調査、プランニング） ■その他、バイオマス発電所運営に伴う付帯業務 （従事すべき業務の変更の範囲：会社が指定する業務） |
| 職務内容 | 全国各地に６つのバイオマス発電所を運営する当社にて、各発電所の連携をとるための統括業務をお任せします。 新規事業開発にも携わることが出来ます。 ＜具体的には＞ ■各発電所の連携をとるための各種データ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■発電所での勤務経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ■発電所での保守業務経験者 ■再生可能エネルギーへの関心 ※発電所の統括管理業務への知見を深めながら、入社後必要な入り口から大規模な新規事業開発のPJTにアサインも可能 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■発電所での勤務経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ■発電所での保守業務経験者 ■再生可能エネルギーへの関心 ※発電所の統括管理業務への知見を深めながら、入社後必要な入り口から大規模な新規... |
No. 【東京本社】森林管理担当者（森林施業プランナー）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 500万円 基本給：225,000円～300,000円 残業手当：残業時間に応じて別途支給 |
| 職務内容 | 買収した社有林の安定した稼働のための整備管理・運営のリーダーをお任せします。 ＜具体的には＞ ■東北及び関東周辺の山林や原木の売買：山林を土地含みで購入し、伐採後には再造林を行い、循環型の山林の運営 ■社有林や購入した立木の施業及び経営の管理：森林組合や地元林業者と協力し、森林経営計画を策定及び施業し、地域に 根差した林業の運営 ■林産物をグループ傘下のバイオマス発電所へ安定供給 ■森林の保育に関する業務「造林～下刈～間伐」の計画を立て、地元業者との協業・折衝 （従事すべき業務の変更の範囲：会社が指定する業務） |
| 職務内容 | 買収した社有林の安定した稼働のための整備管理・運営のリーダーをお任せします。 ＜具体的には＞ ■東北及び関東周辺の山林や原木の売買：山林を土地含みで購入し、伐採後には再造林を行い、循環型の山林の運営... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■林業関係のご経験をお持ちの方（1年以上） ■一般的なPCスキル（Excel関数の実務レベル） ■第一種運転免許普通自動車 ＜歓迎要件＞ ■林業技士、森林施業プランナー等の林業に関する資格者の優遇有り |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■林業関係のご経験をお持ちの方（1年以上） ■一般的なPCスキル（Excel関数の実務レベル） ■第一種運転免許普通自動車 ＜歓迎要件＞ ■林業技士、森林施業プランナー等の林業に関する... |
No. 【東京】公民連携事業の推進（営業）
- 正社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 600万円 基本給：240,000円～300,000円 諸手当(一律支給)20,000円を含む/月 |
| 職務内容 | ＰＰＰ／ＰＦＩなど「公共と民間企業が連携する環境ビジネス」に関する事業開発を目的とした営業活動をご担当いただきます。 関東及び戦略エリアの自治体と連携しサーキュラーエコノミー実現に向けた事業開発を行います。 下記業務内容をご希望と適性に応じてお任せします。 ＜ソリューション＞ ■自治体・行政機関等へのヒアリングやフィードバック、プロジェクトメイキングを主体的にリード ■ＰＰＰ／ＰＦＩ事業の情報収集・案件発掘・人脈形成 ＜戦略及びパートナーシップ＞ ■環境政策および市場動向の調査分析・公共の事業性調査対応、戦略・ビジネススキームを提案 ■セミナー・委員会・加盟団体への参加、金融機関やパートナー企業との連携や協業活動 ＜推進内容＞ ・使用済み製品、廃プラスチック、金属、その他廃棄物の資源循環手法及び環境リサイクルビジネスの開発 ・PPP/PFI行政が自らで整備してきた施設（リサイクル施設、廃棄物焼却発電施設など）と運営の民営化提案 （従事すべき業務の変更の範囲：会社が指定する業務） |
| 職務内容 | ＰＰＰ／ＰＦＩなど「公共と民間企業が連携する環境ビジネス」に関する事業開発を目的とした営業活動をご担当いただきます。 関東及び戦略エリアの自治体と連携しサーキュラーエコノミー実現に向けた事業開発を行い... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれか ■自治体や企業でPPP・PFI・施設計画・開発に携わったことがある方 ■法人営業の実務経験、営業活動の分析、レポート作成経験 ■環境ビジネスの経験 ＜歓迎要件＞ ■自治体出身者、公共事業経験者、リサイクル施設に関する技術や知見をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれか ■自治体や企業でPPP・PFI・施設計画・開発に携わったことがある方 ■法人営業の実務経験、営業活動の分析、レポート作成経験 ■環境ビジネスの経験 ＜歓迎要件＞ ■自治体... |
No. 【東京本社】新電力の営業
- 正社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 420万円 〜 550万円 基本給：225,000円～300,000円 諸手当(一律支給)20,000円を含む/月 |
| 職務内容 | 当社では建設現場から排出された木くずをチップ化、それらを燃料とし、自社グループ保有のバイオマス発電所にて発電しています。 当ポジションは、この電力を取引先企業へ提案・導入推進いただきます。 ＜具体的には＞ ・再生可能エネルギー事業にて発電した電力メニューの企画 ・取引先各社への再エネ導入へ向けたご説明 ・契約管理や電力の需給管理業務や電源開発など （業務内容の変更の範囲：当社業務全般） |
| 職務内容 | 当社では建設現場から排出された木くずをチップ化、それらを燃料とし、自社グループ保有のバイオマス発電所にて発電しています。 当ポジションは、この電力を取引先企業へ提案・導入推進いただきます。 ＜具体的... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■何らかの営業実務経験 ＜歓迎要件＞ ■再エネ事業に関心をお持ちの方、電気系の資格や会計系の資格をお持ちの方 ※現時点で知識がなくても問題ございません。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■何らかの営業実務経験 ＜歓迎要件＞ ■再エネ事業に関心をお持ちの方、電気系の資格や会計系の資格をお持ちの方 ※現時点で知識がなくても問題ございません。... |
No. 【東京本社】環境対策事業の現場管理
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 440万円 〜 640万円 基本給：225,000円～330,000円 諸手当：20,000円を含む/月 |
| 職務内容 | 主に環境対策工事、環境コンサル業務に関わる現場管理をお任せします。 ＜具体的には＞ ■環境対策工事（廃棄物撤去、汚染浄化、解体等）における現場管理業務 ※工事現場は、中規模程度の工場や商業施設などです。 ※現場管理は、協力会社との調整、安全管理、工程管理、各種工事関連書類作成などです。 ■環境コンサル業務（資源循環、廃棄物関連）に関する提案、営業 ■新規事業（サーキュラーエコノミー、脱炭素事業等）の検討、立案などにも携わって頂きます。 （業務内容の変更の範囲：当社業務全般） |
| 職務内容 | 主に環境対策工事、環境コンサル業務に関わる現場管理をお任せします。 ＜具体的には＞ ■環境対策工事（廃棄物撤去、汚染浄化、解体等）における現場管理業務 ※工事現場は、中規模程度の工場や商業施設などで... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■建設業界でのご経験をお持ちの方（年数不問） ＜歓迎要件＞ ■土木施工管理技士をお持ちの方 ■建築施工管理技士をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■建設業界でのご経験をお持ちの方（年数不問） ＜歓迎要件＞ ■土木施工管理技士をお持ちの方 ■建築施工管理技士をお持ちの方... |
No. 【横浜本社】QCエンジニア
- 正社員
- コンサルティング
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 650万円 〜 900万円 |
| 職務内容 | 当社では小型オンサイトアンモニア生産プラントとしてモジュール型とEPC事業型の２つのビジネスモデルを展開しています。商業機建設のため国内外の協力会社と共に協業し、品質保証を中心に協力会社マネジメント業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 設計・調達部隊と協働し、協力会社（ベンダー、ファブリケーター）における品質管理に関連する図書のレビュー、ベンダー指導、検査コーディネーション、検査立会を担い、品質・予算・納期の全てを担保した状態で顧客サイトへ納入、現場への持ち越しを最小化する。 |
| 職務内容 | 当社では小型オンサイトアンモニア生産プラントとしてモジュール型とEPC事業型の２つのビジネスモデルを展開しています。商業機建設のため国内外の協力会社と共に協業し、品質保証を中心に協力会社マネジメント業... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ プラントエンジニアリング企業／メーカー（化学製品、素材、機器）／エネルギー企業等での品質保証業務経験（プロジェクト内容は問わず、提案作成・工程管理・顧客対応等） ＜歓迎要件＞ ・上記企業等での施工管理経験（建設工事の計画作成・現場工事遂行、工事リスク分析、サブコントラクト等） ・ビジネスレベル以上の英語力及び海外関連業務経験 ・マネジメント経験 ・エンジニアリング会社でのプラントパッケージ品、静機器の基本・詳細設計 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ プラントエンジニアリング企業／メーカー（化学製品、素材、機器）／エネルギー企業等での品質保証業務経験（プロジェクト内容は問わず、提案作成・工程管理・顧客対応等） ＜歓迎要件＞ ・上記企... |
No. 【横浜本社】回転機械エンジニア
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 |
| 職務内容 | 世界初のアンモニア合成技術を持つベンチャー企業である当社において、アンモニア製造小型化学プラント（パイロットプラントや商業機）の静止機器・配管・レイアウトに関する計画、設計をメインにお任せいたします。 当社が保有する新技術は、世界に通用するポテンシャルを秘めており、スタートアップを数年間で売上数百億円規模に成長させる重要なポジションです。 ご経験やご志向性次第で、マネジメント、機器調達（調達への要求書作成）、現場試運転調整、引渡し～アフターフォロー等々、幅広い業務をお任せいたします。将来的には、新触媒に対応した新規プラント設計、アンモニア以外のプロセスの開発・設計等にも挑戦いただきたく考えております。 ＜具体的には＞ ・アンモニア製造プラントの回転機械に関する詳細設計・調達・プレコミッショニング支援 ・顧客・協力会社との打ち合わせ（仕様・工期・予算等） 等 |
| 職務内容 | 世界初のアンモニア合成技術を持つベンチャー企業である当社において、アンモニア製造小型化学プラント（パイロットプラントや商業機）の静止機器・配管・レイアウトに関する計画、設計をメインにお任せいたします。... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・プラントエンジニアリング企業やメーカーでの回転機械を中心とした基本設計・詳細設計の経験 ・機械系／化学系／材料系などの学科を卒業された方 ＜歓迎要件＞ ・機器・配管・レイアウト設計や施工管理経験 ・プラント機器・配管CAD設計の経験 ・高圧ガス設備設計・技術検討・施工管理経験 ・ビジネスレベルの英語力及び海外事業経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・プラントエンジニアリング企業やメーカーでの回転機械を中心とした基本設計・詳細設計の経験 ・機械系／化学系／材料系などの学科を卒業された方 ＜歓迎要件＞ ・機器・配管・レイアウト設計や... |
No. 【東京】ERP 構築/導入/展開に向けたサプライチェーン領域のIT推進リーダー（情報システム）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 850万円 経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。 |
| 職務内容 | ＜仕事内容＞ 調達・生産・販売までのサプライチェーン革新を推進すべく、ERP等の基幹システム刷新・導入展開を行います。 具体的には、以下の仕事を担っていただきます。 （１）事業部門と協業し、ERPサプライチェーンを中心としたグローバルプロセス・IT標準化に向けたシステム企画・開発・運用保守を担い、SCM業務における効率化・生産性向上を実現する。 （２）国内外拠点にいるIT機能部門・業務部門のステークホルダーとコミュニケーション・交渉を行い、標準化の推進を図る。 （３）計画されたQCDを達成できるよう、プロジェクト全体をコントロール・実行。 ＜期待する成果＞ （１）全社・事業戦略と連結し、販売・購買・生産機能を中心とした業務プロセス改革の策定・実行? （２）ERP領域において、Fit_to_Standardによる業務・データの標準化を実現、グローバルでのIT基盤を導入・展開、運用・保守 （３）ERP以外の領域においては、事業戦略に応じて最適なITソリューションを提供し、事業戦略の実現に直接貢献する ＜仕事の魅力＞ ・グループに支える本社機能部門の中で、本社・事業の仕組みを改革し、率先して新しい価値創造を事業部門と一体となり行い、当社の更なる成長や未来を生み出していくことができます。 ・10年に一度の長期ビジョンの立ち上げと、数十年に一度のERP刷新を経験し、製造業のサプライチェーンを支えるIT人財として活躍できるスキル・経験・人脈を蓄積できるチャンスです。 |
| 職務内容 | ＜仕事内容＞ 調達・生産・販売までのサプライチェーン革新を推進すべく、ERP等の基幹システム刷新・導入展開を行います。 具体的には、以下の仕事を担っていただきます。 （１）事業部門と協業し、ERPサプ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・購買～生産～販売の業務知識、ERP(SAPS/4HANA)及び関連周辺ツールに関する知識・導入活用経験を保有すること。 ・事業部門の課題・ニーズを理解し、プロセス観点・IT観点で価値創造するソリューションを提案できること。 ・現状に捕らわれず柔軟な考え方で業務改革プロジェクトを実行・推進できること。 ・プロジェクト管理を実行し、プロジェクトの完遂に携わったことがあること。 ・TOEIC600点 ＜歓迎要件＞ ・ERPにおけるSCM業務の知識・経験を有すること ・基幹システム(ERP・SCP・MES等)の導入・運用 ・海外での業務、IT経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・購買～生産～販売の業務知識、ERP(SAPS/4HANA)及び関連周辺ツールに関する知識・導入活用経験を保有すること。 ・事業部門の課題・ニーズを理解し、プロセス観点・IT観点で価値創... |
No. 【大阪府大東市】物流部（管理職候補）
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 670万円 〜 900万円 月給419,000～ 基本給369,000～、諸手当50,000～を含む/月 残業手当：無 管理監督者のため支給無 |
| 職務内容 | ご入社直後にグループ会社（※1）に出向いただき、東日本物流センターの物流最適化・効率化の実現、部下のマネジメントなどをお任せいたします。将来的には物流部門の責任者候補としてのご活躍を期待しております。 ■職務内容の変更の範囲：当社業務全般 【働き方】 物流の全体最適をお任せするため、東日本DC（栃木）勤務による実務理解ののち、全国拠点の業務改善やシステム改善、自社センター運営などをお任せしたいと考えています。 |
| 職務内容 | ご入社直後にグループ会社（※1）に出向いただき、東日本物流センターの物流最適化・効率化の実現、部下のマネジメントなどをお任せいたします。将来的には物流部門の責任者候補としてのご活躍を期待しております。... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流業界でのマネジメント経験 ・第一種運転免許普通自動車 ＜歓迎要件＞ ・システム導入（WMS）に携わったご経験 ・部下５名以上のマネジメント経験 ・予算管理 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流業界でのマネジメント経験 ・第一種運転免許普通自動車 ＜歓迎要件＞ ・システム導入（WMS）に携わったご経験 ・部下５名以上のマネジメント経験 ・予算管理... |
No. 【京都】ERP 構築/導入/展開に向けたサプライチェーン領域のIT推進リーダー（情報システム）
| 勤務地 | 京都府 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 850万円 経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。 |
| 職務内容 | ＜仕事内容＞ 調達・生産・販売までのサプライチェーン革新を推進すべく、ERP等の基幹システム刷新・導入展開を行います。 具体的には、以下の仕事を担っていただきます。 （１）事業部門と協業し、ERPサプライチェーンを中心としたグローバルプロセス・IT標準化に向けたシステム企画・開発・運用保守を担い、SCM業務における効率化・生産性向上を実現する。 （２）国内外拠点にいるIT機能部門・業務部門のステークホルダーとコミュニケーション・交渉を行い、標準化の推進を図る。 （３）計画されたQCDを達成できるよう、プロジェクト全体をコントロール・実行。 ＜期待する成果＞ （１）全社・事業戦略と連結し、販売・購買・生産機能を中心とした業務プロセス改革の策定・実行? （２）ERP領域において、Fit_to_Standardによる業務・データの標準化を実現、グローバルでのIT基盤を導入・展開、運用・保守 （３）ERP以外の領域においては、事業戦略に応じて最適なITソリューションを提供し、事業戦略の実現に直接貢献する ＜仕事の魅力＞ ・グループに支える本社機能部門の中で、本社・事業の仕組みを改革し、率先して新しい価値創造を事業部門と一体となり行い、当社の更なる成長や未来を生み出していくことができます。 ・10年に一度の長期ビジョンの立ち上げと、数十年に一度のERP刷新を経験し、製造業のサプライチェーンを支えるIT人財として活躍できるスキル・経験・人脈を蓄積できるチャンスです。 |
| 職務内容 | ＜仕事内容＞ 調達・生産・販売までのサプライチェーン革新を推進すべく、ERP等の基幹システム刷新・導入展開を行います。 具体的には、以下の仕事を担っていただきます。 （１）事業部門と協業し、ERPサプ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・購買～生産～販売の業務知識、ERP(SAPS/4HANA)及び関連周辺ツールに関する知識・導入活用経験を保有すること。 ・事業部門の課題・ニーズを理解し、プロセス観点・IT観点で価値創造するソリューションを提案できること。 ・現状に捕らわれず柔軟な考え方で業務改革プロジェクトを実行・推進できること。 ・プロジェクト管理を実行し、プロジェクトの完遂に携わったことがあること。 ・TOEIC600点 ＜歓迎要件＞ ・ERPにおけるSCM業務の知識・経験を有すること ・基幹システム(ERP・SCP・MES等)の導入・運用 ・海外での業務、IT経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・購買～生産～販売の業務知識、ERP(SAPS/4HANA)及び関連周辺ツールに関する知識・導入活用経験を保有すること。 ・事業部門の課題・ニーズを理解し、プロセス観点・IT観点で価値創... |
No. 【京都府向日市】グローバル法務（経営基幹職）
| 勤務地 | 京都府 |
|---|---|
| 年収 | 750万円 〜 1250万円 経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。 |
| 職務内容 | ＜業務概要＞ 本社法務は次のような企業法務全般を担当しています。 ・各種取引契約（海外含む）の作成・審査・交渉 ・M&A、事業提携等の支援 ・訴訟・法的紛争の解決と、予防の立案、実行 ・コンプライアンス推進 ・コーポレートガバナンス関連業務 ＜仕事内容＞ ・各種取引契約（海外含む）の作成・審査・交渉 ・M&A、事業提携等の支援 ・コンプライアンス推進 ・コーポレートガバナンス関連業務 ※管理職での採用となることから、組織・ピープルマネジメントもお願いします。 ※今回のポジションは、本社法務およびグループ会社の法務を兼任いただきます。 ※管理職での採用となることから、組織・ピープルマネジメントもお願いします。 ＜期待する成果＞ 社内の顧客に対し、針路を示し、嵐を予期して回避・停泊させること。 ＜仕事の魅力＞ ・会社の重要な取引・プロジェクトに参画し、価値を付加しながら、完了させることで大いに達成感を得られます。 ・解決策をひねり出し事業部門と一緒に実行するのが、この仕事の醍醐味です。次に例を挙げます。 ・クロスボーダーM&Aでは、海外の弁護士・社内各部門と協力し、現地出張や交渉も含めて、契約締結までをリードするだけでなく、M&A後の統合プロセス（PMI）に携わります。 ・コーポレートガバナンスのありかたや経営の重要な意思決定に、自分の意見を反映させることができます。 ・新規事業の立ち上げでは、事業上のリスクを発見しつつ、回避策を提案し、紛争発生、事業損失を予防できます。 |
| 職務内容 | ＜業務概要＞ 本社法務は次のような企業法務全般を担当しています。 ・各種取引契約（海外含む）の作成・審査・交渉 ・M&A、事業提携等の支援 ・訴訟・法的紛争の解決と、予防の立案、実行 ・コンプライアン... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・企業法務実務のご経験5年以上かつグローバル法務実務のご経験2年以上 ・管理職として、組織マネジメント・ピープルマネジメントのご経験 ・日本語の契約書、法律文書の作成が独力で可能なこと ・英文契約書を読んで修正可能なレベル ・英語：TOEIC700点以上。メールで海外弁護士とコミュニケーションができるスキル。英語力の向上心。 ＜歓迎要件＞ ■キャリア ・メーカーでの法務実務経験 ■資格 ・法務資格（弁護士資格（日本、米国等）、司法書士、ビジネス法務検定1級2級等） ・英語：TOEIC800点以上、口頭で海外弁護士とコミュニケーションできるスキル。 ■能力 ・コミュニケーション力（事業部との意思疎通） ・ロジカルシンキング（業務上必須） ・目標設定力（課題解決） ・変革力・向上心（困難な課題を楽しんで乗り越える力） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・企業法務実務のご経験5年以上かつグローバル法務実務のご経験2年以上 ・管理職として、組織マネジメント・ピープルマネジメントのご経験 ・日本語の契約書、法律文書の作成が独力で可能なこと ... |
No. 【福島県田村市】風力発電所 運転・保守担当（第二新卒） ※再エネ風力発電国内トップクラス
| 勤務地 | 福島県 |
|---|---|
| 年収 | 330万円 〜 420万円 月給175,100～226,600円 モデル年収（賞与6ヵ月、時間外10時間含む） 330万円～420万円 ※等級によるもの ※実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定 |
| 職務内容 | 【職務内容】 ■日々の業務 ・不具合や摩耗、損傷等がないか確認 ・部品交換 ・対応内容等データ入力 ■不定期の業務 ・ベアリング交換 ・内視鏡での内部点検：増速機の内部を4㎜という細井内視鏡で画像や動画を撮影して実施 ・グリス給脂（1年に1回程度） ・増速機のオイル、フィルター交換（5年に1回程度） ■将来的にお任せする業務 ・送変電設備の保守点検・設備補修・運転操作 ・修理用部品の調達 ・大規模保守作業（外製）手配業務 ・補修費用の予実管理 ・外注で入っている業者さんと所員の業務割り振り など 【業務割合】 不具合の確認や部品交換…6割 データ入力…4割 【入社後のキャリアパスイメージ】 保守・運用を一通り経験した後は、管理業務もお任せする想定です。 もちろんスペシャリストとして活躍いただくことも可能です。 等級・昇級要件も明確化されており、将来の計画も立てやすい環境です。 【このポジションの魅力】 風車の保守は、まだ完成しているわけではなく改善していける点があると考えているため「こうしたら良いのでは」という改善を提案していくことができます。 また、全事業所共通で個人の意見に耳を傾ける風土があります。 |
| 職務内容 | 【職務内容】 ■日々の業務 ・不具合や摩耗、損傷等がないか確認 ・部品交換 ・対応内容等データ入力 ■不定期の業務 ・ベアリング交換 ・内視鏡での内部点検：増速機の内部を4㎜という細井内視鏡で画像や動... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■全国転勤可能な方（初任地のご希望がない場合、北海道もしくは秋田の可能性が高いです） ※全国転勤はありますが、帰省手当を設け配偶者・両親と離れて勤務する社員の帰省費用を実費支給しています。そのため、既存社員からは「遠方勤務でも気にならない」という声もあります。 ※異動の目安は平均5年毎となります。 ■機械や電気の保守、保全経験がある方（目安は3年程度） ■普通自動車免許（業務で利用します） ■電気工事士、英検（入社時は不問ですが、社内昇格要件となります） ＜歓迎要件＞ ・電気主任技術者免状(2種あるいは3種)もしくは近い将来に合格する程度の電気工学の知識･経験 ・風力発電設備の保守、保全経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■全国転勤可能な方（初任地のご希望がない場合、北海道もしくは秋田の可能性が高いです） ※全国転勤はありますが、帰省手当を設け配偶者・両親と離れて勤務する社員の帰省費用を実費支給しています... |
No. 【北海道稚内市】風力発電所 運転・保守担当（第二新卒） ※再エネ風力発電国内トップクラス
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 330万円 〜 420万円 月給175,100～226,600円 モデル年収（賞与6ヵ月、時間外10時間含む） 330万円～420万円 ※等級によるもの ※実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定 |
| 職務内容 | 【職務内容】 ■日々の業務 ・不具合や摩耗、損傷等がないか確認 ・部品交換 ・対応内容等データ入力 ■不定期の業務 ・ベアリング交換 ・内視鏡での内部点検：増速機の内部を4㎜という細井内視鏡で画像や動画を撮影して実施 ・グリス給脂（1年に1回程度） ・増速機のオイル、フィルター交換（5年に1回程度） ■将来的にお任せする業務 ・送変電設備の保守点検・設備補修・運転操作 ・修理用部品の調達 ・大規模保守作業（外製）手配業務 ・補修費用の予実管理 ・外注で入っている業者さんと所員の業務割り振り など 【業務割合】 不具合の確認や部品交換…6割 データ入力…4割 【入社後のキャリアパスイメージ】 保守・運用を一通り経験した後は、管理業務もお任せする想定です。 もちろんスペシャリストとして活躍いただくことも可能です。 等級・昇級要件も明確化されており、将来の計画も立てやすい環境です。 【このポジションの魅力】 風車の保守は、まだ完成しているわけではなく改善していける点があると考えているため「こうしたら良いのでは」という改善を提案していくことができます。 また、全事業所共通で個人の意見に耳を傾ける風土があります。 |
| 職務内容 | 【職務内容】 ■日々の業務 ・不具合や摩耗、損傷等がないか確認 ・部品交換 ・対応内容等データ入力 ■不定期の業務 ・ベアリング交換 ・内視鏡での内部点検：増速機の内部を4㎜という細井内視鏡で画像や動... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■全国転勤可能な方（初任地のご希望がない場合、北海道もしくは秋田の可能性が高いです） ※全国転勤はありますが、帰省手当を設け配偶者・両親と離れて勤務する社員の帰省費用を実費支給しています。そのため、既存社員からは「遠方勤務でも気にならない」という声もあります。 ※異動の目安は平均5年毎となります。 ■機械や電気の保守、保全経験がある方（目安は3年程度） ■普通自動車免許（業務で利用します） ■電気工事士、英検（入社時は不問ですが、社内昇格要件となります） ＜歓迎要件＞ ・電気主任技術者免状(2種あるいは3種)もしくは近い将来に合格する程度の電気工学の知識･経験 ・風力発電設備の保守、保全経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■全国転勤可能な方（初任地のご希望がない場合、北海道もしくは秋田の可能性が高いです） ※全国転勤はありますが、帰省手当を設け配偶者・両親と離れて勤務する社員の帰省費用を実費支給しています... |
No. 【東京】財務メンバー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 700万円 年俸制（分割回数12回） 年俸：5,004,000円?7,008,000円 月給：417,000?584,000円 【内訳】 基本給/月：242,618?339,782円 固定残業代/月：159,218円?222,982円 深夜残業手当/月：15,164円?21,236円 ※固定残業代80時間及び深夜勤務手当40時間分含む |
| 職務内容 | 現状、外注している振込申請業務を内製化したく、財務担当メンバーを募集しています。 今回、CFOとともに、財務業務を担いたい気概のある方を募集しております。 経験よりも意欲ややる気を重視します。自身の成長を求め、他部署との連携を通じて課題解決に取り組むことができる方を歓迎します。急成長を遂げる当社で、財務部門の一員として成長していきませんか？ ＜具体的には＞ ・振込申請業務 ・入出金管理 など 【業務内容の変更の範囲：当社業務全般】 |
| 職務内容 | 現状、外注している振込申請業務を内製化したく、財務担当メンバーを募集しています。 今回、CFOとともに、財務業務を担いたい気概のある方を募集しております。 経験よりも意欲ややる気を重視します。自身の... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業に興味がある ・安定より成長できる環境 ・好奇心旺盛 ・経理の基礎知識を有している（簿記3級程度の知識＆実務） ・柔軟性（初めてのことでも教わればキャッチアップできる） ＜歓迎要件＞ ・各部署との調整力（他部署から経理に流れる数値データーの調整） ・有形商材企業での実務経験（棚卸、仕入れの実務等） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業に興味がある ・安定より成長できる環境 ・好奇心旺盛 ・経理の基礎知識を有している（簿記3級程度の知識＆実務） ・柔軟性（初めてのことでも教わればキャッチアップできる） ＜歓迎要... |
