No. 【北海道札幌市・知内】第２種電気主任技術者◆発電所運営管理/危険物乙4免種保有者/実務経験半年以上の保安監督者
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 600万円 ※資格別年収モデル（基本給） 第２種電気主任技術者：500万円～ 第３種電気主任技術者：400万円～ 保安従事者または実務経歴書保有者は上記資格に＋60万円～ |
| 職務内容 | ■太陽光発電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。 【具体的業務】・保安管理業務（保安担当従事者、月次点検、年次点検） ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視） ・サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など） ・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成） ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 【変更の範囲】 ・会社の定める業務 |
| 職務内容 | ■太陽光発電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。 【具体的業務】・保安管理業務（保安担当従事者、月次点検、年次点検） ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第2種電気主任技術者 ・特別高圧、高圧の電気設備の保全経験をお持ちの方 ・危険物乙4免状保有者、実務経験半年以上の保安監督者になれる方 ＜歓迎要件＞ ・除雪機等の大型重機使用のご経験をお持ちの方 ・電気工事士、その他（電気関係有資格者、土木関係有資格者） ・太陽光発電に関するご経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第2種電気主任技術者 ・特別高圧、高圧の電気設備の保全経験をお持ちの方 ・危険物乙4免状保有者、実務経験半年以上の保安監督者になれる方 ＜歓迎要件＞ ・除雪機等の大型重機使用のご経験... |
No. 【北海道札幌市・知内】第２種電気主任技術者◆発電所運営管理/O&M業務/危険物乙4免種保有者・歓迎
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 600万円 ※資格別年収モデル（基本給） 第２種電気主任技術者：500万円～ 第３種電気主任技術者：400万円～ 保安従事者または実務経歴書保有者は上記資格に＋60万円～ |
| 職務内容 | 太陽光発電所に関する発電所、蓄電所の運営、維持管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視） ・サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など） ・保安管理業務（主任技術者、月次点検、年次点検） ・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成） ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 【変更の範囲】会社の定める業務 |
| 職務内容 | 太陽光発電所に関する発電所、蓄電所の運営、維持管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第2種電気主任技術者 ・特別高圧、高圧の電気設備の保全経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・電気工事士、その他（電気関係有資格者、土木関係有資格者） ・太陽光発電に関するご経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第2種電気主任技術者 ・特別高圧、高圧の電気設備の保全経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・電気工事士、その他（電気関係有資格者、土木関係有資格者） ・太陽光発電に関するご経験をお持ちの... |
No. O&M・品質管理_メンバー◆電気主任技術者/年収＆スキルアップを目指す！WLBも重視
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 504万円 〜 700万円 年収 5,040,000 円 - 7,008,000円 年俸制（分割回数12回）年俸5,040,000円?7,008,000円 月給 ：417,000?584,000円 （うち基本給 ：242,618?339,782円 固定残業代 ：174,382?244,218円を含む/月） ＊固定残業代80時間及び深夜勤務手当40時間分含む |
| 職務内容 | 太陽光発電所、系統用蓄電所の各種試験及び検査業務、その他メンテナンス業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ■現地試験・点検(太陽光発電設備&蓄電所の使用前自己確認試験、ならびに年次点検を示す)の実施内容策定、チェックリスト作成 ■現地試験・点検の計画立案、設置先との調整 ■現地試験・点検の実施 ■使用前自己確認結果届出書の作成 ■現地試験・点検報告書の作成 ■現地試験・点検用品の検討・購入手配 ■不具合発生時の二次駆け付け対応(原因調査・是正対応) ■官庁対応業務 ■外注(協力会社)管理 ■作業標準化のための資料作成 他 |
| 職務内容 | 太陽光発電所、系統用蓄電所の各種試験及び検査業務、その他メンテナンス業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ■現地試験・点検(太陽光発電設備&蓄電所の使用前自己確認試験、ならびに年次点検を示す)の... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第三種電気主任技術者資格保有していること。 ・現場作業が可能であること ・最長で1ヵ月程度の出張が可能であること ・乗用車の運転が可能であること(AT限定可) ・ワンポイントの夜間作業が可能であること 例＝(1日目以前)8：00?18:00、 (2日目)16:00?(3日目)6:00[適宜車内で休憩可]、 (4日目以降)8:00?18:00 ・Word、Excelが使用可能であること(文字入力、表・グラフ作成) ・社内・客先・取引先と円滑にコミュニケーションが取れること ＜歓迎要件＞ ・太陽光発電所の竣工試験、使用前自己確認の作業経験者(高圧以上) ・継電器試験機、耐圧試験機の使用経験者 ・受変電設備、キュービクルの試験の実績 ・第2種電気工事士試験合格程度の技能 ・太陽光発電所工事経験者 ・電気設備保守管理経験者 ・電気工事関連の施工管理経験者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第三種電気主任技術者資格保有していること。 ・現場作業が可能であること ・最長で1ヵ月程度の出張が可能であること ・乗用車の運転が可能であること(AT限定可) ・ワンポイントの夜間作... |
No. 【大阪】物流部門◆マネージャークラス/飲料メーカー
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 602万円 〜 700万円 理論年収：6,020,000円～7,007,000円 ※月給制/賞与2か月分含む 月額：430,000円～500,500円 ＜内訳＞ 基本給：325,000円 等級手当：10,000円～20,000円 業務手当：65,000円～130,000円 ※固定残業代として（23～46時間。提示内容により異なる） 都市手当：30,000円～30,000円 |
| 職務内容 | ＜ミッション＞ 大手プライベートブランドやEC商品の売れ行きが好調で年間出荷数急進する当社で、最適な物流網構築に向けたあらゆる手立てを企画・実行・運用いただきます。安定した配送を実現するための既存の配車オペレーションの維持向上はもちろんのこと、新たな物流網の企画・業者開拓・交渉、倉庫オペレーションの改善等がMissionです。DX化にとどまらず、固定概念に囚われない柔軟な発想で、全体最適に向けた物流網の構築するための重要なポジションです。 ＜具体的には＞ ・運送会社との持続的な関係構築に向けた交渉業務 ・最適な自社及び外部倉庫の運用のためのオペレーション構築及び交渉・運用業務 ・西日本エリアの配送業務及びメンバーマネジメント |
| 職務内容 | ＜ミッション＞ 大手プライベートブランドやEC商品の売れ行きが好調で年間出荷数急進する当社で、最適な物流網構築に向けたあらゆる手立てを企画・実行・運用いただきます。安定した配送を実現するための既存の配... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記のご経験をお持ちの方 ・メーカー物流やベンダー物流の経験が豊富にある人 ・新規プロジェクトに中核として携わった経験が豊富な人 ・プレイングマネージャーとして抵抗がない人 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記のご経験をお持ちの方 ・メーカー物流やベンダー物流の経験が豊富にある人 ・新規プロジェクトに中核として携わった経験が豊富な人 ・プレイングマネージャーとして抵抗がない人... |
No. 【仙台市】装置点検・試験/WEB面接可
| 勤務地 | 宮城県 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 500万円 月給 205,000円～300,000円 |
| 職務内容 | 電気設備の保守点検業務をお任せします。 《詳細》 ・電気設備関係に関する保守点検業務 ・建物、工場、公共施設関係電気設備メンテナンス ・電気設備の新規導入/設置 ・保守点検チェックシート作成及び点検報告書作成 ・緊急トラブル対応は少なく、基本はスケジュールに沿った保守点検がメイン 《対象設備》 ・受変電/配電設備 ・非常用発電設備 ・無停電電源設備等 出張 ：有 出張エリア：東北エリアがメイン 出張頻度 ：月2-4回程度 出張期間 ：1日-1週間程度 夜間対応 ：月1-2回程度 ※鉄道関連施設の保守対応のため |
| 職務内容 | 電気設備の保守点検業務をお任せします。 《詳細》 ・電気設備関係に関する保守点検業務 ・建物、工場、公共施設関係電気設備メンテナンス ・電気設備の新規導入/設置 ・保守点検チェックシート作成及び点検... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 電気の知識保有者 何らかの設備保全・メンテナンス経験者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 電気の知識保有者 何らかの設備保全・メンテナンス経験者... |
No. 【東京】派遣営業職◆未経験歓迎
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 550万円 固定残業20時間：31,194円～48,825円 ※超過分は全額別途全額支給 【モデル年収】 入社3年目 年収580万円（内訳：月給34万円＋賞与＋各種手当） 入社5年目 年収715万円（内訳：月給42万円＋賞与＋各種手当） ※年齢、入社歴、経験に関わらず、成果に応じて昇進昇格ができます ※社内評価制度あり |
| 職務内容 | 当社は物流業向けに車両リース事業、軽貨物運送事業、人材派遣・紹介事業を行っております。 昨年に立ち上がった新規事業である、ドライバー派遣事業に伴い本社営業職を募集します。 関東エリアにおいて、大手コンビニ配送や食品配送を担う物流会社に、当社の登録スタッフを派遣しています。 具体的な業務内容は下記に記載いたします。 〈具体的な業務内容〉 ・新規企業開拓（ニーズ開拓と提案営業による案件獲得） ・派遣スタッフへの就業フォロー、スタッフ管理（契約） ・派遣スタッフの募集、面談・新規や既存クライアント先での売上 ・シェア拡大・成約に向けた数値管理・登録面談や契約書、請求、支払い関連の事務処理のサポート業務・その他付随する業務や作業全般 など 営業手法は、決まっていないのでお任せしています。 自分に合うやり方・得意な方法で行うことができます。 仕事内容変更の範囲：当社業務全般 |
| 職務内容 | 当社は物流業向けに車両リース事業、軽貨物運送事業、人材派遣・紹介事業を行っております。 昨年に立ち上がった新規事業である、ドライバー派遣事業に伴い本社営業職を募集します。 関東エリアにおいて、大手コン... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業経験（接客販売も含む） ・普通自動車免許(ATのみ可) |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業経験（接客販売も含む） ・普通自動車免許(ATのみ可)... |
No. 【東京】新規事業開発◆Saasサービス/社会課題の解決に挑戦
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 640万円 〜 1000万円 ※上記はあくまでモデル年収であり、経験・能力・年齢などを考慮し決定します。 ※残業代はみなし残業ではなく、実労働時間に応じて別途支給しています。（管理職は対象外） ※賞与は年2回、昇給は年1回(7月)です。 |
| 職務内容 | ●事業内容 この事業は主に製造業のお客様に対し、工場内の設備管理・保全に関わるあらゆる業務をクラウドで一元管理するSaaSを提供しています。 これまでのコンサルティングノウハウを活用し現場が 導入しやすいサービス設計を行い、すでに500社以上のお客様に利用されている急成長事業で、2年後には1,500社以上を目指しています。 事業をスタートした時から「顧客の一番のパートナー」であることを大切にしており、お客様と一緒に設備管理・保全という領域をどうやって良くしていくかということが事業の中心にあります。 急成長中のVertical SaaSの事業成長をさらに加速・持続させることや、お客様の想像を超える新規事業開発を担う重要なポジションです。 成長中のサービスの価値をさらに高める新プロダクトを創出したいという方には貴重な経験の場となり、おもしろさを感じていただけるポジションです。 ●業務内容 いずれかご希望される業務をご担当いただきます。 ・0→１の新規事業開発 ・MENTENAに蓄積されたデータや知見を活用した事業開発 事業拡大のため2024年7月に設立した八千代ソリューションズ株式会社で大きな裁量権を持ち、ダイナミックな環境の中で事業や組織の成長を感じられるポジションです。これまでのご経験を活かし、社会にインパクトを与える事業開発に挑戦できます。 ＜詳細＞ ・課題探索 ・新規事業戦略の立案と実行 ・プロジェクトマネジメント ・ビジネスモデルの設計 ・プレイングマネージャーとしてチームの育成とマネジメント（マネージャー） ・リーダーとして新規事業開発or事業開発の推進（リーダー） |
| 職務内容 | ●事業内容 この事業は主に製造業のお客様に対し、工場内の設備管理・保全に関わるあらゆる業務をクラウドで一元管理するSaaSを提供しています。 これまでのコンサルティングノウハウを活用し現場が ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・当社SaaSサービスのミッション、バリューへの共感 ・新規事業開発に携わった経験 ・自らプロジェクトを立ち上げたご経験 ・事業の市場分析、競合調査の経験 ・日本のものづくりや製造業に関心のある方 ＜歓迎要件＞ ・デジタルテクノロジーに関する知識 ・SaaSの事業参画経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 ・チーム・会社をまたいだプロジェクトマネジメントの経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・当社SaaSサービスのミッション、バリューへの共感 ・新規事業開発に携わった経験 ・自らプロジェクトを立ち上げたご経験 ・事業の市場分析、競合調査の経験 ・日本のものづくりや製造業に関... |
No. 【名古屋・契約社員】事業サポートスタッフ◆業界未経験歓迎
- 契約社員
- 設備・電気建設
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 残業代全額支給 |
| 職務内容 | バックオフィス業務全般をお任せする職種です。 ●工事案件業務 ・各種イベントのスケジュール管理 ・会計処理 ・各種契約書面の記載内容の確認 ・各種システムの入力支援・統括管理 ・監査・法務対応 ・庶務対応 ・グループ会社間の横断的な連絡窓口 |
| 職務内容 | バックオフィス業務全般をお任せする職種です。 ●工事案件業務 ・各種イベントのスケジュール管理 ・会計処理 ・各種契約書面の記載内容の確認 ・各種システムの入力支援・統括管理 ・監査・法務対応 ・... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 社会人経験３年以上 ※文系/理系出身不問 ＜歓迎要件＞ ・東海エリアで（転勤無く）長期的に働きたい方 ・ワークライフバランスを保ちながら働きたい方 ・PC業務の基本操作ができる方 ・会計周りのご経験のある方 ・グループ内外の様々な方と関わることに抵抗のない方 ・機転の利く、調整能力のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 社会人経験３年以上 ※文系/理系出身不問 ＜歓迎要件＞ ・東海エリアで（転勤無く）長期的に働きたい方 ・ワークライフバランスを保ちながら働きたい方 ・PC業務の基本操作ができる方 ・会... |
No. 【東京】バイヤー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 スキル・経験・能力に応じて決定いたします |
| 職務内容 | ■業務内容 弊社事業におけるバイヤー業務です。 「お客様が感動するお洋服」を軸に市場（取引先ブランド）の中から自らの目利きでバイイングし、バイイングしたお洋服の魅力をスタイリストに伝えて、お客様にお届けする、が主な役割。 ◆主な業務内容 ・商品バイイング業務全般（弊社サービスで使用するお洋服を決定していただきます） ・取引先様とのコミュニケーション ・アイテム分析（仕入を行うために過去データなどの分析を行います） ・各種資料などの作成 ・その他グループ業務 |
| 職務内容 | ■業務内容 弊社事業におけるバイヤー業務です。 「お客様が感動するお洋服」を軸に市場（取引先ブランド）の中から自らの目利きでバイイングし、バイイングしたお洋服の魅力をスタイリストに伝えて、お客様にお届... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・アパレル業界/企業での業務経験1年以上 ※アルバイト除く ・PC活用の基本的なスキル（エクセル、パワーポイント、ワード） ＜歓迎要件＞ ・アパレル本社勤務3年以上（バイヤー/MD/商品企画/営業またはそれらに類する業務経験） ・データを活用した商品分析経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・アパレル業界/企業での業務経験1年以上 ※アルバイト除く ・PC活用の基本的なスキル（エクセル、パワーポイント、ワード） ＜歓迎要件＞ ・アパレル本社勤務3年以上（バイヤー/MD/商品... |
No. 【東京】法務◆2027年上場準備中/スタートアップベンチャーの法務一人目ポジション募集
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 750万円 給与：応相談 スキル経験に応じて変更有 |
| 職務内容 | 当社は、カーボンニュートラル実現を目指す企業です。 2027年の上場を目指しており、管理部門の中核メンバーとして活躍いただける法務担当を募集します。 CFO直轄のポジションで、国内外の契約書作成・審査、上場準備業務など、幅広い業務をお任せします。 カーボンクレジットという新しい分野の事業を展開しており、法的にも会計的にも未整備な部分を、 事業部と連携しながら、法務の知見から構築していく challenging な仕事です。 パイオニアとして、新しいルールや制度を創り上げていく醍醐味を味わえます。 ・国内外の取引に関する契約書の作成・審査・交渉 ・株主総会・取締役会等の運営サポート、議事録作成 ・コンプライアンス体制の構築・運用、社員への教育 ・知的財産権（商標権等）の管理、各種許認可申請 ・上場準備業務（株式公開に関する書類作成等） ・新規事業・サービスに関する法務デューデリジェンス ・法務関連業務の効率化、システム導入検討 |
| 職務内容 | 当社は、カーボンニュートラル実現を目指す企業です。 2027年の上場を目指しており、管理部門の中核メンバーとして活躍いただける法務担当を募集します。 CFO直轄のポジションで、国内外の契約書作成・審査... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・企業法務の実務経験2年以上 ・スタートアップ、ベンチャー企業での法務経験 ・各種契約書の作成・審査経験 ・会社法、金融商品取引法の知識 ・Excel、Word等の基本的なPCスキル ＜歓迎要件＞ ・ビジネス英語のコミュニケーション能力 ・法務関連資格（弁護士、弁理士など） ・カーボンクレジットやサステナビリティ事業への興味関心、学ぶ姿勢 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・企業法務の実務経験2年以上 ・スタートアップ、ベンチャー企業での法務経験 ・各種契約書の作成・審査経験 ・会社法、金融商品取引法の知識 ・Excel、Word等の基本的なPCスキル ... |
No. 【東京】発電量管理・不具合調査◆業界・職種未経験歓迎/再エネ推進/長州産業のグループ企業/平均残業20時間程度
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 330万円 〜 450万円 想定年収：330万円～450万円 想定月額：255,000円～ |
| 職務内容 | 太陽光発電設備を設置いただいたお客様の太陽光発電システムの発電量監視を行い、想定発電量を下回った場合の原因分析等をお任せします。 ・太陽光発電システムの発電量の監視と原因分析 ・メンテナンス課への故障状況の報告と修理依頼（必要に応じてメーカーへの修理手配） ・社外向け、月次・年次報告書作成補助 ・その他関連業務 等 ※大阪本社内での就業となるため、客先での常駐はございません。 |
| 職務内容 | 太陽光発電設備を設置いただいたお客様の太陽光発電システムの発電量監視を行い、想定発電量を下回った場合の原因分析等をお任せします。 ・太陽光発電システムの発電量の監視と原因分析 ・メンテナンス課への故障... |
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・普通運転免許証（AT限定可） 【歓迎条件】 ・電気工事士の資格をお持ちの方 ・電気関係、IT関係の業務に就いたことがある、あるいは興味のある方 ・通信技術に興味のある方 ※太陽光についての知識は最初から分からなくても、それを理解する意欲があれば大丈夫です。 自分の知らない分野への好奇心や探求心がある方は大歓迎です。 |
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・普通運転免許証（AT限定可） 【歓迎条件】 ・電気工事士の資格をお持ちの方 ・電気関係、IT関係の業務に就いたことがある、あるいは興味のある方 ・通信技術に興味のある方 ※太陽光に... |
No. 【大阪/河内】物流管理・幹部候補◆ヘルスケア製品を扱う老舗企業／東証スタンダード上場G／年休120／賞与実績4.7ヶ月分
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 450万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～214,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 230,000円～254,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 職務内容 | ◇◆マイカー通勤可／賞与4.7ヶ月分～／創業360年以上の歴史を持つ老舗企業／東証スタンダード上場グループ◆◇ ■業務内容： 物流センターにてパートスタッフの管理や在庫状況の管理等などをお任せいたします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細 ・物流センター内の運営業務： 在庫の個数の最終チェックや、作業効率化の施策を考え実行をお任せいたします。 ・パートスタッフのマネジメント： シフト管理や人員配置、採用業務がメインです。 ・配送先や運送会社とのやり取り： 店舗からの配送依頼対応や、運送会社との運送料の価格交渉など、外部との全般的な折衝を担います。 |
| 職務内容 | ◇◆マイカー通勤可／賞与4.7ヶ月分～／創業360年以上の歴史を持つ老舗企業／東証スタンダード上場グループ◆◇ ■業務内容： 物流センターにてパートスタッフの管理や在庫状況の管理等などをお任せいたし... |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件： ・物流現場での業務経験がある方 ■歓迎条件： ・管理職、マネジメント経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件： ・物流現場での業務経験がある方 ■歓迎条件： ・管理職、マネジメント経験をお持ちの方... |
No. 【愛媛/西条市】ヘルスケア関連商材・ルート営業◆新規開拓無／東証スタンダード上場G企業／年休120日／賞与4.7ヶ月分～
| 勤務地 | 愛媛県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 550万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～300,000円 固定残業手当/月：39,000円～60,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（7月・12月／昨年度実績4.7ヶ月分） ■モデル年収例： ・年収500万円／入社4年目／月給27万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて |
| 職務内容 | ◇◆マイカー通勤可／賞与4.7ヶ月分～／創業360年以上の歴史を持つ老舗企業／東証スタンダード上場グループ◆◇ ■業務内容： ドラッグストアや量販店を回って、一般用医薬品や化粧品、健康食品などの売り場づくりを企画提案します。新規開拓は一切ありません。 ◆商材： ・一般用医薬品（風邪薬や頭痛薬など） ・健康食品・サプリメント ・日用雑貨 ・化粧品 ・介護用品 ・コンタクト用品 ・園芸用品・ペット用品・DIY用品 ◆お客さま： ドラッグストアやGMS、スーパー、ディスカウント店など、既存のお客さまへのルート営業です。 ■1日の流れ： ・メディカルマーケティング・スペシャリスト（MS）として、お客さまに商品や売り場を企画提案します。 ・チームで担当企業を持ちます。 ・1日に2～3店舗を回って情報を収集するとともに、商品展開や売り場づくりなどを企画提案します。 最初のうちは先輩が同行についてくれるので安心です。 ■将来のキャリアパス： まずはラウンダーとして、担当店舗を回るルート営業をお任せします。担当店舗数は、チームによってさまざまです。現場の店長や売り場責任者が大きな裁量を持って仕入れを決定するケースもあります。経験を積んで、いずれは本部のバイヤーへの提案ができるようになってほしいと期待します。 |
| 職務内容 | ◇◆マイカー通勤可／賞与4.7ヶ月分～／創業360年以上の歴史を持つ老舗企業／東証スタンダード上場グループ◆◇ ■業務内容： ドラッグストアや量販店を回って、一般用医薬品や化粧品、健康食品などの売り... |
| 必要な経験・能力 | ＜経験不問、専門卒以上、要普免（AT限定可）／一般用医薬品や日用雑貨を扱ったことがある方大歓迎＞ ■必須要件： ・専門卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・業界を問わず営業経験 ・メディカルマーケティング・スペシャリスト（MS）の経験 ・ドラッグストアでの勤務経験 ・一般用医薬品（家庭薬）や化粧品、健康食品などを扱った経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜経験不問、専門卒以上、要普免（AT限定可）／一般用医薬品や日用雑貨を扱ったことがある方大歓迎＞ ■必須要件： ・専門卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・業界を問わず営業経験 ・... |
No. 【東大阪市】物流管理・幹部候補◆ヘルスケア製品を扱う老舗企業／東証スタンダード上場G／年休120／賞与実績4.7ヶ月分
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 450万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～214,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 230,000円～254,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 職務内容 | ◇◆マイカー通勤可／賞与4.7ヶ月分～／創業360年以上の歴史を持つ老舗企業／東証スタンダード上場グループ◆◇ ■業務内容： 物流センターにてパートスタッフの管理や在庫状況の管理等などをお任せいたします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細 ・物流センター内の運営業務： 在庫の個数の最終チェックや、作業効率化の施策を考え実行をお任せいたします。 ・パートスタッフのマネジメント： シフト管理や人員配置、採用業務がメインです。 ・配送先や運送会社とのやり取り： 店舗からの配送依頼対応や、運送会社との運送料の価格交渉など、外部との全般的な折衝を担います。 |
| 職務内容 | ◇◆マイカー通勤可／賞与4.7ヶ月分～／創業360年以上の歴史を持つ老舗企業／東証スタンダード上場グループ◆◇ ■業務内容： 物流センターにてパートスタッフの管理や在庫状況の管理等などをお任せいたし... |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件： ・物流現場での業務経験がある方 ■歓迎条件： ・管理職、マネジメント経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件： ・物流現場での業務経験がある方 ■歓迎条件： ・管理職、マネジメント経験をお持ちの方... |
No. 【愛媛/西条市】物流管理◆業界・職種未経験歓迎／ヘルスケア製品を扱う東証スタンダード上場G企業／年休120日
| 勤務地 | 愛媛県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 450万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～214,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 230,000円～254,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（7月・12月／昨年度実績4.7ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 職務内容 | ◇◆マイカー通勤可／賞与4.7ヶ月分～／創業360年以上の歴史を持つ老舗企業／東証スタンダード上場グループ◆◇ ■採用背景： 同社は医薬品・健康食品・化粧品と様々な商品を展開する東証スタンダード上場をしている大木ヘルスケアホールディングス（株）に属しており、グループを構成する中核企業として、同社製品はもちろん、あらゆるメーカーの製品をドラッグストアから町の薬局、ショッピングモールへと卸しています。直近は健康ブームや高齢化に伴い、引き合いも増えているため、新たにセンター長候補として物流管理をお任せできる方の募集を行います。 ■業務内容： 物流センターにてパートスタッフの管理や在庫状況の管理等などをお任せいたします。 ■業務詳細 ・物流センター内の運営業務： 在庫の個数の最終チェックや、作業効率化の施策を考え実行をお任せいたします。 ・パートスタッフのマネジメント： シフト管理や人員配置、採用業務がメインです。 ・配送先や運送会社とのやり取り： 店舗からの配送依頼対応や、運送会社との運送料の価格交渉など、外部との全般的な折衝を担います。 ■就業環境 四国センターは倉庫全体では40名程のパートスタッフが在籍しており、一日に稼働するスタッフは20名程です。 入社後3ヶ月はパートの方と共に実際の作業を体験し、一連の業務の流れを覚えていただきます。 |
| 職務内容 | ◇◆マイカー通勤可／賞与4.7ヶ月分～／創業360年以上の歴史を持つ老舗企業／東証スタンダード上場グループ◆◇ ■採用背景： 同社は医薬品・健康食品・化粧品と様々な商品を展開する東証スタンダード上場... |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件： ・小売りや販売の業界で、店長やSV等のご経験をお持ちの方 （スタッフやアルバイトののヒトの管理と、在庫や商品のモノの管理が出来る方） ■歓迎条件： ・管理職、マネジメント経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件： ・小売りや販売の業界で、店長やSV等のご経験をお持ちの方 （スタッフやアルバイトののヒトの管理と、在庫や商品のモノの管理が出来る方） ■歓迎条件： ・管理職、マネジメント経験をお持ちの... |
No. 【大阪/河内】物流管理◆センター長候補／ヘルスケア製品や健康食品を扱う老舗企業／東証スタンダード上場G／年休120日
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 600万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～285,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 234,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（7月・12月／昨年度実績4.7ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 職務内容 | ■業務内容： 物流センターにてパートスタッフ管理や在庫状況の管理等などをお任せいたします。 ■業務詳細 ・物流センター内の運営業務： 在庫の個数の最終チェックや、作業効率化の施策を考え実行をお任せいたします。 ・パートスタッフのマネジメント： シフト管理や人員配置、採用業務がメインです。 ・配送先や運送会社とのやり取り： 店舗からの配送依頼対応や、運送会社との運送料の価格交渉など、外部との全般的な折衝を担います。 ■就業環境 大阪物流センターは正社員は2名、物流管理担当として働いています。 倉庫全体では80名程のパートスタッフが在籍しており、一日に稼働するスタッフは40名程です。入社後3ヶ月はパートの方と共に実際の作業を体験していただき、一連の業務の流れを覚えていただきます。マネジメント等に関しては先輩社員がOJTをいたしますので、安心してご就業いただけます。 |
| 職務内容 | ■業務内容： 物流センターにてパートスタッフ管理や在庫状況の管理等などをお任せいたします。 ■業務詳細 ・物流センター内の運営業務： 在庫の個数の最終チェックや、作業効率化の施策を考え実行をお任せい... |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件：以下いずれか必須 ・物流現場での業務経験がある方 ・小売りや販売、飲食の業界で、店長やSV等のご経験をお持ちの方 （スタッフやアルバイトののヒトの管理と、在庫や商品のモノの管理が出来る方） ■歓迎条件： ・管理職、マネジメント経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件：以下いずれか必須 ・物流現場での業務経験がある方 ・小売りや販売、飲食の業界で、店長やSV等のご経験をお持ちの方 （スタッフやアルバイトののヒトの管理と、在庫や商品のモノの管理が出来る方）... |
No. 【埼玉/鴻巣】物流管理◆センター長候補／ヘルスケア製品や健康食品を扱う老舗企業／東証スタンダード上場G／年休120日
| 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 600万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～285,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 234,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（7月・12月／昨年度実績4.7ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 職務内容 | ■業務内容： 物流センターにてパートスタッフ管理や在庫状況の管理等などをお任せいたします。 ■業務詳細 ・物流センター内の運営業務： 在庫の個数の最終チェックや、作業効率化の施策を考え実行をお任せいたします。 ・パートスタッフのマネジメント： シフト管理や人員配置、採用業務がメインです。 ・配送先や運送会社とのやり取り： 店舗からの配送依頼対応や、運送会社との運送料の価格交渉など、外部との全般的な折衝を担います。 ■就業環境 入社後3ヶ月はパートの方と共に実際の作業を体験していただき、 一連の業務の流れを覚えていただきます。マネジメント等に関しては先輩社員がOJTをいたしますので、安心してご就業いただけます。 |
| 職務内容 | ■業務内容： 物流センターにてパートスタッフ管理や在庫状況の管理等などをお任せいたします。 ■業務詳細 ・物流センター内の運営業務： 在庫の個数の最終チェックや、作業効率化の施策を考え実行をお任せい... |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件：以下いずれか必須 ・物流現場での業務経験がある方 ・小売りや販売、飲食の業界で、店長やSV等のご経験をお持ちの方 （スタッフやアルバイトののヒトの管理と、在庫や商品のモノの管理が出来る方） ■歓迎条件： ・管理職、マネジメント経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件：以下いずれか必須 ・物流現場での業務経験がある方 ・小売りや販売、飲食の業界で、店長やSV等のご経験をお持ちの方 （スタッフやアルバイトののヒトの管理と、在庫や商品のモノの管理が出来る方）... |
No. 【東大阪市】物流管理◆センター長候補／ヘルスケア製品や健康食品を扱う老舗企業／東証スタンダード上場G／年休120日
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 600万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～285,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 234,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（7月・12月／昨年度実績4.7ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 職務内容 | ■業務内容： 物流センターにてパートスタッフ管理や在庫状況の管理等などをお任せいたします。 ■業務詳細 ・物流センター内の運営業務： 在庫の個数の最終チェックや、作業効率化の施策を考え実行をお任せいたします。 ・パートスタッフのマネジメント： シフト管理や人員配置、採用業務がメインです。 ・配送先や運送会社とのやり取り： 店舗からの配送依頼対応や、運送会社との運送料の価格交渉など、外部との全般的な折衝を担います。 ■就業環境 大阪物流センターは正社員は2名、物流管理担当として働いています。 倉庫全体では80名程のパートスタッフが在籍しており、一日に稼働するスタッフは40名程です。入社後3ヶ月はパートの方と共に実際の作業を体験していただき、一連の業務の流れを覚えていただきます。マネジメント等に関しては先輩社員がOJTをいたしますので、安心してご就業いただけます。 |
| 職務内容 | ■業務内容： 物流センターにてパートスタッフ管理や在庫状況の管理等などをお任せいたします。 ■業務詳細 ・物流センター内の運営業務： 在庫の個数の最終チェックや、作業効率化の施策を考え実行をお任せい... |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件：以下いずれか必須 ・物流現場での業務経験がある方 ・小売りや販売、飲食の業界で、店長やSV等のご経験をお持ちの方 （スタッフやアルバイトののヒトの管理と、在庫や商品のモノの管理が出来る方） ■歓迎条件： ・管理職、マネジメント経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件：以下いずれか必須 ・物流現場での業務経験がある方 ・小売りや販売、飲食の業界で、店長やSV等のご経験をお持ちの方 （スタッフやアルバイトののヒトの管理と、在庫や商品のモノの管理が出来る方）... |
No. 【愛媛/西条市】物流管理◆センター長候補／ヘルスケア製品や健康食品を扱う老舗企業／東証スタンダード上場G／年休120日
| 勤務地 | 愛媛県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 600万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～285,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 234,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（7月・12月／昨年度実績4.7ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 職務内容 | ■業務内容： 物流センターにてパートスタッフ管理や在庫状況の管理等などをお任せいたします。 ■業務詳細 ・物流センター内の運営業務： 在庫の個数の最終チェックや、作業効率化の施策を考え実行をお任せいたします。 ・パートスタッフのマネジメント： シフト管理や人員配置、採用業務がメインです。 ・配送先や運送会社とのやり取り： 店舗からの配送依頼対応や、運送会社との運送料の価格交渉など、外部との全般的な折衝を担います。 ■就業環境 入社後3ヶ月はパートの方と共に実際の作業を体験していただき、 一連の業務の流れを覚えていただきます。マネジメント等に関しては先輩社員がOJTをいたしますので、安心してご就業いただけます。 |
| 職務内容 | ■業務内容： 物流センターにてパートスタッフ管理や在庫状況の管理等などをお任せいたします。 ■業務詳細 ・物流センター内の運営業務： 在庫の個数の最終チェックや、作業効率化の施策を考え実行をお任せい... |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件：以下いずれか必須 ・物流現場での業務経験がある方 ・小売りや販売、飲食の業界で、店長やSV等のご経験をお持ちの方 （スタッフやアルバイトののヒトの管理と、在庫や商品のモノの管理が出来る方） ■歓迎条件： ・管理職、マネジメント経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件：以下いずれか必須 ・物流現場での業務経験がある方 ・小売りや販売、飲食の業界で、店長やSV等のご経験をお持ちの方 （スタッフやアルバイトののヒトの管理と、在庫や商品のモノの管理が出来る方）... |
No. 【大阪府八尾市】物流センター運営・管理/管理職候補◇業務管理や労務管理等／創業70年の物流企業／土日祝休
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1000万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～532,000円 ＜月給＞ 266,000円～532,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には、賞与と想定残業30時間分の手当を含んでおります。 ■昇給：年1回（毎年6月） ■賞与実績：年2回（毎年6月・12月／各2ヶ月、計4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 職務内容 | ＜創業70年を超える業界屈指の高収益総合物流企業／償却前経常利益率はグループ全体で30％超＞ 物流センターにて、保管業務、荷役業務の3つの業務の業務管理、品質管理をしながら採算管理、労務管理などの管理業務全般をお任せします。 物量や商品の変動に応じて、保管方法や作業方法を変えていくことで、採算や品質を高い水準で維持管理していきます。将来的には複数拠点の管理をいただくことを期待します。 ■ミッション 物流センターの人員管理および採算・品質を管理 ■業務詳細 ◇物流センターの管理業務 ・入出庫作業における業務管理、品質管理をしながら、日々の物流センターの運営を管理します。 ・物量や時間が日々異なる中で、業務量を把握して適正なシフト組をします。当日での商品の動きに変動があれば、素早く各スタッフに指示を出し、効率よく作業を進めていく、いわば司令塔の役割を担っていただきます。 ・物流センター内の5Sや設備管理、労務管理なども定期的に確認し、その中で課題の抽出し解決しながら、よりよい状態を継続して運営していきます。 ・効率よく作業をするためには、商品の置き場所を変えたりしていくことも考えます。 ◇各作業現場の確認やスタッフとの定期的な面談 ・実績数値の管理だけではなく、配車センター・物流センターの各作業現場の確認やスタッフとの定期的な面談するなど、積極的に自ら課題発掘に取り組んでいってください。 ※物流業界が未経験の方：まずは物流の基本的な知識を身に付けていくことから始め、既存のお客様へのサービス内容や提案内容を把握していくことで理解を深めていきます。 ■組織構成：大阪の物流センターへの配属となります。（寝屋川／八尾） ・課長、課長代理が上席としており、拠点には正社員の各拠点担当やパートの方も在籍しています。 ■同社の特徴 （１）関西、中部、関東エリアにおいて多彩な提案と高い品質サービスを展開しています！国際貨物、サードパーティーロジスティクス(3PL)、人材アウトソーシング等にも対応し、最新の物流システムによる、付加価値の高い物流サービスを徹底して追求 （２）物流事業以外にも、太陽光発電事業や物流不動産事業などの新規事業にも積極的に取り組み、償却前経常利益率25％超の高収益を実現しながら、安定的な成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | ＜創業70年を超える業界屈指の高収益総合物流企業／償却前経常利益率はグループ全体で30％超＞ 物流センターにて、保管業務、荷役業務の3つの業務の業務管理、品質管理をしながら採算管理、労務管理などの管... |
| 必要な経験・能力 | ■必須条件： ・マネジメント経験3年以上 ・普通自動車免許 ■歓迎条件： ・物流業界の知識がある方 ・倉庫管理主任者の資格をお持ちの方 <業界未経験歓迎！> |
| 必要な経験・能力 | ■必須条件： ・マネジメント経験3年以上 ・普通自動車免許 ■歓迎条件： ・物流業界の知識がある方 ・倉庫管理主任者の資格をお持ちの方 <業界未経験歓迎！> ... |
