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【東京】テクニカルアセットマネージャー ※リモート／フレックス可52319
募集要項
| 職務内容 | ◎再生可能エネルギー発電事業の運営管理 発電所に関する以下の業務を実施頂きます。 ・管理:文書、記録、在庫、KPI管理 ・運転:トラブル対処法検討、保守/保安委託先との連携、調整 ・価値向上:性能分析/改善、リスク管理/改善 ・運営:修繕計画立案、予算作成、事業報告作成(月次/年次) ・契約:運営管理契約条項の履行、保険/保証/委託契約の最適化 ・関係者対応:自社及びクライアントへの報告、行政など(※1)の対応及び調整業務 対象電源：主に太陽光（営農型太陽光、小水力、風力、バイオマス、系統用蓄電池に関わって頂く可能性もあります） (※1)自治体/関係省庁/送配電事業者など |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車第一種免許 ・大規模な発電所/プラント/工場の運営管理/事業管理（不動産PM含）経験 ・再エネO&Mでの1年以上の管理/運営実務経験 ・事業運営経験、カイゼン活動(QC)経験 ・発電所管理の基礎知識としての電気/通信/法規制（ソフトや土木知識もあれば尚可） ・日本語ビジネスレベル（外国人の場合） ・多くの社内外の関係者を巻き込み業務を遂行することができるコミュニケーション能力 行動力：当事者意識、目的達成へのコミット 問題解決力：水平/批判的思考力、多面的視野、洞察力などを駆使して問題を解決に導く カイゼン：論理的思考力、俯瞰力などにより日々の業務を改良 生産技術：発電量向上=生産性を高める ＜歓迎要件＞ ・第3種電気主任技術者(試験取得) ・日常会話レベル以上の英語力 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収 | 650万円〜850万円 人事評価を伴うバンド（役割）見直し：年2回 試用期間：6ヶ月 残業手当あり（45h超過分別途支給） 年次昇給あり 年収600万の場合 基本給27.7万＋固定残業代9.8万 年収850万の場合 基本給39.3万＋固定残業代13.9万 |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 休日・休暇 | ・土、日、祝日、年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇、育児・介護休暇等） ・年次有給休暇 （入社1ヶ月後から毎月に1日ずつ付与し、6ヶ月目に7日付与します。その後は、1年毎に13日?20日が付与されます。） ・当社休暇（心技体の精神に基づき、1年につき7日の有給が付与されます。） 心:自己啓発のための時間(2日) 技:ビジネススキルを上げるための時間(2日) 体:スポーツ等自己の体調管理のための時間(2日) 絆:家族等と過ごすための時間(1日) |
| 内定まで | 書類選考（1週間程度） ↓ 一次面接（1週間~2週間程度） ↓ SPI実施（1週間程度） ↓ 二次面接（1週間~2週間程度） ↓ 簡易テスト ↓ 最終面接（1週間~2週間程度）※状況によって面接回数が変更される場合があります ↓ オファー（1週間程度） |
企業情報
| 業種 | エネルギーその他 |
|---|---|
| 設立年 | 2011年 |
| 従業員数 | 205人 |
| 資本金 | 7,000万円 |
| 事業内容 | 太陽光・風力・小水力・地熱等の自然エネルギー発電所の事業開発・設計・機器調達・運営保守 |
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