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【東京本社】ポンプ・ファン製品のセールスエンジニア53437
募集要項
| 職務内容 | 【業務内容】 応急対応や保守契約及びそれらの顧客への付加価値のある提案営業を行うセールスエンジニア業務に従事いただきます。具体的には点検依頼で出動した現場状況を把握確認し報告書・見積書の作成及び提案業務となります。受注後には協力業者やサービスパーツの手配と、施工管理業務なども発生する想定です。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 基礎的な研修後2～3年は、実際の顧客を担当してサービス営業としての実践を経験しながら、1人で業務（ポンプの点検や修理に必要な部品選定や見積作成、機器更新の現地調査や積算など）を遂行できるようになることを目指す。その後、設備に発生したトラブルを解決する高度な経験と知識を身に着けていく。最終的にはセールスエンジニアのエキスパートか、マネジャーを目指していただく。 当面は現部署にて業務に従事頂き、当面は転勤の予定はありません。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・主に、機械工学系もしくは電子工学系などの理系学部出身の方で、保守・メインテナンス業務に従事されていた経験 ・メーカサービスの営業経験またはフィールドサービス経験、または建築設備（機械装置や各種機器を含む）のフィールドサービス経験（営業経験のみの方は対象外とします） ＜歓迎要件＞ ・民間企業、デベロッパ等との人脈 ・TOEIC500点以上 ＜使用アプリケーション・資格＞ マイクロソフトoffice、セールスフォース 1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、甲種電気工事士等の資格保持者歓迎 ※使用経験は必須ではありません |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 8:45～55:00 PM |
| 年収 | 560万円〜850万円 ※月20時間残業した場合 想定年収：510万円～770万円 ┗基本給と賞与を含む。 |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 手当 | 通勤手当：会社規程に基づき別途支給 家族手当…扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人 住宅手当…家族あり16,500円、家族なし11,500円 残業手当 |
| 休日・休暇 | 所定休日125日（完全週休2日制／土日祝日休）、連続休暇…夏季4～9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日（2025年予定/有給拠出含む） 有給休暇：入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率85.1%（2023年実績） |
企業情報
| 業種 | メーカー |
|---|---|
| 設立年 | 1920年 |
| 従業員数 | 4,287人 |
| 事業内容 | ポンプほか風水力機器・環境機器の総合メーカー。 社内カンパニー制をとり、「風水力機械カンパニー」「環境事業カンパニー」「精密・電子事業カンパニー」の3カンパニーがそれぞれの事業を統括。 |
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