【東京・契約社員】事業開発責任者/データセンター向け再生可能エネルギー・脱炭素サービス領域59032
募集要項
| 職務内容 | 当ポジションは、データセンターを対象とした再生可能エネルギー・脱炭素サービスの新規事業開発において、以下の業務を担当していただきます。 ■マーケット理解と戦略立案 ・データセンター利用企業の動向やニーズ、電力や環境に関する課題の調査分析 ・業界内のペインポイントを把握し、経済的に実現可能なビジネスモデルの構築および改善 ■アライアンス構築 ・戦略的パートナー（技術提供企業、エネルギー供給企業、システムインテグレーターなど）との提携交渉・構築 ・社内外のステークホルダーと連携し、複数の部門を横断するプロジェクト推進体制を確立 ■ビジネスモデルおよび事業計画の策定・実行 ・サービス提供に向けた事業計画、収益モデル、費用構造の策定 ・パイロットプロジェクトの立ち上げ、フィードバックを基にした事業計画のブラッシュアップおよびスケールアップ推進 ■部門横断型リーダーシップ ・社内の関連部署と戦略的連携を図り、統一された事業推進をリード ・必要に応じて、新規チームの組織構築、メンバー採用および育成を実施 ■その他の業務 ・業界イベントや国際会議への参加、最新技術・市場動向の把握 ・各種KPIの設定および進捗管理を通じた事業の最適化と改善 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■業界経験 データセンターをヘビーに利用する企業やデータセンターサービス事業において、 電力ニーズや運用上の課題に関する深い理解と実務経験があること ■大規模事業開発の実績 新規事業の企画、立ち上げ、推進に関する実績 戦略立案やパートナーシップ構築、ビジネスモデル設計など、 マーケット理解に基づいた事業開発の経験 ■リーダーシップ・マネジメント 複数部門やプロジェクトチームを横断してリーダーシップを発揮した経験 戦略的視点から事業全体を俯瞰し、チームビルディングや組織運営ができること ■コミュニケーション能力 業務遂行に必要な英語でのコミュニケーションが可能であること （日本語でのコミュニケーションができれば尚可） ＜歓迎要件＞ ・再生可能エネルギー、脱炭素、エネルギーマネジメントシステムに関連する専門知識や実務経験 ・国際市場（特にアジア地域）での事業展開経験 ・戦略的プランニングやオペレーション最適化、技術革新推進の実績 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 年収 | 1,150万円〜 人事評価を伴うバンド（役割）見直し：年2回 試用期間：6ヶ月 残業手当あり（45h超過分別途支給） 年次昇給あり |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 手当 | 交通費全額支給 寮・社宅：有 社内持株制度：有 ※当社グループ会社へ出向の可能性あり |
| 休日・休暇 | ・土、日、祝日、年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇、育児・介護休暇等） ・年次有給休暇（入社1ヶ月後から毎月に1日ずつ付与し、6ヶ月目に7日付与します。その後は、1年毎に13日?20日が付与されます） ・当社休暇（心技体の精神に基づき、1年につき7日の有給が付与されます。） 心:自己啓発のための時間(2日) 技:ビジネススキルを上げるための時間(2日) 体:スポーツ等自己の体調管理のための時間(2日) 絆:家族等と過ごすための時間(1日) |
| 内定まで | 書類選考（1週間程度） ↓ 一次面接（1週間~2週間程度） ↓ SPI実施（1週間程度） ↓ 二次面接（1週間~2週間程度） ↓ 最終面接（1週間~2週間程度）※ ↓ オファー（1週間程度） ※状況によって面接回数が変更される場合があります |
企業情報
| 業種 | 再エネ発電 |
|---|---|
| 設立年 | 2011年 |
| 従業員数 | 205人 |
| 事業内容 | 太陽光・風力・小水力・地熱等の自然エネルギー発電所の事業開発・設計・機器調達・運営保守 |
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