No. 【東京本社】アカウントセールス
- 正社員
- 営業
- IT・インターネット
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 12分の1を毎月支給 スキル・経験・能力に応じて決定 月額に45時間分の固定時間外手当を含む 毎年6月・12月の2回査定あり ※委細面談にて |
| 職務内容 | 当社の手掛ける法人向け事業(※)をスケールさせていくため、アカウントセールスを募集いたします。 ＜具体的には＞ ・エンタープライズ市場の新規開拓 ・顧客課題および意思決定プロセスを理解し、社内外のステークホルダーを率いてアカウントマネージャーとして提案から利用拡大に至るまで営業活動の推進 ・顧客からのフィードバックを踏まえたプロダクト機能要望 ・顧客との長期的なリレーション構築 ※業務内容の変更範囲：会社が指定する業務全般 |
| 職務内容 | 当社の手掛ける法人向け事業(※)をスケールさせていくため、アカウントセールスを募集いたします。 ＜具体的には＞ ・エンタープライズ市場の新規開拓 ・顧客課題および意思決定プロセスを理解し、社内外のス... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験（ITサービス、SaaSプロダクトの営業経験歓迎） ・営業資料を自分自身でリードし、作成した経験 ・複数部門との連携を通じたプロジェクト推進の経験 ・複雑な物事を整理・構造化できる ＜歓迎要件＞ ・従業員数1,000名以上の企業に対しての営業、導入支援、コンサルティング経験 ・必要に応じて商談ごとの資料を作成し、課題を解決できるスキル ・未接点の顧客に対し、アウトバウンドコール、メール、郵送DM、ビジネスSNSなどを活用したアプローチシナリオの策定・実行の経験 ・営業戦略構築の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験（ITサービス、SaaSプロダクトの営業経験歓迎） ・営業資料を自分自身でリードし、作成した経験 ・複数部門との連携を通じたプロジェクト推... |
No. 【東京】営業事務（住宅推進課）
- 正社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 500万円 ※想定年収には賞与および残業20ｈ/月を含む ※月収25～35万（残業代込） 《モデル年収》 入社2年25歳メンバー：420万円 入社4年29歳主任：510万円 入社8年36歳係長：560万円 |
| 職務内容 | 大手ハウスメーカー様向けの住宅用太陽光システムの営業事務をお任せします。 ＜具体的には＞ ■顧客対応 ・ハウスメーカー様やエンドユーザー様、施工会社様からの問い合わせ対応（電話やメール）を行っていただきます。 ■データ集計 ・Excelを利用した営業数字のデータ集計をしていただきます。VLookup関数などを利用した集計作業で、ルーティン化した編集作業だけでなく、新規で集計データを作成いただくこともあります。 ■業務改善 ・部門や業務全体を俯瞰し、業務フローなどの改善提案を行っていただきます。 ・システム化の促進に伴い、システム導入や設定などに関わっていただきます。 ■施工関連 ・住宅の施工（工事）に関わる内勤作業にも対応いただく場合があります。 |
| 職務内容 | 大手ハウスメーカー様向けの住宅用太陽光システムの営業事務をお任せします。 ＜具体的には＞ ■顧客対応 ・ハウスメーカー様やエンドユーザー様、施工会社様からの問い合わせ対応（電話やメール）を行っていた... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・営業事務経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・Excel中級程度（VLookup関数を組める方） ・太陽光業界で営業事務経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・営業事務経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・Excel中級程度（VLookup関数を組める方） ・太陽光業界で営業事務経験がある方... |
No. 【東京】不動産調査業務
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 残業手当：有残業時間に応じて別途支給 |
| 職務内容 | 当社グループにおいて、不動産ソリューション事業を担う会社において、以下不動産の調査、簡易評価、考察業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ■顧客から相談のあった不動産(対象不動産)についての現地調査確認及び物件概要調査業務 ■対象不動産に関する周辺マーケット調査・周辺取引事例調査業務(役所調査含む) ■対象不動産の簡易評価業務・売買/有効活用等の考察 ■対象不動産の売買・賃貸借の媒介及びその補助業務 （変更の範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般） |
| 職務内容 | 当社グループにおいて、不動産ソリューション事業を担う会社において、以下不動産の調査、簡易評価、考察業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ■顧客から相談のあった不動産(対象不動産)についての現地調査確... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・営業事務経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・Excel中級程度（VLookup関数を組める方） ・太陽光業界で営業事務経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・営業事務経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・Excel中級程度（VLookup関数を組める方） ・太陽光業界で営業事務経験がある方... |
| 必要な経験・能力 | ... |
No. 【東京】アセットマネージャー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 960万円 ※業務経験や評価に応じて、提示年収は上下する可能性がございます。 ■メンバー ・基本給：248,000円～376,000円 ※残業代は別途支給 ・賞与：年2回（6月、12月） ・昇給：年2回（4月、10月） ■マネジャー以上（半期年俸制） ・年俸：730万円～960万円 |
| 職務内容 | 取得～期中管理～売却の一連の流れで携わることができます。 ※ご経験に合わせて、考慮いたします。 (1)案件立ち上げ：SPCの組成／ローン調達のためのレンダーとの交渉／各種契約調整／事業計画作成 (2)期中管理：事業計画や目的に沿うように物件運営、PMとのやり取り、レポーティングなど、多岐に渡る。 ※投資家の割合はおおよそ、海外：国内＝６：４になります。 (3)売却：事業計画やローンの期限などを考慮した売却計画の作成 グループ内の売買仲介会社と連携し買主候補の選定、売却に関する契約調整業務等 アセットタイプ：オフィス、商業、ホテル ※各案件は濃淡によって、複数人で1案件担当もあれば、1人で複数担当持つこともあります。アセット毎の縛りがなく、幅広いアセットに関わることが可能です。 |
| 職務内容 | 取得～期中管理～売却の一連の流れで携わることができます。 ※ご経験に合わせて、考慮いたします。 (1)案件立ち上げ：SPCの組成／ローン調達のためのレンダーとの交渉／各種契約調整／事業計画作成 (2... |
| 必要な経験・能力 | 下記いずれか必須 不動産の法人向け営業のご経験（目安：3年以上） プロパティマネジャーのご経験（目安：3年以上） 金融機関での不動産関連業務（目安：2年以上） |
| 必要な経験・能力 | 下記いずれか必須 不動産の法人向け営業のご経験（目安：3年以上） プロパティマネジャーのご経験（目安：3年以上） 金融機関での不動産関連業務（目安：2年以上）... |
No. 【新潟県佐渡市】第二種電気主任技術者
| 勤務地 | 新潟県 |
|---|---|
| 年収 | 340万円 〜 経験と年齢を考慮して決定 |
| 職務内容 | 発電所の運転員、保守点検整備、トラブルシューティング |
| 職務内容 | 発電所の運転員、保守点検整備、トラブルシューティング... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 第二種電気主任技術者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 第二種電気主任技術者... |
No. 【東京】電力の代理店営業
- 正社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 700万円 年俸制（分割回数12回） 年俸：5,040,000円?7,008,000円 月給：417,000?584,000円 【内訳】 基本給/月：242,618?339,782円 固定残業代/月：159,218?222,982円 深夜残業手当/月：15,164円?21,236円 ※固定残業代80時間及び深夜勤務手当40時間分含む |
| 職務内容 | 当社の電力小売事業(※)は立上げより約4年が経過し、事業の拡大フェーズに入っております。更なる拡大を加速させるため、代理店販売網を強化・拡充する計画です。 ＜具体的には＞ ■代理店開拓 ・加盟希望による新規開拓。 ・アウトバウンド等による新規開拓。 ・法人向け代理店と個人向け販売代理店どちらも対象となります。 ■代理店管理 ・既存代理店の営業成績向上支援 ■アライアンススキームの策定 ・現行のスキームにとらわれず、自由な発想で代理店との「組み方」を策定 （業務内容の変更の範囲：当社業務全般） |
| 職務内容 | 当社の電力小売事業(※)は立上げより約4年が経過し、事業の拡大フェーズに入っております。更なる拡大を加速させるため、代理店販売網を強化・拡充する計画です。 ＜具体的には＞ ■代理店開拓 ・加盟希望に... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・toB営業経験者（新規開拓、無形BtoB、既存先への深耕営業） ・プレゼンテーション力/ヒアリング力に長けていること ・コミュニケーション能力が高いこと ・取引開始まで責任を持って最後まで対応することができること ＜歓迎要件＞ ・業界未経験歓迎 ・法人営業経験 ・代理店営業経験 ・新電力等業界経験者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・toB営業経験者（新規開拓、無形BtoB、既存先への深耕営業） ・プレゼンテーション力/ヒアリング力に長けていること ・コミュニケーション能力が高いこと ・取引開始まで責任を持って最後... |
No. 【東京】電力法人営業
- 正社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 700万円 年俸制（分割回数12回） 年俸：5,040,000円?7,008,000円 月給：417,000?584,000円 【内訳】 基本給/月：242,618?339,782円 固定残業代/月：159,218?222,982円 深夜残業手当/月：15,164円?21,236円 ※固定残業代80時間及び深夜勤務手当40時間分含む |
| 職務内容 | 電力契約獲得に向けた法人営業をお任せします。 様々な業種・規模・地域のお客様に提案ができ、社会貢献性の高い営業です。 ＜具体的には＞ ■法人顧客向けの提案と契約獲得 ・新規開拓営業 ・既存顧客への深耕営業 ・再生可能エネルギー導入支援 ・最適な料金プランの組成と提案 （業務内容の変更の範囲：当社業務全般） |
| 職務内容 | 電力契約獲得に向けた法人営業をお任せします。 様々な業種・規模・地域のお客様に提案ができ、社会貢献性の高い営業です。 ＜具体的には＞ ■法人顧客向けの提案と契約獲得 ・新規開拓営業 ・既存顧客への深... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・toB営業経験者（新規開拓、無形BtoB、既存先への深耕営業） ・プレゼンテーション力/ヒアリング力に長けていること ・コミュニケーション能力が高いこと ・取引開始まで責任を持って最後まで対応することができること ＜歓迎要件＞ ・業界未経験歓迎 ・法人営業経験 ・新電力等業界経験者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・toB営業経験者（新規開拓、無形BtoB、既存先への深耕営業） ・プレゼンテーション力/ヒアリング力に長けていること ・コミュニケーション能力が高いこと ・取引開始まで責任を持って最後... |
No. 【東京】電力の法人営業サポート
- 正社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 年俸制（分割回数12回） 年俸：4,008,000円?6,000,000円 月給：334,000?500,000円 【内訳】 基本給/月：194,327?290,909円 固定残業代/月：127,528?190,909円 深夜残業手当/月：12,145円?18,182円 ※固定残業代80時間及び深夜勤務手当40時間分含む |
| 職務内容 | 当社の電力小売事業(※)は立上げより約4年が経過し、事業の拡大フェーズに入っております。特に法人向け電力事業は、今季の倍以上の取引になることが予想され、顧客数も倍増する見込みが立っています。 お客様にご満足いただけるサービスのご提供ができるよう縁の下の力持ちとなって、営業活動をしっかりと支えてくださる方を募集しています。 ＜具体的には＞ ■インサイドセールス（取引先への対応） ・顧客からの問い合わせ対応（メール、電話） ・既存顧客の契約更新や契約変更対応 ・代理店対応（営業進捗の管理） ■営業管理 ・見積書作成 ・営業資料作成サポート（提案資料編集：パワポ） ・契約書作成 （業務内容の変更の範囲：当社業務全般） |
| 職務内容 | 当社の電力小売事業(※)は立上げより約4年が経過し、事業の拡大フェーズに入っております。特に法人向け電力事業は、今季の倍以上の取引になることが予想され、顧客数も倍増する見込みが立っています。 お客様に... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・基本的なPCスキル（Word、Excel、Powerpoint、メール） ・法人のお客様との社外コミュニケーション対応経験（一般的なメール・電話） ＜歓迎要件＞ ・業界未経験歓迎 ・営業事務、サポート経験 ・法人営業経験 ・新電力等業界経験者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・基本的なPCスキル（Word、Excel、Powerpoint、メール） ・法人のお客様との社外コミュニケーション対応経験（一般的なメール・電話） ＜歓迎要件＞ ・業界未経験歓迎 ・... |
No. 【東京】電力の官公庁入札業務
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 年俸制（分割回数12回） 年俸：4,008,000円?6,000,000円 月給：334,000?500,000円 【内訳】 基本給/月：194,327?290,909円 固定残業代/月：127,528?190,909円 深夜残業手当/月：12,145円?18,182円 ※固定残業代80時間及び深夜勤務手当40時間分含む |
| 職務内容 | 今までは、民間法人向けの取引を順当に伸ばしてきました。今後は、官公庁需要も取り込みたく官公庁入札への参入を準備しております。当社における官公庁入札業務の立ち上げメンバーになっていただける方を募集しております。 ＜具体的には＞ ■入札案件の調査、資料取り寄せ ■官公庁への各種手続き ・参加資格取得 ・入札書作成・提出 ・落札後の契約処理 ■入札価格の策定や分析 ■業務フローの改善・構築 （業務内容の変更の範囲：当社業務全般） |
| 職務内容 | 今までは、民間法人向けの取引を順当に伸ばしてきました。今後は、官公庁需要も取り込みたく官公庁入札への参入を準備しております。当社における官公庁入札業務の立ち上げメンバーになっていただける方を募集してお... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・基本的なPCスキル（Word、Excel、Powerpoint、メール） ・法人のお客様との社外コミュニケーション対応経験（一般的なメール・電話） ＜歓迎要件＞ ・業界未経験歓迎 ・官公庁入札や官公庁営業の経験 ・新電力等業界経験者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・基本的なPCスキル（Word、Excel、Powerpoint、メール） ・法人のお客様との社外コミュニケーション対応経験（一般的なメール・電話） ＜歓迎要件＞ ・業界未経験歓迎 ・... |
No. 【東京本社】本社エンジニア（遠隔監視データの解析／予防保全計画の立案と予実管理業務）
- 正社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 600万円 ※当社規定（Jobdescription）により、有資格者・経験者優遇 |
| 職務内容 | 遠隔監視データの解析／予防保全計画の立案と予実管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・遠隔監視データの解析による不良個所の特定、重点点検箇所の特定、劣化率の分析等、発電量を改善する施策提案 ・太陽光発電所におけるドローンを活用したO&M業務の推進、全国展開施策の企画と実行 ・太陽光プラントの資金計画と事業収支を鑑みた運用計画の立案と作業工数の分析 ・オペレーション関連業務全般へのICT導入による生産性向上施策の調査と実行 ・顧客側管理コストの削減も含めた全事業運営の効率化に直結する改善業務 ・Issue発見～修繕メンテナンスまでのダウンタイム最小化に資するリソース整備計画の策定 【変更の範囲】会社の定める業務 |
| 職務内容 | 遠隔監視データの解析／予防保全計画の立案と予実管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・遠隔監視データの解析による不良個所の特定、重点点検箇所の特定、劣化率の分析等、発電量を改善する施策提案... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・エクセル関数を用いた基礎的なデータ処理及び規則性を持つデータ生成の業務経験 ・ネットワークに関する基礎知識 ・外注業者との業務経験 ・定期技術レポート、業務マニュアル作成の業務経験 ・新しい業務対象に必要な知見、技術を自身で率先修得したご経験者 ＜歓迎要件＞ ・エクセル関数のスキル：データ分析、統計分析、VBAのプログラム経験 ・設備保全管理システムの導入、活用、運用に関する経験 ・監視制御システムの活用、構築、運営に関する経験 ・プラント、施設におけるオペレーター業務経験 ・太陽光発電所の建設に携わった経験（EPC） ・電気工事の計画、積算、施工管理経験 ・第３種電気主任技術者資格の保有者（第１、２種電気主任技術者資格の保有者尚可） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・エクセル関数を用いた基礎的なデータ処理及び規則性を持つデータ生成の業務経験 ・ネットワークに関する基礎知識 ・外注業者との業務経験 ・定期技術レポート、業務マニュアル作成の業務経験 ・... |
No. 【東京】プロジェクト開発スペシャリスト (シニア) マネージャー ※水素・アンモニアサプライチェーン
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1200万円 〜 1600万円 想定年収1200万円の場合：月収1,000,000円（深夜割増賃金に係る定額残業代64,200円（44時間相当）を含む） ※管理監督者としての採用となるため、深夜勤務分を除く残業代等の支給はありません。 ※定額残業代を超える深夜割増賃金が発生した場合には、差額を支払います。 |
| 職務内容 | ・当社のビジネスモデル・プロジェクトを実行するためのターゲットとなる用地を特定し、評価する。 ・担当プロジェクトの承認プロセスを円滑に進めるため、地方自治体・規制機関・地域社会等の利害関係者と良好な関係を築き、維持しながら、用地取得のための交渉およびリース契約等の用地関連契約の締結をリードする。 ・エンジニアリング関連業務の進捗に応じ、用地・環境影響評価・系統接続プロセス等に求められる調整を社内外の専門家とコーディネートし、担当プロジェクトに求められる許認可やゾーニング規制の遵守をリードする。 ・担当プロジェクトの開発に求められる契約・文書の準備・調整・交渉を、その他の専門家と協力しながら実施し、また、当社経営陣にもタイムリーで効果的な情報提供を実施する。 ・現地のHSE規制に従い、担当プロジェクトのライフサイクルを通じて発生する潜在的な各種リスクを特定・軽減するため、当社経営陣に報告・提案しながら、効果的なリスク管理を実施する。 ・当社が蓄積してきたビジネスモデルのノウハウや専門知識をシームレスに統合できるよう、技術アドバイザーを含む社内外の専門家・他地域の社内チーム等とプロジェクトの成果物をコーディネートする。 ・スケジュールやコスト管理を含む担当プロジェクトの日々の開発タスクの策定・管理を実施し、経営陣や他地域のチームとの定期的なプロジェクト開発会議に当該プロジェクトを代表して参加し、プロジェクトの進捗状況の共有や意見交換を実施する。 ・地域の水素・アンモニア事業における新たな開発・要件・規制・政策・その他の重要なトピックについて常に情報を入手し、その知識を担当プロジェクトの計画・開発に生かす。 |
| 職務内容 | ・当社のビジネスモデル・プロジェクトを実行するためのターゲットとなる用地を特定し、評価する。 ・担当プロジェクトの承認プロセスを円滑に進めるため、地方自治体・規制機関・地域社会等の利害関係者と良好な関... |
| 必要な経験・能力 | 下記の条件に該当する方 ・工学、化学、建築、プロジェクト管理等の学士号、またはその他の学士号。 ・以下のいずれかのエネルギートランジションに関わるセクターにおける専門知識（最低3～5年程度の経験を有すること） 。 ー水素やアンモニアのサプライチェーンに関わるもの。 ー太陽光・風力・その他の非在来型のエネルギー源等の所謂グリーンインフラ開発に関わるもの。 ー火力・水力・化学・工業ガス・石油ガス産業に関わるもの。 ・「電気事業法」「高圧ガス保安法」等の関連法規への知識を有する場合は優遇。 ・エクセル、パワーポイント、その他のプロジェクト管理ツールを用いたプロジェクト計画・管理スキル。 ・国際的な環境における交渉能力およびコミュニケーション能力。 ・柔軟性と粘り強さを発揮し、自立的かつ能動的に仕事をする能力。 ・ネイティブレベルの日本語力とビジネスレベルの英語力（読み書き）。 |
| 必要な経験・能力 | 下記の条件に該当する方 ・工学、化学、建築、プロジェクト管理等の学士号、またはその他の学士号。 ・以下のいずれかのエネルギートランジションに関わるセクターにおける専門知識（最低3～5年程度の経験を有す... |
No. 【東京】新規事業_パワーマーケティングマネージャー ※水素・アンモニアサプライチェーン
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1200万円 〜 想定年収1200万円の場合：月収1,000,000円（深夜割増賃金に係る定額残業代64,200円（44時間相当）を含む） ※管理監督者としての採用となるため、深夜勤務分を除く残業代等の支給はありません。 ※定額残業代を超える深夜割増賃金が発生した場合には、差額を支払います。 |
| 職務内容 | ビジネスディブロップメント（担当シニア・ディレクター） ※日本ゼネラル・マネージャーの直属となります。 ＜具体的には＞ ■当社のアジャイルなビジネスモデルに沿い、ターゲット地域に焦点を当てたマーケティング戦略を策定し、実行する。当該策定・実行においては、事業開発、プロジェクト開発、その他の関連部門および外部の専門家との協力・連携し、タイムリーな経営陣のエンドースメントを確保する。 ■包括的な市場調査および個別の定量・定性分析を実施し、ターゲットとすべきセグメント、企業、エンドユーザーを認識・評価し、当社の事業・資産価値の最大化が実現できうる将来の具体的なターゲットバイヤーを特定する。また、そうした市場分析を当社の主要部門・経営陣に適宜マーケティングレポート等の成果物として共有する。 ■（旺盛なグリーン電力需要を有するデータセンターやその他のデジタル産業を含むがこれには限らない）上記で特定されたターゲットバイヤーとのパートナーシップを構築・発展させ、彼らに従来の化石燃料等からの移行を促すための最適なプライシングポイントを認識することで得られた価格戦略について、会社全体のマーケティング戦略の重要な要素として形成する。 ■特定されたターゲットバイヤーとの交渉に参加し、オフテイク契約およびその他の重要なマイルストーンの実行に導く。その際には、その他の関連部門および外部の専門家と会社が最良の商務条件を確保するために協力・連携する。 ■当社のマーケティングに関連する資料を一から策定・管理する。当該資料は当社の強みや競争優位性を明示的に記載することに加え、ターゲットバイヤーのグリーンエネルギー需要を喚起する内容を含む。なお、効果的なストーリーテリングを担保すべく異なる市場/セクターに合わせてカスタマイズするなどの創意工夫を行う。 ■既存のネットワークの活用に加え、業界イベントやセミナーを通じた新たなネットワーキングの創出により、市場/セクター内での当社の存在感とブランドを強化・拡大する。また、オンラインプラットフォームや様々なチャネルを利用し、主要ステークホルダーの観点から当社のビジビリティとエンゲージメントを高める。 ■機動的に変化する会社のビジネスモデルと同様に進化するマーケティング機能とニーズに応えるため、適宜より広範なマーケティング業務に対応する。 ■地域の水素・アンモニア事業における新たな開発・要件・規制・政策・その他の重要なトピックについて常に情報を入手し、その知識を担当プロジェクトの計画・開発に生かす。 |
| 職務内容 | ビジネスディブロップメント（担当シニア・ディレクター） ※日本ゼネラル・マネージャーの直属となります。 ＜具体的には＞ ■当社のアジャイルなビジネスモデルに沿い、ターゲット地域に焦点を当てたマーケテ... |
| 必要な経験・能力 | 下記の条件に該当する方 ・マーケティング、経営、経営管理、またはその他の学士号。修士歓迎。 ・パワーマーケティングまたは類似のマーケティング分野における、複雑なトレーディング、コモディティ、または電力購入契約の提案、交渉、および契約に関する実務経験。また、短期および長期のマーケティング戦略の立案と実行ならびにキーアカウントの管理の経験。加えて、日本またはアジア地域の短中期のマーケティング計画と具体的な成果物の策定・管理の実績。最低5年の実務経験。 ・域内のユーティリティ、再生可能エネルギー、エネルギートランジション市場に対する理解・関心に加え、現在のトレンド、課題、および競争等についての洞察。 ・域内のエネルギー市場、脱炭素化のトレンド、関連規制に関する知識。例えば日本の場合、再生可能エネルギー証書、脱炭素化電源オークション、炭素価格市場等。 ・（当社の想定市場の一つとして）データセンターやその他の技術/デジタルサービス産業内の主要なトレンドとプレイヤーに関する広範な理解を有する場合、更に優遇。 ・国際的な環境における分析能力、コミュニケーション能力、交渉能力。 ・柔軟性と粘り強さを発揮し、自立的かつ能動的に仕事をする能力。 ・ネイティブレベルの日本語力とビジネスレベルの英語力（読み書き）。 ・（会社に求められた場合）国内、および必要に応じて海外への出張への対応。 |
| 必要な経験・能力 | 下記の条件に該当する方 ・マーケティング、経営、経営管理、またはその他の学士号。修士歓迎。 ・パワーマーケティングまたは類似のマーケティング分野における、複雑なトレーディング、コモディティ、または電力... |
No. 【宮崎県都城市】肥料・農業資材の提案営業 ※大手商社100％子会社
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 宮崎県 |
|---|---|
| 年収 | 360万円 〜 550万円 その他、当社規程に基づき各種手当支給あり。 |
| 職務内容 | 農業生産者向けに農業資材の営業をお任せいたします。 ■顧客先：農業生産者、農業生産法人、JAなど ■商材：肥料、土壌改良材、農薬など ※作物の品質向上や安定収穫量確保のための土作りをサポートする肥料、農薬等の各種資材の販売 ※土壌診断を行なった上で各地域の気候、土壌、作物にあった施肥設計を提案営業 ■担当社数：200件程度（ルート営業8割、新規営業2割） ■訪問件数：10件/日 ■出張：ほぼ発生いたしません。 ※営業所から日帰りで可能なエリア中心となります。 （変更の範囲：会社の定める業務） ■時期による業務の違い 秋～春：取引先と商談・受注、その後の出荷。その他、勉強会開催、展示会参加など。 春～夏：試験品を使用した圃場調査と商談。 通年：販売先とのコミュケーションを取り、新規案件の掘り起こしも行う。その他不定期でメーカーとの会議あり。 6月・11月に商品価格改定があるため、直前の5月・10月は価格表作成の業務に時間がかかります。 また、11月には翌年度の年間予算策定の業務があります。 |
| 職務内容 | 農業生産者向けに農業資材の営業をお任せいたします。 ■顧客先：農業生産者、農業生産法人、JAなど ■商材：肥料、土壌改良材、農薬など ※作物の品質向上や安定収穫量確保のための土作りをサポートする肥料... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業経験（業界不問） ・普通自動車免許（長時間の運転が可能な方） ※同社・本職種への興味が大事です。ぜひ応募書類でアピールください！ ＜歓迎要件＞ ・農業関連の知識、業界経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業経験（業界不問） ・普通自動車免許（長時間の運転が可能な方） ※同社・本職種への興味が大事です。ぜひ応募書類でアピールください！ ＜歓迎要件＞ ・農業関連の知識、業界経験のある方... |
No. 【岡山】肥料・農業資材の営業 ※大手商社100％子会社
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 岡山県 |
|---|---|
| 年収 | 360万円 〜 550万円 その他、当社規程に基づき各種手当支給あり。 |
| 職務内容 | 本州の西日本エリアにて、担当の卸店、小売店等の販売店に対する肥料を中心とした農業資材の提案営業業務です。 自社製造の肥料の販売を中心とするほか、国内肥料メーカーからの仕入品販売もあり、民間の肥料会社としては特殊です。 担当する取引先との商談が中心で、5～10年と長くお客様を担当するため、信頼関係を築いていくことがポイントです。 ■出張：遠方へ営業する場合は、その地域をまとめて営業していただくため、週の3日ほど宿泊を伴う出張をすることが基本になります。 担当するエリアへ新幹線など公共交通機関で移動し、レンタカーを借りて営業するイメージです。 西日本～四国が担当範囲です。 （変更の範囲：会社の定める業務） ■時期による業務の違い 秋～春：取引先と商談・受注、その後の出荷。その他、勉強会開催、展示会参加など。 春～夏：試験品を使用した圃場調査と商談。 通年：販売先とのコミュケーションを取り、新規案件の掘り起こしも行う。その他不定期でメーカーとの会議あり。 6月・11月に商品価格改定があるため、直前の5月・10月は価格表作成の業務に時間がかかります。 また、11月には翌年度の年間予算策定の業務があります。 |
| 職務内容 | 本州の西日本エリアにて、担当の卸店、小売店等の販売店に対する肥料を中心とした農業資材の提案営業業務です。 自社製造の肥料の販売を中心とするほか、国内肥料メーカーからの仕入品販売もあり、民間の肥料会社と... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれも該当する方 ・農業業界での営業経験 ・マネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・肥料業界での営業経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれも該当する方 ・農業業界での営業経験 ・マネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・肥料業界での営業経験... |
No. 【岡山】肥料・農業資材の営業（管理職）※大手商社100％子会社
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 岡山県 |
|---|---|
| 年収 | 650万円 〜 800万円 その他、当社規程に基づき各種手当支給あり。 |
| 職務内容 | 本州の西日本エリアにて、担当の卸店、小売店等の販売店に対する肥料を中心とした農業資材の提案営業業務です。 自社製造の肥料の販売を中心とするほか、国内肥料メーカーからの仕入品販売もあり、民間の肥料会社としては特殊です。 担当する取引先との商談が中心で、5～10年と長くお客様を担当するため、信頼関係を築いていくことがポイントです。 ■出張：遠方へ営業する場合は、その地域をまとめて営業していただくため、週の3日ほど宿泊を伴う出張をすることが基本になります。 担当するエリアへ新幹線など公共交通機関で移動し、レンタカーを借りて営業するイメージです。 西日本～四国が担当範囲です。 （変更の範囲：会社の定める業務） ■時期による業務の違い 秋～春：取引先と商談・受注、その後の出荷。その他、勉強会開催、展示会参加など。 春～夏：試験品を使用した圃場調査と商談。 通年：販売先とのコミュケーションを取り、新規案件の掘り起こしも行う。その他不定期でメーカーとの会議あり。 6月・11月に商品価格改定があるため、直前の5月・10月は価格表作成の業務に時間がかかります。 また、11月には翌年度の年間予算策定の業務があります。 |
| 職務内容 | 本州の西日本エリアにて、担当の卸店、小売店等の販売店に対する肥料を中心とした農業資材の提案営業業務です。 自社製造の肥料の販売を中心とするほか、国内肥料メーカーからの仕入品販売もあり、民間の肥料会社と... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれも該当する方 ・農業業界での営業経験 ・マネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・肥料業界での営業経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれも該当する方 ・農業業界での営業経験 ・マネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・肥料業界での営業経験... |
No. グリッド・電気エンジニア（Grid & Electrical Engineer）_マネージャー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 870万円 〜 1100万円 +変動賞与（平均：月額基本給の約2.5か月分程度/2023年度実績） ※基本給はご経験により前後します ※変動賞与は個人のパフォーマンス、会社の業績により変動致します |
| 職務内容 | 風力発電所・太陽光発電所・蓄電池所等のEPC業務を行う事業会社に付帯するエンジニアリング会社であり、我々のチームは電気設備全般を取り扱うチームです。 最近では風力発電所の長距離自営線の計画が多く、風力発電設備及び自営線の設計、施工管理、コスト算出等の業務を中心に実施していただきます。 ＜具体的には＞ ■各発電プロジェクトにおいて、特高変電所の電気設備の設計・管理・概算作成・見積仕様の作成を行います。また、長距離自営線も含まれます。 ■AutoCADでの単線結線図作成や変電所の配置図の作成も行います。 ■経済産業省や電力会社、電気設備設計会社・施工会社などと協議を行い、EPC業務を実施します。 ■工事の施工管理、使用前自主検査の実施等、工事中の現場に通い管理を行います。そのため、現場に約1か月程度で業務を行う必要がある時期があります。 ■若い会社のため、業務遂行のためのルール作りを行いながら、業務を進めていくことが多いです。 |
| 職務内容 | 風力発電所・太陽光発電所・蓄電池所等のEPC業務を行う事業会社に付帯するエンジニアリング会社であり、我々のチームは電気設備全般を取り扱うチームです。 最近では風力発電所の長距離自営線の計画が多く、風力... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・EPCプロジェクト（特に陸上風力）における経験 ＜歓迎要件＞ ・特別高圧（275～22kV）、高圧、低圧システムに関する幅広い電気工学的知見 ・大規模蓄電池システムの技術的知識 ・SCADA、モニタリング、通信システムを計画・導入するための知識 ・高調波の解析方法に関する技術的知見 ・AutoCADによる単線結線図、変電所配置図、ケーブルルートなどの作図能力 ・電気工事費積算能力 ・電気主任技術者の知識（2種程度）があれば尚可 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・EPCプロジェクト（特に陸上風力）における経験 ＜歓迎要件＞ ・特別高圧（275～22kV）、高圧、低圧システムに関する幅広い電気工学的知見 ・大規模蓄電池システムの技術的知識 ・S... |
No. 風力発電機エンジニア（WTG Engineer）_シニアアソシエイト
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 870万円 +変動賞与（平均：月額基本給の約2.5か月分程度/2023年度実績） ※基本給はご経験により前後します ※変動賞与は個人のパフォーマンス、会社の業績により変動致します ・みなし残業代月45時間分、143,255円～178,046円を含みます。 ・深夜残業手当月8時間分、5,094円～6,331円を含みます。 ・休日出勤手当月8時間分、27,505円～34,185円を含みます。 |
| 職務内容 | 開発前段階の認証手続きから、各サイトに風力タービンを設置する工程までの一連の業務に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ■風力タービンの選定と適合性評価の推進（各サイトにおける基準を理解したうえで適切な機種を選定し、社内外の窓口担当として設置までのコミュニケーションをとる） ■認証手続き業務の遂行（開発前の段階で、ドキュメントの準備等、認証手続き業務を行う） ■新規機種の評価の推進（新規機種が出た場合、第三者機関による評価が必要となる。そのために必要な手続き業務を行う） ■サイト条件評価の実施（外部条件が現地観測、現地調査等の結果に基づいて適切に設定されていることを評価する） ■各OEMとの関係構築および契約管理（定期的にOEM担当者とコミュニケーションを取り、契約締結の際の交渉の補佐をする） ■性能の監視と改善（稼働開始後に問題報告を受けた場合、OEM担当者と問題解決に必要なコミュニケーションを取る） ■トレーニングと指導（メンターとして、メンバーの育成を行う） 等 |
| 職務内容 | 開発前段階の認証手続きから、各サイトに風力タービンを設置する工程までの一連の業務に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ■風力タービンの選定と適合性評価の推進（各サイトにおける基準を理解したうえで... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・風力発電プラント事業における最低5年以上のエンジニア経験または評価経験 ・風力タービンシステム、設計、認証、資源評価ツール、OEMとの契約いずれかの知識 ・ビジネスレベルの英語力 ＜歓迎要件＞ ・風力発電ビジネスにおいてOEMとの業務経験 ・グローバルチームでの業務経験 ・コミュニケーション、問題解決能力 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・風力発電プラント事業における最低5年以上のエンジニア経験または評価経験 ・風力タービンシステム、設計、認証、資源評価ツール、OEMとの契約いずれかの知識 ・ビジネスレベルの英語力 ＜... |
No. 【東京】電力事業 事業推進部_部長候補（電力需給管理/産業用蓄電池の運用/電源売買/業務効率化の推進）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1100万円 〜 1500万円 ＜月給＞ 718,000円～908,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,000円～753,000円 ライフプラン手当：55,000円 役職手当：課長80,000円、部長代理100,000円 ■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ■自社発電お日様賞与：年2回 ※深夜残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | 電力本部事業推進部の部長候補としてご入社いただき、以下の業務に従事していただきます。 ＜具体的には＞ ・電力需給管理 ・産業用蓄電池の運用 ・電源売買 ・業務効率化の推進 ・事業推進部の方向性やビジョン設定 ・部の組織戦略、計画設定および課メンバーへの落とし込み ・課長および部のメンバーの育成計画の策定と実行 ▼部長候補としてご入社頂く際に期待すること ・自ら手を動かし部下に働きかけることで事業推進を行うこと ・調達管理課は新卒入社した社員が多いため、OJTを通した人材育成・組織構築 |
| 職務内容 | 電力本部事業推進部の部長候補としてご入社いただき、以下の業務に従事していただきます。 ＜具体的には＞ ・電力需給管理 ・産業用蓄電池の運用 ・電源売買 ・業務効率化の推進 ・事業推進部の方向性やビジ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・トレーディング（電力、石油等の先物商品）のご経験をお持ちの方 ・10名以上のマネジメント経験をお持ちの方 ・pythonの理解に抵抗がない方 ・Excel中級レベルの方 ・日本語ネイティブレベル ＜歓迎要件＞ ・需給管理のご経験をお持ちの方 ・データ分析のご経験をお持ちの方 ・電力市場、電力制度について知識のある方 ・新電力会社での勤務経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・トレーディング（電力、石油等の先物商品）のご経験をお持ちの方 ・10名以上のマネジメント経験をお持ちの方 ・pythonの理解に抵抗がない方 ・Excel中級レベルの方 ・日本語ネイテ... |
No. 【福岡】電気設備設計（蓄電システム・太陽光発電システム） ～東証プライム上場グループ～
- 正社員
- 土木建設
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 930万円 月額(基本給)：220,000円～382,100円 残業手当：有 ※残業時間に応じて別途支給 |
| 職務内容 | 九州支店にて、蓄電システムや太陽光発電システムなどの設備設計・積算業務をメインで担当いただきます。 組織状況によっては、施工管理業務をお任せする可能性がございます。 ＜具体的には＞ ■元請け比率：約9割 ■案件規模：数千万円～数十億円 ■設計期間：3か月～1年程度 ■エリア：九州全域（一部、中四国エリアも含まれます） （変更の範囲：会社の定める業務） |
| 職務内容 | 九州支店にて、蓄電システムや太陽光発電システムなどの設備設計・積算業務をメインで担当いただきます。 組織状況によっては、施工管理業務をお任せする可能性がございます。 ＜具体的には＞ ■元請け比率：約... |
| 必要な経験・能力 | 以下いずれか ・電気工事施工管理経験をお持ちの方 ・電気設計経験をお持ちの方 ・機械設備設計（配管設計）の経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | 以下いずれか ・電気工事施工管理経験をお持ちの方 ・電気設計経験をお持ちの方 ・機械設備設計（配管設計）の経験をお持ちの方... |
No. 【東京本社】総務責任者（管理職及び管理職候補）
- 正社員
- 総務
- 建設コンサルティング
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 440万円 〜 1150万円 ■モデル年収 550万円／27歳※残業30H/月の場合 670万円／31歳※残業30H/月の場合 750万円／37歳※残業30H/月の場合 1000万円／45歳※管理職のため、深夜手当のみ支給 ※上記はあくまでモデル年収であり、経験・能力・年齢などを考慮し決定します。 ※残業代はみなし残業時間ではなく、実労働時間に応じて支給しています ※賞与は年2回、昇給は年1回(7月)です。 |
| 職務内容 | 業務内容の統括およびマネジメント ・社内規定の整備および改定 ・労務管理（勤怠管理、労働環境の整備、コンプライアンス対応） ・取締役会や株主総会の運営 ・オフィス設備や備品管理の最適化 ・リスクマネジメントおよびBCPの策定・更新 ・社内イベントや福利厚生施策の企画・運営 ・その他、会社運営に関する総務業務全般 |
| 職務内容 | 業務内容の統括およびマネジメント ・社内規定の整備および改定 ・労務管理（勤怠管理、労働環境の整備、コンプライアンス対応） ・取締役会や株主総会の運営 ・オフィス設備や備品管理の最適化 ・リスクマネジ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・総務や労務に関する実務経験を有する ・管理職としての経験を有する ・コンプライアンスやリスクマネジメントに関する知識 ・複数部門との調整力およびコミュニケーション能力 ・経営層との折衝やレポーティングの経験 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPointなどの実務使用経験） ＜歓迎要件＞ ・社労士または同等の知識 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・総務や労務に関する実務経験を有する ・管理職としての経験を有する ・コンプライアンスやリスクマネジメントに関する知識 ・複数部門との調整力およびコミュニケーション能力 ・経営層との折衝... |
