【兵庫県神戸市】物流センター長候補／センター管理・運営・営業（管理職候補～管理職）53607
募集要項
| 職務内容 | 当社SCM事業部にて、センターのマネジメント業務、および顧客に対する提案・折衝業務をご担当頂きます。 具体的には、現場の統括管理/収支管理/スタッフマネジメント/顧客対応など、センター全体の管理業務や業務改善にも主体的に取り組んでいただきます。 スタッフの採用、部下育成などにも積極的に携わっていただき、センターの責任者として活躍いただけるような存在になっていただけることを期待しております。 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・物流業界でのセンター管理の経験、および顧客折衝経験をお持ちの方 ・マネジメントや部下育成などの経験をお持ちの方 ・フォークリフト運転経験 ＜歓迎条件＞ ・物流業界での営業や顧客折衝経験をお持ちの方 ・陸運業・倉庫業の経験をお持ちの方 ・倉庫内で使用する物流システム導入やリロケーション等、物流改善（作業生産性改善）の経験をお持ちの方 ・大人数の人員への指示や、業務手順（ルール）の確認、業務指導等の経験をお持ちの方 ・3000坪以上のセンターでのオペレーション経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 勤務時間 | 事業所によって異なる（休憩1時間・実働8時間） |
| 年収 | 520万円〜650万円 月給：283,000円～388,000円 ※月給・年収は役職によって変動します。面接でお伺いしたご本人のスキル・経験に応じ、ご提示させていただきます。 ※年収は想定残業代込の金額です。（管理監督者として採用の場合は休日・夜間のみ残業代の対象となります。） |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制 ・冬季休暇など年間休日120日以上 ※365日稼働のセンターの為、シフト制。 ※土日は交代で出勤している為、月の3～4割程度出勤のイメージとなります。（センター長は土日休みがメイン） ・年次有給16～26日（夏季休暇5日間含む） ・育児・介護休職制度あり（男性社員育休取得実績あり） |
| 内定まで | 応募→書類選考→一次面接→最終面接 |
企業情報
| 業種 | その他 |
|---|---|
| 設立年 | 1944年 |
| 従業員数 | 998人 |
| 資本金 | 10000万円 |
| 事業内容 | 同社は昭和19年に設立後、輸送事業、事務所移転引越事業、倉庫保管事業を基幹として事業を展開。 そのノウハウを基に、物流だけじゃない「運送プラスα」のサービスを社会のニーズに合わせて柔軟に創り出し、現在では13事業を展開しています。 これらの事業は全て、「お客様の期待や要望に応えたい」という現場社員の声から生まれており、風通しの良い社風が根付いています。 また、同社は早くから静脈物流にも着目し、機密文書リサイクル、産業廃棄物管理など、環境保全・CSRに主眼を置いたエコビジネスにも取り組んでいます。 |
求人詳細はこちら
具体的に申し込む求人が決まっていなくてもお気軽にご相談ください。ご紹介させていただきます。
