【東京本社】対外連携推進・運営室 推進グループ_メンバークラス58509
募集要項
| 職務内容 | 再生可能エネルギーの発電所が立地する地域の行政や地域住民との関係構築および地域振興事業における基本計画づくりや実施を推進する担当者を募集します。他部門の各担当者と協力しながら、地域にある再エネ発電所の意義を最大限に発揮できるよう、広い視野でプロジェクトの検討、実施をご担当いただきます。将来的には、各地の発電所が地域の特性を生かした産業の一つとして認知いただけるよう、多岐にわたる分野でご活躍頂けるポジションです。 ＜具体的には＞ ・地域課題・ニーズを踏まえた新規事業の立案、事業性検討、実施 ・再エネ事業実施に向けて地域、行政、関係機関との関係構築支援および各種計画づくり ・地域づくり、まちづくりに関する地域、行政、関係機関、民間企業との協議、検討、実施 ・上記実施のための社内外の調整および事務手続き |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・4年生大学卒業が望ましいが業務経験によって短期大学、専修・各種専門学校、高等専門学校、高等学校卒以上も可 ・経営・ビジネス視点での地域課題解決（地域づくり、まちづくり）に興味、関心の高い方 ・再生可能エネルギーに興味、関心の高い方 ・綿密な計画力、課題抽出力、対人折衝力のある方 ・社内外の人と協力しながら、チームとして働き、柔軟に働ける方 ・相手の意見を聞き、素直に受け入れ対応できる傾聴力・対話力のある方 ・標準的なPCスキル（officeソフト） ・普通自動車免許（実際に運転可能な方 ＜歓迎要件＞ ・新規事業開発の経験 ・地域づくりや地域再生事業の経験 ・マーケティングやビジネスコンサルタントの経験 ・行政機関との業務経験 ・一次産業（農林水産業）の業務に関わったことのある方、一次産業に知見のある方 ・企業でのプロジェクトマネジメントの経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:30～18:00 |
| 年収 | 580万円〜1,000万円 ※賞与あり上記年収含む ※別途残業手当支給（管理職採用の場合は不支給） ※能力と経験により応相談 |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 手当 | 時間外手当 深夜手当 在宅勤務手当 出張手当 住宅手当（当社規定による） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日） 有給休暇：12日～12日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
企業情報
| 業種 | 再エネ発電 |
|---|---|
| 設立年 | 2004年 |
| 従業員数 | 274人 |
| 事業内容 | ■クリーンエネルギーによる発電を含む発電事業全般 ■クリーンエネルギー事業を対象とするファンドの組成、運用、管理 ■クリーンエネルギー事業の証券化業務 ■同事業のコンサルティング |
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