【東京】新規事業開発◆Saasサービス/社会課題の解決に挑戦59207
募集要項
| 職務内容 | ●事業内容 この事業は主に製造業のお客様に対し、工場内の設備管理・保全に関わるあらゆる業務をクラウドで一元管理するSaaSを提供しています。 これまでのコンサルティングノウハウを活用し現場が 導入しやすいサービス設計を行い、すでに500社以上のお客様に利用されている急成長事業で、2年後には1,500社以上を目指しています。 事業をスタートした時から「顧客の一番のパートナー」であることを大切にしており、お客様と一緒に設備管理・保全という領域をどうやって良くしていくかということが事業の中心にあります。 急成長中のVertical SaaSの事業成長をさらに加速・持続させることや、お客様の想像を超える新規事業開発を担う重要なポジションです。 成長中のサービスの価値をさらに高める新プロダクトを創出したいという方には貴重な経験の場となり、おもしろさを感じていただけるポジションです。 ●業務内容 いずれかご希望される業務をご担当いただきます。 ・0→１の新規事業開発 ・MENTENAに蓄積されたデータや知見を活用した事業開発 事業拡大のため2024年7月に設立した八千代ソリューションズ株式会社で大きな裁量権を持ち、ダイナミックな環境の中で事業や組織の成長を感じられるポジションです。これまでのご経験を活かし、社会にインパクトを与える事業開発に挑戦できます。 ＜詳細＞ ・課題探索 ・新規事業戦略の立案と実行 ・プロジェクトマネジメント ・ビジネスモデルの設計 ・プレイングマネージャーとしてチームの育成とマネジメント（マネージャー） ・リーダーとして新規事業開発or事業開発の推進（リーダー） |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・当社SaaSサービスのミッション、バリューへの共感 ・新規事業開発に携わった経験 ・自らプロジェクトを立ち上げたご経験 ・事業の市場分析、競合調査の経験 ・日本のものづくりや製造業に関心のある方 ＜歓迎要件＞ ・デジタルテクノロジーに関する知識 ・SaaSの事業参画経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 ・チーム・会社をまたいだプロジェクトマネジメントの経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収 | 640万円〜1,000万円 ※上記はあくまでモデル年収であり、経験・能力・年齢などを考慮し決定します。 ※残業代はみなし残業ではなく、実労働時間に応じて別途支給しています。（管理職は対象外） ※賞与は年2回、昇給は年1回(7月)です。 |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 手当 | 役職手当、専門資格手当（技術士、一級建築士、RCCM、TOEIC860以上等）、賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅手当、通勤手当、残業手当、別居手当等あり 退職金制度あり（一時金・DB・DC） 定年：62歳（65歳まで再雇用有り） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、創立記念日特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇 |
企業情報
| 業種 | 建設コンサルティング |
|---|---|
| 設立年 | 1963年 |
| 従業員数 | 1,211人 |
| 事業内容 | 1.土木、建築、機械、電気設備等に関する計画、調査、設計、評価、施工、工事・事業監理および技術協力 2.環境、地質・土質に関する調査、計測、分析、評価、保全計画および技術協力 3.公共ならびに民間施設等に関する企画、建設、維持管理および運営 4.通信機器、電子機器、コンピューターおよびそれらの関連・周辺機器、ソフトウェアならびにシステムの開発、設計、販売、賃貸および保守 5.工業所有権の取得、実施許諾及び販売 6.発電およびエネルギー供給事業 7.測量業 8.計量証明事業 9.労働者派遣事業 10.前各号に附帯する一切の事業 |
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