【東京】SCM本部 物流部（東日本マネージャークラス）※飲料メーカー58498
募集要項
| 職務内容 | ＜ミッション＞ 大手プライベートブランドやEC商品の売れ行きが好調で年間出荷数急進する当社で、最適な物流網構築に向けたあらゆる手立てを企画・実行・運用いただきます。安定した配送を実現するための既存の配車オペレーションの維持向上はもちろんのこと、新たな物流網の企画・業者開拓・交渉、倉庫オペレーションの改善等がMissionです。DX化にとどまらず、固定概念に囚われない柔軟な発想で、全体最適に向けた物流網の構築するための重要なポジションです。 ＜具体的には＞ ・運送会社との持続的な関係構築に向けた交渉業務 ・最適な自社及び外部倉庫の運用のためのオペレーション構築及び交渉・運用業務 ・東日本エリアの配送業務及びメンバーマネジメント |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記のご経験をお持ちの方 ・物流の知見があり、配車業務の経験が豊富にある方 ・自身もプレイングマネージャーとして手を動かすことに抵抗がない方 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 年収 | 602万円〜700万円 理論年収：6,020,000円～7,007,000円 ※月給制/賞与2か月分含む 月額：430,000円～500,500円 ＜内訳＞ 基本給：325,000円 等級手当：10,000円～20,000円 業務手当：65,000円～130,000円 ※固定残業代として（23～46時間。提示内容により異なる） 都市手当：30,000円～30,000円 |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 手当 | 通勤手当：月5万円まで 役職手当 退職金制度あり（企業型確定拠出型年金） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日）※会社カレンダーによる 年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇等 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 内定まで | 1次面接＠オンライン：SCM本部長+人事担当 2次面接＠オンライン：人財開発部長 最終面接＠本社：人財本部?＋社? ※別途適性検査も実施の可能性あり（配属後の育成などの観点で実施） ※選考フローは候補者様によってカスタマイズする可能性あり |
企業情報
| 業種 | メーカー |
|---|---|
| 設立年 | 1972年 |
| 従業員数 | 525人 |
| 売上高 | 30,250百万円 |
| 事業内容 | ミネラルウォーター（業界第2位）、茶系飲料(緑茶、烏龍茶等)、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売を行う飲料メーカーです。 茶葉加工からペットボトル製造、ボトリングまでを一貫生産し、高品質で低価格の茶葉飲料を製造している国内でも数少ない企業。2021年12月にスタンダード市場への上場、2023年6月にはプライム市場への市場変更を果たし、現在更なる飛躍を目指しています。 |
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