No. 【東京本社】ビジネスアライアンス責任者
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 応相談 ※1,000万前後で検討 |
| 職務内容 | 会計事務所や金融機関との戦略的連携を推進し、提携先およびクライアントに対して質の高いサービスを提供するビジネスアライアンス責任者を募集しています。本ポジションでは、融資や資金調達に関する深い知識を活かし、事業成長に必要なアポイントメントを生産性高く提供する仕組みを構築・運営していただきます。強いリーダーシップと実務経験を持つ方を歓迎します。 ＜具体的には＞ ■会計事務所との連携構築：提携先会計事務所との関係強化および協業モデルの策定 ■アポイントメント供給体制の構築：生産性と質の高いアポイントを安定して提供するための仕組み作りと業務フローの最適化 ■融資および資金調達サポート：融資プロセスや資金調達に関するアドバイスとサポート ■提携先へのコンサルティング：会計事務所や提携先企業の業務効率化を支援し、最適なビジネスアライアンスを実現 ■チームのマネジメントおよび育成：ビジネスアライアンスチームのリーダーとして、メンバーの育成と指導 |
| 職務内容 | 会計事務所や金融機関との戦略的連携を推進し、提携先およびクライアントに対して質の高いサービスを提供するビジネスアライアンス責任者を募集しています。本ポジションでは、融資や資金調達に関する深い知識を活か... |
| 必要な経験・能力 | ・ビジネスアライアンスまたはアライアンスマネジメントの経験（5年以上が望ましい） ・会計業界、金融業界での業務経験、または関連知識 ・コミュニケーション力および交渉力 ・組織を横断して業務を推進できるプロジェクト管理スキル |
| 必要な経験・能力 | ・ビジネスアライアンスまたはアライアンスマネジメントの経験（5年以上が望ましい） ・会計業界、金融業界での業務経験、または関連知識 ・コミュニケーション力および交渉力 ・組織を横断して業務を推進できる... |
No. 【東京本社】事業執行役員（COO）ポジション
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 応相談 ※1,000万前後で検討 |
| 職務内容 | 当社の役員候補として、企業の成長戦略を実行し、事業運営全般をリードする役割を担っていただきます。代表と密に連携し、ビジネスのオペレーション効率化、事業の拡大、新規プロジェクトの推進を行います。 ＜具体的には＞ ■事業戦略の策定・実行： 代表と協力し、企業全体の中長期的な成長戦略を策定・実行する。ビジネスプランの策定、リソース配分の最適化、KPIの設定を行い、目標達成に向けたアクションを主導。 ■オペレーションの最適化： 各事業部の業務プロセスを分析・改善し、効率化を図る。業務フローの見直しやシステム導入の検討を通じて、組織のパフォーマンス向上を推進。 ■新規事業およびプロジェクトの推進： 新規事業の立ち上げや既存事業の拡大をリードし、リサーチや市場分析を行って実行計画を策定。チームと連携し、プロジェクトの成功に向けたサポートを行う。 ■経営陣との連携と経営判断のサポート： 取締役会や経営会議での議論をリードし、経営陣と連携して企業戦略を練る。戦略的な意思決定をサポートし、必要な情報提供や分析を行う。 ■組織の成長と文化の醸成： チームビルディングや社内コミュニケーションの強化を図り、社員のパフォーマンスを引き出す。企業文化の醸成に向けた取り組みをリードし、働きやすい環境を整備する。 |
| 職務内容 | 当社の役員候補として、企業の成長戦略を実行し、事業運営全般をリードする役割を担っていただきます。代表と密に連携し、ビジネスのオペレーション効率化、事業の拡大、新規プロジェクトの推進を行います。 ＜具... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・組織全体のオペレーション改善や事業戦略の策定・実行経験。 ・経営陣と連携し、複数の事業部を統括するスキル。 ＜歓迎要件＞ ・スタートアップや成長企業でのマネジメント経験。 ・新規事業の立ち上げ、M&Aの実務経験。 ・MBAや経営関連の資格保持者。 ・高度なプロジェクトマネジメントスキル。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・組織全体のオペレーション改善や事業戦略の策定・実行経験。 ・経営陣と連携し、複数の事業部を統括するスキル。 ＜歓迎要件＞ ・スタートアップや成長企業でのマネジメント経験。 ・新規事業... |
No. 【東京本社】経営管理本部_経理
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 300万円 〜 600万円 ※想定年収は年収提示額を保証するものではありません ※月給・賞与含む |
| 職務内容 | ・仕訳業務、年次決算業務、経費精算業務 ・入出金管理 ・その他一般事務(請求書発行など) |
| 職務内容 | ・仕訳業務、年次決算業務、経費精算業務 ・入出金管理 ・その他一般事務(請求書発行など)... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・簿記3級以上 ＜歓迎要件＞ ・簿記2級以上 ・最低限の関数スキルがある方(VLOOK等) |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・簿記3級以上 ＜歓迎要件＞ ・簿記2級以上 ・最低限の関数スキルがある方(VLOOK等)... |
No. 【広島県広島市】倉庫管理業務職
| 勤務地 | 広島県 |
|---|---|
| 年収 | 320万円 〜 500万円 月給：201,900円～236,700円 ※年齢・経験を考慮して決定します。 |
| 職務内容 | ■商品の入出庫作業／発送業務、フォークリフト操作、ピッキング、レンタル品のチェック及びメンテナンス作業 ■商品発送在庫管理、倉庫管理（作業含） ■アルバイトスタッフのマネジメント ■商品仕入業務 ※商品例：「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンス（有名キャラクターのガードフェンスなど） 倉庫での作業から始めていただき、ゆくゆくは売れ筋や稼働がないものを分析しながら、商品の稼働率を高めるような業務をお任せしていきます。他の地域の売り上げ情報などを営業担当に共有していくなど、商品管理担当として売上貢献に繋げていっていただきます。 |
| 職務内容 | ■商品の入出庫作業／発送業務、フォークリフト操作、ピッキング、レンタル品のチェック及びメンテナンス作業 ■商品発送在庫管理、倉庫管理（作業含） ■アルバイトスタッフのマネジメント ■商品仕入業務 ※商... |
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ■社会人経験 ■普通自動車免許（AT限定不可） ■準中型免許 ※普通自動車のAT限定解除・準中型免許の取得は入社前までにご対応いただければ問題ございません。 【歓迎条件】 ■フォークリフト免許 ※フォークリフト資格が業務上必要となりますが、入社後取得いただければ問題ございません。 |
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ■社会人経験 ■普通自動車免許（AT限定不可） ■準中型免許 ※普通自動車のAT限定解除・準中型免許の取得は入社前までにご対応いただければ問題ございません。 【歓迎条件】 ■フォーク... |
No. 【東京本社】システムエンジニア（マネージャー候補）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1100万円 応相談 ※給与は基本給＋固定残業手当＋諸手当となります。 ※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当（割増賃金）は追加支給いたします。 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 |
| 職務内容 | 開発パートナー企業など様々なステークホルダーと協力しながら、新規プロダクト開発に貢献していただきたいと考えております。 ■担当プロダクトのオフショア開発におけるブリッジSE、協業を通した以下の実現 ・ビジョン、目標達成に向けての開発および運用 ・安定した運用と定期的な改善サイクルの実現 ・技術的な課題設定及び解決 ■担当プロダクトのプロダクトマネージャーと連携し、中長期でのプロダクト方針、開発ロードマップの決定 ■プログラミング言語やフレームワーク、ライブラリの技術調査・選択 ＜開発環境＞ ■開発言語/フレームワーク等 ・Backend：Kotlin,Java ・DB：PostgreSQL ・Frontend：TypeScript,React ・MobileApp：Flutter,Dart ■インフラ：AWS,Firebase,GCP ■バージョン管理：Git/GitHub ■CI/CD：GitHubActions ■コミュニケーション：Slack,Notion,GoogleWorkspace |
| 職務内容 | 開発パートナー企業など様々なステークホルダーと協力しながら、新規プロダクト開発に貢献していただきたいと考えております。 ■担当プロダクトのオフショア開発におけるブリッジSE、協業を通した以下の実現 ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・外部ベンダーを利用した開発のマネジメント経験3年以上 ・Kotlin,Java等を用いたバックエンドの実務での開発経験 ・AWS、GCPなどクラウドサービス利用経験 ＜歓迎要件＞ ・オフショア開発パートナーを利用した開発のマネジメント経験 ・外国籍エンジニアとの協業経験、英語を利用した開発業務 ・React.js,TypeScript,Flutter,Dartを用いたフロントエンド・アプリ開発経験 ・データベースのテーブル設計経験 ・Gitを利用したチーム開発経験 ・組織の設計と人員計画・採用計画の策定経験 ・4人?10人程度の開発プロジェクトチームのリード経験 ・特定の領域においてミドルレベルのシステム開発・運用経験を積んでいること ・システム開発・運用プロジェクトのマネジメントし、QCDを踏まえた継続的なリリース経験があること ・事業担当者および技術チームと連携したプロダクトマネジメント経験があること |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・外部ベンダーを利用した開発のマネジメント経験3年以上 ・Kotlin,Java等を用いたバックエンドの実務での開発経験 ・AWS、GCPなどクラウドサービス利用経験 ＜歓迎要件＞ ・... |
No. SaaSカスタマーサクセスマネージャー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 900万円 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | カスタマーサクセスのプレイングマネージャーとして、ご契約頂いているお客様向けにSaaS型の物流システムの導入支援や、カスタマーサクセス組織の立ち上げ、メンバーマネジメントをお任せします。 担当するプロダクトは、直近事業承継のプレスリリースを発表した、既に数百を超える拠点への導入実績があり、十分な機能を持った評価の高いプロダクト(※)です。 お客様への導入設計・オンボード・導入後のお客様の成功にミッションをもち、お客様と伴走して、顧客の「サクセス」を実現していただきたいと思います。 ＜具体的には＞ ご契約いただいたお客様が、スムーズに利用開始できるよう導入支援を行っていただきます。 ・お客様へのヒアリング、現地視察を通じての課題、業務内容理解 ・具体的な導入計画・提案とりまとめ（営業と連携しながら） ・契約後の導入伴走支援 ・利用開始後の継続的な課題やニーズ把握（要望ヒアリングなど） ・プロダクトチームと共同での、機能改善や新機能の優先順位付け システム導入によるお客様の変化を目の前で体感できるとともに、目の前のお客様から直接感謝を頂く機会も多くあります。まさに中長期的に関係構築していきたい方に最適の環境です！ 加えて、マネージャー業務として以下もお任せいたします。 ・カスタマーサクセス組織の立ち上げ ・メンバーマネジメント ＜ポジションの魅力＞ SaaS事業の成長ドライバーは、お客様がプロダクトに満足し使い続けていただくことです。 その根幹を支えるのはCSチームによる伴走支援だと考えています。 ITリテラシーが高くない物流業界において、お客様の細かい不安や不満を解消・調整しながら、弊社SaaSを使いこなせるように導いていくためにはCSチームの働きが欠かせません。 また、お客様に寄り添ったプロダクト開発を進めていくためには、顧客・現場から得られる一次情報が欠かせません。 このような一次情報に最も多く触れ、社内に還元できるのもCSチームとなります。 このように、CSチームはお客様への伴走支援を通して事業成長を実現し、プロダクト・営業・オペレーションに一次情報をフィードバックしながらサービス改善を牽引していく原動力になれるポジションです。 1社1社のお客様に手触り感を持って伴走支援をしていきたい、お客様の喜びを肌で感じたい、CS起点でのサービス改善を進めていきたい、と考える方にはぴったりなポジションだと考えています。 |
| 職務内容 | カスタマーサクセスのプレイングマネージャーとして、ご契約頂いているお客様向けにSaaS型の物流システムの導入支援や、カスタマーサクセス組織の立ち上げ、メンバーマネジメントをお任せします。 担当するプ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・IT商材の営業経験もしくはカスタマーサクセス経験等が3年以上ある方 ・マネジメント経験のある方 ・社内外のステークホルダーと円滑な人間関係を築けるコミュニケーション能力 ・システム導入経験（オンボード）また、トラブルなど突発的な対応における顧客サポート経験 ＜歓迎要件＞ ・B2BSaaS事業における営業経験またはカスタマーサクセス経験等が3年以上ある方 ・SIでの営業・プリセールス経験やコンサルなどの経験 ・物流企業や、メーカー、小売等におけるSCM関連業務経験 ・営業企画やエンジニアの経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・IT商材の営業経験もしくはカスタマーサクセス経験等が3年以上ある方 ・マネジメント経験のある方 ・社内外のステークホルダーと円滑な人間関係を築けるコミュニケーション能力 ・システム導入... |
No. 【東京】施工管理業務（建設現場監督サポート）※未経験歓迎
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 600万円 ＜年収例＞ 年収540万円（30歳／経験4年／月給30万円＋各種手当） 年収420万円（26歳／経験2年／月給24万円＋各種手当） 年収350万円（22歳／経験1年／月給23万円＋各種手当） |
| 職務内容 | 建設現場が円滑に回るよう、各種施工管理業務を行います。 「現場の作業員がヘルメットを着けて安全に作業しているか」「工期が遅れず順調に進んでいるか」など、工事が安全にスケジュール通りに進められるように管理し、マネジメントをしていただきます。 あくまで管理が仕事のため、実際に工事を行うことはありません。 ※配属先は研修中に決定します。 ＜具体的には＞ ・書類の作成、整理 ・設計者や業者との打ち合わせ ・建物の写真撮影 ・現場の巡回 ・現場スタッフや進行の管理（工程・安全・品質・原価管理） ＜プロジェクトのジャンル＞ ・ランドマーク ・大型商業施設 ・オフィスビル ・総合病院 ・工場 ・道路、トンネル、ダム ・プラント など、誰もが知るような建造物に関わることができます！ |
| 職務内容 | 建設現場が円滑に回るよう、各種施工管理業務を行います。 「現場の作業員がヘルメットを着けて安全に作業しているか」「工期が遅れず順調に進んでいるか」など、工事が安全にスケジュール通りに進められるように... |
| 必要な経験・能力 | 未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！ ＜こんな方を歓迎します！＞ ■建設業界に興味をお持ちの方 ■周囲と積極的にコミュニケーションを取っていける方 ■わからないことは素直に質問できる方 ■ものづくりが好きな方 ■手に職をつけたいと考えている方 ※第二新卒、ブランクのある方も歓迎 |
| 必要な経験・能力 | 未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！ ＜こんな方を歓迎します！＞ ■建設業界に興味をお持ちの方 ■周囲と積極的にコミュニケーションを取っていける方 ■わからないことは素直に質問できる方 ■ものづくりが... |
No. サーバサイドエンジニア
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 900万円 応相談 ※給与は基本給＋固定残業手当＋諸手当となります。 ※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当（割増賃金）は追加支給いたします。 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 |
| 職務内容 | 当事業本部における現行プロダクトのサーバサイドを中心とした開発をお任せします。 当社ではエンジニアも、プロダクトマネージャーやカスタマーサポートと共にヒアリング、オンボードなどを通した理解を大事にしています。 良い品質のプロダクト開発とユーザーの理解両方を通してユーザーの体験、提供できる価値を最大化できるようなアクションに共感できるような方を募集しています。 ＜具体的には＞ ・担当プロダクトのビジョン、目標達成に向けての開発および運用 ・担当プロダクトがユーザーに提供する価値の理解をし、その実現方法を検討・実践 ・プログラミング言語やフレームワーク、ライブラリの技術調査・選択 ・担当プロダクトの安定した運用と定期的な改善サイクルの実現 ＜開発環境＞ ・バックエンド開発環境：Ruby,RubyonRails,Docker ・バックエンド実行環境：AWS（EC2,S3,RDS,etc）,GCP（Firebase,BigQuery,CloudFunctions,etc） ・フロントエンド開発環境等：TypeScript,React,SWR,Vue.js,Fastify ・テスト開発環境：Rspec,Jest,Playwright ・バージョン管理：Git/GitHub ・CI/CD：Jenkins,CodeBuild,CircleCI ・開発・運用支援：Sentry,Datadog,GitHubCopilot ・コミュニケーション：Slack,Notion,GoogleMeet,Gather |
| 職務内容 | 当事業本部における現行プロダクトのサーバサイドを中心とした開発をお任せします。 当社ではエンジニアも、プロダクトマネージャーやカスタマーサポートと共にヒアリング、オンボードなどを通した理解を大事にして... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・RubyonRailsを用いたWebアプリケーションの開発経験2年以上 ・データベースのテーブル設計の経験 ・AWS/GCPなどのクラウドサービスの利用経験 ・Git,GitHubを利用したバージョン管理・チーム開発経験 ・RSpecなどのテストフレームワークを用いたテスト実装経験 ・CI/CDパイプラインの基本的な理解や、実務での活用経験がある ＜歓迎要件＞ ・RubyonRailsを用いたWebアプリケーション開発経験 ・大規模・高負荷なWebサービスのパフォーマンス、可用性を意識した設計・開発 ・技術選定、SaaSの選定に携わった、もしくは意思決定した経験 ・コードの品質やプロセス改善に対するこだわりを持っている ・開発チームのリーダーやマネージャーの経験、もしくはそのようなキャリアパスを歩みたい方 ・DDD/CleanArchitectureの理解 ・ペア/モブプログラミングでの開発経験 ・TypeScript.React,Vue.jsなどを用いたモダンフロントエンド開発経験 ・CircleCIやJenkinsなどを使った開発フローの自動化経験 ・チーム（規模を問わず）のリードや機能デリバリーの責任者を担った経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・RubyonRailsを用いたWebアプリケーションの開発経験2年以上 ・データベースのテーブル設計の経験 ・AWS/GCPなどのクラウドサービスの利用経験 ・Git,GitHubを利... |
No. 【茨城】物流現場の運営・管理
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 茨城県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 500万円 物流現場経験5年以上：年収495万 物流現場経験3年以上：年収420万 |
| 職務内容 | ・当社が請け負う物流現場の運営・管理 ・労務管理（スタッフの出退勤管理・安全、品質管理・作業進捗管理・職場環境管理・他） ・業務委託に関する営業及び交渉 ・担当企業の人材手配状況に関する管理・手配（当社支店への連絡・指示等） |
| 職務内容 | ・当社が請け負う物流現場の運営・管理 ・労務管理（スタッフの出退勤管理・安全、品質管理・作業進捗管理・職場環境管理・他） ・業務委託に関する営業及び交渉 ・担当企業の人材手配状況に関する管理・手配（当... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・物流現場の管理経験のある方 ＜歓迎条件＞ ・物流企業への営業経験もある方（委託案件） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・物流現場の管理経験のある方 ＜歓迎条件＞ ・物流企業への営業経験もある方（委託案件）... |
No. 【埼玉】物流現場の運営・管理
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 500万円 物流現場経験5年以上：年収495万 物流現場経験3年以上：年収420万 |
| 職務内容 | ・当社が請け負う物流現場の運営・管理 ・労務管理（スタッフの出退勤管理・安全、品質管理・作業進捗管理・職場環境管理・他） ・業務委託に関する営業及び交渉 ・担当企業の人材手配状況に関する管理・手配（当社支店への連絡・指示等） |
| 職務内容 | ・当社が請け負う物流現場の運営・管理 ・労務管理（スタッフの出退勤管理・安全、品質管理・作業進捗管理・職場環境管理・他） ・業務委託に関する営業及び交渉 ・担当企業の人材手配状況に関する管理・手配（当... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・物流現場の管理経験のある方 ＜歓迎条件＞ ・物流企業への営業経験もある方（委託案件） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・物流現場の管理経験のある方 ＜歓迎条件＞ ・物流企業への営業経験もある方（委託案件）... |
No. 【千葉】物流現場の運営・管理
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 500万円 物流現場経験5年以上：年収495万 物流現場経験3年以上：年収420万 |
| 職務内容 | ・当社が請け負う物流現場の運営・管理 ・労務管理（スタッフの出退勤管理・安全、品質管理・作業進捗管理・職場環境管理・他） ・業務委託に関する営業及び交渉 ・担当企業の人材手配状況に関する管理・手配（当社支店への連絡・指示等） |
| 職務内容 | ・当社が請け負う物流現場の運営・管理 ・労務管理（スタッフの出退勤管理・安全、品質管理・作業進捗管理・職場環境管理・他） ・業務委託に関する営業及び交渉 ・担当企業の人材手配状況に関する管理・手配（当... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・物流現場の管理経験のある方 ＜歓迎条件＞ ・物流企業への営業経験もある方（委託案件） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・物流現場の管理経験のある方 ＜歓迎条件＞ ・物流企業への営業経験もある方（委託案件）... |
No. 【神奈川】物流現場の運営・管理
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 500万円 物流現場経験5年以上：年収495万 物流現場経験3年以上：年収420万 |
| 職務内容 | ・当社が請け負う物流現場の運営・管理 ・労務管理（スタッフの出退勤管理・安全、品質管理・作業進捗管理・職場環境管理・他） ・業務委託に関する営業及び交渉 ・担当企業の人材手配状況に関する管理・手配（当社支店への連絡・指示等） |
| 職務内容 | ・当社が請け負う物流現場の運営・管理 ・労務管理（スタッフの出退勤管理・安全、品質管理・作業進捗管理・職場環境管理・他） ・業務委託に関する営業及び交渉 ・担当企業の人材手配状況に関する管理・手配（当... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・物流現場の管理経験のある方 ＜歓迎条件＞ ・物流企業への営業経験もある方（委託案件） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・物流現場の管理経験のある方 ＜歓迎条件＞ ・物流企業への営業経験もある方（委託案件）... |
No. 【東京】物流現場の運営・管理
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 500万円 物流現場経験5年以上：年収495万 物流現場経験3年以上：年収420万 |
| 職務内容 | ・当社が請け負う物流現場の運営・管理 ・労務管理（スタッフの出退勤管理・安全、品質管理・作業進捗管理・職場環境管理・他） ・業務委託に関する営業及び交渉 ・担当企業の人材手配状況に関する管理・手配（当社支店への連絡・指示等） |
| 職務内容 | ・当社が請け負う物流現場の運営・管理 ・労務管理（スタッフの出退勤管理・安全、品質管理・作業進捗管理・職場環境管理・他） ・業務委託に関する営業及び交渉 ・担当企業の人材手配状況に関する管理・手配（当... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・物流現場の管理経験のある方 ＜歓迎条件＞ ・物流企業への営業経験もある方（委託案件） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・物流現場の管理経験のある方 ＜歓迎条件＞ ・物流企業への営業経験もある方（委託案件）... |
No. 【兵庫県尼崎市】熱可塑プラスチック技術開発人財
| 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1400万円 ご経歴等を加味し、上記範囲内でのオファーとなります。 |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ ■当グループの樹脂材料関連事業を支援する技術者(国内外問わず) ・熱可塑性樹脂（プラスチック）をメインに、ニーズおよびシーズに合わせた配合処方設計(処方開発)からコンパウンド・成形作業、物性評価まで実施 ・エンドユーザーおよび原材料メーカーから持込まれる既存及び新規商品の技術評価、用途開発、技術資料作成、サンプル作製 ■その他、様々な新規技術への挑戦(3Dプリンター等) |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ ■当グループの樹脂材料関連事業を支援する技術者(国内外問わず) ・熱可塑性樹脂（プラスチック）をメインに、ニーズおよびシーズに合わせた配合処方設計(処方開発)からコンパウンド・成形作業、... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・樹脂材料・加工メーカーの研究・技術職で5年以上の実務経験(処方設計等)を有する者 ・樹脂材料・製品に関連する職務経験を持ち、原材料（樹脂関連）、設備（押出機、射出成型機等）及び評価機器(引張、曲げ、衝撃試験、IR、熱分析等)の十分な知識と使用経験を持っている者 ＜歓迎要件＞ ・樹脂配合処方経験 ・押出機・射出成型機・評価機器・環境試験機の使用経験 ・チームリーダー等の経験 ・語学力TOEIC：600点相当 ・技術職として実際に現場での作業を苦にしない方 ・営業との会話も多く、メーカー及び顧客との面談機会も多いため、社交的な方 ・自らの専門分野以外のことについても、新たに学習に取り組み手がけることに積極的な方 ・最近、海外とのやり取りも多くなってきたため、語学(特に英語)に抵抗がない方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・樹脂材料・加工メーカーの研究・技術職で5年以上の実務経験(処方設計等)を有する者 ・樹脂材料・製品に関連する職務経験を持ち、原材料（樹脂関連）、設備（押出機、射出成型機等）及び評価機器... |
No. 【埼玉県春日部市】輸配送管理_マネージャー
| 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|
| 年収 | 483万円 〜 606万円 給与詳細は経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 月給：335,000円～ 基本給：272,000～、固定残業代63,000円～を含む/月 |
| 職務内容 | 共配センターは菓子類の輸配送を管理していくことが主な業務です。事業拡大に合わせて新たに春日部にも拠点を構え、さらなる輸送効率の向上を目指していきます。 ＜具体的には＞ ・取引先メーカーとの入出荷情報連携 ・輸配送管理（関東圏の共同輸送を管轄） ・貨物積み込み作業 ・委託先倉庫との在庫管理調整 入社後まずは担当顧客を持ちながらお任せしていきます。 将来的にはセンター長を目指せるよう、労務管理や各種法令教育を行っていきますので、キャリアアップしたい方をお待ちしております。 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 |
| 職務内容 | 共配センターは菓子類の輸配送を管理していくことが主な業務です。事業拡大に合わせて新たに春日部にも拠点を構え、さらなる輸送効率の向上を目指していきます。 ＜具体的には＞ ・取引先メーカーとの入出荷情報... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ メーカー/商社/小売り/EC業態にて配送費・倉庫費等、物流の費用相場を鑑みて、輸配送業務を通じた運送会社との折衝経験があり、担当顧客との主体的コミュニケーションが取れる方。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ メーカー/商社/小売り/EC業態にて配送費・倉庫費等、物流の費用相場を鑑みて、輸配送業務を通じた運送会社との折衝経験があり、担当顧客との主体的コミュニケーションが取れる方。... |
No. 【岐阜県羽島市】物流センター長候補 ※アパレル物流業界のリーディングカンパニー
| 勤務地 | 岐阜県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 600万円 ＜月給＞ 333,400円～400,000円（一律手当を含む） ＜内訳＞ 月額（基本給）：209,610円～251,485円 固定残業手当/月：123,790円～148,515円（固定残業時間77時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | アパレル物流業界のリーディングカンパニーである同社にて、管理・運営する物流センター長として、倉庫運営管理・監督業務をお任せします。 ＜具体的には＞ お客様の細かなニーズに柔軟に対応し、スピーディー且つクオリティを保ちながら業務を進めていきます。また物流コストを抑えることも重要なポイントとなっていて、いかに円滑に、品質を高めながら業務を行うかを常に考え、実践していきます。現場作業はパート・アルバイトが行い、その作業管理は社員が行っています。お客様との取り決めが指針となりその計画に基づいた運営管理をお願いします。以下お任せする主な業務となります。 （1）予算管理、受注予測に基づく収支計画立案～実施 （2）ロジスティクス案件稼動時における現場社員の進捗管理・教育指導・マネジメント （3）効率的な作業フローの構築など （4）社員教育（当社フィロソフィーに基づき、サービス向上を目指しています） 【変更の範囲：無】 |
| 職務内容 | アパレル物流業界のリーディングカンパニーである同社にて、管理・運営する物流センター長として、倉庫運営管理・監督業務をお任せします。 ＜具体的には＞ お客様の細かなニーズに柔軟に対応し、スピーディー且... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれも満たす方 ・物流センター運営管理経験 ・マネジメント経験（5名以上のチームリーダー程度でも可能） ＜歓迎要件＞ ・アパレル関係の物流センターの経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれも満たす方 ・物流センター運営管理経験 ・マネジメント経験（5名以上のチームリーダー程度でも可能） ＜歓迎要件＞ ・アパレル関係の物流センターの経験... |
No. 【東京】海上貨物の輸出入業務
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 506万円 〜 871万円 月給：351,000円～ 基本給￥285,000～ 固定残業代￥66,000～を含む/月 年収が705万円以上の場合、管理監督者のため残業代の支給なし。 ※月給：470,000円～581,000円 |
| 職務内容 | アジア近海（日中韓）の短距離航路の海上貨物をメインに取扱う部署です。入社後は既存顧客の輸出入貨物の船積手配を担当し、一連業務に慣れていただきます。 その後は輸出入実務のリーダーとして所属部署の各担当業務のとりまとめや案件調整、実務者フォローをお願いします。また習熟度合いをみて、営業要員として新規顧客の開拓もお願いする予定です。営業における具体的な内容としては、他法令案件の受注拡大・CRU（コンテナラウンドユース）用の輸入貨物の集荷・海上運賃の仕入交渉などです。もちろん商談後は見積から契約までの一連の営業実務も業務範囲となります。 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 |
| 職務内容 | アジア近海（日中韓）の短距離航路の海上貨物をメインに取扱う部署です。入社後は既存顧客の輸出入貨物の船積手配を担当し、一連業務に慣れていただきます。 その後は輸出入実務のリーダーとして所属部署の各担当業... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■国際海上物流経験6年以上（要：海上輸出入業務の実務経験） ■TOEIC600点前後（英文メール作成必須、出張・コレポン等あり） ＜歓迎要件＞ ■中国語レベルが高い方優遇（HSK6級、ビジネス利用歴あり） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■国際海上物流経験6年以上（要：海上輸出入業務の実務経験） ■TOEIC600点前後（英文メール作成必須、出張・コレポン等あり） ＜歓迎要件＞ ■中国語レベルが高い方優遇（HSK6級、... |
No. 【東京都町田市・地域限定正社員】総合職：作業リーダー（班長候補）※非管理監督者
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 320万円 〜 410万円 想定年収： 320万円～340万円（独身者/賞与込み） 370万円～410万円（配偶者1名・中学生1名/賞与込み） 年収構造： 月収(基本給＋仕事給＋地域手当＋役割手当＋時間外手当(10時間を想定)(＋扶養手当＋在学加算手当))×12か月＋賞与×2回 |
| 職務内容 | 作業内容：自動車部品の梱包出荷業務 役割：作業リーダーとして、主に下記の業務に携わっていただきます。 ・指定の時間までに作業を完了させるための業務指示 ・日々の物量にあわせた派遣社員・パート社員の人員配置の考案 ・高品質かつ安全な職場環境づくり ・生産数値等のデータ入力（簡単なパソコン入力作業あり） ※まず、作業内容（ピッキング・仕分け・ダンボール箱への梱包など）を覚えていただき、作業に慣れてきた頃にリーダーポジションを担ってい ただく予定です。作業マニュアル等が用意されていますので、安心して作業方法やノウハウを習得することができます。 ※能力の発揮度合によっては、半年～1年程度で班長（役割者）に昇格可能です。 |
| 職務内容 | 作業内容：自動車部品の梱包出荷業務 役割：作業リーダーとして、主に下記の業務に携わっていただきます。 ・指定の時間までに作業を完了させるための業務指示 ・日々の物量にあわせた派遣社員・パート社員の人員... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流会社や製造メーカーでの業務経験 ＜尚可要件＞ ・リーダーポジション・人員管理・品質管理の経験（業界不問） ・基本的なパソコン操作に関する知識 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流会社や製造メーカーでの業務経験 ＜尚可要件＞ ・リーダーポジション・人員管理・品質管理の経験（業界不問） ・基本的なパソコン操作に関する知識 ... |
No. 【神奈川県相模原市・地域限定正社員】総合職：作業リーダー（班長候補）※非管理監督者
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 320万円 〜 410万円 想定年収： 320万円～340万円（独身者/賞与込み） 370万円～410万円（配偶者1名・中学生1名/賞与込み） 年収構造： 月収(基本給＋仕事給＋地域手当＋役割手当＋時間外手当(10時間を想定)(＋扶養手当＋在学加算手当))×12か月＋賞与×2回 |
| 職務内容 | 作業内容：iphone・携帯電話の梱包出荷業務 役割：作業リーダーとして、主に下記の業務に携わっていただきます。 ・指定の時間までに作業を完了させるための業務指示 ・日々の物量にあわせた派遣社員・パート社員の人員配置の考案 ・高品質かつ安全な職場環境づくり ・生産数値等のデータ入力（簡単なパソコン入力作業あり） ※まず、作業内容（ピッキング・仕分け・ダンボール箱への梱包など）を覚えていただき、作業に慣れてきた頃にリーダーポジションを担ってい ただく予定です。作業マニュアル等が用意されていますので、安心して作業方法やノウハウを習得することができます。 ※能力の発揮度合によっては、半年～1年程度で班長（役割者）に昇格可能です。 |
| 職務内容 | 作業内容：iphone・携帯電話の梱包出荷業務 役割：作業リーダーとして、主に下記の業務に携わっていただきます。 ・指定の時間までに作業を完了させるための業務指示 ・日々の物量にあわせた派遣社員・パー... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流会社や製造メーカーでの業務経験 ＜尚可要件＞ ・リーダーポジション・人員管理・品質管理の経験（業界不問） ・基本的なパソコン操作に関する知識 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流会社や製造メーカーでの業務経験 ＜尚可要件＞ ・リーダーポジション・人員管理・品質管理の経験（業界不問） ・基本的なパソコン操作に関する知識 ... |
No. 【沖縄】建設プロジェクト 施工管理職 ※未経験歓迎
| 勤務地 | 沖縄県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 月給：21万7000円以上+残業代100％支給+賞与 ※首都圏配属のみ別途手当あり ＜初年度月収例＞ 月収28万1000円（24歳／基本給(月給)22万2000円＋残業代） ＜初年度年収例＞ 年収410万円（24歳／基本給(月給)22万2000円＋残業代＋賞与） 【年収例】 年収450万円／経験3年／月給33万円＋諸手当＋賞与 年収640万円／経験9年／月給44万円＋諸手当＋賞与 年収850万円／経験12年／月給48万円＋諸手当＋賞与 |
| 職務内容 | 作業員とコミュニケーションを図りながら、計画通り建設プロジェクトを推進するために管理・調整するお仕事です。 充実の研修と配属後のサポートによって、未経験者でも専門性の高いキャリアを築くことができます。 ＜施工管理の業務例＞ ・プロジェクト計画の策定と調整：予算、スケジュール、資材の管理等の建設計画を策定します。 ・品質管理：建設規格の遵守など品質基準を確保し、プロジェクトが設計や計画通りに進行していることを確認します。 ・安全確保：現場での作業を監督し、労働安全規定の遵守を確認します。 ・資材およびリソース管理：必要な資材等を管理し、供給の調整を行います。 ＜施工管理職の一日の流れ（一例）＞ ■午前／出社、メールチェック⇒朝礼（ラジオ体操）⇒作業員への現場状況・注意事項の伝達⇒現場巡回⇒協力会社との打ち合わせ⇒作業間連絡会議（昼礼） ■午後／昼食⇒図面や要領書のチェックなど⇒現場巡回⇒所内打合せ⇒現場作完了確認⇒事務所内作業（書類整理など）⇒退社 ※未経験でも、入社後に2週間の入社時研修（10日間：建築基礎、検査・安全衛生等の業務内容、CAD研修、現場についてなど）がありますので、安心してスタートできます。 ＜施工管理職のキャリア価値＞ (1)プロジェクトマネジメント力：建設現場では多くのスペシャリストや作業員が働いており、予算も資材の物量も大きくなります。施工管理は、そんな大きなプロジェクトを進行、推進する重要な役割を担います。 (2)専門性：建設プロセスや規制に関する深い専門知識を身に着けることができます。国家資格の取得も可能です。 (3)リーダーシップ：さまざまな調整と交渉、指導を通じてリーダーシップスキルが磨かれます。 (4)問題解決能力の向上:問題が発生した際に即座に対処し、解決策を見出す能力が養われます。 (5)人間関係構築：多様な関係者や専門家との協力を通じて、広範な人間関係を構築できます。 |
| 職務内容 | 作業員とコミュニケーションを図りながら、計画通り建設プロジェクトを推進するために管理・調整するお仕事です。 充実の研修と配属後のサポートによって、未経験者でも専門性の高いキャリアを築くことができます。... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・未経験者、第二新卒者歓迎！ ※職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。 ＜歓迎要件＞ ・施工管理の業務経験がある方、大歓迎です。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・未経験者、第二新卒者歓迎！ ※職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。 ＜歓迎要件＞ ・施工管理の業務経験がある方、大歓迎です。... |
