【東京本社】全社調達企画/羽田本社/C405053421
募集要項
| 職務内容 | 【業務内容】 海外を含むグループ全体の調達・購買・物流・サプライチェーンに関する調達・サプライチェーンの運営基盤体制構築に携わって頂きます。業務範囲は多岐に渡りますが、専門性を生かした業務にアサインさせて頂きます。 ・サプライヤ管理（戦略サプライヤとの関係構築、優良サプライヤー群の構築） ・CSR推進業務(CSR社内浸透策の企画・実施・啓発など) ・調達統制強化のための仕組み構築・運用 ・コンプライアンス関連業務(下請法、独占禁止法、輸出入管理などの業務に関する法令対応など) ・各種社内研修会の対応 ・調達品目・サプライヤ・市場に関する調査/分析等、各種調査対応 ・マテリアルフロー・サプライチェーン分析、リスクマネジメント推進業務(事務局対応、危機管理対応など) ・調達人材育成のための体制構築 ・調達に関わるグループ方針、規程類等の整備 ・上記に関連した最適化の企画立案と実行 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 入社後、当面は当課での業務に従事して頂き、日本から海外拠点を含む全社横断の調達改革を推進して頂きます。 調達業務に加えて、ロジスティクスに業務にも関わってもらうことで、サプライチェーンマネジメントができる人材へと育成していきます。 また、能力・適性・希望に応じて、海外拠点への赴任を経験していただくことも想定しています。 将来的には当部門・事業部門調達・物流のマネージャとしての登用を想定しています。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・調達関連の仕組構築もしくは調達管理経験 ・下請法、独占禁止法等のコンプライアンス知識 ・プロジェクトマネジメントもしくはリーダー経験 ・データ分析・資料作成スキル（エクセル・パワーポイントのスキル必須） ・TOEIC600点以上 ＜歓迎要件＞ ・グローバルの調達管理の経験 ・海外調達・海外拠点との業務経験 ・調達情報管理経験がある方 ・CSR調達に関する知識がある方 ・BCP体制の構築経験がある方 ・グローバルでの部品相互共有のスキーム構築の経験がある方 ・SAP/Hana・その他ERP、SAP/Ariba導入経験 ・変革を推進できるコミュニケーション能力 ＜使用アプリケーション＞ ・Word、PowerPointの基礎的なスキル（資料作成） ・Excelの応用的なスキル（ピボットによるデータ分析等） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 08:45～175 |
| 年収 | 660万円〜1,010万円 ┗基本給と賞与を含む。 ※月20時間残業した場合 ■想定年収：600万円～1010万円 ■想定基本給：29.8万円～46.9万円 |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 休日・休暇 | 所定休日126日（完全週休2日制／土日祝日休）、夏季休暇9日、お盆休み9日、秋休み4日、ゴールデンウィーク5日、年末年始休暇9日（2024年予定/有給拠出含む） 有給休暇：入社月に応じた日数を入社時に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.8%（2022年実績） |
企業情報
| 業種 | メーカー |
|---|---|
| 設立年 | 1920年 |
| 従業員数 | 4,287人 |
| 資本金 | 7980000万円 |
| 事業内容 | ポンプほか風水力機器・環境機器の総合メーカー。 社内カンパニー制をとり、「風水力機械カンパニー」「環境事業カンパニー」「精密・電子事業カンパニー」の3カンパニーがそれぞれの事業を統括。 |
求人詳細はこちら
具体的に申し込む求人が決まっていなくてもお気軽にご相談ください。ご紹介させていただきます。
