No. 【大阪】建設現場の安全・品質管理 ～大手電機Gの総合エンジニアリング企業～
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 750万円 月給：308,000円～383,000円 （例1）560万円入社6年目(月給308,000円＋賞与※残業代別) （例2）660万円入社11年目(月給370,400円＋賞与※残業代別) （例3）1,030万円入社16年目(月給565,000円＋賞与) |
| 職務内容 | 現地安全・品質活動(安全・品質パトロール・、安全衛生協議会・安全大会等)及び安全指導、人身災害・品質事故発生時における初動及び現場収束活動の支援などの業務をお任せします。 ※西日本支社の安全・品質管理を取り纏める大変重要な部署です ※これまでのご経験に応じてお任せする仕事内容を決定いたします。 ※当社の工事については、プラント電気工事・内線電気設備工事・空調設備工事が中心です ■変更の範囲:当社業務全般 |
| 職務内容 | 現地安全・品質活動(安全・品質パトロール・、安全衛生協議会・安全大会等)及び安全指導、人身災害・品質事故発生時における初動及び現場収束活動の支援などの業務をお任せします。 ※西日本支社の安全・品質管... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■建設現場における安全管理あるいは品質管理のご経験がある方 ＜歓迎要件＞ ■建設業での施工管理経験者 ■１級電気工事施工管理技士 ■１級菅工事施工管理技士 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■建設現場における安全管理あるいは品質管理のご経験がある方 ＜歓迎要件＞ ■建設業での施工管理経験者 ■１級電気工事施工管理技士 ■１級菅工事施工管理技士... |
No. 【川崎】建設現場の安全・品質管理 ～大手電機Gの総合エンジニアリング企業～
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 750万円 月給：308,000円～383,000円 （例1）560万円入社6年目(月給308,000円＋賞与※残業代別) （例2）660万円入社11年目(月給370,400円＋賞与※残業代別) （例3）1,030万円入社16年目(月給565,000円＋賞与) |
| 職務内容 | 現地安全・品質活動(安全・品質パトロール・、安全衛生協議会・安全大会等)及び安全指導、人身災害・品質事故発生時における初動及び現場収束活動の支援などの業務をお任せします。 ※全社の安全・品質管理を取り纏める大変重要な部署です ※これまでのご経験に応じてお任せする仕事内容を決定いたします。 ※当社の工事については、プラント電気工事・内線電気設備工事・空調設備工事が中心です ■変更の範囲:当社業務全般 |
| 職務内容 | 現地安全・品質活動(安全・品質パトロール・、安全衛生協議会・安全大会等)及び安全指導、人身災害・品質事故発生時における初動及び現場収束活動の支援などの業務をお任せします。 ※全社の安全・品質管理を取... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■建設現場における安全管理あるいは品質管理のご経験がある方 ＜歓迎要件＞ ■建設業での施工管理経験者 ■１級電気工事施工管理技士 ■１級菅工事施工管理技士 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■建設現場における安全管理あるいは品質管理のご経験がある方 ＜歓迎要件＞ ■建設業での施工管理経験者 ■１級電気工事施工管理技士 ■１級菅工事施工管理技士... |
No. 【川崎】海外営業 ～大手電機Gの総合エンジニアリング企業～
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 650万円 〜 1000万円 月給：348,000円～565,000円 （例1）560万円入社6年目(月給308,000円＋賞与※残業代別) （例2）660万円入社11年目(月給370,400円＋賞与※残業代別) （例3）1,030万円入社16年目(月給565,000円＋賞与) |
| 職務内容 | 主に、グローバルマーケティングの立案と展開。営業本部・支社と連携し新規顧客開発と海外案件の開発、及び海外子会社との連携に向け、英語を使用した契約業務等をお任せします。 ■変更の範囲:当社業務全般 ※海外（主に東南アジア）での受注拡大に向けた採用です ※本社でグローバルマーケティングの立案と展開を実施し、海外子会社では地域戦略の立案と遂行をしております。 【今後の展望】 当社の海外事業はASEANを中心にタイ、ベトナム、マレーシア、カンボジア等での事業展開をしております。直近の売上規模は85億円程度、新規地域進出も含め今後積極的に拡大する意向です。 |
| 職務内容 | 主に、グローバルマーケティングの立案と展開。営業本部・支社と連携し新規顧客開発と海外案件の開発、及び海外子会社との連携に向け、英語を使用した契約業務等をお任せします。 ■変更の範囲:当社業務全般 ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■ビジネスレベルの英語力:TOEIC700点以上/もしくは英検準1級以上 ＜歓迎要件＞ ■建設業関連での就業経験 ■設備工事業での営業経験 ■英語を使用した国際締結交渉の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■ビジネスレベルの英語力:TOEIC700点以上/もしくは英検準1級以上 ＜歓迎要件＞ ■建設業関連での就業経験 ■設備工事業での営業経験 ■英語を使用した国際締結交渉の経験... |
No. 【川崎】電気設計・施工管理 ～大手電機Gの総合エンジニアリング企業～
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 950万円 月給：308,000円～515,000円 （例1）560万円入社6年目(月給308,000円＋賞与※残業代別) （例2）660万円入社11年目(月給370,400円＋賞与※残業代別) （例3）1,030万円入社16年目(月給565,000円＋賞与) |
| 職務内容 | 各種製造設備をはじめとする産業プラントの、受配電設備および制御・監視システムの計画・設計から現地試験までを行い、お客様のご要望に応じたプラント設備の構築実現に対応します。 ＜具体的には＞ 高圧/低圧配電盤の設計・製作 動力制御盤/計装盤の設計・製作 SCADAをはじめとした監視システムの設計・構築までお任せします。 PLC、SCADA等メーカーを問わないFA/PA機器を駆使し、システム設計/工事設計/工事施工/試験調整まで対応します。 ※工事作業は協力会社に依頼します。 ■変更の範囲:当社業務全般 |
| 職務内容 | 各種製造設備をはじめとする産業プラントの、受配電設備および制御・監視システムの計画・設計から現地試験までを行い、お客様のご要望に応じたプラント設備の構築実現に対応します。 ＜具体的には＞ 高圧/低圧... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・配電盤（高圧または低圧）および制御盤の設計・試験の経験 ・PLCソフトまたはSCADA構築の経験 ＜歓迎要件＞ ・JIS/JEM等の規格基準把握 ・保護協調曲線検討 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・配電盤（高圧または低圧）および制御盤の設計・試験の経験 ・PLCソフトまたはSCADA構築の経験 ＜歓迎要件＞ ・JIS/JEM等の規格基準把握 ・保護協調曲線検討... |
No. 【川崎】電気・空調工事の資材および外注調達/リモート可 ～大手電機Gの総合エンジニアリング企業～
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 750万円 月給：308,000円～383,000円 （例1）560万円入社6年目(月給308,000円＋賞与※残業代別) （例2）660万円入社11年目(月給370,400円＋賞与※残業代別) （例3）1,030万円入社16年目(月給565,000円＋賞与) |
| 職務内容 | 調達統括部内の電気設備部門あるいは空調設備部門にて以下の業務をお任せします。 ・取引先(調達先)との交渉 ・コスト検討および着工 ・会議への参画 ・施工部門との連携、交渉支援 ・新規ベンダーの発掘 ・管理資料、資材金額の取りまとめ ・外注先との交渉・新規外注先の発掘 ■変更の範囲:当社業務全般 |
| 職務内容 | 調達統括部内の電気設備部門あるいは空調設備部門にて以下の業務をお任せします。 ・取引先(調達先)との交渉 ・コスト検討および着工 ・会議への参画 ・施工部門との連携、交渉支援 ・新規ベンダーの発掘 ・... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 建設業での就業経験者 ＜歓迎要件＞ 施工管理経験者など設備工事の流れを理解している方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 建設業での就業経験者 ＜歓迎要件＞ 施工管理経験者など設備工事の流れを理解している方... |
No. 【大阪本社】提案営業（法人向け電力プラン） ～東証プライム上場グループ～
- 正社員
- プラントエンジニアリング
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 480万円 〜 750万円 月額(基本給)：224,800円～330,000円 残業代：残業時間に応じて別途支給 |
| 職務内容 | 大阪本社にて、法人営業担当として、法人向け電力プランの提案営業を行っていただきます。（変更の範囲：総合職の業務全般） ＜具体的には＞ ・提案先は特別高圧や高圧電力を必要とする法人や電力プランの販売代理店となります。 ・商材・・・電力プラン（市場連動型メニュー） ・市場連動型メニューとは・・・使用電力量の料金単価が30分毎に日本卸電力取引所のスポット市場価格と連動する電力プラン ・担当エリア・・・全国となりますので、月2日ほどの出張が発生します。 |
| 職務内容 | 大阪本社にて、法人営業担当として、法人向け電力プランの提案営業を行っていただきます。（変更の範囲：総合職の業務全般） ＜具体的には＞ ・提案先は特別高圧や高圧電力を必要とする法人や電力プランの販売代... |
| 必要な経験・能力 | 法人営業経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | 法人営業経験をお持ちの方... |
No. 【大阪本社】電力需給管理 ～東証プライム上場グループ～
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 480万円 〜 900万円 月額（基本給）：220,000円～382,100円 残業代：残業時間に応じて別途支給 |
| 職務内容 | 大阪本社にて、電力の需給管理業務を行っていただきます。（変更の範囲：総合職の業務全般） ＜具体的には＞ ・電力需給管理運用業務の取りまとめ ・制度変更に伴う運用ルールおよび方法変更検討 ・新規事業開始時の運用体制構築 |
| 職務内容 | 大阪本社にて、電力の需給管理業務を行っていただきます。（変更の範囲：総合職の業務全般） ＜具体的には＞ ・電力需給管理運用業務の取りまとめ ・制度変更に伴う運用ルールおよび方法変更検討 ・新規事業開... |
| 必要な経験・能力 | メンバーのマネジメント経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | メンバーのマネジメント経験をお持ちの方... |
No. グリーンエネルギー事業開発職
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 月給：50～67万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 月給内訳： 基本給：348,700～467,300円 定額残業手当（60時間相当）：151,300～202,700円） |
| 職務内容 | 当社グループは我が国のエネルギー政策を前進させる会社です。2016年の電力自由化以降、積極的な事業展開の結果、電力ガス事業者とユーザーの成約件数においては業界トップクラスのシェアを獲得しています。 さらに今後は、2050年のカーボンニュートラルに向け、再生可能エネルギーの創出量最大化に向けて、発電関連事業への参入をスタートします。 グループの新規事業として再生可能エネルギー発電事業（太陽光発電所、系統用蓄電所）の開発運営に携わるメンバーを募集します。幅広い経験が積むことができ、マルチプレーヤーとして活躍することが可能です。ぜひエネルギーベンチャーとして共にチャレンジしませんか。 ■太陽光発電所事業 ・低圧高圧案件のセカンダリ案件取得のためのデューデリジェンスとその他関連業務 ・プロジェクトマネジメント業務（工程管理、ステークホルダーとの交渉、発電量試算、収益性試算と向上策の検討） ・取得後の太陽光発電所の予実管理、保守管理（O&M業者の業務履行管理、契約協議、トラブルシューティング、リパワリングの検討など）、その他関連業務 ・電力会社や行政機関等への各種届出 ・発電所運営最適化に向けた各種課題分析・改善策実行 ■系統用蓄電所事業 ・系統用蓄電所の適地選定、開発可能性調査、土地取得、メーカー選定、建設フェーズにおけるステークホルダーとの交渉及び技術検討 ・補助金、助成金に係る諸手続き ・系統用発電所開発・建設に必要な許認可に関する行政機関との手続き ・電力会社との連系協議交渉及び諸手続き ・建設関連（EPC契約、工事監理、工程管理、安全管理） 【変更の範囲：当社の業務全般】 |
| 職務内容 | 当社グループは我が国のエネルギー政策を前進させる会社です。2016年の電力自由化以降、積極的な事業展開の結果、電力ガス事業者とユーザーの成約件数においては業界トップクラスのシェアを獲得しています。 さ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・自動車普通免許(全国への出張可能性があるため) ＜歓迎要件＞ ・太陽光発電所の開発取得又は運営管理のプロジェクトマネジメントの経験 ・インフラ（特に電力系）、重電、総合電機メーカー、技術コンサル会社またはエンジニアリング会社等にてプラント設備（電気設備、機械設備等）の設計、開発または保守サービス経験 ・行政機関や電力会社との折衝業務経験 ・電力・エネルギーをはじめとするインフラ業界・建設・不動産業界等での事業開発、プロジェクトマネジメントの経験 ・再生可能エネルギー発電所取得デューデリジェンスのご経験 ・CPPAやVPPなどエネルギー事業の新たな領域に関する経験・知見 ・太陽光発電や蓄電池などの電源開発に関する実務経験 ・再生可能エネルギー業界経験 ・アセットマネジメント業務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・自動車普通免許(全国への出張可能性があるため) ＜歓迎要件＞ ・太陽光発電所の開発取得又は運営管理のプロジェクトマネジメントの経験 ・インフラ（特に電力系）、重電、総合電機メーカー、... |
No. 【札幌】1級管工事施工管理（空調・給排水衛生設備工事）～大手電機Gの総合エンジニアリング企業～
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 950万円 月給：308,000円～515,000円 （例1）560万円入社6年目(月給308,000円＋賞与※残業代別) （例2）660万円入社11年目(月給370,400円＋賞与※残業代別) （例3）1,030万円入社16年目(月給565,000円＋賞与) |
| 職務内容 | 「空調・給排水衛生設備」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せ。積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の管理業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。 ■変更の範囲:当社業務全般 |
| 職務内容 | 「空調・給排水衛生設備」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せ。積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の管理業務を、営業部門・... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・1級管工事施工管理技士 ・空調施工管理関連業務の経験8年以上 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・1級管工事施工管理技士 ・空調施工管理関連業務の経験8年以上... |
No. 【札幌】1級電気工事施工管理（プラント電気工事）～大手電機Gの総合エンジニアリング企業～
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 950万円 月給：308,000円～515,000円 （例1）560万円入社6年目(月給308,000円＋賞与※残業代別) （例2）660万円入社11年目(月給370,400円＋賞与※残業代別) （例3）1,030万円入社16年目(月給565,000円＋賞与) |
| 職務内容 | 「プラント電気工事」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せ。積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の管理業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。 ■変更の範囲:当社業務全般 |
| 職務内容 | 「プラント電気工事」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せ。積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の管理業務を、営業部門・調達... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・1級電気工事施工管理技士 ・電気施工管理関連業務の経験8年以上 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・1級電気工事施工管理技士 ・電気施工管理関連業務の経験8年以上... |
No. 【東京】分散型エネルギーマネジメントプラットフォームの開発
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 820万円 〜 1150万円 ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 【想定月収】35万円? |
| 職務内容 | RE100・DR（デマンドレスポンス）・VPP(仮想発電所)等に適応し、新たな価値を提供するエネルギープラットフォームの開発 ＜具体的には＞ エネルギーソリューション群を束ねるエネルギープラットフォームの構築およびソフトアーキテクチャ設計 ＜キャリアパス＞ ・エネルギー事業開発室は、組織としての拡大を進めており、責任あるポジションをご担当いただくことが可能となります。 ・実力に応じて、コーポレート組織で全社に対して影響を与える責任あるポジションを目指すことや、事業会社との協力して進めていることから、今後は事業会社に活躍の場を広げることもできます。 【職種の変更の範囲：当社業務全般】 |
| 職務内容 | RE100・DR（デマンドレスポンス）・VPP(仮想発電所)等に適応し、新たな価値を提供するエネルギープラットフォームの開発 ＜具体的には＞ エネルギーソリューション群を束ねるエネルギープラットフォ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ クラウドシステムに関するソフトウェアアーキテクチャ構築の実務経験 ＜歓迎要件＞ ・プロジェクトマネージメント経験 ・環境エネルギー事業に関する経験・知識 ・創蓄省機器に対するエネルギーマネジメント技術・システムの開発経験 ・電力システム・電力サービス市場に関する知見 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ クラウドシステムに関するソフトウェアアーキテクチャ構築の実務経験 ＜歓迎要件＞ ・プロジェクトマネージメント経験 ・環境エネルギー事業に関する経験・知識 ・創蓄省機器に対するエネルギー... |
No. 【北海道石狩市】テクニカルプロジェクトスペシャリスト（1級電気工事施工管理技士）
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 650万円 〜 1000万円 候補者の経験による |
| 職務内容 | 風力発電所での予定外のインシデントの追跡とエスカレーション（トラブルシューティング）を担当、 ＜具体的には＞ ・社内基準及び法規制の順守を図る。 ・作業現場の環境安全衛生要求事項に主体的に取り組み事業の発展に貢献する。 ・新規風力発電所が環境安全衛生要求事項を満足するため、サイトマネージャー及びプロジェクトマネージャーをサポートする。 ・リスクの特定及び是正措置を継続的に実行できるようサイトマネージャーを支援する。 ・新規サイト技術者向けのHSE訓練プログラムを計画・調整してサイトマネージャーを支援する。 ・定期的な環境安全衛生及び品質管理向上キャンペーン、ワークショップ、トレーニングの計画及び調整を支援する。 ・現場で環境安全衛生上も問題が発生した場合の調整及び情報管理。 ・環境安全衛生状況報告、課題進捗管理の週次及び月次報告。 ・毎週実施されるGlobalSafetyMeetingへの参加。 ・4半期に1回のHSE監査の実施 ・安全衛生保護具の選定 ・作業現場で必要な資格の確認 ・環境安全衛生事故調査及び是正事項の実施についてHSEマネージャーを支援する。 ※変更の範囲：当社業務全般 |
| 職務内容 | 風力発電所での予定外のインシデントの追跡とエスカレーション（トラブルシューティング）を担当、 ＜具体的には＞ ・社内基準及び法規制の順守を図る。 ・作業現場の環境安全衛生要求事項に主体的に取り組み事... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・風力発電業界での十分なサービスエンジニア経験(最低5年以上） ・日本語能力 ・運転免許 ・1級電気工事施工管理技士 ＜歓迎要件＞ ・英語力 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・風力発電業界での十分なサービスエンジニア経験(最低5年以上） ・日本語能力 ・運転免許 ・1級電気工事施工管理技士 ＜歓迎要件＞ ・英語力... |
No. 【大阪】地質地盤分野のコンサルティング
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 440万円 〜 1150万円 ■モデル年収 550万円／27歳※残業30H/月の場合 670万円／31歳※残業30H/月の場合 750万円／37歳※残業30H/月の場合 1000万円／45歳※管理職のため、深夜手当のみ支給 ※上記はあくまでモデル年収であり、経験・能力・年齢などを考慮し決定します。 ※残業代はみなし残業時間ではなく、実労働時間に応じて支給しています ※賞与は年2回、昇給は年1回(7月)です。 |
| 職務内容 | 地質・地盤に関するコンサルタント業務に携わっていただきます。地質系６～７名、地盤系４～５名のチームに加わり、プロジェクトを推進していただきます。 ＜具体的には＞ ■地質分野のコンサルティング ・土木構造物（ダム、道路・橋梁、発電施設等）の基礎（土質・岩盤）を対象とした地質調査、地質解析業務 ・防災関連（地すべり、急傾斜地、土石流危険渓流等）の調査、解析、施設維持管理業務 ・道路整備、河川整備等に係わる水文調査 ■地盤分野のコンサルティング ・道路／河川／処分場等における地盤調査・解析・対策検討・設計 ・軟弱地盤／地すべり／斜面崩壊等の土砂災害に対する地盤調査・解析・対策検討・設計 ・土工構造物に関する各種基準の検討 |
| 職務内容 | 地質・地盤に関するコンサルタント業務に携わっていただきます。地質系６～７名、地盤系４～５名のチームに加わり、プロジェクトを推進していただきます。 ＜具体的には＞ ■地質分野のコンサルティング ・土木... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・地質地盤に関連する業務経験のある方 ＜歓迎要件＞ ・技術士、技術士補、RCCM、地盤品質判定士、地質調査技士など |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・地質地盤に関連する業務経験のある方 ＜歓迎要件＞ ・技術士、技術士補、RCCM、地盤品質判定士、地質調査技士など... |
No. 【大阪】環境アセスメント(環境影響評価)
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 440万円 〜 1150万円 ■モデル年収 550万円／27歳※残業30H/月の場合 670万円／31歳※残業30H/月の場合 750万円／37歳※残業30H/月の場合 1000万円／45歳※管理職のため、深夜手当のみ支給 ※上記はあくまでモデル年収であり、経験・能力・年齢などを考慮し決定します。 ※残業代はみなし残業時間ではなく、実労働時間に応じて支給しています ※賞与は年2回、昇給は年1回(7月)です。 |
| 職務内容 | 公共事業・民間事業に関する環境影響評価業務に携わっていただきます。環境系のメンバーは環境影響評価系３～４名のチームに加わり、プロジェクトを推進していただきます。 ＜具体的には＞ ■公共事業の環境影響評価 ・廃棄物処理施設（焼却施設、最終処分場、リサイクル施設等）に関する条例環境影響評価、廃棄物処理法に基づく生活環境影響調査 ・道路事業に関する環境影響評価 ■民間事業の環境影響評価 ・再生可能エネルギーに関する環境影響評価法に基づく環境影響評価、条例環境影響評価、自主的な環境影響評価 ・工場・事業所、面開発等に関する条例環境影響評価 |
| 職務内容 | 公共事業・民間事業に関する環境影響評価業務に携わっていただきます。環境系のメンバーは環境影響評価系３～４名のチームに加わり、プロジェクトを推進していただきます。 ＜具体的には＞ ■公共事業の環境影響... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・環境影響評価に関する業務経験のある方 ＜歓迎要件＞ ・技術士（建設環境、環境影響評価）、技術士補、環境アセスメント士、環境計量士 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・環境影響評価に関する業務経験のある方 ＜歓迎要件＞ ・技術士（建設環境、環境影響評価）、技術士補、環境アセスメント士、環境計量士... |
No. 【東京】電力開発プロジェクト（海外案件）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 440万円 〜 1150万円 ■モデル年収 550万円／27歳※残業30H/月の場合 670万円／31歳※残業30H/月の場合 750万円／37歳※残業30H/月の場合 1000万円／45歳※管理職のため、深夜手当のみ支給 ※上記はあくまでモデル年収であり、経験・能力・年齢などを考慮し決定します。 ※残業代はみなし残業時間ではなく、実労働時間に応じて支給しています ※賞与は年2回、昇給は年1回(7月)です。 |
| 職務内容 | 発展途上国を中心とした電力開発プロジェクトをご担当いただきます。 当社は、主に受変電設備や配電設備整備に関する、調査、計画、設計、施工監理業務をJICA(ODA案件)より受注しております。 今後は、上記分野とともに、送電線や再生可能エネルギー分野についても注力していく方針です。 ＜具体的には＞ ・新規電力施設建設に向けたマスタープラン作成 ・フィージビリティ（実施可能性）調査 ・発電（小水力、太陽光）、ハイブリッド発電（従来の発電方式、再エネ、蓄電設備の組み合わせ）、電力系統解析、電力供給の低炭素化に向けた支援 ・入札業務補助 ・建設の計画、設計業務 ・施工監理および完了検査 ・現地スタッフに対する技術協力プロジェクト(維持管理指導、マニュアルの作成など) |
| 職務内容 | 発展途上国を中心とした電力開発プロジェクトをご担当いただきます。 当社は、主に受変電設備や配電設備整備に関する、調査、計画、設計、施工監理業務をJICA(ODA案件)より受注しております。 今後は、上... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 当該分野でのコンサルタント実務経験、及び類似業務経験（海外での類似業務経験であれば尚可） ＜歓迎要件＞ 技術士又は技術士補資格、語学スキル（TOEIC700点以上） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 当該分野でのコンサルタント実務経験、及び類似業務経験（海外での類似業務経験であれば尚可） ＜歓迎要件＞ 技術士又は技術士補資格、語学スキル（TOEIC700点以上）... |
No. 【東京】環境アセスメント・土壌汚染コンサルティング
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 440万円 〜 1150万円 ■モデル年収 550万円／27歳※残業30H/月の場合 670万円／31歳※残業30H/月の場合 750万円／37歳※残業30H/月の場合 1000万円／45歳※管理職のため、深夜手当のみ支給 ※上記はあくまでモデル年収であり、経験・能力・年齢などを考慮し決定します。 ※残業代はみなし残業時間ではなく、実労働時間に応じて支給しています ※賞与は年2回、昇給は年1回(7月)です。 |
| 職務内容 | 環境アセスメントまたは土壌汚染に関する技術コンサルタント業務に携わっていただきます。 ダム・河川環境、海域環境、道路環境、自然環境、土壌汚染、再生可能エネルギー、環境影響評価等の3～5名のチームでプロジェクトを推進しています。 ■環境アセスメント ・道路／河川／ダム等に関する環境調査・予測評価・保全措置の検討 各種公共事業に係る環境調査・予測評価・保全措置の検討（生活環境、自然環境）、ダム湖貯水池水質保全、河川事業に係る自然再生 ・風力発電事業／廃棄物関連事業等に関する環境影響評価 ・その他、脱炭素（吸収源対策）、グリーンインフラ適用検討等についても今後強化していく予定。 ■土壌汚染コンサルティング ・埋設廃棄物に関するプロジェクト推進 ・PFAS（有機フッ素化合物）による土壌汚染問題や地下水リスク対応 |
| 職務内容 | 環境アセスメントまたは土壌汚染に関する技術コンサルタント業務に携わっていただきます。 ダム・河川環境、海域環境、道路環境、自然環境、土壌汚染、再生可能エネルギー、環境影響評価等の3～5名のチームでプ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・建設環境に関連する業務経験のある方 ・技術士の資格必須（建設部門：建設環境又は環境部門：全分野） ＜歓迎要件＞ ・環境計量士、ビオトープ管理士、生物分類検定等の環境関連の資格取得者 ・土壌汚染調査技術管理者、土壌環境監理士 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・建設環境に関連する業務経験のある方 ・技術士の資格必須（建設部門：建設環境又は環境部門：全分野） ＜歓迎要件＞ ・環境計量士、ビオトープ管理士、生物分類検定等の環境関連の資格取得者 ... |
No. 【福岡・契約社員】ITオペレーションスペシャリスト
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 650万円 〜 750万円 ・バンド(役割)見直し：年2回 ・試用期間：6ヶ月 ・年次昇給あり ※固定残業代(45h)を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 |
| 職務内容 | ベンダー管理、アプリケーションメンテナンスの管理、その他の重要な情報プラットフォームなど、当社グループに必要なコアアプリケーションプラットフォームに関する様々な重要なタスクを実行していただきます。 ■ITチームメンバーとして協力しながら主要なパートナーやベンダーを管理し、技術的な問題のトラブルシューティングと解決を行います。 ■アプリケーションを保守およびサポートし、他のIT部門チーム、関連パートナー、エンドユーザーとコミュニケーションを取り、関連作業を実行します。(ワークフロー、ダッシュボード、マスターデータメンテナンス関連、及び関連手続き等) ■稼働時間とデータのセキュリティを保証するためにサーバーを監視および管理します。 ■最新のIT技術やトレンドを調査し、自然電力グループに導入します（最新メソドロジー、生成AI、翻訳ツール、ファイル共有ツールなど）。 ■ERPの実装および展開プロジェクトと連携して、新しいテクノロジーを学習してグループ展開します。(ローコード、ノンコード、GoogleCloudなどのクラウド技術やデータ分析テクノロジー) ■最適なパフォーマンスを確保するために、ネットワークインフラストラクチャを管理および保守します。 |
| 職務内容 | ベンダー管理、アプリケーションメンテナンスの管理、その他の重要な情報プラットフォームなど、当社グループに必要なコアアプリケーションプラットフォームに関する様々な重要なタスクを実行していただきます。 ... |
| 必要な経験・能力 | ■以下のいずれかの資格等を有していること ・情報技術、コンピュータサイエンス、または関連分野の学士号 ・情報技術サービスマネージャ試験 ・基本情報技術者試験 ・応用情報技術者試験 ■尚且つアプリケーション、セキュリティやネットワークの概念、サーバー管理、IT管理操作に関する5年以上の経験 ■会議に参加できる程度の英語力 |
| 必要な経験・能力 | ■以下のいずれかの資格等を有していること ・情報技術、コンピュータサイエンス、または関連分野の学士号 ・情報技術サービスマネージャ試験 ・基本情報技術者試験 ・応用情報技術者試験 ■尚且つアプリケーシ... |
No. 【福岡・契約社員】商事法務マネージャー
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 850万円 ・バンド(役割)見直し：年2回 ・試用期間：6ヶ月 ・年次昇給あり 想定年収6,048,000円の場合 基本給378,000円＋固定残業代99,000円 想定年収8,500,000円の場合 基本給532,000＋固定残業代139,000円 ※固定残業代(45h)を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 |
| 職務内容 | ■取締役会、株主総会の運営 取締役会および株主総会の準備・運営を担当し、議事録その他関連文書の作成・管理を行います。会議のスケジュール調整や関係者との調整を行い、円滑な運営を確保します。 ■経営会議の運営 経営会議の準備・運営を担当し、議事録その他関連文書の作成・管理を行います。会議のスケジュール調整や関係者との調整を行い、円滑な運営を確保します。 ■決裁権限規程の管理 会社の決裁権限規程やワークフローの管理を担当し、適切な実施と遵守を確保します。必要に応じて決裁権限規程の改訂を行い、会社の状況に応じた決裁プロセスの効率化・円滑化を図ります。 ■その他社内規程の管理 会社の規程やガイドラインの管理を担当し、適切な実施と遵守を確保します。必要に応じて規程相互間の整合性や、法令に即した内容になっているかの確認を行います。 ■グループ会社管理 グループ会社においても上記各項目が適切に実施されるようグループ会社を管理・サポートします。 ■ガバナンス体制の構築サポート その他、企業風土に合ったガバナンス体制の構築にあたり、必要なサポートをしていただきます。 |
| 職務内容 | ■取締役会、株主総会の運営 取締役会および株主総会の準備・運営を担当し、議事録その他関連文書の作成・管理を行います。会議のスケジュール調整や関係者との調整を行い、円滑な運営を確保します。 ■経営会議の... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ビジネスレベルの英語力および日本語力 ・法務またはコーポレートガバナンス分野での3年以上の実務経験 ＜歓迎要件＞ ・取締役会や経営会議の運営経験 ・外資系企業、または外資系のファンド等から出資を受けているスタートアップ等での勤務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ビジネスレベルの英語力および日本語力 ・法務またはコーポレートガバナンス分野での3年以上の実務経験 ＜歓迎要件＞ ・取締役会や経営会議の運営経験 ・外資系企業、または外資系のファンド... |
No. 【東京・契約社員】ITオペレーションスペシャリスト
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 650万円 〜 750万円 ・バンド(役割)見直し：年2回 ・試用期間：6ヶ月 ・年次昇給あり ※固定残業代(45h)を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 |
| 職務内容 | ベンダー管理、アプリケーションメンテナンスの管理、その他の重要な情報プラットフォームなど、当社グループに必要なコアアプリケーションプラットフォームに関する様々な重要なタスクを実行していただきます。 ■ITチームメンバーとして協力しながら主要なパートナーやベンダーを管理し、技術的な問題のトラブルシューティングと解決を行います。 ■アプリケーションを保守およびサポートし、他のIT部門チーム、関連パートナー、エンドユーザーとコミュニケーションを取り、関連作業を実行します。(ワークフロー、ダッシュボード、マスターデータメンテナンス関連、及び関連手続き等) ■稼働時間とデータのセキュリティを保証するためにサーバーを監視および管理します。 ■最新のIT技術やトレンドを調査し、自然電力グループに導入します（最新メソドロジー、生成AI、翻訳ツール、ファイル共有ツールなど）。 ■ERPの実装および展開プロジェクトと連携して、新しいテクノロジーを学習してグループ展開します。(ローコード、ノンコード、GoogleCloudなどのクラウド技術やデータ分析テクノロジー) ■最適なパフォーマンスを確保するために、ネットワークインフラストラクチャを管理および保守します。 |
| 職務内容 | ベンダー管理、アプリケーションメンテナンスの管理、その他の重要な情報プラットフォームなど、当社グループに必要なコアアプリケーションプラットフォームに関する様々な重要なタスクを実行していただきます。 ... |
| 必要な経験・能力 | ■以下のいずれかの資格等を有していること ・情報技術、コンピュータサイエンス、または関連分野の学士号 ・情報技術サービスマネージャ試験 ・基本情報技術者試験 ・応用情報技術者試験 ■尚且つアプリケーション、セキュリティやネットワークの概念、サーバー管理、IT管理操作に関する5年以上の経験 ■会議に参加できる程度の英語力 |
| 必要な経験・能力 | ■以下のいずれかの資格等を有していること ・情報技術、コンピュータサイエンス、または関連分野の学士号 ・情報技術サービスマネージャ試験 ・基本情報技術者試験 ・応用情報技術者試験 ■尚且つアプリケーシ... |
No. 【東京・契約社員】商事法務マネージャー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 850万円 ・バンド(役割)見直し：年2回 ・試用期間：6ヶ月 ・年次昇給あり 想定年収6,048,000円の場合 基本給378,000円＋固定残業代99,000円 想定年収8,500,000円の場合 基本給532,000＋固定残業代139,000円 ※固定残業代(45h)を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 |
| 職務内容 | ■取締役会、株主総会の運営 取締役会および株主総会の準備・運営を担当し、議事録その他関連文書の作成・管理を行います。会議のスケジュール調整や関係者との調整を行い、円滑な運営を確保します。 ■経営会議の運営 経営会議の準備・運営を担当し、議事録その他関連文書の作成・管理を行います。会議のスケジュール調整や関係者との調整を行い、円滑な運営を確保します。 ■決裁権限規程の管理 会社の決裁権限規程やワークフローの管理を担当し、適切な実施と遵守を確保します。必要に応じて決裁権限規程の改訂を行い、会社の状況に応じた決裁プロセスの効率化・円滑化を図ります。 ■その他社内規程の管理 会社の規程やガイドラインの管理を担当し、適切な実施と遵守を確保します。必要に応じて規程相互間の整合性や、法令に即した内容になっているかの確認を行います。 ■グループ会社管理 グループ会社においても上記各項目が適切に実施されるようグループ会社を管理・サポートします。 ■ガバナンス体制の構築サポート その他、企業風土に合ったガバナンス体制の構築にあたり、必要なサポートをしていただきます。 |
| 職務内容 | ■取締役会、株主総会の運営 取締役会および株主総会の準備・運営を担当し、議事録その他関連文書の作成・管理を行います。会議のスケジュール調整や関係者との調整を行い、円滑な運営を確保します。 ■経営会議の... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ビジネスレベルの英語力および日本語力 ・法務またはコーポレートガバナンス分野での3年以上の実務経験 ＜歓迎要件＞ ・取締役会や経営会議の運営経験 ・外資系企業、または外資系のファンド等から出資を受けているスタートアップ等での勤務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ビジネスレベルの英語力および日本語力 ・法務またはコーポレートガバナンス分野での3年以上の実務経験 ＜歓迎要件＞ ・取締役会や経営会議の運営経験 ・外資系企業、または外資系のファンド... |
