No. 【東京】新卒採用担当（メンバークラス）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 600万円 昇給：年2回(6月、12月) |
| 職務内容 | ＜職務内容＞ まずは新卒の採用業務を担当して頂きます。会社の顔として人的面から会社の成長をさせていくことがミッションです。 ・新卒採用おけるリクルーティング業務全般(採用手法の立案、人事面談?クロージングなど) ・採用ベンダーコントロール ・学生向け説明会企画、運営 ・インターンシップ/グループディスカッション企画、運営 ＜キャリアパス＞ ・新卒採用担当→中途採用担当へのキャリアチェンジ ・リーダー、マネージャーへの昇格 ・採用担当の枠を超えて人事制度設計や組織開発などの人事企画業務 など |
| 職務内容 | ＜職務内容＞ まずは新卒の採用業務を担当して頂きます。会社の顔として人的面から会社の成長をさせていくことがミッションです。 ・新卒採用おけるリクルーティング業務全般(採用手法の立案、人事面談?クロージ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれか必須 ・人事採用業務経験をお持ちの方 ・数字目標を持って就業されていたご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれか必須 ・人事採用業務経験をお持ちの方 ・数字目標を持って就業されていたご経験... |
No. 【東京】技術職・専門職 中途採用担当
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 700万円 昇給：年2回(6月、12月) |
| 職務内容 | 既存事業の強化や新規事業を推進するなど会社全体が拡大フェーズであり、今後採用実績のない職種も採用を行う予定です。さまざまな職種の採用についてノウハウやご経験をお持ちの方を募集しています。 ＜具体的には＞ Web系職種またはビジネス職種の採用業務を企画より担当して頂きます。採用ターゲットに合わせて手法を検討し、戦術立てて採用をリードしていただきます。将来的にはチームを持って一部メンバーのマネジメントもお任せします。 ・採用の企画/戦術設計 ・採用ポジションの明確化 ・中途採用リクルーティング業務全般 ・採用ベンダーコントロール ・スカウトにおける母集団形成 ■採用職種例 Webデザイナー、Webディレクター、Webエンジニア、テックリード、RPAエンジニア、社内SE、人事担当、法務、SV等 ■キャリアパス ・中途採用担当→新卒採用担当へのキャリアチェンジ ・マネージャーへの昇格 ・採用担当の枠を超えて人事制度設計や組織開発などの人事企画業務 など |
| 職務内容 | 既存事業の強化や新規事業を推進するなど会社全体が拡大フェーズであり、今後採用実績のない職種も採用を行う予定です。さまざまな職種の採用についてノウハウやご経験をお持ちの方を募集しています。 ＜具体的に... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれか2つ以上必須 ・採用業務経験をお持ちの方(年数不問) ・複数職種の採用ご経験をお持ちの方 ・面談/面接のご経験のある方 ・ペルソナ設計やJD作成のご経験のある方 ・目標に対し逆算して数字を追いかける意識のある方 ＜歓迎要件＞ ・年間30名以上の中途採用ご経験 ・人材業界での中途採用ご経験 ・RPO領域での業務ご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれか2つ以上必須 ・採用業務経験をお持ちの方(年数不問) ・複数職種の採用ご経験をお持ちの方 ・面談/面接のご経験のある方 ・ペルソナ設計やJD作成のご経験のある方 ・目標に対し... |
No. 【千葉県浦安市】経理（リーダー候補）
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 ※想定年収は20時間/月の残業手当を含んだ想定年収となります。 月給240,000～ 基本給240,000～等を含む/月 |
| 職務内容 | 当社グループの物流インフラとパナソニックの物流ノウハウを持つ当社にて、経理リーダー候補として、経理全般（財務・決算・業績管理・業績改善活動・予算作成・管理など）から、ご経験・スキル・適性等に応じて業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・業績管理（収支分析・予実管理）、業績改善活動主導、予算策定・管理 ・監査対応、業務牽制（財務諸表適正化観点）、経理システム対応などなど その他、経理部門としては、財務諸表作成、連結決算、債権・債務、資金出納、固定資産管理、税務の仕事などもあり、将来的に携わっていただく可能性もございます。 |
| 職務内容 | 当社グループの物流インフラとパナソニックの物流ノウハウを持つ当社にて、経理リーダー候補として、経理全般（財務・決算・業績管理・業績改善活動・予算作成・管理など）から、ご経験・スキル・適性等に応じて業務... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 何らかの経理業務経験をお持ちで、簿記３級レベル以上の知識を持っている方 ＜歓迎要件＞ ・物流に関する知識／経験 ・会計基準に関する知識 ・情報システムに関する知識・経験（経理システム導入等） ・第一種運転免許普通自動車 ・日商簿記検定２級、3級 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 何らかの経理業務経験をお持ちで、簿記３級レベル以上の知識を持っている方 ＜歓迎要件＞ ・物流に関する知識／経験 ・会計基準に関する知識 ・情報システムに関する知識・経験（経理システム導... |
No. 【千葉県浦安市・地域社員】経理
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 500万円 ※想定年収は20時間/月の残業手当を含んだ想定年収となります。 月額（基本給）：210,000円～270,000円 |
| 職務内容 | 当社グループの物流インフラとパナソニックの物流ノウハウを持つ当社にて、経理全般（決算補助・業績管理・業績改善活動・予算作成・管理など）から、ご経験・スキル・適性等に応じて業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・業績管理（収支分析・予実管理）、業績改善活動主導、予算策定・管理、固定資産管理 ・監査対応、業務牽制（財務諸表適正化観点）など ※ご経験・スキル・適性等に応じて業務をお任せしますので、ご経験のない業務があってもご安心ください。 |
| 職務内容 | 当社グループの物流インフラとパナソニックの物流ノウハウを持つ当社にて、経理全般（決算補助・業績管理・業績改善活動・予算作成・管理など）から、ご経験・スキル・適性等に応じて業務をお任せいたします。 ＜... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・何らかの経理業務経験をお持ちの方（経験年数目安：２年以上程度） ・簿記３級レベル以上の知識 ＜歓迎要件＞ ・物流に関する知識／経験 ・会計基準に関する知識 ・情報システムに関する知識・経験（経理システム導入等） ・第一種運転免許普通自動車 ・日商簿記検定２級、3級 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・何らかの経理業務経験をお持ちの方（経験年数目安：２年以上程度） ・簿記３級レベル以上の知識 ＜歓迎要件＞ ・物流に関する知識／経験 ・会計基準に関する知識 ・情報システムに関する知識... |
No. 【東京本社】新規事業_広告事業営業及び企画メンバー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 応相談 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※株式報酬含む |
| 職務内容 | 当社は、荷主企業様と運送会社様/ドライバー様を結ぶ「物流マッチングプラットフォーム」の事業拡大（社員約100名規模）に伴い、当社が次のステージに進むために、新規事業に取り組める方を募集しています。 ＜具体的には＞ 当社における広告事業の営業及び企画を担って頂きます。 ・広告主開拓、新規営業 ・サービス企画、推進 ・事業部、コーポレート、プロダクト、開発等、他部署と連携した事業推進 ・非連続の打ち手の企画 具体的な領域などは、スキルやご意向に合わせて擦り合わせさせていただきます。 |
| 職務内容 | 当社は、荷主企業様と運送会社様/ドライバー様を結ぶ「物流マッチングプラットフォーム」の事業拡大（社員約100名規模）に伴い、当社が次のステージに進むために、新規事業に取り組める方を募集しています。 ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下の経験や類似の経験をお持ちの方 ・広告営業のご経験 ・法人営業のご経験 ・新規営業のご経験 ＜歓迎要件＞ ・チームマネジメントのご経験 ・新規事業、事業開発のご経験 ・運送業界での経験や運送業界向けサービス提供（営業、サービス、マーケティング、コンサル等）の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下の経験や類似の経験をお持ちの方 ・広告営業のご経験 ・法人営業のご経験 ・新規営業のご経験 ＜歓迎要件＞ ・チームマネジメントのご経験 ・新規事業、事業開発のご経験 ・運送業界での... |
No. 【東京】労務（マネージャー）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1000万円 昇給：年2回(6月、12月) ※管理監督者のため固定残業代なし |
| 職務内容 | ・入退社手続、社会保険手続き全般(取得喪失手続き、扶養加入、住所変更など) ・入退社手続、人事発令に伴う手続き、処理 ・人員管理、有期雇用管理 ・産休育休等の休職者対応 ・勤怠管理(勤怠システム管理、締め&不備確認) ・給与関連処理全般(給与計算・住民税・年末調整等)※社労士法人と連携しながら進めて頂きます。 ・各種インセンティブ集計等(等級変更、ベースアップ) ・就業規則、労使協定等の整備(精査、改訂、届出など) ・プライバシーマークの運用・更新に必要な社内規定の整備 ・健康管理全般(健診、予防接種) ・安全衛生、産業医、メンタルヘルス・ストレスチェック ・人事労務に関連する制度の立案および提案 ・会社拡大を見据えた労務基盤の強化 ・総務業務を中心とした管理部門の業務全般 など |
| 職務内容 | ・入退社手続、社会保険手続き全般(取得喪失手続き、扶養加入、住所変更など) ・入退社手続、人事発令に伴う手続き、処理 ・人員管理、有期雇用管理 ・産休育休等の休職者対応 ・勤怠管理(勤怠システム管理、... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大卒以上で事業会社での労務の実務経験1年以上(労務関連法規、給与計算等の基礎を理解している方) ＜歓迎要件＞ ・300人規模の企業で給与計算・社会保険事務業務経験をお持ちの方 ・労働法、社会保険、労働保険の知見があり、労務規程・雇用契約の策定、業務フローの改善に携わった方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大卒以上で事業会社での労務の実務経験1年以上(労務関連法規、給与計算等の基礎を理解している方) ＜歓迎要件＞ ・300人規模の企業で給与計算・社会保険事務業務経験をお持ちの方 ・労働... |
No. 【東京】労務（メンバー）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 700万円 昇給：年2回(6月、12月) |
| 職務内容 | ・入退社手続、社会保険手続き全般(取得喪失手続き、扶養加入、住所変更など) ・入退社手続、人事発令に伴う手続き、処理 ・人員管理、有期雇用管理 ・産休育休等の休職者対応 ・勤怠管理(勤怠システム管理、締め&不備確認) ・給与関連処理全般(給与計算・住民税・年末調整等)※社労士法人と連携しながら進めて頂きます。 ・各種インセンティブ集計等(等級変更、ベースアップ) ・就業規則、労使協定等の整備(精査、改訂、届出など) ・プライバシーマークの運用・更新に必要な社内規定の整備 ・健康管理全般(健診、予防接種) ・安全衛生、産業医、メンタルヘルス・ストレスチェック ・人事労務に関連する制度の立案および提案 ・会社拡大を見据えた労務基盤の強化 ・総務業務を中心とした管理部門の業務全般 など |
| 職務内容 | ・入退社手続、社会保険手続き全般(取得喪失手続き、扶養加入、住所変更など) ・入退社手続、人事発令に伴う手続き、処理 ・人員管理、有期雇用管理 ・産休育休等の休職者対応 ・勤怠管理(勤怠システム管理、... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大卒以上で事業会社での労務の実務経験1年以上(労務関連法規、給与計算等の基礎を理解している方) ＜歓迎要件＞ ・300人規模の企業で給与計算・社会保険事務業務経験をお持ちの方 ・労働法、社会保険、労働保険の知見があり、労務規程・雇用契約の策定、業務フローの改善に携わった方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大卒以上で事業会社での労務の実務経験1年以上(労務関連法規、給与計算等の基礎を理解している方) ＜歓迎要件＞ ・300人規模の企業で給与計算・社会保険事務業務経験をお持ちの方 ・労働... |
No. 【東京】法務（メンバー）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 600万円 昇給：年2回(6月、12月) |
| 職務内容 | ・法務関連業務(契約書チェック・反社チェック・押印管理・文書管理など) ・会社法関連業務(株式・登記・定款管理など) ・ガバナンス・リスク・コンプライアンス関連業務 ・取締役会・株主総会運営業務 などご経験やご希望を考慮のうえ幅広くご担当いただきます。 |
| 職務内容 | ・法務関連業務(契約書チェック・反社チェック・押印管理・文書管理など) ・会社法関連業務(株式・登記・定款管理など) ・ガバナンス・リスク・コンプライアンス関連業務 ・取締役会・株主総会運営業務 など... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法務関連業務(契約書チェック・反社チェック・押印管理・文書管理など)の経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・ガバナンス・リスク・コンプライアンス関連業務の経験がある方 ・会社法関連業務(株式・登記・定款管理など)の経験がある方 ・取締役会・株主総会運営業務の経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法務関連業務(契約書チェック・反社チェック・押印管理・文書管理など)の経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・ガバナンス・リスク・コンプライアンス関連業務の経験がある方 ・会社法関連業務(株式... |
No. 【東京】社内SE_DX開発（リーダークラス）※フルリモート可
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 昇給：年2回(6月、12月) |
| 職務内容 | ＜仕事内容＞ マッチング精度をあげることや、業績向上のための改善案の実装のために、社内基幹システム(求人や求職者のDBとしての役割、マッチング機能、売上管理ができるシステム)の追加開発・機能回収・保守をメインに携わっていただきます。また社内には複数のシステムがあり、求職者マイページや企業マイページのシステムもあり、それぞれAPIで連携できているため、連携部分の開発などもあります。開発業務の実装化(仕様調査から試験実施)までのスピードは、1?3日と開発に専念できる環境であるためスムーズに作業を進めることができます。 ＜開発環境＞ 社内基幹システム:VBScript、Oracle/お客様向けシステム:Java、Vue.js、MySQL |
| 職務内容 | ＜仕事内容＞ マッチング精度をあげることや、業績向上のための改善案の実装のために、社内基幹システム(求人や求職者のDBとしての役割、マッチング機能、売上管理ができるシステム)の追加開発・機能回収・保守... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・JavaもしくはVB、VBScriptでの開発経験が3年以上ある方 ＜歓迎要件＞ ・JavaScriptなどスクリプト系言語、AWSなどでの開発経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・JavaもしくはVB、VBScriptでの開発経験が3年以上ある方 ＜歓迎要件＞ ・JavaScriptなどスクリプト系言語、AWSなどでの開発経験... |
No. 【東京】法務（マネージャー候補）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1000万円 昇給：年2回(4月、10月) ※管理監督者想定の為固定残業代無し |
| 職務内容 | ・法務関連業務(契約書チェック・反社チェック・押印管理・文書管理など) ・会社法関連業務(株式・登記・定款管理など) ・ガバナンス・リスク・コンプライアンス関連業務 ・取締役会・株主総会運営業務 などご経験やご希望を考慮のうえ幅広くご担当いただきます。 |
| 職務内容 | ・法務関連業務(契約書チェック・反社チェック・押印管理・文書管理など) ・会社法関連業務(株式・登記・定款管理など) ・ガバナンス・リスク・コンプライアンス関連業務 ・取締役会・株主総会運営業務 など... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法務関連業務(契約書チェック・反社チェック・押印管理・文書管理など)の経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・ガバナンス・リスク・コンプライアンス関連業務の経験がある方 ・会社法関連業務(株式・登記・定款管理など)の経験がある方 ・取締役会・株主総会運営業務の経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法務関連業務(契約書チェック・反社チェック・押印管理・文書管理など)の経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・ガバナンス・リスク・コンプライアンス関連業務の経験がある方 ・会社法関連業務(株式... |
No. 【東京】スーパーバイザー（マネージャー候補）※管理監督者経験歓迎
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 900万円 昇給：年2回(6月、12月) ※管理監督者想定の為固定残業代無し |
| 職務内容 | スーパーバイザーとして、営業事務を行うスタッフの業務/勤怠管理とスタッフ採用業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ■管理業務 スタッフの業務管理・勤怠をお任せします。モチベーション管理やマニュアル作成、オペレーションフローの構築、改善を行い、パフォーマンスの最大化を目指していただきます。いずれも若手の女性が中心となります。スタッフとの定期定期な1on1やサポート対象であるRA/CAとのすり合わせを通して、オペレーション運用の見直しや設計もお任せしていきます。 ■スタッフ採用 スタッフ月10～20件ほど、求人媒体を用いた採用面接をお任せします。管轄する部門の人数を追っていただくことで、採用人数や定着率を見ていただきます。成長フェーズにある同社において、プロフィットメンバーの業務負担を目指していただきます。 |
| 職務内容 | スーパーバイザーとして、営業事務を行うスタッフの業務/勤怠管理とスタッフ採用業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ■管理業務 スタッフの業務管理・勤怠をお任せします。モチベーション管理やマニュアル作... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・管理監督者経験またはそれに近いマネジメント経験(大手企業の係長職など) ・自組織の採用または評価に携わった経験 ＜歓迎要件＞ ・オペレーションセンターの管理(拠点立ち上げなど0→1のご経験があればなお好ましい) ・カスタマーサポート、バックオフィス経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・管理監督者経験またはそれに近いマネジメント経験(大手企業の係長職など) ・自組織の採用または評価に携わった経験 ＜歓迎要件＞ ・オペレーションセンターの管理(拠点立ち上げなど0→1の... |
No. 【千葉県流山市】物流会社の管理職候補（未経験・第二新卒歓迎★総合職）
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 500万円 ※年収は想定残業代込の金額です。 ※月給・年収は役職によって変動します。 |
| 職務内容 | ■営業（既存顧客の深堀営業・新規開拓営業） ■トラックの配車業務・運行管理 営業に関しては、先輩と一緒に既存顧客の深堀営業からスタートし、新規顧客開拓にも一緒にチャレンジしていただく予定です。 また、今回の配属部署の主な業務は、大型トラックを中心とした運送業務ですので、運送に関する管理業務やその周辺の付随業務も学んでいただきます。 将来の物流会社（運送と倉庫）の管理職候補になってもらえるよう、営業活動と事業所の運営の両方を学んでいただきたいと考えています。 ■各従業員の労務管理（残業時間管理や休暇の取得） ■経理処理（月末の請求書発行） など幅広い業務がありますが、得意・不得意あると思いますので、一律に！ではなく、得意な分野から徐々に習得いただければと思っております。 【変更の範囲】会社の定める業務 |
| 職務内容 | ■営業（既存顧客の深堀営業・新規開拓営業） ■トラックの配車業務・運行管理 営業に関しては、先輩と一緒に既存顧客の深堀営業からスタートし、新規顧客開拓にも一緒にチャレンジしていただく予定です。 また、... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許 ★未経験・第二新卒の方歓迎 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許 ★未経験・第二新卒の方歓迎... |
No. 【東京本社】事業企画 マーケティングマネージャー候補
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1000万円 応相談 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※株式報酬含む |
| 職務内容 | 当社は、荷主企業様と運送会社様/ドライバー様を結ぶ「物流マッチングプラットフォーム」の事業拡大（社員約100名規模）に伴い、次のステージに進むために新規事業に取り組める方を募集しています。 ＜具体的には＞ 当社における全社及び各事業部(B2B,B2C)のマーケティング業務を担って頂きます。 ・各事業におけるマーケティング戦略の立案／推進 ・各事業におけるマーケティング目標の設定、管理 ・戦略を実行するためのプロジェクトマネジメント ・マーケティング施策のアウトプット管理 内容は、スキルやご意向に合わせて擦り合わせさせていただきます。 |
| 職務内容 | 当社は、荷主企業様と運送会社様/ドライバー様を結ぶ「物流マッチングプラットフォーム」の事業拡大（社員約100名規模）に伴い、次のステージに進むために新規事業に取り組める方を募集しています。 ＜具体的... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社でのマーケティング実務経験5年以上 ・GA4、GTM、GoogleAdの設定、運用経験 ・デジタル広告 ・コンテンツマーケ（事例・SEO） ・BtoBマーケティングの戦略策定、予算管理経験 ・事業横断のステークホルダーマネジメント ＜歓迎要件＞ ・BtoCマーケティングの戦略策定、予算管理経験 ・Webサイトの改善/LP制作・改善 ・SQLの経験 ・SaaS事業でのご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社でのマーケティング実務経験5年以上 ・GA4、GTM、GoogleAdの設定、運用経験 ・デジタル広告 ・コンテンツマーケ（事例・SEO） ・BtoBマーケティングの戦略策定、... |
No. 【東京本社】物流管理スタッフ
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 700万円 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 |
| 職務内容 | ＜職務内容＞ 販売会社である限り物流は商品を安全に届ける使命を背負っており、社内でも注目される要の部署の1つでもあります。物流業務自体は外部に委託しておりますが、その分内向きな業務よりも協業先や取引先企業も多数あり、色々な方々とのコミュニケーションをとる機会も多いです。 社会的にも物流の課題は多く認識されていますが、今後一つ一つの課題解決や社内物流改革に取り組んでいくことで大きな達成感ややりがいがあります。そんな本ポジションにおいて、物流管理課のスタッフ業務全般をお任せいたします。具体的には下記業務を担当頂きます。 ・様々な資料やデータを用いての分析作業（経費、物流関連データ） ・請求書処理 ・議事録作成 ・取引先や他部署との折衝 当課に現在5名のスタッフと同じ物流部門で業務管理を中心としたスタッフ7名が従事しております。時には業務管理部門のスタッフとも連携しながら、物流の企画や品質改善やコスト削減施策にも各々の役割を持ちながら連携して課題解決等に取り組んで頂きます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は専属のトレーナーをつけるのではなく、スタッフとの早期のコミュニケーション機会も兼ねて各業務について様々なスタッフからのOJT、座学含めた研修を行います。ITに関する外部研修、また資格取得の奨励などもあります。 （変更の範囲：会社の定める業務） |
| 職務内容 | ＜職務内容＞ 販売会社である限り物流は商品を安全に届ける使命を背負っており、社内でも注目される要の部署の1つでもあります。物流業務自体は外部に委託しておりますが、その分内向きな業務よりも協業先や取引先... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流関連知識・経験 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint等） ＜歓迎要件＞ ・社内外との折衝・交渉の経験 ・様々な資料やデータを用いた分析業務を担うため、PCスキルの高い方は歓迎 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流関連知識・経験 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint等） ＜歓迎要件＞ ・社内外との折衝・交渉の経験 ・様々な資料やデータを用いた分析業務を担うため、PCスキ... |
No. 【東京本社】物流企画・改善提案（マネージャー候補）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 850万円 月額（基本給）：255,000円～390,000円 その他固定手当/月：25,000円～58,000円 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ※その他固定手当：住宅手当 |
| 職務内容 | ＜職務内容＞ オフィス用品通販サイト(※)での受注からお客様に商品をお届けするまでの物流業務の流れの管理と、倉庫運営や配送サービスに関するお客様や営業からの問い合わせに対応します。物流の業務分析やコスト分析なども行い改善に至るプロセスと企画、提案も担当頂きます。 実際のオペレーションは全て物流会社様へ業務委託しています。 ＜キャリアパス＞ 社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあります。ITに関する社内研修や外部研修、また資格取得の奨励などの用意もあります。 （変更の範囲：会社の定める業務） |
| 職務内容 | ＜職務内容＞ オフィス用品通販サイト(※)での受注からお客様に商品をお届けするまでの物流業務の流れの管理と、倉庫運営や配送サービスに関するお客様や営業からの問い合わせに対応します。物流の業務分析やコス... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流業務の調査分析、改善企画提案やオペレーション経験 ・在庫管理や物流（配送）業務にかかわる委託先の管理や交渉経験 ・購買発注業務 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流業務の調査分析、改善企画提案やオペレーション経験 ・在庫管理や物流（配送）業務にかかわる委託先の管理や交渉経験 ・購買発注業務... |
No. 【大阪府東大阪市】物流センター長候補
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 600万円 ＜月給＞ 333,400円～400,000円（一律手当を含む） ＜内訳＞ 月額（基本給）：209,610円～251,485円 固定残業手当/月：123,790円～148,515円（固定残業時間77時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | ファッション物流において、高いシェアを誇る当社にて、物流センター長候補として物流部門の管理・運営をお任せします 物流センターにおける現場管理者として、下記業務に携っていただきます。 現場での進捗管理と指示出しがメイン業務となります。フォークリフトの運転や力作業は発生しません。ただし、繁忙期は荷物量が多くなるため、必要に応じて現場作業の支援をお願いすることがあります。 ＜具体的には＞ ・マネジメント業務（アルバイトやパートスタッフ）：物量に対して適切な人員の配置、作業進捗の管理 ・改善活動：生産性、効率性を向上させるための活動 ・在庫および入出庫の管理 ・お客様との折衝に関する業務：進捗状況等の報告・提案・企画など |
| 職務内容 | ファッション物流において、高いシェアを誇る当社にて、物流センター長候補として物流部門の管理・運営をお任せします 物流センターにおける現場管理者として、下記業務に携っていただきます。 現場での進捗管理... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流、製造業界等での管理業務経験をお持ちの方 ・マネジメント経験（リーダークラスでも可能） ＜歓迎要件＞ ・チームワーク重視で就業したい方 ※ブランクのある方もご応募お待ちしております。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流、製造業界等での管理業務経験をお持ちの方 ・マネジメント経験（リーダークラスでも可能） ＜歓迎要件＞ ・チームワーク重視で就業したい方 ※ブランクのある方もご応募お待ちしておりま... |
No. 【東京】WEBディレクター
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 固定残業代制、超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
| 職務内容 | 事業の成長を目的としたマーケ戦略から集客施策を考案し事業責任者やクリエイティブと連動して多様な媒体をディレクションします。 ＜具体的には＞ ■お客様の入り口であるWEB、動画、メール、チラシ、展示会、セミナーを一気通貫でディレクションし新規獲得していきます。自ら考えた戦略が売上に繋がっていく仕事です。顧客ニーズを素早く読み取り自社媒体へ反映していきます。 ■入社後教育していきますので、全ての分野での経験は不要です。マーケティング観点で事業の成長を推進していける方を求めています。 (業務変更の範囲)当社業務全般 |
| 職務内容 | 事業の成長を目的としたマーケ戦略から集客施策を考案し事業責任者やクリエイティブと連動して多様な媒体をディレクションします。 ＜具体的には＞ ■お客様の入り口であるWEB、動画、メール、チラシ、展示会... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■Webのディレクション経験 ■新規顧客の集客施策の検討経験 ＜歓迎要件＞ ■サイト解析 ■BtoBマーケ経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■Webのディレクション経験 ■新規顧客の集客施策の検討経験 ＜歓迎要件＞ ■サイト解析 ■BtoBマーケ経験... |
No. 【東京】人材キャリアコンサルタント/環境・物流業界向け/経験者
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 700万円 月給￥348,000～￥487,000 基本給￥258,840～￥362,227 固定残業代￥89,160～￥124,773を含む/月 固定残業代制、超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
| 職務内容 | ◎両面型の転職エージェント営業職 転職者対応、企業開拓営業も行いますが、特に顧客深耕の経験を活かせる職です。 ＜具体的には＞ ・法人に向けた求人獲得(深耕) ・環境人材(技術系人材だけでなく、サステナビリティ推進室の経営企画、事業開発等の職種)の提案及び紹介 ・面接等の設定 ・転職を希望する環境人材への求人紹介 ・当社他サービスの紹介と展開 (業務変更の範囲)当社業務全般 |
| 職務内容 | ◎両面型の転職エージェント営業職 転職者対応、企業開拓営業も行いますが、特に顧客深耕の経験を活かせる職です。 ＜具体的には＞ ・法人に向けた求人獲得(深耕) ・環境人材(技術系人材だけでなく、サステ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 人材紹介の実務経験2年以上 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 人材紹介の実務経験2年以上... |
No. 【東京】法人営業/介護施設向け資材・衛生用品
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 650万円 固定残業代制、超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
| 職務内容 | ◎法人営業(フィールドセールス)※新規開拓多め 衛生管理製品の営業を行っていただきます。主要な取引先は介護事業者様ではありますが、衛生用品を求める全業種の企業様が対象になります。 またサニテーション事業は立ち上がって数年という事業のため仕入れにも一定関与いただきます ＜主な取扱アイテム＞ ・ビニール手袋、アルコール製剤 ・加湿空気清浄機 ・感染防護製品、抗原検査キット (業務変更の範囲)当社業務全般 |
| 職務内容 | ◎法人営業(フィールドセールス)※新規開拓多め 衛生管理製品の営業を行っていただきます。主要な取引先は介護事業者様ではありますが、衛生用品を求める全業種の企業様が対象になります。 またサニテーション事... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■法人営業経験 ■新規顧客開拓経験 ■医療業界、食品工場等衛生用品が重要とされる職場に関与していた経験 ＜歓迎要件＞ ■介護事業者への営業経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■法人営業経験 ■新規顧客開拓経験 ■医療業界、食品工場等衛生用品が重要とされる職場に関与していた経験 ＜歓迎要件＞ ■介護事業者への営業経験... |
No. 【札幌】法人営業/販促資材/商材未経験可
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 600万円 固定残業代制、超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
| 職務内容 | ■法人営業(フィールドセールス)※新規開拓、既存深耕、フォロー両方 小売業、製造業、サービス業の営業企画部、マーケティング部、購買部に対して、顧客や業界の抱えている課題をヒアリングをして、販促物や店舗備品のコスト削減や効率化を中心に、商社として様々な角度から顧客や業界の課題解決を支援していくお仕事です。 新規開拓とあわせて既存の大口顧客も担当しながらアップセル、クロスセルをおこなっていただきます。 ■取り扱い商材： 印刷資材(用紙、フィルム、インクなど)/印刷機器(インクジェットプリンター、オンデマンドプリンターなど)/デジタルサイネージ：電子POP、電子棚札/販促企画提案(店頭販促、屋外サインなど) (業務変更の範囲)当社業務全般 |
| 職務内容 | ■法人営業(フィールドセールス)※新規開拓、既存深耕、フォロー両方 小売業、製造業、サービス業の営業企画部、マーケティング部、購買部に対して、顧客や業界の抱えている課題をヒアリングをして、販促物や店舗... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■1年以上の法人営業経験 ■第一種運転免許普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ■有形商材の営業経験、商社での営業経験 ■新規開拓の営業経験※営業先：小売店(ドラッグストア、スーパー等)/印刷会社/アミューズメント業/大手外食チェーン/食品メーカー |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■1年以上の法人営業経験 ■第一種運転免許普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ■有形商材の営業経験、商社での営業経験 ■新規開拓の営業経験※営業先：小売店(ドラッグストア、スーパー等)/印刷... |
