No. 【東京】サービス＆直接資材商品バイヤー（サービス調達）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1000万円 ※応相談 |
| 職務内容 | JPサービスの調達活動を管理・調整する。 地域調達チーム/JPオペレーションチームと緊密に連携し、JPサービス業務が円滑に行われるようにする。 ＜具体的には＞ ■調達マネージャーから指定された日本のカテゴリーを担当する。 ■調達基準、規制、ガイドラインの確実な実施 ■包括的な調達プログラムおよびイニシアチブに貢献する。 ■効果的なリスク管理対策の実施 ■調達業務の効率性を確保する。 ■PVO、生産性及び関連するその他のKPIに責任を持つ。 ■関連スタッフを指導し、育成する。 ■調達要求に基づくサプライヤーの発掘。 ■サプライヤーの資格認定 ■見積取得、説明、交渉 |
| 職務内容 | JPサービスの調達活動を管理・調整する。 地域調達チーム/JPオペレーションチームと緊密に連携し、JPサービス業務が円滑に行われるようにする。 ＜具体的には＞ ■調達マネージャーから指定された日本の... |
| 必要な経験・能力 | ■ビジネス関連の学士号保持者 ■多国籍企業で5年以上のサプライヤー調達・交渉経験 ■流暢な英語力 |
| 必要な経験・能力 | ■ビジネス関連の学士号保持者 ■多国籍企業で5年以上のサプライヤー調達・交渉経験 ■流暢な英語力... |
No. 【東京】プロジェクト調達_プロフェッショナル
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 1100万円 ※ただし、柔軟に対応 |
| 職務内容 | 最適な総所有コスト（TCO）を実現するためのソーシング戦略に貢献し、実行する。 ＜具体的には＞ ■現地調達タスクおよびプロジェクトサポート ・現地工場・プロジェクトの目標達成のため、供給に関する問題解決を支援する。 ・現地工場・プロジェクトの目標達成を支援する。 ■ステークホルダーとのインターフェース ・社内のステークホルダー（要求者）との緊密な協力関係を確保し、タイムリーな顧客対応と必要に応じて調達プロセスへの早期関与を確保する。 ■商品戦略 ・長期的かつコスト効率の高い資材供給を確保するため、商品戦略に貢献し、実施する。 ・材料の供給。 ■交渉 ・価格、支払期間、委託在庫、NCC（非予算）回収、リードタイム、契約条件などの交渉を準備し、実施する、 ・NCC（非予算）回収、リードタイム。 ・ロジスティックと風力発電所建設のためのプロジェクト固有の契約をリードし、管理する。 ■サプライヤー管理 ・サプライヤー管理プロセスのサポート（資格認定、選定、評価、開発、分類など） ・最高のサプライヤーを獲得・育成し、透明性を確保するために、サプライヤー評価システムを更新する。 ■節約と関連KPI ・CNIなどの節約を生み出し、文書化し、実施する。 ・事業の成功に貢献し、結果を透明化するために、関連するKPIを計画、監視、報告する。 ■オーナーシップと説明責任 ・割り当てられたプロジェクトを所有し、社内外の利害関係者の要求に対して説明責任をもって行動し、行動から最高の価値を引き出す |
| 職務内容 | 最適な総所有コスト（TCO）を実現するためのソーシング戦略に貢献し、実行する。 ＜具体的には＞ ■現地調達タスクおよびプロジェクトサポート ・現地工場・プロジェクトの目標達成のため、供給に関する問題... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・学士号。 ・7～8年程度の購買業務経験 ・MS-Office、SAPもしくはAriba業務に習熟しており、文書による効果的なコミュニケーションが可能な方 ・日英両言語での優れたコミュニケーション能力 ＜歓迎要件＞ ・金属加工、機械、電気に関する知識 ・品質、エンジニアリング、資材計画に関する知識と経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・学士号。 ・7～8年程度の購買業務経験 ・MS-Office、SAPもしくはAriba業務に習熟しており、文書による効果的なコミュニケーションが可能な方 ・日英両言語での優れたコミュニ... |
No. 【北海道稚内市】HSEプロフェッショナル
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 |
| 職務内容 | 機能横断的なEHSトピックについて、機能関連の基準、ガイドライン、プロセス、手順を定義する。EHS手順の実施、研修、リスク評価・軽減、EHS調査、現地のEHS法・産業要件への準拠など、日本におけるオフショアEHS活動を担当する。 ＜具体的には＞ 1）優れた、そして機能横断的なEHS基準、原則、ガイドラインを定義し、実施する。 2）組織/国/地域産業/契約/顧客の要求事項や規制に基づき、HSEパフォーマンスを管理する。 3）請負業者を含むオンショア／オフショア事業におけるHSE行動をリードする模範となる。 4）監査・検査のためにHSE関連文書を確実に入手すること。 5）HSE技術に焦点を当て、業務契約HSE文書のレビューや運営管理に対し、専門的なHSEアドバイスやサポートを提供する。 6）非定常/改造活動を含む、事業/オペレーションのリスクアセスメントの定義/見直し。 7）ビジネスおよび現場チームと協力し、リスクの高い活動に対する具体的な予防策を立案し、ビジネスからの要請に対してオペレーション＆HSEカントリーオフィサーをサポートする。 8）労働リスク分析、労働健康診断、モニタリングなどを含む労働衛生管理を指揮する。 9）危険エネルギーの管理、LOTO管理、会社・現地基準の実施を含む電気安全プログラムの調整・監視。 10）輸入に関する法令遵守、保管、輸送、使用、廃棄物処理など、化学物質／物質の安全管理を指揮する。 11）救助、ロープアクセスなどを含む高所作業安全。 12）安全作業システムと作業設定プロセスが職場で適切に実施されていることを確認するため、定期的および臨時の現場検査を行う。 13）サービス現場で実施または計画されたEQSの積極的な行動や処置を評価する。 14）ZEROHARM#文化を推進し、労働者のHSEに害を及ぼす危険な状態や危険な行為を発見した場合は、いつでも作業を中止すること。 15）その他のウィンドファームHSEトピック 16）機能またはユニット関連の予算を提案し、与えられた範囲内で目標、予算、資源配分を決定する。 17）BUのHSE担当者と緊密に連携し、BUの担当業務を遂行する。 ※変更の範囲：当社業務全般 |
| 職務内容 | 機能横断的なEHSトピックについて、機能関連の基準、ガイドライン、プロセス、手順を定義する。EHS手順の実施、研修、リスク評価・軽減、EHS調査、現地のEHS法・産業要件への準拠など、日本におけるオフ... |
| 必要な経験・能力 | ■環境安全衛生に関する経験と知識（法規制、マネジメントシステム等） ■学士 ■英語力 |
| 必要な経験・能力 | ■環境安全衛生に関する経験と知識（法規制、マネジメントシステム等） ■学士 ■英語力... |
No. 【北海道札幌市】HSEプロフェッショナル
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 |
| 職務内容 | 機能横断的なEHSトピックについて、機能関連の基準、ガイドライン、プロセス、手順を定義する。EHS手順の実施、研修、リスク評価・軽減、EHS調査、現地のEHS法・産業要件への準拠など、日本におけるオフショアEHS活動を担当する。 ＜具体的には＞ 1）優れた、そして機能横断的なEHS基準、原則、ガイドラインを定義し、実施する。 2）組織/国/地域産業/契約/顧客の要求事項や規制に基づき、HSEパフォーマンスを管理する。 3）請負業者を含むオンショア／オフショア事業におけるHSE行動をリードする模範となる。 4）監査・検査のためにHSE関連文書を確実に入手すること。 5）HSE技術に焦点を当て、業務契約HSE文書のレビューや運営管理に対し、専門的なHSEアドバイスやサポートを提供する。 6）非定常/改造活動を含む、事業/オペレーションのリスクアセスメントの定義/見直し。 7）ビジネスおよび現場チームと協力し、リスクの高い活動に対する具体的な予防策を立案し、ビジネスからの要請に対してオペレーション＆HSEカントリーオフィサーをサポートする。 8）労働リスク分析、労働健康診断、モニタリングなどを含む労働衛生管理を指揮する。 9）危険エネルギーの管理、LOTO管理、会社・現地基準の実施を含む電気安全プログラムの調整・監視。 10）輸入に関する法令遵守、保管、輸送、使用、廃棄物処理など、化学物質／物質の安全管理を指揮する。 11）救助、ロープアクセスなどを含む高所作業安全。 12）安全作業システムと作業設定プロセスが職場で適切に実施されていることを確認するため、定期的および臨時の現場検査を行う。 13）サービス現場で実施または計画されたEQSの積極的な行動や処置を評価する。 14）ZEROHARM#文化を推進し、労働者のHSEに害を及ぼす危険な状態や危険な行為を発見した場合は、いつでも作業を中止すること。 15）その他のウィンドファームHSEトピック 16）機能またはユニット関連の予算を提案し、与えられた範囲内で目標、予算、資源配分を決定する。 17）BUのHSE担当者と緊密に連携し、BUの担当業務を遂行する。 ※変更の範囲：当社業務全般 |
| 職務内容 | 機能横断的なEHSトピックについて、機能関連の基準、ガイドライン、プロセス、手順を定義する。EHS手順の実施、研修、リスク評価・軽減、EHS調査、現地のEHS法・産業要件への準拠など、日本におけるオフ... |
| 必要な経験・能力 | ■環境安全衛生に関する経験と知識（法規制、マネジメントシステム等） ■学士 ■英語力 |
| 必要な経験・能力 | ■環境安全衛生に関する経験と知識（法規制、マネジメントシステム等） ■学士 ■英語力... |
No. 【東京】HSEプロフェッショナル
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 |
| 職務内容 | 機能横断的なEHSトピックについて、機能関連の基準、ガイドライン、プロセス、手順を定義する。EHS手順の実施、研修、リスク評価・軽減、EHS調査、現地のEHS法・産業要件への準拠など、日本におけるオフショアEHS活動を担当する。 ＜具体的には＞ 1）優れた、そして機能横断的なEHS基準、原則、ガイドラインを定義し、実施する。 2）組織/国/地域産業/契約/顧客の要求事項や規制に基づき、HSEパフォーマンスを管理する。 3）請負業者を含むオンショア／オフショア事業におけるHSE行動をリードする模範となる。 4）監査・検査のためにHSE関連文書を確実に入手すること。 5）HSE技術に焦点を当て、業務契約HSE文書のレビューや運営管理に対し、専門的なHSEアドバイスやサポートを提供する。 6）非定常/改造活動を含む、事業/オペレーションのリスクアセスメントの定義/見直し。 7）ビジネスおよび現場チームと協力し、リスクの高い活動に対する具体的な予防策を立案し、ビジネスからの要請に対してオペレーション＆HSEカントリーオフィサーをサポートする。 8）労働リスク分析、労働健康診断、モニタリングなどを含む労働衛生管理を指揮する。 9）危険エネルギーの管理、LOTO管理、会社・現地基準の実施を含む電気安全プログラムの調整・監視。 10）輸入に関する法令遵守、保管、輸送、使用、廃棄物処理など、化学物質／物質の安全管理を指揮する。 11）救助、ロープアクセスなどを含む高所作業安全。 12）安全作業システムと作業設定プロセスが職場で適切に実施されていることを確認するため、定期的および臨時の現場検査を行う。 13）サービス現場で実施または計画されたEQSの積極的な行動や処置を評価する。 14）ZEROHARM#文化を推進し、労働者のHSEに害を及ぼす危険な状態や危険な行為を発見した場合は、いつでも作業を中止すること。 15）その他のウィンドファームHSEトピック 16）機能またはユニット関連の予算を提案し、与えられた範囲内で目標、予算、資源配分を決定する。 17）BUのHSE担当者と緊密に連携し、BUの担当業務を遂行する。 ※変更の範囲：当社業務全般 |
| 職務内容 | 機能横断的なEHSトピックについて、機能関連の基準、ガイドライン、プロセス、手順を定義する。EHS手順の実施、研修、リスク評価・軽減、EHS調査、現地のEHS法・産業要件への準拠など、日本におけるオフ... |
| 必要な経験・能力 | ■環境安全衛生に関する経験と知識（法規制、マネジメントシステム等） ■学士 ■英語力 |
| 必要な経験・能力 | ■環境安全衛生に関する経験と知識（法規制、マネジメントシステム等） ■学士 ■英語力... |
No. 【東京】カントリーHSEマネージャー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 |
| 職務内容 | ON_AP_OPSチームに実質的なサポートを提供し、指定されたビジネス／ビジネスハブ、サイト、またはこれら3つの組み合わせにおいて、適切な健康、安全、環境に関する取り決めが行われていることを確認し、強力なEQSマネジメントフレームワークと文化の提供をサポートする。 品質、安全衛生、環境基準に関するベストプラクティスを実施し、事業全体のQHSE戦略の実現に向けて貢献することで、リーダーシップを発揮し、EQSに対する責任ある姿勢を示し、推進することにより、オペレーションチームをサポートする。 ＜具体的には＞ 1）EHS文化に関与し、それを促進し、EHS戦略目標全体に対する現地の関与と連携を支援する。 2）当社の品質・安全衛生・環境マネジメントシステムの完全かつ効果的な実施。 3）積極的なモニタリング、危険の特定、効果的な管理措置の実施を促進する。 4）経営陣や従業員と協力し、法律、基準、現地の期待やガイドラインに関するアドバイスや指導を行う。 5）現場技術者と関わり、HSE検査/品質監査を実施し、コーチングと能力開発、現場でのハンズガイドとトレーニングを提供するために現場訪問を行う。 6）事業全体の他のEQSチームメンバーとのコミュニケーションと協力により、学習を共有し、ベストプラクティスを開発する。 7）HSEの導入とトレーニングの作成、開発、実施を支援する。リスクアセスメントの完了と定期的な見直しを支援する。 8）すべての事故、インシデント、ニアミスが会社の手順に従って記録、報告、調査され、すべての是正措置が特定、実施、モニタリング、レビューされるようにする。 9）HSE事象の統計とKPIを確実に集計し、傾向を分析し、現地で対応し、必要に応じて事業全体で共有する。 10）健康、安全、環境に関連するすべての記録（精密検査記録、リスクアセスメント、トレーニング記録など）が保管され、維持され、必要に応じて更新されることを確認する。 11）請負業者の管理をサポートする。 12）事業とHSE関連目標の達成を支援する合理的な活動を行う。 13）HomeSafeと顧客イニシアティブ、すなわちZeroHarm、フォーラム/ワークショップを促進・支援し、継続的な文化改善プログラムを開発する。 14） ・風力発電事業に関する法的なEHS要求事項の遵守を監視し、国内法/規制によって要求される安全代理人としての役割を果たすために、カントリーMDに必要な統制を定義/監視する。 ・現地の法律・規制に従って、環境・衛生・安全の専門家・アドバイザー・サポートの任命・指名を調整する。 ・安全代表および委員会の選挙／指名の調整、使用者または労働者の代表が変更された場合）継続的な遵守の監視。 ・EHS専門家及び任命/指名された代表者(使用者及び労働者)の研修及び能力状況を把握する。 ・各国の健康増進プログラムおよびイニシアチブの実施を推進、管理、維持する。 ・リスク、人間工学、特定の設備、現地の法律、緊急時対応計画および訓練を含む、オフィス設営のコンプライアンス／場所評価 ・業務を指導し、社内外の利害関係者（環境／安全／労働衛生）への報告書を作成し、法的要件（政府／規制当局／機関）に従って定期的に報告書を配布する。 ・適用されるリスクアセスメントが更新され、規制要件に沿っていることの検証 ・必要に応じて旅行安全に関する助言 ※変更の範囲：当社業務全般 |
| 職務内容 | ON_AP_OPSチームに実質的なサポートを提供し、指定されたビジネス／ビジネスハブ、サイト、またはこれら3つの組み合わせにおいて、適切な健康、安全、環境に関する取り決めが行われていることを確認し、強... |
| 必要な経験・能力 | ・日本のHSE規制・基準を熟知していること。 ・効果的なHSEプログラムの開発・実施の実績があること。 ・優れたコミュニケーション能力と対人能力。 ・日英両言語の堪能な方。 |
| 必要な経験・能力 | ・日本のHSE規制・基準を熟知していること。 ・効果的なHSEプログラムの開発・実施の実績があること。 ・優れたコミュニケーション能力と対人能力。 ・日英両言語の堪能な方。... |
No. 【札幌】直販営業
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 403万円 〜 475万円 月給：280,000円～330,000円 月額(基本給)：226,800円～267,300円 ※固定残業手当は月、30時間0分、53,200円～62,700円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※前職・経験・スキルを考慮の上、同社規定に基づき決定します。 （例1）600万円入社5年目係長(月給41万+役職手当+賞与) （例2）700万円入社7年目課長(月給47万+役職手当+賞与) |
| 職務内容 | 省エネ・コスト削減製品を提供する当社では省エネ製品の運用保守/高圧受変電設備の点検/電気設備工事など展開しこれまで2万5千社以上へ提供しました。 今回は既存顧客向け省エネ・省コストの提案営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ■メインは当社以上の大手法人のお客様になります。 ※業務に慣れて頂くまでは他チームのマンションの管理会社様への提案をお手伝いして頂きます。その際は月に1～2回午前か午後で休日出勤が発生いたします。（平日に代休を取得） ■顧客の現場ニーズを把握（調査）し、空調、照明などの省エネ機器等の商品説明、最適なプランの提案、受注・契約、導入、導入後フォローまでの一貫した提案営業 ＜取扱商品＞ LED照明・電子ブレーカー・分電盤設備・EV充電器など |
| 職務内容 | 省エネ・コスト削減製品を提供する当社では省エネ製品の運用保守/高圧受変電設備の点検/電気設備工事など展開しこれまで2万5千社以上へ提供しました。 今回は既存顧客向け省エネ・省コストの提案営業をお任せし... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業経験3年以上（個人/法人不問） ・普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞ ・電気業界での実務経験のある方 ※入社後はOJTでキャッチアップいただきますので業界未経験OKです！ |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業経験3年以上（個人/法人不問） ・普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞ ・電気業界での実務経験のある方 ※入社後はOJTでキャッチアップいただきますので業界未経験OKです！... |
No. 【東京本社】ファイナンス全般_財務部長候補（経営企画室）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1200万円 〜 1500万円 |
| 職務内容 | 資金調達や資本構成の最適化を含む財務政策の策定、リスク管理などの実施。 高度な財務・会計の知識、戦略的思考と決断力。 強力な社内外交渉力・プレゼンテーションスキル。 |
| 職務内容 | 資金調達や資本構成の最適化を含む財務政策の策定、リスク管理などの実施。 高度な財務・会計の知識、戦略的思考と決断力。 強力な社内外交渉力・プレゼンテーションスキル。... |
| 必要な経験・能力 | ＜必要要件＞ ・不動産業界／再エネ業界／金融業界でのストラクチャードファイナンス経験。 ・デットファイナンスおよびエクイティファイナンスに関する深い知識と経験。 ・強い市場理解と財務分析のスキル、戦略的思考、創造性、および柔軟性。 ・効果的なコミュニケーションとプレゼンテーション能力、優れた交渉スキルと関係構築能力。 ・法規制、証券法、その他の関連する規制への深い理解。 ・高い倫理観と責任感。 ＜歓迎要件＞ 過去の業務で以下の業務経験がある方 ・デットファイナンスおよびエクイティファイナンス戦略の策定と実行。 ・投資家、ベンチャーキャピタル、金融機関との関係構築と管理。 ・財務分析と企業価値評価、適切な資金調達構造の提案。 ・市場のトレンドに基づいた戦略的な意思決定。 ・法規制とコンプライアンスへの徹底した遵守。 ・リスク管理策の策定と実行。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必要要件＞ ・不動産業界／再エネ業界／金融業界でのストラクチャードファイナンス経験。 ・デットファイナンスおよびエクイティファイナンスに関する深い知識と経験。 ・強い市場理解と財務分析のスキル、戦略... |
No. 【静岡県静岡市】医療機器のメンテナンス（経験者）
| 勤務地 | 静岡県 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 500万円 基本給210,000円～300,000円/月 |
| 職務内容 | 大手医療機器メーカーの医療機器メンテナンスを担当頂きます。 ＜具体的には＞ 社有車にて病院・個人クリニックに訪問し、下記業務を行います。 ・医療機器の保守点検、修理、新規据付 ・ネットワーク関連作業 ・（作業が慣れてきてから）保守契約更新時の見積作成、提案営業 ご入社後は、現場配属前に約１ヶ月の研修がありますので安心してスタートいただけます。 ＜対象機器＞ ・MRI ・CT ・X線画像診断 ・超音波機器 出張：原則日帰り出張のみ※毎日現場に出向く働き方です 出張エリア：静岡エリア |
| 職務内容 | 大手医療機器メーカーの医療機器メンテナンスを担当頂きます。 ＜具体的には＞ 社有車にて病院・個人クリニックに訪問し、下記業務を行います。 ・医療機器の保守点検、修理、新規据付 ・ネットワーク関連作業... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第一種運転免許普通自動車 ・製造業界での業務経験者（機械組み立て、機械オペレーター、整備士、メンテナンス等） ＜歓迎要件＞ ・通信系ネットワークの知識をお持ちの方歓迎（ITパスポート資格保持者など） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第一種運転免許普通自動車 ・製造業界での業務経験者（機械組み立て、機械オペレーター、整備士、メンテナンス等） ＜歓迎要件＞ ・通信系ネットワークの知識をお持ちの方歓迎（ITパスポート... |
No. 【東京】理化学機器メンテナンス
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 450万円 |
| 職務内容 | 理化学機器のフィールドエンジニア業務をお任せします。 主に企業の研究部門、品質管理部門、大学などにある装置のメンテナンスを行います。 多少顧客先に合わせたスケジュールとなる場合もありますが、フレックス勤務で無理のない働き方が可能です。 ＜詳細＞ ・機器/装置の新規納入・据付 ・安定稼働のための定期保守メンテナンス ・修理やトラブル対応 ・保守管理契約の更新、周辺機器・消耗品等の販売等の付随サポート ＜対象機器＞ ・理科学機器（電子顕微鏡） ・分析機器（質量分析装置） ・核磁気共振装置（NMR） 出張：有 出張エリア：神奈川・茨城以外の関東、山梨、新潟 出張頻度：月2-4回程度 出張期間：数泊程度がメイン |
| 職務内容 | 理化学機器のフィールドエンジニア業務をお任せします。 主に企業の研究部門、品質管理部門、大学などにある装置のメンテナンスを行います。 多少顧客先に合わせたスケジュールとなる場合もありますが、フレックス... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ いずれか必須 ・医療業界での経験（検査技師や放射線技師も歓迎） ・何らかの機械や装置メンテナンス経験 ※製造設備の保全や整備士経験者も歓迎 ＜歓迎要件＞ ・フィールドエンジニアの経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ いずれか必須 ・医療業界での経験（検査技師や放射線技師も歓迎） ・何らかの機械や装置メンテナンス経験 ※製造設備の保全や整備士経験者も歓迎 ＜歓迎要件＞ ・フィールドエンジニアの経験... |
No. 【横浜本社】構造設計技術者
- 正社員
- 再エネ建設
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 当社規定による（経験年数等を考慮し決定します） |
| 職務内容 | 【雇入れ直後】 国内外の石油、ガス、エネルギー関連施設における構造設計の以下の業務を担当いただきます。 ■設計対象：上記施設装置（機器・配管）支持架構（RC造・鉄骨造）および基礎 ■基本設計：設計仕様書・製作/工事仕様書の作成・照査、基本構造計画、標準仕口設計 ■詳細設計：構造解析、構造細目設計、基礎設計、機器・配管との取り合い調整 ■積算業務：顧客要求仕様書に基づく積算設計、引合い書作成、資材ベンダー見積もり査定 ■上記業務の工程・品質管理、設計数量管理 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 職務内容 | 【雇入れ直後】 国内外の石油、ガス、エネルギー関連施設における構造設計の以下の業務を担当いただきます。 ■設計対象：上記施設装置（機器・配管）支持架構（RC造・鉄骨造）および基礎 ■基本設計：設計仕様... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■構造設計5年以上の経験 ■TOEIC600点以上あるいは同等の英語力を有し、英文報告書・レターの読解・作成ができ、顧客・パートナーを含む社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方 ■日本語での業務に支障がない ＜歓迎要件＞ ■産業設備関連における架構設計業務経験 ■海外設計規格・基準（米国、欧州等）に基づく設計業務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■構造設計5年以上の経験 ■TOEIC600点以上あるいは同等の英語力を有し、英文報告書・レターの読解・作成ができ、顧客・パートナーを含む社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーシ... |
No. 【横浜本社】配管設計エンジニア
- 正社員
- 再エネ建設
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 当社規定による（経験年数等を考慮し決定します） |
| 職務内容 | 【雇入れ直後】 国内外プラント(ガスエネルギー、石油化学等)の設計、調達、建設業務における配管設計、レイアウト空間設計に関わる以下の業務を担当いただきます。 ■配管設計の設計基準作成 ■配管設計の仕様書作成 ■海外設計拠点を活用した配管レイアウト設計 ■配管設計関連の図面（機器設計図、P&ID等）のレビュー、配管図・ISO図など作成 ■海外建設現場での設計フォローアップ 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 職務内容 | 【雇入れ直後】 国内外プラント(ガスエネルギー、石油化学等)の設計、調達、建設業務における配管設計、レイアウト空間設計に関わる以下の業務を担当いただきます。 ■配管設計の設計基準作成 ■配管設計の仕様... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■短大・高専以上の学位保有者 ■海外または国内での配管設計業務に於ける経験4年以上 ■配管設計について知識を持ち、更に新しい知識やスキルの習得に意欲のある方 ■英語：TOEIC600点以上あるいは同等の英語力を有し、英文報告書・レターの読解・作成ができ、顧客・パートナーを含む社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方 ■日本語での業務に支障がない ＜歓迎要件＞ 海外設計規格・基準（米国、欧州等）に基づく設計業務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■短大・高専以上の学位保有者 ■海外または国内での配管設計業務に於ける経験4年以上 ■配管設計について知識を持ち、更に新しい知識やスキルの習得に意欲のある方 ■英語：TOEIC600点以... |
No. 【横浜本社】建築設計エンジニア
- 正社員
- 再エネ建設
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 当社規定による（経験年数等を考慮し決定します） |
| 職務内容 | 【雇入れ直後】 国内外の石油、ガス、エネルギー関連施設における建築設計業務： ■建築建屋構造計画を含む基本計画及び設計仕様書の作成 ■建築設備の基本計画、およびベンダーが作成する図書のレビュー・精査 ■詳細設計図書の工程・品質管理 ■積算作業（引き合い業務、査定） ■顧客、土建工事業者との折衝・交渉、打合せ等 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 職務内容 | 【雇入れ直後】 国内外の石油、ガス、エネルギー関連施設における建築設計業務： ■建築建屋構造計画を含む基本計画及び設計仕様書の作成 ■建築設備の基本計画、およびベンダーが作成する図書のレビュー・精査 ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■建築(建屋・構造含む）設計における業務経験を5年以上。 ■TOEIC600点以上あるいは同等の英語力を有し、英文報告書・レターの読解・作成ができ、顧客・パートナーを含む社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方 ＜歓迎要件＞ ■海外設計コード（例、北米）での業務経験、施工計画、施工管理業務経験 ■一般的な建築設備の知識、設備設計の経験 ■一級建築士資格所持 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■建築(建屋・構造含む）設計における業務経験を5年以上。 ■TOEIC600点以上あるいは同等の英語力を有し、英文報告書・レターの読解・作成ができ、顧客・パートナーを含む社内外のステーク... |
No. 【横浜本社】国内案件 建築技術者（一級建築士）
- 正社員
- 再エネ建設
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 当社規定による（経験年数等を考慮し決定します） |
| 職務内容 | 【雇入れ直後】 ■生産設備建屋の設計、見積もり、施工管理およびプロジェクト支援業務 ■グループ会社、社外協力業者を起用した業務遂行（社内関連部署起用時は、窓口調整業務を実施） ■プロジェクト的な動きをする技術者として、地球環境事業本部（石化、ライフサイエンス、蓄電、メガソーラーなど）案件のプロジェクトマネージメント業務支援（案件によっては、PKP,PE兼任） ■生産設備建屋、遂行・技術ノウハウの蓄積 ■国内案件の他、日系顧客のレインボー案件遂行およびCPW遂行力強化支援 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 職務内容 | 【雇入れ直後】 ■生産設備建屋の設計、見積もり、施工管理およびプロジェクト支援業務 ■グループ会社、社外協力業者を起用した業務遂行（社内関連部署起用時は、窓口調整業務を実施） ■プロジェクト的な動きを... |
| 必要な経験・能力 | ■一級建築士を持ち、計画段階から生産設備建屋の設計を行った経験※国内案件の遂行経験は問わず ■英語力を有し、英文報告書・レターの読解・作成ができ、顧客・パートナーを含む社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方 |
| 必要な経験・能力 | ■一級建築士を持ち、計画段階から生産設備建屋の設計を行った経験※国内案件の遂行経験は問わず ■英語力を有し、英文報告書・レターの読解・作成ができ、顧客・パートナーを含む社内外のステークホルダーとの円滑... |
No. 【横浜本社】スケジュールエンジニア
- 正社員
- 再エネ建設
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 当社規定による（経験年数等を考慮し決定します） |
| 職務内容 | 【雇入れ直後】 海外EPCプロジェクトを主とするスケジュールコントロール業務 ■新規受注に向けたプロポーザル作成でスケジュールコントロール関連の支援業務 ■受注プロジェクトでのスケジュールコントロール業務 ■社内のスケジュールコントロール関連データ分析、マニュアル整備、教育、運用業務 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 職務内容 | 【雇入れ直後】 海外EPCプロジェクトを主とするスケジュールコントロール業務 ■新規受注に向けたプロポーザル作成でスケジュールコントロール関連の支援業務 ■受注プロジェクトでのスケジュールコントロール... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■海外プロジェクトのプロジェクトコントロールやプロジェクトエンジニアとしての実務経験を有するもしくは興味がある方 ■スケジュールソフト（PrimaveraもしくはMSProject）を用いて、スケジュールの作成経験がある方 ■多方面の異なる意見や要望を聞きながらスケジュール調整することを得意とする方 ＜歓迎要件＞ ■プロジェクトコントロールまたはプロジェクトエンジニアの経験が3年以上 ■エンジニアリング業界あるいは建設業界での業務経験が5年以上 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■海外プロジェクトのプロジェクトコントロールやプロジェクトエンジニアとしての実務経験を有するもしくは興味がある方 ■スケジュールソフト（PrimaveraもしくはMSProject）を用... |
No. 業務企画担当（HW導入に関連する運用/改善）
- 正社員
- 営業
- IT・インターネット
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 700万円 12分の1を毎月支給 スキル・経験・能力に応じて決定 月額に45時間分の固定時間外手当を含む 毎年6月・12月の2回査定あり ※委細面談にて |
| 職務内容 | 当社のハードウェア導入推進グループにて、事業に関わる各種業務の企画・運用管理をリードして頂きます。 モビリティに関する新規事業やサービスの立ち上げにあわせ、オペレーション各種業務プロセスの新規構築や既存業務の改善等、各種プロジェクトの立ち上げから導入ま ＜具体的には＞ ・既存業務（顧客情報管理、調達、在庫管理、出荷）の業務企画立案・実行 ・適切な業務オペレーションの構築と運用改善 ※業務内容の変更範囲：会社が指定する業務全般 |
| 職務内容 | 当社のハードウェア導入推進グループにて、事業に関わる各種業務の企画・運用管理をリードして頂きます。 モビリティに関する新規事業やサービスの立ち上げにあわせ、オペレーション各種業務プロセスの新規構築や既... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業企画/推進に関わる業務サポートのご経験 ・社内オペレーションシステムのカスタマイズ、改善経験 ※ハードウェアを取り扱う対応業務があるため、週1?2日程度出社が可能な方 ＜歓迎要件＞ ・事業会社における事業提携やそれに類する各種交渉業務経験 ・スタートアップ（メガベンチャー含む）と大企業、両方での実務経験 ・市場・ユーザーなどの分析をし、戦略を立てる能力 ・サービスをローンチする上で、課題を把握し、解決する能力 ・渉外（エンドユーザー）要件と開発要件をバランスよく調整できる能力 ・ソフトウェア、ハードウェアに関する知見 ・Kintoneアプリ、GASを利用してのGoogleスプレッドシート等の仕組み構築を行い、業務効率化に携わったことがある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業企画/推進に関わる業務サポートのご経験 ・社内オペレーションシステムのカスタマイズ、改善経験 ※ハードウェアを取り扱う対応業務があるため、週1?2日程度出社が可能な方 ＜歓迎要件... |
No. オペレーションサクセス(BPaaS)
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 300万円 〜 700万円 |
| 職務内容 | クラウド型ソフトウェア(※)導入後のエンタープライズ企業向けでの利用シーンを理解し、GHG排出量算定に関わる業務を請け負います。データの収集作業や集計、表計算データの加工等データ処理に関わる作業を実行頂きます。 ＜BPaaSとは＞ クラウド上で業務実行を行うことができるSaaSを活用して、ビジネスにおける特定の業務プロセスを外部企業へアウトソーシングすることができるサービスです。 BPaaSを導入すると、自社で専門知識やスキルを持った人材の確保や教育にリソースをかける必要がありません。ゆえに、ITツールの利用を促進したい一方で、しっかりと使いこなせるか、きちんと業務・データ移管できるか等に不安を抱えていらっしゃる企業様を中心に非常にニーズのあるサービスとなっており、今後の市場拡大が見込まれる新規事業となります。 ＜具体的には＞ ・データ収集作業や集計・計算、表計算データの加工等データ処理 ・お客様のサービス導入の際にオンボーディング対応 ・顧客の業務構築 ・外部委託先との連携 ＜本ポジションの魅力＞ 立ち上げ期のため、チーム作り、サービ構築などで事業作りにダイレクトに携わることができます。 |
| 職務内容 | クラウド型ソフトウェア(※)導入後のエンタープライズ企業向けでの利用シーンを理解し、GHG排出量算定に関わる業務を請け負います。データの収集作業や集計、表計算データの加工等データ処理に関わる作業を実行... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ITやSaaS企業でのカスタマーサクセス職や導入コンサルティング、またはそれに準ずる業務経験 ・データ入力業務経験 ・Excel関数を利用した実務経験 ・オペレーションの構築・改善経験 ＜歓迎要件＞ ・BPO会社での業務経験 ・アウトソーシングの提案・提供に関わった経験 ・GHG排出量の算定経験 ・脱炭素・サステナビリティに関する知識・知見・関連業務経験 ・コールセンター業務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ITやSaaS企業でのカスタマーサクセス職や導入コンサルティング、またはそれに準ずる業務経験 ・データ入力業務経験 ・Excel関数を利用した実務経験 ・オペレーションの構築・改善経験... |
No. 【東京】事業開発マネージャー、事業開発リーダー（自社開発SaaSサービス）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 637万円 〜 1149万円 年収：6,376,800円～11,496,800円 【参考年収】 リーダー991万円～ リーダー候補637万円～ ※ご経験により変動あり ※リーダー候補の残業代はみなし残業ではなく、実労働時間に応じて別途支給しています。（リーダーは対象外で深夜手当のみ支給） ※賞与は年2回、昇給は年1回(7月)です。 |
| 職務内容 | この事業は主に製造業のお客様に対し、工場内の設備保全に関わるあらゆる業務をクラウドで一元管理するSaaSを提供しています。これまでのコンサルティングノウハウを活用し現場の導入しやすいサービス設計を行い、すでに370社以上のお客様に利用されている急成長事業で、2年後には1,500社以上を目指しています。 事業をスタートした時から「顧客の一番のパートナー」であることを大切にしており、お客様と一緒に設備保全という領域をどうやって良くしていくかということが事業の中心にあります。 急成長中のVerticalSaaSの経営を担い、事業成長をさらに加速・持続させる重要なポジションです。 現在は、自分で何かを立ち上げていきたいという方には貴重な経験の場となり、おもしろさを感じていただける1→10の事業フェーズです。 ＜具体的には＞ 製造業向け設備保全クラウドサービス(※1)のプロダクト開発において、事業開発マネージャー又はリーダーの業務をお任せします。 事業拡大のため2024年7月に設立した子会社(※2)で大きな裁量権を持ち、ダイナミックな環境の中で事業や組織の成長を感じることができます。 ■マーケティングのご経験を活かすマネージャー ・事業戦略・事業戦略の立案・実行 ・予算策定・予実管理（KPI設計・KPIマネジメント含む） ・組織横断プロジェクトの企画・推進 ・コーポレート業務全般のBPR ■事業開発のご経験を活かすマネージャー、リーダーの場合 ・本サービスが蓄積したアセットを使用した事業開発 ・市場調査や戦略構築 ・事業仮説の策定や検証等、新規事業の事業化 ＜開発技術や言語＞ インフラ：AWSEC2、RDSAurora（Postgres） Webアプリ：PHP、Laravel モバイルアプリ：.NETMAUI（旧Xamarin） ツール：Slack、Backlog、GoogleWorkspace、Box、Salesforceなど ＜サービスの魅力＞ 弊社の建設コンサルタントとして長年社会インフラの設備保全に携わってきた知見を活かし、メンテナンスという縁の下のちから持ちに光があたる社会を目指して本サービス(※1)を開発しました。 日本の基幹産業である製造業の企業様の基盤を支える本サービスは、社会に大きなインパクトがあり、労働人口減少などの社会課題解決に寄与したいと考えています。 製造業の本質は、ただつくることではなく、生産物の安定供給・品質保証までを担うこと。 社会インフラを担ってきた私たちだからこそ、今までのノウハウを活かしたテクノロジーでサポートしたいと考えています。 |
| 職務内容 | この事業は主に製造業のお客様に対し、工場内の設備保全に関わるあらゆる業務をクラウドで一元管理するSaaSを提供しています。これまでのコンサルティングノウハウを活用し現場の導入しやすいサービス設計を行い... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 【マネージャー】 ■マーケティングのご経験を活かしたい方の場合 ・当社SaaSサービスのミッション、バリューへの共感 ・SaaSの事業参画経験 ・経営戦略・事業戦略の立案～実行施策の策定と実行支援、定量分析・定性分析、KPI設計~KPIマネジメントの経験 ■事業開発のご経験を活かしたい方の場合 ・当社SaaSサービスのミッション、バリューへの共感 ・新規事業開発に携わった経験 ・変化や困難に前向きに向き合い、社会にインパクトを出していきたい方 ・SaaSの事業参画経験 【リーダー】 ・当社SaaSサービスのミッション、バリューへの共感 ・新規事業開発に携わった経験 ・変化や困難に前向きに向き合い、社会にインパクトを出していきたい方 ・日本のものづくりや製造業に関心のある方 ＜歓迎要件＞ 【マネージャー】 ■マーケティングのご経験を活かしたい方の場合 ・外部環境・内部環境・財務分析から課題を特定・発見し、当該課題を解決するための施策を立案・実行した経験 ・データや関連する事実を分析し、洞察を加えたうえで、意思決定者と議論した経験 ・チーム・会社をまたいだプロジェクトマネジメントの経験 ■事業開発のご経験を活かしたい方の場合 ・自らプロジェクトを立ち上げ推進した経験 ・事業の市場分析、競合調査の経験 ・デジタルテクノロジーに関する知識 ・コンサルティングファームでの就業経験 ・チーム・会社をまたいだプロジェクトマネジメントの経験 【リーダー】 ・SaaSの事業参画経験 ・自らプロジェクトを立ち上げ推進した経験 ・事業の市場分析、競合調査の経験 ・デジタルテクノロジーに関する知識 ・コンサルティングファームでの就業経験 ・チーム・会社をまたいだプロジェクトマネジメントの経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 【マネージャー】 ■マーケティングのご経験を活かしたい方の場合 ・当社SaaSサービスのミッション、バリューへの共感 ・SaaSの事業参画経験 ・経営戦略・事業戦略の立案～実行施策の策定... |
No. 【東京】フィールドセールスマネージャー、フィールドセールスマネージャー候補（自社開発SaaSサービス）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 637万円 〜 1149万円 年収：6,376,800円～11,496,800円 【参考年収】 リーダー991万円～ リーダー候補637万円～ ※ご経験により変動あり ※リーダー候補の残業代はみなし残業ではなく、実労働時間に応じて別途支給しています。（リーダーは対象外で深夜手当のみ支給） ※賞与は年2回、昇給は年1回(7月)です。 |
| 職務内容 | この事業は主に製造業のお客様に対し、工場内の設備保全に関わるあらゆる業務をクラウドで一元管理するSaaSを提供しています。これまでのコンサルティングノウハウを活用し現場の導入しやすいサービス設計を行い、すでに370社以上のお客様に利用されている急成長事業で、2年後には1,500社以上を目指しています。 事業をスタートした時から「顧客の一番のパートナー」であることを大切にしており、お客様と一緒に設備保全という領域をどうやって良くしていくかということが事業の中心にあります。 急成長中のVerticalSaaSの経営を担い、事業成長をさらに加速・持続させる重要なポジションです。 現在は、自分で何かを立ち上げていきたいという方には貴重な経験の場となり、おもしろさを感じていただける1→10の事業フェーズです。 ＜具体的には＞ 製造業向け設備保全クラウドサービス(※1)のフィールドセールスにおいてマネージャーの業務をお任せします。 事業拡大のため2024年7月に設立した子会社(※2)で大きな裁量権を持ち、ダイナミックな環境の中で事業や組織の成長を感じることができます。 ・新規商談対応 ・チームの案件商談及び数値管理 ・メンバーの対応する商談への関与・フォロー ・新メンバーへのOJT ・パートナー／代理店開拓 ＜開発技術や言語＞ インフラ：AWSEC2、RDSAurora（Postgres） Webアプリ：PHP、Laravel モバイルアプリ：.NETMAUI（旧Xamarin） ツール：Slack、Backlog、GoogleWorkspace、Box、Salesforceなど ＜サービスの魅力＞ 弊社の建設コンサルタントとして長年社会インフラの設備保全に携わってきた知見を活かし、メンテナンスという縁の下のちから持ちに光があたる社会を目指して本サービス(※1)を開発しました。 日本の基幹産業である製造業の企業様の基盤を支える本サービスは、社会に大きなインパクトがあり、労働人口減少などの社会課題解決に寄与したいと考えています。 製造業の本質は、ただつくることではなく、生産物の安定供給・品質保証までを担うこと。 社会インフラを担ってきた私たちだからこそ、今までのノウハウを活かしたテクノロジーでサポートしたいと考えています。 |
| 職務内容 | この事業は主に製造業のお客様に対し、工場内の設備保全に関わるあらゆる業務をクラウドで一元管理するSaaSを提供しています。これまでのコンサルティングノウハウを活用し現場の導入しやすいサービス設計を行い... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業もしくはアカウントマネジメントの経験 ・弊社クラウドサービスのミッション、バリューへの共感 ・5人以上のマネージメント経験 ＜歓迎要件＞ ・新規顧客営業の経験 ・IT製品やwebサービスに関する顧客折衝の経験 ・SaaSやクラウドサービスに関する知見 ・顧客の課題解決をリードした経験 ・プロジェクトの管理やディレクションの経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業もしくはアカウントマネジメントの経験 ・弊社クラウドサービスのミッション、バリューへの共感 ・5人以上のマネージメント経験 ＜歓迎要件＞ ・新規顧客営業の経験 ・IT製品やw... |
No. 【東京】再生可能エネルギープロパティマネジメント
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 637万円 〜 1066万円 年収：6,376,800円～10,663,400円 【参考年収】 リーダー991万円～ リーダー候補637万円～ ※ご経験により変動あり ※リーダー候補の残業代はみなし残業ではなく、実労働時間に応じて別途支給しています。（リーダーは対象外で深夜手当のみ支給） ※賞与は年2回、昇給は年1回(7月)です。 |
| 職務内容 | 当社が保有及び今後保有する予定の再生可能エネルギー分野でのプラント開発（太陽光発電を中心）等を通じ、事業の継続・維持及びアセットの管理、能力維持等マネジメント分野におけるオペレーション業務をミッションとして、社内外との協業においてオペレーション計画の立案・計画、ステークホルダーとの連携、プロパティマネジメントやアセットマネジメント支援等の事業運営におけるオペレーション全般をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ ・国（経済産業省、資源エネルギー庁等）や地方自治体、電力会社等における、法制度状況把握、マーケット動向把握、関係者協議、調整 ・発電所及び蓄電所運営における不動産会社、メーカー、ＥＰＣ、O＆M等関係企業との連携、マネジメント ・維持管理計画に基づく進捗管理、改善計画、支払管理 ・発電量や出力抑制状況、電力量推計や市場取引等監視モニタリング及びアラート対応 ・現場等地域との協議・調整 ・社内外におけるステークホルダーと連携した運営オペレーション ・事業価値の維持・向上と収益の最大化を図る分析・評価、各種シミュレーション ＜魅力＞ ・従来のO＆M領域からスケールアップを計画し、プロパティマネジメント領域への成長を促し、運営ノウハウが学習可能です。 ・開発フェーズより関与でき、事業全体を見据えた多角的な思考や視点、俯瞰的なマーケット動向が把握可能です。 ・先進的かつスピードとダイナミックさを持ち合わせた事業展開に関与可能です。 ・外資系企業や金融機関との連携も豊富で、グローバルで高度な意識・視点での活動やスキルアップが可能です。 ・再生可能エネルギー領域における将来的なマーケットを見据えた計画立案、ベンチャーマインドでのチャレンジが実現可能です。 ・カーボンニュートラル、脱炭素施策に大きく関与でき、地域連携を念頭とした社会及び地域貢献に関与できます。 ・事業運営における基礎から学習でき、事業の面白さや奥深さが体現可能です。 また、当社では、組織の拡充、発展、専門性を高め、体制の強化と柔軟性ある組織づくりも展開中です。 活動内容においては、限定的範囲にとどまらず、自由な発想や工夫において、事業全般に関与し、新しい経験のもとで自身や組織の成長を促す働き方ができるものと想像します。 |
| 職務内容 | 当社が保有及び今後保有する予定の再生可能エネルギー分野でのプラント開発（太陽光発電を中心）等を通じ、事業の継続・維持及びアセットの管理、能力維持等マネジメント分野におけるオペレーション業務をミッション... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・主に太陽光発電、蓄電所等再生可能エネルギー分野におけるプラント建設、O＆M等の実務経験・知見をお持ちの方 ・再生可能エネルギー、電気分野における技術的知見、経験、有資格者の方 ・出張（国内）ベースにおける現場対応が可能な方 ・基本的なビジネスＰＣスキル（MS-Office：Word,Excel,PowerPoint等） ・普通自動車第一種運転免許取得の方 ＜歓迎要件＞ ・プロパティマネジメント、アセットマネジメント領域での実務経験をお持ちの方 ・不動産／都市など開発の業務に携わったご経験をお持ちの方 ・事業開発における知見・興味をお持ちの方 ・ベンチャーマインドがあり、前向きかつ建設的なチャレンジが可能な方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・主に太陽光発電、蓄電所等再生可能エネルギー分野におけるプラント建設、O＆M等の実務経験・知見をお持ちの方 ・再生可能エネルギー、電気分野における技術的知見、経験、有資格者の方 ・出張（... |
