No. 【東京】人事担当者
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 700万円 スキル経験に応じて変更有 |
| 職務内容 | IPOを目指す当社において、採用活動を通じて事業成長を牽引する重要な役割を担っていただきます。国内トップクラスのカーボンクレジット創出量を誇る事業をさらに拡大していくために、あなたの経験と熱意を活かしてみませんか？ スタートアップフェーズならではのスピード感と裁量の大きさの中で、採用計画の策定から実行、応募者対応、関係部署との調整など、幅広い業務をお任せします。気候変動対策という社会貢献性の高い事業に共感し、情熱を持って取り組める方を求めています。あなたの活躍が、事業の成長だけでなく、持続可能な社会の実現にも繋がります。 ＜具体的には＞ ・採用計画に基づいた求人媒体の選定・運用 ・求人票の作成、応募者screening、面接日程調整 ・面接実施（書類選考、一次面接、最終面接など）、合否連絡 ・入社手続き対応、オンボーディングの企画・実施 ・採用広報活動（会社説明会、採用イベントの企画・運営） ・人事データベースの管理、データ分析による採用活動の改善 |
| 職務内容 | IPOを目指す当社において、採用活動を通じて事業成長を牽引する重要な役割を担っていただきます。国内トップクラスのカーボンクレジット創出量を誇る事業をさらに拡大していくために、あなたの経験と熱意を活かし... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・目標達成意欲、コミュニケーション能力 ・人事採用経験3年以上もしくは、法人営業経験/人材エージェント経験のいずれかの経験者 ＜歓迎要件＞ ・採用管理システムの導入・運用経験 ・ダイレクトリクルーティングの経験 ・採用計画の策定・実行経験 ・面接・評価の実務経験 ・応募者対応、関係部署との調整 ・人事関連法令に関する知識 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・目標達成意欲、コミュニケーション能力 ・人事採用経験3年以上もしくは、法人営業経験/人材エージェント経験のいずれかの経験者 ＜歓迎要件＞ ・採用管理システムの導入・運用経験 ・ダイレ... |
No. 【東京】総務担当者
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 スキル経験に応じて変更有 |
| 職務内容 | 管理本部にて、総務業務全般をお任せいたします。具体的には、株式管理、株主総会・取締役会運営、社内規程管理、内部統制対応、その他総務業務など挑戦できる業務範囲は多岐に渡ります。（仕事内容はご経験・積みたいキャリアに応じてステップバイステップに設定するというのが当社の方針） 2027年のIPOを目指しており、IPO準備業務にも携わっていただきます。会社の成長を支える重要なポジションです。将来的には、総務業務のスペシャリストとして、チームを牽引するリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。 ・電話、来客対応など、総務業務全般 ・備品管理、オフィスファシリティの維持管理 ・社内イベントの企画・運営 ・各種契約書作成、管理業務 ・IPOに向けた内部統制構築、書類作成 ・株主総会、取締役会運営のサポート |
| 職務内容 | 管理本部にて、総務業務全般をお任せいたします。具体的には、株式管理、株主総会・取締役会運営、社内規程管理、内部統制対応、その他総務業務など挑戦できる業務範囲は多岐に渡ります。（仕事内容はご経験・積みた... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・総務業務経験3年以上 ・Officeソフト（Excel、Word、PowerPoint）の業務レベルでの使用経験 ・会社設立初期段階における総務業務経験 ・ベンチャー企業での就業経験 ・スピード感を持って業務に取り組めること ＜歓迎要件＞ ・IPO準備、株式上場業務の経験 ・ITツール導入、業務効率化の経験 ・ベンチャー企業での総務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・総務業務経験3年以上 ・Officeソフト（Excel、Word、PowerPoint）の業務レベルでの使用経験 ・会社設立初期段階における総務業務経験 ・ベンチャー企業での就業経験 ... |
No. 【静岡・掛川市/森町周辺】第二種電気主任技術者 太陽光発電所O&M（蓄電所選任）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 600万円 月給：333,400円～398,750円 基本給：270,930円～324,040円 固定残：62,470円～74,710円 ※30時間/月の見込み残業代と賞与を含む |
| 職務内容 | 太陽光発電所の運用・保守 ＜具体的には＞ ■（新設の場合）完工検査 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配 ■修繕工事立会い ■発電量測定データの分析 ■報告書作成 ■案件立ち上げ ■除草、軽土木作業 ■年間保守計画の作成 等 |
| 職務内容 | 太陽光発電所の運用・保守 ＜具体的には＞ ■（新設の場合）完工検査 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配 ■修繕工事立会い ■発電... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ＰＣスキル（Word，Excel，PowerPointの基本操作ができる方） ・第二種電気主任技術者の資格 ＜歓迎要件＞ ・再生可能エネルギーの普及に興味のある方 ・電気事業に興味のある方 ・一級電気工事施工管理技士または一級土木施工管理技士 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ＰＣスキル（Word，Excel，PowerPointの基本操作ができる方） ・第二種電気主任技術者の資格 ＜歓迎要件＞ ・再生可能エネルギーの普及に興味のある方 ・電気事業に興味の... |
No. 【北海道・石狩/苫小牧エリア】第二種電気主任技術者 （蓄電所選任）
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 600万円 月給：333,400円～398,750円 基本給：270,930円～324,040円 固定残：62,470円～74,710円 ※30時間/月の見込み残業代と賞与を含む |
| 職務内容 | ＜具体的には＞ ■（新設の場合）完工検査 ■電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配 ■修繕工事立会い ■発電量測定データの分析 ■報告書作成 ■案件立ち上げ ■除草、軽土木作業 ■年間保守計画の作成 等 |
| 職務内容 | ＜具体的には＞ ■（新設の場合）完工検査 ■電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配 ■修繕工事立会い ■発電量測定データの分析 ■報告書作成 ■案件立ち上げ ■除... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ＰＣスキル（Word，Excel，PowerPointの基本操作ができる方） ・第二種電気主任技術者の資格 ・乙種第4類危険物取扱者 ＜歓迎要件＞ ・再生可能エネルギーの普及に興味のある方 ・電気事業に興味のある方 ・一級電気工事施工管理技士または一級土木施工管理技士 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ＰＣスキル（Word，Excel，PowerPointの基本操作ができる方） ・第二種電気主任技術者の資格 ・乙種第4類危険物取扱者 ＜歓迎要件＞ ・再生可能エネルギーの普及に興味の... |
No. 【北海道・千歳市/恵庭市周辺】第三種電気主任技術者 太陽光発電所O&M
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 360万円 〜 500万円 月給：241,900円～333,400円 基本給：196,580円～270,930円 固定残：45,320円～62,470円 ※30時間/月の見込み残業代と賞与を含む |
| 職務内容 | 太陽光発電所の運用・保守 ＜具体的には＞ ■（新設の場合）完工検査 ■除草・軽土木作業 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配 ■修繕工事立会い ■発電量測定データの分析 ■報告書作成 |
| 職務内容 | 太陽光発電所の運用・保守 ＜具体的には＞ ■（新設の場合）完工検査 ■除草・軽土木作業 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配 ■修... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ＰＣスキル（Word，Excel，PowerPointの基本操作ができる方） ・第三種電気主任技術者の資格 ＜歓迎要件＞ ・再生可能エネルギーの普及に興味のある方 ・電気事業に興味のある方 ・一級電気工事施工管理技士または一級土木施工管理技士 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ＰＣスキル（Word，Excel，PowerPointの基本操作ができる方） ・第三種電気主任技術者の資格 ＜歓迎要件＞ ・再生可能エネルギーの普及に興味のある方 ・電気事業に興味の... |
No. 【仙台】物流倉庫の管理運営（リーダー／マネージャー）※夜勤専属
| 勤務地 | 宮城県 |
|---|---|
| 年収 | 360万円 〜 480万円 ※残業代は別途全額支給します ※経験や能力を考慮の上、決定いたします ※上記金額はスキルやご経験に応じ、選考を通じて上下する可能性があります。 ★インセンティブ支給あり！ 受注（契約）に繋がり得る情報1件につき1万円支給します。 ※但し、同じ情報が複数の方より提供があった場合は、1万円を人数で割った金額を支給します。 |
| 職務内容 | アウトソーシングプロジェクト(物流倉庫)において、管理・運営業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・メンバー育成(教育／面談) ・シフト／勤怠管理 ・業務進捗管理／生産性管理／スケジュール管理 ・メンバー配置采配 ・書類作成(クライアントへの報告書など) ・データ集計／分析などの数値管理 ・業務フロー改善 ・営業情報の取得、顧客折衝 配属後一定期間はプロジェクトの業務習得のため、実作業(EC商品のピッキング、検品、梱包、仕分け)を行っていただきます。 一連の業務習得後はプロジェクトの管理運営(PC作業や教育などマネジメント全般)をお任せしますが、繁忙期には実作業のヘルプをお願いする場合もございます。 ＜入社後の流れ＞ まずは当社仙台店にて社内ルール等の研修を行います（1日～数日） その後、プロジェクト先へ配属致します。 月1回、同じポジションの仲間達とのMTGもあり、知識の共有や意見交換ができる環境です |
| 職務内容 | アウトソーシングプロジェクト(物流倉庫)において、管理・運営業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・メンバー育成(教育／面談) ・シフト／勤怠管理 ・業務進捗管理／生産性管理／スケジュール管理 ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記全てを満たす方 ・物流倉庫での作業経験(目安：2年以上) ・何かしらのリーダー経験(業界不問／目安：1年以上) ・高卒以上 ・PCスキル(目安：Excel、SUM、IF、VLOOKUP程度の関数理解、グラフ作成ができる) ・正社員での就業歴が1年以上ある方 ・ビジネスマナー心得のある方（言葉遣い・メール、電話対応・身だしなみ・清潔感） ・普通自動車第一種免許(AT限定可) ＜歓迎要件＞ ・ロジスティクスオペレーションや物流技術管理士などの資格をお持ちの方 ・VBAやマクロなどExcel上級レベルの方 ・派遣法や業務請負の理解/知識 ・データ分析などが得意な方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記全てを満たす方 ・物流倉庫での作業経験(目安：2年以上) ・何かしらのリーダー経験(業界不問／目安：1年以上) ・高卒以上 ・PCスキル(目安：Excel、SUM、IF、VLOOKU... |
No. 【青森県八戸市】第三種電気主任技術者 太陽光発電所O&M
| 勤務地 | 青森県 |
|---|---|
| 年収 | 360万円 〜 500万円 月給：241,900円～333,400円 基本給：196,580円～270,930円 固定残：45,320円～62,470円 ※30時間/月の見込み残業代と賞与を含む |
| 職務内容 | 太陽光発電所の運用・保守 ＜具体的には＞ ■（新設の場合）完工検査 ■除草・軽土木作業 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配 ■修繕工事立会い ■発電量測定データの分析 ■報告書作成 |
| 職務内容 | 太陽光発電所の運用・保守 ＜具体的には＞ ■（新設の場合）完工検査 ■除草・軽土木作業 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配 ■修... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ＰＣスキル（Word，Excel，PowerPointの基本操作ができる方） ・第三種電気主任技術者の資格 ＜歓迎要件＞ ・再生可能エネルギーの普及に興味のある方 ・電気事業に興味のある方 ・一級電気工事施工管理技士または一級土木施工管理技士 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ＰＣスキル（Word，Excel，PowerPointの基本操作ができる方） ・第三種電気主任技術者の資格 ＜歓迎要件＞ ・再生可能エネルギーの普及に興味のある方 ・電気事業に興味の... |
No. 【東京本社】対外連携推進・運営室 推進グループ_メンバークラス
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 580万円 〜 1000万円 ※賞与あり上記年収含む ※別途残業手当支給（管理職採用の場合は不支給） ※能力と経験により応相談 |
| 職務内容 | 再生可能エネルギーの発電所が立地する地域の行政や地域住民との関係構築および地域振興事業における基本計画づくりや実施を推進する担当者を募集します。他部門の各担当者と協力しながら、地域にある再エネ発電所の意義を最大限に発揮できるよう、広い視野でプロジェクトの検討、実施をご担当いただきます。将来的には、各地の発電所が地域の特性を生かした産業の一つとして認知いただけるよう、多岐にわたる分野でご活躍頂けるポジションです。 ＜具体的には＞ ・地域課題・ニーズを踏まえた新規事業の立案、事業性検討、実施 ・再エネ事業実施に向けて地域、行政、関係機関との関係構築支援および各種計画づくり ・地域づくり、まちづくりに関する地域、行政、関係機関、民間企業との協議、検討、実施 ・上記実施のための社内外の調整および事務手続き |
| 職務内容 | 再生可能エネルギーの発電所が立地する地域の行政や地域住民との関係構築および地域振興事業における基本計画づくりや実施を推進する担当者を募集します。他部門の各担当者と協力しながら、地域にある再エネ発電所の... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・4年生大学卒業が望ましいが業務経験によって短期大学、専修・各種専門学校、高等専門学校、高等学校卒以上も可 ・経営・ビジネス視点での地域課題解決（地域づくり、まちづくり）に興味、関心の高い方 ・再生可能エネルギーに興味、関心の高い方 ・綿密な計画力、課題抽出力、対人折衝力のある方 ・社内外の人と協力しながら、チームとして働き、柔軟に働ける方 ・相手の意見を聞き、素直に受け入れ対応できる傾聴力・対話力のある方 ・標準的なPCスキル（officeソフト） ・普通自動車免許（実際に運転可能な方 ＜歓迎要件＞ ・新規事業開発の経験 ・地域づくりや地域再生事業の経験 ・マーケティングやビジネスコンサルタントの経験 ・行政機関との業務経験 ・一次産業（農林水産業）の業務に関わったことのある方、一次産業に知見のある方 ・企業でのプロジェクトマネジメントの経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・4年生大学卒業が望ましいが業務経験によって短期大学、専修・各種専門学校、高等専門学校、高等学校卒以上も可 ・経営・ビジネス視点での地域課題解決（地域づくり、まちづくり）に興味、関心の高... |
No. 【千葉県袖ケ浦市】プラントの大型コンプレッサ装置に関わるユニット設計
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 510万円 〜 670万円 ┗基本給と賞与を含む。 ※月20時間残業した場合の想定年収…560万円～740万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 当社で設計製造を行っている遠心式コンプレッサや蒸気タービンを核に、周辺機器と配管を組み合わせたコンプレッサ装置として一体ユニット化する設計業務を担当して頂きます。 ・コンプレッサ・タービンを含むユニット構成機器の配置設計と機器を搭載するベースプレート設計 ・コンプレッサ・タービンのシールガスや潤滑油などベースプレート上のユーティリティ配管ルーティング ・配管・ベースプレートの技術計算、製作図や客先提出図書図面の作成 ・客仕様書の読解・周辺機器の技術購入仕様書の作成 ・サプライヤ見積りの技術面の評価、サプライヤ図書図面の確認 ・輸出担当部門の技術面でのサポート業務 （変更の範囲：会社の定める業務） 【キャリアステップイメージ】 入社後は中堅エンジニアと一緒に3D-CADモデル作成と図面作成の業務から担当いただき、ご経験を積んでいただきながら以下のイメージでご活躍いただくことを期待しています。 2年：設計主担当 3年：課内グループのリーダー兼設計主担当 5年：管理職候補 社内全部門へのローテーションや海外の拠点勤務（社内選考あり）も可能です。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 当社で設計製造を行っている遠心式コンプレッサや蒸気タービンを核に、周辺機器と配管を組み合わせたコンプレッサ装置として一体ユニット化する設計業務を担当して頂きます。 ・コンプレッサ・ター... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■下記いずれか ・工学系の学部、学科出身者あるいは同等の専門性の知識を有している方（流力、熱力、材力、機力等、機械工学系歓迎） ・配管や機械などの設計で経験年数が5年以上ある方 ■CAD経験者（ソフトウェア種類は不問です。3DCADを使用します。） ＜歓迎要件＞ ・英語に対する抵抗がない方 ・TOEIC600点以上 ＜使用アプリケーション＞ CAD、Office系ツール |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■下記いずれか ・工学系の学部、学科出身者あるいは同等の専門性の知識を有している方（流力、熱力、材力、機力等、機械工学系歓迎） ・配管や機械などの設計で経験年数が5年以上ある方 ■CAD... |
No. 【大阪】環境・バイオ分野に関わる技術開発担当職
- 正社員
- ガス・水道・石油
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 690万円 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 ※賞与・時間外などの諸手当も含めた「額面年収」イメージ |
| 職務内容 | 当部署では、自社の環境ビジネスの拡大に貢献する新たな環境・バイオ分野の商材（メタン発酵及びその周辺、バイオマスガス化技術など）に関する技術評価・開発を行っております。 新たな環境・バイオ商材の情報は、展示会・講演会やオープンイノベーション等を活用し入手し、複数商材の中から、既に把握しているお客さまのニーズや今後新たな市場が期待できる技術の選定も行っております。 実験場又はお客さま先に環境・バイオ分野の商材の設備を設置し、実証実験等を行い、処理性能及び安定性及びメンテ性の評価も実施しております。 また、同じチーム内では、CGS、ガス空調、厨房、燃焼技術の技術開発業務も行っております。 主に従事いただくのは、環境・バイオ分野の新商材評価・開発業務で、具体的な内容は以下となります。 ■情報収集：環境・バイオ分野の新商材に関する情報収集（メーカーヒアリング等含む）や社内関連部署（お客さまのニーズを把握している営業部署等）との協議。 ■評価：環境・バイオ分野の新商材に関する評価。（実験場、お客さま先での試験） ■報告：メーカーへのヒアリングや試験により入手したデータの整理や社内外向け報告資料の作成。 ご経験を積まれていく中で、部署内他業務・他部署・他ポジションへの異動の可能性があります。 業務開始にあたっては、上司、同僚メンバーによる十分なサポートが得られます。 |
| 職務内容 | 当部署では、自社の環境ビジネスの拡大に貢献する新たな環境・バイオ分野の商材（メタン発酵及びその周辺、バイオマスガス化技術など）に関する技術評価・開発を行っております。 新たな環境・バイオ商材の情報は... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・PCスキル（パワーポイント・エクセル・ワード等の使用経験) ＜歓迎要件＞ ・ガス主任技術者 ・公害防止管理者 ・危険物取扱者 ・技術士(補)など |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・PCスキル（パワーポイント・エクセル・ワード等の使用経験) ＜歓迎要件＞ ・ガス主任技術者 ・公害防止管理者 ・危険物取扱者 ・技術士(補)など... |
No. 【東京】SCM本部 物流部（BtoC物流マネージャークラス）※飲料メーカー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 602万円 〜 700万円 理論年収：6,020,000円～7,007,000円 ※月給制/賞与2か月分含む 月額：430,000円～500,500円 ＜内訳＞ 基本給：325,000円 等級手当：10,000円～20,000円 業務手当：65,000円～130,000円 ※固定残業代として（23～46時間。提示内容により異なる） 都市手当：30,000円～30,000円 |
| 職務内容 | ＜ミッション＞ 大手プライベートブランドやEC商品の売れ行きが好調で年間出荷数急進する当社で、最適な物流網構築に向けたあらゆる手立てを企画・実行・運用いただきます。安定した配送を実現するための既存の配車オペレーションの維持向上はもちろんのこと、新たな物流網の企画・業者開拓・交渉、倉庫オペレーションの改善等がMissionです。DX化にとどまらず、固定概念に囚われない柔軟な発想で、全体最適に向けた物流網の構築するための重要なポジションです。 ＜具体的には＞ ・EC物流の立ち上げや持続可能かつ競争力のある新たな物流モデルの構築 ・全体最適の為に必要に応じて物流センターの立ち上げや新規PJTの企画~実行 |
| 職務内容 | ＜ミッション＞ 大手プライベートブランドやEC商品の売れ行きが好調で年間出荷数急進する当社で、最適な物流網構築に向けたあらゆる手立てを企画・実行・運用いただきます。安定した配送を実現するための既存の配... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■倉庫・物流に関する高い知見をお持ちの方 ■下記いずれかに当てはまる方 ・小口配送に関する高い知見や豊富な経験をお持ちの方 ・ホテル向け物流の経験をお持ちの方 ・中小型車での店舗配送網の構築経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・物流センター立ち上げの経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■倉庫・物流に関する高い知見をお持ちの方 ■下記いずれかに当てはまる方 ・小口配送に関する高い知見や豊富な経験をお持ちの方 ・ホテル向け物流の経験をお持ちの方 ・中小型車での店舗配送網の... |
No. 【大阪本社】SCM本部 物流部（BtoC物流マネージャークラス）※飲料メーカー
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 602万円 〜 700万円 理論年収：6,020,000円～7,007,000円 ※月給制/賞与2か月分含む 月額：430,000円～500,500円 ＜内訳＞ 基本給：325,000円 等級手当：10,000円～20,000円 業務手当：65,000円～130,000円 ※固定残業代として（23～46時間。提示内容により異なる） 都市手当：30,000円～30,000円 |
| 職務内容 | ＜ミッション＞ 大手プライベートブランドやEC商品の売れ行きが好調で年間出荷数急進する当社で、最適な物流網構築に向けたあらゆる手立てを企画・実行・運用いただきます。安定した配送を実現するための既存の配車オペレーションの維持向上はもちろんのこと、新たな物流網の企画・業者開拓・交渉、倉庫オペレーションの改善等がMissionです。DX化にとどまらず、固定概念に囚われない柔軟な発想で、全体最適に向けた物流網の構築するための重要なポジションです。 ＜具体的には＞ ・EC物流の立ち上げや持続可能かつ競争力のある新たな物流モデルの構築 ・全体最適の為に必要に応じて物流センターの立ち上げや新規PJTの企画~実行 |
| 職務内容 | ＜ミッション＞ 大手プライベートブランドやEC商品の売れ行きが好調で年間出荷数急進する当社で、最適な物流網構築に向けたあらゆる手立てを企画・実行・運用いただきます。安定した配送を実現するための既存の配... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■倉庫・物流に関する高い知見をお持ちの方 ■下記いずれかに当てはまる方 ・小口配送に関する高い知見や豊富な経験をお持ちの方 ・ホテル向け物流の経験をお持ちの方 ・中小型車での店舗配送網の構築経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・物流センター立ち上げの経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■倉庫・物流に関する高い知見をお持ちの方 ■下記いずれかに当てはまる方 ・小口配送に関する高い知見や豊富な経験をお持ちの方 ・ホテル向け物流の経験をお持ちの方 ・中小型車での店舗配送網の... |
No. 【東京】SCM本部 物流部（物流企画マネージャークラス）※飲料メーカー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 602万円 〜 700万円 理論年収：6,020,000円～7,007,000円 ※月給制/賞与2か月分含む 月額：430,000円～500,500円 ＜内訳＞ 基本給：325,000円 等級手当：10,000円～20,000円 業務手当：65,000円～130,000円 ※固定残業代として（23～46時間。提示内容により異なる） 都市手当：30,000円～30,000円 |
| 職務内容 | ＜ミッション＞ 大手プライベートブランドやEC商品の売れ行きが好調で年間出荷数急進する当社で、最適な物流網構築に向けたあらゆる手立てを企画・実行・運用いただきます。安定した配送を実現するための既存の配車オペレーションの維持向上はもちろんのこと、新たな物流網の企画・業者開拓・交渉、倉庫オペレーションの改善等がMissionです。DX化にとどまらず、固定概念に囚われない柔軟な発想で、全体最適に向けた物流網の構築するための重要なポジションです。 ＜具体的には＞ ・自社EC商品を含む会社全体の持続可能かつ競争力のある新たな物流モデルの構築 ・全体最適の為に必要に応じて物流センターの立ち上げや新規PJTの企画~実行 |
| 職務内容 | ＜ミッション＞ 大手プライベートブランドやEC商品の売れ行きが好調で年間出荷数急進する当社で、最適な物流網構築に向けたあらゆる手立てを企画・実行・運用いただきます。安定した配送を実現するための既存の配... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大手物流会社で小口配送、軽貨物車両の物流網構築倉庫運用業務の立ち上げ・提案営業を行ってきた方 ・当社と親和性の高い商流での倉庫・物流に関する高い知見をお持ちの方 ・物流センター立ち上げに興味がある方 ＜歓迎要件＞ ・マネジメント経験のある方 ・物流センター立ち上げの経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大手物流会社で小口配送、軽貨物車両の物流網構築倉庫運用業務の立ち上げ・提案営業を行ってきた方 ・当社と親和性の高い商流での倉庫・物流に関する高い知見をお持ちの方 ・物流センター立ち上げ... |
No. 【大阪本社】SCM本部 物流部（物流企画マネージャークラス）※飲料メーカー
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 602万円 〜 700万円 理論年収：6,020,000円～7,007,000円 ※月給制/賞与2か月分含む 月額：430,000円～500,500円 ＜内訳＞ 基本給：325,000円 等級手当：10,000円～20,000円 業務手当：65,000円～130,000円 ※固定残業代として（23～46時間。提示内容により異なる） 都市手当：30,000円～30,000円 |
| 職務内容 | ＜ミッション＞ 大手プライベートブランドやEC商品の売れ行きが好調で年間出荷数急進する当社で、最適な物流網構築に向けたあらゆる手立てを企画・実行・運用いただきます。安定した配送を実現するための既存の配車オペレーションの維持向上はもちろんのこと、新たな物流網の企画・業者開拓・交渉、倉庫オペレーションの改善等がMissionです。DX化にとどまらず、固定概念に囚われない柔軟な発想で、全体最適に向けた物流網の構築するための重要なポジションです。 ＜具体的には＞ ・自社EC商品を含む会社全体の持続可能かつ競争力のある新たな物流モデルの構築 ・全体最適の為に必要に応じて物流センターの立ち上げや新規PJTの企画~実行 |
| 職務内容 | ＜ミッション＞ 大手プライベートブランドやEC商品の売れ行きが好調で年間出荷数急進する当社で、最適な物流網構築に向けたあらゆる手立てを企画・実行・運用いただきます。安定した配送を実現するための既存の配... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大手物流会社で小口配送、軽貨物車両の物流網構築倉庫運用業務の立ち上げ・提案営業を行ってきた方 ・当社と親和性の高い商流での倉庫・物流に関する高い知見をお持ちの方 ・物流センター立ち上げに興味がある方 ＜歓迎要件＞ ・マネジメント経験のある方 ・物流センター立ち上げの経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大手物流会社で小口配送、軽貨物車両の物流網構築倉庫運用業務の立ち上げ・提案営業を行ってきた方 ・当社と親和性の高い商流での倉庫・物流に関する高い知見をお持ちの方 ・物流センター立ち上げ... |
No. 【東京】SCM本部 物流部（物流企画部長クラス）※飲料メーカー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 707万円 〜 900万円 理論年収：7,007,000円～9,002,000円 ※月給制/賞与2か月分含む 月額：500,500円～643,000円 ＜内訳＞ 基本給：350,500円～403,000円 等級手当：20,000円～30,000円 業務手当：100,000円～180,000円 ※提示内容により管理職手当の場合あり 都市手当：30,000円～30,000円 |
| 職務内容 | ＜ミッション＞ 大手プライベートブランドやEC商品の売れ行きが好調で年間出荷数急進する当社で、最適な物流網構築に向けたあらゆる手立てを企画・実行・運用いただきます。安定した配送を実現するための既存の配車オペレーションの維持向上はもちろんのこと、新たな物流網の企画・業者開拓・交渉、倉庫オペレーションの改善等がMissionです。DX化にとどまらず、固定概念に囚われない柔軟な発想で、全体最適に向けた物流網の構築するための重要なポジションです。 ＜具体的には＞ ・自社EC商品を含む会社全体の持続可能かつ競争力のある新たな物流モデルの構築 ・全体最適の為に必要に応じて物流センターの立ち上げや新規PJTの企画~実行 ・物流企画メンバーのマネジメント |
| 職務内容 | ＜ミッション＞ 大手プライベートブランドやEC商品の売れ行きが好調で年間出荷数急進する当社で、最適な物流網構築に向けたあらゆる手立てを企画・実行・運用いただきます。安定した配送を実現するための既存の配... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流網構築または倉庫投資案件のご経験がある方 ・当社と親和性の高い商流での倉庫・物流に関する高い知見をお持ちの方 ・物流センター立ち上げに興味がある方 ・マネジメント経験のある方 ＜歓迎要件＞ ・物流センター立ち上げの経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流網構築または倉庫投資案件のご経験がある方 ・当社と親和性の高い商流での倉庫・物流に関する高い知見をお持ちの方 ・物流センター立ち上げに興味がある方 ・マネジメント経験のある方 ＜... |
No. 【大阪本社】SCM本部 物流部（物流企画部長クラス）※飲料メーカー
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 707万円 〜 900万円 理論年収：7,007,000円～9,002,000円 ※月給制/賞与2か月分含む 月額：500,500円～643,000円 ＜内訳＞ 基本給：350,500円～403,000円 等級手当：20,000円～30,000円 業務手当：100,000円～180,000円 ※提示内容により管理職手当の場合あり 都市手当：30,000円～30,000円 |
| 職務内容 | ＜ミッション＞ 大手プライベートブランドやEC商品の売れ行きが好調で年間出荷数急進する当社で、最適な物流網構築に向けたあらゆる手立てを企画・実行・運用いただきます。安定した配送を実現するための既存の配車オペレーションの維持向上はもちろんのこと、新たな物流網の企画・業者開拓・交渉、倉庫オペレーションの改善等がMissionです。DX化にとどまらず、固定概念に囚われない柔軟な発想で、全体最適に向けた物流網の構築するための重要なポジションです。 ＜具体的には＞ ・自社EC商品を含む会社全体の持続可能かつ競争力のある新たな物流モデルの構築 ・全体最適の為に必要に応じて物流センターの立ち上げや新規PJTの企画~実行 ・物流企画メンバーのマネジメント |
| 職務内容 | ＜ミッション＞ 大手プライベートブランドやEC商品の売れ行きが好調で年間出荷数急進する当社で、最適な物流網構築に向けたあらゆる手立てを企画・実行・運用いただきます。安定した配送を実現するための既存の配... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流網構築または倉庫投資案件のご経験がある方 ・当社と親和性の高い商流での倉庫・物流に関する高い知見をお持ちの方 ・物流センター立ち上げに興味がある方 ・マネジメント経験のある方 ＜歓迎要件＞ ・物流センター立ち上げの経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流網構築または倉庫投資案件のご経験がある方 ・当社と親和性の高い商流での倉庫・物流に関する高い知見をお持ちの方 ・物流センター立ち上げに興味がある方 ・マネジメント経験のある方 ＜... |
No. 【大阪本社】SCM本部 物流部（西日本統括部長クラス）※飲料メーカー
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 707万円 〜 900万円 理論年収：7,007,000円～9,002,000円 ※月給制/賞与2か月分含む 月額：500,500円～643,000円 ＜内訳＞ 基本給：350,500円～403,000円 等級手当：20,000円～30,000円 業務手当：100,000円～180,000円 ※提示内容により管理職手当の場合あり 都市手当：30,000円～30,000円 |
| 職務内容 | ＜ミッション＞ 大手プライベートブランドやEC商品の売れ行きが好調で年間出荷数急進する当社で、最適な物流網構築に向けたあらゆる手立てを企画・実行・運用いただきます。安定した配送を実現するための既存の配車オペレーションの維持向上はもちろんのこと、新たな物流網の企画・業者開拓・交渉、倉庫オペレーションの改善等がMissionです。DX化にとどまらず、固定概念に囚われない柔軟な発想で、全体最適に向けた物流網の構築するための重要なポジションです。 ＜具体的には＞ ・運送会社との持続的な関係構築に向けた交渉業務 ・最適な自社及び外部倉庫の運用のためのオペレーション構築及び交渉・運用業務 ・西日本エリア全体の配送業務及びメンバーマネジメント |
| 職務内容 | ＜ミッション＞ 大手プライベートブランドやEC商品の売れ行きが好調で年間出荷数急進する当社で、最適な物流網構築に向けたあらゆる手立てを企画・実行・運用いただきます。安定した配送を実現するための既存の配... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記のご経験をお持ちの方 ・メーカーもしくは運送会社での配車業務経験のある方 ・物流効率化に向けた企画や改善活動に取り組まれた経験のある方 ・マネジメント経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記のご経験をお持ちの方 ・メーカーもしくは運送会社での配車業務経験のある方 ・物流効率化に向けた企画や改善活動に取り組まれた経験のある方 ・マネジメント経験のある方... |
No. 【東京】SCM本部 物流部（東日本マネージャークラス）※飲料メーカー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 602万円 〜 700万円 理論年収：6,020,000円～7,007,000円 ※月給制/賞与2か月分含む 月額：430,000円～500,500円 ＜内訳＞ 基本給：325,000円 等級手当：10,000円～20,000円 業務手当：65,000円～130,000円 ※固定残業代として（23～46時間。提示内容により異なる） 都市手当：30,000円～30,000円 |
| 職務内容 | ＜ミッション＞ 大手プライベートブランドやEC商品の売れ行きが好調で年間出荷数急進する当社で、最適な物流網構築に向けたあらゆる手立てを企画・実行・運用いただきます。安定した配送を実現するための既存の配車オペレーションの維持向上はもちろんのこと、新たな物流網の企画・業者開拓・交渉、倉庫オペレーションの改善等がMissionです。DX化にとどまらず、固定概念に囚われない柔軟な発想で、全体最適に向けた物流網の構築するための重要なポジションです。 ＜具体的には＞ ・運送会社との持続的な関係構築に向けた交渉業務 ・最適な自社及び外部倉庫の運用のためのオペレーション構築及び交渉・運用業務 ・東日本エリアの配送業務及びメンバーマネジメント |
| 職務内容 | ＜ミッション＞ 大手プライベートブランドやEC商品の売れ行きが好調で年間出荷数急進する当社で、最適な物流網構築に向けたあらゆる手立てを企画・実行・運用いただきます。安定した配送を実現するための既存の配... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記のご経験をお持ちの方 ・物流の知見があり、配車業務の経験が豊富にある方 ・自身もプレイングマネージャーとして手を動かすことに抵抗がない方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記のご経験をお持ちの方 ・物流の知見があり、配車業務の経験が豊富にある方 ・自身もプレイングマネージャーとして手を動かすことに抵抗がない方... |
No. 【大阪本社】SCM本部 物流部（メンバークラス、未経験可）※飲料メーカー
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 401万円 〜 501万円 理論年収：4,011,000円～5,012,000円 ※月給制/賞与2か月分含む 月額：286,500円～358,000円 ＜内訳＞ 基本給：201,500円～263,000円 等級手当：5,000円 業務手当：55,000円～60,000円 ※固定残業代として（26～31時間。提示内容により異なる） 都市手当：30,000円～30,000円 |
| 職務内容 | ＜ミッション＞ 大手プライベートブランドやEC商品の売れ行きが好調で年間出荷数急進する当社で、最適な物流網構築に向けたあらゆる手立てを企画・実行・運用いただきます。安定した配送を実現するための既存の配車オペレーションの維持向上はもちろんのこと、新たな物流網の企画・業者開拓・交渉、倉庫オペレーションの改善等がMissionです。DX化にとどまらず、固定概念に囚われない柔軟な発想で、全体最適に向けた物流網の構築するための重要なポジションです。 ＜具体的には＞ ・運送会社との持続的な関係構築に向けた交渉業務 ・最適な自社及び外部倉庫の運用業務 ・西日本エリアの配送業務 |
| 職務内容 | ＜ミッション＞ 大手プライベートブランドやEC商品の売れ行きが好調で年間出荷数急進する当社で、最適な物流網構築に向けたあらゆる手立てを企画・実行・運用いただきます。安定した配送を実現するための既存の配... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・基本PCスキルを有している方 ＜歓迎要件＞ ・メーカーでの配車業務経験のある方 ・運送会社での配車業務経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・基本PCスキルを有している方 ＜歓迎要件＞ ・メーカーでの配車業務経験のある方 ・運送会社での配車業務経験のある方... |
No. 【東京】SCM本部 物流部（メンバークラス、未経験可）※飲料メーカー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 401万円 〜 501万円 理論年収：4,011,000円～5,012,000円 ※月給制/賞与2か月分含む 月額：286,500円～358,000円 ＜内訳＞ 基本給：201,500円～263,000円 等級手当：5,000円 業務手当：55,000円～60,000円 ※固定残業代として（26～31時間。提示内容により異なる） 都市手当：30,000円～30,000円 |
| 職務内容 | ＜ミッション＞ 大手プライベートブランドやEC商品の売れ行きが好調で年間出荷数急進する当社で、最適な物流網構築に向けたあらゆる手立てを企画・実行・運用いただきます。安定した配送を実現するための既存の配車オペレーションの維持向上はもちろんのこと、新たな物流網の企画・業者開拓・交渉、倉庫オペレーションの改善等がMissionです。DX化にとどまらず、固定概念に囚われない柔軟な発想で、全体最適に向けた物流網の構築するための重要なポジションです。 ＜具体的には＞ ・運送会社との持続的な関係構築に向けた交渉業務 ・最適な自社及び外部倉庫の運用業務 ・東日本エリアの配送業務 |
| 職務内容 | ＜ミッション＞ 大手プライベートブランドやEC商品の売れ行きが好調で年間出荷数急進する当社で、最適な物流網構築に向けたあらゆる手立てを企画・実行・運用いただきます。安定した配送を実現するための既存の配... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・基本PCスキルを有している方 ＜歓迎要件＞ ・メーカーでの配車業務経験のある方 ・運送会社での配車業務経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・基本PCスキルを有している方 ＜歓迎要件＞ ・メーカーでの配車業務経験のある方 ・運送会社での配車業務経験のある方... |
