サービス・料金プラン・オプション開発 ～電力小売り事業～52600
募集要項
| 職務内容 | 【主な業務】 ・新たな料金プランやオプションの開発（コンシューマ・法人） ・既存サービスや料金の改訂（コンシューマ・法人） ・上記関連の重要書面作成・改訂 ・新サービス開発時や既存サービス改訂時のプロジェクト推進 【具体的な業務】 ・新サービスに関するサービス内容/料金/オプション/ユーザー特典などの策定（収支試算、ユーザ調査、関連部門調整、社内承認対応等） ・市場状況に応じて既存サービスの改訂の検討（他社調査、ユーザ調査、課題分析、対応案検討、関連部門調整、社内承認対応等） ・約款/重要事項説明書の新規作成および既存内容の改訂 ・各種市場調査の実施と結果分析 ・新サービスや既存サービスの開発・改訂時のプロジェクト概要資料作成と関係者集めた全体説明と全体推進 ※詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定いたします。また、中長期的に幅広い業務に携わっていただくことを想定しています。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・自社サービスを月額支払い型で提供している企業におけるサービス/商品企画やマーケティング部門での2年以上の業務経験 ・社内外の事業関係者に対する折衝能力 ・PPT/Excelを使用してロジカルなストーリー、分かりやすいメッセージ・図・グラフ作成ができること ・あらゆる変化に対応でき、未経験の領域に貪欲にチャレンジしていく精神力 ＜歓迎要件＞ ・電力業界での業務経験・知識 ・データ分析経験 ・PowerPoint中級以上：社内・社外向け資料作成スキル ・Excel中級以上：何かしらの経済性試算の経験 ・プロジェクトマネージメント能力 ・英語でのコミュニケーション能力 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00～17:45 |
| 年収 | 610万円〜860万円 月額基本給：286,000円～419,000円 月給：360,000円～533,000円（基本給、勤務実績に応じた時間外手当） 想定理論年収：6,100,000円～8,600,000円（月給、賞与、特別加算賞与、支援金） ※上記は目安であり、給与条件は、選考を通じて決定いたします ※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）。管理監督職の場合は基本給に含みます ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 休日・休暇 | 週休二日制、祝日、年末年始、GW 年次有給休暇：初年度、入社時により3～11日付与、翌年16日、最大21日付与 特別有給休暇：結婚休暇 配偶者出産休暇 子女結婚休暇 リフレッシュ休暇 忌引休暇 転勤休暇 公務休暇 災害休暇 交通遮断休暇 召喚休暇 ドナー休暇 公傷病休暇（３日目まで） 特別無給休暇：公職休暇 生理休暇 産前休暇 産後休暇 マタニティ通院休暇 看護休暇 キッズ休暇 母性保護休暇 公傷病休暇（４日目以降） 介護休暇 ノーマライゼーション休暇 通院・がん治療休暇 予防接種休暇 |
| 内定まで | 書類選考、面接（1-2回）、オファー面談 ※状況により変更有り |
企業情報
| 設立年 | 2012年 |
|---|---|
| 従業員数 | 160人 |
| 資本金 | 400000000 |
| 事業内容 | 1.電力の売買業務および売買の仲介業務 2.電力の供給業務 3.その他前各号に付帯関連する業務 |
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