【東京】SCM本部 物流部（物流企画部長クラス）※飲料メーカー58502
募集要項
| 職務内容 | ＜ミッション＞ 大手プライベートブランドやEC商品の売れ行きが好調で年間出荷数急進する当社で、最適な物流網構築に向けたあらゆる手立てを企画・実行・運用いただきます。安定した配送を実現するための既存の配車オペレーションの維持向上はもちろんのこと、新たな物流網の企画・業者開拓・交渉、倉庫オペレーションの改善等がMissionです。DX化にとどまらず、固定概念に囚われない柔軟な発想で、全体最適に向けた物流網の構築するための重要なポジションです。 ＜具体的には＞ ・自社EC商品を含む会社全体の持続可能かつ競争力のある新たな物流モデルの構築 ・全体最適の為に必要に応じて物流センターの立ち上げや新規PJTの企画~実行 ・物流企画メンバーのマネジメント |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流網構築または倉庫投資案件のご経験がある方 ・当社と親和性の高い商流での倉庫・物流に関する高い知見をお持ちの方 ・物流センター立ち上げに興味がある方 ・マネジメント経験のある方 ＜歓迎要件＞ ・物流センター立ち上げの経験がある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 年収 | 707万円〜900万円 理論年収：7,007,000円～9,002,000円 ※月給制/賞与2か月分含む 月額：500,500円～643,000円 ＜内訳＞ 基本給：350,500円～403,000円 等級手当：20,000円～30,000円 業務手当：100,000円～180,000円 ※提示内容により管理職手当の場合あり 都市手当：30,000円～30,000円 |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 手当 | 通勤手当：月5万円まで 役職手当 退職金制度あり（企業型確定拠出型年金） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日）※会社カレンダーによる 年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇等 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 内定まで | 1次面接＠オンライン：SCM本部長+人事担当 2次面接＠オンライン：人財開発部長 最終面接＠本社：人財本部?＋社? ※別途適性検査も実施の可能性あり（配属後の育成などの観点で実施） ※選考フローは候補者様によってカスタマイズする可能性あり |
企業情報
| 業種 | メーカー |
|---|---|
| 設立年 | 1972年 |
| 従業員数 | 525人 |
| 売上高 | 30,250百万円 |
| 事業内容 | ミネラルウォーター（業界第2位）、茶系飲料(緑茶、烏龍茶等)、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売を行う飲料メーカーです。 茶葉加工からペットボトル製造、ボトリングまでを一貫生産し、高品質で低価格の茶葉飲料を製造している国内でも数少ない企業。2021年12月にスタンダード市場への上場、2023年6月にはプライム市場への市場変更を果たし、現在更なる飛躍を目指しています。 |
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