【千葉県袖ケ浦市】プラントの大型コンプレッサ装置に関わるユニット設計58508
募集要項
| 職務内容 | 【業務内容】 当社で設計製造を行っている遠心式コンプレッサや蒸気タービンを核に、周辺機器と配管を組み合わせたコンプレッサ装置として一体ユニット化する設計業務を担当して頂きます。 ・コンプレッサ・タービンを含むユニット構成機器の配置設計と機器を搭載するベースプレート設計 ・コンプレッサ・タービンのシールガスや潤滑油などベースプレート上のユーティリティ配管ルーティング ・配管・ベースプレートの技術計算、製作図や客先提出図書図面の作成 ・客仕様書の読解・周辺機器の技術購入仕様書の作成 ・サプライヤ見積りの技術面の評価、サプライヤ図書図面の確認 ・輸出担当部門の技術面でのサポート業務 （変更の範囲：会社の定める業務） 【キャリアステップイメージ】 入社後は中堅エンジニアと一緒に3D-CADモデル作成と図面作成の業務から担当いただき、ご経験を積んでいただきながら以下のイメージでご活躍いただくことを期待しています。 2年：設計主担当 3年：課内グループのリーダー兼設計主担当 5年：管理職候補 社内全部門へのローテーションや海外の拠点勤務（社内選考あり）も可能です。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■下記いずれか ・工学系の学部、学科出身者あるいは同等の専門性の知識を有している方（流力、熱力、材力、機力等、機械工学系歓迎） ・配管や機械などの設計で経験年数が5年以上ある方 ■CAD経験者（ソフトウェア種類は不問です。3DCADを使用します。） ＜歓迎要件＞ ・英語に対する抵抗がない方 ・TOEIC600点以上 ＜使用アプリケーション＞ CAD、Office系ツール |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 勤務時間 | 8:00～16:30 |
| 年収 | 510万円〜670万円 ┗基本給と賞与を含む。 ※月20時間残業した場合の想定年収…560万円～740万円 |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 手当 | ■住宅手当：家族あり16,500円、家族なし11,500円 ■通勤手当：会社規程に基づき支給 ■残業手当：有（残業時間に応じて支給） ■退職金：有 |
| 休日・休暇 | 所定休日126日（完全週休2日制／土日祝日休）、夏季休暇9日、お盆休み9日、秋休み4日、ゴールデンウィーク5日、年末年始休暇9日（2024年予定/有給拠出含む） 有給休暇：入社月に応じた日数を入社時に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.8%（2022年実績） |
企業情報
| 業種 | メーカー |
|---|---|
| 設立年 | 1年 |
| 従業員数 | 437人 |
| 事業内容 | コンプレッサ、タービン、ブロワ等に関する計画、設計、製造、販売、施工、据付、試運転、保守、技術指導、コンサルティング |
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