No. 【千葉県富津市】社会・産業インフラを支えるカスタムポンプの設計業務
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 520万円 〜 790万円 ┗基本給と賞与を含む。 ※月20時間残業した場合 想定年収：480万円～720万円 想定基本給：24.1万円～36.8万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 原子力プラント向けポンプ/立型大型ポンプ/水中ポンプ/高圧ポンプ/APIプロセスポンプ/単段渦巻ポンプの設計業務の中から、キャリアに応じた業務を担当いただきます。 【キャリアステップイメージ】 先ずは実務担当・即戦力として製番設計または標準化・開発業務を遂行していただきます。その後、適正を見ながらチームリーダやマネージャ候補、又はエキスパートとして育成・指導いたします。 将来のキャリアステップとして、海外拠点に駐在し、指導・マネージメントをすることも選択肢に入ります。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 原子力プラント向けポンプ/立型大型ポンプ/水中ポンプ/高圧ポンプ/APIプロセスポンプ/単段渦巻ポンプの設計業務の中から、キャリアに応じた業務を担当いただきます。 【キャリアステップイ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 回転機設計業務経験 ＜歓迎要件＞ ・遠心ポンプ（特に原子力プラント向けポンプ／高圧多段ポンプ／APIプロセスポンプ／単段渦巻ポンプ）の設計経験 ・大型ポンプ（特に立軸ポンプ/原子力プラント向けポンプ／水中ポンプ）の設計経験 ・TOEIC600点以上 ＜使用アプリケーション＞ CAD,EXCEL,WORD,PowerPoint |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 回転機設計業務経験 ＜歓迎要件＞ ・遠心ポンプ（特に原子力プラント向けポンプ／高圧多段ポンプ／APIプロセスポンプ／単段渦巻ポンプ）の設計経験 ・大型ポンプ（特に立軸ポンプ/原子力プラ... |
No. 【東京本社】水素製造実証事業プロセスエンジニア・粉体回収装置エンジニア
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 620万円 〜 1110万円 ※基本給と賞与を含む ※月20時間残業した場合 想定年収：560万円～1,110万円 想定基本給：28.6万円～58.8万円 ※マネージャ相当（管理監督者扱い）等級での採用の場合は支給無し |
| 職務内容 | 【業務内容】 NEDO事業に採択されたCO2フリー水素製造実証事業を担当いただきます。触媒利用技術や炭素回収技術を組み合わせた全体システムの設計と、実証設備の設計・運転を担当していただきます。 具体的にはプロセスエンジニアまたは粉体回収装置エンジニアを担える人材を募集します。 ※配属部署の主な業務は次の通りです。 (1)次世代エネルギー分野やCO2回収・有効利用・貯蔵（CCUS）分野等カーボンニュートラル領域の新技術開発(基本設計、実証機設計、実証試験) (2)社外共同開発機関および社内関連部署の取り纏め業務 (3)技術・市場調査、中長期を見据えた開発テーマ・技術テーマ探索に関する業務 【キャリアステップイメージ】 2025年までは上記業務(NEDOプロジェクト)を主に従事して頂きます。以降は適性及びご本人の希望に応じて、次世代エネルギー分野やCO2回収・有効利用・貯蔵（CCUS）分野等カーボンニュートラル領域での事業化・商用化の主要メンバーを担っていただく事を想定しています。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 NEDO事業に採択されたCO2フリー水素製造実証事業を担当いただきます。触媒利用技術や炭素回収技術を組み合わせた全体システムの設計と、実証設備の設計・運転を担当していただきます。 具体的... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・熱収支、物質収支等を含むプロセス開発経験者 ・石油化学・応用化学・エネルギー分野における業務経験 ・主担当として社内・社外関係者を巻き込みながらプロジェクトを計画・実行された経験 ＜歓迎要件＞ ・化学プロセスの基本設計ができ、プロセスシミュレーション(ASPEN、HYSIS、Pro2等)を使える方 ・触媒を用いた化学プロセス開発経験者 ・不均一触媒の調整、性能評価の経験、触媒評価装置の開発設計経験がある方 ・プロセスエンジニアリング経験(高温ガスプロセス) ・粉体回収操作の装置開発経験 ・PSAなどのガス精製装置の開発設計経験者 ・メタン・水素等エネルギー関連分野、石油精製・化学分野、応用化学分野における業務経験 ・熱力学計算・熱収支・物質収支計算、LCA計算が出来る方 ・作業補助者に作業指示書にて安全を意識した的確な指示ができる方 ・TOEIC600点以上 ＜使用アプリケーション＞ Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル（資料作成、データ分析） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・熱収支、物質収支等を含むプロセス開発経験者 ・石油化学・応用化学・エネルギー分野における業務経験 ・主担当として社内・社外関係者を巻き込みながらプロジェクトを計画・実行された経験 ＜... |
No. 【東京本社】カーボンニュートラル推進担当
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 950万円 ※基本給と賞与を含む ※月20時間残業した場合の想定年収…620万円～950万円 想定基本給：24.1万円～45.4万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ・気候変動を機会ととらえた取組の検討・推進及び情報発信 ・脱炭素に関する国内外の動向や政策の把握・情報整理 ・GHG排出量データを基にした中期目標及びロードマップの策定 ・事業部門と連携したカーボンニュートラルに向けた取組の企画立案 ・再エネ調達やGHG排出量に係る第三者検証などの実施 【キャリアステップイメージ】 ・カーボンニュートラルに関する施策の検討・実施や各事業部でのカーボンニュートラルの取組支援に携わっていただきます。 ・将来はサーキュラーエコノミー、ネイチャーポジティブやカーボンニュートラルに関するフレームワークの策定にも関与していただきます。 ・当面は配属課での業務に従事して頂き、異動・転勤の予定はありません。 ・リーダーとして適性が見られれば、相応のポジションへの昇進を想定しています。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ・気候変動を機会ととらえた取組の検討・推進及び情報発信 ・脱炭素に関する国内外の動向や政策の把握・情報整理 ・GHG排出量データを基にした中期目標及びロードマップの策定 ・事業部門と連携... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・サステナビリティ、ESGに関する業務経験のある方 ・国内外における気候変動に関する動向や規制、情報開示に関する知識を有する方 ・チームワークを重要視し、適切なコミュニケーションと意思疎通を通じて業務を推進できる方 ＜歓迎要件＞ ・計画・企画立案部門での業務経験 ・継続的な学習意欲と成長志向 ・英語によるコミュニケーション能力 ・TOEIC730点以上 ＜使用アプリケーション＞ Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル（資料作成、データ分析） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・サステナビリティ、ESGに関する業務経験のある方 ・国内外における気候変動に関する動向や規制、情報開示に関する知識を有する方 ・チームワークを重要視し、適切なコミュニケーションと意思疎... |
No. 【東京本社】情報システム部門の企画担当
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 720万円 ┗基本給と賞与を含む。 ※月20時間残業した場合の想定年収…620万円～790万円 想定基本給：28.6万円～36.8万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 当社グループの情報システム部門の組織運営に関する業務をご担当いただきます。 ・IT企画、IT予算管理、情報部門運営に対応する業務、及び、情報システム部門内資源管理等のための展開、調整、ドキュメント整備、記録 ・社内外のスケジュール調整 ・不定形業務への適切な対応(展開、調整、ドキュメント整備、記録) ・IT以外の情報部門の活性化の業務も含まれます（アンケート作成・整理、イベント事務局業務等） 【キャリアステップイメージ】 情報システム部門の組織運営を担当して、スキルを磨きながら、社内事情にも精通していただき、組織運営スタッフとしてスキルアップしていただきます。 ・スキルと適性に応じて、一定領域のチームリーダーを担当していただきます。 ・ご希望によっては海外で経験をつむことも可能です。 ・また、意欲さえあればマネージャー級にチャレンジすることで更なるキャリアアップも目指せます。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 当社グループの情報システム部門の組織運営に関する業務をご担当いただきます。 ・IT企画、IT予算管理、情報部門運営に対応する業務、及び、情報システム部門内資源管理等のための展開、調整、ド... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・Word、Excel、PowerPointを使いこなせる人 ・RPAツール、BIツール（Tableau）の利用経験のある方 ・イベント企画等の業務経験のある方 ＜歓迎要件＞ ・GoogleWorkspaceを使いこなせる人 ・RPAの開発経験のある人 ・TOEIC500点以上 ＜使用アプリケーション＞ BizRobo、UiPath、AutomationAnywhere、BluePrismなど |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・Word、Excel、PowerPointを使いこなせる人 ・RPAツール、BIツール（Tableau）の利用経験のある方 ・イベント企画等の業務経験のある方 ＜歓迎要件＞ ・Goo... |
No. 【東京本社】労働安全衛生推進担当（リーダークラス）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1050万円 〜 1230万円 ┗基本給と賞与を含む。 想定基本給：53.7万円～65.5万円 残業手当：管理監督者扱いとなり、労働基準法41条2号に基づき時間外手当（固定時間外手当含む）は支給無し |
| 職務内容 | 【業務内容】 ・海外拠点を含むグループ全体の、安全文化の醸成に関する各種施策の検討、立案、企画及び実施。 ・現地確認パトロールの計画、実施、指導 ・グループの労働安全衛生関連の各種ワーキンググループの事務局対応 ・グループの労災データ集計・分析 ・海外グループ会社の労働安全部門との業務連携対応 ・全社共通の安全施策検討、展開 等 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ・海外拠点を含むグループ全体の、安全文化の醸成に関する各種施策の検討、立案、企画及び実施。 ・現地確認パトロールの計画、実施、指導 ・グループの労働安全衛生関連の各種ワーキンググループの... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下全ての要件を満たす方 ・労働安全衛生に関する基本的な知識があり、管理・指導の実務経験がある方 ・労働安全に対する意識が高く、労働安全衛生関連業務部門での業務実績がある方 ・海外拠点にて、ＥＨＳ責任者(環境・健康・安全）関連の経験があり、グローバル労働安全衛生推進にリーダーシップを発揮できる方 ・社内外（海外を含む）の方と、活発なコミュニケーションが取れる方 ＜歓迎要件＞ ・労働安全衛生関連の有資格者 ・中級以上の英語スキル（英語でのビジネス経験があり、労働安全衛生関連の業務対応ができるレベル） ・TOEIC750点以上 ＜使用アプリケーション＞ Word、Excel、Powerpoint、Gmail |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下全ての要件を満たす方 ・労働安全衛生に関する基本的な知識があり、管理・指導の実務経験がある方 ・労働安全に対する意識が高く、労働安全衛生関連業務部門での業務実績がある方 ・海外拠点に... |
No. 【東京本社】経理部門のSAP導入推進担当
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 720万円 〜 860万円 ┗基本給と賞与を含む。 ※月20時間残業した場合 ■想定年収：660万円～860万円 ■想定基本給：33.6万円～40.9万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 当社の経理部門において、会計の実業務に短期間携わっていただきます。 当社における業務の流れやポイントを理解頂いた後に、ERP導入プロジェクトに参画いただきます。 【キャリアステップイメージ】 当面（ERPの導入の期間）はERP導入(自社及びグループ会社への導入支援、導入コンサル・CoE・関係部門との調整）をメインに担当していただき、転勤の予定はありません。リーダとして適性が見られれば、3年目以降基幹職試験へ推薦を想定しています。その後、希望を考慮の上、経理財務部門において業務範囲を広げていただく想定です。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 当社の経理部門において、会計の実業務に短期間携わっていただきます。 当社における業務の流れやポイントを理解頂いた後に、ERP導入プロジェクトに参画いただきます。 【キャリアステップイメ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・企業の経理・財務部門での実務経験が2年以上あり、簿記2級相当の知見があること ・TOEIC500点程度の英語力があること ・IT、DXへの関心があること ＜歓迎要件＞ ・SAPを業務で使用した経験/SAP導入経験がある方 ・決算(国内外)を一通り回せる方 ・固定資産管理業務の経験がある方 ・英語をはじめとした外国語が得意な方 ＜使用アプリケーション＞ SAPS4/HANAFI/CO/AAモジュール |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・企業の経理・財務部門での実務経験が2年以上あり、簿記2級相当の知見があること ・TOEIC500点程度の英語力があること ・IT、DXへの関心があること ＜歓迎要件＞ ・SAPを業務... |
No. 【東京本社】キャリア採用担当
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 790万円 ┗基本給と賞与を含む。 ※月20時間残業した場合の想定年収 想定年収：410万円～720万円 想定基本給：20.7万円～36.8万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 キャリア採用の企画立案・取り纏め・業務推進等をご経験・スキルに応じてアサインします。 ・キャリア採用…特定の事業や職種の採用充足に向けた各種施策立案・遂行、採用部門との調整、協力会社との調整・管理・業務推進 ※時期や特性により新卒の採用に携わることもあります 【キャリアステップイメージ】 当面は採用のスペシャリストとして、優秀人材の獲得・戦力化・定着に向けて各業務へ従事頂くことを想定しています。企画実務を通じて、採用業務の刷新・革新に取り組み、将来的には基幹職・マネージャーとして活躍いただくことを期待しています。 また、採用だけでなく本人の希望次第で人事企画や労務、人材開発・育成など人事全般部門へのローテションも想定しています。海外現地法人へグローバル人材（年齢制限等あり）として、海外赴任し、将来的にグローバル人事としてのキャリアを目指すことも可能です。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 キャリア採用の企画立案・取り纏め・業務推進等をご経験・スキルに応じてアサインします。 ・キャリア採用…特定の事業や職種の採用充足に向けた各種施策立案・遂行、採用部門との調整、協力会社との... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・キャリア採用または新卒採用の実務経験 ・キャリア採用または新卒採用の採用戦略等の立案経験 ・採用管理システムの利用・操作経験 ・人に興味があり、主体的に動ける方 ＜歓迎要件＞ ・人事以外の部門・職種経験 ・研修の企画、研修講師の経験 ・コーチングやカウンセリング等のトレーニングを受けている方 ・データ分析等にストレスのない方、HR-Tech、人事DXに興味・関心の高い方・推進したい方 ・TOEIC500点以上 ＜使用アプリケーション＞ ・Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル（資料作成、データ分析） ・Google系（メール、カレンダー、ドライブ、スプレッドシート、ドキュメント、スライド等）の基礎的なスキル ・Zoom、Meet |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・キャリア採用または新卒採用の実務経験 ・キャリア採用または新卒採用の採用戦略等の立案経験 ・採用管理システムの利用・操作経験 ・人に興味があり、主体的に動ける方 ＜歓迎要件＞ ・人事... |
No. 【東京本社】M＆A関連の決算業務 ※監査法人経験歓迎
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 810万円 〜 1110万円 基本給と賞与を含む |
| 職務内容 | 【業務内容】 連結決算の推進、単体決算の指導、ディスクロージャーなど、以下のような業務をご担当いただきます。 ・企業結合、減損テストの実施などM&Aに関連した決算業務 ・これらの経営層への理解浸透、会計監査人との合意形成 上記2つを主業務として他に ・決算上の論点対策・方針検討、連結決算の実務推進 ・IFRSグループ会計方針の更新・構築 【募集背景】 国際財務報告基準(IFRS)決算に関して継続的に改善対応を必要とすることに加え、新規M&Aにより子会社も増加予定で、また2022年度は新しいE-Plan策定も予定されることから、専門性を要するキャリア人材（高度な専門性や経験を有していること、海外グループ各社との調整・折衝ができる人材）としてリーダークラス(基幹職相当)の補充が必要と判断し、社外からの採用を行います。 (会計士有資格者の大手監査法人のマネージャークラスもターゲットとさせていただきます) 【キャリアステップイメージ】 入社後1年目は現任の引継ぎ・協働で業務遂行、2年目以降は主体的に指導計画、実施を行い、順次後進育成など組織運営にも関与してもらいます。 将来的な部署ローテーションは経理財務内以外に、事業部門など含めて選択肢の可能性はありますが、まずは主軸であるグループの決算財務報告への関与を主に担当してもらいます。ご本人の意思次第で将来的なキャリアをご選択いただきます。 転勤・海外赴任については現状では特にございません。（海外への比較的長期の出張、滞在は可能性あり） ※会計士有資格者の大手監査法人のマネージャークラスの場合はリーダークラス(基幹職相当)でのキャリアスタートを想定しています。 【本ポジションについて】 連結経理課では、連結決算の推進、単体決算の指導、ディスクロージャーなどと共に、財務系についても論点のアドバイスを行うなど、幅広い経理財務分野をカバーしています。 企業の中で、重要な論点、検討事項が集約されるため専門性を生かして存在感を発揮していただけるだけでなく、課内の実務推進、課員への指示などマネージメントの領域も希望次第で役割を拡大していただける部門です。 特に本ポジションでは、全社的な事業戦略の中心的な役割を担うことが期待されます。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 連結決算の推進、単体決算の指導、ディスクロージャーなど、以下のような業務をご担当いただきます。 ・企業結合、減損テストの実施などM&Aに関連した決算業務 ・これらの経営層への理解浸透、... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・連結決算の実務やグループ会計方針の構築経験、あるいは実務経験がなくとも、それらに係る監査法人での監査経験やアドバイザリサービス経験 ・上場企業でのM&Aや企業再編への関与経験、あるいは実務経験がなくとも、それらに係る監査法人での監査経験やアドバイザリサービス経験。 ・海外子会社とのコミュニケーション、あるいは実務経験がなくとも、監査法人での海外メンバーファームとのコミュニケーション経験 ＜歓迎要件＞ ・上場企業での経験 ・公認会計士資格 ・TOEIC700点以上 ＜使用アプリケーション＞ SAP経験、連結決算ソフトの運用経験あれば歓迎だが、経験システムについては特に限定しない |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・連結決算の実務やグループ会計方針の構築経験、あるいは実務経験がなくとも、それらに係る監査法人での監査経験やアドバイザリサービス経験 ・上場企業でのM&Aや企業再編への関与経験、あるいは... |
No. 【東京本社】連結決算担当 連結経理課
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 520万円 〜 790万円 月20時間残業した場合の想定年収 |
| 職務内容 | 【業務内容】 連結決算、連結決算システムの操作・運用、決算開示 【キャリアステップイメージ】 入社後1年目は現任の基幹職の指導の下、同世代人材との引継ぎで2年程度で連結決算、連結決算システムの操作・運用、決算開示一通りの実務対応を担当いただきます。 将来的な部署ローテーションは経理財務内以外に、事業部門など含めて選択肢の可能性はございます。 まずは主軸であるグループの決算財務報告への関与を通し、本人のご希望・適性を鑑みます。 転勤・海外赴任については現状では無い想定。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 経理部 連結経理課では連結決算、法定・任意開示といった業界・会社問わず上場企業で必要とされる実務経験を得られるだけでなく、M＆A実務や管理会計へのデータ提供など社内のマネジメントに必要な経験も可能です。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 連結決算、連結決算システムの操作・運用、決算開示 【キャリアステップイメージ】 入社後1年目は現任の基幹職の指導の下、同世代人材との引継ぎで2年程度で連結決算、連結決算システムの操作・... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・単体決算、開示のご経験 ・今後のキャリアで連結決算、連結決算システムの操作・運用、決算開示へのスキルアップを目指している方 ＜歓迎要件＞ ・簿記、経理システムの操作経験 ・連結決算の実務経験 ・TOEIC600点以上 ＜使用アプリケーション＞ 連結決算ソフトの運用経験あれば歓迎 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・単体決算、開示のご経験 ・今後のキャリアで連結決算、連結決算システムの操作・運用、決算開示へのスキルアップを目指している方 ＜歓迎要件＞ ・簿記、経理システムの操作経験 ・連結決算の... |
No. 【神奈川県藤沢市】ドライ真空ポンプの生産管理業務(加工工程リーダー)
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 520万円 〜 790万円 基本給と賞与を含む ※月20時間残業した場合の想定年収 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ドライ真空ポンプの生産管理業務において、加工工程全般のリーダー(主任的な役割)として関連部門との調整業務を担当します。 【キャリアステップイメージ】 3年間は量産機種を中心に全体像の把握に努め、徐々に担当機種、工程を広げていきます。またものづくりの仕組みを変革していく、企画業務にも従事してもらい、生産効率を高め工場をコントロールする人材になってもらう支援をしていきます。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 製品製作における部品オーダ、出庫指示等の生産に関する計画の実行。 社内関係者との部品仕様確認及び製品出荷日調整。 生産ライン工程に基づく部品入出庫の最適化及び在庫削減等の改善活動。 計画通りにものづくりをするためには必要な内部構成部品の調達や加工、外注した際の納期管理・調整が大変重要であり、生産計画の進捗管理を行いながら、関係各署への指示出しや出庫指示を行います。必要に応じて、製造・設計・生産技術やサプライヤーと連携しながら複数機種の加工工程管理をお任せします。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ドライ真空ポンプの生産管理業務において、加工工程全般のリーダー(主任的な役割)として関連部門との調整業務を担当します。 【キャリアステップイメージ】 3年間は量産機種を中心に全体像の把... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 製造業における生産管理部門経験（3年以上） ※精密機械に近い業界に限定せず、幅広いメーカーでの経験者を対象としています。 担当製品や業界が遠くとも、受注生産型製品の経験、ExcelでなくSAP等のシステムを使った生産管理の経験があれば是非ご応募ください。 ＜歓迎要件＞ ・機電系製造業経験者（必須ではありません） ・生産管理システムの実務経験者 ・SAP(S/4HANA)システム実務経験者 ・TOEIC0500点以上 ＜使用アプリケーション＞ SAP,Olacle,infor等の製造業向けERPを業務として使用していた方。 ※使用経験は必須ではありません |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 製造業における生産管理部門経験（3年以上） ※精密機械に近い業界に限定せず、幅広いメーカーでの経験者を対象としています。 担当製品や業界が遠くとも、受注生産型製品の経験、Excelでなく... |
No. 【東京本社】海外子会社案件を主とした内部統制・監査体制構築担当
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 480万円 〜 860万円 ※月20時間残業した場合の想定年収…520万円～860万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ■海外子会社の内部統制活動支援 ■国内営業拠点監査 ■J-SOX対応 ■グループ会社内部統制業務への支援（J-SOX対応、内部監査） ■その他、内部統制関連業 【キャリアステップイメージ】 担当者として上記業務に従事していただきますが、将来的には基幹職・マネージャーとして活躍することを期待しています。 【当部門の役割・業務概要】 内部統制に関する業務 (1)建築・産業カンパニーの内部統制体制の構築・運用 (2)J-SOX対応 (3)内部監査（営業業務等） (4)国内・海外子会社の内部統制活動支援（J-SOX対応、内部監査等） (5)その他、内部統制関連業務 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ■海外子会社の内部統制活動支援 ■国内営業拠点監査 ■J-SOX対応 ■グループ会社内部統制業務への支援（J-SOX対応、内部監査） ■その他、内部統制関連業 【キャリアステップイメー... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ※いずれか必須 ■J-SOX対応の知識・経験 ■内部監査の知識・経験 ■海外子会社とのコミュニケーションがとれる程度の英語能力 ＜歓迎要件＞ ・会計の知識・経験 ・英語または中国語能力 ・内部監査関連資格保持者（例：CIA) ・海外での勤務経験 ・TOEIC750点以上 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ※いずれか必須 ■J-SOX対応の知識・経験 ■内部監査の知識・経験 ■海外子会社とのコミュニケーションがとれる程度の英語能力 ＜歓迎要件＞ ・会計の知識・経験 ・英語または中国語能力... |
No. 法務メンバー_法務室
- 正社員
- 法務
- IT・インターネット
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 650万円 ※上記は目安であり、ご経験やスキルによって柔軟にグレードの調整をいたします ※ストックオプション付与あり B評価年間30-90万 A評価60-180万 S評価90-270万 上期・下期の評価に応じた年2回 |
| 職務内容 | 当社は2015年に設立され、創業からわずか5年となる2020年に東証グロース（旧マザーズ）上場を果たしました。 現在は最短でのプライム上場鞍替えに向けて、私たちと一緒に法務室を担っていただけるメンバーを募集しております。 主な業務内容としては、まずは各種契約書のリーガルチェックやレビュー、顧問弁護士等との折衝及び社内との調整などからお願いし、当社の法務業務に慣れていきたいと考えております。 ※いきなり全てお一人にお任せするわけではなく、最初はマネージャーと二人三脚で業務を行っていただきますためご安心ください！ゆくゆくは独り立ちできるようにしっかりサポートいたします。 ＜具体的には＞ ・ビジネススキームに合わせたリーガルレビュー/チェック（月100件程度） ・契約書作成、審査、管理 ・各種法務、コンプライアンスの相談、質問対応 ・顧問弁護士等外部プロフェッショナルとの折衝及び社内との調整 ・その他法務に付随する業務 上記の業務のみならず、コンプライアンス研修や情報セキュリティ研修などの実施（月1回程度）もお任せしたいと考えているため、法務として幅広く業務に携わることができます。 また、将来的には上場準備に向けた内部体制や、取締役会の組織運営に関わる法務チェックなど、法務の心臓とも言える重要な業務もお任せしたいと考えております！ ご自身のキャリアイメージに合わせて法務室マネージャーへの道や、または法務のスペシャリストとしてキャリアを目指すことができます。 法務室メンバーも30代メインの若い組織となっているため、今勢いのある会社で一緒に更に事業を成長させたい方、ぜひお待ちしております。 |
| 職務内容 | 当社は2015年に設立され、創業からわずか5年となる2020年に東証グロース（旧マザーズ）上場を果たしました。 現在は最短でのプライム上場鞍替えに向けて、私たちと一緒に法務室を担っていただけるメンバー... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法律事務所や士業事務所等での就業経験 または ・事業会社での法務の実務経験2年以上 または ・法科大学院卒業生（新卒既卒含む） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法律事務所や士業事務所等での就業経験 または ・事業会社での法務の実務経験2年以上 または ・法科大学院卒業生（新卒既卒含む）... |
No. 【富山県魚津市】法人営業
| 勤務地 | 富山県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 月額276000円～ 経験、能力を考慮します 歩合給はありません。全て固定で支給致します。 ＜モデル年収＞ 入社1年後：約450万円 入社3年後：約500万円（営業として自立） 入社5年後：約600万円（主任） 営業として自立できる時期や主任への昇格は実績次第で早めることができます。実際に、入社2年で主任へ昇格（4年で課長職）した社員もいます |
| 職務内容 | 【営業スタイル】 ・定期顧客からの問い合わせ対応や見積もり対応がメインであり、新規は既存顧客からの紹介やホームページ、電話での問い合わせがほとんどです。 ・事務作業について、弊社システムへの顧客情報等登録や契約書の作成などの事務作業は事務員と協力してやっていただきます。 ・エリアは富山県内がほとんどです ・移動手段は車移動がメインとなり、会社の営業車使用となります。 【入社後の流れ】 最初は3ヵ月間～半年かけて収集運搬事業、中間処理等の現場研修があります。自社サービスの内容を理解してから営業の業務に就いていただきます。基本的にはOJT形式で、先輩社員と同行の上、営業方法を学んでいただきます。 【産業廃棄物営業の流れ】 工場等にアポイントを取り、どのような廃棄物を排出しているか、お困りごとが無いかをヒアリングします。弊社は限定的な廃棄物処理の案件だけではなく、幅広く提携先などに取り次ぎできるため、自社商材・サービスで顧客の要望に応えられない場合でも、様々なことをご提案をすることが可能です。 ＜雇い入れ直後＞法人営業職 ＜業務の変更の範囲＞会社の定める範囲 |
| 職務内容 | 【営業スタイル】 ・定期顧客からの問い合わせ対応や見積もり対応がメインであり、新規は既存顧客からの紹介やホームページ、電話での問い合わせがほとんどです。 ・事務作業について、弊社システムへの顧客情報等... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・PCスキル：WORD/EXCEL/Powerpoint初級レベルでも構いませんが、少しでも使って仕事をしていた方 ・要普通免許（AT可）：営業の移動はほとんど社用車を使います ＜歓迎要件＞ ・営業経験 ・一般教養、基本的なビジネスマナーのある方 ・産業廃棄物処理など類似業界でのご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・PCスキル：WORD/EXCEL/Powerpoint初級レベルでも構いませんが、少しでも使って仕事をしていた方 ・要普通免許（AT可）：営業の移動はほとんど社用車を使います ＜歓迎... |
No. 技術系グローバル社員：地質・地熱分野
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1300万円 年収に関して、上記の表記となっておりますが、面接にて経験・能力等を確認・考慮のうえ、当社規程により決定した年収の提示を行います。 ※試用期間なし、給与改定：年１回（４月）、賞与：年２回（６月、12月） |
| 職務内容 | ■国内外における水力、火力及び地熱関係等の地質調査、解析評価等に関する業務。 ■原子力の地形、地質及び火山に関する検討・評価等に関する業務。 ■CO2地中貯留に係る探査及び貯留層解析・評価（石油・天然ガス、地層処分等を含む）に関する業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務 |
| 職務内容 | ■国内外における水力、火力及び地熱関係等の地質調査、解析評価等に関する業務。 ■原子力の地形、地質及び火山に関する検討・評価等に関する業務。 ■CO2地中貯留に係る探査及び貯留層解析・評価（石油・天然... |
| 必要な経験・能力 | 高等専門学校、四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■水力発電・火力発電・原子力発電関係の地質調査、解析評価等 |
| 必要な経験・能力 | 高等専門学校、四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■水力発電・火力発電・原子力発電関係の地質調査、解析評価等... |
No. 【熊本県水俣市】太陽光発電所の保守管理業務（第三種電気主任技術者）
- 正社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 熊本県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 ※ご経験・スキルを考慮して当社規定により決定 年収には30時間分の固定残業代5万7,000円（年収400万円の場合）を含む 超過分は別途支給 |
| 職務内容 | 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 ＜具体的な業務＞ ・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など） ・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など） ・遠隔監視 ・報告書作成（点検報告書、月次報告書など） など |
| 職務内容 | 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 ＜... |
| 必要な経験・能力 | ・第３種電気主任技術者（電験）の有資格者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的PCスキル（Excel、Word） ※太陽光発電所での実務経験は不問です。 |
| 必要な経験・能力 | ・第３種電気主任技術者（電験）の有資格者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的PCスキル（Excel、Word） ※太陽光発電所での実務経験は不問です。... |
No. 【三重県四日市市】太陽光発電所の電気保安業務従事者（電気主任技術者）
- 正社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 三重県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 ※ご経験・スキルを考慮して当社規定により決定 年収には?30時間分の固定残業代?5万7,000円（年収400万円の場合）を含む 超過分は別途支給 |
| 職務内容 | 高圧太陽光発電所の保安業務従事者として、保安・保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など ・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験・清掃関係など） ・サイト管理 ・報告書作成（点検報告書、月次報告書など） ・発電所管理 など ※太陽光発電所での勤務経験は不問です！ 発電所の電気保安業務の経験や保護リレー装置試験の経験をお持ちの方はすぐに活躍でき、さらなる技術力向上が可能です。 |
| 職務内容 | 高圧太陽光発電所の保安業務従事者として、保安・保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など ・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保... |
| 必要な経験・能力 | 下記すべてを満たす方 ■第3種電気主任技術者もしくは第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ■高圧設備保護継電器試験がの経験がある方 ■以下いずれかに該当する方 ・経済産業省より保安業務従事者の登録を受けている方 ・保安業務従事者になるための実務経験を有し、かつその証明書類を用意できる。（在籍企業の代表取締役印が必要） ※３年以上の実務経験が必須 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■基本的PCスキル（Excel、Word） ※経験があれば、太陽光発電所での実務経験は不問です |
| 必要な経験・能力 | 下記すべてを満たす方 ■第3種電気主任技術者もしくは第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ■高圧設備保護継電器試験がの経験がある方 ■以下いずれかに該当する方 ・経済産業省より保安業務従事者の登録を... |
No. 【富山県高岡市】太陽光発電所の保守管理業務（第三種電気主任技術者または電気工事士）
- 正社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 富山県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 ※ご経験・スキルを考慮して当社規定により決定 年収には30時間分の固定残業代5万7,000円（年収400万円の場合）を含む。超過分は別途支給 |
| 職務内容 | 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 ＜具体的な業務＞ ・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など） ・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など） ・遠隔監視 ・報告書作成（点検報告書、月次報告書など） など |
| 職務内容 | 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 ＜... |
| 必要な経験・能力 | ・第3種電気主任技術者（電験）もしくは電気工事士の有資格者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的PCスキル（Excel、Word）※太陽光発電所での実務経験は不問です。 |
| 必要な経験・能力 | ・第3種電気主任技術者（電験）もしくは電気工事士の有資格者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的PCスキル（Excel、Word）※太陽光発電所での実務経験は不問です。... |
No. 【富山県高岡市】太陽光発電所の保守管理業務
- 正社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 富山県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 ※ご経験・スキルを考慮して当社規定により決定 年収には30時間分の固定残業代5万7,000円（年収400万円の場合）を含む 超過分は別途支給 |
| 職務内容 | ・巡視 ・遠隔監視 ・環境整備（除草・除雪・軽作業） |
| 職務内容 | ・巡視 ・遠隔監視 ・環境整備（除草・除雪・軽作業）... |
| 必要な経験・能力 | ＜歓迎要件＞ 電気・機械系の知識・経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜歓迎要件＞ 電気・機械系の知識・経験... |
No. 【宮崎県えびの市】太陽光発電所の保守管理業務（第二種電気主任技術者）
- 正社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 宮崎県 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 ※ご経験・スキルを考慮して当社規定により決定 年収には?30時間分の固定残業代?7万7,000円（年収550万円の場合）を含む 超過分は別途支給 |
| 職務内容 | 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 ＜具体的な業務＞ ・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など） ・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など） ・遠隔監視 ・報告書作成（点検報告書、月次報告書など） など |
| 職務内容 | 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 ＜... |
| 必要な経験・能力 | ・第２種もしくは第１種電気主任技術者（電験）の有資格者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的PCスキル（Excel、Word） ※太陽光発電所での実務経験は不問です。 |
| 必要な経験・能力 | ・第２種もしくは第１種電気主任技術者（電験）の有資格者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的PCスキル（Excel、Word） ※太陽光発電所での実務経験は不問です。... |
No. 【福島県福島市】太陽光発電所の保守管理業務（第三種電気主任技術者または電気工事士）
- 正社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 福島県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 ※ご経験・スキルを考慮して当社規定により決定 年収には30時間分の固定残業代5万7,000円（年収400万円の場合）を含む。超過分は別途支給 |
| 職務内容 | 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 ＜具体的な業務＞ ・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など） ・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など） ・遠隔監視 ・報告書作成（点検報告書、月次報告書など） など |
| 職務内容 | 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 ＜... |
| 必要な経験・能力 | ・第3種電気主任技術者（電験）もしくは電気工事士の有資格者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的PCスキル（Excel、Word）※太陽光発電所での実務経験は不問です。 |
| 必要な経験・能力 | ・第3種電気主任技術者（電験）もしくは電気工事士の有資格者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的PCスキル（Excel、Word）※太陽光発電所での実務経験は不問です。... |
