No. 【三重県四日市市】化学工場の電気主任技術者 ※老舗化学メーカー
| 勤務地 | 三重県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 540万円 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ※上記年収は想定金額です。手当・賞与により異なります。 |
| 職務内容 | 化学品の製造工場にて下記業務を担当頂きます。 ・電気設備の維持管理 ・計装設備の維持管理 ・プラント制御装置（DCS、PLC）の維持管理 ・電気設備、計装設備、制御プログラムの設計、改造 ・プラント設備全般のトラブル対応（不時呼出しあり） |
| 職務内容 | 化学品の製造工場にて下記業務を担当頂きます。 ・電気設備の維持管理 ・計装設備の維持管理 ・プラント制御装置（DCS、PLC）の維持管理 ・電気設備、計装設備、制御プログラムの設計、改造 ・プラント設... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電気設備管理等の点検業務、電気設備に関する業務経験 ・電気主任技術者の資格取得予定、これから取得する方 ・Excel、Word等PCの基本操作スキル ＜歓迎要件＞ ・電気主任技術者（三種） ・電気主任技術者として実務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電気設備管理等の点検業務、電気設備に関する業務経験 ・電気主任技術者の資格取得予定、これから取得する方 ・Excel、Word等PCの基本操作スキル ＜歓迎要件＞ ・電気主任技術者（... |
No. 大手電力会社向け社システム導入PMO
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 700万円 ※上記はあくまで目安となりますため、ご自身のご経験やご希望等に合わせてご相談可能です ※ストックオプション付与あり B評価年間30-90万 A評価60-180万 S評価90-270万 上期・下期の評価に応じた年2回 |
| 職務内容 | ※PMOとして経験を積んでいただくだけでなく、将来的にPMとしてのキャリアパスも可能です！ 【担当プロダクト】 カーボンニュートラルの推進事業者の希望に対応したい大手電力会社向けに、30分値単位での発電量トラッキングや、月単位の非化石証書トラッキング機能を提供しており、業務効率化を実現しています。 このプロジェクトに関して、PMOとして下記の具体的な業務を行っていただきます。 ・プロジェクトにおける必要な調整、進捗状況の確認 ・各種資料の作成更新および更新管理 ・品質課題の発見・分析 |
| 職務内容 | ※PMOとして経験を積んでいただくだけでなく、将来的にPMとしてのキャリアパスも可能です！ 【担当プロダクト】 カーボンニュートラルの推進事業者の希望に対応したい大手電力会社向けに、30分値単位での... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかのご経験 ■PMO経験2年以上 ・マニュアル作成経験 ・資料更新経験 ■エンジニアリーダー経験2年以上 ＜歓迎要件＞ ・エンジニア経験（フロントエンド／バックエンドどちらでも可） ・将来的にPMを目指している方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかのご経験 ■PMO経験2年以上 ・マニュアル作成経験 ・資料更新経験 ■エンジニアリーダー経験2年以上 ＜歓迎要件＞ ・エンジニア経験（フロントエンド／バックエンドどちらで... |
No. 【大阪市大正区】発電所運転オペレーター
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 |
| 職務内容 | 大阪市大正区において、当社関係会社で運営する14万9千kWのガスタービンコンバインドサイクル（GTCC)天然ガス発電プラントの操業、設備管理・保全を行っていただきます。安全・確実な操業を行い、安定的な電力供給を行うために、24時間365日プラントを見守り続けていく仕事です。 ※シフト勤務制で勤務いただき、プラントを運転管理するとともに、春・秋の定期点検の際にはメーカー・協力会社等と調整の上、設備の保全・メンテナンスを対応いただきます。 ＜シフト制勤務＞ (1勤)7：10～14：40（休憩60分） (2勤)14:35～20:20（休憩45分） (3勤）205～翌75（休憩60分） ※下記のサイクルで勤務して頂きます。 (1勤)5日⇒2公休→(2勤)5日⇒1公休⇒(3勤)5日⇒2公休⇒(1勤) |
| 職務内容 | 大阪市大正区において、当社関係会社で運営する14万9千kWのガスタービンコンバインドサイクル（GTCC)天然ガス発電プラントの操業、設備管理・保全を行っていただきます。安全・確実な操業を行い、安定的な... |
| 必要な経験・能力 | 【経験面】 ･工場設備全体のオペレーション経験をお持ちの方 ･交替勤務経験のある方 ･機械系・電気系設備管理業務の経験のある方 【基礎スキル】 ･設備所有者の立場で協力会社様、メーカー様と協議・交渉ができる ･個人能力を発揮しつつ、チームワークも大切にできる ･必要公的資格の取得意欲がある ･現状に満足せず、新たなことに挑戦する気概がある |
| 必要な経験・能力 | 【経験面】 ･工場設備全体のオペレーション経験をお持ちの方 ･交替勤務経験のある方 ･機械系・電気系設備管理業務の経験のある方 【基礎スキル】 ･設備所有者の立場で協力会社様、メーカー様と協議・交渉... |
No. 【兵庫県神戸市】物流センター管理（未経験・第二新卒歓迎★総合職）
| 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 450万円 月給：250,000円～（※残業代は別途全額支給） |
| 職務内容 | 当社の総合職としてご入社いただき、センター・営業所内のマネジメント業務、および顧客に対する提案営業・折衝業務などをご担当頂きます。 上長・先輩社員がしっかり指導しますので、業界未経験や第二新卒の方も安心してご応募ください！ ＜具体的には＞ 物流センターのマネジメント（人・モノ・金・情報の管理） ・作業の進捗管理や作業力の把握・調整 ・在庫管理、入出荷管理 ・スタッフマネジメント ・顧客への提案、折衝業務 ・新たな仕組みの提案、倉庫内の業務改善 まずは現場でのOJTで基礎を学んでいただくことからスタートし、その後は上記の様な様々な業務に主体的に取り組んでいただきます。将来的には、センターの責任者として活躍いただけるような存在になっていただけることを期待しております。 【変更の範囲】会社の定める業務 |
| 職務内容 | 当社の総合職としてご入社いただき、センター・営業所内のマネジメント業務、および顧客に対する提案営業・折衝業務などをご担当頂きます。 上長・先輩社員がしっかり指導しますので、業界未経験や第二新卒の方も... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許 ・大学・大学院卒者 ★第二新卒の方など、業界未経験の方も大歓迎です！ ＜歓迎条件＞ ・物流業界でのセンター管理などのご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許 ・大学・大学院卒者 ★第二新卒の方など、業界未経験の方も大歓迎です！ ＜歓迎条件＞ ・物流業界でのセンター管理などのご経験... |
No. 【兵庫県神戸市】物流センター管理・運営・営業（主任～課長代理想定）
| 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 580万円 月給：250,000円～319,000円 ※月給・年収は役職によって変動します。面接でお伺いしたご本人のスキル・経験に応じ、ご提示させていただきます。 ※年収は想定残業代込の金額です。 |
| 職務内容 | 当社SCM事業部にて、センターのマネジメント業務、および顧客に対する提案・折衝業務をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ 物流センターのマネジメント（人・モノ・金・情報の管理） ・作業の進捗管理や作業力の把握・調整 ・在庫管理、入出荷管理 ・スタッフマネジメント ・顧客への提案、折衝業務 ・新たな仕組みの提案、倉庫内の業務改善 作業者がより効率的に作業を行えるよう、現場での指示・指導・業務改善などを行い、円滑なセンター運営を行っていただきます。将来的にはセンターの責任者を目指していただくことも可能です。 【変更の範囲】会社の定める業務 |
| 職務内容 | 当社SCM事業部にて、センターのマネジメント業務、および顧客に対する提案・折衝業務をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ 物流センターのマネジメント（人・モノ・金・情報の管理） ・作業の進捗管理や作業力... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・物流業界でのセンター管理の経験をお持ちの方 ・フォークリフト運転経験 ＜歓迎条件＞ ・物流業界での営業や顧客折衝経験をお持ちの方 ・陸運業・倉庫業の経験をお持ちの方 ・倉庫内で使用する物流システム導入やリロケーション等、物流改善（作業生産性改善）の経験をお持ちの方 ・大人数の人員への指示や、業務手順（ルール）の確認、業務指導等の経験をお持ちの方 ・3000坪以上のセンターでのオペレーション経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・物流業界でのセンター管理の経験をお持ちの方 ・フォークリフト運転経験 ＜歓迎条件＞ ・物流業界での営業や顧客折衝経験をお持ちの方 ・陸運業・倉庫業の経験をお持ちの方 ・倉庫内で使用す... |
No. 【兵庫県神戸市】物流センター長候補／センター管理・運営・営業（管理職候補～管理職）
| 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|
| 年収 | 520万円 〜 650万円 月給：283,000円～388,000円 ※月給・年収は役職によって変動します。面接でお伺いしたご本人のスキル・経験に応じ、ご提示させていただきます。 ※年収は想定残業代込の金額です。（管理監督者として採用の場合は休日・夜間のみ残業代の対象となります。） |
| 職務内容 | 当社SCM事業部にて、センターのマネジメント業務、および顧客に対する提案・折衝業務をご担当頂きます。 具体的には、現場の統括管理/収支管理/スタッフマネジメント/顧客対応など、センター全体の管理業務や業務改善にも主体的に取り組んでいただきます。 スタッフの採用、部下育成などにも積極的に携わっていただき、センターの責任者として活躍いただけるような存在になっていただけることを期待しております。 【変更の範囲】会社の定める業務 |
| 職務内容 | 当社SCM事業部にて、センターのマネジメント業務、および顧客に対する提案・折衝業務をご担当頂きます。 具体的には、現場の統括管理/収支管理/スタッフマネジメント/顧客対応など、センター全体の管理業務... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・物流業界でのセンター管理の経験、および顧客折衝経験をお持ちの方 ・マネジメントや部下育成などの経験をお持ちの方 ・フォークリフト運転経験 ＜歓迎条件＞ ・物流業界での営業や顧客折衝経験をお持ちの方 ・陸運業・倉庫業の経験をお持ちの方 ・倉庫内で使用する物流システム導入やリロケーション等、物流改善（作業生産性改善）の経験をお持ちの方 ・大人数の人員への指示や、業務手順（ルール）の確認、業務指導等の経験をお持ちの方 ・3000坪以上のセンターでのオペレーション経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・物流業界でのセンター管理の経験、および顧客折衝経験をお持ちの方 ・マネジメントや部下育成などの経験をお持ちの方 ・フォークリフト運転経験 ＜歓迎条件＞ ・物流業界での営業や顧客折衝経... |
No. 【青森県五所川原市】第二種電気主任技術者／風力発電所
| 勤務地 | 青森県 |
|---|---|
| 年収 | 490万円 〜 740万円 基本給：400万円～600万円 ※ご経験やスキルを考慮し決定致します |
| 職務内容 | 1.風力案件の開発やサイト調査における技術的サポートの供給 2.EPC業者及び建設業者の選定・管理業務、地権者、行政との調整業務補佐 3.発電設備の運転・メンテナンスに係る基本方針、保安体制、および各ルールの設定・構築業務補佐 4.風力発電所の施工管理・監督 5.電力会社との電力協議、及び申請業務 6.東京本社への報告レポート作成業務 7.再生エネルギー業界、風力事業に関する法律・政策の情報収集 8.その他案件および施設施工管理を円滑に進めるために付随する業務 |
| 職務内容 | 1.風力案件の開発やサイト調査における技術的サポートの供給 2.EPC業者及び建設業者の選定・管理業務、地権者、行政との調整業務補佐 3.発電設備の運転・メンテナンスに係る基本方針、保安体制、および各... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第二種電気主任技術者以上の有資格者 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT可） ・電気主任技術者として5年以上の実務経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ・ビジネスレベル以上の日本語力 ＜歓迎要件＞ ・風力発電事業での同様の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第二種電気主任技術者以上の有資格者 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT可） ・電気主任技術者として5年以上の実務経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoin... |
No. 【兵庫県姫路市・契約社員】バイオマス発電所_第三種電気主任技術者
| 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|
| 年収 | 471万円 〜 736万円 月額（基本給）：295,000円～431,000円 昇給：契約更新時に給与改定の可能性あり |
| 職務内容 | 木質チップを利用したバイオマス発電設備における電気主任技術者として、電気・計装設備全般のメンテナンス、保全計画立案・遂行、巡回点検、不具合対応などを担当して頂きます。 |
| 職務内容 | 木質チップを利用したバイオマス発電設備における電気主任技術者として、電気・計装設備全般のメンテナンス、保全計画立案・遂行、巡回点検、不具合対応などを担当して頂きます。... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 第三種電気主任技術者資格をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・火力発電所、製鉄所、セメント、化学工場など連続操業のプラント設備における現場経験 ・エネルギー管理士、公害防止管理者（大気）一種または三種、第一種または第二種ボイラー・タービン主任技術者の資格をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 第三種電気主任技術者資格をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・火力発電所、製鉄所、セメント、化学工場など連続操業のプラント設備における現場経験 ・エネルギー管理士、公害防止管理者（大気）一種ま... |
No. 【福島県南相馬市】太陽光発電所の保守管理業務（第二種電気主任技術者）
| 勤務地 | 福島県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 700万円 ＜月給内訳＞ グレード給：316,000円?373,000円 ライフプラン手当：29,000円 固定残業代：84,000円?98,000円 ※固定残業代制、超過分別途支給 |
| 職務内容 | 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 ＜具体的な業務＞ ・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など） ・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など） ・遠隔監視 ・報告書作成（点検報告書、月次報告書など） など |
| 職務内容 | 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 ＜... |
| 必要な経験・能力 | ・第２種もしくは第１種電気主任技術者（電験）の有資格者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的PCスキル（Excel、Word） ※太陽光発電所での実務経験は不問です。 |
| 必要な経験・能力 | ・第２種もしくは第１種電気主任技術者（電験）の有資格者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的PCスキル（Excel、Word） ※太陽光発電所での実務経験は不問です。... |
No. 【宮城県大崎市】太陽光発電所の保守管理業務（第三種電気主任技術者）
| 勤務地 | 宮城県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 ＜月給内訳＞ グレード給：201,000円?316,000円 ライフプラン手当：29,000円 固定残業代：56,000円?84,000円 ※固定残業代制、超過分別途支給 |
| 職務内容 | 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 ＜具体的な業務＞ ・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など） ・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など） ・遠隔監視 ・報告書作成（点検報告書、月次報告書など） など |
| 職務内容 | 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 ＜... |
| 必要な経験・能力 | ・第３種電気主任技術者（電験）の有資格者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的PCスキル（Excel、Word） ※太陽光発電所での実務経験は不問です。 |
| 必要な経験・能力 | ・第３種電気主任技術者（電験）の有資格者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的PCスキル（Excel、Word） ※太陽光発電所での実務経験は不問です。... |
No. システム開発_SE
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1000万円 年俸制（分割回数12回）年俸 5,004,000円～10,008,000円 月給 ：417,000円～834,000円 【内訳】 ・基本給(月)：242,618円～784,941円 ・固定残業手当(月)：159,218円? ・深夜勤務手当(月)：15,164円～49,059円 ※固定残業代80時間及び深夜勤務手当40時間分含む ※年棒1,000万円以上は深夜勤務手当(49,059円）のみ |
| 職務内容 | 事業の急成長に伴い、DX推進を担う部門で、システム開発をお任せいたします。 可能であれば、20名程度いるエンジニアスタッフ(外国人含む)のマネジメントや、上流工程にも携わって頂きます。 ＜具体的には＞ ■システムとサービスグロースに向けた開発 ■上流工程（要件定義・システム設計） ■組織開発、チームマネージメント ハンズオンでマネジメントのみならず、自ら開発していただくことやシステムの枠を超え、経営会議や当社幹部クラスと議論を重ねて頂くこともあります。 |
| 職務内容 | 事業の急成長に伴い、DX推進を担う部門で、システム開発をお任せいたします。 可能であれば、20名程度いるエンジニアスタッフ(外国人含む)のマネジメントや、上流工程にも携わって頂きます。 ＜具体的には... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下の経験をお持ちで、現在も、ご自身で業務の遂行が可能であること。 ■開発経験 ・Backend:Java、NodeJs、Python、PHP、Ruby,Go ・Frontend:Vuejs、React ・スマホアプリ:ReactNative、Flutter ・IoT開発 ・クラウド:Aws、Googleクラウド ・開発環境:Linux、Windows ■上流工程経験 ・要件定義 ・システム設計 ・タスク、進捗、工程、品質管理 ＜歓迎要件＞ ・領域や新規分野を問わずに学びたい志向性 ・組織成長や組織開発へのご興味やご経験 ・外国人エンジニアと仕事をした経験 ※社内公用語は日本語ですが、チーム内は外国籍のスタッフが多いためOffshore開発のマネジメント経験や多国籍の方との協同推進経験のある方は大歓迎 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下の経験をお持ちで、現在も、ご自身で業務の遂行が可能であること。 ■開発経験 ・Backend:Java、NodeJs、Python、PHP、Ruby,Go ・Frontend:Vue... |
No. 【東京本社】情報システム部門の企画担当
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 720万円 ┗基本給と賞与を含む。 ※月20時間残業した場合の想定年収…620万円～790万円 想定基本給：28.6万円～36.8万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 当社グループの情報システム部門の組織運営に関する業務をご担当いただきます。 ・IT企画、IT予算管理、情報部門運営に対応する業務、及び、情報システム部門内資源管理等のための展開、調整、ドキュメント整備、記録 ・社内外のスケジュール調整 ・不定形業務への適切な対応(展開、調整、ドキュメント整備、記録) ・IT以外の情報部門の活性化の業務も含まれます（アンケート作成・整理、イベント事務局業務等） 【キャリアステップイメージ】 情報システム部門の組織運営を担当して、スキルを磨きながら、社内事情にも精通していただき、組織運営スタッフとしてスキルアップしていただきます。 ・スキルと適性に応じて、一定領域のチームリーダーを担当していただきます。 ・ご希望によっては海外で経験をつむことも可能です。 ・また、意欲さえあればマネージャー級にチャレンジすることで更なるキャリアアップも目指せます。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 当社グループの情報システム部門の組織運営に関する業務をご担当いただきます。 ・IT企画、IT予算管理、情報部門運営に対応する業務、及び、情報システム部門内資源管理等のための展開、調整、ド... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・Word、Excel、PowerPointを使いこなせる人 ・RPAツール、BIツール（Tableau）の利用経験のある方 ・イベント企画等の業務経験のある方 ＜歓迎要件＞ ・GoogleWorkspaceを使いこなせる人 ・RPAの開発経験のある人 ・TOEIC500点以上 ＜使用アプリケーション＞ BizRobo、UiPath、AutomationAnywhere、BluePrismなど |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・Word、Excel、PowerPointを使いこなせる人 ・RPAツール、BIツール（Tableau）の利用経験のある方 ・イベント企画等の業務経験のある方 ＜歓迎要件＞ ・Goo... |
No. 【東京本社】DWH開発・BIツール展開担当
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 720万円 ┗基本給と賞与を含む。 ※月20時間残業した場合の想定年収…620万円～790万円 想定基本給：28.6万円～36.8万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 当社グループのデータドリブン経営を実現するためのIT基盤に関する以下の業務をお任せします。 ・DWH(SAPBW/4HANA)開発・保守と標準BIツール(Tableau)によるKPIレポートの開発 ・国内外のERP導入拠点向けの開発案件のリーダー(要件定義からテスト工程まで) ・標準BIツール(Tableau)の国内外グループ会社への展開(TableauServerの運用、ユーザー管理、ユーザー教育講師など) 【キャリアステップイメージ】 DWH開発・保守、標準KPIレポート作成、拠点向け開発案件、標準BIツール展開等を担当して、スキルを磨きながら、社内事情にも精通していただき、BI領域の次世代人材としてステップアップしていただきます。 スキルと適性に応じて、一定領域のチームリーダーを担当していただきます。 希望によっては海外で経験をつむことも可能です。 また、意欲さえあればマネージャー級にチャレンジすることで更なるキャリアアップも目指せます。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 当社グループのデータドリブン経営を実現するためのIT基盤に関する以下の業務をお任せします。 ・DWH(SAPBW/4HANA)開発・保守と標準BIツール(Tableau)によるKPIレポ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・SAPBW/4HANAの経験 ・BIツールの経験(製品不問) ・データベース回りに関する知識(SQL含む) ・英語力 ＜歓迎要件＞ ・要件定義を具体化できる人 ・AWSに関する知識 ・ネットワーク、認証に関する知識 ・プログラム開発経験 ・TOEIC650点以上 ＜使用アプリケーション＞ SAPBW/4HANA、Tableau |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・SAPBW/4HANAの経験 ・BIツールの経験(製品不問) ・データベース回りに関する知識(SQL含む) ・英語力 ＜歓迎要件＞ ・要件定義を具体化できる人 ・AWSに関する知識 ... |
No. 【神奈川県藤沢市】CRM領域の導入担当(Salesforce)
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 660万円 〜 910万円 ※月20時間残業した場合 想定年収：600～910万円 ┗基本給と賞与を含む。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ・Salesforce導入（海外展開含む）、保守運用プロジェクトへの参画。 ・プロジェクトメンバ、もしくはリーダーとして活動を推進してもらいます。 ・プロジェクトの取りまとめだけでなく、自らが手を動かして構築する内製としての対応も行っていただきます。 【キャリアステップイメージ】 3年間は各プロジェクト活動に参画。業務知識習得やプロジェクト推進の経験を積みながら、プロジェクトリーダー、さらにはプロジェクトマネージャーのポジションを担うメンバとして上長のフォローを仰ぎながらキャリアアップしてもらいます。また、同僚、プロジェクトメンバと活動を実施していく過程で、後進育成に向けたOJT手法やマネージメントスキルを身に着け、3年目以降、次期マネージャ候補としての適性が見られれば基幹職への推薦を想定しています。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ・Salesforce導入（海外展開含む）、保守運用プロジェクトへの参画。 ・プロジェクトメンバ、もしくはリーダーとして活動を推進してもらいます。 ・プロジェクトの取りまとめだけでなく、... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・Salesforceでのシステム構築経験(現時点ではベンダーコントロール、PMOとしてのプロジェクト参画でも可。入社後、資格取得及び構築業務に携わる意欲があること。) ・プログラミング、データベース経験があること ・システム開発工程を理解していること ＜歓迎要件＞ ・プロジェクトリーダー経験 ・後進育成経験 ・英語で簡単なコミュニケーションが取れること ・TOEIC750点以上 ＜使用アプリケーション＞ ・Salesforce(Apex,SOQL) ・MSOffice系ツールを自身で扱える方 ・その他メイン担当ではないが、DataSpider,JP1,Boxなど。 ※使用経験は必須ではありません |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・Salesforceでのシステム構築経験(現時点ではベンダーコントロール、PMOとしてのプロジェクト参画でも可。入社後、資格取得及び構築業務に携わる意欲があること。) ・プログラミング... |
No. 【神奈川県藤沢市】事業立上げにおけるサプライヤ管理強化・調達 ※未経験歓迎
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 740万円 ※月20時間残業した場合 想定年収：510万円～670万円 ┗基本給と賞与を含む。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 日々のサプライヤとの折衝、サプライヤ管理強化に向けた施策実践など、サプライヤとの交渉・管理を含めた調達課バイヤーとしての業務を実施いただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 調達課メンバーとして課内のオペレーションを把握いただいた上で、数年後にはリーダー層へのステップアップ、もしくは他部門へのキャリアパスなどの展開が可能となります。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 日々のサプライヤとの折衝、サプライヤ管理強化に向けた施策実践など、サプライヤとの交渉・管理を含めた調達課バイヤーとしての業務を実施いただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・産業業界での調達業務経験者、もしくは生産管理としての購買経験 ・サプライヤや社内のコミュニケーションが必須になりますので、コミュニケーションが好きな方 ・また営業部門や設計部門からの職種変更も歓迎します。（ポテンシャル採用として調達、購買未経験でも可） ＜歓迎要件＞ ・客先からの管理要求の高い自動車業界や半導体業界の経験 ・TOEIC500点以上 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・産業業界での調達業務経験者、もしくは生産管理としての購買経験 ・サプライヤや社内のコミュニケーションが必須になりますので、コミュニケーションが好きな方 ・また営業部門や設計部門からの職... |
No. 【東京本社】水素製造技術に関わるプロセス開発（メンバークラス）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 520万円 〜 790万円 ┗基本給と賞与を含む。 ※月20時間残業した場合 想定年収：480万円～720万円 想定基本給：24.1万円～36.8万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 水素製造技術に関わるプロセス開発および設備（プラント）設計担当者として、以下業務をお任せします。 ・水素製造や液化水素に関わるプロセス開発、水素製造設備の新規開発 ・液体水素ポンプの周辺システムの製品化開発および設備設計・施工監理 ※プラントのプロセスシステムをシミュレーションなどを用いて、機器の構成や構造を設計していく業務となります。 新規のプラントシステムの開発となりますので、プラント設計・開発・建設などの経験があると親和性が高いです。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 2～3年間は、上記開発を担当者として従事頂きます。その後の市場投入以降にシステムの見積・設計に従事して頂くか、更に新規水素関連システム開発や競争力向上開発に取り組んで頂いた後に見積・設計に従事して頂きます。本人の希望と適性によっては他のシステムの設計・見積・開発を担って頂く可能性もあります。更に能力によっては、各部門のリーダー、ラインマネージャーになっていただくことを期待しています。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 水素製造技術に関わるプロセス開発および設備（プラント）設計担当者として、以下業務をお任せします。 ・水素製造や液化水素に関わるプロセス開発、水素製造設備の新規開発 ・液体水素ポンプの周辺... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下の分野にて開発、実験、解析、システム設計経験のある方 水素・燃料電池・水電解装置・石油・ガス・熱交換・電気・化学分野全般 ※経験目安：3年以上 ＜歓迎要件＞ ・液体水素や水素ガスに関する知識・経験、水素関係のプラントエンジニアリングができる方 ・制御システム、防爆等の知識、流体を使うプラントの配管システム設計・監理経験のある方 ・大学において材料工学または化学工学の分野における学位を取得されている方 ・高温環境下（目安：700度～800度）での設計や開発経験がある方 ・プロジェクトリーダー（マネージャー）として社内・社外関係者を巻き込みながらプロジェクトを計画・実行された方 ・TOEIC600点以上 ＜使用アプリケーション＞ 【必須】Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル（資料作成、データ分析） 【歓迎】AUTOCAD、Solidworks等CADソフトを使用した図面作成スキル、AspenPlus、Symmetry、Ansys、ABAQUS等を使用した解析経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下の分野にて開発、実験、解析、システム設計経験のある方 水素・燃料電池・水電解装置・石油・ガス・熱交換・電気・化学分野全般 ※経験目安：3年以上 ＜歓迎要件＞ ・液体水素や水素ガスに... |
No. 【東京本社】水素製造技術に関わるプロセス開発（リーダークラス）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 810万円 〜 1110万円 ※基本給と賞与を含む 想定基本給：37.3万円～58.8万円 残業手当：固定時間外手当20時間分（6.0万円～7.6万円）を支給し、超過分は都度支給 ※管理監督者採用の場合は支給無し |
| 職務内容 | 【業務内容】 水素製造技術に関わるプロセス開発および設備（プラント）設計担当者として、以下業務をお任せします。 ・水素製造や液化水素に関わるプロセス開発、水素製造設備の新規開発 ・液体水素ポンプの周辺システムの製品化開発および設備設計・施工監理 ※プラントのプロセスシステムをシミュレーションなどを用いて、機器の構成や構造を設計していく業務となります。 新規のプラントシステムの開発となりますので、プラント設計・開発・建設などの経験があると親和性が高いです。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 2～3年間は、上記開発を担当者として従事頂きます。その後の市場投入以降にシステムの見積・設計に従事して頂くか、更に新規水素関連システム開発や競争力向上開発に取り組んで頂いた後に見積・設計に従事して頂きます。本人の希望と適性によっては他のシステムの設計・見積・開発を担って頂く可能性もあります。更に能力によっては、各部門のリーダー、ラインマネージャーになっていただくことを期待しています。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 水素製造技術に関わるプロセス開発および設備（プラント）設計担当者として、以下業務をお任せします。 ・水素製造や液化水素に関わるプロセス開発、水素製造設備の新規開発 ・液体水素ポンプの周辺... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・以下の分野にて開発、実験、解析、システム設計経験のある方 水素・燃料電池・水電解装置・石油・ガス・熱交換・電気・化学分野全般 ※経験目安：7年以上 ・プロジェクトリーダー（マネージャー）として社内・社外関係者を巻き込みながらプロジェクトを計画・実行された方 ＜歓迎要件＞ ・液体水素や水素ガスに関する知識・経験、水素関係のプラントエンジニアリングができる方 ・制御システム、防爆等の知識、流体を使うプラントの配管システム設計・監理経験のある方 ・大学において材料工学または化学工学の分野における学位を取得されている方 ・高温環境下（目安：700度～800度）での設計や開発経験がある方 ・TOEIC600点以上 ＜使用アプリケーション＞ 【必須】Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル（資料作成、データ分析） 【歓迎】AUTOCAD、Solidworks等CADソフトを使用した図面作成スキル、AspenPlus、Symmetry、Ansys、ABAQUS等を使用した解析経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・以下の分野にて開発、実験、解析、システム設計経験のある方 水素・燃料電池・水電解装置・石油・ガス・熱交換・電気・化学分野全般 ※経験目安：7年以上 ・プロジェクトリーダー（マネージャー... |
No. 【東京本社】磁気冷凍システムの製品開発（リーダークラス）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 810万円 〜 1230万円 ※基本給と賞与を含む 想定基本給：37.3万円～65.5万円 残業手当 ：固定時間外手当20時間分（6.0万円～7.6万円）を支給し、超過分は都度支給 ※管理監督者採用の場合は支給無し |
| 職務内容 | 【業務内容】 水素製造技術、水素液化技術に関わるプロセス開発および設備設計担当者として、以下業務をお任せします。 ・磁気冷凍システムを用いた極低温液化技術の開発 ・磁性材料の設計および製作 ・水素液化に関わるプロセス開発、および制御システムの開発 【キャリアステップイメージ】 2～3年間は、上記開発を担当者として従事頂きます。その後の市場投入以降にシステムの見積・設計に従事して頂くか、更に新規水素関連システム開発や競争力向上開発に取り組んで頂いた後に見積・設計に従事して頂きます。本人の希望と適性によっては他のシステムの設計・見積・開発を担って頂く可能性もあります。更に能力によっては、各部門のリーダー、ラインマネージャーになっていただくことを期待しています。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 水素製造技術、水素液化技術に関わるプロセス開発および設備設計担当者として、以下業務をお任せします。 ・磁気冷凍システムを用いた極低温液化技術の開発 ・磁性材料の設計および製作 ・水素液化... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・磁気冷凍、超電導・低温工学分野に関する知識・経験 ・水素関係のプラントエンジニアリングができる方 ・流体を使うプラントの配管システム設計・監理経験のある方（経験年数：5～20年） ・制御システム、防爆等の知識、熱交換を伴うプロセス設計・開発の経験のある方 ・EPC経験のある方 ＜歓迎要件＞ ・大学において材料工学、化学工学、物理学の分野における学位を取得 ・極低温の液化ガスや液体水素、水素ガスに関する知識・経験、システムの設計や開発の経験 ・プロジェクトリーダー（マネージャー）として社内・社外関係者を巻き込みながらプロジェクトを計画・実行された方 ・TOEIC600点以上 ＜使用アプリケーション＞ 【必須】Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル（資料作成、データ分析） 【歓迎】AUTOCAD、Solidworks等CADソフトを使用した図面作成スキル、AspenPlus、Symmetry、Ansys、ABAQUS等を使用した解析経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・磁気冷凍、超電導・低温工学分野に関する知識・経験 ・水素関係のプラントエンジニアリングができる方 ・流体を使うプラントの配管システム設計・監理経験のある方（経験年数：5～20年） ・制... |
No. 【神奈川県藤沢市】真空製品事業の製品企画及び開発計画
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 850万円 ┗基本給と賞与を含む。 ※月20時間残業した場合 想定年収：510万円～770万円 想定基本給：25.4万円～38.2万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 １）真空製品事業における真空排気系の課題の調査・抽出・解決手段及び方法の企画立案 ２）課題解決するための新製品の企画および開発計画の立案 ３）マーケティング部門との協業による新製品開発可否を判断するための市場調査・損益計画・SWOT分析・1次特許調査 ４）ドライ真空ポンプを主とした真空製品の機種選定・営業部門および各拠点への技術支援・見積もり対応 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 配属～3年程度：先輩社員とともに、製品の企画および開発計画を行ってもらいます。顧客や社内マーケティング部門・海外拠点と協働し、顧客が有する課題から、課題実現するための製品・サービスの企画検討および開発計画の立案を担ってもらいます。 4年目以降：自らが業界・事業から課題を見出し、製品・サービス・事業の企画検討を行ってもらいます。また、業務を通じて、後輩社員の指導・育成を担当してもらいます。将来的には、マネジメント業務をお任せします。 なお、本人の希望や適性によっては、製品開発部門や海外拠点勤務の可能性があります。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 １）真空製品事業における真空排気系の課題の調査・抽出・解決手段及び方法の企画立案 ２）課題解決するための新製品の企画および開発計画の立案 ３）マーケティング部門との協業による新製品開発可... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・機械製品の製品企画・開発業務の経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・半導体業界に知見がある方 ・半導体製造のアプリケーションに知見がある方 ・製品マーケティング業務の経験がある方 ・TOEIC600点以上 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・機械製品の製品企画・開発業務の経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・半導体業界に知見がある方 ・半導体製造のアプリケーションに知見がある方 ・製品マーケティング業務の経験がある方 ・TO... |
No. 【東京勤務】電力提供サービスに関する施工監理 ※未経験歓迎、半年間香川本社にて研修あり
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 576万円 月給248,000～338,000 基本給218,000～308,000 諸手当30,000～30,000を含む/月 【モデル年収】 年収450万円入社5年目メンバー（月給26万＋残業代＋賞与） 年収645万円入社7年目課長（月給40万＋賞与） |
| 職務内容 | ■「高圧一括受電」を採用したマンションの受電設備の設計・施工管理業務全般、ならびに導入済み物件に対する保全管理業務。発注者側で、協力施工業者の監理や工程の調整等を行う内勤メインの仕事です。 ■マンション向け「高圧一括受電」サービスを導入するための設計・施工管理業務（高圧受変電設備の単線結線図作成、電力会社・施主・設備設計会社等との折衝、施工計画・調整、協力施工会社の監理など） ■サービス導入済み物件の保守・保安に関する管理業務（保安点検業務の計画・立ち合い、予防保全に関する計画・実施、停電事故対応など） ※実作業や現場監督は協力業者が担当しますので、内勤が8割程度です。 |
| 職務内容 | ■「高圧一括受電」を採用したマンションの受電設備の設計・施工管理業務全般、ならびに導入済み物件に対する保全管理業務。発注者側で、協力施工業者の監理や工程の調整等を行う内勤メインの仕事です。 ■マンショ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第一種運転免許普通自動車 ★未経験でも電気の知識を活かして成長したいという意欲のある方を歓迎します★ 入社後6か月程度、高松本社にて以下の研修をじっくり行っていきます。 ・社内各部署の役割説明 ・社内ルールの説明 ・CAD図面の基本操作（JWCADを利用） ・物件の工事立ち合い ・製品の発注業務 ・物件のスケジューリング ※設計から受電完了までに約2年間位かかるため、仕事の全体像を十分にイメージ出来るようにじっくり時間をかけて教育いたします。 ＜尚可要件＞ ・工業高校や高専・大学で電気系の勉強をされた方 ・電気主任技術者・電気工事士・電気工事施工管理技士等の有資格者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第一種運転免許普通自動車 ★未経験でも電気の知識を活かして成長したいという意欲のある方を歓迎します★ 入社後6か月程度、高松本社にて以下の研修をじっくり行っていきます。 ・社内各部署... |
