No. 【EPC本部】再エネ発電/蓄電所 調達・ソーシングスペシャリスト、リードバイヤー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 620万円 〜 900万円 |
| 職務内容 | ・再エネ（風力・バイオマス・太陽光および蓄電）の主要機器調達。 およびEPC・工事契約 ・海外・国内サプライヤーとの交渉業務 ・新規サプライヤソーシングおよびサプライチャーン構築（引き合い先選定、見積照会、契約交渉、契約書作成、発注、契約管理業務、その他調達活動に関わる業務） ・海外案件開発（Feasibility Study、事業採算性検討、入札対応他） |
| 職務内容 | ・再エネ（風力・バイオマス・太陽光および蓄電）の主要機器調達。 およびEPC・工事契約 ・海外・国内サプライヤーとの交渉業務 ・新規サプライヤソーシングおよびサプライチャーン構築（引き合い先選定、見積... |
| 必要な経験・能力 | 必要な能力・経験（must） ・海外サプライヤーと契約交渉経験 及び 言語力 ・国内外での発電・低～特高圧電気設備の調達および建設・O&M契約マネジメント経験 ・工事に関わるコンプライアンス知識（下請法、建業法、外為法 等） 必要な能力・経験（want） ・再エネ（風力・バイオ・太陽光）及び火力発電所などの一連の調達全般知識（計画、契約、品質管理、工程管理、納期管理、求償交渉 等）をお持ちの方 ・契約・管理の経験をお持ちの方 ・尚可： 国内外EPC契約や工事外注契約の経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | 必要な能力・経験（must） ・海外サプライヤーと契約交渉経験 及び 言語力 ・国内外での発電・低～特高圧電気設備の調達および建設・O&M契約マネジメント経験 ・工事に関わるコンプライアンス知識（下請... |
No. 営業担当【都内】【再エネ風力発電国内NO.1】
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 533万円 〜 1048万円 標準賞与6ヵ月相当を含んだ想定額 ※実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定。 |
| 職務内容 | 【主な業務】 当社の事業部において将来のマネージャー候補としてVPPプラットフォームの提案営業をお任せ致します。 入社後は営業として経験を積み、1～3年程度で営業チームのマネージャーをお任せすることを想定しております。 ・エネルギー・リソース・アグリゲーション・ビジネス（ERAB）における 蓄電池運用受託ビジネス・再エネ電力卸売のソリューション営業・営業企画立案 ・法人向けソリューション営業（大手/中小企業向け） ・成約済のお客様に対するフォロー営業 ・案件組成のためのアライアンス検討 【具体的な業務】 ・系統用蓄電池の事業や再エネ併設蓄電池の事業を検討している法人顧客に対して、お客様のニーズをヒアリングし、各蓄電池事業における提案を行って頂きます。 ・システムを自社開発しているため、顧客のニーズに応じて、幅広いソリューション提案が可能となります。 ・新規開拓がメインとなりますが、当社は再エネ業界での知名度が高く、展示会からの流入や、顧客からの問い合わせからの開拓が多いです。 ・また、将来的（1～3年を目安）にはチームのマネージャーとして業務をお任せすることを想定しております。 ※業務内容変更の範囲：会社内でのすべての業務 |
| 職務内容 | 【主な業務】 当社の事業部において将来のマネージャー候補としてVPPプラットフォームの提案営業をお任せ致します。 入社後は営業として経験を積み、1～3年程度で営業チームのマネージャーをお任せすることを... |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・ソリューション営業での営業経験2年以上（有形無形は不問） ・3年以上且つ4名以上のマネジメント経験をお持ちの方（チームリーダーなどの経験でも可） 【歓迎要件】 ・GX、電力業界における法人営業の経験・知見のある方 ・経営層に対する営業や新規事業の経験・知見のある方 ・他社とのアライアンス組成の経験・知見のある方 ・様々な立場の方（顧客事業者、EPC事業者、蓄電池メーカー等）と関係構築し、交渉できる方 ・TOEIC 650点以上（マネージャーへの昇格要件の為、昇格までに取得できれば可） |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・ソリューション営業での営業経験2年以上（有形無形は不問） ・3年以上且つ4名以上のマネジメント経験をお持ちの方（チームリーダーなどの経験でも可） 【歓迎要件】 ・GX、電力業界におけ... |
No. 【福岡】工場長・副工場長候補
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 602万円 〜 854万円 等級手当: 20,000円～30,000円 業務手当: ～120,000円 (固定残業代として) 管理職手当: ～200,000円 |
| 職務内容 | 工場をマネジメントする立場として、4M管理、特に生産設備と人財マネジメントを中心に工場運営を担って頂きます。工場長、副工場長として本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、生産現場への落としこみやメンバーの統率を実践いただきます。 <具体的な業務詳細> 製造工程管理、設備業者対応、設備トラブルの恒久対策 生産管理、生産計画立案、生産性向上の取り組み(分析、企画、実行)、品質向上のための工程の管理 人員計画の策定と管理、チームビルディング、メンバー教育・指導、シフト管理 コスト削減、業務効率化など アピールポイント: 当社は「Max生産,Max販売」戦略に基づき、製造工場を会社の根幹と考え、機械設備や環境改善、人財教育などさまざまな投資を行っています。さらに経営 も頻繁に工場に足を運び、近い距離間で工場の生産増強に取り組んでいます。 最も重要視しているのは「人財」であり、研修体制や待遇改善など人への投資を惜しみなく行っています。まだ成長途上のため、さらなる進化に向けて新たなチャレンジ求められる環境ですが、その分、取り組み(成果だけではなくプロセスも重要視しています)により早期にキャリアアップできる環境や、新たなキャリアパスを描くこともできます。 |
| 職務内容 | 工場をマネジメントする立場として、4M管理、特に生産設備と人財マネジメントを中心に工場運営を担って頂きます。工場長、副工場長として本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、生産現... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 食品製造業の経験、5年以上 機械・電気・設備のいずれかに強みがある方 15名以上のマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ 複数社経験者(~5社程度、固定概念なく状況に応じて柔軟に対応できるため) 製造現場が好きで現場巡回やトラブル時には現場に一番に駆け付ける心意気のある方(現場第一の気持ちがある方) |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 食品製造業の経験、5年以上 機械・電気・設備のいずれかに強みがある方 15名以上のマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ 複数社経験者(~5社程度、固定概念なく状況に応じて柔軟に対応で... |
No. 【京都】工場長・副工場長候補
| 勤務地 | 京都府 |
|---|---|
| 年収 | 602万円 〜 854万円 等級手当: 20,000円～30,000円 業務手当: ～120,000円 (固定残業代として) 管理職手当: ～200,000円 |
| 職務内容 | 工場をマネジメントする立場として、4M管理、特に生産設備と人財マネジメントを中心に工場運営を担って頂きます。工場長、副工場長として本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、生産現場への落としこみやメンバーの統率を実践いただきます。 <具体的な業務詳細> 製造工程管理、設備業者対応、設備トラブルの恒久対策 生産管理、生産計画立案、生産性向上の取り組み(分析、企画、実行)、品質向上のための工程の管理 人員計画の策定と管理、チームビルディング、メンバー教育・指導、シフト管理 コスト削減、業務効率化など アピールポイント: 当社は「Max生産,Max販売」戦略に基づき、製造工場を会社の根幹と考え、機械設備や環境改善、人財教育などさまざまな投資を行っています。さらに経営 も頻繁に工場に足を運び、近い距離間で工場の生産増強に取り組んでいます。 最も重要視しているのは「人財」であり、研修体制や待遇改善など人への投資を惜しみなく行っています。まだ成長途上のため、さらなる進化に向けて新たなチャレンジ求められる環境ですが、その分、取り組み(成果だけではなくプロセスも重要視しています)により早期にキャリアアップできる環境や、新たなキャリアパスを描くこともできます。 |
| 職務内容 | 工場をマネジメントする立場として、4M管理、特に生産設備と人財マネジメントを中心に工場運営を担って頂きます。工場長、副工場長として本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、生産現... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 食品製造業の経験、5年以上 機械・電気・設備のいずれかに強みがある方 15名以上のマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ 複数社経験者(~5社程度、固定概念なく状況に応じて柔軟に対応できるため) 製造現場が好きで現場巡回やトラブル時には現場に一番に駆け付ける心意気のある方(現場第一の気持ちがある方) |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 食品製造業の経験、5年以上 機械・電気・設備のいずれかに強みがある方 15名以上のマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ 複数社経験者(~5社程度、固定概念なく状況に応じて柔軟に対応で... |
No. 【静岡】工場長・副工場長候補
| 勤務地 | 静岡県 |
|---|---|
| 年収 | 602万円 〜 854万円 等級手当: 20,000円～30,000円 業務手当: ～120,000円 (固定残業代として) 管理職手当: ～200,000円 |
| 職務内容 | 工場をマネジメントする立場として、4M管理、特に生産設備と人財マネジメントを中心に工場運営を担って頂きます。工場長、副工場長として本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、生産現場への落としこみやメンバーの統率を実践いただきます。 <具体的な業務詳細> 製造工程管理、設備業者対応、設備トラブルの恒久対策 生産管理、生産計画立案、生産性向上の取り組み(分析、企画、実行)、品質向上のための工程の管理 人員計画の策定と管理、チームビルディング、メンバー教育・指導、シフト管理 コスト削減、業務効率化など アピールポイント: 当社は「Max生産,Max販売」戦略に基づき、製造工場を会社の根幹と考え、機械設備や環境改善、人財教育などさまざまな投資を行っています。さらに経営 も頻繁に工場に足を運び、近い距離間で工場の生産増強に取り組んでいます。 最も重要視しているのは「人財」であり、研修体制や待遇改善など人への投資を惜しみなく行っています。まだ成長途上のため、さらなる進化に向けて新たなチャレンジ求められる環境ですが、その分、取り組み(成果だけではなくプロセスも重要視しています)により早期にキャリアアップできる環境や、新たなキャリアパスを描くこともできます。 |
| 職務内容 | 工場をマネジメントする立場として、4M管理、特に生産設備と人財マネジメントを中心に工場運営を担って頂きます。工場長、副工場長として本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、生産現... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 食品製造業の経験、5年以上 機械・電気・設備のいずれかに強みがある方 15名以上のマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ 複数社経験者(~5社程度、固定概念なく状況に応じて柔軟に対応できるため) 製造現場が好きで現場巡回やトラブル時には現場に一番に駆け付ける心意気のある方(現場第一の気持ちがある方) |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 食品製造業の経験、5年以上 機械・電気・設備のいずれかに強みがある方 15名以上のマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ 複数社経験者(~5社程度、固定概念なく状況に応じて柔軟に対応で... |
No. 【栃木】工場長・副工場長候補
| 勤務地 | 栃木県 |
|---|---|
| 年収 | 602万円 〜 854万円 等級手当: 20,000円～30,000円 業務手当: ～120,000円 (固定残業代として) 管理職手当: ～200,000円 |
| 職務内容 | 工場をマネジメントする立場として、4M管理、特に生産設備と人財マネジメントを中心に工場運営を担って頂きます。工場長、副工場長として本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、生産現場への落としこみやメンバーの統率を実践いただきます。 <具体的な業務詳細> 製造工程管理、設備業者対応、設備トラブルの恒久対策 生産管理、生産計画立案、生産性向上の取り組み(分析、企画、実行)、品質向上のための工程の管理 人員計画の策定と管理、チームビルディング、メンバー教育・指導、シフト管理 コスト削減、業務効率化など アピールポイント: 当社は「Max生産,Max販売」戦略に基づき、製造工場を会社の根幹と考え、機械設備や環境改善、人財教育などさまざまな投資を行っています。さらに経営 も頻繁に工場に足を運び、近い距離間で工場の生産増強に取り組んでいます。 最も重要視しているのは「人財」であり、研修体制や待遇改善など人への投資を惜しみなく行っています。まだ成長途上のため、さらなる進化に向けて新たなチャレンジ求められる環境ですが、その分、取り組み(成果だけではなくプロセスも重要視しています)により早期にキャリアアップできる環境や、新たなキャリアパスを描くこともできます。 |
| 職務内容 | 工場をマネジメントする立場として、4M管理、特に生産設備と人財マネジメントを中心に工場運営を担って頂きます。工場長、副工場長として本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、生産現... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 食品製造業の経験、5年以上 機械・電気・設備のいずれかに強みがある方 15名以上のマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ 複数社経験者(~5社程度、固定概念なく状況に応じて柔軟に対応できるため) 製造現場が好きで現場巡回やトラブル時には現場に一番に駆け付ける心意気のある方(現場第一の気持ちがある方) |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 食品製造業の経験、5年以上 機械・電気・設備のいずれかに強みがある方 15名以上のマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ 複数社経験者(~5社程度、固定概念なく状況に応じて柔軟に対応で... |
No. ファイナンス担当（ファンド運営、資金管理）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 850万円 〜 1200万円 月額45万～67万 別途残業手当支給（管理職採用の場合は不支給） 能力と経験により応相談 |
| 職務内容 | 当社グループ全体の資金管理の主担当として、以下の業務を担います。 ・個別プロジェクトやコーポレート全体の資金需要予測と、それに基づく資金の手当て ・グループ全体の予実管理、差分の要因分析、内部レポーティング ・ファンド投資対象プロジェクトのモニタリングと定期的なレポーティング ・ファンドの資金管理 ・ファンドの投資家対応全般 ・建設中プロジェクトにおける、プロジェクトファイナンス契約に基づいた資金管理、銀行対応等 |
| 職務内容 | 当社グループ全体の資金管理の主担当として、以下の業務を担います。 ・個別プロジェクトやコーポレート全体の資金需要予測と、それに基づく資金の手当て ・グループ全体の予実管理、差分の要因分析、内部レポーテ... |
| 必要な経験・能力 | 必須要件 ・資金管理、資金計画策定等の経験 ・エクセルでの財務モデルや各種計算ファイルの構築、作成スキル ・Microsoft PowerPoint, Wordでの各種資料作成経験 ・数字の分析力 ・自主的かつタイムリーに担当業務を進める自己管理能力 ・Loan契約やプロジェクト関連契約は英文のものが多く、英語の読み書き能力は必須 歓迎要件 ・ファンド運営会社などでの経験 ・プロジェクトファイナンスの経験 |
| 必要な経験・能力 | 必須要件 ・資金管理、資金計画策定等の経験 ・エクセルでの財務モデルや各種計算ファイルの構築、作成スキル ・Microsoft PowerPoint, Wordでの各種資料作成経験 ・数字の分析力 ・... |
No. 【IT/AI】太陽光発電事業に係るシステム開発／プロジェクトマネージャー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 770万円 〜 910万円 出張手当 ※前職でのご経験により要相談 |
| 職務内容 | 新たなIT部門で、業務関係システムの開発管理（ベンダーコントロールを中心としたプロジェクトマネジメント）を行っていただきます。 主な開発業務は、「発電所のモニタリングカメラ映像からの異常検知（画像分析）」、「各発電所の発電量データの分析とレポート自動作成（発電実績分析）」、「発電量・電力取引価格の予測プログラムの開発管理から電力アグリゲーション事業への展開」です。 会社関係では、DXによる会社の業務効率向上をリードしていただきます。 |
| 職務内容 | 新たなIT部門で、業務関係システムの開発管理（ベンダーコントロールを中心としたプロジェクトマネジメント）を行っていただきます。 主な開発業務は、「発電所のモニタリングカメラ映像からの異常検知（画像分析... |
| 必要な経験・能力 | 必須要件 ・外部ベンダーのマネジメント経験 ・ディープラーニング、AI（Pythonなど実装）開発のプロジェクト経験 歓迎要件 ・電力市場取引の実務に関する知識、経験 |
| 必要な経験・能力 | 必須要件 ・外部ベンダーのマネジメント経験 ・ディープラーニング、AI（Pythonなど実装）開発のプロジェクト経験 歓迎要件 ・電力市場取引の実務に関する知識、経験... |
No. 太陽光発電所・蓄電所の建設工事に係る工事監理・電気系技術者
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 630万円 〜 900万円 出張手当 資格、前職でのご経験により要相談 |
| 職務内容 | 太陽光発電所建設に係る機器の選定、設備仕様の確定、図面作成等 電力会社との系統接続に関する技術的折衝及び調整 発電所建設時の工程管理（工事会社のマネジメント） 蓄電池の設置工事に関する機器・工事会社の選定 太陽光の開発事業から、蓄電所開発へと新規事業に取り組んでいるところで、太陽光での現場経験を活かしつつ、高圧及び特高規模の蓄電所開発をリードしていただきます。少数精鋭の会社で多くの経験を積むことができます。 |
| 職務内容 | 太陽光発電所建設に係る機器の選定、設備仕様の確定、図面作成等 電力会社との系統接続に関する技術的折衝及び調整 発電所建設時の工程管理（工事会社のマネジメント） 蓄電池の設置工事に関する機器・工事会社の... |
| 必要な経験・能力 | 太陽光発電設備の新設工事に従事した経験 工事を監督し工程管理に従事した経験 太陽光発電設備の資材機器に関する知識 上記のような再生可能エネルギー工事関連の実務経験 |
| 必要な経験・能力 | 太陽光発電設備の新設工事に従事した経験 工事を監督し工程管理に従事した経験 太陽光発電設備の資材機器に関する知識 上記のような再生可能エネルギー工事関連の実務経験... |
No. 【経験者募集】太陽光発電所・蓄電所開発営業／プロジェクトマネージャ
- 正社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 630万円 〜 770万円 出張手当 ※前職でのご経験により要相談 |
| 職務内容 | 再生可能エネルギー発電事業の開発を行う仕事です。 開発開始から連系までプレイングマネージャとしてプロジェクトを進めていただきます。 現地実査のための地方出張があります。 系統用蓄電所、併設型太陽光発電所など、蓄電池を活用した先進的な取り組みも経験できます。 事業候補地の選定、地権者との交渉、事業に必要な許認可の調査、官公庁自治体等との折衝、不動産登記手続、設備資材メーカーや工事会社など設備の建設に係る態勢構築など、発電所開発に係る幅広い知識習得、スキルアップが可能です。 |
| 職務内容 | 再生可能エネルギー発電事業の開発を行う仕事です。 開発開始から連系までプレイングマネージャとしてプロジェクトを進めていただきます。 現地実査のための地方出張があります。 系統用蓄電所、併設型太陽光発電... |
| 必要な経験・能力 | 歓迎要件 ・不動産に関する知識 ・再生可能エネルギー分野の知識、経験 ・太陽光、風力発電所の開発に関する実務経験 |
| 必要な経験・能力 | 歓迎要件 ・不動産に関する知識 ・再生可能エネルギー分野の知識、経験 ・太陽光、風力発電所の開発に関する実務経験... |
No. 地域振興担当者
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 462万円 〜 666万円 月額28万～40万 別途残業手当支給 能力と経験により応相談 |
| 職務内容 | 地域づくり、まちづくりに関する地域、行政、関係機関、民間企業との地域振興策の検討、実施 ・風力発電および太陽光発電の発電所が立地する地域の行政や地域住民との関係構築を行った上で、地域課題やニーズを踏まえた地域振興の取り組みについてグループメンバーと協力しながら実施していただきます。 ・当社は各地に事務所を展開しており、東京を拠点としつつ、必要に応じて出張で現地対応を行います。 上記実施のための社内外の調整および事務手続き ※国内外において、地域振興や地域課題解決、町おこしなどに強い関心を持ち、実際に行動し、将来具体的な行動を起こしたいと考えている方にぜひきていただきたいポジションです。 |
| 職務内容 | 地域づくり、まちづくりに関する地域、行政、関係機関、民間企業との地域振興策の検討、実施 ・風力発電および太陽光発電の発電所が立地する地域の行政や地域住民との関係構築を行った上で、地域課題やニーズを踏ま... |
| 必要な経験・能力 | 必須要件 ・4年生大学以上卒業 ・大学卒業後就業経験3年以上 ・下記のいずれかの業務に関心のある方 A）一次産業（農林水産業）振興の業務 B）地方創生、地域振興、まちづくり、地域課題解決関連の業務 C）その他、地域・地方におけるビジネス支援等の業務 ・社内外の人と協力しながら、チームとして働き、柔軟に働ける方 ・標準的なPCスキル（MS WordやPowerPointで資料作成ができる、Excelで簡単な計算・集計ができる） ・普通自動車免許（実際に運転可能な方） 歓迎要件 ・再生可能エネルギー・脱炭素に興味、関心のある方 ・不動産業、旅行業、観光業、放送?広告?出版業、コンサルティング業等で地域活性化関連または脱炭素関連の業務経験がある方 ・新規事業開発の経験 ・地域おこし協力隊や青年海外協力隊での経験で行政機関と業務した経験 |
| 必要な経験・能力 | 必須要件 ・4年生大学以上卒業 ・大学卒業後就業経験3年以上 ・下記のいずれかの業務に関心のある方 A）一次産業（農林水産業）振興の業務 B）地方創生、地域振興、まちづくり、地域課題解決関連の業務 C... |
No. 地域振興担当者/ミドル層枠
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 666万円 〜 990万円 月額38万～60万 別途残業手当支給 能力と経験により応相談 |
| 職務内容 | 地域づくり、まちづくりに関する地域、行政、関係機関、民間企業との地域振興策の検討、実施 ・風力発電および太陽光発電の発電所が立地する地域の行政や地域住民との関係構築を行った上で、地域課題やニーズを踏まえた地域振興の取り組みについてグループメンバーと協力しながら実施していただきます。 ・当社は各地に事務所を展開しており、東京を拠点としつつ必要に応じて出張で現地対応を行います。 上記実施のための社内外の調整および事務手続き。 ※国内外において、地域振興や地域課題解決、町おこしなどに強い関心を持ち、実際に行動し、将来具体的な行動を起こしたいと考えている方にぜひきていただきたいポジションです。 |
| 職務内容 | 地域づくり、まちづくりに関する地域、行政、関係機関、民間企業との地域振興策の検討、実施 ・風力発電および太陽光発電の発電所が立地する地域の行政や地域住民との関係構築を行った上で、地域課題やニーズを踏ま... |
| 必要な経験・能力 | 必須要件 ・4年生大学以上卒業 ・大学卒業後就業経験3年以上 ・下記のいずれかの業務に関わったことのある方、知見・経験のある方 A）一次産業（農林水産業）振興の業務 B）地方創生、地域振興、地域づくり、地域課題解決関連の業務 C）地方・地域の中小企業への事業支援や経営改善、起業・スタートアップ支援等の業務 ・社内外の人と協力しながら、チームとして働き、柔軟に働ける方 ・標準的なPCスキル（MS WordやPowerPointで資料作成ができる、Excelで簡単な計算・集計ができる） ・普通自動車免許（実際に運転可能な方） 歓迎要件 ・新規事業開発の経験 ・行政機関と業務した経験 ・再生可能エネルギーに興味、関心のある方 ・マーケティング、ビジネスコンサルタント、シンクタンクの経験 |
| 必要な経験・能力 | 必須要件 ・4年生大学以上卒業 ・大学卒業後就業経験3年以上 ・下記のいずれかの業務に関わったことのある方、知見・経験のある方 A）一次産業（農林水産業）振興の業務 B）地方創生、地域振興、地域づくり... |
No. 【愛知県/稲沢】 電気施工管理◆リーダー候補/産業用太陽光設備
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 750万円 賞与および残業30ｈ/月を含む 《モデル年収》 入社2年25歳 スタッフ/510万円 入社7年32歳 係長/660万円 |
| 職務内容 | 主に産業用太陽光発電システム導入に関わる電気設備の施工管理業務をお任せします。 元請または1次下請という立場で、現場調査、実行予算策定、施工図作成、工程管理、下請への工事発注、原価管理、安全・品質管理、工事受注に向けた営業同行などの業務をしていただきます。 |
| 職務内容 | 主に産業用太陽光発電システム導入に関わる電気設備の施工管理業務をお任せします。 元請または1次下請という立場で、現場調査、実行予算策定、施工図作成、工程管理、下請への工事発注、原価管理、安全・品質管理... |
| 必要な経験・能力 | 必須要件 下記いずれか一つの経験を保有している方 でかつ自動車運転免許を保有している方 ・電気施工管理経験をお持ちの方 ・電気工事士（職人）経験をお持ちの方 ・電気設備管理経験をお持ちの方 ・電気設備メンテナンスや作業の経験をお持ちの方 歓迎要件 ・太陽光業界での電気施工管理経験をお持ちの方 ・1級電気施工管理技士の資格保有者 |
| 必要な経験・能力 | 必須要件 下記いずれか一つの経験を保有している方 でかつ自動車運転免許を保有している方 ・電気施工管理経験をお持ちの方 ・電気工事士（職人）経験をお持ちの方 ・電気設備管理経験をお持ちの方 ・電気設備... |
No. 【マネージャー候補】※豊洲勤務※ 太陽光業界リーディングカンパニーでの電気施工管理（産業用太陽光設備の設置工事）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 750万円 〜 900万円 月収40～60万 賞与含 |
| 職務内容 | 主に産業用太陽光発電システム導入に関わる電気設備の施工管理業務です。 元請または1次下請という立場で、現場調査、実行予算策定、施工図作成、工程管理、下請への工事発注、原価管理、安全・品質管理、ラインマネジメント、工事受注に向けた営業同行などの業務をしていただきます。 |
| 職務内容 | 主に産業用太陽光発電システム導入に関わる電気設備の施工管理業務です。 元請または1次下請という立場で、現場調査、実行予算策定、施工図作成、工程管理、下請への工事発注、原価管理、安全・品質管理、ラインマ... |
| 必要な経験・能力 | 必須要件 ・電気施工管理経験5年以上 ・1級電気施工管理技士の資格保有者 ・課長職以上でのラインマネジメント ・普通自動車免許 歓迎要件 ・太陽光業界での電気施工管理経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | 必須要件 ・電気施工管理経験5年以上 ・1級電気施工管理技士の資格保有者 ・課長職以上でのラインマネジメント ・普通自動車免許 歓迎要件 ・太陽光業界での電気施工管理経験をお持ちの方... |
No. 新規事業企画/事業開発マネージャー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1000万円 〜 1500万円 年収/勤務形態応相談 バンド(役割)見直し：年2回 年次昇給あり |
| 職務内容 | 当社の新規事業開発部署にて、新規事業の企画、もしくは事業開発に取り組んで頂きます。 想定業務は新規事業に関わる戦略策定、事業企画・運営、営業戦略立案、予算策定・予実管理、BtoBアライアンス営業となります。より詳細な情報は以下の通りです。 （事業内容） ・現在、再生エネルギーの管理、最適化領域にて新規事業開発に取り組んでおります。特に、これまで開発されてきた太陽光発電所などの再生可能エネルギー源（太陽光、風力、水力、地熱、バイオマス）に、蓄電池を併設することで収益性を改善するビジネスモデルの実現に取り組んでおります。 ・2022年4月に新設された制度（FIP制度（＊））に伴って、ビジネスチャンスが生まれており、当社の顧客基盤を活かした新規事業として社内でも注力案件として経営資源を投下しております。 （＊）FIP制度 再生可能エネルギー発電における「Feed-in Premium（フィード・イン・プレミアム）」制度の略称で、再生可能エネルギーの普及を促進するための制度です。発電事業者が再生可能エネルギーで発電した電力を電力市場で販売する際に、市場価格に加えて一定のプレミアム（補助額）が上乗せされる仕組みです。 （業務詳細） マーケット動向の調査：電力エリアごとの出力抑制発生の傾向把握や左記を加味した営業戦略を立案 アライアンス推進：上記を加味した、パートナー企業とのアライアンス構築並びに提案、交渉、関係構築、契約に至る迄の全てのフロント業務・PM業務 事業戦略を反映した予算策定と予実管理、マネジメントへの報告 ※ ご経験やスキルに応じて、業務内容の調整を行います。上記全てがご担当ではありません。 |
| 職務内容 | 当社の新規事業開発部署にて、新規事業の企画、もしくは事業開発に取り組んで頂きます。 想定業務は新規事業に関わる戦略策定、事業企画・運営、営業戦略立案、予算策定・予実管理、BtoBアライアンス営業となり... |
| 必要な経験・能力 | 必須要件 ・大企業含むBtoBアライアンス営業・ソリューション営業の経験（5年以上） ・折衝や交渉をリードした経験 ・社内外のステークホルダーを選定しプロジェクトを推進できる能力 ・ネイティブレベルの日本語力 歓迎経験 ・電力業界(特に再生可能エネルギー)での事業開発等に関わる実務経験 ※アグリゲーター営業、PPA営業など ・事業戦略立案の実務やコンサルティングの経験 ・経営の戦略立案・予算策定、予実管理業務の経験 ・商品・サービス企画の経験 ・電力システムに関する知見や経験 ・スタートアップでの実務経験 ・総合商社等のエネルギー分野での契約スペシャリスト、トレーダーとしての実務経験 |
| 必要な経験・能力 | 必須要件 ・大企業含むBtoBアライアンス営業・ソリューション営業の経験（5年以上） ・折衝や交渉をリードした経験 ・社内外のステークホルダーを選定しプロジェクトを推進できる能力 ・ネイティブレベルの... |
No. 【事業横断】営業責任者/リモート
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1600万円 月給：615,385円～1,230,769円。基本給：391,023円～836,047円。固定残業手当は月、45時間0分、170,362円～340,722円を支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。交通費実費支給。産育休復職祝金。コミュニケーション補助（ランチ・ディナー・ドリンク）。借上社宅制度。部活補助制度。 |
| 職務内容 | 当社全社の価値をお客様に提供すべく、複数事業の営業を束ね、全社横断の営業組織を立ち上げるポジションです。これまでの事業ごとの営業体制から、横串での営業組織への進化を図ることがミッションです。事業成長を加速させるだけでなく、日本の物流業界の変革を起こすポジションになります。 ＜具体例＞ ・全社横断の営業戦略の立案と実行 ・顧客のニーズ掘り起こし?最適なソリューション提案 ・顧客との中長期的な関係構築とアカウントプランニングの推進 ・継続的なアップセル／クロスセルの機会創出 ・社内関係部門（プロダクト・CS・マーケなど）との連携による顧客体験の最適化 ※顧客は、物流企業全般・大手メーカー・小売・卸など多岐にわたります。 |
| 職務内容 | 当社全社の価値をお客様に提供すべく、複数事業の営業を束ね、全社横断の営業組織を立ち上げるポジションです。これまでの事業ごとの営業体制から、横串での営業組織への進化を図ることがミッションです。事業成長を... |
| 必要な経験・能力 | 必須（MUST） ・大手企業を対象にした法人営業経験（5年以上） ・アカウントマネジメント経験 ・複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 歓迎（WANT） ・物流業界あるいはIT業界での営業経験 ・営業組織のマネジメント経験 ・事業立ち上げや新規事業における営業戦略の構築・実行経験 |
| 必要な経験・能力 | 必須（MUST） ・大手企業を対象にした法人営業経験（5年以上） ・アカウントマネジメント経験 ・複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 歓迎（WANT） ・物流業界あるいはIT業界... |
No. Bizdev/事業企画・開発（運送会社向けビジネス）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 700万円 月給：346,154円～538,462円。基本給：196,325円～335,395円。固定残業手当は月、45時間0分、95,829円～149,067円を支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。交通費実費支給。産育休復職祝金。コミュニケーション補助（ランチ・ディナー・ドリンク）。借上社宅制度。部活補助制度。 |
| 職務内容 | 運送会社向けビジネス（BPO／システムソリューション）における事業開発を推進いただきます。 - 新規顧客開拓（商談?提案） - 既存顧客へのクロスセル／アップセルのご提案 - 営業企画（売り方の型化／展開支援など） これまでの成功法則にとらわれず、お客様からのフィードバックを基に、売り方・サービス内容を一緒に変革していける方をお待ちしております。 営業スタイル ・1人あたりの拠点数：30社（運送会社数） ・商談方法：対面9割、オンライン1割 ・担当顧客の詳細（業界や規模感）：中小運送会社 ・新規/既存割合：新規&既存 |
| 職務内容 | 運送会社向けビジネス（BPO／システムソリューション）における事業開発を推進いただきます。 - 新規顧客開拓（商談?提案） - 既存顧客へのクロスセル／アップセルのご提案 - 営業企画（売り方の型化／... |
| 必要な経験・能力 | 必須（MUST） ・以下いずれか3年以上のご経験 -事業開発のご経験 -プロダクトマネジメントのご経験 -コンサルティング（IT・業務・戦略）のご経験 -スタートアップで1事業にコミットし立ち上げ・グロースをさせたご経験 歓迎（WANT） ・事業立ち上げのご経験 ・アーリーフェーズのSaaSプロダクト事業でのご経験 ・BPO事業へコミットのご経験 |
| 必要な経験・能力 | 必須（MUST） ・以下いずれか3年以上のご経験 -事業開発のご経験 -プロダクトマネジメントのご経験 -コンサルティング（IT・業務・戦略）のご経験 -スタートアップで1事業にコミットし立ち... |
No. 《未経験歓迎》機械オペレーター＠八王子／年間休日127日／21期連続増収／福利厚生充実◎
- 正社員
- IT・インターネット
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 315万円 〜 337万円 月給 195,000 円 - 。月収21.5万円～24.5万円程度。 基本給19.5万円～。 残業代全額支給。 交通費支給（月5万円まで）。 役職手当。 出張手当。 昇給：年1回（5月） |
| 職務内容 | あなたには操作スタッフとして、宛名印刷の操作業務やラッピング業務をお任せ！あなたの適性や希望によって、メインで担当していただく業務を決定いたします。 ■具体的な仕事内容 ＜宛名印刷の操作業務＞ DMの宛名データを、シールや封筒に印刷する機械を操作する仕事です。機械は基本的にパソコン操作で、納期に間に合うように機械が順調に動くか確認を行なってください。印刷が終了した後は、アルバイトやパートと共に、DMの発送準備も行ないます。1案件につき、作成するDMは30万通ほど。これを1日6～7案件を担当してもらいます。 ◎業務の流れ ▼データ管理の専門スタッフが、ラベルのデザインを指示 ▼発送数を確認 ▼確認されたデータを印刷機械で印刷 ＜ラッピング業務＞ 発送の前段階での、ダイレクトメールのラッピング作業を行ないます。ラッピング専用の機械があるので、その設定や操作、納品や資材チェックのほか、事務処理、発送などお任せします。 ◎業務の流れ ▼印刷物のサイズやラッピング位置、スピードなどを調整 ▼接着剤などの資材のセッティング ▼DMのセッティング ▼試しにラッピングを行ない、微調整後、実際のラッピング開始 ▼品質確認 ※定期的に内部での折れ曲がりや接着具合を確認 ▼エラー対応・詰まり対応 ★未経験からでも簡単に始められます！ いずれもシンプルワークなので、特別なスキルは必要ありません。機械の使い方は、先輩たちがきっちり教えてくれるので安心してください。先輩たちも未経験からスタートした人たちばかりです。 |
| 職務内容 | あなたには操作スタッフとして、宛名印刷の操作業務やラッピング業務をお任せ！あなたの適性や希望によって、メインで担当していただく業務を決定いたします。 ■具体的な仕事内容 ＜宛名印刷の操作業務＞ DM... |
| 必要な経験・能力 | 未経験歓迎。学歴、ブランク不問。第二新卒、社会人未経験、社会人経験10年以上の方も歓迎。 |
| 必要な経験・能力 | 未経験歓迎。学歴、ブランク不問。第二新卒、社会人未経験、社会人経験10年以上の方も歓迎。... |
No. 新規事業部長/新規事業テーマの創出/事業立ち上げ体制の構築◆リモート
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1600万円 月給：615,385円～1,230,769円 基本給：391,023円～836,047円 年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定 |
| 職務内容 | 当社は、祖業であるマッチングプラットフォーム事業に加え、SaaS事業の確立・M&A・アライアンスなどを通して成長拡大してきました。それらに加えて、次なる新規事業立ち上げ・推進を行うため、新規事業部長を募集いたします。当社及び株主の既存アセットを活用した新規事業を立ち上げることを期待しているポジションです。 ＜具体例＞ - 新規事業テーマの創出および仮説検証を通じたビジネスモデルの構築 - 社内外のステークホルダーを巻き込みながらの事業立ち上げ体制の構築 - 外部パートナーシップやアライアンスの提携 - 立ち上げた事業の成長に向けた中長期戦略の策定と、KPI設計?KPI達成に向けた施策の実行 - 事業の予実/PL管理 |
| 職務内容 | 当社は、祖業であるマッチングプラットフォーム事業に加え、SaaS事業の確立・M&A・アライアンスなどを通して成長拡大してきました。それらに加えて、次なる新規事業立ち上げ・推進を行うため、新規事業部長を... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ - 他社もしくは他部門との協業プロジェクト推進のご経験をお持ちの方 - 事業責任（PL責任）を負ったご経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ - 事業会社でのM&A、事業提携などのアライアンス推進経験をお持ちの方 - 新規事業開発のご経験をお持ちの方 - 物流業界またはIT業界でのご経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ - 他社もしくは他部門との協業プロジェクト推進のご経験をお持ちの方 - 事業責任（PL責任）を負ったご経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ - 事業会社でのM&A、事業提携などのアライアンス推... |
No. 【三重】太陽光発電所の保安管理（電気主任技術者）第二種電気主任技術者
| 勤務地 | 三重県 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 800万円 月給：50万円～60万円 固定残業代：月20時間含む ※賞与込みで年収700万円～800万円前後想定 金額は個別条件により変わります |
| 職務内容 | ・受電設備保守 ・太陽光発電設備のメンテナンス ・構内清掃（除草・除雪等） ・発電遠隔監視、急行 ・データ分析、報告書作成 ・機器、備品手配 |
| 職務内容 | ・受電設備保守 ・太陽光発電設備のメンテナンス ・構内清掃（除草・除雪等） ・発電遠隔監視、急行 ・データ分析、報告書作成 ・機器、備品手配... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電気主任技術者二種以上 ・普通自動車運転免許 ・報告書作成や連絡等でＰＣを使いますが、複雑な作業はございません ＜歓迎要件＞ ・第一種、第二種電気工事士あれば尚可 ・電気工事、メンテナンス・保安の経験者優遇 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電気主任技術者二種以上 ・普通自動車運転免許 ・報告書作成や連絡等でＰＣを使いますが、複雑な作業はございません ＜歓迎要件＞ ・第一種、第二種電気工事士あれば尚可 ・電気工事、メンテ... |
