【愛媛/西条市】ヘルスケア関連商材・ルート営業◆新規開拓無／東証スタンダード上場G企業／年休120日／賞与4.7ヶ月分～59199
募集要項
| 職務内容 | ◇◆マイカー通勤可／賞与4.7ヶ月分～／創業360年以上の歴史を持つ老舗企業／東証スタンダード上場グループ◆◇ ■業務内容： ドラッグストアや量販店を回って、一般用医薬品や化粧品、健康食品などの売り場づくりを企画提案します。新規開拓は一切ありません。 ◆商材： ・一般用医薬品（風邪薬や頭痛薬など） ・健康食品・サプリメント ・日用雑貨 ・化粧品 ・介護用品 ・コンタクト用品 ・園芸用品・ペット用品・DIY用品 ◆お客さま： ドラッグストアやGMS、スーパー、ディスカウント店など、既存のお客さまへのルート営業です。 ■1日の流れ： ・メディカルマーケティング・スペシャリスト（MS）として、お客さまに商品や売り場を企画提案します。 ・チームで担当企業を持ちます。 ・1日に2～3店舗を回って情報を収集するとともに、商品展開や売り場づくりなどを企画提案します。 最初のうちは先輩が同行についてくれるので安心です。 ■将来のキャリアパス： まずはラウンダーとして、担当店舗を回るルート営業をお任せします。担当店舗数は、チームによってさまざまです。現場の店長や売り場責任者が大きな裁量を持って仕入れを決定するケースもあります。経験を積んで、いずれは本部のバイヤーへの提案ができるようになってほしいと期待します。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜経験不問、専門卒以上、要普免（AT限定可）／一般用医薬品や日用雑貨を扱ったことがある方大歓迎＞ ■必須要件： ・専門卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・業界を問わず営業経験 ・メディカルマーケティング・スペシャリスト（MS）の経験 ・ドラッグストアでの勤務経験 ・一般用医薬品（家庭薬）や化粧品、健康食品などを扱った経験 |
| 勤務地 | 愛媛県 |
| 勤務時間 | 8:45～17:30 |
| 年収 | 400万円〜550万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～300,000円 固定残業手当/月：39,000円～60,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（7月・12月／昨年度実績4.7ヶ月分） ■モデル年収例： ・年収500万円／入社4年目／月給27万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 手当 | ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（社内規定による） 家族手当：配偶者：月1万2000円、子1人：月3000円 住宅手当：一律支給23,200円に加え、条件により追加支給 退職金制度 厚生年金基金 ＜その他補足＞ ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・企業年金基金 ・社割制度 ・社用車貸与 ・持株会 ・ノートPC・携帯電話貸与 ・研修制度 └（教育研修／部門別研修・eラーニング講座・スキルアップ講座など） ・全国の提携施設の利用可 ・フレッシュマンリーダー制度あり |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・年末年始休暇 ・有給・慶弔休暇 ・自由休日制度 ・育児休業・時短勤務制度有 |
企業情報
| 業種 | その他 |
|---|---|
| 設立年 | 1912年 |
| 従業員数 | 419人 |
| 事業内容 | 美と健康と快適な生活に資する医薬品、化粧品、衛生雑貨、介護用品、乳製品、食品、健康食品等の流通部門を担い、家庭で消費されるこれらの商品の薬局、薬店、調剤薬局、スーパー、デパート、CVS、ディスカウントストア、ホームセンター、生協などあらゆる業態への商品供給。 |
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