【神奈川県藤沢市】事業立上げにおけるサプライヤ管理強化・調達リーダー53577
募集要項
| 職務内容 | 【業務内容】 営業と連携したバイヤー活動、サプライヤ管理強化に向けた施策実践など、課員メンバーとの業務連携とリーダーとしてのスーパーバイズを担っていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 調達課リーダーとして課内のオペレーションを把握いただいた上で、数年後には管理職へのステップアップ、もしくは他部門へのキャリアパスなどの展開が可能となります。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・産業業界での調達業務経験(5年以上) ?特に、サプライヤとの交渉の取りまとめ経験のある方を優遇します。 ・マネージメントもしくは課員へのスーパーバイズなどの経験 ?特に、調達業務にとどまらず、サプライチェーン全体を管理・統括した経験のある方を優遇します。 ＜歓迎要件＞ ・客先からの管理要求の高い自動車業界や半導体業界の経験 ・また必須ではありませんが、語学力があれば活躍の場は広がります。 ・TOEIC600点以上 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 勤務時間 | 08:45～175 |
| 年収 | 720万円〜950万円 ┗基本給と賞与を含む。 ※月20時間残業した場合 想定年収：660万円～950万円 想定基本給：33.6万円～45.4万円 |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 休日・休暇 | 所定休日126日（完全週休2日制／土日祝日休）、夏季休暇9日、お盆休み9日、秋休み4日、ゴールデンウィーク5日、年末年始休暇9日（2024年予定/有給拠出含む） 有給休暇：入社月に応じた日数を入社時に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.8%（2022年実績） |
企業情報
| 業種 | メーカー |
|---|---|
| 設立年 | 1920年 |
| 従業員数 | 4,287人 |
| 資本金 | 7980000万円 |
| 事業内容 | ポンプほか風水力機器・環境機器の総合メーカー。 社内カンパニー制をとり、「風水力機械カンパニー」「環境事業カンパニー」「精密・電子事業カンパニー」の3カンパニーがそれぞれの事業を統括。 |
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