No. 管理系総合職（グループ会社運営業務）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 900万円 基本給：270,000円～580,000円 【モデル年収】大卒正社員経験10年 年収約650万円（残業月30時間、賞与年間4.0ヶ月を想定した場合） ※月額基本給343,500円 ・非管理職の場合：残業手当全額支給 ・管理職の場合：一定時間の時間外労働手当を基本給に含む |
| 職務内容 | ・子会社運営に関わる間接業務（子会社から提出される書類のチェック・指導や相談対応など） ・子会社におけるトラブルや相談案件を社内で適切に報告・連絡・相談・解決までの対応業務 ・必要に応じた外部専門家（弁護士、司法書士、公認会計士、税理士）との連携 |
| 職務内容 | ・子会社運営に関わる間接業務（子会社から提出される書類のチェック・指導や相談対応など） ・子会社におけるトラブルや相談案件を社内で適切に報告・連絡・相談・解決までの対応業務 ・必要に応じた外部専門家（... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社での勤務経験が概ね5年以上 ・上記職務内容に関する経験のある方（概ね5年以上） ＜歓迎要件＞ ・会社法、労働法、経理、コンプライアンス、人材育成などの分野での知識を持つ方を優遇します。（熟知している必要はなく、未経験業務の知識習得に意欲のある方） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社での勤務経験が概ね5年以上 ・上記職務内容に関する経験のある方（概ね5年以上） ＜歓迎要件＞ ・会社法、労働法、経理、コンプライアンス、人材育成などの分野での知識を持つ方を優... |
No. 【名古屋】営業（国内外の官公庁・民間企業に向けた提案型営業、他）
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 900万円 基本給：270,000円～580,000円 【モデル年収】大卒正社員経験10年 年収約700万円（残業月45時間、賞与年間4.0ヶ月を想定した場合） ※月額基本給342,500円 ・非管理職の場合：残業手当全額支給 ・管理職の場合：一定時間の時間外労働手当を基本給に含む |
| 職務内容 | 国内外の官公庁・民間企業に向けた提案型営業、マーケティング、営業情報収集・市場分析・管理、新規顧客開拓・取引顧客対応 |
| 職務内容 | 国内外の官公庁・民間企業に向けた提案型営業、マーケティング、営業情報収集・市場分析・管理、新規顧客開拓・取引顧客対応... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方 ・官公庁に対する営業経験 ・民間企業に対する営業経験（BtoBが望ましい） ・コミュニケーション力 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方 ・官公庁に対する営業経験 ・民間企業に対する営業経験（BtoBが望ましい） ・コミュニケーション力... |
No. 【札幌】営業（国内外の官公庁・民間企業に向けた提案型営業、他）
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 900万円 基本給：270,000円～580,000円 【モデル年収】大卒正社員経験10年 年収約700万円（残業月45時間、賞与年間4.0ヶ月を想定した場合） ※月額基本給342,500円 ・非管理職の場合：残業手当全額支給 ・管理職の場合：一定時間の時間外労働手当を基本給に含む |
| 職務内容 | 国内外の官公庁・民間企業に向けた提案型営業、マーケティング、営業情報収集・市場分析・管理、新規顧客開拓・取引顧客対応 |
| 職務内容 | 国内外の官公庁・民間企業に向けた提案型営業、マーケティング、営業情報収集・市場分析・管理、新規顧客開拓・取引顧客対応... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方 ・官公庁に対する営業経験 ・民間企業に対する営業経験（BtoBが望ましい） ・コミュニケーション力 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方 ・官公庁に対する営業経験 ・民間企業に対する営業経験（BtoBが望ましい） ・コミュニケーション力... |
No. 【札幌・契約社員】管理部門事務職
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 240万円 〜 400万円 基本給：200,000円～320,000円 |
| 職務内容 | 北海道支社運営に関する業務全般について将来の責任者候補を募集します。 ・コーポレートからの各種依頼・連絡事項の支社内従業員に対する周知依頼 ・事業運営に関するモニタリング、各種法令に即した指導、対応 ・インターンシップ対応 ・労働時間管理 ・各種監査対応 ・支社内の会議運営 ・各種承認書類の確認 等 |
| 職務内容 | 北海道支社運営に関する業務全般について将来の責任者候補を募集します。 ・コーポレートからの各種依頼・連絡事項の支社内従業員に対する周知依頼 ・事業運営に関するモニタリング、各種法令に即した指導、対応 ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人としての基本的なご経験がある方（実務経験3年以上） ・事業会社等にて管理部門の実務経験のある方（管理部や総務系のご経験のある方） ※将来的に防火管理者、衛生管理者を取得していただきます ＜歓迎要件＞ 技術士、一級建築士、土木施工管理技士、エネルギー管理士、MBA、宅地建物取引士、公認会計士、税理士など |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人としての基本的なご経験がある方（実務経験3年以上） ・事業会社等にて管理部門の実務経験のある方（管理部や総務系のご経験のある方） ※将来的に防火管理者、衛生管理者を取得していただ... |
No. 【東京・契約社員】プロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメント、事業監理（1級土木施工管理技士）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 900万円 【基本給】300,000～500,000円 |
| 職務内容 | ・インフラ事業を中心としたプロジェクト全体の建設マネジメト。 ・具体的には、発注者を支援する立場で現地事務所に常駐し、プロジェクト全般の総合調整、年度計画の整理、事業全体の進捗管理、工事全体調整、コスト管理、課題等の処理を行う。 |
| 職務内容 | ・インフラ事業を中心としたプロジェクト全体の建設マネジメト。 ・具体的には、発注者を支援する立場で現地事務所に常駐し、プロジェクト全般の総合調整、年度計画の整理、事業全体の進捗管理、工事全体調整、コス... |
| 必要な経験・能力 | ・発注者の立場で建設マネジメト経験のある方、もしくは大規模現場経験者。所長クラスのマネジメント実績者優遇 ・経験年齢から現場所長は未経験であるが、将来PMCM含め建設マネジメント領域を志している方 ＜必須資格＞ 一級土木施工管理技士 ＜優遇資格＞ 技術士（建設部門施工計画） |
| 必要な経験・能力 | ・発注者の立場で建設マネジメト経験のある方、もしくは大規模現場経験者。所長クラスのマネジメント実績者優遇 ・経験年齢から現場所長は未経験であるが、将来PMCM含め建設マネジメント領域を志している方 ... |
No. 管理系総合職（財務経理）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 900万円 基本給：270,000円～580,000円 【モデル年収】大卒正社員経験10年 年収約700万円（残業月45時間、賞与年間4.0ヶ月を想定した場合） ※月額基本給342,500円 ・非管理職の場合：残業手当全額支給 ・管理職の場合：一定時間の時間外労働手当を基本給に含む |
| 職務内容 | 経理業務（スキル・経験に応じ、業務を担当して頂きます。） ■仕訳・伝票入力・監査対応 ■決算業務（月次・四半期、年次） ■連結決算（親会社側業務） ■原価計算 ■税務手続き、消費税・法人税の税金計算 など |
| 職務内容 | 経理業務（スキル・経験に応じ、業務を担当して頂きます。） ■仕訳・伝票入力・監査対応 ■決算業務（月次・四半期、年次） ■連結決算（親会社側業務） ■原価計算 ■税務手続き、消費税・法人税の税金計算 ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・経理業務経験3年以上（職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方） ＜歓迎要件＞ ・簿記2級程度 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・経理業務経験3年以上（職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方） ＜歓迎要件＞ ・簿記2級程度... |
No. 【東京・契約社員】新規事業アカウントマネージャー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 ・年収応相談 ・バンド(役割)見直し：年2回 ・年次昇給あり ＜例＞ ■想定年収：6,048,000円の場合 基本給279,000円＋固定残業代99,000円 ※固定残業代(45h)を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 |
| 職務内容 | テクノロジーソリューション部事業開発グループのメンバーとして、電源開発事業者、アグリゲーター、蓄電池保有会社などと連携し、発電、蓄電、電力制御を統合したサービス提供を推進します。 ＜具体的には＞ ・マーケット動向の調査：エネルギー業界の最新動向を分析し、営業戦略を立案 ・アライアンス推進：電源開発や蓄電池保有企業との提案、交渉、関係構築、契約管理を担当 ・エネルギーマネジメントの統合調整：供給側、アグリゲーター側、需要側の利害関係を理解し、各関係者と調整を図りながら、エネルギーマネジメントシステムの導入および再エネ電源開発や併設蓄電池プロジェクトを進行 ・オフテーカーとの商談：需要家との契約交渉および持続可能な電力供給の提案 ※ご経験やスキルに応じて、業務内容の調整を行います。 本ポジションは、社内外の専門家と協働しながら、電力および蓄電池のプロジェクトを包括的に管理・推進する役割を担います。現在、当社には各分野のプロフェッショナルが在籍していますが、これらの専門知識を統合的に活かす事業開発人材が不足しているため、今回の募集に至りました。 |
| 職務内容 | テクノロジーソリューション部事業開発グループのメンバーとして、電源開発事業者、アグリゲーター、蓄電池保有会社などと連携し、発電、蓄電、電力制御を統合したサービス提供を推進します。 ＜具体的には＞ ・... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電力業界(特に再生可能エネルギー)での事業開発等に関わる実務経験 ※アグリゲーター営業、PPA営業など ・もしくは商社等のエネルギー分野での契約スペシャリスト、トレーダーとしての実務経験 ・折衝や交渉をリードした経験 ・社内外のステークホルダーを選定しプロジェクトを推進できる能力 ・ネイティブレベルの日本語力 ・ビジネスレベル程度の英語力(打ち合わせに参加できる程度) ＜歓迎要件＞ ・事業戦略立案の実務やコンサルティングの経験 ・デジタル技術に関する知見や経験 ・マーケティングの知見や経験 ・電力システムに関する知見や経験 ・スタートアップでの実務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電力業界(特に再生可能エネルギー)での事業開発等に関わる実務経験 ※アグリゲーター営業、PPA営業など ・もしくは商社等のエネルギー分野での契約スペシャリスト、トレーダーとしての実務経... |
No. 【東京・契約社員】シニアプロジェクトコントローラー ※フレックス可
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1000万円 〜 1700万円 ・年収応相談 ・バンド(役割)見直し：年2回 ・年次昇給あり ＜例＞ ■想定年収：6,048,000円の場合 基本給279,000円＋固定残業代99,000円 ※固定残業代(45h)を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 |
| 職務内容 | 弊社のコアビジネスである、電源開発事業のプロジェクトコントローリングをメインの担当としてリードいただきます。 国内の太陽光・風力等の大型再生可能エネルギー発電所プロジェクトに加え、リファーミング（営農型太陽光）プロジェクト、系統用蓄電池のプロジェクトの数値計画を管理いただきます。 また、海外プロジェクトにも関わっていただく機会がございます。 コントローリングプロセスの運用のみならず、事業戦略の策定及び進捗の経営層へのレポーティング、部門を横断したコントローリングプロセスの企画・調整、各事業リーダー・プロジェクトマネージャーへのアドバイス等、事業部門長の片腕として経営レベルの視座でプロアクティブにリードいただくことを期待します。 ＜具体的には＞ ・事業戦略（中期経営計画、1か年計画）の策定、経営層へのレポーティング ・電源開発プロジェクトのコントローリング ・プロジェクト毎の予実差異分析(月次/四半期/半期/通期) ・プロジェクト予算の作成支援 ・財務/非財務KPIの策定、予実管理 ・業務プロセス、ガイドラインの整備 ・財務モデリングレビュー ・部門予算の作成及び予実管理(単年度,5ヵ年) ・SPC管理、委託会計事務所の管理/連携) |
| 職務内容 | 弊社のコアビジネスである、電源開発事業のプロジェクトコントローリングをメインの担当としてリードいただきます。 国内の太陽光・風力等の大型再生可能エネルギー発電所プロジェクトに加え、リファーミング（営農... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・再生可能エネルギー、その他エネルギー（Oil&Gas等）、不動産、インフラ事業等、弊社電源開発事業と親和性の高い業界における、数値管理、コントローリング、またはそれに準ずる経験 ・多くの社内外の関係者を巻き込み業務を遂行することができるコミュニケーション能力 ・ロジカルに物事を進める思考力 ・目的達成するための行動力 ・ビジネスコミュニケーション上読み書きに支障がなく、基礎英会話が可能なレベルの英語力 ＜歓迎要件＞ ・再生可能エネルギープロジェクトでのコントローリング業務の経験（大きく歓迎） ・コントローリング組織の責任者の経験 ・再生可能エネルギー業界での事業プレーヤーとしての経験 ・運用会社等でのSPC会計の経験 ・会計部門、経営管理部門での経験 ・会計コンサルティングファーム、投資関連企業での戦略的財務管理の経験 ・公認会計士・公認会計士補またはこれらに相当する資格や実務経験 ・エネルギー、金融、不動産業界（上場）での経営企画/管理会計経験 ・会計レポーティング業務の経験 ・連結会計業務の経験 ・決算業務の経験 ・N1レベル以上の日本語力 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・再生可能エネルギー、その他エネルギー（Oil&Gas等）、不動産、インフラ事業等、弊社電源開発事業と親和性の高い業界における、数値管理、コントローリング、またはそれに準ずる経験 ・多く... |
No. 【東京本社】法務部 法務担当（海外事業）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 経験に応じ、応相談 昇給：年1回（6月） |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ 責任には以下が含まれますが、これらに限定されません。 ■プロジェクトの調達、デューデリジェンス、開発、建設、運営を進めるためにビジネスチームに法的ソリューション、アドバイス、提案を提供する。 ■プロジェクトに関連する法律、契約、許可関連の問題を分析および調査すること。 ■合弁事業契約、EPC契約、電力購入契約、O&M契約、融資契約などを含むがこれらに限定されない契約の草案作成および交渉。 ■外部法律顧問の選定および連絡を主導する。 ■経営陣へのプレゼンテーションを含む社内意思決定プロセスに参加する。 ■現地グループ会社との連携 ＜ポジションの魅力＞ ■世界中で進行中のエネルギー変革と再生可能エネルギー/脱炭素化事業の成長に貢献する。 ■計画段階から終了後の運営まで、あらゆる段階でプロジェクトに参加すること。 ■開発業者、プロジェクトファイナンス貸し手、エンジニアリング会社、世界的な法律事務所などの著名なビジネスパートナー（以下「主要プレーヤー」）との協力。 ■オープンでフラットな企業文化を持つ急成長中の再生可能エネルギーベンチャー企業で、主要プレーヤーから移籍した情熱と多様な専門知識を持つ同僚との業務経験。 ■環境・脱炭素の観点から社会貢献に直接つながること ■上記のメリットを通じて、業界リーダーとしての成長の可能性を最大限に高めます。 |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ 責任には以下が含まれますが、これらに限定されません。 ■プロジェクトの調達、デューデリジェンス、開発、建設、運営を進めるためにビジネスチームに法的ソリューション、アドバイス、提案を提供す... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■当社の使命とビジョンに沿って、再生可能エネルギーと脱炭素化ビジネスを推進する強い情熱。 ■英語と日本語でのビジネスライティングおよび会話レベル。 ■法律事務所または企業の法務部門で少なくとも5年の勤務経験があること。 ■課題の探求と問題解決における積極的な姿勢、チームスピリットとチームメンバーとしての実務経験 ＜歓迎要件＞ ■日本、アジア、または米国の法律専門家としての資格 ■プロジェクトファイナンスの経験 ■M&Aおよび/または合弁事業の経験 ■国際法律事務所または企業での勤務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■当社の使命とビジョンに沿って、再生可能エネルギーと脱炭素化ビジネスを推進する強い情熱。 ■英語と日本語でのビジネスライティングおよび会話レベル。 ■法律事務所または企業の法務部門で少な... |
No. 【大阪本社】SCM本部 配車チーム（メンバー～リーダークラス）※飲料メーカー
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 411万円 〜 551万円 理論年収：4,011,000円～5,516,000円 ※月給制/賞与2か月分含む 月額：286,500円～394,000円 ＜内訳＞ 基本給：201,500円～299,000円 等級手当：～5,000円 業務手当：55,000円～60,000円 ※固定残業代として（23～30時間。提示内容により異なる） 都市手当：30,000円～30,000円 |
| 職務内容 | ＜部署特徴＞ 全国各地の運送会社を開拓、協業しながら、お得意様へ効率的かつ安定的に配送できる物流網を維持・向上していく企業の根幹 を担う重要なMissionです。DX化はもちろんのこと、2024年問題を含む物流体制の見直し・運送会社との協業深化や、全体最適 に向けた改善提案、ゼロベースでの企画~実行までを担当いただく部門です。 ＜具体的には＞ 自社商品の配車業務に加え、新たな持続可能な物流モデルの構築にチャレンジして頂きます ・全国に展開する工場～外部倉庫、外部倉庫～顧客先、工場~顧客先の配車手配 ・運送会社との持続的な関係構築に向けた交渉業務 ・最適な自社及び外部倉庫の運用のためのオペレーション構築及び交渉業務 ・第1種貨物利用運送事業の拡大 ・上記伴う各種プロジェクトへの参画 （例）倉庫建設、無人搬送機、バース管理システムの導入 |
| 職務内容 | ＜部署特徴＞ 全国各地の運送会社を開拓、協業しながら、お得意様へ効率的かつ安定的に配送できる物流網を維持・向上していく企業の根幹 を担う重要なMissionです。DX化はもちろんのこと、2024年問題... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記のご経験をお持ちの方 ・メーカーでの配車業務経験のある方 ・運送会社での配車業務経験のある方 ＜歓迎要件＞ ・外部倉庫の交渉経験がある方 ・部門型のプロジェクト経験者 ・物流業界の知見が深い方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記のご経験をお持ちの方 ・メーカーでの配車業務経験のある方 ・運送会社での配車業務経験のある方 ＜歓迎要件＞ ・外部倉庫の交渉経験がある方 ・部門型のプロジェクト経験者 ・物流業界の... |
No. 【大阪本社】SCM本部 製販調整部（メンバー～リーダークラス）※飲料メーカー
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 403万円 〜 551万円 理論年収：4,032,000円～5,516,000円 ※月給制/賞与2か月分含む 月額：288,000円～394,000円 ＜内訳＞ 基本給：203,000円～299,000円 等級手当：～5,000円 業務手当：55,000円～60,000円 ※固定残業代として（23～31時間。提示内容により異なる） 都市手当：30,000円～30,000円 |
| 職務内容 | ＜部署特徴＞ 生産と販売をつなぎ全国の工場の生産・在庫・販売計画を調整する“要”の役割を担う。業績が好調な今、非常に短いスパンでの在庫回転を求められる中で、生産と販売計画を効率よく繋ぐことは、全社の利益に直結する重要なMissionです。グループで全12工場及びOEM先を横断的に調整し、生産・在庫・販売計画の全社最適を実現することが求められます。日々のルーティンワークを確実、丁寧に進めつつ、生産や販売の状況を確認し、数字を元にしたロジカルな判断と各部署（OEM先）の状況を把握した上での柔軟な判断が必要となります。 ＜具体的には＞ ・1～3工場を担当し、担当工場の生産計画・在庫保管計画の策定及び実行を担います。 ・製販調整会議等を通じて販売計画を把握し、在庫状況と鑑みて営業部門及びOEM先との調整を行います。 ★会社の要となるポジションだからこそ色々な部署と関わり、事業理解を深めて新しい視点を得たり、さらに上のステージに繋がる経験ができることが魅力です。全社を新しいステージに押し上げていくフェーズなので、経営に直結した課題や全社横断的な取り組みを楽しむことができるやりがいの大きな仕事です。 |
| 職務内容 | ＜部署特徴＞ 生産と販売をつなぎ全国の工場の生産・在庫・販売計画を調整する“要”の役割を担う。業績が好調な今、非常に短いスパンでの在庫回転を求められる中で、生産と販売計画を効率よく繋ぐことは、全社の利... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・正社員経験5年以上 ・数字管理もしくは調整業務の経験がある方 ・数字に強く、PCワーク（特にExcel）のスキルも高い方（IF関数程度、マクロは不要） ・上記のお人柄にマッチする方 ＜歓迎要件＞ ・製造業界の経験がある方 ・短い在庫回転日数での調整が必要な商材（日販品や一般消費財等） ・需給調整に携わった経験 ・OEM先との仕入れ交渉 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・正社員経験5年以上 ・数字管理もしくは調整業務の経験がある方 ・数字に強く、PCワーク（特にExcel）のスキルも高い方（IF関数程度、マクロは不要） ・上記のお人柄にマッチする方 ... |
No. 【大阪本社】SCM本部 製販調整部（リーダー～マネージャークラス）※飲料メーカー
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 506万円 〜 721万円 理論年収：5,068,000円～7,217,000円 ※月給制/賞与2か月分含む 月額：362,000円～515,500円 ＜内訳＞ 基本給：257,000円～335,500円 等級手当：10,000円～20,000円 業務手当：65,000円～130,000円 ※固定残業代として（28～43時間。提示内容により異なる） 都市手当：30,000円～30,000円 |
| 職務内容 | ＜部署特徴＞ 生産と販売をつなぎ全国の工場の生産・在庫・販売計画を調整する“要”の役割を担う。業績が好調な今、非常に短いスパンでの在庫回転を求められる中で、生産と販売計画を効率よく繋ぐことは、全社の利益に直結する重要なMissionです。グループで全12工場及びOEM先を横断的に調整し、生産・在庫・販売計画の全社最適を実現することが求められます。日々のルーティンワークを確実、丁寧に進めつつ、生産や販売の状況を確認し、数字を元にしたロジカルな判断と各部署（OEM先）の状況を把握した上での柔軟な判断が必要となります。 ＜具体的には＞ ・1～3工場を担当し、担当工場の生産計画・在庫保管計画の策定及び実行を担います。 ・製販調整会議等を通じて販売計画を把握し、在庫状況と鑑みて営業部門及びOEM先との調整を行います。 ★経営層と話し合い、課題解決に向けた全社横断的な業務に取り組むできることが魅力です。会社の急成?に伴い、部署メンバーも増えている中で、ベテラン層と若手層を融合しつつ、全社を新しいステージに押し上げていくフェーズなので、難易度は高いですが、部?とタッグを組んで変革を楽しむことができるやりがいの大きな仕事です。 |
| 職務内容 | ＜部署特徴＞ 生産と販売をつなぎ全国の工場の生産・在庫・販売計画を調整する“要”の役割を担う。業績が好調な今、非常に短いスパンでの在庫回転を求められる中で、生産と販売計画を効率よく繋ぐことは、全社の利... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・客先の要望と社内課題の調整が必要な開発営業（3年以上） ・数字に強く、PCワーク（特にExcel）のスキルも高い方（IF関数程度、マクロは不要） ・上記のお人柄にマッチする方 ＜歓迎要件＞ ・短い在庫回転日数での調整が必要な商材（日販品や一般消費財等） ・需給調整に携わった経験 ・OEM先との仕入れ交渉 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・客先の要望と社内課題の調整が必要な開発営業（3年以上） ・数字に強く、PCワーク（特にExcel）のスキルも高い方（IF関数程度、マクロは不要） ・上記のお人柄にマッチする方 ＜歓迎... |
No. 【東京】技術職（電気工事施工管理技士/管工事施工管理技士）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 750万円 上記年収は目安であり、年収はご経験を考慮した上で決定します。 |
| 職務内容 | 省エネ（電気、空調、給排水衛生設備）改修工事、もしくは太陽光発電システム設置工事等の現場における主任技術者もしくは工事担当者として施工管理業務を担当して頂きます。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理及び管理書類等の作成等 ※入社当初は現場管理補助業務から始めて頂きます。 ※担当現場によっては全国各地の現場に常駐（1ヶ月～半年程度）していただくことがあります。（派遣出張手当あり） |
| 職務内容 | 省エネ（電気、空調、給排水衛生設備）改修工事、もしくは太陽光発電システム設置工事等の現場における主任技術者もしくは工事担当者として施工管理業務を担当して頂きます。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理及... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかの2級以上の資格をお持ちの方 ・電気工事施工管理技士・管工事施工管理技士 ＜歓迎要件＞ 上記のいずれかの1級資格をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかの2級以上の資格をお持ちの方 ・電気工事施工管理技士・管工事施工管理技士 ＜歓迎要件＞ 上記のいずれかの1級資格をお持ちの方... |
No. 【大阪】技術職（電気工事施工管理技士/管工事施工管理技士）
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 750万円 上記年収は目安であり、年収はご経験を考慮した上で決定します。 |
| 職務内容 | 省エネ（電気、空調、給排水衛生設備）改修工事、もしくは太陽光発電システム設置工事等の現場における主任技術者もしくは工事担当者として施工管理業務を担当して頂きます。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理及び管理書類等の作成等 ※入社当初は現場管理補助業務から始めて頂きます。 ※担当現場によっては全国各地の現場に常駐（1ヶ月～半年程度）していただくことがあります。（派遣出張手当あり） |
| 職務内容 | 省エネ（電気、空調、給排水衛生設備）改修工事、もしくは太陽光発電システム設置工事等の現場における主任技術者もしくは工事担当者として施工管理業務を担当して頂きます。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理及... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかの2級以上の資格をお持ちの方 ・電気工事施工管理技士・管工事施工管理技士 ＜歓迎要件＞ 上記のいずれかの1級資格をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかの2級以上の資格をお持ちの方 ・電気工事施工管理技士・管工事施工管理技士 ＜歓迎要件＞ 上記のいずれかの1級資格をお持ちの方... |
No. 【神奈川県川崎市】法務 ※東証プライム上場
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 650万円 残業代除く |
| 職務内容 | 法務業務全般 ・契約業務への対応（国内外の契約作成・審査・締結・管理・交渉、社内教育） ・法令相談・コンプライアンスへの対応やその社内教育の実施 ・株主総会の実務対応 |
| 職務内容 | 法務業務全般 ・契約業務への対応（国内外の契約作成・審査・締結・管理・交渉、社内教育） ・法令相談・コンプライアンスへの対応やその社内教育の実施 ・株主総会の実務対応... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社での最低5年以上の法務実務の経験 ・TOEIC600点以上又はこれに相当する語学力 ・社内の各部門との業務推進に必要なコミュニケーション力・調整力 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社での最低5年以上の法務実務の経験 ・TOEIC600点以上又はこれに相当する語学力 ・社内の各部門との業務推進に必要なコミュニケーション力・調整力... |
No. 【神奈川県藤沢市】技能職：工程改善（標準生産管理課）
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 545万円 〜 790万円 月収267,000円～ ※残業代は含まれておりません ※賞与は昨年度実績に基づいて試算 |
| 職務内容 | 【業務内容】 当工場標準ポンプ製品の５Ｓ活動や工程改善等について、各ラインごとに行っていた活動を集約し工場全体最適の推進をしていただきます。具体的には、標準ポンプ全製品に関わる以下の業務をご担当いただきます。 ・生産活動の効率化の推進（5S活動、工程改善） ・生産に関わる技能継承方法の検討・推進 ・品質向上活動の推進 ・新規開発機種の迅速な立ち上げと量産化 ・ERP導入を見据えた効率よい工程設計の検討・実施 標準生産管理課は、当社グループでも他に類を見ない量産機種、生産台数を管轄する部門であり、製品在庫を切らさず客先納期に合わせて効率よくものづくりを行う必要があります。少しの改善が会社の利益に大きく関係するため、日々の生産活動の中で生まれたちょっとしたアイデアが大きな結果につながるという達成感を得られます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアイメージ】 入社後半年程度は、上記業務を遂行していただきながら、標準ポンプ工場の各ラインにて機種の構造や機能および生産方法など、当社の標準ポンプに関する基本的なスキルおよび製造に関連する知識の習得をしていただきます。将来的には、適性にご活躍に応じて、リーダーとしてのキャリアを目指していただきたいと思っています。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 当工場標準ポンプ製品の５Ｓ活動や工程改善等について、各ラインごとに行っていた活動を集約し工場全体最適の推進をしていただきます。具体的には、標準ポンプ全製品に関わる以下の業務をご担当いただ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれか ・工場での生産活動（加工、組み立て、試験）のご経験 ・工場での改善活動（5S活動、生産性改善、安全性改善など）のご経験 ＜歓迎要件＞ ・工場での改善活動（5S活動、生産性改善、安全性改善など）へのリーダ―のご経験 ・工程分析、工程設計のご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれか ・工場での生産活動（加工、組み立て、試験）のご経験 ・工場での改善活動（5S活動、生産性改善、安全性改善など）のご経験 ＜歓迎要件＞ ・工場での改善活動（5S活動、生産性... |
No. 【東京本社】全社調達企画/羽田本社/C4050
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 660万円 〜 1010万円 ┗基本給と賞与を含む。 ※月20時間残業した場合 ■想定年収：600万円～1010万円 ■想定基本給：29.8万円～46.9万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 海外を含むグループ全体の調達・購買・物流・サプライチェーンに関する調達・サプライチェーンの運営基盤体制構築に携わって頂きます。業務範囲は多岐に渡りますが、専門性を生かした業務にアサインさせて頂きます。 ・サプライヤ管理（戦略サプライヤとの関係構築、優良サプライヤー群の構築） ・CSR推進業務(CSR社内浸透策の企画・実施・啓発など) ・調達統制強化のための仕組み構築・運用 ・コンプライアンス関連業務(下請法、独占禁止法、輸出入管理などの業務に関する法令対応など) ・各種社内研修会の対応 ・調達品目・サプライヤ・市場に関する調査/分析等、各種調査対応 ・マテリアルフロー・サプライチェーン分析、リスクマネジメント推進業務(事務局対応、危機管理対応など) ・調達人材育成のための体制構築 ・調達に関わるグループ方針、規程類等の整備 ・上記に関連した最適化の企画立案と実行 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 入社後、当面は当課での業務に従事して頂き、日本から海外拠点を含む全社横断の調達改革を推進して頂きます。 調達業務に加えて、ロジスティクスに業務にも関わってもらうことで、サプライチェーンマネジメントができる人材へと育成していきます。 また、能力・適性・希望に応じて、海外拠点への赴任を経験していただくことも想定しています。 将来的には当部門・事業部門調達・物流のマネージャとしての登用を想定しています。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 海外を含むグループ全体の調達・購買・物流・サプライチェーンに関する調達・サプライチェーンの運営基盤体制構築に携わって頂きます。業務範囲は多岐に渡りますが、専門性を生かした業務にアサインさ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・調達関連の仕組構築もしくは調達管理経験 ・下請法、独占禁止法等のコンプライアンス知識 ・プロジェクトマネジメントもしくはリーダー経験 ・データ分析・資料作成スキル（エクセル・パワーポイントのスキル必須） ・TOEIC600点以上 ＜歓迎要件＞ ・グローバルの調達管理の経験 ・海外調達・海外拠点との業務経験 ・調達情報管理経験がある方 ・CSR調達に関する知識がある方 ・BCP体制の構築経験がある方 ・グローバルでの部品相互共有のスキーム構築の経験がある方 ・SAP/Hana・その他ERP、SAP/Ariba導入経験 ・変革を推進できるコミュニケーション能力 ＜使用アプリケーション＞ ・Word、PowerPointの基礎的なスキル（資料作成） ・Excelの応用的なスキル（ピボットによるデータ分析等） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・調達関連の仕組構築もしくは調達管理経験 ・下請法、独占禁止法等のコンプライアンス知識 ・プロジェクトマネジメントもしくはリーダー経験 ・データ分析・資料作成スキル（エクセル・パワーポイ... |
No. 【東京】自社ICTシステムのサイバーセキュリティマネジメント（ICTガバナンス部門）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 ※時間外35時間／月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。（標準的な評価：5段階評価の真ん中） ※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。 ※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。 ※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。 ※給与改定：年1回 |
| 職務内容 | プランニングやプロジェクト管理が主な業務内容となります。要件定義・設計・製造・試験は委託先(ベンダ)各社が中心となり実施、当社は企画発注側として、委託先ベンダ選定およびプロジェクト管理を主に行います。 (1)外部攻撃からの防衛／社内システム（インターネットに公開もしくは接続するサーバやPC・スマートデバイス、ネットワーク設備など）やその内部に保持されている重要データを、不正アクセスやサイバーアタック（可用性攻撃やマルウェア・ランサムウェア攻撃など）から防御するためのシステム対策業務 (2)内部不正からの防衛／社内システム・業務利用クラウドやPCなどが保持している会社情報の窃取や、業務を妨害するためのシステム不正利用といった内部からのサイバー攻撃被害を予防するためのシステム対策や人的対策、密かに進行する内部不正を検出するための監視・分析 (3)インシデント対応／外部から攻撃や内部不正によるサイバーセキュリティ被害が発生した場合は、CSIRT（インシデント対応チーム）の立場で原因の究明やインシデント事後対応を行い、被害の最小化と再発防止のための対策等を実施 (4)ガバナンスの強化／全社のシステムを統制管理し、グループ会社として備えるべきサイバーセキュリティ対策やICTガバナンスの水準を継続的に維持 ＜対応システム＞ 以下のシステムについて、各システム主管組織と連携しデジタルガバナンスおよびサイバーセキュリティマネジメントを担当いただきます。 ・OAシステム（全社共通で業務利用するクラウド・ファイルサーバ、およびPC・スマートデバイス・社内ネットワーク・インターネット接続回線などのICTインフラ） ・社内業務用システム（基幹系システム・決裁システム・メール・スケジューラ、各種コミュニケーションツールなど） ・社内事業用システム（建物維持管理・建物DBマネジメント・建物入退館・ビル警報監視、データセンタ設備等に関する各種システム） |
| 職務内容 | プランニングやプロジェクト管理が主な業務内容となります。要件定義・設計・製造・試験は委託先(ベンダ)各社が中心となり実施、当社は企画発注側として、委託先ベンダ選定およびプロジェクト管理を主に行います。... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・企業情報システムのセキュリティマネジメントに関する実務経験と業務知識 ・ハードウェア、ソフトウェア、クラウド及びネットワーク等、企業情報システムの構築・運用等に関する幅広い知識と実務経験 ・社内外のステークホルダーと良好な関係性を構築するためのコミュニケーション能力 ・サイバーセキュリティに関する施策・対策を計画的に推進するためのマネジメント能力 ＜歓迎要件＞ 次の経験を有する方、および資格をお持ちの方歓迎します。 ・企業や団体等のCSIRTにおける実務経験 ・ソフトウェア開発に関する実務経験 ・「情報処理安全確保支援士」「プロジェクトマネージャ」「システム監査技術者」等の高度情報処理技術者資格をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・企業情報システムのセキュリティマネジメントに関する実務経験と業務知識 ・ハードウェア、ソフトウェア、クラウド及びネットワーク等、企業情報システムの構築・運用等に関する幅広い知識と実務経... |
No. ESGセールス ※次世代ベンチャー企業
- 正社員
- 営業
- IT・インターネット
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 800万円 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則年2回 ※みなし残業（45時間） ＜管理職＞ リモート勤務可 ※深夜残業手当は別途支給 |
| 職務内容 | 新規事業であるSaaS事業(※)のセールスポジションです。 上場企業向けのソリューション営業がメイン業務となります。 ＜具体的には＞ ・CRMを用いた顧客ターゲティング ・電話やメールでの顧客アプローチ・アポイント設定 ・提案に向けた準備（仮説立て・資料作成など） ・顧客への提案（オンラインが主だが、対面もあり） ・契約済顧客とのコミュニケーション（支援状況のお伺い・アップセルやクロスセルのご提案） ＜入社後のイメージ＞ 顧客との面談に同席いただくことでプロダクトへの理解を深めていただきつつ、まずはアポイントの設定をゴールとした顧客プローチをお願いしております。 経験に応じて、お任せする企業規模などは都度相談いたします。 |
| 職務内容 | 新規事業であるSaaS事業(※)のセールスポジションです。 上場企業向けのソリューション営業がメイン業務となります。 ＜具体的には＞ ・CRMを用いた顧客ターゲティング ・電話やメールでの顧客アプロ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・新規顧客への法人営業経験2年以上 ・目標達成に向けて強いコミットメントを持ってやり切った経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・エンタープライズ向けの営業経験 ・経営層など意思決定者に向けての営業経験 ・営業先・社内と同時にコミュニケーションを取り、多数のステークホルダーが存在する案件を進めた経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・新規顧客への法人営業経験2年以上 ・目標達成に向けて強いコミットメントを持ってやり切った経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・エンタープライズ向けの営業経験 ・経営層など意思決定者に向けての... |
No. ESGコンサルタント ※次世代ベンチャー企業
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1100万円 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則年2回 ※みなし残業（45時間） ＜管理職＞ リモート勤務可 ※深夜残業手当は別途支給 |
| 職務内容 | ＜主な業務内容＞ ・コンサルタントとして、クライアントのESGへの取り組みの定義、ESG開示の支援、サプライチェーン全体におけるESGリスク定義・改善支援 ・カスタマーサクセスおよびセールスと連携して、サービスの受注＆導入支援 ＜ポジションの魅力＞ ・上場を見据えたスタートアップの2つ目の柱となるサービスのコンサルティング組織の立上げメンバーポジションとなります |
| 職務内容 | ＜主な業務内容＞ ・コンサルタントとして、クライアントのESGへの取り組みの定義、ESG開示の支援、サプライチェーン全体におけるESGリスク定義・改善支援 ・カスタマーサクセスおよびセールスと連携して... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれかの経験 ・コンサルティングファームでの勤務経験を2年以上有する者 ・ITやBtoBSaaS企業での業務経験を2年以上有する者 ・事業会社におけるサステナビリティやESG、またはプロジェクトマネジメントに関連する業務経験を2年以上有する者 ＜歓迎要件＞ ・サステナビリティやESG全般に対する業務経験 ・FTSE/MSCI/Ecovadis等の外部ESG評価の回答・スコアアップ業務経験 ・サステナビリティ・ESG等の統合報告書の作成・開示業務 ・CSR調達・サステナブル調達に関わる業務経験 ・英語力（英語資料を読む事が苦にならないリーディング力） ・サステナビリティやESGに対する強い関心・興味 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれかの経験 ・コンサルティングファームでの勤務経験を2年以上有する者 ・ITやBtoBSaaS企業での業務経験を2年以上有する者 ・事業会社におけるサステナビリティやESG、また... |
