No. 【東京本社】設計・施工（熱源設備や自家発電設備のエンジニアリング）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 900万円 |
| 職務内容 | ・当エネルギーサービス部門は、業界のトッププランナーとして、成長が期待されている部門です。 ・ビルや工場等のお客様構内へ、当社所有設備を設置する発注者としての業務を主としています。 ・主な担当業務は、ボイラ・冷凍機等の熱源設備や自家発電設備の設置工事に関するエンジニアリングです。 ＜具体的には＞ ■設置工事のエンジニアリング（設計、積算、現地調査、施工管理、試運転）、営業支援 ■電気エンジニアリング （変更の範囲：当社業務全般） |
| 職務内容 | ・当エネルギーサービス部門は、業界のトッププランナーとして、成長が期待されている部門です。 ・ビルや工場等のお客様構内へ、当社所有設備を設置する発注者としての業務を主としています。 ・主な担当業務は、... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■熱源設備または電気設備の設計・施工管理経験者 ■自家発電設備（コージェネレーション設備、太陽光発電設備等）の設計・施工管理経験者 ※いずれかのご経験でも応募可能 ＜歓迎要件＞ ■空調設備工事会社、電気設備工事会社出身の方 ■自家発電設備（系統連系）の設計・施工管理の経験がある方 ■受変電設備（高圧以上）の設計・施工管理の経験がある方 ■発電機メーカー出身の方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■熱源設備または電気設備の設計・施工管理経験者 ■自家発電設備（コージェネレーション設備、太陽光発電設備等）の設計・施工管理経験者 ※いずれかのご経験でも応募可能 ＜歓迎要件＞ ■空調... |
No. 【東京本社】社内SE業務
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 800万円 |
| 職務内容 | 以下の業務を担当していただきます。（適性に合わせて、具体的な業務範囲・内容を調整します） ■整備業務 ・ネットワーク・サーバー等のインフラ基盤構築、OA機器・ツール整備の統括管理 ?認証基盤(ActiveDirectory、Okta等) ?グループウェア基盤(Microsoft365、Garoon等) ?ファイル共有基盤(Dell Isilon、Box等) ?拠点間ネットワーク/拠点内ネットワーク ?Azure等 ・業務支援ベンダーとの折衝・工程管理 ・情報セキュリティ確保のための規則策定 ■運用業務 ・システムインフラ・OA環境の設計・運用の統括管理 ・社内ヘルプデスク運用を含む支援ベンダーとの運用保守管理 ・情報セキュリティ確保のための社員教育・情報機器等の定期棚卸、インシデント管理 （変更の範囲：当社業務全般） |
| 職務内容 | 以下の業務を担当していただきます。（適性に合わせて、具体的な業務範囲・内容を調整します） ■整備業務 ・ネットワーク・サーバー等のインフラ基盤構築、OA機器・ツール整備の統括管理 ?認証基盤(Act... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■社内ＳＥもしくはＳＩ企業での業務経験５年以上の方 ＜歓迎要件＞ ■システムインフラ・情報セキュリティの、管理者・責任者として実働してきた経験がある方（雇用形態は問いません） ■ベンダーが実施する、Windowsの設定、OAツールの導入設定、動作検証、不具合発生時の対応等について理解できる方 また、製品選定などの判断ができる方 ＜歓迎資格＞ ■マイクロソフト認定資格 （IPA）情報セキュリティマネジメント （IPA）ネットワークスペシャリスト |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■社内ＳＥもしくはＳＩ企業での業務経験５年以上の方 ＜歓迎要件＞ ■システムインフラ・情報セキュリティの、管理者・責任者として実働してきた経験がある方（雇用形態は問いません） ■ベンダ... |
No. 【東京本社】法務人財
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 |
| 職務内容 | エネルギーサービス、エンジニアリング案件推進に関するバックオフィス業務をお任せします。 ＜メイン＞ エネルギーサービス、エンジニアリング案件の大まかな内容（サービス内容、案件のスキーム、権利義務関係等）を把握した上で、原局（主に営業部門）作成の各種契約書の法的観点からのチェック・問題個所の抽出含め、原局とのやりとりや調整業務。 グループとして、本社法務部との協働もあります。 また、その問題個所に関する顧問弁護士への相談ややりとりも行っていただきます。 ＜その他＞ ■法務を主としながら、リスクマネジメントに係る業務にも携わっていただきます。 ■チャレンジ精神を尊重し、経営幹部としての人材育成、能力開発等を目的にした他業務への異動希望を受け付ける制度もあります。 （変更の範囲：当社業務全般） |
| 職務内容 | エネルギーサービス、エンジニアリング案件推進に関するバックオフィス業務をお任せします。 ＜メイン＞ エネルギーサービス、エンジニアリング案件の大まかな内容（サービス内容、案件のスキーム、権利義務関係... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 弁護士資格または、ビジネス実務法務検定準１級、１級 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 弁護士資格または、ビジネス実務法務検定準１級、１級... |
No. 【茨城県北茨城市】設備オペレーター ～東証プライム上場G～
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 328万円 〜 440万円 基本給：180,000円～230,000円 住宅手当：20,000円～40,000円 ※車両借り上げ手当：5,000円 |
| 職務内容 | 工場(※)にて設備オペレーターとして勤務いただきます。 ＜具体的には＞ ■天然ガス発生設備（ＬＮＧサテライト設備）の運用（ローリー車の受入、バルブ類の操作、タンク内圧力の監視・微調整） ■各種設備の日常点検（巡回） ■不具合の緊急対応（一次対応） ■消耗品・薬品類の整備・交換・管理 ■書類作成（業務報告書、引継書等） ■設備工事時の現場立ち合い 等 ※ローリー車の受入は１日２回（午前１回、午後１回）です。 【変更の範囲】会社の定める範囲 |
| 職務内容 | 工場(※)にて設備オペレーターとして勤務いただきます。 ＜具体的には＞ ■天然ガス発生設備（ＬＮＧサテライト設備）の運用（ローリー車の受入、バルブ類の操作、タンク内圧力の監視・微調整） ■各種設備の... |
| 必要な経験・能力 | ※経験、スキル、資格不問 |
| 必要な経験・能力 | ※経験、スキル、資格不問... |
No. 【神奈川県藤沢市】めっき装置の制御ソフトウェア開発
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 510万円 〜 770万円 基本給と賞与を含む ※月20時間残業した場合の想定年収…560万円～850万円 想定基本給：25.4万円～38.2万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ・めっき装置の制御ソフトウェア開発 ・めっき装置のスケジューラソフトウェア開発 ・めっき装置のGUIソフトウェア開発 ・上記案件の主導的な役割を担って頂く ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 2～3年間は、めっき装置の制御ソフトウェア設計・作成業務/スケジューラソフトウェア設計・作成業務/GUIソフトウェア設計・作成業務のいずれかを行って頂きたい。また、その中でリーダーとして適正が見られれば、3～4年目に基幹職試験へ推薦を想定。また、2年目以降は、関係部署、拠点、ソフトウェア請負会社との窓口業務にも携わってもらい、折衝能力を高めて頂くことも想定している。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ・めっき装置の制御ソフトウェア開発 ・めっき装置のスケジューラソフトウェア開発 ・めっき装置のGUIソフトウェア開発 ・上記案件の主導的な役割を担って頂く ※変更の範囲：会社の定める業... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・C#,.NET,WPF等を使用してのWindowsアプリケーション開発経験 ＜歓迎要件＞ ・半導体装置ソフトウェア開発経験 ・統計解析の知識 ・AI開発経験 ・TOEIC600点以上 ＜使用アプリケーション＞ ・C#,C++(プログラミング言語) ・三菱PLC制御プログラミング言語(ラダー言語) ・Codesysプログラミング言語(ST言語) |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・C#,.NET,WPF等を使用してのWindowsアプリケーション開発経験 ＜歓迎要件＞ ・半導体装置ソフトウェア開発経験 ・統計解析の知識 ・AI開発経験 ・TOEIC600点以上... |
No. 【東京本社】M＆A関連の決算業務 ※監査法人経験歓迎
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 810万円 〜 1110万円 基本給と賞与を含む |
| 職務内容 | 【業務内容】 連結決算の推進、単体決算の指導、ディスクロージャーなど、以下のような業務をご担当いただきます。 ・企業結合、減損テストの実施などM&Aに関連した決算業務 ・これらの経営層への理解浸透、会計監査人との合意形成 上記2つを主業務として他に ・決算上の論点対策・方針検討、連結決算の実務推進 ・IFRSグループ会計方針の更新・構築 【募集背景】 国際財務報告基準(IFRS)決算に関して継続的に改善対応を必要とすることに加え、新規M&Aにより子会社も増加予定で、また2022年度は新しいE-Plan策定も予定されることから、専門性を要するキャリア人材（高度な専門性や経験を有していること、海外グループ各社との調整・折衝ができる人材）としてリーダークラス(基幹職相当)の補充が必要と判断し、社外からの採用を行います。 (会計士有資格者の大手監査法人のマネージャークラスもターゲットとさせていただきます) 【キャリアステップイメージ】 入社後1年目は現任の引継ぎ・協働で業務遂行、2年目以降は主体的に指導計画、実施を行い、順次後進育成など組織運営にも関与してもらいます。 将来的な部署ローテーションは経理財務内以外に、事業部門など含めて選択肢の可能性はありますが、まずは主軸であるグループの決算財務報告への関与を主に担当してもらいます。ご本人の意思次第で将来的なキャリアをご選択いただきます。 転勤・海外赴任については現状では特にございません。（海外への比較的長期の出張、滞在は可能性あり） ※会計士有資格者の大手監査法人のマネージャークラスの場合はリーダークラス(基幹職相当)でのキャリアスタートを想定しています。 【本ポジションについて】 連結経理課では、連結決算の推進、単体決算の指導、ディスクロージャーなどと共に、財務系についても論点のアドバイスを行うなど、幅広い経理財務分野をカバーしています。 企業の中で、重要な論点、検討事項が集約されるため専門性を生かして存在感を発揮していただけるだけでなく、課内の実務推進、課員への指示などマネージメントの領域も希望次第で役割を拡大していただける部門です。 特に本ポジションでは、全社的な事業戦略の中心的な役割を担うことが期待されます。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 連結決算の推進、単体決算の指導、ディスクロージャーなど、以下のような業務をご担当いただきます。 ・企業結合、減損テストの実施などM&Aに関連した決算業務 ・これらの経営層への理解浸透、... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・連結決算の実務やグループ会計方針の構築経験、あるいは実務経験がなくとも、それらに係る監査法人での監査経験やアドバイザリサービス経験 ・上場企業でのM&Aや企業再編への関与経験、あるいは実務経験がなくとも、それらに係る監査法人での監査経験やアドバイザリサービス経験。 ・海外子会社とのコミュニケーション、あるいは実務経験がなくとも、監査法人での海外メンバーファームとのコミュニケーション経験 ＜歓迎要件＞ ・上場企業での経験 ・公認会計士資格 ・TOEIC700点以上 ＜使用アプリケーション＞ SAP経験、連結決算ソフトの運用経験あれば歓迎だが、経験システムについては特に限定しない |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・連結決算の実務やグループ会計方針の構築経験、あるいは実務経験がなくとも、それらに係る監査法人での監査経験やアドバイザリサービス経験 ・上場企業でのM&Aや企業再編への関与経験、あるいは... |
No. 【東京本社】連結決算担当 連結経理課
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 520万円 〜 790万円 月20時間残業した場合の想定年収 |
| 職務内容 | 【業務内容】 連結決算、連結決算システムの操作・運用、決算開示 【キャリアステップイメージ】 入社後1年目は現任の基幹職の指導の下、同世代人材との引継ぎで2年程度で連結決算、連結決算システムの操作・運用、決算開示一通りの実務対応を担当いただきます。 将来的な部署ローテーションは経理財務内以外に、事業部門など含めて選択肢の可能性はございます。 まずは主軸であるグループの決算財務報告への関与を通し、本人のご希望・適性を鑑みます。 転勤・海外赴任については現状では無い想定。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 経理部 連結経理課では連結決算、法定・任意開示といった業界・会社問わず上場企業で必要とされる実務経験を得られるだけでなく、M＆A実務や管理会計へのデータ提供など社内のマネジメントに必要な経験も可能です。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 連結決算、連結決算システムの操作・運用、決算開示 【キャリアステップイメージ】 入社後1年目は現任の基幹職の指導の下、同世代人材との引継ぎで2年程度で連結決算、連結決算システムの操作・... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・単体決算、開示のご経験 ・今後のキャリアで連結決算、連結決算システムの操作・運用、決算開示へのスキルアップを目指している方 ＜歓迎要件＞ ・簿記、経理システムの操作経験 ・連結決算の実務経験 ・TOEIC600点以上 ＜使用アプリケーション＞ 連結決算ソフトの運用経験あれば歓迎 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・単体決算、開示のご経験 ・今後のキャリアで連結決算、連結決算システムの操作・運用、決算開示へのスキルアップを目指している方 ＜歓迎要件＞ ・簿記、経理システムの操作経験 ・連結決算の... |
No. 【東京本社】海外子会社案件を主とした内部統制・監査体制構築担当
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 480万円 〜 860万円 ※月20時間残業した場合の想定年収…520万円～860万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ■海外子会社の内部統制活動支援 ■国内営業拠点監査 ■J-SOX対応 ■グループ会社内部統制業務への支援（J-SOX対応、内部監査） ■その他、内部統制関連業 【キャリアステップイメージ】 担当者として上記業務に従事していただきますが、将来的には基幹職・マネージャーとして活躍することを期待しています。 【当部門の役割・業務概要】 内部統制に関する業務 (1)建築・産業カンパニーの内部統制体制の構築・運用 (2)J-SOX対応 (3)内部監査（営業業務等） (4)国内・海外子会社の内部統制活動支援（J-SOX対応、内部監査等） (5)その他、内部統制関連業務 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ■海外子会社の内部統制活動支援 ■国内営業拠点監査 ■J-SOX対応 ■グループ会社内部統制業務への支援（J-SOX対応、内部監査） ■その他、内部統制関連業 【キャリアステップイメー... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ※いずれか必須 ■J-SOX対応の知識・経験 ■内部監査の知識・経験 ■海外子会社とのコミュニケーションがとれる程度の英語能力 ＜歓迎要件＞ ・会計の知識・経験 ・英語または中国語能力 ・内部監査関連資格保持者（例：CIA) ・海外での勤務経験 ・TOEIC750点以上 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ※いずれか必須 ■J-SOX対応の知識・経験 ■内部監査の知識・経験 ■海外子会社とのコミュニケーションがとれる程度の英語能力 ＜歓迎要件＞ ・会計の知識・経験 ・英語または中国語能力... |
No. 【東京本社】ポンプ・ファン製品のセールスエンジニア
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 850万円 ┗基本給と賞与を含む。 想定年収：510万円～770万円 想定基本給：25.4万円～38.2万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 応急対応や保守契約及びそれらの顧客への付加価値のある提案営業を行うセールスエンジニア業務に従事いただきます。具体的には定期点検や修理作業、機器更新や増圧改修工事などの現地調査・見積・提案書の作成及び提案業務となります。受注後には協力業者やサービスパーツの手配と、施工管理業務なども発生する想定です。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 基礎的な研修後2～3年は、実際の顧客を担当してサービス営業としての実践を経験しながら、1人で業務（ポンプの点検や修理に必要な部品選定や見積作成、機器更新の現地調査や積算など）を遂行できるようになることを目指していただきます。その後、設備に発生したトラブルを解決する高度な経験と知識を身に着けていき、最終的にはセールスエンジニアのエキスパートか、マネジャーを目指していただきます。 なお、当面は現部署にて業務に従事頂き、将来的には全国の拠点への転勤の可能性もあります。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 応急対応や保守契約及びそれらの顧客への付加価値のある提案営業を行うセールスエンジニア業務に従事いただきます。具体的には定期点検や修理作業、機器更新や増圧改修工事などの現地調査・見積・提案... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ メーカサービスの営業経験またはフィールドサービス経験、または建築設備（機械装置や各種機器を含む）のフィールドサービス経験（営業経験のみの方は対象外とします） ＜歓迎要件＞ ・マーケティング、経営戦略の素養 ・民間企業、デベロッパ等との人脈 ・TOEIC500点以上 ＜使用アプリケーション・資格＞ マイクロソフトoffice、セールスフォース 1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、甲種電気工事士等の資格保持者歓迎 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ メーカサービスの営業経験またはフィールドサービス経験、または建築設備（機械装置や各種機器を含む）のフィールドサービス経験（営業経験のみの方は対象外とします） ＜歓迎要件＞ ・マーケティ... |
No. 【東京本社】キャリア採用担当
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 790万円 ┗基本給と賞与を含む。 ※月20時間残業した場合の想定年収 想定年収：410万円～720万円 想定基本給：20.7万円～36.8万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 キャリア採用の企画立案・取り纏め・業務推進等をご経験・スキルに応じてアサインします。 ・キャリア採用…特定の事業や職種の採用充足に向けた各種施策立案・遂行、採用部門との調整、協力会社との調整・管理・業務推進 ※時期や特性により新卒の採用に携わることもあります 【キャリアステップイメージ】 当面は採用のスペシャリストとして、優秀人材の獲得・戦力化・定着に向けて各業務へ従事頂くことを想定しています。企画実務を通じて、採用業務の刷新・革新に取り組み、将来的には基幹職・マネージャーとして活躍いただくことを期待しています。 また、採用だけでなく本人の希望次第で人事企画や労務、人材開発・育成など人事全般部門へのローテションも想定しています。海外現地法人へグローバル人材（年齢制限等あり）として、海外赴任し、将来的にグローバル人事としてのキャリアを目指すことも可能です。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 キャリア採用の企画立案・取り纏め・業務推進等をご経験・スキルに応じてアサインします。 ・キャリア採用…特定の事業や職種の採用充足に向けた各種施策立案・遂行、採用部門との調整、協力会社との... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・キャリア採用または新卒採用の実務経験 ・キャリア採用または新卒採用の採用戦略等の立案経験 ・採用管理システムの利用・操作経験 ・人に興味があり、主体的に動ける方 ＜歓迎要件＞ ・人事以外の部門・職種経験 ・研修の企画、研修講師の経験 ・コーチングやカウンセリング等のトレーニングを受けている方 ・データ分析等にストレスのない方、HR-Tech、人事DXに興味・関心の高い方・推進したい方 ・TOEIC500点以上 ＜使用アプリケーション＞ ・Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル（資料作成、データ分析） ・Google系（メール、カレンダー、ドライブ、スプレッドシート、ドキュメント、スライド等）の基礎的なスキル ・Zoom、Meet |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・キャリア採用または新卒採用の実務経験 ・キャリア採用または新卒採用の採用戦略等の立案経験 ・採用管理システムの利用・操作経験 ・人に興味があり、主体的に動ける方 ＜歓迎要件＞ ・人事... |
No. 【東京本社】DE&I推進(プロジェクト企画立案・推進リーダー)
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 860万円 〜 1010万円 ┗基本給と固定時間外手当（20時間分/6.0万円～7.6万円）、賞与を含む 想定基本給：38.6万円～46.9万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ・プロジェクト立案・進捗管理 ・社内外の関係者を巻き込んだタスクの推進 ・施策実施の前後における効果測定、分析 ・施策実施後の課題整理および、次の施策の立案 ・経営層への報告・発表 ・社内外に向けた広報活動（広報担当者とともに業務遂行） 等 これまでのご経験を最大限に活かしながら、プロジェクトを推進することができます。現在、各メンバーはそれぞれメイン施策を担当していますが、担当以外の施策にも積極的に関わり、横断的な業務を展開しています。このようなチームメンバーとの協力体制の下で、さらなる成果を生み出すことができます。 ＜想定しているプロジェクト＞ ・ライフイベント支援施策（育児、介護との両立支援など） ・グローバル展開施策 等 ※項目以外も会社の課題やニーズに沿った取り組みがある場合は、積極的に実現していける環境です。 【キャリアステップイメージ】 他部署と相互連携しながら業務を進める機会が多いため、幅広い活動領域でご活躍いただきながら施策に携わることができます。 責任あるDE&I施策リーダーとして、社内からの期待と大きなやりがいを実感しながら、課題に対する立案、改善提案、アクションの実行、効果測定など論理的思考を基にした業務遂行能力を身につけることができます。 自己成長を実現しご経験を積まれた後は、チームリーダーや管理職へのキャリアアップを目指していただけます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ・プロジェクト立案・進捗管理 ・社内外の関係者を巻き込んだタスクの推進 ・施策実施の前後における効果測定、分析 ・施策実施後の課題整理および、次の施策の立案 ・経営層への報告・発表 ・社... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・プロジェクトリーダーの経験、実績がある方（企画、立案、調整、遂行の経験） ・自身の戦略をプレゼンテーションできる方 ・関係者、ステークホルダーと円滑なコミュニケーションができる ・DE＆Iへの興味、関心が高く、企業でのDE＆I推進をしたい方 ＜歓迎要件＞ ・人事またはDE＆I推進の実務経験がある方 ・チームメンバーの育成経験のある方 ・研修講師やファシリテーターの経験がある方 ・コーチングやキャリアコンサルタントの経験または資格を有する方 ・TOEIC600点以上 ＜使用アプリケーション＞ ・Word、Excel、PowerPoint（資料作成、データ分析） ・Google系システム（メール、カレンダー、ドライブ、スプレッドシート、ドキュメント、スライド等） ・Zoom、Meet等 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・プロジェクトリーダーの経験、実績がある方（企画、立案、調整、遂行の経験） ・自身の戦略をプレゼンテーションできる方 ・関係者、ステークホルダーと円滑なコミュニケーションができる ・DE... |
No. 【神奈川県藤沢市】技能職：工程改善（標準生産管理課）
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 545万円 〜 790万円 月収267,000円～ ※残業代は含まれておりません ※賞与は昨年度実績に基づいて試算 |
| 職務内容 | 【業務内容】 当工場標準ポンプ製品の５Ｓ活動や工程改善等について、各ラインごとに行っていた活動を集約し工場全体最適の推進をしていただきます。具体的には、標準ポンプ全製品に関わる以下の業務をご担当いただきます。 ・生産活動の効率化の推進（5S活動、工程改善） ・生産に関わる技能継承方法の検討・推進 ・品質向上活動の推進 ・新規開発機種の迅速な立ち上げと量産化 ・ERP導入を見据えた効率よい工程設計の検討・実施 標準生産管理課は、当社グループでも他に類を見ない量産機種、生産台数を管轄する部門であり、製品在庫を切らさず客先納期に合わせて効率よくものづくりを行う必要があります。少しの改善が会社の利益に大きく関係するため、日々の生産活動の中で生まれたちょっとしたアイデアが大きな結果につながるという達成感を得られます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアイメージ】 入社後半年程度は、上記業務を遂行していただきながら、標準ポンプ工場の各ラインにて機種の構造や機能および生産方法など、当社の標準ポンプに関する基本的なスキルおよび製造に関連する知識の習得をしていただきます。将来的には、適性にご活躍に応じて、リーダーとしてのキャリアを目指していただきたいと思っています。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 当工場標準ポンプ製品の５Ｓ活動や工程改善等について、各ラインごとに行っていた活動を集約し工場全体最適の推進をしていただきます。具体的には、標準ポンプ全製品に関わる以下の業務をご担当いただ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれか ・工場での生産活動（加工、組み立て、試験）のご経験 ・工場での改善活動（5S活動、生産性改善、安全性改善など）のご経験 ＜歓迎要件＞ ・工場での改善活動（5S活動、生産性改善、安全性改善など）へのリーダ―のご経験 ・工程分析、工程設計のご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれか ・工場での生産活動（加工、組み立て、試験）のご経験 ・工場での改善活動（5S活動、生産性改善、安全性改善など）のご経験 ＜歓迎要件＞ ・工場での改善活動（5S活動、生産性... |
No. 【東京本社】CO2フリー水素（ターコイズ水素）製造実証事業におけるプロセス開発【リーダークラス】
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 860万円 〜 1460万円 ┗基本給と賞与を含む 想定基本給：38.6万円～74.8万円 固定時間外手当20時間分（6.0万～7.6万）を支給し、超過分は都度支給 ※管理監督者採用の場合は支給無し |
| 職務内容 | 【業務内容】 NEDO事業に採択されたCO2フリー水素（ターコイズ水素）製造実証事業を担当いただきます。触媒利用技術を中心としたプロセス開発業務（大型実証機の立ち上げを含む）の全体とりまとめを担当していただきます。 ※配属部署の主な業務は次の通りです。 (1)次世代エネルギー分野やCO2回収・有効利用・貯蔵（CCUS）分野等カーボンニュートラル領域の新技術開発(基本設計、実証機設計、実証試験) (2)社外共同開発機関および社内関連部署の取り纏め業務 (3)技術・市場調査、中長期を見据えた開発テーマ・技術テーマ探索に関する業務 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 2025年までは上記業務(NEDOプロジェクト)を主に従事して頂きます。以降は適性及びご本人の希望に応じて、次世代エネルギー分野やCO2回収・有効利用・貯蔵（CCUS）分野等カーボンニュートラル領域での事業化・商用化の主要メンバーを担っていただく事を想定しています。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 NEDO事業に採択されたCO2フリー水素（ターコイズ水素）製造実証事業を担当いただきます。触媒利用技術を中心としたプロセス開発業務（大型実証機の立ち上げを含む）の全体とりまとめを担当して... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・石油・石炭・ガスなどのエネルギー分野、および、石油化学の分野で、触媒を使った反応に関する実験行為・実験装置開発・反応速度解析を含む開発経験、またはそれに準ずる開発経験を有する方。 ・プロジェクトリーダー（マネージャー）として社内・社外関係者を巻き込みながらプロジェクトを計画・実行された経験 ＜歓迎要件＞ ・触媒を用いた化学プロセス開発経験者 ・触媒の調整、性能評価の経験 ・プロセスエンジニアリング経験(高温・高圧ガスプロセス) ・プロセスシミュレーション(ASPEN、HYSIS、Pro2、UniSim等)を使える方 ・メタン・水素等エネルギー関連分野、石油精製・化学分野、応用化学分野における業務経験 ・熱収支・物質収支計算、LCA計算が出来る方 ・TOEIC600点以上 ＜使用アプリケーション＞ Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル（資料作成、データ分析） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・石油・石炭・ガスなどのエネルギー分野、および、石油化学の分野で、触媒を使った反応に関する実験行為・実験装置開発・反応速度解析を含む開発経験、またはそれに準ずる開発経験を有する方。 ・プ... |
No. 【神奈川県藤沢市】水素製造におけるプロセス開発エンジニア
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 1010万円 ※基本給と賞与を含む ※月20時間残業した場合 想定年収：510万円～1010万円 想定基本給：25.4万円～46.9万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ・液体水素ポンプの周辺システムの製品化開発 ・液体水素等に関わるプロセス開発、及び設備設計 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 2-3年間は、上記開発を担当者として従事頂きます。 育成・発揮される能力によって、その後の市場投入以降にシステムの見積・設計に従事していただくか、更に新規水素関連システム開発や競争力向上開発に取り組んで頂いた後に見積・設計に従事していただきます。 本人の希望と適性によっては他のシステムの設計・見積・開発を担って頂く可能性もあります。 更に能力によっては、各部門のリーダー、ラインマネージャーも視野に入れています。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ・液体水素ポンプの周辺システムの製品化開発 ・液体水素等に関わるプロセス開発、及び設備設計 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 2-3年間は、上記開発を担... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ いずれか必須 ・流体を使うプラントの配管システム設計・監理ができること ・プラントエンジニアリングができる方 （経験年数：5～20年目安） ＜歓迎要件＞ ・高圧ガス製造保安責任者を持っている方 ・「第二種電気主任技術者」「第三種電気主任技術者」を持っている方 ・制御システム、防爆等の知識、熱交換を伴うプロセス設計・開発ができる方 ・EPC経験がある方 ・極低温の液化ガスや液体水素、水素ガスに関する知識・経験がある方。 ・TOEIC600点以上 ＜使用アプリケーション＞ CAD（2D、３D）、Excel計算、PowerPointが利用できる方 ※３D－CAD：レビューができれば良いレベル |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ いずれか必須 ・流体を使うプラントの配管システム設計・監理ができること ・プラントエンジニアリングができる方 （経験年数：5～20年目安） ＜歓迎要件＞ ・高圧ガス製造保安責任者を持っ... |
No. 【千葉県富津市】水素製造におけるプロセス開発エンジニア
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 1010万円 ※基本給と賞与を含む ※月20時間残業した場合 想定年収：510万円～1010万円 想定基本給：25.4万円～46.9万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ・液体水素ポンプの周辺システムの製品化開発 ・液体水素等に関わるプロセス開発、及び設備設計 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 2-3年間は、上記開発を担当者として従事頂きます。 育成・発揮される能力によって、その後の市場投入以降にシステムの見積・設計に従事していただくか、更に新規水素関連システム開発や競争力向上開発に取り組んで頂いた後に見積・設計に従事していただきます。 本人の希望と適性によっては他のシステムの設計・見積・開発を担って頂く可能性もあります。 更に能力によっては、各部門のリーダー、ラインマネージャーも視野に入れています。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ・液体水素ポンプの周辺システムの製品化開発 ・液体水素等に関わるプロセス開発、及び設備設計 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 2-3年間は、上記開発を担... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ いずれか必須 ・流体を使うプラントの配管システム設計・監理ができること ・プラントエンジニアリングができる方 （経験年数：5～20年目安） ＜歓迎要件＞ ・高圧ガス製造保安責任者を持っている方 ・「第二種電気主任技術者」「第三種電気主任技術者」を持っている方 ・制御システム、防爆等の知識、熱交換を伴うプロセス設計・開発ができる方 ・EPC経験がある方 ・極低温の液化ガスや液体水素、水素ガスに関する知識・経験がある方。 ・TOEIC600点以上 ＜使用アプリケーション＞ CAD（2D、３D）、Excel計算、PowerPointが利用できる方 ※３D－CAD：レビューができれば良いレベル |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ いずれか必須 ・流体を使うプラントの配管システム設計・監理ができること ・プラントエンジニアリングができる方 （経験年数：5～20年目安） ＜歓迎要件＞ ・高圧ガス製造保安責任者を持っ... |
No. 【東京本社】国内外グループ会社を含めたリスク管理および内部監査
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 770万円 ┗基本給と賞与を含む。 ※月20時間残業した場合の想定年収…660万円～850万円 想定基本給：29.8万円～38.2万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 (1)重大リスク、緊急事態への対応 (2)コンプライアンス相談窓口（海外グループ会社を含む案件対応・活動推進） (3)コンプライアンス体制の整備、強化（下請法、独禁法他） （カンパニー、グループ会社） (4)リスクマネジメント委員会事務局 (5)訴訟・クレーム等に関する業務 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 担当者として上記業務に従事していただきますが、将来的には基幹職・マネージャーとして活躍することを期待しています。 転居を伴う異動・転勤の予定はありません。 内部監査等のため、国内出張は発生します。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 (1)重大リスク、緊急事態への対応 (2)コンプライアンス相談窓口（海外グループ会社を含む案件対応・活動推進） (3)コンプライアンス体制の整備、強化（下請法、独禁法他） （カンパニー、... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・下請法、独占禁止法、適正請負等を含む広範なリスクマネジメントの知識・経験 ・海外を含む他部門と円滑なコミュニケーションの取れる方 ・TOEIC750点以上 ＜歓迎要件＞ ・コンプライアンス相談対応の知識経験 ＜使用アプリケーション＞ ・Word、Excel、PowerPoint（資料作成、データ分析） ・Google系システム（メール、カレンダー、ドライブ、スプレッドシート、ドキュメント、スライド等） ・Zoom、Meet |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・下請法、独占禁止法、適正請負等を含む広範なリスクマネジメントの知識・経験 ・海外を含む他部門と円滑なコミュニケーションの取れる方 ・TOEIC750点以上 ＜歓迎要件＞ ・コンプライ... |
No. 【東京本社】間接業務変革担当／バックオフィス改革
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 910万円 ┗基本給と賞与を含む。 ※月20時間残業した場合の想定年収…660万円～910万円 想定基本給：29.8万円～42.3万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ・バックオフィス業務の断捨離・統合のための調査、企画、実行 ・社内外のステークホルダーマネジメント ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 ご自身の専門領域を活かして、間接業務をグループ全体で考えた時にシナジー効果を出せるよう再構築し、生産性向上に寄与する。取り組みを通して関わる社内のさまざまな部門との協働を通して、新しい専門領域の開拓と更なるリーダーシップを身に着け、新しい社内プロジェクト/組織での中心的な役割を果たすことが期待される。基幹職及び基幹職候補。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ・バックオフィス業務の断捨離・統合のための調査、企画、実行 ・社内外のステークホルダーマネジメント ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 ご自身の専門領域を活... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・コーポレート（経営企画、財務経理、法務、人事・総務、情報システムなど）もしくはフロントオフィスでの実務及びチームマネジメント経験 ・製品開発、システム導入、生産管理や全社業務改革などのプロジェクトにおける中核メンバー以上での実務経験 ＜歓迎要件＞ ・経営層に報告するレベルの資料作成経験 ・監査経験（被監査、往査どちらでも可） ・事業会社でのPMIや事業再構築の実務経験 ・変革忌避、現状維持・安定志向が強い環境での業務改革経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・コーポレート（経営企画、財務経理、法務、人事・総務、情報システムなど）もしくはフロントオフィスでの実務及びチームマネジメント経験 ・製品開発、システム導入、生産管理や全社業務改革などの... |
No. 【東京本社】全社品質保証活動の企画・運営・業務改善
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1010万円 ┗基本給と賞与を含む。 ※月20時間残業した場合の想定年収…660万円～1010万円 想定基本給：29.8万円～46.9万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 「お客様の信頼向上と社会貢献につながる製品とサービスの品質保証のお仕事」をお任せします。 わたしたちの部門の品質保証の業務は『企画・情報発信』『業務改善』『スキルアップ支援』『実践指導』『事業部への支援』など広範です。 業務を通じて『生産プロセス技術開発やデータサイエンスに関係する仕事』にも携われます。 わたしたちの「2030年のありたい姿」は、”生産・品質・安全・環境に関して時代の最先端をいくグローバルメーカーになること”です。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 製造業の品質保証・品質管理の知識と経験がある方は、ぜひご応募いただき、わたしたちの「ありたい姿」の実現にぜひ貢献してください。 入社後は、全社品質保証活動の企画・運営・業務改善支援に従事頂くことを想定しています。また、将来は品質保証のスペシャリストやマネージャーとしてご活躍いただけることを期待しています。 当面は当部門において業務の遂行していただくため、異動・転勤の予定はありません。 国内、海外グループ会社各拠点への出張が年に数回あります。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 「お客様の信頼向上と社会貢献につながる製品とサービスの品質保証のお仕事」をお任せします。 わたしたちの部門の品質保証の業務は『企画・情報発信』『業務改善』『スキルアップ支援』『実践指導』... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・製造業における品質保証・品質管理・生産技術系の業務経験5年以上 ＜歓迎要件＞ ・各種ＱＣ手法（QC7つ道具・新QC7つ道具、なぜなぜ分析、シックスシグマ、SQC、品質リスクマネジメントなど） ・デザインレビュー、FTA、FMEA、各種信頼性工学 ・リーン生産、生産プロセスのカイゼン支援 ・データ分析・データサイエンスに興味のある方 ・品質管理検定やIE（インドストリアルエンジニアリング）などの資格 ・品質マネジメントシステムの取得維持の受審対応などいずれかのご経験や専門スキルをお持ちの方のご応募をお待ちしています ・TOEIC400点以上 ＜使用アプリケーション＞ ・Word、Excel、PowerPoint（資料作成、データ分析） ・Google系システム（メール、ドキュメント作成等） ・Zoom、Meet |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・製造業における品質保証・品質管理・生産技術系の業務経験5年以上 ＜歓迎要件＞ ・各種ＱＣ手法（QC7つ道具・新QC7つ道具、なぜなぜ分析、シックスシグマ、SQC、品質リスクマネジメン... |
No. 【神奈川県藤沢市】チラー工場の企画・原価管理・情報システム管理の推進担当（リーダクラス）
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 660万円 〜 1010万円 基本給と賞与を含む ※月20時間残業した場合の想定年収 想定年収：600万円～1010万円 想定基本給：29.8万円～46.9万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 半導体業界向けチラー工場にて、事業計画・予算策定・原価管理・原価分析・情報システム管理、および工場活動の推進等をお願い致します。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 PLM推進課は、工場企画、生産技術、生産設計の役割を担い、製品の誕生から廃棄されるまでの一連の流れを広く把握することができるため、チラー生産工場の中核的な組織です。その中でも工場企画は、特に工場運営に深く関わって頂き、将来的には基幹職・マネージャーとして活躍頂くことを期待しています。 異動・転勤の予定はありませんが、日帰り～数日程度の出張が発生する可能性があります。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 半導体業界向けチラー工場にて、事業計画・予算策定・原価管理・原価分析・情報システム管理、および工場活動の推進等をお願い致します。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・メーカでの企画業務、原価管理業務、情報処理業務の経験者（5年以上） ・製造業での業務フローを深く理解していると有利 ＜歓迎要件＞ ・原価計算、変動費・固定費分析、原価差異分析などに関する基礎知識 ・空調機器メーカや自動車、半導体業界の経験 ・情報処理・ITシステムのスキル ・プロジェクトマネジメントの経験 ・MESの導入・運用経験が望ましい ・TOEIC500点以上 ＜使用アプリケーション・資格＞ Word、Excel、PowerPoint（資料作成、データ分析） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・メーカでの企画業務、原価管理業務、情報処理業務の経験者（5年以上） ・製造業での業務フローを深く理解していると有利 ＜歓迎要件＞ ・原価計算、変動費・固定費分析、原価差異分析などに関... |
No. 【神奈川県藤沢市】購買領域のDX担当
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 660万円 〜 850万円 基本給と賞与を含む ※月20時間残業した場合の想定年収 想定年収：600万円～770万円 想定基本給：29.8万円～38.2万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ・購買系システムの開発、サポート ・ERP導入後の購買系システムの問い合わせ対応 ・購買領域の業務改善サポート ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 配属後の2,3年は、配属予定部署において、OJTを中心に業務、システムを理解してもらいます。 具体的には、システム利用部門からの問い合わせや要望から対応方法、業務フローを理解してもらい、理解の度合いを見て開発にも参加してもらいます。 業務改善、システム改善の経験も含め、基幹職、マネージャへの昇格も視野に入れながら育成を考えていきます。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ・購買系システムの開発、サポート ・ERP導入後の購買系システムの問い合わせ対応 ・購買領域の業務改善サポート ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 配属後の... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・システムの開発経験がある方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・根気強く業務に取り組める方 ＜歓迎要件＞ ・購買系システムの開発経験がある方 ・製造業の業務システムの開発経験がある方 ・TOEIC0500点以上 ＜使用アプリケーション＞ ORACLE、SQL、.NetFramework |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・システムの開発経験がある方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・根気強く業務に取り組める方 ＜歓迎要件＞ ・購買系システムの開発経験がある方 ・製造業の業務システムの開発経験がある方... |
