No. 【神奈川県藤沢市】CMP装置のアプリケーション開発担当
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 660万円 〜 850万円 基本給と賞与を含む ※月20時間残業した場合 想定年収：600万円～770万円 想定基本給：29.8万円～38.2万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ソフトウェアのプログラミングによるアプリケーション設計・開発を通して、顧客が求める機能や特定のニーズに合わせて、柔軟性や拡張性を考慮した最適なサービスを提供します。 アプリケーションの力で、生産性の改善や、ユーザビリティの向上、セキュリティの強化により、顧客満足度の向上を推進します。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 ３~５年間はCMP装置のアプリケーションソフトウェアの設計・コーディング業務を行っていただきます。 リーダとして適性が見られれば、3年目に基幹職試験へ推薦を想定しています。 ２年目以降はソフトウェアベンダーとの窓口業務にも携わってもらい、折衝能力を高めてもらいます。 また拠点や客先との打合せの場に出ていただき、頼られる人材として支援をしてもらいます。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ソフトウェアのプログラミングによるアプリケーション設計・開発を通して、顧客が求める機能や特定のニーズに合わせて、柔軟性や拡張性を考慮した最適なサービスを提供します。 アプリケーションの力... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・C＃などWindows系でのプログラミング業務経験 ＜歓迎要件＞ ・データベース設計スキル ・情報セキュリティの知識 ・TOEIC500点以上 ＜使用アプリケーション＞ プログラミング言語（C#、VB）、データベース言語（PostgreSQL、SQLite） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・C＃などWindows系でのプログラミング業務経験 ＜歓迎要件＞ ・データベース設計スキル ・情報セキュリティの知識 ・TOEIC500点以上 ＜使用アプリケーション＞ プログラミ... |
No. 【兵庫県尼崎市】熱可塑プラスチック技術開発人財
| 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1400万円 ご経歴等を加味し、上記範囲内でのオファーとなります。 |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ ■当グループの樹脂材料関連事業を支援する技術者(国内外問わず) ・熱可塑性樹脂（プラスチック）をメインに、ニーズおよびシーズに合わせた配合処方設計(処方開発)からコンパウンド・成形作業、物性評価まで実施 ・エンドユーザーおよび原材料メーカーから持込まれる既存及び新規商品の技術評価、用途開発、技術資料作成、サンプル作製 ■その他、様々な新規技術への挑戦(3Dプリンター等) |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ ■当グループの樹脂材料関連事業を支援する技術者(国内外問わず) ・熱可塑性樹脂（プラスチック）をメインに、ニーズおよびシーズに合わせた配合処方設計(処方開発)からコンパウンド・成形作業、... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・樹脂材料・加工メーカーの研究・技術職で5年以上の実務経験(処方設計等)を有する者 ・樹脂材料・製品に関連する職務経験を持ち、原材料（樹脂関連）、設備（押出機、射出成型機等）及び評価機器(引張、曲げ、衝撃試験、IR、熱分析等)の十分な知識と使用経験を持っている者 ＜歓迎要件＞ ・樹脂配合処方経験 ・押出機・射出成型機・評価機器・環境試験機の使用経験 ・チームリーダー等の経験 ・語学力TOEIC：600点相当 ・技術職として実際に現場での作業を苦にしない方 ・営業との会話も多く、メーカー及び顧客との面談機会も多いため、社交的な方 ・自らの専門分野以外のことについても、新たに学習に取り組み手がけることに積極的な方 ・最近、海外とのやり取りも多くなってきたため、語学(特に英語)に抵抗がない方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・樹脂材料・加工メーカーの研究・技術職で5年以上の実務経験(処方設計等)を有する者 ・樹脂材料・製品に関連する職務経験を持ち、原材料（樹脂関連）、設備（押出機、射出成型機等）及び評価機器... |
No. 【東京】プロフェッショナルサービス（プレイングマネージャー）
- 正社員
- 営業
- IT・インターネット
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1400万円 給与額は、ご経験・スキルに応じて決定いたします。 月給57.1万円～100万円 ※3ヶ月間の試用期間は評価制度の対象外（賞与の支給対象外）となります。 |
| 職務内容 | クライアントのサステナビリティ課題に対して、エグゼクティブ層やサステナビリティ担当者等への解決策の提案、およびプロジェクト受注後の構想・フィット＆ギャップ分析・ロードマップ策定等を実行していただきます。プロジェクトでは当社のサステナビリティ経営を加速するプラットフォーム(※)を活用し、クライアントのサステナビリティ経営への課題解決に向けたコンサルティングを、セールスやプロダクト開発、カスタマーサクセス等と連携しながら推進していただきます。 ＜具体的には＞ ・提案段階におけるエグゼクティブ層やサステナビリティ担当者へのセリングのリード ・プロジェクト受注後の構想策定、ニーズとシステムの機能の適合度を評価したFit&Gap分析、ロードマップ策定 ・社内外のステークホルダーとの調整 ・世界のサステナビリティ経営の潮流に関する情報収集とレポーティング 【従事すべき業務・就業場所の変更の範囲】 当分なし（ただし業務の都合により配置転換・出向等を命じることがある） |
| 職務内容 | クライアントのサステナビリティ課題に対して、エグゼクティブ層やサステナビリティ担当者等への解決策の提案、およびプロジェクト受注後の構想・フィット＆ギャップ分析・ロードマップ策定等を実行していただきます... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■下記いずれかのご経験（３年以上） ・戦略系ファーム/総合系ファーム等でのマネージャー経験 ・サステナビリティ系ファームでのマネージャー経験 ■クライアントである大手企業のサステナビリティ経営実現に対する高い意欲と当該分野における業務経験・知識 ■論理的思考力、顧客課題解決力、社内外との協働・コミュニケーション力 ＜歓迎要件＞ ・大規模プロジェクト（特にITプロジェクト）の提案及び受注後のマネジメント経験 ・コンサルティング会社や事業会社において、下記いずれかのコンサルティングまたは実務のご経験を有する方 ・非財務情報の開示実務（CSRD、CSDDD、TCFD、CDP、ESGスコアリング等）及び今後の開示（ISSB/SSBJS-1/S-2、ISSA5000等）に関する調査・提案 ・CDPの評価向上、サステナビリティ戦略立案／気候シナリオ分析（TCFD）等 ・GHG排出量算定（スコープ１・２・３） ・カーボンフットプリント・LCAの算定 ・システム要件定義 ・業務での英語の実務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■下記いずれかのご経験（３年以上） ・戦略系ファーム/総合系ファーム等でのマネージャー経験 ・サステナビリティ系ファームでのマネージャー経験 ■クライアントである大手企業のサステナビリテ... |
No. 【東京】データセンター建物意匠設計技術者（建築）※一級建築士資格必須
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 ※時間外35時間／月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。（標準的な評価：5段階評価の真ん中） ※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。 ※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。 ※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。 ※給与改定：年1回 |
| 職務内容 | ■データセンターを中心とした新築・改修案件において設計者としてエンジニアリング業務を担当 ■上記に加えて将来的には、設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、営業Phaseから施工Phaseまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当（スキルアップ後に従事） ＜具体的には＞ データセンターの新増築や改修に関わる下記業務 ・建築意匠設計（基本計画、実施設計、行政対応等） ・設計や工事の提案業務/受注支援（顧客ヒヤリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明等） ・プロジェクト全体のマネジメント(入社し、経験を積んでスキルアップした後) ⇒設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整、スケジュールやコストのマネジメントなど |
| 職務内容 | ■データセンターを中心とした新築・改修案件において設計者としてエンジニアリング業務を担当 ■上記に加えて将来的には、設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、営業Phaseから施工Ph... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・建築設計の一般的スキル ・建築法規に関する知識及び建築確認申請や建築関連条例に対する理解 ・CADの操作スキル（REVIT、AutoCAD、VectorWorks等のうちいずれか） ・資格：一級建築士 ・英語に対するアレルギーのない方（英語力は業務を通じて上達できます。） ＜歓迎要件＞ 下記のスキル・経験がある方、歓迎します ・設計事務所経験者（データセンターはもとより、生産施設、大規模複合施設などの建築設計経験者および設計監理の経験者等） ・ゼネコンでの設計経験者（ファシリティは上記と同様となります） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・建築設計の一般的スキル ・建築法規に関する知識及び建築確認申請や建築関連条例に対する理解 ・CADの操作スキル（REVIT、AutoCAD、VectorWorks等のうちいずれか） ・... |
No. 【大阪】データセンター建物意匠設計技術者（建築）※一級建築士資格必須
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 ※時間外35時間／月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。（標準的な評価：5段階評価の真ん中） ※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。 ※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。 ※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。 ※給与改定：年1回 |
| 職務内容 | ■データセンターを中心とした新築・改修案件において設計者としてエンジニアリング業務を担当 ■上記に加えて将来的には、設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、営業Phaseから施工Phaseまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当（スキルアップ後に従事） ＜具体的には＞ データセンターの新増築や改修に関わる下記業務 ・建築意匠設計（基本計画、実施設計、行政対応等） ・設計や工事の提案業務/受注支援（顧客ヒヤリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明等） ・プロジェクト全体のマネジメント(入社し、経験を積んでスキルアップした後) ⇒設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整、スケジュールやコストのマネジメントなど |
| 職務内容 | ■データセンターを中心とした新築・改修案件において設計者としてエンジニアリング業務を担当 ■上記に加えて将来的には、設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、営業Phaseから施工Ph... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・建築設計の一般的スキル ・建築法規に関する知識及び建築確認申請や建築関連条例に対する理解 ・CADの操作スキル（REVIT、AutoCAD、VectorWorks等のうちいずれか） ・資格：一級建築士 ・英語に対するアレルギーのない方（英語力は業務を通じて上達できます。） ＜歓迎要件＞ 下記のスキル・経験がある方、歓迎します ・設計事務所経験者（データセンターはもとより、生産施設、大規模複合施設などの建築設計経験者および設計監理の経験者等） ・ゼネコンでの設計経験者（ファシリティは上記と同様となります） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・建築設計の一般的スキル ・建築法規に関する知識及び建築確認申請や建築関連条例に対する理解 ・CADの操作スキル（REVIT、AutoCAD、VectorWorks等のうちいずれか） ・... |
No. 【東京】データセンター機械設備設計技術者（空調衛生）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 ※時間外35時間／月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。（標準的な評価：5段階評価の真ん中） ※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。 ※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。 ※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。 ※給与改定：年1回 |
| 職務内容 | ■データセンターを中心とした新築・改修案件において設計者としてエンジニアリング業務を担当 ■上記に加えて将来的には、設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、営業Phaseから施工Phaseまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当（スキルアップ後に従事） ＜具体的には＞ データセンターの新増築や改修に関わる下記業務 ・空調衛生などの機械設備設計（基本計画、実施設計、行政対応等） ・設計や工事の提案業務/受注支援（顧客ヒヤリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明等） ・プロジェクト全体のマネジメント(入社し、経験を積んでスキルアップした後) ⇒設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整、スケジュールやコストのマネジメントなど |
| 職務内容 | ■データセンターを中心とした新築・改修案件において設計者としてエンジニアリング業務を担当 ■上記に加えて将来的には、設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、営業Phaseから施工Ph... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・機械設備（空調衛生）に関する基礎知識および機械設備に関する３年以上の実務経験（設備設計、施工管理など職種は問いません） ・英語に対するアレルギーのない方（英語力は業務を通じて上達できます。） ＜歓迎要件＞ ・設計事務所又はゼネコン・サブコンでの機械設備設計の経験者（データセンターはもとより、生産施設、大規模複合施設などの機械設備設計経験者および機械設備に関する設計監理の経験者等） ・空調設備、熱源設備メーカーでの業務経験（機器本体というよりフィールド側の業務経験） ・資格：一級建築士または建築設備士、管工事施工管理技士、エネルギー管理士、冷凍機械責任者等 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・機械設備（空調衛生）に関する基礎知識および機械設備に関する３年以上の実務経験（設備設計、施工管理など職種は問いません） ・英語に対するアレルギーのない方（英語力は業務を通じて上達できま... |
No. 【大阪】データセンター機械設備設計技術者（空調衛生）
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 ※時間外35時間／月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。（標準的な評価：5段階評価の真ん中） ※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。 ※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。 ※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。 ※給与改定：年1回 |
| 職務内容 | ■データセンターを中心とした新築・改修案件において設計者としてエンジニアリング業務を担当 ■上記に加えて将来的には、設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、営業Phaseから施工Phaseまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当（スキルアップ後に従事） ＜具体的には＞ データセンターの新増築や改修に関わる下記業務 ・空調衛生などの機械設備設計（基本計画、実施設計、行政対応等） ・設計や工事の提案業務/受注支援（顧客ヒヤリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明等） ・プロジェクト全体のマネジメント(入社し、経験を積んでスキルアップした後) ⇒設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整、スケジュールやコストのマネジメントなど |
| 職務内容 | ■データセンターを中心とした新築・改修案件において設計者としてエンジニアリング業務を担当 ■上記に加えて将来的には、設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、営業Phaseから施工Ph... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・機械設備（空調衛生）に関する基礎知識および機械設備に関する３年以上の実務経験（設備設計、施工管理など職種は問いません） ・英語に対するアレルギーのない方（英語力は業務を通じて上達できます。） ＜歓迎要件＞ ・設計事務所又はゼネコン・サブコンでの機械設備設計の経験者（データセンターはもとより、生産施設、大規模複合施設などの機械設備設計経験者および機械設備に関する設計監理の経験者等） ・空調設備、熱源設備メーカーでの業務経験（機器本体というよりフィールド側の業務経験） ・資格：一級建築士または建築設備士、管工事施工管理技士、エネルギー管理士、冷凍機械責任者等 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・機械設備（空調衛生）に関する基礎知識および機械設備に関する３年以上の実務経験（設備設計、施工管理など職種は問いません） ・英語に対するアレルギーのない方（英語力は業務を通じて上達できま... |
No. 【東京】データセンター電気設備設計技術者（強電・弱電）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 ※時間外35時間／月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。（標準的な評価：5段階評価の真ん中） ※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。 ※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。 ※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。 ※給与改定：年1回 |
| 職務内容 | ■データセンターを中心とした新築・改修案件において設計者としてエンジニアリング業務を担当 ■（上記に加えて将来的には）、設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、営業Phaseから施工Phaseまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当（スキルアップ後に従事） ＜具体的には＞ データセンターの新増築や改修に関わる下記業務 ・発電機や受電設備などの強電設備設計（基本計画、実施設計、行政対応等） ・照明や中央監視などの弱電設備設計（基本計画、実施設計、行政対応等） ・設計や工事、データセンターに関わる電気系商材販売の提案業務/受注支援（顧客ヒヤリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明等） ・電気設備メーカーとの物流・納品等調整 ・プロジェクト全体のマネジメント(入社し、経験を積んでスキルアップした後) ⇒設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整、スケジュールやコストのマネジメントなど |
| 職務内容 | ■データセンターを中心とした新築・改修案件において設計者としてエンジニアリング業務を担当 ■（上記に加えて将来的には）、設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、営業Phaseから施工... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・強電設備に関する基礎知識および強電設備に関する３年以上の実務経験 ・弱電設備に関する基礎知識および弱電設備に関する３年以上の実務経験 上記いずれか ・英語に対するアレルギーのない方（英語力は業務を通じて上達できます。） ＜歓迎要件＞ 下記のスキル・経験がある方、歓迎します ・設計事務所又はゼネコン・サブコンでの電気設備設計の経験者（データセンターはもとより、生産施設、大規模複合施設などの電気設備設計経験者および電気設備に関する設計監理の経験者等） ・強電設備メーカーでの業務経験（機器本体というよりフィールド側の業務経験） ・資格：電気主任技術者、建築設備士、電気工事施工管理技士、電気通信工事施工管理技士、計装士等 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・強電設備に関する基礎知識および強電設備に関する３年以上の実務経験 ・弱電設備に関する基礎知識および弱電設備に関する３年以上の実務経験 上記いずれか ・英語に対するアレルギーのない方（英... |
No. 【大阪】データセンター電気設備設計技術者（強電・弱電）
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 ※時間外35時間／月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。（標準的な評価：5段階評価の真ん中） ※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。 ※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。 ※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。 ※給与改定：年1回 |
| 職務内容 | ■データセンターを中心とした新築・改修案件において設計者としてエンジニアリング業務を担当 ■（上記に加えて将来的には）、設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、営業Phaseから施工Phaseまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当（スキルアップ後に従事） ＜具体的には＞ データセンターの新増築や改修に関わる下記業務 ・発電機や受電設備などの強電設備設計（基本計画、実施設計、行政対応等） ・照明や中央監視などの弱電設備設計（基本計画、実施設計、行政対応等） ・設計や工事、データセンターに関わる電気系商材販売の提案業務/受注支援（顧客ヒヤリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明等） ・電気設備メーカーとの物流・納品等調整 ・プロジェクト全体のマネジメント(入社し、経験を積んでスキルアップした後) ⇒設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整、スケジュールやコストのマネジメントなど |
| 職務内容 | ■データセンターを中心とした新築・改修案件において設計者としてエンジニアリング業務を担当 ■（上記に加えて将来的には）、設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、営業Phaseから施工... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・強電設備に関する基礎知識および強電設備に関する３年以上の実務経験 ・弱電設備に関する基礎知識および弱電設備に関する３年以上の実務経験 上記いずれか ・英語に対するアレルギーのない方（英語力は業務を通じて上達できます。） ＜歓迎要件＞ 下記のスキル・経験がある方、歓迎します ・設計事務所又はゼネコン・サブコンでの電気設備設計の経験者（データセンターはもとより、生産施設、大規模複合施設などの電気設備設計経験者および電気設備に関する設計監理の経験者等） ・強電設備メーカーでの業務経験（機器本体というよりフィールド側の業務経験） ・資格：電気主任技術者、建築設備士、電気工事施工管理技士、電気通信工事施工管理技士、計装士等 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・強電設備に関する基礎知識および強電設備に関する３年以上の実務経験 ・弱電設備に関する基礎知識および弱電設備に関する３年以上の実務経験 上記いずれか ・英語に対するアレルギーのない方（英... |
No. 【東京】ICTシステム部内の企画・総括課長（事業計画立案・監査対応）※即戦力（エンタープライズシステム部門）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 ※時間外35時間／月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。（標準的な評価：5段階評価の真ん中） ※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。 ※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。 ※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。 ※給与改定：年1回 |
| 職務内容 | 大規模かつ多数のシステム案件の並行実施の状況下において社内及び開発ベンダー含めたリソースマネジメントが必要となるICTシステム部長と部門長の事業運営の補佐役として、中期経営計画およびシステム諸課題の解決の実現に貢献。また、ICTシステム部全体の総括課長として部全体の事業計画/事業運営の推進を担って頂きます。 ＜具体的には＞ ・ICTシステム部の事業計画/人財育成計画策定・実行、決算対応、ISMS/EMS対応、外部/内部監査対応（監査の受ける側としての対応）、全社ライセンス契約（パッケージやCAD等のツールのライセンス） ※システム開発/運用はしていないが、業務効率化施策としてRPA開発(業務要件の提示、受入試験等)やローコードツール導入検討を実施 |
| 職務内容 | 大規模かつ多数のシステム案件の並行実施の状況下において社内及び開発ベンダー含めたリソースマネジメントが必要となるICTシステム部長と部門長の事業運営の補佐役として、中期経営計画およびシステム諸課題の解... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■企画/総括業務における次のいずれかの業務経験を有する方。 ・システムに関する事業計画策定/実行管理の業務経験がある ・組織内の決算/会計処理(特に勘定項目の仕訳)のルール化・統制経験がある ■以下のスキルを有する方 ・コミュニケーションスキル、マネジメントスキル、コンセプチュアルスキル、数字力、会計処理スキル、折衝力 ＜歓迎要件＞ ■企画/総括業務における次のいずれかの経験を有する方、歓迎します。 ・システムに関する事業計画の立案の経験がある ・システムに関する外部監査/内部監査の対応経験がある ・ICT人財の育成計画策定/実行管理の業務経験がある ・ISMSの実務者としての対応経験がある |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■企画/総括業務における次のいずれかの業務経験を有する方。 ・システムに関する事業計画策定/実行管理の業務経験がある ・組織内の決算/会計処理(特に勘定項目の仕訳)のルール化・統制経験が... |
No. 【東京】自社内で利用する基幹システムおよびクラウドサービスの企画、開発、運用（エンタープライズシステム部門）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 ※時間外35時間／月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。（標準的な評価：5段階評価の真ん中） ※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。 ※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。 ※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。 ※給与改定：年1回 |
| 職務内容 | 自社内で利用する社内システムにおける下記3業務カテゴリーのいずれかとなります（各業務とも開発・保守ベンダーがおり、発注側としての業務がメインとなります） (1)基幹系システムのマイグレーションプロジェクトにおける当社営業支援システム/グループ共通会計システム/勤務管理システムの検討推進リーダー (2)社内OAで利用する各種クラウドサービスの維持管理・運用保守業務および施策推進のための事業計画立案・案件予算管理・コスト削減施策の推進・既存システムの最適化等 (3)既存基幹システムの維持管理・保守運用業務/ヘルプデスク高度化・チャットボット利用推進等の効率化施策推進 (4)企業OAシステムのゼロトラスト化推進(ファシリティーズ子会社への導入推進、社内システム/BIM導入検証) ＜対象システム＞ ※上記(1)～(4)の業務カテゴリーにひもづきます (1)営業/調達活動を支援する事業用の基幹システム、受発注/決裁/勤務管理等を支援する業務用の基幹システム（グループ共通IT：ERPベースの統合システム・基幹システムのマイグレーションとして） (2)社員が利用する業務用社内システムおよび一般的なクラウドサービス（業務OA、メール・スケジューラ、各種コミュニケーションツール） (3)営業/調達活動を支援する事業用システム、受発注/決裁/勤務管理等を支援する既存の基幹システム (4)社員が利用する業務用社内システムおよび一般的なクラウドサービス（業務OA、メール・スケジューラ、各種コミュニケーションツール） |
| 職務内容 | 自社内で利用する社内システムにおける下記3業務カテゴリーのいずれかとなります（各業務とも開発・保守ベンダーがおり、発注側としての業務がメインとなります） (1)基幹系システムのマイグレーションプロジェ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■以下いずれかの業務経験を有すること ・システム開発のシステム化企画や要件定義などの上流工程の業務経験がある ・システム開発におけるプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーの経験がある ・企業の情報システム部等、システム開発の発注側としての業務経験がある。ベンダーコントロールの経験があるなど ・受発注・原価管理に関するシステム開発の経験がある ・MS365等の導入・運用経験がある ■以下のスキルを有すること ※左記【業務内容について】の(1)～(4)の業務カテゴリーにひもづきます (1)コミュニケーションスキル、マネジメントスキル、クラウドシステムの開発や導入、コンセプチュアルスキル (2)コミュニケーションスキル、マネジメントスキル、大規模なサービス導入や運用、エンドユーザとの折衝・合意形成 (3)コミュニケーションスキル、マネジメントスキル、システム運用 (4)コミュニケーションスキル、マネジメントスキル、クラウドシステムの開発や導入、コンセプチュアルスキル ＜歓迎要件＞ 次の経験を有する方、および資格をお持ちの方歓迎します。 ・千ユーザ以上のシステム開発、導入、運用あるいはサービス導入の経験がある方 ・基本情報技術者、応用情報技術者、高度情報処理技術者などをお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■以下いずれかの業務経験を有すること ・システム開発のシステム化企画や要件定義などの上流工程の業務経験がある ・システム開発におけるプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーの経... |
No. 【東京】社内ICTインフラのトランスフォーメーション（ICTガバナンス部門）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 ※時間外35時間／月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。（標準的な評価：5段階評価の真ん中） ※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。 ※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。 ※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。 ※給与改定：年1回 |
| 職務内容 | プランニングやプロジェクト管理が主な業務内容となります。要件定義・設計・製造・試験は委託先(ベンダ)各社が中心となり実施、当社は企画発注側として、委託先ベンダ選定およびプロジェクト管理を主に行います。 (1)ゼロトラスト環境への早期移行に向けた、社内ICTインフラ（企業OAシステムを構成するネットワークシステム・リモートアクセスシステム・クライアントデバイスおよびIT資産管理システム）の高度化や最適化の企画策定・構築およびシステム運用管理。 (2)社内ICTインフラおよび関連システムの可用性、および当該システム内部に保持する会社情報等をサイバーアタック（不正アクセスによる情報窃取や可用性攻撃など）から防御するためのセキュリティ対策計画の策定と実現 (3)社内OA環境におけるクラウドサービスやAIサービスの利用拡大・高度化に向けたICTインフラに係るシステム対応の検討と実現 (4)グループ(※)のICTシステム最適化を目的とした、グループ会社とのICTインフラの共用・連携等に関する企画検討と実現 ＜対応システム＞ 主として携わるシステムはいわゆるOAシステムの基盤部分（全社共通で業務で利用する社内ネットワーク・PC・スマートデバイス・対外接続回線およびICTインフラに関わるセキュリティ対策システム等）ですが、以下のシステムとの接続・連携についても担当いただきます。 ・社内業務用システム（基幹系システム・決裁システム・メール・スケジューラ、各種コミュニケーションツールなど） ・社内事業用システム（建物維持管理・建物DBマネジメント・建物入退館・ビル警報監視、データセンタ設備等に関する各種システム） ・グループ会社ICTインフラ（各社内ネットワーク・PC・スマートデバイス・セキュリティ対策システム等） |
| 職務内容 | プランニングやプロジェクト管理が主な業務内容となります。要件定義・設計・製造・試験は委託先(ベンダ)各社が中心となり実施、当社は企画発注側として、委託先ベンダ選定およびプロジェクト管理を主に行います。... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・企業情報システムのインフラ（ネットワーク・クラウド等）の企画運営等に関する実務経験 ・ハードウェア、ソフトウェア、クラウド及びネットワーク等、企業情報システムの構築・運用等に関する基礎知識と実務経験 ・社内外のステークホルダーと良好な関係性を構築するためのコミュニケーション能力 ・サイバーセキュリティに関する施策・対策を計画的に推進するためのマネジメント能力 ＜歓迎要件＞ 次の経験を有する方、および資格をお持ちの方歓迎します。 ・企業情報システムの構築等におけるプロジェクトマネジメント経験 ・ソフトウェア開発に関する実務経験 ・「情報処理安全確保支援士」「プロジェクトマネージャ」「システム監査技術者」等の高度情報処理技術者資格をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・企業情報システムのインフラ（ネットワーク・クラウド等）の企画運営等に関する実務経験 ・ハードウェア、ソフトウェア、クラウド及びネットワーク等、企業情報システムの構築・運用等に関する基礎... |
No. 【東京】建築業務に関わる事業用システムの企画・開発・運用・保守（オペレーション部門）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 900万円 ※時間外35時間／月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。（標準的な評価：5段階評価の真ん中） ※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。 ※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。 ※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。 ※給与改定：年1回 |
| 職務内容 | 建築業務に関わるシステムの企画、開発、運用、保守 （対象）自社設計のものに限らず、当グループ関連ビルから一般案件まで多種多様なファシリティ（土地・建物・設備）全般 (1)クラウドでノーコードの業容拡大領域（成長著しいデータセンター向けや建物の維持管理、他の案件） (2)オンプレでスクラッチの多い特殊案件（建物入退館システム等の独自案件） (3)開発手法、インフラは①と②が混在する多数の案件（グループ関連ビル及びグループ案件） に大きく3つの領域に分かれます。クラウドでノーコード、オンプレでスクラッチ等、ご自身のつちかった経験が活かせます。 ＜具体的には＞ ・ファシリティに関する設計から維持管理までのすべての範囲が業務の対象となります。 ・顧客に対する事業要望ヒアリング、要求仕様書作成、要件定義書作成、ベンダ選定、ベンダマネジメント（発注者側）、各種試験、維持管理等、システム開発の上流から下流までのプロジェクト管理など。 ・ただし、要件定義・設計・製造・試験は委託先(ベンダ)各社が中心となり実施、当社は企画発注側として、委託先ベンダ選定およびプロジェクト管理を主に行います。 ＜対象システム＞ ・建物の維持管理システム（建物・設備点検管理、不具合受付、工事発注等）の企画、開発、保守 ・建物データベースの構築、保守 ・建物入退館システムや警報監視システムの企画、開発、保守 ・データセンタに関する各種システムの企画、開発、保守 ・システム共通基盤の構築、保守（クラウドサービス利用を含む） |
| 職務内容 | 建築業務に関わるシステムの企画、開発、運用、保守 （対象）自社設計のものに限らず、当グループ関連ビルから一般案件まで多種多様なファシリティ（土地・建物・設備）全般 (1)クラウドでノーコードの業容拡大... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■以下の業務経験を3年以上(複数の組合せも可)を有すること ・システム開発におけるプロジェクトリーダー(PL)経験 ・システム開発における要求仕様策定・要件定義 ・システム開発における設計・製造・試験 ・システム開発における工数・コスト見積 ■以下の資格を保有すること ・「IPA基本情報技術者（FE）」もしくは同等以上の難易度の資格 ＜歓迎要件＞ 次の経験を有する方、および資格をお持ちの方歓迎します。 ・システム開発におけるプロジェクトマネージャ(PM)の経験 ・ウォーターフォール型開発における上流(要求仕様策定)～下流(受入試験)の一連業務経験 ・サーバー／ネットワークの設計・構築経験 ・「IPA応用情報技術者（AP）」もしくは同等以上の難易度の資格を有する方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■以下の業務経験を3年以上(複数の組合せも可)を有すること ・システム開発におけるプロジェクトリーダー(PL)経験 ・システム開発における要求仕様策定・要件定義 ・システム開発における設... |
No. 上場企業向け気候変動コンサルタント(マネージャー候補）※次世代ベンチャー企業
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則年2回 ※みなし残業（45時間） ＜管理職＞ リモート勤務可 ※深夜残業手当は別途支給 |
| 職務内容 | ＜主な業務内容＞ ・上場企業のサステナビリティ情報（主に気候変動領域）開示に係るプロジェクトマネジメント業務 ・主なプロジェクトとしては、サステナビリティ戦略策定、気候変動情報のレポート開示、CO2削減、気候変動の格付け・認証取得対応等 ・プロジェクト推進のためのサステナビリティ領域の新規情報の調査・分析、MTG資料作成及びファシリテーション、顧客への戦略・施策提案、チーム改善活動（プロジェクトワークの更なる効率化・品質向上） ＜得られる経験・成長機会＞ 急成長しているスタートアップに身を置くことで、強烈な成長の機会を得ることができます ・成長産業である気候テックカンパニー、CO2排出量の見える化サービス累計導入社数で国内No.1（2023年12月末時点、自社調べ）、グローバルNo.1に向けた海外展開など、企業成長を間近で実感でき、刺激的かつ活気あふれる環境で仕事ができます ・上場企業に対するサステナビリティ領域プロジェクトの推進を通じて、高度な提案・折衝スキルやプロジェクトマネジメントの経験、最先端知見を早期に獲得することが可能となります ・また、拡大フェーズにあり、オーナーシップを持って組織・仕組み作りや新規サービス開発など、多岐に渡る挑戦フィールドがあります |
| 職務内容 | ＜主な業務内容＞ ・上場企業のサステナビリティ情報（主に気候変動領域）開示に係るプロジェクトマネジメント業務 ・主なプロジェクトとしては、サステナビリティ戦略策定、気候変動情報のレポート開示、CO2削... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大手企業向け営業経験 ・顧客の課題・ニーズを把握し、ソリューションを提案した経験 ・何かしらのプロジェクト（社内外）に参画した経験 ・OfficeやGoogleを使った資料作成スキル ・データを用いた分析スキル |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大手企業向け営業経験 ・顧客の課題・ニーズを把握し、ソリューションを提案した経験 ・何かしらのプロジェクト（社内外）に参画した経験 ・OfficeやGoogleを使った資料作成スキル ... |
No. ESGカスタマーサクセス ※次世代ベンチャー企業
- 正社員
- 営業
- IT・インターネット
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則年2回 ※みなし残業（45時間） ＜管理職＞ リモート勤務可 ※深夜残業手当は別途支給 |
| 職務内容 | ＜主な業務内容＞ ・オンボーディング（導入～定着）、導入～定着に係る施策の企画・業務設計 ・製品に対するカスタマーの要望収集、社内での製品開発に対するフィードバック ・カスタマーサクセス業務の型の構築・業務効率化施策の検討・実行 ＜ポジションの魅力＞ ・上場を見据えたスタートアップの2つ目の柱となるサービスのカスタマーサクセス組織の立上げメンバーポジションとなります |
| 職務内容 | ＜主な業務内容＞ ・オンボーディング（導入～定着）、導入～定着に係る施策の企画・業務設計 ・製品に対するカスタマーの要望収集、社内での製品開発に対するフィードバック ・カスタマーサクセス業務の型の構築... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれかの経験 ・ITやBtoBSaaS企業でのカスタマーサクセス経験を2年以上有する者 ・エンプラ企業に対し既存営業を通し中長期的にリレーションを築いた経験が有る方(3年以上) ＜歓迎要件＞ ・IT企業におけるシステム導入コンサルタント経験またはITコンサルティング経験 ・サステナビリティ、CSR調達、ESG全般に対する業務経験 ・英語力（英語資料を読む事が苦にならないリーディング力） ・サステナビリティやESGに対する強い関心・興味 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれかの経験 ・ITやBtoBSaaS企業でのカスタマーサクセス経験を2年以上有する者 ・エンプラ企業に対し既存営業を通し中長期的にリレーションを築いた経験が有る方(3年以上) ... |
No. 情報システム ※次世代ベンチャー企業
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1000万円 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則年2回 ※みなし残業（45時間） ＜管理職＞ リモート勤務可 ※深夜残業手当は別途支給 |
| 職務内容 | 社内システム担当として、IT機器の運用・管理、ヘルプデスク業務、セキュリティ対策、社内システムの保守・改善を担当、IT戦略の立案、アカウント管理など、当社の組織力を強化すべくDXを推進していただきます。 ＜具体的には＞ ・社内ネットワークの構築・運用・保守 ・IT機器の運用・管理 ・社内システムのアカウント管理 ・ヘルプデスク業務 ・セキュリティ対策 ・IT戦略の立案 |
| 職務内容 | 社内システム担当として、IT機器の運用・管理、ヘルプデスク業務、セキュリティ対策、社内システムの保守・改善を担当、IT戦略の立案、アカウント管理など、当社の組織力を強化すべくDXを推進していただきます... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・情報システム部門の業務経験（3年以上） ・IT戦略の立案 ＜歓迎要件＞ ・ITエンジニア経験 ・直近、グロース市場でIPOを実現したスタートアップで上場準備の業務に携わった方 ・ISMSおよびPマーク取得、継続審査対応 ・SOC対応 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・情報システム部門の業務経験（3年以上） ・IT戦略の立案 ＜歓迎要件＞ ・ITエンジニア経験 ・直近、グロース市場でIPOを実現したスタートアップで上場準備の業務に携わった方 ・IS... |
No. 【全国型】太陽光発電所 第二種電気主任技術者 ※全国各地勤務可能者
- 正社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 650万円 ※資格別年収モデル（基本給） 第２種電気主任技術者：500万円～ 第３種電気主任技術者：400万円～ 保安従事者または実務経歴書保有者は上記資格に＋60万円～ |
| 職務内容 | 太陽光発電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視） ・サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など） ・保安管理業務（主任技術者、月次点検、年次点検） ・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成） ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 【変更の範囲】会社の定める業務 |
| 職務内容 | 太陽光発電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第2種電気主任技術者 ・高圧の電気設備の保全経験をお持ちの方 ・全国各地勤務可能な方 ＜歓迎要件＞ ・電気工事士、その他（電気関係有資格者、土木関係有資格者） ・太陽光発電に関するご経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第2種電気主任技術者 ・高圧の電気設備の保全経験をお持ちの方 ・全国各地勤務可能な方 ＜歓迎要件＞ ・電気工事士、その他（電気関係有資格者、土木関係有資格者） ・太陽光発電に関するご... |
No. 【和歌山県有田郡】主任技術者としての太陽光発電所のO&M業務（第2種電気主任技術者）
| 勤務地 | 和歌山県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 650万円 ※年2回評価面談 ※経験によって相談可能 ※実績に応じて都度昇給 |
| 職務内容 | 太陽光発電所のO&M(運用保守)の保守業務を担当いただきます。 ・発電所の定期メンテナンス ・発電所でのトラブル対応や顧客、機器メーカ、EPCなど関係者との交渉 ▼主な発電所内業務 ・電気・通信設備定期巡視：目視点検、軽微修繕、測定 ・付帯設備定期巡視：目視点検、軽微修繕、維持管理(清掃や土木、植生管理などの整備) ・トラブル対応：原因調査、対策立案と実行、緊急駆付け(災害時など) ・作業指示：現場作業員への指示、協力会社手配と指示 ・教育：作業員への指導 ▼主な支店内業務 ・報告書作成：日報、月報、年報、作業報告、修繕報告など ・予定作成：年間保守計画、作業計画書など ・手順書作成：定形作業、修繕作業など ・遠隔監視：発電量監視、防犯カメラ映像確認など ・支店管理：測定器管理(校正など)、備品・消耗品管理、安全管理業務など |
| 職務内容 | 太陽光発電所のO&M(運用保守)の保守業務を担当いただきます。 ・発電所の定期メンテナンス ・発電所でのトラブル対応や顧客、機器メーカ、EPCなど関係者との交渉 ▼主な発電所内業務 ・電気・通信設備... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記要件を満たす方 ・第二種電気主任技術者 ・電気保安協会、電気保安法人等での3年以上の実務経験(各種試験の実施など) ・普通自動車運転免許を保有していて、日常運転ができること(AT可) ・マイカーでの自動車通勤が可能であること ・電気に関する知識と太陽光発電についての理解があること ・基本ITスキル(PCやiPhoneの操作、チャット投稿がひとりでできる)があること ＜歓迎要件＞ ・電気設備の保安管理の経験がある ・電気工事の経験、または施工管理の経験がある |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記要件を満たす方 ・第二種電気主任技術者 ・電気保安協会、電気保安法人等での3年以上の実務経験(各種試験の実施など) ・普通自動車運転免許を保有していて、日常運転ができること(AT可)... |
No. 【北海道豊富町】送変電設備・蓄電池システムの運転・保守担当 ※再エネ風力発電国内トップクラス
- 正社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 772万円 〜 1024万円 月収41万円～ ・想定年収範囲は、772～1024万円（標準賞与7.53ヵ月相当を含んだ想定額。残業代別途支給） ・実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定。 |
| 職務内容 | 【職務内容】 ・送変電設備・蓄電池システムの保守点検・設備補修・運転操作・監視業務 ・修理用部品の調達 ・大規模保守作業（外製）手配業務 ・補修費用の予実管理 ・保守／運転データ整理・解析 【このポジションの魅力】 ・風力で作った電気を送電するための世界最大級の蓄電池設備を運転・保守します。 ・187kV送電線70km,66kV送電線8km,187kV/66kV変電所1箇所,66kV開閉所2箇所を運転・保守します。 ・2023年4月に運転を開始したばかりであり、蓄積した運転データからより効率的な運転・保守方法を提案することも業務となります。 |
| 職務内容 | 【職務内容】 ・送変電設備・蓄電池システムの保守点検・設備補修・運転操作・監視業務 ・修理用部品の調達 ・大規模保守作業（外製）手配業務 ・補修費用の予実管理 ・保守／運転データ整理・解析 【このポ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■送配電会社にて、変電所の保守・制御所の勤務経験が3年以上ある方（3年未満の方でも経験者は要相談） (一般送配電会社での経験が好ましいが、特定送配電会社も相談可) ■初任地（北海道天塩郡豊富町）にて勤務可能な方 ■普通自動車免許（業務で利用します） ＜歓迎要件＞ ■電気主任技術者免状（1種あるいは2種があれば、尚良し） ■第一級陸上特殊無線技士（第一級があれば、尚良し） ■乙種危険物取扱者（乙種第4類） ■電気?事施?管理技? ■電気工事士（入社時は不問ですが、社内昇格要件となります） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■送配電会社にて、変電所の保守・制御所の勤務経験が3年以上ある方（3年未満の方でも経験者は要相談） (一般送配電会社での経験が好ましいが、特定送配電会社も相談可) ■初任地（北海道天塩郡... |
No. 【EV Charge Station事業】マーケティング・コミュニケーションマネージャー（候補）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 スキル・ご経験により相談の上で決定 ※リモートワーク手当あり |
| 職務内容 | EVChargeStation事業部の事業企画チームにて、マーケティング・コミュニケーションマネージャー（候補）お探ししています。脱炭素化・GXの重要な役割を担うEV普及の鍵を握る充電インフラ整備の展開を進める事業部門での、マーケティング・コミュニケーション業務をリードして頂きます。 ＜具体的には＞ ■ToBおよびToCのマーケティング戦略の企画・実行 ■事業部関連広報活動 ■新規顧客獲得のためのデジタルマーケティング施策の立案・実行 ■新規事業の企画・立案およびマーケティング戦略の構築・実行 ■マーケティングイベント、展示会などの企画・運営 ■オウンドメディアコンテンツの企画・作成 ■社内外のステークホルダーとの連携によるプロジェクトの推進 ■マーケティングデータの分析、効果測定、レポート作成 |
| 職務内容 | EVChargeStation事業部の事業企画チームにて、マーケティング・コミュニケーションマネージャー（候補）お探ししています。脱炭素化・GXの重要な役割を担うEV普及の鍵を握る充電インフラ整備の展... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・マーケティングまたはコミュニケーション分野での実務経験3年以上 ・BtoBおよびBtoCマーケティングの知識および経験 ・デジタルマーケティング（SNS、SEO、広告運用等）の実践的なスキル ・高度なプロジェクトマネジメントスキル ・EV業界または脱炭素業界における強い関心 ・ネイティブレベル又は上級レベルの日本語力 ・ビジネスレベルの英語力 ＜歓迎要件＞ ・新規事業企画やスタートアップにおけるマーケティング経験 ・マーケティング関連ツールの構築・使用経験（GoogleAnalytics、Google/Yahoo!/Facebook広告、Salesforce、Looker studio、その他CRMツール） ・スタートアップや急成長企業での経験 ・市場調査や顧客インサイトの取得・分析の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・マーケティングまたはコミュニケーション分野での実務経験3年以上 ・BtoBおよびBtoCマーケティングの知識および経験 ・デジタルマーケティング（SNS、SEO、広告運用等）の実践的な... |
