No. 【鹿児島県肝付町】風力発電所 運転・保守担当 ※再エネ風力発電国内トップクラス
| 勤務地 | 鹿児島県 |
|---|---|
| 年収 | 360万円 〜 950万円 実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定 ■モデル年収（賞与6ヵ月、時間外10時間含む） 20歳：360万円 25歳：470万円 30歳：560万円 35歳：640万円 40歳：720万円 管理職：810~950万円 ※上記は順調に昇格した場合の年収額です。上位等級への昇格にあたっては、第2種電気工事士、英検(4級～準2級)などの条件があります。 ※後述のとおり、電気主任技術者資格を保有している場合には資格手当等の支給があります。 ■モデル月収 20歳：18万円 25歳：25万円 |
| 職務内容 | 【職務内容】 ■日々の業務 ・不具合や摩耗、損傷等がないか確認 ・部品交換 ・対応内容等データ入力 ■不定期の業務 ・ベアリング交換 ・内視鏡での内部点検：増速機の内部を4㎜という細井内視鏡で画像や動画を撮影して実施 ・グリス給脂（1年に1回程度） ・増速機のオイル、フィルター交換（5年に1回程度） ■将来的にお任せする業務 ・送変電設備の保守点検・設備補修・運転操作 ・修理用部品の調達 ・大規模保守作業（外製）手配業務 ・補修費用の予実管理 ・外注で入っている業者さんと所員の業務割り振り など 【業務割合】 不具合の確認や部品交換…6割 データ入力…4割 【入社後のキャリアパスイメージ】 保守・運用を一通り経験した後は、管理業務もお任せする想定です。 もちろんスペシャリストとして活躍いただくことも可能です。 等級・昇級要件も明確化されており、将来の計画も立てやすい環境です。 【このポジションの魅力】 風車の保守は、まだ完成しているわけではなく改善していける点があると考えているため「こうしたら良いのでは」という改善を提案していくことができます。 また、全事業所共通で個人の意見に耳を傾ける風土があります。 |
| 職務内容 | 【職務内容】 ■日々の業務 ・不具合や摩耗、損傷等がないか確認 ・部品交換 ・対応内容等データ入力 ■不定期の業務 ・ベアリング交換 ・内視鏡での内部点検：増速機の内部を4㎜という細井内視鏡で画像や動... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■全国転勤可能な方（初任地のご希望がない場合、北海道もしくは秋田の可能性が高いです） ※全国転勤はありますが、帰省手当を設け配偶者・両親と離れて勤務する社員の帰省費用を実費支給しています。そのため、既存社員からは「遠方勤務でも気にならない」という声もあります。 ※異動の目安は平均5年毎となります。 ■機械や電気の保守、保全経験がある方（目安は3年程度） ■普通自動車免許（業務で利用します） ■電気工事士、英検（入社時は不問ですが、社内昇格要件となります） ＜歓迎要件＞ ・電気主任技術者免状(2種あるいは3種)もしくは近い将来に合格する程度の電気工学の知識･経験 ・風力発電設備の保守、保全経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■全国転勤可能な方（初任地のご希望がない場合、北海道もしくは秋田の可能性が高いです） ※全国転勤はありますが、帰省手当を設け配偶者・両親と離れて勤務する社員の帰省費用を実費支給しています... |
No. 【北海道稚内市】風力発電所 運転・保守担当 ※再エネ風力発電国内トップクラス
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 360万円 〜 950万円 実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定 ■モデル年収（賞与6ヵ月、時間外10時間含む） 20歳：360万円 25歳：470万円 30歳：560万円 35歳：640万円 40歳：720万円 管理職：810~950万円 ※上記は順調に昇格した場合の年収額です。上位等級への昇格にあたっては、第2種電気工事士、英検(4級～準2級)などの条件があります。 ※後述のとおり、電気主任技術者資格を保有している場合には資格手当等の支給があります。 ■モデル月収 20歳：18万円 25歳：25万円 |
| 職務内容 | 【職務内容】 ■日々の業務 ・不具合や摩耗、損傷等がないか確認 ・部品交換 ・対応内容等データ入力 ■不定期の業務 ・ベアリング交換 ・内視鏡での内部点検：増速機の内部を4㎜という細井内視鏡で画像や動画を撮影して実施 ・グリス給脂（1年に1回程度） ・増速機のオイル、フィルター交換（5年に1回程度） ■将来的にお任せする業務 ・送変電設備の保守点検・設備補修・運転操作 ・修理用部品の調達 ・大規模保守作業（外製）手配業務 ・補修費用の予実管理 ・外注で入っている業者さんと所員の業務割り振り など 【業務割合】 不具合の確認や部品交換…6割 データ入力…4割 【入社後のキャリアパスイメージ】 保守・運用を一通り経験した後は、管理業務もお任せする想定です。 もちろんスペシャリストとして活躍いただくことも可能です。 等級・昇級要件も明確化されており、将来の計画も立てやすい環境です。 【このポジションの魅力】 風車の保守は、まだ完成しているわけではなく改善していける点があると考えているため「こうしたら良いのでは」という改善を提案していくことができます。 また、全事業所共通で個人の意見に耳を傾ける風土があります。 |
| 職務内容 | 【職務内容】 ■日々の業務 ・不具合や摩耗、損傷等がないか確認 ・部品交換 ・対応内容等データ入力 ■不定期の業務 ・ベアリング交換 ・内視鏡での内部点検：増速機の内部を4㎜という細井内視鏡で画像や動... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■全国転勤可能な方（初任地のご希望がない場合、北海道もしくは秋田の可能性が高いです） ※全国転勤はありますが、帰省手当を設け配偶者・両親と離れて勤務する社員の帰省費用を実費支給しています。そのため、既存社員からは「遠方勤務でも気にならない」という声もあります。 ※異動の目安は平均5年毎となります。 ■機械や電気の保守、保全経験がある方（目安は3年程度） ■普通自動車免許（業務で利用します） ■電気工事士、英検（入社時は不問ですが、社内昇格要件となります） ＜歓迎要件＞ ・電気主任技術者免状(2種あるいは3種)もしくは近い将来に合格する程度の電気工学の知識･経験 ・風力発電設備の保守、保全経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■全国転勤可能な方（初任地のご希望がない場合、北海道もしくは秋田の可能性が高いです） ※全国転勤はありますが、帰省手当を設け配偶者・両親と離れて勤務する社員の帰省費用を実費支給しています... |
No. 【秋田県由利本荘市】風力発電所 運転・保守担当 ※再エネ風力発電国内トップクラス
| 勤務地 | 秋田県 |
|---|---|
| 年収 | 360万円 〜 950万円 実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定 ■モデル年収（賞与6ヵ月、時間外10時間含む） 20歳：360万円 25歳：470万円 30歳：560万円 35歳：640万円 40歳：720万円 管理職：810~950万円 ※上記は順調に昇格した場合の年収額です。上位等級への昇格にあたっては、第2種電気工事士、英検(4級～準2級)などの条件があります。 ※後述のとおり、電気主任技術者資格を保有している場合には資格手当等の支給があります。 ■モデル月収 20歳：18万円 25歳：25万円 |
| 職務内容 | 【職務内容】 ■日々の業務 ・不具合や摩耗、損傷等がないか確認 ・部品交換 ・対応内容等データ入力 ■不定期の業務 ・ベアリング交換 ・内視鏡での内部点検：増速機の内部を4㎜という細井内視鏡で画像や動画を撮影して実施 ・グリス給脂（1年に1回程度） ・増速機のオイル、フィルター交換（5年に1回程度） ■将来的にお任せする業務 ・送変電設備の保守点検・設備補修・運転操作 ・修理用部品の調達 ・大規模保守作業（外製）手配業務 ・補修費用の予実管理 ・外注で入っている業者さんと所員の業務割り振り など 【業務割合】 不具合の確認や部品交換…6割 データ入力…4割 【入社後のキャリアパスイメージ】 保守・運用を一通り経験した後は、管理業務もお任せする想定です。 もちろんスペシャリストとして活躍いただくことも可能です。 等級・昇級要件も明確化されており、将来の計画も立てやすい環境です。 【このポジションの魅力】 風車の保守は、まだ完成しているわけではなく改善していける点があると考えているため「こうしたら良いのでは」という改善を提案していくことができます。 また、全事業所共通で個人の意見に耳を傾ける風土があります。 |
| 職務内容 | 【職務内容】 ■日々の業務 ・不具合や摩耗、損傷等がないか確認 ・部品交換 ・対応内容等データ入力 ■不定期の業務 ・ベアリング交換 ・内視鏡での内部点検：増速機の内部を4㎜という細井内視鏡で画像や動... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■全国転勤可能な方（初任地のご希望がない場合、北海道もしくは秋田の可能性が高いです） ※全国転勤はありますが、帰省手当を設け配偶者・両親と離れて勤務する社員の帰省費用を実費支給しています。そのため、既存社員からは「遠方勤務でも気にならない」という声もあります。 ※異動の目安は平均5年毎となります。 ■機械や電気の保守、保全経験がある方（目安は3年程度） ■普通自動車免許（業務で利用します） ■電気工事士、英検（入社時は不問ですが、社内昇格要件となります） ＜歓迎要件＞ ・電気主任技術者免状(2種あるいは3種)もしくは近い将来に合格する程度の電気工学の知識･経験 ・風力発電設備の保守、保全経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■全国転勤可能な方（初任地のご希望がない場合、北海道もしくは秋田の可能性が高いです） ※全国転勤はありますが、帰省手当を設け配偶者・両親と離れて勤務する社員の帰省費用を実費支給しています... |
No. 【北海道江差町】風力発電所 運転・保守担当 ※再エネ風力発電国内トップクラス
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 360万円 〜 950万円 実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定 ■モデル年収（賞与6ヵ月、時間外10時間含む） 20歳：360万円 25歳：470万円 30歳：560万円 35歳：640万円 40歳：720万円 管理職：810~950万円 ※上記は順調に昇格した場合の年収額です。上位等級への昇格にあたっては、第2種電気工事士、英検(4級～準2級)などの条件があります。 ※後述のとおり、電気主任技術者資格を保有している場合には資格手当等の支給があります。 ■モデル月収 20歳：18万円 25歳：25万円 |
| 職務内容 | 【職務内容】 ■日々の業務 ・不具合や摩耗、損傷等がないか確認 ・部品交換 ・対応内容等データ入力 ■不定期の業務 ・ベアリング交換 ・内視鏡での内部点検：増速機の内部を4㎜という細井内視鏡で画像や動画を撮影して実施 ・グリス給脂（1年に1回程度） ・増速機のオイル、フィルター交換（5年に1回程度） ■将来的にお任せする業務 ・送変電設備の保守点検・設備補修・運転操作 ・修理用部品の調達 ・大規模保守作業（外製）手配業務 ・補修費用の予実管理 ・外注で入っている業者さんと所員の業務割り振り など 【業務割合】 不具合の確認や部品交換…6割 データ入力…4割 【入社後のキャリアパスイメージ】 保守・運用を一通り経験した後は、管理業務もお任せする想定です。 もちろんスペシャリストとして活躍いただくことも可能です。 等級・昇級要件も明確化されており、将来の計画も立てやすい環境です。 【このポジションの魅力】 風車の保守は、まだ完成しているわけではなく改善していける点があると考えているため「こうしたら良いのでは」という改善を提案していくことができます。 また、全事業所共通で個人の意見に耳を傾ける風土があります。 |
| 職務内容 | 【職務内容】 ■日々の業務 ・不具合や摩耗、損傷等がないか確認 ・部品交換 ・対応内容等データ入力 ■不定期の業務 ・ベアリング交換 ・内視鏡での内部点検：増速機の内部を4㎜という細井内視鏡で画像や動... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■全国転勤可能な方（初任地のご希望がない場合、北海道もしくは秋田の可能性が高いです） ※全国転勤はありますが、帰省手当を設け配偶者・両親と離れて勤務する社員の帰省費用を実費支給しています。そのため、既存社員からは「遠方勤務でも気にならない」という声もあります。 ※異動の目安は平均5年毎となります。 ■機械や電気の保守、保全経験がある方（目安は3年程度） ■普通自動車免許（業務で利用します） ■電気工事士、英検（入社時は不問ですが、社内昇格要件となります） ＜歓迎要件＞ ・電気主任技術者免状(2種あるいは3種)もしくは近い将来に合格する程度の電気工学の知識･経験 ・風力発電設備の保守、保全経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■全国転勤可能な方（初任地のご希望がない場合、北海道もしくは秋田の可能性が高いです） ※全国転勤はありますが、帰省手当を設け配偶者・両親と離れて勤務する社員の帰省費用を実費支給しています... |
No. 【東京本社】営業（高圧電気法令点検の新規提案）既存顧客へのクロスセル提案
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 396万円 〜 430万円 月給：280,000円～310,000円 月額(基本給)：202,500円～261,600円 ※固定残業手当は月、30時間0分、53,200円～58,900円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■前職・経験・スキルを考慮の上、同社規定に基づき決定します。 ■賞与（3月・9月）前年度平均実績（年間2.4ヶ月） |
| 職務内容 | 当社の保安点検営業は、既存のお客様へ点検のご提案から実際に点検までのフォローを行い、また、困った内容にマッチした解決策（製品・サービスなど）を提供する営業です。 ＜具体的には＞ ■管理している既存顧客へ、点検の指示事項の改修工事の提案営業、その他顧客の現場ニーズを把握し、空調、照明などのクロスセル提案営業 【取扱商材】電子ブレーカー・照明・空調機・太陽光・省エネ診断など ※既存顧客への営業活動がメインになる為、新規飛び込み・テレアポ営業はございません！ 新規顧客の開拓は主に、問い合わせ、顧客からの紹介、リース会社からの紹介、賛助会への営業展開になります。 ※マンションの管理組合様へのプレゼンがあり、理事会、総会への参加が必要となります。理事会、総会は基本的に土日のどちらか1時間程度の開催となり月に1回（半日）程度、土日勤務が発生いたします。土日出社については平日に代休を取得していただきます。 ■点検に関する顧客対応から技術者へのフォロー対応 【対象顧客】マンション・店舗・工場・ホームセンター・アミューズメントセンター・ガソリンスタンド・倉庫など ※店舗の停電を伴う工事があるため、閉店後の夜間に行います。月に1件前後、夜間勤務が発生します。その場合は深夜明け休暇を取得していただきます。 |
| 職務内容 | 当社の保安点検営業は、既存のお客様へ点検のご提案から実際に点検までのフォローを行い、また、困った内容にマッチした解決策（製品・サービスなど）を提供する営業です。 ＜具体的には＞ ■管理している既存顧... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業経験2年以上 ・車の運転が可能な方 ※業界未経験者、異業種からでも歓迎 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業経験2年以上 ・車の運転が可能な方 ※業界未経験者、異業種からでも歓迎... |
No. 【東京】再生可能エネルギー事業開発リーダー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 637万円 〜 1066万円 ■参考年収 リーダー：991万円～ リーダー候補：637万円～ ※ご経験により変動あり ※リーダー候補の残業代はみなし残業ではなく、実労働時間に応じて支給しています。（リーダーは対象外） ※賞与は年2回、昇給は年1回(7月)です。 |
| 職務内容 | 再生可能エネルギー（太陽光発電を中心としたプラント開発等）分野におけるフロント機能及び事業概略検討をミッションとして、社内外との協業における戦略・ビジネスモデル等の立案、取引先・顧客とのコミュニケーション、業務提案、マネジメント支援等の全般をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ ・すでに計画中のプロジェクト（2Pjt）に参画いただき、事業の根幹・開発業務ミッションを他担当とともに遂行 ・コンソーシアム参加企業や開発におけるステークホルダー（地権者、EPC、O＆M企業、不動産等）とのコミュニケーションを図り、事業組成における調査・調整 ・定例MTGの参加（社内外）において、事業の把握・進捗・調整 ・開発フェーズにおける作業分担にて、ドキュメント作成／土地DD（デューデリジェンス）／地権者交渉・協議／現地確認／EPC・メーカー・O＆M協議（各種協議・調整においては複数人で担当） ・各種プレゼンテーション資料、説明資料の作成 ・現場での確認や調査等を行うため、全国対応での外回り展開 ・リーダーとしてプロジェクトの工程管理 ・将来的にはプロジェクトの全体マネジメント支援 |
| 職務内容 | 再生可能エネルギー（太陽光発電を中心としたプラント開発等）分野におけるフロント機能及び事業概略検討をミッションとして、社内外との協業における戦略・ビジネスモデル等の立案、取引先・顧客とのコミュニケーシ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電力ビジネスまたは再生可能エネルギー事業に5年以上従事したご経験 ・出張（国内）ベースにおける現場対応が可能な方 ・基本的なビジネスＰＣスキル（MS-Office：Word,Excel,PowerPoint等） ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・営業または開発経験が10年以上 ・コンサルティング、ソリューション提案活動のご経験 ・太陽光発電事業（システム・電気・土木・関係法令・国の制度等）に一定の知見・経験をお持ちの方 ・土地開発／取引、登記等関係法令業務に一定の知見・経験をお持ちの方 ・チャレンジ精神及びベンチャーマインド等意欲的に未開の領域・未経験分野へ挑戦できる方 ・プレイヤーの立場でプロジェクトにおける支援・協力できる方 ・事業開発／プロジェクト組成において知見・経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電力ビジネスまたは再生可能エネルギー事業に5年以上従事したご経験 ・出張（国内）ベースにおける現場対応が可能な方 ・基本的なビジネスＰＣスキル（MS-Office：Word,Excel... |
No. 【東京】再生可能エネルギー事業開発メンバー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 426万円 〜 676万円 ※ご経験により変動あり ※残業代はみなし残業時間ではなく、実労働時間に応じて支給しています ※賞与は年2回、昇給は年1回(7月)です。 |
| 職務内容 | 再生可能エネルギー（太陽光発電を中心としたプラント開発等）分野におけるフロント機能及び事業概略検討をミッションとして、社内外との協業における戦略・ビジネスモデル等の立案、取引先・顧客とのコミュニケーション、業務提案、マネジメント支援等の全般をご担当頂きます。 【ご入社後のステップ・職務内容】 事業におけるテクニカル（技術）・ファイナンス（金融）・リーガル（法律）の内、未経験の職務は学習しながら知見を蓄積していただきます。 未経験の職務については先輩社員のサポートを受けながら進めていただきますので、確実にスキルアップ出来る環境が整っています。 ・すでに計画中のプロジェクト（2Pjt）に参画いただき、事業の根幹・開発業務ミッションを他担当とともに遂行 ・コンソーシアム参加企業や開発におけるステークホルダー（地権者、EPC、O＆M企業、不動産等）とのコミュニケーションを図り、事業組成における調査・調整 ・定例MTGの参加（社内外）において、事業の把握・進捗・調整 ・開発フェーズにおける作業分担にて、ドキュメント作成／土地DD（デューデリジェンス）／地権者交渉・協議／現地確認／EPC・メーカー・O＆M協議（各種協議・調整においては複数人で担当） ・各種プレゼンテーション資料、説明資料の作成 ・現場での確認や調査等を行うため、全国対応での外回り展開 ・将来的にはプロジェクトの全体マネジメント支援 |
| 職務内容 | 再生可能エネルギー（太陽光発電を中心としたプラント開発等）分野におけるフロント機能及び事業概略検討をミッションとして、社内外との協業における戦略・ビジネスモデル等の立案、取引先・顧客とのコミュニケーシ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・再生可能エネルギーの事業開発にご興味をお持ちの方 ・チャレンジ精神及びベンチャーマインド等意欲的に未開の領域・未経験分野へ挑戦できる方 ・出張（国内）ベースにおける現場対応が可能な方 ・基本的なビジネスＰＣスキル（MS-Office：Word,Excel,PowerPoint等） ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・営業または開発経験が５年以上 ・コンサルティング、ソリューション提案活動のご経験 ・環境／エネルギー（再生可能エネルギー）に関する知見・ご経験 ・土地（不動産）開発業務に携わったご経験 ・太陽光発電事業（システム・電気・土木・関係法令・国の制度等）に一定の知見・経験をお持ちの方 ・プレイヤーの立場でプロジェクトにおける支援・協力できる方 ・事業開発／プロジェクト組成において知見・経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・再生可能エネルギーの事業開発にご興味をお持ちの方 ・チャレンジ精神及びベンチャーマインド等意欲的に未開の領域・未経験分野へ挑戦できる方 ・出張（国内）ベースにおける現場対応が可能な方 ... |
No. 【東京本社】人事労務
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 351万円 〜 408万円 月給：234,000円～ 基本給：272,000～、固定残業代：63,000円～を含む/月 |
| 職務内容 | ＜入社後＞ 事業について学びながら、月次の人事労務業務に従事していただきます。担当する従業員の入退社から給与計算、諸手続きまで一気通貫して業務を行います。 ＜具体的には＞ 人事労務全般、給与計算、入退社手続、社会保険、勤怠管理、年末調整 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 |
| 職務内容 | ＜入社後＞ 事業について学びながら、月次の人事労務業務に従事していただきます。担当する従業員の入退社から給与計算、諸手続きまで一気通貫して業務を行います。 ＜具体的には＞ 人事労務全般、給与計算、入... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■労務業務3年以上 ■勤怠/給与ソフトでの実務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■労務業務3年以上 ■勤怠/給与ソフトでの実務経験... |
No. 【群馬県前橋市】第二種電気主任技術者 太陽光発電所O&M
| 勤務地 | 群馬県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 700万円 経験、所有資格によります 30時間のみなし残業代含みます |
| 職務内容 | 太陽光発電所の運用・保守 ＜具体的には＞ ■（新設の場合）完工検査 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配 ■修繕工事立会い ■発電量測定データの分析 ■報告書作成 ■案件立ち上げ ■年間保守計画の作成 等 |
| 職務内容 | 太陽光発電所の運用・保守 ＜具体的には＞ ■（新設の場合）完工検査 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配 ■修繕工事立会い ■発電... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ＰＣスキル（Word，Excel，PowerPointの基本操作ができる方） ・第二種電気主任技術者の資格 ＜歓迎要件＞ ・再生可能エネルギーの普及に興味のある方 ・電気事業に興味のある方 ・一級電気工事施工管理技士または一級土木施工管理技士 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ＰＣスキル（Word，Excel，PowerPointの基本操作ができる方） ・第二種電気主任技術者の資格 ＜歓迎要件＞ ・再生可能エネルギーの普及に興味のある方 ・電気事業に興味の... |
No. 【東京本社】物流／営業企画開発（新規営業とセンター立ち上げ担当）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 560万円 月給25万円～36万円（残業代別途支給） ※経験・スキルに応じて決定します。 |
| 職務内容 | 新規案件を獲得するため、営業活動や、新規物流センターの立上げをお任せします。 今後、物流センターの立上げを計画しており、更に3PL事業を拡大していく段階になります。物流現場、法人営業経験を活かし、当社の事業拡大に貢献していただくことを期待しています。 ＜具体的には＞ ■新規案件の分析および折衝：新規案件の獲得、分析および折衝、専門的な知見からのスキーム検討、コストの算出。 ■新規案件の構築：受注した案件に対し、立上げ業務支援を通じ、業務・収益の安定稼働を目的に実業務の支援。 ※上記の中でも、特にメインでお任せする業務については、これまでのご経験と適性に応じてご相談いたします。 【変更の範囲】会社の定める全ての業務 ＜入社後、まずは…＞ 商材の選定やマーケティングにより新規営業リストを作成し、飛び込み、テレアポ、DMなどで案件獲得をお願いいたします。 新規営業を行っていただきながら物流や３PLについての知識を身に着けていっていただけるようレクチャーしていきますので業界未経験の方でもご活躍いただけます！ 業界のご経験がある方は、新規営業～稼働まで一連の業務をお任せいたします。 グループ内での営業会議などで営業活動の進捗や困ったことなどは共有できる環境で、先輩社員のサポートもありますので、積極的にチャレンジしてください！ |
| 職務内容 | 新規案件を獲得するため、営業活動や、新規物流センターの立上げをお任せします。 今後、物流センターの立上げを計画しており、更に3PL事業を拡大していく段階になります。物流現場、法人営業経験を活かし、当社... |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件： ・法人向けの無形商材の新規営業経験をお持ちの方 ■歓迎要件： ・物流業界での3PL新規開拓ならびに提案営業・顧客折衝（分析・試算）のご経験をお持ちの方 ・陸運業、総合物流業での勤務のご経験、3PL事業での営業・センター管理・センター立上げのご経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件： ・法人向けの無形商材の新規営業経験をお持ちの方 ■歓迎要件： ・物流業界での3PL新規開拓ならびに提案営業・顧客折衝（分析・試算）のご経験をお持ちの方 ・陸運業、総合物流業での勤務のご... |
No. 【大阪本社】物流／営業企画開発（新規営業とセンター立ち上げ担当）
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 560万円 月給25万円～36万円（残業代別途支給） ※経験・スキルに応じて決定します。 |
| 職務内容 | 新規案件を獲得するため、営業活動や、新規物流センターの立上げをお任せします。 今後、物流センターの立上げを計画しており、更に3PL事業を拡大していく段階になります。物流現場、法人営業経験を活かし、当社の事業拡大に貢献していただくことを期待しています。 ＜具体的には＞ ■新規案件の分析および折衝：新規案件の獲得、分析および折衝、専門的な知見からのスキーム検討、コストの算出。 ■新規案件の構築：受注した案件に対し、立上げ業務支援を通じ、業務・収益の安定稼働を目的に実業務の支援。 ※上記の中でも、特にメインでお任せする業務については、これまでのご経験と適性に応じてご相談いたします。 【変更の範囲】会社の定める全ての業務 ＜入社後、まずは…＞ 商材の選定やマーケティングにより新規営業リストを作成し、飛び込み、テレアポ、DMなどで案件獲得をお願いいたします。 新規営業を行っていただきながら物流や３PLについての知識を身に着けていっていただけるようレクチャーしていきますので業界未経験の方でもご活躍いただけます！ 業界のご経験がある方は、新規営業～稼働まで一連の業務をお任せいたします。 グループ内での営業会議などで営業活動の進捗や困ったことなどは共有できる環境で、先輩社員のサポートもありますので、積極的にチャレンジしてください！ |
| 職務内容 | 新規案件を獲得するため、営業活動や、新規物流センターの立上げをお任せします。 今後、物流センターの立上げを計画しており、更に3PL事業を拡大していく段階になります。物流現場、法人営業経験を活かし、当社... |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件： ・法人向けの無形商材の新規営業経験をお持ちの方 ■歓迎要件： ・物流業界での3PL新規開拓ならびに提案営業・顧客折衝（分析・試算）のご経験をお持ちの方 ・陸運業、総合物流業での勤務のご経験、3PL事業での営業・センター管理・センター立上げのご経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件： ・法人向けの無形商材の新規営業経験をお持ちの方 ■歓迎要件： ・物流業界での3PL新規開拓ならびに提案営業・顧客折衝（分析・試算）のご経験をお持ちの方 ・陸運業、総合物流業での勤務のご... |
No. 経理担当
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 500万円 月給250,000円～350,000円 基本給184,885～258,920 固定残業代65,115～91,080を含む/月 |
| 職務内容 | 太陽光発電所の企画から施工管理、保守・修繕までのワンストップソリューションを提供している当社にて、経理・決算業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・決算業務 ・月次、四半期、半期、年度決算処理 ・開示書類作成、改善業務 ・監査法人対応等 ご自身の経験に応じてお任せします。 |
| 職務内容 | 太陽光発電所の企画から施工管理、保守・修繕までのワンストップソリューションを提供している当社にて、経理・決算業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・決算業務 ・月次、四半期、半期、年度決算処理 ・開... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・経理業務の経験2年以上（決算業務全体の流れを把握している方） ＜歓迎要件＞ ・上場企業での経理経験 ・開示業務の経験(連結決算/WizLabo操作/有価証券報告書作成) ・税務対応の経験 ・日商簿記検定1級 ・日商簿記検定2級 ・日商簿記検定3級 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・経理業務の経験2年以上（決算業務全体の流れを把握している方） ＜歓迎要件＞ ・上場企業での経理経験 ・開示業務の経験(連結決算/WizLabo操作/有価証券報告書作成) ・税務対応の... |
No. 【滋賀県草津市】物流管理 ※未経験可/転勤なし
| 勤務地 | 滋賀県 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 500万円 ※想定年収は20時間/月の残業手当を含んだ想定年収となります。 月給制：月給200,000円～300,000円 基本給200,000～等を含む/月 |
| 職務内容 | 物流専門会社の一員として、物流業務のオペレーション全般をお任せします。 モノづくり企業様の思いを高品質な物流によって届け、人々の生活を支える仕事をしていただきます。 ＜具体的には＞ ◎輸送管理/顧客対応窓口/倉庫管理/改善提案等 ※当社の物流センターにおける荷役作業や輸配送は、荷役会社様、運送会社様を中心に、多くのパートナー会社様と協働しています。日々、社内外の多くの方々と電話/メール/対面等で連携を図りながらスムーズに商品を管理、配送しています。同時にお客様や物流現場に対して改善提案を行い、部鶴宇品質の向上や効率化、環境対策も含めたトータルマネジメントを構築・運営していく仕事です。 （一例） ◆物流センターにおいて、得意先電機メーカー様の製品の入出荷業務を担当。お客様からの出荷指示書をもとに、倉庫内の作業者への出荷依頼、トラック手配などを行いながら、営業的な目線も持ち品質向上や効率化につながる改善提案を行います。 ◆物流センターにおいて量販輸送の管理・運営を担当。家電量販店様向けの就社や店舗様ごとの納品調整など定例業務を安定運営しながら、さらなる輸送効率化や品質向上のための取り組みを行います。 ◆物流センターにおいて商品管理・検収を担当。お客様からお預かりしている製品の品質管理のほか、現場で働くスタッフの安全管理、現場改善などを行います。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 |
| 職務内容 | 物流専門会社の一員として、物流業務のオペレーション全般をお任せします。 モノづくり企業様の思いを高品質な物流によって届け、人々の生活を支える仕事をしていただきます。 ＜具体的には＞ ◎輸送管理/顧客... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・基本的なパソコンスキルがある方 →Excel初級程度：基本操作ができる・簡単な関数が使える・表の編集ができる等 ・社会人経験があればなお可 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・基本的なパソコンスキルがある方 →Excel初級程度：基本操作ができる・簡単な関数が使える・表の編集ができる等 ・社会人経験があればなお可... |
No. 物流コンサルタント ※未経験可
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 月給￥270,000～ 基本給￥270,000～を含む/月 |
| 職務内容 | 新たな物流センターの要件定義から基本計画／実行計画／稼働までの全体設計＋PMを行います。主要顧客はスーパーなどの小売業をはじめ、製造業・卸業等の物流部門。商流を鑑みた理想的な物流の仕組みを構築します。 既存社員の下で、共にデータ集積/分析、資料作成、顧客と打ち合わせを行います。 当社は荷主の思いを把握し、実情に寄り添ったコンサルティングを行っています。その上で運用方法・レイアウト・WMSの機能・輸配送・マテハン等において、物流全体を網羅した設計を行います。 様々な目線から多くの経験を積み重ねることで、物流コンサルタントとして、顧客から信頼される存在になることを期待しています。 |
| 職務内容 | 新たな物流センターの要件定義から基本計画／実行計画／稼働までの全体設計＋PMを行います。主要顧客はスーパーなどの小売業をはじめ、製造業・卸業等の物流部門。商流を鑑みた理想的な物流の仕組みを構築します。... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれか必須 ■国内での物流企画 ■現場管理 ■物流改善提案・実行経験 ※物流コンサルタント未経験OK！ |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれか必須 ■国内での物流企画 ■現場管理 ■物流改善提案・実行経験 ※物流コンサルタント未経験OK！... |
No. 【宮城県気仙沼市/全国転勤あり・契約社員】太陽光発電所の保守管理
| 勤務地 | 宮城県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 ※ご経験等を考慮し、ご相談の上検討させて頂きます。 人事評価を伴うバンド（役割）見直し：年2回 残業手当あり（45h超過分別途支給） 年次昇給あり |
| 職務内容 | 太陽光発電所の運用・保守業務を行い、安定稼働と発電パフォーマンス向上のための施策提案と実行を行います。 太陽光発電所のメンテナンスは、遠隔監視データを用いた発電評価のほか現場での問題発見と迅速改善を重視しています。発電所内では、異常をいち早く見つけ対応するだけでなく、発電量低下の原因となる不具合を未然に防ぐための点検や工夫で、安定稼働と高い発電パフォーマンスを実現しています。 対象となる太陽光発電所では、太陽光パネルのモジュールだけでなく、接続箱、パワーコンディショナー、キュービクルといった発電所全体を総合的に監理していただくポジションです。 ＜具体的には＞ ・太陽光発電機器および発電所構内の日常・定期点検 ・電気設備および土木関係の修繕 ・除草・清掃業務 ・アラーム発生時の緊急対応 ・電気主任技術者の補助業務 ・各種報告書の作成（月次報告書/点検/トラブル） ・現地資機材管理 ・顧客および協力会社の調整 |
| 職務内容 | 太陽光発電所の運用・保守業務を行い、安定稼働と発電パフォーマンス向上のための施策提案と実行を行います。 太陽光発電所のメンテナンスは、遠隔監視データを用いた発電評価のほか現場での問題発見と迅速改善を重... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車免許 ・高圧電気設備の保守経験、発電所の保守管理経験などのいずれか、または類似の経験 ・報告書などの各種資料を作成できるPC操作能力、社内のITシステム利用に抵抗がない方 ・発電所のある地域のパートナー企業や関係者と良好な関係を築くことができる対人能力、折衝力、ホスピタリティ ＜歓迎要件＞ ・第1～3種電気主任技術者のいずれか ・第一種または第二種電気工事士 ・1級電気工事施工管理技士 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車免許 ・高圧電気設備の保守経験、発電所の保守管理経験などのいずれか、または類似の経験 ・報告書などの各種資料を作成できるPC操作能力、社内のITシステム利用に抵抗がない方 ・... |
No. 【愛知県豊田市/全国転勤あり・契約社員】太陽光発電所の保守管理
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 ※ご経験等を考慮し、ご相談の上検討させて頂きます。 人事評価を伴うバンド（役割）見直し：年2回 残業手当あり（45h超過分別途支給） 年次昇給あり |
| 職務内容 | 太陽光発電所の運用・保守業務を行い、安定稼働と発電パフォーマンス向上のための施策提案と実行を行います。 太陽光発電所のメンテナンスは、遠隔監視データを用いた発電評価のほか現場での問題発見と迅速改善を重視しています。発電所内では、異常をいち早く見つけ対応するだけでなく、発電量低下の原因となる不具合を未然に防ぐための点検や工夫で、安定稼働と高い発電パフォーマンスを実現しています。 対象となる太陽光発電所では、太陽光パネルのモジュールだけでなく、接続箱、パワーコンディショナー、キュービクルといった発電所全体を総合的に監理していただくポジションです。 ＜具体的には＞ ・太陽光発電機器および発電所構内の日常・定期点検 ・電気設備および土木関係の修繕 ・除草・清掃業務 ・アラーム発生時の緊急対応 ・電気主任技術者の補助業務 ・各種報告書の作成（月次報告書/点検/トラブル） ・現地資機材管理 ・顧客および協力会社の調整 |
| 職務内容 | 太陽光発電所の運用・保守業務を行い、安定稼働と発電パフォーマンス向上のための施策提案と実行を行います。 太陽光発電所のメンテナンスは、遠隔監視データを用いた発電評価のほか現場での問題発見と迅速改善を重... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車免許 ・高圧電気設備の保守経験、発電所の保守管理経験などのいずれか、または類似の経験 ・報告書などの各種資料を作成できるPC操作能力、社内のITシステム利用に抵抗がない方 ・発電所のある地域のパートナー企業や関係者と良好な関係を築くことができる対人能力、折衝力、ホスピタリティ ＜歓迎要件＞ ・第1～3種電気主任技術者のいずれか ・第一種または第二種電気工事士 ・1級電気工事施工管理技士 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車免許 ・高圧電気設備の保守経験、発電所の保守管理経験などのいずれか、または類似の経験 ・報告書などの各種資料を作成できるPC操作能力、社内のITシステム利用に抵抗がない方 ・... |
No. 【地区マネージャー候補（関西地区）】※業績好調！／オフプライス事業を展開
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 700万円 月給：303,000～424,000円（管理職手当込み） ※管理監督者としての採?を予定しているため、残業代の?給はなし。 |
| 職務内容 | ＜メインミッション＞ 地区長としてのエリア統括 ＜業務内容＞ 経験を活かし、まずはエリアマネージャーからスタートしていただきます。 エリアマネージャーとして業務をする中で当社の業務を習得していただきましたら、今回の採?ポジションである、地区マネージャーとして活躍いただきます。 ＜具体的には＞ ・地区におけるオペレーションの統括責任者 ・地区のQSCおよび利益向上 ・エリアマネジャーへのコーチング ・エリア運営コンサルテーション ・エリアマネジャーの?材開発 ・顧客体験の向上 ・安全／安?の店舗づくり?援 ・競合対策の実施 |
| 職務内容 | ＜メインミッション＞ 地区長としてのエリア統括 ＜業務内容＞ 経験を活かし、まずはエリアマネージャーからスタートしていただきます。 エリアマネージャーとして業務をする中で当社の業務を習得していただき... |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・小売（物販）店舗を複数マネジメントされていた方※経験年数の目安：3年以上 （ハイブランドやジュエリーなど弊社商品カテゴリーと大きくかけ離れた価格帯は除く） ・PLが読める方 【歓迎要件】 ・コミュニケーション能?のある?／主体性をお持ちの? ・10店舗以上のマネジメント経験をお持ちのかた |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・小売（物販）店舗を複数マネジメントされていた方※経験年数の目安：3年以上 （ハイブランドやジュエリーなど弊社商品カテゴリーと大きくかけ離れた価格帯は除く） ・PLが読める方 【歓迎要... |
No. 【地区マネージャー候補（中部地区）】※業績好調！／オフプライス事業を展開
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 700万円 月給：303,000～424,000円（管理職手当込み） ※管理監督者としての採?を予定しているため、残業代の?給はなし。 |
| 職務内容 | ＜メインミッション＞ 地区長としてのエリア統括 ＜業務内容＞ 経験を活かし、まずはエリアマネージャーからスタートしていただきます。 エリアマネージャーとして業務をする中で当社の業務を習得していただきましたら、今回の採?ポジションである、地区マネージャーとして活躍いただきます。 ＜具体的には＞ ・地区におけるオペレーションの統括責任者 ・地区のQSCおよび利益向上 ・エリアマネジャーへのコーチング ・エリア運営コンサルテーション ・エリアマネジャーの?材開発 ・顧客体験の向上 ・安全／安?の店舗づくり?援 ・競合対策の実施 |
| 職務内容 | ＜メインミッション＞ 地区長としてのエリア統括 ＜業務内容＞ 経験を活かし、まずはエリアマネージャーからスタートしていただきます。 エリアマネージャーとして業務をする中で当社の業務を習得していただき... |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・小売（物販）店舗を複数マネジメントされていた方※経験年数の目安：3年以上 （ハイブランドやジュエリーなど弊社商品カテゴリーと大きくかけ離れた価格帯は除く） ・PLが読める方 【歓迎要件】 ・コミュニケーション能?のある?／主体性をお持ちの? ・10店舗以上のマネジメント経験をお持ちのかた |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・小売（物販）店舗を複数マネジメントされていた方※経験年数の目安：3年以上 （ハイブランドやジュエリーなど弊社商品カテゴリーと大きくかけ離れた価格帯は除く） ・PLが読める方 【歓迎要... |
No. 【地区マネージャー候補（関東地区）】※業績好調！／オフプライス事業を展開
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 700万円 月給：303,000～424,000円（管理職手当込み） ※管理監督者としての採?を予定しているため、残業代の?給はなし。 |
| 職務内容 | ＜メインミッション＞ 地区長としてのエリア統括 ＜業務内容＞ 経験を活かし、まずはエリアマネージャーからスタートしていただきます。 エリアマネージャーとして業務をする中で当社の業務を習得していただきましたら、今回の採?ポジションである、地区マネージャーとして活躍いただきます。 ＜具体的には＞ ・地区におけるオペレーションの統括責任者 ・地区のQSCおよび利益向上 ・エリアマネジャーへのコーチング ・エリア運営コンサルテーション ・エリアマネジャーの?材開発 ・顧客体験の向上 ・安全／安?の店舗づくり?援 ・競合対策の実施 |
| 職務内容 | ＜メインミッション＞ 地区長としてのエリア統括 ＜業務内容＞ 経験を活かし、まずはエリアマネージャーからスタートしていただきます。 エリアマネージャーとして業務をする中で当社の業務を習得していただき... |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・小売（物販）店舗を複数マネジメントされていた方※経験年数の目安：3年以上 （ハイブランドやジュエリーなど弊社商品カテゴリーと大きくかけ離れた価格帯は除く） ・PLが読める方 【歓迎要件】 ・コミュニケーション能?のある?／主体性をお持ちの? ・10店舗以上のマネジメント経験をお持ちのかた |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・小売（物販）店舗を複数マネジメントされていた方※経験年数の目安：3年以上 （ハイブランドやジュエリーなど弊社商品カテゴリーと大きくかけ離れた価格帯は除く） ・PLが読める方 【歓迎要... |
No. 【鹿児島】風力発電事業 開発アシスタントマネージャー
| 勤務地 | 鹿児島県 |
|---|---|
| 年収 | 580万円 〜 1000万円 月額37万～54万円 ※賞与あり上記年収含む（年1回昨年度実績5.5か月） ※別途残業手当支給（管理職採用の場合は不支給） ※能力と経験により応相談 |
| 職務内容 | 風力発電案件の開発アシスタントマネージャーを募集します。開発責任者の指導のもと、風力発電所の開発用地選定から着工に至るまでの全体工程を策定、管理、推進を担当して頂きます。将来的には自立したプロジェクトマネージャーとしてご活躍頂けるポジションです。 ＜具体的には＞ ■事業全体の開発プラン、スケジュール（進捗管理）、開発予算の管理 ■開発用地の調査、交渉、契約 ■管轄電力会社、行政機関との折衝 ■地質調査（ＣＰＴ＆ＳＰＴ）に関する諸手続き ■基礎詳細設計に関する契約協議 ■風況評価・分析（別途専門チームあり） ■国や自治体との各種許認可協議、申請、取得業務 ■風車選定の各種協議、見積取得、契約（別途専門チームあり） ■工事業者選定、見積取得、契約（別途専門チームあり） ■各種発注から建設工事の管理等（別途専門チームあり） |
| 職務内容 | 風力発電案件の開発アシスタントマネージャーを募集します。開発責任者の指導のもと、風力発電所の開発用地選定から着工に至るまでの全体工程を策定、管理、推進を担当して頂きます。将来的には自立したプロジェクト... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■再生可能エネルギーに興味、関心の高い方 ■綿密な計画力、課題抽出力、対人折衝力のある方 ■柔軟で実践的に動ける方 ■PCスキル（officeソフト） ■日本語（ネイティブ）、英語（中級）※英語でのメールのやりとりや文書作成をお任せする場面があります。学習意欲あれば可。 ■普通自動車免許（実際に運転できる方） ■転勤可能な方 ＜歓迎要件＞ ■再生可能エネルギー業界での事業開発の経験 ■企業でのプロジェクトマネジメントの経験 ■環境アセスメントの経験 ■再生可能エネルギー関連の制度・法律に関する知見をお持ちの方 ■新卒、第二新卒歓迎 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■再生可能エネルギーに興味、関心の高い方 ■綿密な計画力、課題抽出力、対人折衝力のある方 ■柔軟で実践的に動ける方 ■PCスキル（officeソフト） ■日本語（ネイティブ）、英語（中級... |
