No. 【情報システム部】情報システム部_セキュリティ戦略・統制（リーダー）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 非喫煙者手当、人間ドック手当、超近距離手当／近距離手当、リフレッシュ休暇手当（入社1年経過から対象）、資格手当、出生・復職お祝い金 ※非管理監督者は月30時間分の固定残業手当含む、超過分は追加支給 |
| 職務内容 | セキュリティ統括・ガバナンス領域の責任者として、セキュリティ戦略、統制（規程・監査・ログ／権限）、リスクマネジメントを横断的に推進していただきます。インフラ運用・DX推進と密に連携しながら、アセスメント結果を踏まえた改善施策の実行、ゼロトラスト／SASE等の高度化プロジェクトのリード、グループ／海外を含むガバナンス標準の整備・定着を担います。 【具体的な業務内容】 ・セキュリティ／ガバナンスの全体方針、ロードマップ策定 ・ネットワーク／セキュリティのアセスメント結果を踏まえた改善計画の策定、推進 ・ゼロトラスト／SASE等のセキュリティ高度化施策の推進 ・ID／権限管理の統制 ・ログ／監視、インシデント対応体制の整備 ・脆弱性管理の整備 ・セキュリティ規程、標準の整備と監査対応 ・グローバルガバナンスの整備 ・セキュリティレビューの“型”づくり ・（将来的に）セキュリティ／ガバナンスチームの組成 |
| 職務内容 | セキュリティ統括・ガバナンス領域の責任者として、セキュリティ戦略、統制（規程・監査・ログ／権限）、リスクマネジメントを横断的に推進していただきます。インフラ運用・DX推進と密に連携しながら、アセスメン... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・情報セキュリティ／ガバナンス領域で、方針策定?運用設計?定着までを推進した経験（目安5年以上） ・複数ステークホルダーを巻き込み、合意形成しながらプロジェクトを推進できる方 ・統制（ガバナンス）を設計し運用に落とし込んだ経験 ・ログ／監視、インシデント対応、脆弱性管理のいずれかを運用・改善した経験 ・外部ベンダー／委託先のマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・ゼロトラスト／SASE、EDR／XDR、SIEM／SOC等の導入・運用設計経験 ・グループ会社／海外拠点を含むガバナンス整備の経験 ・ITリスク／BCPの策定、運用経験 ・英語での折衝経験 ・セキュリティ組織の立上げ、採用・育成、体制設計の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・情報セキュリティ／ガバナンス領域で、方針策定?運用設計?定着までを推進した経験（目安5年以上） ・複数ステークホルダーを巻き込み、合意形成しながらプロジェクトを推進できる方 ・統制（ガ... |
No. 埼玉営業所／法人営業（ブロック内転勤あり）
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|
| 年収 | 420万円 〜 540万円 2）月額給与 合計269,140円～337,060円（基本給205,900円～266,700円） 営業手当：28,240円～35,360円 住宅手当：一律30,000円 健康手当：一律5,000円 3）諸手当 ①上記以外の手当 通勤手当：上限50,000円 資格手当：上限10,000円 ②転勤者へ支給する手当 家賃補助手当：月額の賃料の実費を支給（地域毎に上限あり） 単身赴任手当：一律45,000円 帰省手当：月1回分の帰省旅費相当額（5, 8, 12月は2回分支給） |
| 職務内容 | 企業や団体に商材（保安用品）のレンタル・販売を提案します。当社では、お客様と顔を合わせてコミュニケーションを取り、信頼関係を築くことを重視しており、現場の進捗状況を確認しながら、先だって商材を提案。見積もり作成も自身で行うなど、裁量権が大きい分、責任とやりがいのある仕事です。 |
| 職務内容 | 企業や団体に商材（保安用品）のレンタル・販売を提案します。当社では、お客様と顔を合わせてコミュニケーションを取り、信頼関係を築くことを重視しており、現場の進捗状況を確認しながら、先だって商材を提案。見... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なOffice操作スキル（Word、Excel、PowerPoint） ・個人売上、粗利の予実管理 （経験4年超の場合）建設業界での営業、与信・債権管理 （経験8年以上の場合）チーム・組織単位における売上・粗利の予実管理及び与信・債権管理、チームマネジメント（5名以上）、キーマン（決裁者）への提案営業 ＜歓迎要件＞ ・ビジネス実務法務検定、MOS(Word･Excel)、ITパスポート、土木施工管理士、建築施工管理士 ・営業（個人・法人不問） ・建設現場代理人や建設会社本社への提案営業 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なOffice操作スキル（Word、Excel、PowerPoint） ・個人売上、粗利の予実管理 （経験4年超の場合）建設業界での営業、与信... |
No. 【情報システム部】DX推進（リーダー）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※非管理監督者は月30時間分の固定残業手当含む、超過分は追加支給 【手当】 非喫煙者手当、人間ドック手当、超近距離手当／近距離手当 リフレッシュ休暇手当（入社1年経過から対象） 資格手当、出生・復職お祝い金 |
| 職務内容 | DX推進チームのリーダーとして、社内DX案件の企画・推進をリードし、要件定義～導入～定着までを統括。複数部門・複数案件を横断しながら、業務部門の成果創出と、全社の生産性・統制強化に貢献していただきます。 【業務内容】 ・業務部門の課題抽出、DXテーマ立案、優先順位付け、ロードマップ策定 ・As-Is／To-Be整理、要件定義、投資対効果（概算）整理、意思決定支援 ・ツール選定、導入計画、テスト／教育、運用設計（定着化まで）のリード ・ベンダーコントロール（RFP／見積査定、進捗・品質・コスト・スコープ管理） ・複数案件のポートフォリオ管理（体制／リソース配分、リスク管理、経営レポート） ・生成AIの業務適用（PoC→本番化、利用ガイド／ルール、展開計画） ・データ／権限／ログなどセキュリティ・統制要件を織り込んだ設計、運用 ・DX推進の“型”づくり（標準プロセス、テンプレ、ナレッジ、KPI・効果測定） 当社の成長に伴い、業務課題は多様化しています。現場に伴走しながら、複数案件を同時に推進し、成果を横展開できる“型”として定着させることで、事業全体の生産性・統制強化に直接インパクトを出せるポジションです。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | DX推進チームのリーダーとして、社内DX案件の企画・推進をリードし、要件定義～導入～定着までを統括。複数部門・複数案件を横断しながら、業務部門の成果創出と、全社の生産性・統制強化に貢献していただきます... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・業務部門と伴走し、課題設定／要件定義～導入～定着化までをリードした経験 ・複数ステークホルダー（業務部門・ベンダー・情シス等）を巻き込み、合意形成しながら推進できる方 ・ベンダーコントロールの実務経験（進捗・品質・コスト・スコープのいずれか複数） ・タスク分解、優先順位、リスク管理など、プロジェクト推進の基礎スキルを有する方 ・要件、運用、教育、決定事項などを整理し、ドキュメントで再現性を担保できる方 ・セキュリティ／統制（権限・ログ・個人情報等）を意識し、要件、運用に織り込める方 ＜歓迎要件＞ ・複数案件のポートフォリオ管理経験（優先順位付け、リソース配分、経営レポート） ・BPR（To-Be設計、標準化、定着化）を主導した経験 ・データ活用（BI／SQL／KPI設計）または自動化（Power Automate／ローコード／API連携）で成果を出した経験 ・生成AIの業務適用を、PoC→展開までリードした経験 ・ITガバナンス（規程、監査、データ管理、SLA／運用設計）に関する経験 ・インフラ／運用チームと連携し、DX施策に必要な基盤要件を整理して合意形成、実装につなげた経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・業務部門と伴走し、課題設定／要件定義～導入～定着化までをリードした経験 ・複数ステークホルダー（業務部門・ベンダー・情シス等）を巻き込み、合意形成しながら推進できる方 ・ベンダーコント... |
No. 【情報システム部】DX推進
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※非管理監督者は月30時間分の固定残業手当含む、超過分は追加支給 【手当】 非喫煙者手当、人間ドック手当、超近距離手当／近距離手当 リフレッシュ休暇手当（入社1年経過から対象） 資格手当、出生・復職お祝い金 |
| 職務内容 | DX推進チームのメンバーとして、社内DX案件の推進担当として要件定義～導入～定着までを一貫して担い、業務部門の成果創出に貢献していただきます。 【業務内容】 ・業務ヒアリング、As-Is／To-Be整理、要件定義支援 ・ツール選定、導入、テスト、教育、運用設計（定着化まで） ・ベンダー調整、工程・品質管理の補佐 ・生成AI等のPoC、プロンプト／ガイド整備、利用ルール作り ・データ／権限／ログなどセキュリティ・統制要件の取り込み 当社の成長に伴い、業務課題は多様化しています。現場に伴走しながら、課題設定～要件整理～導入／定着までをやり切ることで、事業全体の生産性・統制強化に直接インパクトを出せるポジションです。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | DX推進チームのメンバーとして、社内DX案件の推進担当として要件定義～導入～定着までを一貫して担い、業務部門の成果創出に貢献していただきます。 【業務内容】 ・業務ヒアリング、As-Is／To-Be整... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・業務課題の整理?要件定義の経験 ・ツール／システムの導入?定着化までの推進経験（SaaS／業務改善可） ・関係者調整（業務部門・ベンダー等）を行い、タスクを前に進められる方 ・ドキュメント作成（要件／運用／手順／教育資料等）で定着化に寄与できる方 ＜歓迎要件＞ ・PL／PMO／サブリードとして、関係者を巻き込み案件推進した経験（規模不問） ・SaaS導入の経験（選定比較／PoC／導入／運用設計／定着化のいずれか） ・ベンダーコントロール経験（進捗・品質・コスト・スコープのいずれか） ・業務改善（BPR）の経験（To-Be設計、標準化、教育・定着化） ・データ活用または自動化の経験（BI／SQL／データ加工、Power Automate／ローコード／RPA／API連携のいずれか） ・生成AIの業務適用経験（PoC展開、ガイド整備、ルール策定のいずれか） ・情シス領域（ID／端末管理／ネットワーク／運用など）と連携し、運用改善や標準化に関与した経験（または興味、志向） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・業務課題の整理?要件定義の経験 ・ツール／システムの導入?定着化までの推進経験（SaaS／業務改善可） ・関係者調整（業務部門・ベンダー等）を行い、タスクを前に進められる方 ・ドキュメ... |
No. 事業開発｜企業と行政のマッチング営業！企業版ふるさと納税スキーム推進営業マネージャーを募集！
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 月給：500,000円～750,000円 ※固定残業代を含む ※賞与なし |
| 職務内容 | 地域の脱炭素化・持続可能な経済循環の実現に向け、企業版ふるさと納税を活用した自治体と企業のマッチング支援、寄附スキームの構築を担います。 【具体的な業務内容】 ・寄附候補企業との折衝（営業）、提案資料作成、自治体とのマッチング ・自治体との連携協定、業務委託契約等のスキーム設計、契約支援 ・新制度動向、税制改正のモニタリングと社内展開 ※寄付候補企業の発掘・開拓から提案、意思決定フォローまでを主導していただきます。 |
| 職務内容 | 地域の脱炭素化・持続可能な経済循環の実現に向け、企業版ふるさと納税を活用した自治体と企業のマッチング支援、寄附スキームの構築を担います。 【具体的な業務内容】 ・寄附候補企業との折衝（営業）、提案資料... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・BtoBの法人向け営業経験（3年以上）、またはM&A・ビジネスマッチング等の法人支援業務経験（3年以上） ・PowerPointでの提案書、Excelでの試算書を用いたプロジェクト推進経験 ・複数のステークホルダーとの合意形成・案件推進経験 ＜歓迎要件＞ ・コンサル、金融機関等でのBtoB業務経験 ・地方創生やふるさと納税制度に関する業務経験 ・官民連携、自治体向け営業の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・BtoBの法人向け営業経験（3年以上）、またはM&A・ビジネスマッチング等の法人支援業務経験（3年以上） ・PowerPointでの提案書、Excelでの試算書を用いたプロジェクト推進... |
No. 【福岡】 【アグリゲーション事業】 セールス / 事業開発
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 1200万円 ※経験・スキルに応じて決定します。 ※上記金額には、1か月あたり45時間分の時間外労働割増賃金および20時間分の深夜労働割増賃金を固定残業代として含みます。 ※超過分は別途支給。 ・通勤交通費支給 |
| 職務内容 | 電力会社・発電所オーナー・金融機関・自治体などに対し、再エネ電力の運用・買取・供給・共同事業化などの提案を行い、エネルギービジネスのフロントを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・事業開発、営業戦略の立案・策定 ・パートナー企業の開拓、提携 ・提案書作成と提案、クロージング ・太陽光発電所の運用提案（アグリゲーターとしての運用） ・再エネ電力および非化石価値の販売提案（コーポレートPPA等） ・蓄電池併設再エネ発電所に関する提案（FIP転、蓄電池併設サービス等） |
| 職務内容 | 電力会社・発電所オーナー・金融機関・自治体などに対し、再エネ電力の運用・買取・供給・共同事業化などの提案を行い、エネルギービジネスのフロントを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・事業開発、営... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・顧客やパートナーの課題に向き合い、価値ある提案を考えることに興味がある方 ・新しい知識や業界構造を主体的にキャッチアップできる方 ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進できる方 ・エネルギー業界や社会インフラの変革に関心をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・顧客やパートナーの課題に向き合い、価値ある提案を考えることに興味がある方 ・新しい知識や業界構造を主体的にキャッチアップできる方 ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを... |
No. 【東京】ソリューション営業／無形商材×法人営業経験者歓迎！20代～30代 活躍中／軽貨物マッチングサービス
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1000万円 月給：400,000円～750,000円 ※固定残業手当を含む 諸手当：30,000～55,000円 通勤交通費支給、借上社宅制度、従業員持株会、企業型確定拠出年金、ストック・オプション、産育休復職祝金、コミュニケーション活動補助（月額2万円上限） |
| 職務内容 | 荷主企業様と運送会社様を結ぶ「物流マッチングサービス」において、既存顧客ニーズに応じたカスタマイズ提案を行うソリューション営業です。 【具体的な業務内容】 ・荷主企業様の課題、ニーズのヒアリング ・プロダクト、社内オペレーション、配送設計を組み合わせたソリューションの検討・提案 ・立ち上げ前後の現場設計、顧客・社内含めた体制構築、運送会社への協業アプローチ ・立ち上げ後のフォローと継続・拡大提案 ※新規2割、既存8割程度の営業スタイルです。 |
| 職務内容 | 荷主企業様と運送会社様を結ぶ「物流マッチングサービス」において、既存顧客ニーズに応じたカスタマイズ提案を行うソリューション営業です。 【具体的な業務内容】 ・荷主企業様の課題、ニーズのヒアリング ・プ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・toB向け無形商材の提案営業経験（2年以上） ＜歓迎要件＞ ・社内外のステークホルダーと連携しながら提案を進められる方 ・エンタープライズ営業経験者 ・マネジメント経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・toB向け無形商材の提案営業経験（2年以上） ＜歓迎要件＞ ・社内外のステークホルダーと連携しながら提案を進められる方 ・エンタープライズ営業経験者 ・マネジメント経験... |
No. 【中国四国エリア】太陽光発電所の運用・保守／第3種電気主任技術者
| 勤務地 | 高知県 |
|---|---|
| 年収 | 360万円 〜 500万円 月給：241,900円～334,430円 ※上記には30時間分の固定残業代を含む 通勤手当 |
| 職務内容 | 太陽光発電所の運用・保守業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■電気主任技術者業務 ・完工検査（新設の場合）、太陽光パネルおよび付帯電気設備の日常・定期点検 ・不具合発生時の緊急対応、メーカー・協力業者の手配、修繕工事立会い ・発電量測定データの分析、報告書作成 ■点検・管理業務 ・除草、軽土木作業、清掃業務 ・パートの出退勤、シフト管理、現場の安全管理、機材管理 ・施主や本社との打ち合わせ、作業スケジュール案の作成、社用車管理 |
| 職務内容 | 太陽光発電所の運用・保守業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■電気主任技術者業務 ・完工検査（新設の場合）、太陽光パネルおよび付帯電気設備の日常・定期点検 ・不具合発生時の緊急対応... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第3種電気主任技術者 または PVOM経験がある第1,2種電気工事士 ・PCスキル（Word, Excel, PowerPointの基本操作） ・体力とやる気があり、コミュニケーションを大事にできる方 ＜歓迎要件＞ ・再生可能エネルギーの普及、電気事業に興味のある方 ・草刈り作業ができる方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第3種電気主任技術者 または PVOM経験がある第1,2種電気工事士 ・PCスキル（Word, Excel, PowerPointの基本操作） ・体力とやる気があり、コミュニケーション... |
No. 【新設事業】用地仕入れ担当（不動産流動化事業）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※非管理監督者は月30時間分の固定残業手当含む、超過分は追加支給 【昇給】年2回（4月、10月） 【賞与】年2回（4月、10月） 【手当】非喫煙者手当、人間ドック手当、超近距離手当／近距離手当、リフレッシュ休暇手当（入社1年経過から対象）、資格手当、出生・復職お祝い金 |
| 職務内容 | 新たに立ち上げる不動産流動化事業において、用地および対象不動産のソーシング、売主との直接交渉、事業収支検証およびアンダーライティング、投資スキームおよび出口戦略の設計、金融機関との折衝などを担当いただきます。取得段階から出口まで一貫して関与いただくポジションです。 本事業は、都市部（東京・大阪・福岡）におけるポテンシャル資産を取得し、権利関係の整理やバリューアップを通じて資産価値を再構築し、最適なタイミングで市場へ再供給する投資モデルです。 |
| 職務内容 | 新たに立ち上げる不動産流動化事業において、用地および対象不動産のソーシング、売主との直接交渉、事業収支検証およびアンダーライティング、投資スキームおよび出口戦略の設計、金融機関との折衝などを担当いただ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・開発用地または都市部不動産の仕入れ経験 ・事業収支を自ら組成できる方 ・不動産アンダーライティングの実務経験 ＜歓迎要件＞ ・デベロッパーでの用地取得経験 ・信託銀行不動産部門出身者（CRE提案経験者歓迎） ・不動産ファイナンスの知見 ・流動化、投資案件の経験 ・ビジネスレベルの英語力 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・開発用地または都市部不動産の仕入れ経験 ・事業収支を自ら組成できる方 ・不動産アンダーライティングの実務経験 ＜歓迎要件＞ ・デベロッパーでの用地取得経験 ・信託銀行不動産部門出身者（... |
No. 【東京】GX・脱炭素・再エネ領域の次世代型エネルギービジネスの企画
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1000万円 上記金額には毎月45時間分の固定残業代を含む |
| 職務内容 | 本ポジションは、「0→0.1」の探索と、「0.1→1」の立ち上げ、両輪の推進力が求められるポジションです。 以下のようなテーマにおいて、企画・実証・スキーム構築・制度連携までを担うポジションです。 ①PPAモデル（蓄電池／住宅用太陽光／農業用など）の設計と事業化 ②アグリゲーターや地域小売電気事業のスキーム企画・運営支援 ③太陽光発電所開発・運営にかかる地域・企業連携 ④自治体・企業との協働プロジェクトのプロジェクトマネジメント |
| 職務内容 | 本ポジションは、「0→0.1」の探索と、「0.1→1」の立ち上げ、両輪の推進力が求められるポジションです。 以下のようなテーマにおいて、企画・実証・スキーム構築・制度連携までを担うポジションです。 ①... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・上記業務内容①～④に記載している業務のいずれかに関連する実務経験（目安5年以上） （※一部に携わっていた等でもご応募いただくことは可能です） ・地域活性／脱炭素／再エネ／農業／ファンド設計 等の知識・経験 ・再生可能エネルギー（太陽光、風力、蓄電池、PPA、小売電気など）に関する業務経験 ・アグリゲーター／FIP／分散電源管理に関する知見 ・リサーチ・資料作成・プレゼンテーションの基礎能力 ＜歓迎要件＞ ・事業企画／新規事業開発／事業提案などの経験 ・社内外多様な関係者が絡む取組・事業などの経験 ・仮説設定-検証-改善のPDCAを回した経験（業界問わず） ・社外のステークホルダーと調整・提携した経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・上記業務内容①～④に記載している業務のいずれかに関連する実務経験（目安5年以上） （※一部に携わっていた等でもご応募いただくことは可能です） ・地域活性／脱炭素／再エネ／農業／ファンド... |
No. 【東京】 IFRSスペシャリスト
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1500万円 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則年2回 みなし残業（45時間）を含む |
| 職務内容 | IFRSを中心とした国際会計基準対応の専門人材として、財務経理機能の高度化を担っていただきます。 【主な業務内容】 ■IFRS対応・基準差異分析 ・J-GAAPとIFRSの差異整理・論点抽出、会計方針の検討・整理 ・IFRS適用を見据えた会計処理方針の設計、監査法人とのディスカッション ■グローバル連結決算高度化 ・海外子会社を含む連結決算業務、グループレポーティングの標準化 ・連結パッケージ設計・改善、決算早期化・自動化推進 ■IPO準備・開示高度化 ・有価証券届出書／Ⅰの部作成支援、開示資料の高度化 ・J-SOX対応支援、主幹事証券／監査法人対応 ■M&A関連対応 ・財務DD論点整理、PMIにおける会計統合支援、PPA検討サポート 当社は「次世代によりよい世界を。」をミッションに掲げるクライメートテック企業です。CO2排出量見える化クラウド「ASUENE」等の脱炭素・ESG経営ソリューションをグローバルに展開しています。 |
| 職務内容 | IFRSを中心とした国際会計基準対応の専門人材として、財務経理機能の高度化を担っていただきます。 【主な業務内容】 ■IFRS対応・基準差異分析 ・J-GAAPとIFRSの差異整理・論点抽出、会計方針... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大卒以上 ・IFRSに関する実務経験（導入／運用／アドバイザリーいずれか） ・連結決算経験 ・財務経理経験3年以上 ＜歓迎要件＞ ・IFRS導入プロジェクト経験 ・海外子会社管理経験 ・監査法人出身（IFRS対応経験） ・公認会計士／USCPA ・英語実務経験（読み書きレベル以上） ・M&A／PMI経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大卒以上 ・IFRSに関する実務経験（導入／運用／アドバイザリーいずれか） ・連結決算経験 ・財務経理経験3年以上 ＜歓迎要件＞ ・IFRS導入プロジェクト経験 ・海外子会社管理経験 ... |
No. 経営企画アシスタント
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則年2回 みなし残業（45時間）を含む |
| 職務内容 | CFOの右腕として、戦略実行を支える経営企画業務のサポートを担当いただきます。 【主な業務内容】 ・経営会議資料／取締役会資料の作成サポート ・月次／四半期KPIの集計・データ整理 ・事業数値のレポーティング ・市場／競合リサーチ ・各部門とのデータ収集・調整業務 ・全社プロジェクトの進行管理補助 ・M&A／資金調達関連の資料作成サポート（発生時） 単純な事務に留まらず、「考えるアシスタント」として当社の意思決定プロセスに関与していただきます。 |
| 職務内容 | CFOの右腕として、戦略実行を支える経営企画業務のサポートを担当いただきます。 【主な業務内容】 ・経営会議資料／取締役会資料の作成サポート ・月次／四半期KPIの集計・データ整理 ・事業数値のレポー... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・Excel / Googleスプレッドシートでのデータ集計スキル ・PowerPoint / Googleスライドでの資料作成経験 ・論理的思考力 ・スピード感のある環境でのマルチタスク遂行能力 ・数字を扱う事が得意な方 ＜歓迎要件＞ ・コンサル／投資銀行／FAS／監査法人での経験 ・事業会社での経営企画／事業企画経験 ・財務会計／管理会計の基礎知識 ・スタートアップでの勤務経験 ・英語での業務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・Excel / Googleスプレッドシートでのデータ集計スキル ・PowerPoint / Googleスライドでの資料作成経験 ・論理的思考力 ・スピード感のある環境でのマルチタス... |
No. 【東京】コーポレートPR◆部長候補
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※非管理監督者は月30時間分の固定残業手当含む、超過分は追加支給 【手当】 非喫煙者手当、人間ドック手当、超近距離手当／近距離手当、リフレッシュ休暇手当（入社1年経過から対象）、資格手当、出生・復職お祝い金 |
| 職務内容 | プライム上場企業として、全社横断での戦略的PR機能の強化をリードいただきます。社長直下の立場で全社PR戦略を統括し、「企業価値向上を実現する経営PR」の構築・推進を担うポジションです。 【主な業務内容】 1. 全社PR戦略の統括：中長期PR戦略の策定、企業ブランド戦略の再構築 2. コーポレートブランディング：オウンドメディア戦略、経営メッセージの設計 3. メディアリレーション：主要メディアとの関係構築、危機管理広報体制の構築 4. 採用広報／インナーブランディング：採用市場でのブランド確立、社内カルチャー浸透施策 5. 組織マネジメント：PRチーム（5名体制）の戦略統括、KPI設計、組織拡大の設計 ※変更範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | プライム上場企業として、全社横断での戦略的PR機能の強化をリードいただきます。社長直下の立場で全社PR戦略を統括し、「企業価値向上を実現する経営PR」の構築・推進を担うポジションです。 【主な業務内容... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・上場企業またはそれに準ずる企業での広報戦略責任経験 ・経営層との戦略ディスカッション経験 ・メディアリレーションの実績 ・マネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・IR／投資家コミュニケーション経験 ・危機管理広報の実務経験 ・ESG、サステナビリティ関連PR経験 ・多角的事業会社での経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・上場企業またはそれに準ずる企業での広報戦略責任経験 ・経営層との戦略ディスカッション経験 ・メディアリレーションの実績 ・マネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・IR／投資家コミュニケーショ... |
No. 【CEO直下】経営戦略パートナー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 810万円 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則年2回 みなし残業（45時間）を含む 通勤手当、長期勤続手当、徒歩通勤手当（※原則正社員に適用） |
| 職務内容 | CEOの右腕として、経営思想・中長期構想の言語化から、全社・グローバル規模の重要プロジェクト（新規事業・M&A・組織変革・AI活用等）の企画・推進までを主導するポジション。 ※スキルや経営の優先課題に応じて担当領域を決定。 【主な業務内容】 ・CEO構想の具体化・発信 - 経営課題の整理、中長期テーマの構想策定 - 意思決定に必要な情報収集・分析・論点整理 - 社内外向けメッセージや資料の企画・作成支援 ・特命・全社横断プロジェクトの企画・推進 - CEO直轄プロジェクトの立ち上げ～実行・定着（テーマ例：グローバル理念浸透、組織・オペレーション変革、新規事業、AI・デジタル活用、ブランディング、次世代リーダー育成） - 海外拠点や各部門を横断したチーム組成・合意形成・進捗管理 ・経営戦略・グローバル成長推進 - 中長期成長戦略の企画、海外展開・M&A・資本業務提携のCEO支援 - 国内外の市場・競合調査、グループ会社との連携強化 ・組織・人材変革 - 成長戦略に連動した組織課題の特定・解決 - 次世代リーダーの発掘・育成、MVV浸透、グローバルコミュニケーション基盤構築 【ポジションのやりがい・魅力】 ・CEO直下で経営者の思想を最も近くで理解し、戦略・行動へ具現化できる ・課題設定から実行・定着まで、全社規模の変革を自ら設計してリードできる ・北米・欧州・APACなど、国や文化を超えてグローバル組織を動かす経験が得られる ・将来的には事業責任者、海外拠点長、グループ会社経営、執行役員など経営幹部へのキャリアパスがある |
| 職務内容 | CEOの右腕として、経営思想・中長期構想の言語化から、全社・グローバル規模の重要プロジェクト（新規事業・M&A・組織変革・AI活用等）の企画・推進までを主導するポジション。 ※スキルや経営の優先課題に... |
| 必要な経験・能力 | 【必須スキル】 コンサル、総合商社、または事業会社のいずれかにおいて 新規事業開発・事業創出・経営改革プロジェクトをリードした経験 経営者または役員直下で、経営・事業・組織に関する重要プロジェクトを企画・推進した経験 複数部門・関係会社などを横断するプロジェクトにおいて、構想から実行までリードした経験 抽象度の高い経営課題を構造化・言語化し、具体的な施策やアウトプットへ落とし込んだ経験 【歓迎スキル】 ビジネスレベルの英語力（海外投資家・海外パートナーとの会議／資料対応が可能なレベル） 社長室、CEO Office、Chief of Staff、経営企画、戦略コンサルティング等の経験 グローバル組織または海外拠点を巻き込んだプロジェクト推進経験・経営方針 企業理念・企業ブランドの策定や浸透施策に関する経験 組織変革、経営人材育成、次世代リーダー開発に関する経験 新規事業、M&A、AI・デジタルを活用した業務変革の経験 |
| 必要な経験・能力 | 【必須スキル】 コンサル、総合商社、または事業会社のいずれかにおいて 新規事業開発・事業創出・経営改革プロジェクトをリードした経験 経営者または役員直下で、経営・事業・組織に関する重要プロジェクトを企... |
No. 【栃木】太陽光発電所の運用・保守/電気業界未経験者歓迎
| 勤務地 | 栃木県 |
|---|---|
| 年収 | 340万円 〜 400万円 月給：229,510 円～262,310 円 【内訳】 基本給：185,930 円～212,500 円 固定残業代：43,580 円～49,810 円 ※前年収、スキル・経験をもとに決定 ※賞与を含む 通勤手当 |
| 職務内容 | 太陽光発電所の運用・保守（点検作業員）として、以下の業務を担当いただきます。 ■太陽光パネル・設備の日常＆定期点検 ■不具合時初期対応、協力業者発注清掃業務 ■除草・清掃業務 ■パートの出退勤・シフト管理 ■施主や本社との打ち合わせ ■社用車管理 ■報告書の作成 ■現場の安全管理 ■機材管理 ■作業スケジュール案の作成 当社は全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェア№1の会社です。 |
| 職務内容 | 太陽光発電所の運用・保守（点検作業員）として、以下の業務を担当いただきます。 ■太陽光パネル・設備の日常＆定期点検 ■不具合時初期対応、協力業者発注清掃業務 ■除草・清掃業務 ■パートの出退勤・シフト... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■ＰＣスキル（Word，Excel，PowerPoint の基本操作ができる方） ■体力とやる気のある方（電気業界未経験者歓迎！） ■コミュニケーションを大事にできる方 ■普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞ ■再生可能エネルギーの普及に興味のある方 ■草刈り作業できる方 ■電気工事士資格 ■電気事業に興味のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■ＰＣスキル（Word，Excel，PowerPoint の基本操作ができる方） ■体力とやる気のある方（電気業界未経験者歓迎！） ■コミュニケーションを大事にできる方 ■普通自動車運転... |
No. 人事部人事企画課
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 610万円 〜 730万円 年収 7,000,000 円 - 8,200,000円 580万円／27歳／月給34万3400円 700万円／31歳／月給41万2100円 780万円／37歳／月給45万3300円 1040万円／45歳／月給56万4700円（管理職のため、深夜手当のみ支給） ※上記は30時間分の残業代と首都圏手当1名分を含んだ金額です ※残業代は実労働時間に応じて支給します ※年収は経験・能力・年齢などを考慮し決定します ※賞与は年2回、昇給は年1回です |
| 職務内容 | 人的資本経営の実現に向け、等級・報酬・評価・退職金といった人事諸制度の着実な運用・実行を主軸に、現場の声を吸い上げた制度改善・企画立案まで幅広く担っていただきます。入社後、まずは当社の制度運用スキームと組織構造への理解を深めていただき、将来的にはご自身のキャリアビジョンに応じて、人事領域のスペシャリストやリーダーとしてご活躍いただけることを期待しています。 |
| 職務内容 | 人的資本経営の実現に向け、等級・報酬・評価・退職金といった人事諸制度の着実な運用・実行を主軸に、現場の声を吸い上げた制度改善・企画立案まで幅広く担っていただきます。入社後、まずは当社の制度運用スキーム... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれかのご経験をお持ちの方で、人事全般に関わりたい方 ・社員数800人以上の企業で人事制度の企画・運用経験がある方 ・企画や運用改善等をチームで完遂した経験がある方 ・人事データ管理や雇用管理等のオペレーションを着実にこなせる方 ＜歓迎要件＞ ・SaaS型の人事システムやBIツールの活用経験 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・マネジメント経験、チームをまとめた経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれかのご経験をお持ちの方で、人事全般に関わりたい方 ・社員数800人以上の企業で人事制度の企画・運用経験がある方 ・企画や運用改善等をチームで完遂した経験がある方 ・人事データ管... |
No. 【愛知】メンテナンス
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 320万円 〜 550万円 想定月額：245,000円～420,000円 昇給：あり（年1回） 住宅手当：30歳未満⇒家賃の40％ ※上限25,000円（30歳を迎えた月から毎年3分の1を減額し、32歳まで支給） 家族手当：扶養1人目 14,000円 ／ 2人目以降 4,000円 |
| 職務内容 | 設置した太陽光発電設備の保守点検を実施し、20年間にわたる発電維持と管理を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■定期点検業務：太陽光パネルやインバーター（PCS）等の定期確認・点検、不具合の早期発見と改善 ■発電量低下の調査：計測器を用いた原因特定と改善 ■緊急対応業務：監視班やお客様からの報告に基づく迅速な復旧・メンテナンス ■機器の修理・交換：太陽光パネルやPCS等の修理・交換作業 ※将来的に施工管理業務とのジョブローテーションの機会もあり、幅広いスキルアップが可能です。 |
| 職務内容 | 設置した太陽光発電設備の保守点検を実施し、20年間にわたる発電維持と管理を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■定期点検業務：太陽光パネルやインバーター（PCS）等の定期確認・点検、不具合の早期... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・第二種電気工事士の資格 ＜歓迎要件＞ ・電気工事の経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・第二種電気工事士の資格 ＜歓迎要件＞ ・電気工事の経験をお持ちの方... |
No. 【富士電機グループ】法人営業（再エネ・蓄電所）
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 900万円 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：養育手当：子供1人に対して10,000円/月 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金、65歳までの定年年齢選択制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■自己啓発支援制度 ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ■出産・育児支援制度、育児休職制度 ■リフレッシュ支援制度 ■社員持株会 ■確 |
| 職務内容 | ～富士電機G／再生可能エネルギーで社会貢献／顧客志向・中長期的な支援～ ●富士電機グループの安定基盤×再エネ分野で20年以上の実績 ●評価は売上だけでなく“質”も重視／最短3年でマネージャー昇格実績あり ●残業月20h・年休124日・OJT＆評価制度も充実／業界未経験歓迎 ■概要 再生可能エネルギーや蓄電所向けの監視・制御システムの法人営業をしていただきます。顧客は中小～大手企業まで幅広く、訪問を通じてニーズ把握・最適なソリューションを提案。営業は新規開拓（反響中心）と既存顧客対応の両方を担当し、商談からフォロー、社内調整まで一貫して対応します ※キャッチアップ 約半数が中途入社で、未経験～経験者まで幅広く在籍。OJTは半年～1年を目安に習熟度に応じて柔軟にサポート（自社製品の理解があればOKで、専門知識は技術者が同席して補完。商談同席や社内資料を活用しながら、段階的にキャッチアップ出来る環境です） ■詳細 ・顧客訪問による課題ヒアリングと商材提案（訪問営業100％） ・営業比率：新規6割（反響：紹介やイベント中心）既存4割（追加提案・フォロー等） ・商談週3回程度。他は社内MTG（エンジニア等）や調整業務あり ※エンジニア同席あり |
| 職務内容 | ～富士電機G／再生可能エネルギーで社会貢献／顧客志向・中長期的な支援～ ●富士電機グループの安定基盤×再エネ分野で20年以上の実績 ●評価は売上だけでなく“質”も重視／最短3年でマネージャー昇格実績あ... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・法人営業経験3年以上 【歓迎】 ・理系の大学等に通われていた方 ・電力小売りの知識 ・太陽光発電の知識 ・蓄電池の知識 ・蓄電池ビジネスの知識 ・アグリゲータの知識 |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・法人営業経験3年以上 【歓迎】 ・理系の大学等に通われていた方 ・電力小売りの知識 ・太陽光発電の知識 ・蓄電池の知識 ・蓄電池ビジネスの知識 ・アグリゲータの知識... |
No. 湘南営業所／法人営業（ブロック内転勤あり）
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 404万円 〜 538万円 ＜月額給与＞ 合計249,640円～327,800円（基本給195,900円～263,500円） 営業手当：33,740円～44,300円 住宅手当：一律15,000円 健康手当：一律5,000円 ＜諸手当＞ 通勤手当：上限50,000円 資格手当：上限10,000円 家賃補助手当：50,000円～（転勤者） 単身赴任手当：一律30,000円 帰省手当：月1回分の帰省旅費相当額 |
| 職務内容 | 企業や団体に商材（保安用品）のレンタル・販売を提案します。当社では、お客様と顔を合わせてコミュニケーションを取り、信頼関係を築くことを重視しており、現場の進捗状況を確認しながら、先だって商材を提案します。見積もり作成も自身で行うなど、裁量権が大きい分、責任とやりがいのある仕事です。 |
| 職務内容 | 企業や団体に商材（保安用品）のレンタル・販売を提案します。当社では、お客様と顔を合わせてコミュニケーションを取り、信頼関係を築くことを重視しており、現場の進捗状況を確認しながら、先だって商材を提案しま... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なOffice操作スキル（Word、Excel、PowerPoint） ・個人売上、粗利の予実管理経験 （経験豊富な方は建設業界での営業、与信・債権管理、マネジメント経験等） ＜歓迎要件＞ ・営業経験（個人・法人不問） ・建設現場代理人や建設会社への提案営業経験 ・ビジネス実務法務検定、MOS、ITパスポート、土木施工管理士、建築施工管理士 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なOffice操作スキル（Word、Excel、PowerPoint） ・個人売上、粗利の予実管理経験 （経験豊富な方は建設業界での営業、与信... |
No. 風力発電所の電気主任技術者 兼 メンテナンス 全国コース（入社時 青森県配属）
| 勤務地 | 青森県 |
|---|---|
| 年収 | 547万円 〜 985万円 年収 5,470,000 円 - 9,850,000円 基本給296,000円～533,000円 ※給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定 ※年収には残業他手当・賞与を含む ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月）※業績によって変動 ・残業代：全額支給 ※管理職採用の場合は時間外手当25時間相当を管理職手当として支給 |
| 職務内容 | 新むつ小川原ウィンドファーム・新岩屋ウィンドパークの電気主任技術者として、主に受変電設備や風車設備の保守・点検業務等をご対応いただきます。 今後建設予定の発電所を含めた、統括電気主任技術者としての役割を担う予定です。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 新むつ小川原ウィンドファーム・新岩屋ウィンドパークの電気主任技術者として、主に受変電設備や風車設備の保守・点検業務等をご対応いただきます。 今後建設予定の発電所を含めた、統括電気主任技術者としての役割... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電気主任技術者（2種以上）の資格をお持ちの方 ・普通運転免許（実際に運転できる方） ・PCスキル（Office等基本ソフト） ＜歓迎要件＞ ・特高連系の発電所または需要家での電気主任技術者の選任経験 ・機械、電気関係の保守スキル |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電気主任技術者（2種以上）の資格をお持ちの方 ・普通運転免許（実際に運転できる方） ・PCスキル（Office等基本ソフト） ＜歓迎要件＞ ・特高連系の発電所または需要家での電気主任技... |
