No. 【東京本社】単体経理担当
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 860万円 ┗基本給と賞与を含む ※月20時間残業した場合の想定年収…620万円～860万円 想定基本給：28.6万円～40.9万円 |
| 職務内容 | 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当社の経理財務機能およびFP&A機能は「経理」「財務」「税務」「予算」「IR開示」「経営企画」それぞれの担当部門が分かれており、当募集は経理部門における単体決算領域になります。 【業務内容】 ・単体経理全般 ・内部統制プロセスの整備（主に決算財務報告プロセス） ・後進育成（経験に応じて） ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 入社3～5年目：配属部門で単体経理業務を担当 |
| 職務内容 | 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当社の経理財務機能およびFP&A機能は「経理」「財務」「税務」「予算」「IR開示」「経営企画」それぞれの担当部門が分かれており、当募集は経理部門における単体決算領域に... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 実務経験5年以上（以下項目の2つ以上該当） ・製造業における原価計算 ・固定資産にかかる会計処理 ・一定期間収益にかかる会計処理 ・見積会計（各種引当金、棚卸資産評価） ・IFRS実務 ・SAP利用経験 ・経理部門のマネジメント ＜歓迎要件＞ ・日商簿記2級以上 ・予実管理の業務経験 ・STRAVIS利用経験 ・TOEIC600点以上 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 実務経験5年以上（以下項目の2つ以上該当） ・製造業における原価計算 ・固定資産にかかる会計処理 ・一定期間収益にかかる会計処理 ・見積会計（各種引当金、棚卸資産評価） ・IFRS実務 ... |
No. 【神奈川県藤沢市】半導体製造装置(めっき装置)のプロセス開発
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 520万円 〜 860万円 基本給と賞与を含む ※月20時間残業した場合 想定年収：480万円～860万円 想定基本給：24.1万円～40.9万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 入社後、基礎的なプロセス開発業務の研修を実施した後、OJTにてめっき装置開発に関する業務をOJT教育担当とペアで1～2年をかけて実施・習得頂きます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 プロセス開発リーダーのもと、主担当開発テーマ、及び顧客を持ち、指導を受けながら主体的に実務を担って頂きながら、 3-4年後にリーダーに就任、管理職候補へ昇格頂けることを期待しております。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 入社後、基礎的なプロセス開発業務の研修を実施した後、OJTにてめっき装置開発に関する業務をOJT教育担当とペアで1～2年をかけて実施・習得頂きます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・半導体業界でのプロセス開発のご経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・電気化学系要素開発のご経験 ・海外顧客担当経験 ・半導体向けめっき装置のプロセス開発、プロセスサポート業務経験 ・めっき等の材料、腐食、電気化学に関する知見と、開発実務経験 ・TOEIC500点以上 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・半導体業界でのプロセス開発のご経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・電気化学系要素開発のご経験 ・海外顧客担当経験 ・半導体向けめっき装置のプロセス開発、プロセスサポート業務経験 ・めっ... |
No. 【東京】分散型エネルギーマネジメントプラットフォームの開発
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 820万円 〜 1150万円 ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 【想定月収】35万円? |
| 職務内容 | RE100・DR（デマンドレスポンス）・VPP(仮想発電所)等に適応し、新たな価値を提供するエネルギープラットフォームの開発 ＜具体的には＞ エネルギーソリューション群を束ねるエネルギープラットフォームの構築およびソフトアーキテクチャ設計 ＜キャリアパス＞ ・エネルギー事業開発室は、組織としての拡大を進めており、責任あるポジションをご担当いただくことが可能となります。 ・実力に応じて、コーポレート組織で全社に対して影響を与える責任あるポジションを目指すことや、事業会社との協力して進めていることから、今後は事業会社に活躍の場を広げることもできます。 【職種の変更の範囲：当社業務全般】 |
| 職務内容 | RE100・DR（デマンドレスポンス）・VPP(仮想発電所)等に適応し、新たな価値を提供するエネルギープラットフォームの開発 ＜具体的には＞ エネルギーソリューション群を束ねるエネルギープラットフォ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ クラウドシステムに関するソフトウェアアーキテクチャ構築の実務経験 ＜歓迎要件＞ ・プロジェクトマネージメント経験 ・環境エネルギー事業に関する経験・知識 ・創蓄省機器に対するエネルギーマネジメント技術・システムの開発経験 ・電力システム・電力サービス市場に関する知見 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ クラウドシステムに関するソフトウェアアーキテクチャ構築の実務経験 ＜歓迎要件＞ ・プロジェクトマネージメント経験 ・環境エネルギー事業に関する経験・知識 ・創蓄省機器に対するエネルギー... |
No. 【東京本社】企業法務（リーダー候補）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 720万円 〜 860万円 ┗基本給と賞与を含む ※月20時間残業した場合の想定年収 想定基本給：33.6万円～40.9万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 当面は基幹業務である契約審査を中心に対応いただきます。 また、適性などに応じて、海外案件を含めたM&A等の投資案件、紛争案件、グループ全体でのリーガルリスク低減に向けた制度設計などを上司の方針の下でご担当いただきます。 海外売上比率が50%を超えてさらに世界中にビジネスを拡大していくなかで、希望する方には海外との交渉、法律事務所への相談やグループ会社とのコミュニケーションなど、グローバルに活躍いただける機会があります。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアイメージ】 １．入社後は中堅層として専門性を高める、または国内子会社に兼務出向して、基幹職のもとで事業固有の事案への対応など能力の幅を拡げていただきます。 ２．１,2年程度後には課長候補プール形成の一環として基幹職試験に挑戦していただきます。 ３．その後は、適性に応じて、海外駐在、グループ会社監査役の機会を提供し、法務人材としての専門性を高めていただきます。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 当面は基幹業務である契約審査を中心に対応いただきます。 また、適性などに応じて、海外案件を含めたM&A等の投資案件、紛争案件、グループ全体でのリーガルリスク低減に向けた制度設計などを上司... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・企業や法律事務所において７年以上の契約審査業務経験がある方（ただし、業務経験の内容に応じて相談可） ・企業間の取引契約の作成・審査 例）機器取引、M＆A ＜歓迎要件＞ ・弁護士資格 ・法科大学院卒 ・ビジネス実務法務検定１級 ・製造業（機械、電機、部品等）、エンジニアリング会社での企業法務経験 ・国内外の子会社からの契約審査実施経験 ・海外子会社へのコンプライアンス指導経験 ・TOEIC730点以上 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・企業や法律事務所において７年以上の契約審査業務経験がある方（ただし、業務経験の内容に応じて相談可） ・企業間の取引契約の作成・審査 例）機器取引、M＆A ＜歓迎要件＞ ・弁護士資格 ... |
No. 【島根県江津市】工場の人事業務担当（西日本エリア）
| 勤務地 | 島根県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 590万円 月額（基本給）：240,000円～341,000円 |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ 基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。 ■工場の人員採用、研修 ■労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ■36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ■労働組合との折衝、地域交流業務 ＜キャリアパス＞ 全社の幹部候補としてのキャリアパスとプロモーションを提供します。そのため数年に一度の頻度でのローテーションを行います。 |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ 基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。 ■工場の人員採用、研修 ■労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ■36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ■労働... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・人事領域の業務経験のある方 ＜歓迎要件＞ （現有でなくとも、入社後に取得する意欲があれば歓迎します） ・第一種衛生管理者をお持ちの方 ・TOEICL＆R600点以上の方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・人事領域の業務経験のある方 ＜歓迎要件＞ （現有でなくとも、入社後に取得する意欲があれば歓迎します） ・第一種衛生管理者をお持ちの方 ・TOEICL＆R600点以上の方... |
No. 【山口県岩国市】工場の電気主任技術者（第二種電気主任技術者）
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 山口県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 1000万円 月額（基本給）：270,000円～590,000円 |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ 工場の工務部門における、電気全般に関わる仕事をお任せします。 電圧66kV以上の取り扱いがあるため、電気主任技術者免状交付を受けている必要があります。 ＜キャリアパス＞ ・入社後は強電分野のスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。実務経験や志向に応じて、工場の工務部門のライン長（部長・課長）をお任せします。 ・「入社時の勤務地で電気主任技術者を長く務めたい方」、「電気技術者として、受配電・発電・計装まで、幅広いスキルを身に着けたい方」、「新工場・新拠点のスタートアップに携わりたい方」・・・、どんなキャリア志向の方に対しても、活躍いただけるフィールドを提供して参ります。 |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ 工場の工務部門における、電気全般に関わる仕事をお任せします。 電圧66kV以上の取り扱いがあるため、電気主任技術者免状交付を受けている必要があります。 ＜キャリアパス＞ ・入社後は強電... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第2種電気主任技術者免状保有者、または、第3種電気主任技術者免状保有者（入社後に実務経験を重ねて、第2種を取得いただきます） ・強電に関する実務経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・大規模工場やインフラ拠点における実務経験をお持ちの方 ・TOEICL＆Rスコア600点以上 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第2種電気主任技術者免状保有者、または、第3種電気主任技術者免状保有者（入社後に実務経験を重ねて、第2種を取得いただきます） ・強電に関する実務経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・大規... |
No. 【東京本社】採用オペレーションマネジメント
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 600万円 月給29万円～50万円（基本給173,000円～、職務手当42,000円～、固定残業代45時間分75,000円～） ※固定残業代45時間分を超える労働を行なった場合は別途支給に応じて個別に決定します。 |
| 職務内容 | 今後、当社の事業を更に拡大（国内外）させていくためには、企業理念への共感に重きを置いた採用の企画・実行が非常に重要です。採用オペレーションマネジメントとして、以下の業務をご担当頂く予定です。 ＜具体的には＞ ・母集団形成?入社までのフロー最適化および候補者体験向上に寄与する企画・運用 ・採用オペレーションの仕組み化、効率化によるブラッシュアップ ・その他、採用アシスタントに係る活動 |
| 職務内容 | 今後、当社の事業を更に拡大（国内外）させていくためには、企業理念への共感に重きを置いた採用の企画・実行が非常に重要です。採用オペレーションマネジメントとして、以下の業務をご担当頂く予定です。 ＜具体... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・正確かつ円滑なテキストコミュニケーション能力 ・生産性を向上させるためのツール検討、導入、運用のご経験 ＜歓迎要件＞ ・採用、営業企画、クライアントワーク等において、プロセスの設計、運用企画・改善のご経験 ・業務上のフローの中で課題発見から改善の施策を実施した経験 ※使用ツール(Googleworkspace、HRMOS、LINEWORKS、HRBrain、SmartHRなど |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・正確かつ円滑なテキストコミュニケーション能力 ・生産性を向上させるためのツール検討、導入、運用のご経験 ＜歓迎要件＞ ・採用、営業企画、クライアントワーク等において、プロセスの設計、... |
No. 【東京本社】採用人事（マネージャー） ～新素材開発のユニコーン企業～
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 月給50万～67万円（基本給297,400円～、職務手当74,300円～、固定残業代45時間分128,300円～） ※固定残業代45時間分を超える労働を行なった場合は別途支給 ※管理職の場合は残業代は無し。管理職の手当てを支給 |
| 職務内容 | 当社の事業成長を加速させるため、新卒・中途採用における戦略の立案および実行をお任せします。 ＜具体的には＞ ・全社の採用計画について優先度を踏まえた戦略策定?実行支援 ・ハイレイヤーを中心に部門担当として採用推進 ・ポジション要件をもとに採用活動のシュミレーション設計 ・エージェント、ダイレクトチャネルなどの選定 ・採用広報やリファラルなどの新規施策の立案?推進 ・採用チームのメンバーマネジメント |
| 職務内容 | 当社の事業成長を加速させるため、新卒・中途採用における戦略の立案および実行をお任せします。 ＜具体的には＞ ・全社の採用計画について優先度を踏まえた戦略策定?実行支援 ・ハイレイヤーを中心に部門担当... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社での人事経験5年以上 ・人事・労務業務に関する基礎的な業務・法的知識 ＜歓迎要件＞ ・ベンチャー企業、グローバル企業の成長ステージでの人事経験 ・人事関連業務におけるプロセス作り、仕組み化、効率化を促進できる方 ・経営陣との折衝・調整経験 ・部下を持つ管理職としての経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社での人事経験5年以上 ・人事・労務業務に関する基礎的な業務・法的知識 ＜歓迎要件＞ ・ベンチャー企業、グローバル企業の成長ステージでの人事経験 ・人事関連業務におけるプロセス... |
No. 【千葉県袖ケ浦市】社内SE(セキュリティおよびインフラストラクチャー領域)
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 720万円 ┗基本給と賞与を含む ※月20時間残業した場合の想定年収…620万円～790万円 想定基本給：28.6万円～36.8万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 当グループとのセキュリティおよびインフラストラクチャープロジェクトで提示された標準ツールの当社内への展開、活用促進。 当社内で今期予定されているセキュリティおよびインフラストラクチャー関連プロジェクト(主に運用保守関連)の遂行。 ※なお、具体的なプロジェクト内容については面接にてご説明が可能です。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 当グループとのセキュリティおよびインフラストラクチャープロジェクトで提示された標準ツールの当社内への展開、活用促進。 当社内で今期予定されているセキュリティおよびインフラストラクチャー関... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかに相当するご経験 ・社内インフラ（情報関連機器,サーバー,セキュリティ,クラウド）のプロジェクト経験 ・顧客に対するインフラ関連サービス（サーバー構築,セキュリティ強化,IaaS環境への移行等）のプロジェクト経験 ＜歓迎要件＞ ・CISControls関連知識および資格保持 ・ISO27001関連知識 ・語学スキル：英語・中国語 ・製品に関する知識・ご経験(Edge,Chrome,Java,MS365,Windows,ActiveDirectory,VMware,AWS,Azure,Tanium,McAfee/Trellix,Oracle,) ・TOEIC650点以上 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかに相当するご経験 ・社内インフラ（情報関連機器,サーバー,セキュリティ,クラウド）のプロジェクト経験 ・顧客に対するインフラ関連サービス（サーバー構築,セキュリティ強化,Ia... |
No. 【神奈川県藤沢市】水素製造におけるプロセス開発エンジニア
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 520万円 〜 950万円 ※基本給と賞与を含む ※月20時間残業した場合 想定年収：480万円～950万円 想定基本給：24.1万円～45.4万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ・液体水素ポンプの周辺システムの製品化開発 ・液体水素等に関わるプロセス開発、及び設備設計 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 2-3年間は、上記開発を担当者として従事頂きます。 育成・発揮される能力によって、その後の市場投入以降にシステムの見積・設計に従事していただくか、更に新規水素関連システム開発や競争力向上開発に取り組んで頂いた後に見積・設計に従事していただきます。 本人の希望と適性によっては他のシステムの設計・見積・開発を担って頂く可能性もあります。 更に能力によっては、各部門のリーダー、ラインマネージャーも視野に入れています。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ・液体水素ポンプの周辺システムの製品化開発 ・液体水素等に関わるプロセス開発、及び設備設計 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 2-3年間は、上記開発を担... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ いずれか必須 ・流体を使うプラントの配管システム設計・監理ができること ・プラントエンジニアリングができる方 （経験年数：5～20年目安） ＜歓迎要件＞ ・制御システム、防爆等の知識、熱交換を伴うプロセス設計・開発ができる方。 ・EPC経験がある方。 ・極低温の液化ガスや液体水素、水素ガスに関する知識・経験がある方。 ・TOEIC600点以上 ＜使用アプリケーション＞ CAD（2D、３D）、Excel計算、PowerPointが利用できる方 ※３D－CAD：レビューができれば良いレベル |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ いずれか必須 ・流体を使うプラントの配管システム設計・監理ができること ・プラントエンジニアリングができる方 （経験年数：5～20年目安） ＜歓迎要件＞ ・制御システム、防爆等の知識、... |
No. 【千葉県富津市】水素製造におけるプロセス開発エンジニア
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 520万円 〜 950万円 ※基本給と賞与を含む ※月20時間残業した場合 想定年収：480万円～950万円 想定基本給：24.1万円～45.4万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ・液体水素ポンプの周辺システムの製品化開発 ・液体水素等に関わるプロセス開発、及び設備設計 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 2-3年間は、上記開発を担当者として従事頂きます。 育成・発揮される能力によって、その後の市場投入以降にシステムの見積・設計に従事していただくか、更に新規水素関連システム開発や競争力向上開発に取り組んで頂いた後に見積・設計に従事していただきます。 本人の希望と適性によっては他のシステムの設計・見積・開発を担って頂く可能性もあります。 更に能力によっては、各部門のリーダー、ラインマネージャーも視野に入れています。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ・液体水素ポンプの周辺システムの製品化開発 ・液体水素等に関わるプロセス開発、及び設備設計 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 2-3年間は、上記開発を担... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ いずれか必須 ・流体を使うプラントの配管システム設計・監理ができること ・プラントエンジニアリングができる方 （経験年数：5～20年目安） ＜歓迎要件＞ ・制御システム、防爆等の知識、熱交換を伴うプロセス設計・開発ができる方。 ・EPC経験がある方。 ・極低温の液化ガスや液体水素、水素ガスに関する知識・経験がある方。 ・TOEIC600点以上 ＜使用アプリケーション＞ CAD（2D、３D）、Excel計算、PowerPointが利用できる方 ※３D－CAD：レビューができれば良いレベル |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ いずれか必須 ・流体を使うプラントの配管システム設計・監理ができること ・プラントエンジニアリングができる方 （経験年数：5～20年目安） ＜歓迎要件＞ ・制御システム、防爆等の知識、... |
No. 【東京本社】全社の事業戦略策定
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 720万円 〜 950万円 ┗基本給と賞与を含む。 ※月20時間残業した場合 ■想定年収：660万円～950万円 ■想定基本給：33.6万円～45.4万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ・全社戦略策定、事業ポートフォリオマネジメント及び各事業戦略達成のための各種経営管理業務、M＆A実務、新規事業創出支援 ・主にグループガバナンスに関する全社戦略策定、戦略に準ずるグループガバナンスに関する制度設計、方針管理、制度運用、GRC（ガバナンス、リスク、コンプライアンス）に関する往査等 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 ・本社経営企画部門のスタッフとして全社戦略策定、事業ポートフォリオマネジメント及び各事業戦略達成のための各種経営管理業務、M＆A実務、新規事業創出支援等に従事頂きます。プロジェクトごとの業務が多いことから、ゆくゆくはプロジェクトの責任者を担うことや、部門の基幹職としてマネジャー職を担うことも想定しています ・主にグループガバナンスに関する全社戦略策定、戦略に準ずるグループガバナンスに関する制度設計、方針管理、制度運用、制度運用を確かにするための往査等に従事頂きます。１）同様、ゆくゆくはプロジェクトなどの責任者を担うことや、部門の基幹職としてマネジャー職を担うことも想定しています |
| 職務内容 | 【業務内容】 ・全社戦略策定、事業ポートフォリオマネジメント及び各事業戦略達成のための各種経営管理業務、M＆A実務、新規事業創出支援 ・主にグループガバナンスに関する全社戦略策定、戦略に準ずるグループ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社における経営企画、事業企画業務経験（3年以上程度）、経営コンサルティング会社における業務経験（3年以上程度）、特に戦略策定業務経験があること ・GRC（ガバナンス、リスク、コンプライアンス）に係る業務、具体的にはグループガバナンス又は内部統制、内部監査、法務等のいずれかに関する業務経験全般（3年以上程度） ＜歓迎要件＞ ・MBA保有、各種資格（簿記、公認会計士、証券アナリスト等）保有、製造業経験、中期経営計画や長期計画の策定経験 ・MBA保有、各種資格（簿記、公認会計士、公認内部監査人、公認情報システム監査人）保有、製造業経験、内部監査に関する各種ご経験 ＜使用アプリケーション＞ MicrosoftOffice（特にPowerPoint／プレゼン資料作成のスキルが高い方は歓迎です） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社における経営企画、事業企画業務経験（3年以上程度）、経営コンサルティング会社における業務経験（3年以上程度）、特に戦略策定業務経験があること ・GRC（ガバナンス、リスク、コン... |
No. 【東京】QA/QCエンジニア ～グローバルドローン企業～
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 500万円 |
| 職務内容 | 当社ではオランダ・ベルギーの子会社との共同開発を始め、ベトナムでのオフショア開発など開発環境が国際的な広がりを見せております。 多文化な開発環境においては前提とする社会常識も異なるため仕様・作業指示ドキュメントの精査、成果物のテスト・確認が重要な要因となっています。 またサービスの特性上、実機での確認による安全性の担保も必要です。 サービスの品質を高めていくことに興味のあるエンジニアの方にジョインいただき、仕様精査を含めたQAテストの充実や効率化をお任せしたいと考えております。 ＜業務内容＞ 経営の根幹を担うサービスにおいて、安定した品質の高いプロダクトの提供は必要不可欠です。 難易度は高いですが、私たちが作るサービスが空のインフラのスタンダードになるなど社会に与えられるインパクトも大きいポジションです。 ＜具体的には＞ ・実機テスト、実装確認テストの実施、保守 ・テスト実施、不具合の報告、リリース確認 ・開発メンバーと連携し、開発プロセスの改善 などの業務をご経験に応じて推進いただきます。ご経験や得意分野等に応じてお任せする領域を決定いたします。 |
| 職務内容 | 当社ではオランダ・ベルギーの子会社との共同開発を始め、ベトナムでのオフショア開発など開発環境が国際的な広がりを見せております。 多文化な開発環境においては前提とする社会常識も異なるため仕様・作業指示ド... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・QA、QCの実務経験 ＜歓迎要件＞ ・簡単な英語を用いたコミュニケーション（リーディング、ライティング） ・APIを利用したシステム開発の経験 ・情報システム、コーポレートIT分野における業務カイゼンや効率化の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・QA、QCの実務経験 ＜歓迎要件＞ ・簡単な英語を用いたコミュニケーション（リーディング、ライティング） ・APIを利用したシステム開発の経験 ・情報システム、コーポレートIT分野に... |
No. 【東京本社】経営企画・事業企画・リスクマネジメント（環境ビジネス分野）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 660万円 〜 860万円 ┗基本給と賞与を含む。 ※月20時間残業した場合の想定年収…720万円～860万円 想定基本給：33.6万円～40.9万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ■全社戦略策定、事業ポートフォリオ策定及び各事業戦略達成のための各種経営管理業務、M＆A実務、新規事業創出支援、株主総会・取締役会・経営会議の事務局業務など ■契約リスク管理、BCMS構築とBCP初動支援、社内企画全般、DX推進など ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 ■企画課のスタッフとして全社戦略策定、事業ポートフォリオ策定及び各事業戦略達成のための各種経営管理業務、M＆A実務、新規事業創出支援、株主総会・取締役会・経営会議の事務局業務などに従事頂きます。配属部門で経験を積んだ後、専門性を活かしたキャリアあるいは、将来的に経営幹部を目指したキャリアも想定しています。 ■主に契約リスク管理、BCMS構築とBCP初動支援、社内企画全般、DX推進などに従事頂きます。ゆくゆくは各種経営管理業務などにも関わっていただくとともに、将来的には基幹職としてマネジャー職を担うことも想定しています。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ■全社戦略策定、事業ポートフォリオ策定及び各事業戦略達成のための各種経営管理業務、M＆A実務、新規事業創出支援、株主総会・取締役会・経営会議の事務局業務など ■契約リスク管理、BCMS構... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社における経営企画、事業企画業務経験（3年以上程度）、もしくは経営コンサルティング会社における業務経験（3年以上程度）、特に戦略策定業務経験があること ・GRC（ガバナンス、リスク、コンプライアンス）に係る業務経験全般（3年以上程度） ＜歓迎要件＞ ・中期経営計画や長期計画の策定経験、またはM＆A業務経験 ・大人数を巻き込む社内イベントを企画・運営した経験 ・TOEIC600点以上 ＜使用アプリケーション＞ ・Word、Excel、PowerPoint（資料作成） ・Google系システム（メール、カレンダー、ドライブ、スプレッドシート、ドキュメント、スライド等） ・BOX ・Zoom、Meet ※マクロやRPAなどを使えればなお歓迎 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社における経営企画、事業企画業務経験（3年以上程度）、もしくは経営コンサルティング会社における業務経験（3年以上程度）、特に戦略策定業務経験があること ・GRC（ガバナンス、リス... |
No. 【千葉県袖ケ浦市】ターボ機械の材料・加工品調達
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 480万円 〜 720万円 ┗基本給と賞与を含む ※月20時間残業した場合の想定年収…520万円～790万円 想定基本給：24.1万円～36.8万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 SCM（サプライチェーンマネージメント）の調達バイヤーとして、コンプレッサ・タービンといった当社製品の調達品の手配業務に従事頂きます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・調達バイヤー業務の実施（調達先、発注金額、納期等の決定及び進捗管理） ┗素材関係、加工関係のいずれかを担当いただく想定です ・IPO等海外調達拠点と連携し、新規サプライヤー開拓及び最適購買の実施 ・世界の市場動向の調査、分析、予測 ・サプライヤーとの関係強化（関係構築、発展） 【キャリアステップイメージ】 入社後、調達業務をメインに従事頂きながら、徐々に担当領域のエキスパートとして飛躍いただけることを期待しております。リーダーとしての適性が見られれば、グループリーダー(コモディティリーダー）への推薦も想定しており、その後はご志向や適性を考慮し他部署も含めたローテーションも含め検討いたします。また、一領域の専門家としてグローバル役割のカテゴリーマネージャーになることも可能です。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 SCM（サプライチェーンマネージメント）の調達バイヤーとして、コンプレッサ・タービンといった当社製品の調達品の手配業務に従事頂きます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・調達バ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・調達業務のご経験(3年以上) ・英語力(メールでのやり取りが可能な方) または ・産業機械の営業経験(3年以上) ・英語力(メールでのやり取りが可能な方) または ・産業機械の生産管理、設計経験があり調達に興味のある方 ・英語力(メールでのやり取りが可能な方) ＜歓迎要件＞ ・電子取引EDIの利用経験 ・輸出入等の貿易実務経験 ・英語力(電話でのやり取りが可能な方) ・TOEIC700点以上 ＜使用アプリケーション＞ ・2DCAD：MICROCADAM、3DCAD：Creo ・Word、Excel、PowerPoint（資料作成、データ分析） ・Google系システム（メール、カレンダー、ドライブ、スプレッドシート等） ・Zoom、Meet |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・調達業務のご経験(3年以上) ・英語力(メールでのやり取りが可能な方) または ・産業機械の営業経験(3年以上) ・英語力(メールでのやり取りが可能な方) または ・産業機械の生産管理... |
No. 【千葉県袖ケ浦市】金属材料加工および組立作業の生産技術
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 520万円 〜 790万円 ┗基本給と賞与を含む ※月20時間残業した場合 想定年収：480万円～720万円 想定基本給：24.1万円～36.8万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 コンプレッサ、蒸気タービンなどの製造工程における生産技術者として、下記業務に携わっていただきます。 （1）機械加工工程の作業指示の作成（手順書の発行、加工図面の確認、治具の設計検討など） （2）組立工程の作業指示の作成（組立図面の確認、手順の確認、治具の設計検討など） （3）製造プロセスの業務改善 【キャリアステップイメージ】 まずは、金属材料加工生産技術業務及び組立作業生産技術業務の作業指示作成業務、治具の設計等に従事していただきます。 適正を見て、加工工程、組立工程のどちらに本格的にやって行くか決め、主担当として業務に従事します。 ゆくゆくは、業務改善（新規技術導入や製造設備導入など）に取り組んでいただきます。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 コンプレッサ、蒸気タービンなどの製造工程における生産技術者として、下記業務に携わっていただきます。 （1）機械加工工程の作業指示の作成（手順書の発行、加工図面の確認、治具の設計検討など）... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 機械工学を専攻されていた方 ＜歓迎要件＞ ・材料工学を専攻していた、もしくは金属材料に関する実務経験 ・溶接・接合技術に知見のある方（溶接管理技術者の資格取得など） ・機械いじりが好きな方 ・TOEIC600点以上 ＜使用アプリケーション＞ ・2DCAD：MICROCADAM、3DCAD：Creo ・Word、Excel、PowerPoint（資料作成、データ分析） ・Google系システム（メール、カレンダー、ドライブ、スプレッドシート等） ・Zoom、Meet |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 機械工学を専攻されていた方 ＜歓迎要件＞ ・材料工学を専攻していた、もしくは金属材料に関する実務経験 ・溶接・接合技術に知見のある方（溶接管理技術者の資格取得など） ・機械いじりが好き... |
No. 【千葉県袖ケ浦市】大型機械の調達
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 620万円 〜 820万円 残業代含まず 月収33万円～ |
| 職務内容 | 配属部門は機器調達課であり、主には装置や大型バルブなどの機器を調達することが主な業務となります(加工品や材料などに関しては別部門が担当)。サプライヤーは主に海外(ヨーロッパ／東南アジアなど)が多く、製品によっては数億円規模の発注を取り扱うこともあるポジションです。 SCM（サプライチェーンマネージメント）の調達バイヤーとして、コンプレッサ・タービンといった当社製品の調達品の手配業務に従事頂きます。 ＜具体的には＞ ・大規模で複雑なプロジェクトの複数の購入決定をサポート ・新しいベンダーの特定と開発 ・商品とベンダーのパフォーマンスに関する指標を評価 ・サプライヤーと当社のローカルおよびグローバルサプライチェーンチームとの間のコミュニケーション ・担当品目において、長期間サプライヤー関係構築、維持 ＜キャリアイメージ＞ 当面はバイヤーとして調達品の手配業務に従事いただく想定です。その後、経験とご志向に応じて、将来的にはグループリーダー（コモディティリーダー）から、課長候補となることを期待します。また、一領域の専門家として、グローバル役割のカテゴリーマネージャになることも可能です。 |
| 職務内容 | 配属部門は機器調達課であり、主には装置や大型バルブなどの機器を調達することが主な業務となります(加工品や材料などに関しては別部門が担当)。サプライヤーは主に海外(ヨーロッパ／東南アジアなど)が多く、製... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ※下記いずれも必須 ■調達のご経験 ■英語力(海外サプライヤーと直接コミュニケーションがとれる程度) ＜歓迎要件＞ ■回転機器及び関連補器基本知識：モーター、シール装置、熱交換器、制御システムなどの調達バイヤー経験者歓迎（電子取引EDIの利用経験有） ■機械、電子系エンジニアのバックグラウンド ■輸出入等の貿易実務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ※下記いずれも必須 ■調達のご経験 ■英語力(海外サプライヤーと直接コミュニケーションがとれる程度) ＜歓迎要件＞ ■回転機器及び関連補器基本知識：モーター、シール装置、熱交換器、制御... |
No. 【神奈川県藤沢市】水素ステーション用ポンプ・装置の技術計画・技術営業（メンバークラス）
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 520万円 〜 790万円 ┗基本給と賞与を含む。 ※月20時間残業した場合 想定年収：480万円～720万円 想定基本給：24.1万円～36.8万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 液体水素（LH2）プランジャポンプおよびシステムについて、お客様からの引合い・お問合せに対し、技術検討や見積業務を行い、提案や回答を行って頂きます。 製品開発を補助して製品への知識を深める、またお客様へのニーズ調査や製品戦略の立案についてマーケティング部門と共に行って頂きます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 3年間程度は、上記技術計画業務を担当者として従事頂きます。また、入社当初は技術の習得のために開発のサポート業務にも従事頂きます。 育成・発揮される能力およびご本人の希望によって開発やマーケティングに従事して頂く可能性がございます。ご本人の希望と適性によっては他の製品の設計・見積・開発を担って頂く可能性もございます。 更に能力と希望によっては、各部門のリーダー、ラインマネージャへの昇格機会もございます。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 液体水素（LH2）プランジャポンプおよびシステムについて、お客様からの引合い・お問合せに対し、技術検討や見積業務を行い、提案や回答を行って頂きます。 製品開発を補助して製品への知識を深め... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・産業機械の技術計画・技術営業もしくは設計経験7年以上 ＜歓迎要件＞ ・連続的に運転される可動部がある機械の技術計画・技術営業もしくは設計経験 ・流体機械やシステムに携わった経験のある方 ・高温or低温機械・システムの技術計画もしくは設計経験のある方 ・材料力学、熱力学、機械力学、流体力学、金属材料、配管設備、計装・制御の基本的知識 ・TOEIC600点以上 ＜使用アプリケーション＞ Excel計算、PowerPointが利用できる方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・産業機械の技術計画・技術営業もしくは設計経験7年以上 ＜歓迎要件＞ ・連続的に運転される可動部がある機械の技術計画・技術営業もしくは設計経験 ・流体機械やシステムに携わった経験のある... |
No. 【神奈川県藤沢市】技術営業・プロダクトサポート業務（半導体製造装置）
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 520万円 〜 790万円 ┗基本給と賞与を含む。 ※月20時間残業した場合 ■想定年収：480万円～720万円 ■想定基本給：24.1万円～36.8万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 欧米、台湾の先端デバイスIDM、パワー・アナログ半導体メーカー、ファンドリーのいずれかの顧客を担当していただきます。当社は顧客拠点のある国々に販売・サービス子会社を有しており、日々のお客様とのコミュニケーションはこの現地拠点担当者が中心となって行いながら、顧客キーパーソンと直接やり取りをする機会もあります。当部門での業務は、新規顧客からの受注獲得のための戦略立案とその実現の為に関係者を巻き込んでリードしていく事。及びそれに付随する顧客対応業務と社内調整。また、既存顧客からのリピート受注獲得の為の顧客サポート業務となります。顧客の声をよく理解し、製品改善や新製品の開発にフィードバックしそれを顧客に届ける迄を業務としています。顧客数が多く、業務所掌も広いです。幅広い業務を様々な視点から考えて主導していく業務となります。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 配属後は、上司・先輩社員のサポートを得ながら藤沢、技術企画部で業務に従事してもらい、半導体製造装置、顧客、市場動向、社内業務フロー、戦略立案といった広範に及ぶ知識取得及びスキルアップを図っていただきます。以降は、本人の希望・特性などから判断し、担当顧客を持ち業務を推進していただきたいと思います。キャリアアップについては、当部門における製品知識、製品・拡販戦略立案などの経験の取得をベースとして、海外関係会社への赴任、広く知識・経験を得る為、設計部門、生産計画部門、S&S部門、企画管理部門などへのローテーションも可能であり、多岐にわたるキャリアプランを想定しています。将来的には、当部門だけでなく事業部内各部門のマネージャーとして活躍出来る経験が得られるポジションです。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 欧米、台湾の先端デバイスIDM、パワー・アナログ半導体メーカー、ファンドリーのいずれかの顧客を担当していただきます。当社は顧客拠点のある国々に販売・サービス子会社を有しており、日々のお客... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・半導体/半導体装置業界にて、以下いずれかの業務経験をお持ちの方 技術営業/コーディネーター/フィールドサポートエンジニア/技術マーケティング/事業企画/生産技術 ※BtoBをビジネス領域とする各種機械・電機メーカー、プラントメーカーでの上記ご経験でも可 ・英語の業務使用経験 ＜歓迎要件＞ ・海外赴任、海外顧客との折衝経験者 ・TOEIC650点相以上 ＜使用アプリケーション＞ Excel,Word,PowerPoint |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・半導体/半導体装置業界にて、以下いずれかの業務経験をお持ちの方 技術営業/コーディネーター/フィールドサポートエンジニア/技術マーケティング/事業企画/生産技術 ※BtoBをビジネス領... |
No. 【東京本社】人事（制度・労務・採用）環境ビジネス分野
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 520万円 〜 860万円 ┗基本給と賞与を含む。 ※月20時間残業した場合 想定年収：480万円～860万円 想定基本給：24.1万円～40.9万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 制度、労務、採用に関する以下の業務の中から、ご経験や志向に合わせてアサインします。 ・人事に関連する制度や施策の更なる発展、労務課題の改善に向けた企画立案 ・就業規則改定や労務対応などの業務、およびそれらの効率化を含めた改善検討 ・採用の戦略立案、母集団形成から選考に至るまでの改善検討および施策遂行 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 当面は当課の業務に従事して頂き、異動・転勤の予定はありません。その後は状況に応じて部門内外でのローテーションを行い、将来的には基幹職・マネージャーとして活躍いただくことを期待します。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 制度、労務、採用に関する以下の業務の中から、ご経験や志向に合わせてアサインします。 ・人事に関連する制度や施策の更なる発展、労務課題の改善に向けた企画立案 ・就業規則改定や労務対応などの... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下のいずれかに該当する経験をお持ちの方 ・事業会社での人事部門経験3年以上 ・制度または労務担当としての経験3年以上 ＜歓迎要件＞ ・業務改善の取り組み事例がある方 ・周囲との連携や折衝が苦にならない方 ＜使用アプリケーション＞ ・Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル（資料作成、データ分析） ・Google系（メール、カレンダー、ドライブ、スプレッドシート、ドキュメント、スライド等）の基礎的なスキル ・Zoom、Meet |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下のいずれかに該当する経験をお持ちの方 ・事業会社での人事部門経験3年以上 ・制度または労務担当としての経験3年以上 ＜歓迎要件＞ ・業務改善の取り組み事例がある方 ・周囲との連携や... |
