No. 【名古屋・契約社員】計装事業部（設計・積算）※ベテラン（リーダー）
- 契約社員
- 設備管理（電気計装）
- 土木建設
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 月給：50～70万円程度 ＜モデル年収＞ 年齢50歳：750万円 年齢55歳：800万円 |
| 職務内容 | オフィスビル、商業施設等の空調をはじめとした建築設備監視・制御システムの設計・積算をお任せ致します。 ※監視・制御システムでなくとも電気や空調、プラントなどの設備工事関連の経験者も応募可能です。培った経験を新たなフィールドで活かしてください。 ＜具体的には＞ ・案件はオフィスビルやホテル、学校等が中心 ・工期規模は新設の場合6か月~1年。改修の場合は2週間~3か月程度 ・営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査 ・協力業者からの見積もりのチェック ・調査データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成 ・設計図をもとにした提案 ・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理 ・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し ・経験を活かして後進の育成 【従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般】 |
| 職務内容 | オフィスビル、商業施設等の空調をはじめとした建築設備監視・制御システムの設計・積算をお任せ致します。 ※監視・制御システムでなくとも電気や空調、プラントなどの設備工事関連の経験者も応募可能です。培った... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■電気設備の設計・積算の実務経験又は電気工事施工管理の実務経験 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第1種電気工事士 ・1級もしくは2級施工管理技士（電気、管） ・1級計装士 ＜歓迎要件＞ ・その他関連資格をお持ちの方 （第一種電気工事士、1級電気工事施工管理技士、主任技術者、建築設備士など） ・若手のマネジメント、育成のご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■電気設備の設計・積算の実務経験又は電気工事施工管理の実務経験 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第1種電気工事士 ・1級もしくは2級施工管理技士（電気、管） ・1級計装士 ＜歓迎要... |
No. 【東京・契約社員】計装事業部（設計・積算）※ベテラン（リーダー）
- 契約社員
- 設備管理（電気計装）
- 土木建設
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 月給：50～70万円程度 ＜モデル年収＞ 年齢50歳：750万円 年齢55歳：800万円 |
| 職務内容 | オフィスビル、商業施設等の空調をはじめとした建築設備監視・制御システムの設計・積算をお任せ致します。 ※監視・制御システムでなくとも電気や空調、プラントなどの設備工事関連の経験者も応募可能です。培った経験を新たなフィールドで活かしてください。 ＜具体的には＞ ・案件はオフィスビルやホテル、学校等が中心 ・工期規模は新設の場合6か月~1年。改修の場合は2週間~3か月程度 ・営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査 ・協力業者からの見積もりのチェック ・調査データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成 ・設計図をもとにした提案 ・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理 ・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し ・経験を活かして後進の育成 【従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般】 |
| 職務内容 | オフィスビル、商業施設等の空調をはじめとした建築設備監視・制御システムの設計・積算をお任せ致します。 ※監視・制御システムでなくとも電気や空調、プラントなどの設備工事関連の経験者も応募可能です。培った... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■電気設備の設計・積算の実務経験又は電気工事施工管理の実務経験 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第1種電気工事士 ・1級もしくは2級施工管理技士（電気、管） ・1級計装士 ＜歓迎要件＞ ・その他関連資格をお持ちの方 （第一種電気工事士、1級電気工事施工管理技士、主任技術者、建築設備士など） ・若手のマネジメント、育成のご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■電気設備の設計・積算の実務経験又は電気工事施工管理の実務経験 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第1種電気工事士 ・1級もしくは2級施工管理技士（電気、管） ・1級計装士 ＜歓迎要... |
No. 【大阪】計装事業部（設計・積算）※経験者（メンバー）
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 800万円 月給：25～40万円程度 ＜モデル年収＞ 年齢23歳：400万円（勤続3年、高専卒） 年齢28歳：510万円（勤続8年、高専卒） |
| 職務内容 | オフィスビル、商業施設等の空調をはじめとした建築設備監視・制御システムの設計・積算をお任せ致します。 ※監視・制御システムでなくとも電気や空調、プラントなどの設備工事関連の経験者も応募可能です。培った経験を新たなフィールドで活かしてください。 ＜具体的には＞ ・案件はオフィスビルやホテル、学校等が中心 ・工期規模は新設の場合6か月~1年。改修の場合は2週間~3か月程度 ・営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査 ・協力業者からの見積もりのチェック ・調査データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成 ・設計図をもとにした提案 ・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理 ・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し 【従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般】 |
| 職務内容 | オフィスビル、商業施設等の空調をはじめとした建築設備監視・制御システムの設計・積算をお任せ致します。 ※監視・制御システムでなくとも電気や空調、プラントなどの設備工事関連の経験者も応募可能です。培った... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車第一種運転免許 ・建設/プラント業界での施工管理や設計業務経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ 以下のいずれかの関連資格をお持ちの方 ・電気工事士 ・施工管理技士（電気、管） ・工事施工管理技士補（電気、管） ・計装士 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車第一種運転免許 ・建設/プラント業界での施工管理や設計業務経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ 以下のいずれかの関連資格をお持ちの方 ・電気工事士 ・施工管理技士（電気、管） ・... |
No. 【名古屋】計装事業部（設計・積算）※経験者（メンバー）
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 800万円 月給：25～40万円程度 ＜モデル年収＞ 年齢23歳：400万円（勤続3年、高専卒） 年齢28歳：510万円（勤続8年、高専卒） |
| 職務内容 | オフィスビル、商業施設等の空調をはじめとした建築設備監視・制御システムの設計・積算をお任せ致します。 ※監視・制御システムでなくとも電気や空調、プラントなどの設備工事関連の経験者も応募可能です。培った経験を新たなフィールドで活かしてください。 ＜具体的には＞ ・案件はオフィスビルやホテル、学校等が中心 ・工期規模は新設の場合6か月~1年。改修の場合は2週間~3か月程度 ・営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査 ・協力業者からの見積もりのチェック ・調査データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成 ・設計図をもとにした提案 ・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理 ・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し 【従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般】 |
| 職務内容 | オフィスビル、商業施設等の空調をはじめとした建築設備監視・制御システムの設計・積算をお任せ致します。 ※監視・制御システムでなくとも電気や空調、プラントなどの設備工事関連の経験者も応募可能です。培った... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車第一種運転免許 ・建設/プラント業界での施工管理や設計業務経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ 以下のいずれかの関連資格をお持ちの方 ・電気工事士 ・施工管理技士（電気、管） ・工事施工管理技士補（電気、管） ・計装士 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車第一種運転免許 ・建設/プラント業界での施工管理や設計業務経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ 以下のいずれかの関連資格をお持ちの方 ・電気工事士 ・施工管理技士（電気、管） ・... |
No. 【東京】計装事業部（設計・積算）※経験者（メンバー）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 800万円 月給：25～40万円程度 ＜モデル年収＞ 年齢23歳：400万円（勤続3年、高専卒） 年齢28歳：510万円（勤続8年、高専卒） |
| 職務内容 | オフィスビル、商業施設等の空調をはじめとした建築設備監視・制御システムの設計・積算をお任せ致します。 ※監視・制御システムでなくとも電気や空調、プラントなどの設備工事関連の経験者も応募可能です。培った経験を新たなフィールドで活かしてください。 ＜具体的には＞ ・案件はオフィスビルやホテル、学校等が中心 ・工期規模は新設の場合6か月~1年。改修の場合は2週間~3か月程度 ・営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査 ・協力業者からの見積もりのチェック ・調査データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成 ・設計図をもとにした提案 ・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理 ・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し 【従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般】 |
| 職務内容 | オフィスビル、商業施設等の空調をはじめとした建築設備監視・制御システムの設計・積算をお任せ致します。 ※監視・制御システムでなくとも電気や空調、プラントなどの設備工事関連の経験者も応募可能です。培った... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車第一種運転免許 ・建設/プラント業界での施工管理や設計業務経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ 以下のいずれかの関連資格をお持ちの方 ・電気工事士 ・施工管理技士（電気、管） ・工事施工管理技士補（電気、管） ・計装士 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車第一種運転免許 ・建設/プラント業界での施工管理や設計業務経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ 以下のいずれかの関連資格をお持ちの方 ・電気工事士 ・施工管理技士（電気、管） ・... |
No. 【大阪・契約社員】計装事業部（施工管理）※ベテラン（リーダー）
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 月給：50～70万円程度 ＜モデル年収＞ 年齢50歳：750万円 年齢55歳：800万円 |
| 職務内容 | オフィスビル、商業施設等の空調をはじめとした建築設備監視・制御システムの設備施工管理をお任せ致します。 ※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調に関するシステムがメインとなる想定です。 ※監視・制御システムでなくとも電気や空調、プラントなどの設備工事関連の経験者も応募可能です。培った経験を新たなフィールドで活かしてください。 ＜具体的には＞ ・案件はオフィスビルやホテル、学校等が中心 ・工期規模は新設の場合6か月~1年。改修の場合は2週間~3か月程度 ・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理 ・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し ・経験を活かして後進の育成 ※現場まで通える場合は直行直帰にて通って頂きます。遠方の場合は長期出張となりマンスリーを借りる等の対応をさせて頂きます。 【従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般】 |
| 職務内容 | オフィスビル、商業施設等の空調をはじめとした建築設備監視・制御システムの設備施工管理をお任せ致します。 ※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調に関するシステムがメインとなる想定です。 ※監視・制御シ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■電気設備の設計・積算の実務経験又は電気工事施工管理の実務経験 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第1種電気工事士 ・1級もしくは2級施工管理技士（電気、管） ・1級計装士 ＜歓迎要件＞ ・その他関連資格をお持ちの方 （第一種電気工事士、1級電気工事施工管理技士、主任技術者、建築設備士など） ・若手のマネジメント、育成のご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■電気設備の設計・積算の実務経験又は電気工事施工管理の実務経験 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第1種電気工事士 ・1級もしくは2級施工管理技士（電気、管） ・1級計装士 ＜歓迎要... |
No. 【大阪】計装事業部（施工管理）※経験者（メンバー）
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 800万円 月給：25～40万円程度 ＜モデル年収＞ 年齢23歳：400万円（勤続3年、高専卒） 年齢28歳：510万円（勤続8年、高専卒） |
| 職務内容 | オフィスビル、商業施設等の空調をはじめとした建築設備監視・制御システムの設備施工管理をお任せ致します。 ※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調に関するシステムがメインとなる想定です。 ※監視・制御システムでなくとも電気や空調、プラントなどの設備工事関連の経験者も応募可能です。培った経験を新たなフィールドで活かしてください。 ＜具体的には＞ ・案件はオフィスビルやホテル、学校等が中心 ・工期規模は新設の場合6か月~1年。改修の場合は2週間~3か月程度 ・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理 ・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し ※現場まで通える場合は直行直帰にて通って頂きます。遠方の場合は長期出張となりマンスリーを借りる等の対応をさせて頂きます。 【従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般】 |
| 職務内容 | オフィスビル、商業施設等の空調をはじめとした建築設備監視・制御システムの設備施工管理をお任せ致します。 ※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調に関するシステムがメインとなる想定です。 ※監視・制御シ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車第一種運転免許 ・建設/プラント業界での施工管理や設計業務経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ 以下のいずれかの関連資格をお持ちの方 ・電気工事士 ・施工管理技士（電気、管） ・工事施工管理技士補（電気、管） ・計装士 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車第一種運転免許 ・建設/プラント業界での施工管理や設計業務経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ 以下のいずれかの関連資格をお持ちの方 ・電気工事士 ・施工管理技士（電気、管） ・... |
No. 【名古屋・契約社員】計装事業部（施工管理）※ベテラン（リーダー）
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 月給：50～70万円程度 ＜モデル年収＞ 年齢50歳：750万円 年齢55歳：800万円 |
| 職務内容 | オフィスビル、商業施設等の空調をはじめとした建築設備監視・制御システムの設備施工管理をお任せ致します。 ※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調に関するシステムがメインとなる想定です。 ※監視・制御システムでなくとも電気や空調、プラントなどの設備工事関連の経験者も応募可能です。培った経験を新たなフィールドで活かしてください。 ＜具体的には＞ ・案件はオフィスビルやホテル、学校等が中心 ・工期規模は新設の場合6か月~1年。改修の場合は2週間~3か月程度 ・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理 ・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し ・経験を活かして後進の育成 ※現場まで通える場合は直行直帰にて通って頂きます。遠方の場合は長期出張となりマンスリーを借りる等の対応をさせて頂きます。 【従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般】 |
| 職務内容 | オフィスビル、商業施設等の空調をはじめとした建築設備監視・制御システムの設備施工管理をお任せ致します。 ※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調に関するシステムがメインとなる想定です。 ※監視・制御シ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■電気設備の設計・積算の実務経験又は電気工事施工管理の実務経験 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第1種電気工事士 ・1級もしくは2級施工管理技士（電気、管） ・1級計装士 ＜歓迎要件＞ ・その他関連資格をお持ちの方 （第一種電気工事士、1級電気工事施工管理技士、主任技術者、建築設備士など） ・若手のマネジメント、育成のご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■電気設備の設計・積算の実務経験又は電気工事施工管理の実務経験 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第1種電気工事士 ・1級もしくは2級施工管理技士（電気、管） ・1級計装士 ＜歓迎要... |
No. 【名古屋】計装事業部（施工管理）※経験者（メンバー）
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 800万円 月給：25～40万円程度 ＜モデル年収＞ 年齢23歳：400万円（勤続3年、高専卒） 年齢28歳：510万円（勤続8年、高専卒） |
| 職務内容 | オフィスビル、商業施設等の空調をはじめとした建築設備監視・制御システムの設備施工管理をお任せ致します。 ※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調に関するシステムがメインとなる想定です。 ※監視・制御システムでなくとも電気や空調、プラントなどの設備工事関連の経験者も応募可能です。培った経験を新たなフィールドで活かしてください。 ＜具体的には＞ ・案件はオフィスビルやホテル、学校等が中心 ・工期規模は新設の場合6か月~1年。改修の場合は2週間~3か月程度 ・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理 ・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し ※現場まで通える場合は直行直帰にて通って頂きます。遠方の場合は長期出張となりマンスリーを借りる等の対応をさせて頂きます。 【従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般】 |
| 職務内容 | オフィスビル、商業施設等の空調をはじめとした建築設備監視・制御システムの設備施工管理をお任せ致します。 ※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調に関するシステムがメインとなる想定です。 ※監視・制御シ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車第一種運転免許 ・建設/プラント業界での施工管理や設計業務経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ 以下のいずれかの関連資格をお持ちの方 ・電気工事士 ・施工管理技士（電気、管） ・工事施工管理技士補（電気、管） ・計装士 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車第一種運転免許 ・建設/プラント業界での施工管理や設計業務経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ 以下のいずれかの関連資格をお持ちの方 ・電気工事士 ・施工管理技士（電気、管） ・... |
No. 【東京・契約社員】計装事業部（施工管理）※ベテラン（リーダー）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 月給：50～70万円程度 ＜モデル年収＞ 年齢50歳：750万円 年齢55歳：800万円 |
| 職務内容 | オフィスビル、商業施設等の空調をはじめとした建築設備監視・制御システムの設備施工管理をお任せ致します。 ※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調に関するシステムがメインとなる想定です。 ※監視・制御システムでなくとも電気や空調、プラントなどの設備工事関連の経験者も応募可能です。培った経験を新たなフィールドで活かしてください。 ＜具体的には＞ ・案件はオフィスビルやホテル、学校等が中心 ・工期規模は新設の場合6か月~1年。改修の場合は2週間~3か月程度 ・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理 ・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し ・経験を活かして後進の育成 ※現場まで通える場合は直行直帰にて通って頂きます。遠方の場合は長期出張となりマンスリーを借りる等の対応をさせて頂きます。 【従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般】 |
| 職務内容 | オフィスビル、商業施設等の空調をはじめとした建築設備監視・制御システムの設備施工管理をお任せ致します。 ※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調に関するシステムがメインとなる想定です。 ※監視・制御シ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■電気設備の設計・積算の実務経験又は電気工事施工管理の実務経験 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第1種電気工事士 ・1級もしくは2級施工管理技士（電気、管） ・1級計装士 ＜歓迎要件＞ ・その他関連資格をお持ちの方 （第一種電気工事士、1級電気工事施工管理技士、主任技術者、建築設備士など） ・若手のマネジメント、育成のご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■電気設備の設計・積算の実務経験又は電気工事施工管理の実務経験 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第1種電気工事士 ・1級もしくは2級施工管理技士（電気、管） ・1級計装士 ＜歓迎要... |
No. 【東京】計装事業部（施工管理）※経験者（メンバー）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 800万円 月給：25～40万円程度 ＜モデル年収＞ 年齢23歳：400万円（勤続3年、高専卒） 年齢28歳：510万円（勤続8年、高専卒） |
| 職務内容 | オフィスビル、商業施設等の空調をはじめとした建築設備監視・制御システムの設備施工管理をお任せ致します。 ※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調に関するシステムがメインとなる想定です。 ※監視・制御システムでなくとも電気や空調、プラントなどの設備工事関連の経験者も応募可能です。培った経験を新たなフィールドで活かしてください。 ＜具体的には＞ ・案件はオフィスビルやホテル、学校等が中心 ・工期規模は新設の場合6か月~1年。改修の場合は2週間~3か月程度 ・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理 ・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し ※現場まで通える場合は直行直帰にて通って頂きます。遠方の場合は長期出張となりマンスリーを借りる等の対応をさせて頂きます。 【従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般】 |
| 職務内容 | オフィスビル、商業施設等の空調をはじめとした建築設備監視・制御システムの設備施工管理をお任せ致します。 ※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調に関するシステムがメインとなる想定です。 ※監視・制御シ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車第一種運転免許 ・建設/プラント業界での施工管理や設計業務経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ 以下のいずれかの関連資格をお持ちの方 ・電気工事士 ・施工管理技士（電気、管） ・工事施工管理技士補（電気、管） ・計装士 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車第一種運転免許 ・建設/プラント業界での施工管理や設計業務経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ 以下のいずれかの関連資格をお持ちの方 ・電気工事士 ・施工管理技士（電気、管） ・... |
No. 【大阪】プロパティマネジメント（太陽光発電所）～東証プライム上場企業グループ～
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 480万円 〜 750万円 月給：224,800円～330,000円 月額(基本給)：224,800円～330,000円 残業代：残業時間に応じて別途支給 |
| 職務内容 | 大阪本社にて、日本全国（北海道、沖縄除く）にある大規模太陽光発電所の管理・運営業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・対象となる大規模太陽光発電所は、同社が所属するTESSグループ保有のもので、全国に74か所ございます。 ・不具合（設備故障、盗難、環境・防災整備）対応・・・原因の確認や工事対応可否の判断などを行っていただきます。 （現場対応は同社メンテナンス部門が行いますが、それ以外の社内グループ間での各調整事項の対応をお任せします。） ・土地契約書対応：約20年という長期契約を結んでいますが、契約締結時に想定していなかった事案への対応や資産価値向上にむけた契約書の締結（まき直し）を行っていただきます。 ・許認可対応：経済産業省や電力会社、公官庁との折衝を行い、許認可更新の対応を行っていただきます。 ・資産価値向上のため、発電所の運用コスト削減や発電効率向上にむけた提案も行っていただきます。 ・チームとして、地権者対応や行政対応なども行っていますので、希望や適正があればお任せする可能性がございます。 （変更の範囲：会社の定める業務） |
| 職務内容 | 大阪本社にて、日本全国（北海道、沖縄除く）にある大規模太陽光発電所の管理・運営業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・対象となる大規模太陽光発電所は、同社が所属するTESSグループ保有のもので、... |
| 必要な経験・能力 | 以下いずれか ・プロパティマネジメント経験をお持ちの方 ・不動産業界での就業経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | 以下いずれか ・プロパティマネジメント経験をお持ちの方 ・不動産業界での就業経験をお持ちの方... |
No. 太陽光発電 施工監理・購買品質管理_マネージャー候補
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 現収考慮 ※賞与制度：あり（会社の業績、本人の成績・勤務態度・能力等を勘案して金額を定め、3月・9月に支給） ※給与改定：あり（7・12月） ※固定残業手当に関する事項：45時間分の固定残業に対する手当有 |
| 職務内容 | ◎オペレーションサポート部（設計、発注、調達、品質管理）の観点からの企業価値の向上 ＜具体的には＞ オペレーションサポート部（設計、発注、調達、品質管理）における当社の課題抽出、課題解決、改善、生産性の向上 ＜得られるキャリアパス＞ ・自らの力で会社を大きくしていく実感 ・自身の成長が会社の成長につながるため自ら必要と感じた様々なスキル ・会社の全体感を把握しながら幅広い業務を経験 ・チーム同士の連携力 ・成果見合いで企業の成長と共に戦略に基づき必要となる役割を任命 |
| 職務内容 | ◎オペレーションサポート部（設計、発注、調達、品質管理）の観点からの企業価値の向上 ＜具体的には＞ オペレーションサポート部（設計、発注、調達、品質管理）における当社の課題抽出、課題解決、改善、生産... |
| 必要な経験・能力 | ＜必要要件＞ ・施工管理の経験 ・施工『監』理の経験 ＜歓迎要件＞ ・プロジェクトマネジメントの経験 ・ピープルマネジメントの経験 ・メンバーの育成経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必要要件＞ ・施工管理の経験 ・施工『監』理の経験 ＜歓迎要件＞ ・プロジェクトマネジメントの経験 ・ピープルマネジメントの経験 ・メンバーの育成経験... |
No. 太陽光発電 施工管理（工程管理_施工技術）※第二種電気工事士
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 600万円 現収考慮 ※賞与制度：あり（会社の業績、本人の成績・勤務態度・能力等を勘案して金額を定め、3月・9月に支給） ※給与改定：あり（7・12月） ※固定残業手当に関する事項：45時間分の固定残業に対する手当有 |
| 職務内容 | ◎施工パートナーの全体監理 ＜具体的には＞ ・施工パートナーの管理、品質向上、技術的なトラブル対応 ・専門的な知識（住宅の設計図面や工事内容、電気工事や太陽光発電設備の理解）をもとに、業務指示、管理 ＜得られるキャリアパス＞ ・自らの力で会社を大きくしていく実感 ・自身の成長が会社の成長につながるため自ら必要と感じた様々なスキル ・会社の全体感を把握しながら幅広い業務を経験 ・チーム同士の連携力 ・成果見合いで企業の成長と共に戦略に基づき必要となる役割を任命 |
| 職務内容 | ◎施工パートナーの全体監理 ＜具体的には＞ ・施工パートナーの管理、品質向上、技術的なトラブル対応 ・専門的な知識（住宅の設計図面や工事内容、電気工事や太陽光発電設備の理解）をもとに、業務指示、管理... |
| 必要な経験・能力 | ＜必要要件＞ ■施工管理の経験 ■太陽光発電業界での経験をお持ちの方 ・住宅用ＰＶ（Photovoltaic）施工経験が2-3年 ・建築（住宅）の施工経験があり2級建築士以上をお持ちの方 ・第二種電気工事士の資格をおもちの方験 ＜歓迎要件＞ ・プロジェクトマネジメントの経験 ・ピープルマネジメントの経験 ・メンバーの育成経験 ・自部署と他部署のチームを繋ぐ経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必要要件＞ ■施工管理の経験 ■太陽光発電業界での経験をお持ちの方 ・住宅用ＰＶ（Photovoltaic）施工経験が2-3年 ・建築（住宅）の施工経験があり2級建築士以上をお持ちの方 ・第二種電気... |
No. 太陽光発電 施工管理（工程管理_全体監理）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 800万円 現収考慮 ※賞与制度：あり（会社の業績、本人の成績・勤務態度・能力等を勘案して金額を定め、3月・9月に支給） ※給与改定：あり（7・12月） ※固定残業手当に関する事項：45時間分の固定残業に対する手当有 |
| 職務内容 | ◎施工パートナーの全体監理 ＜具体的には＞ ・施工パートナーの管理、品質向上、技術的なトラブル対応 ・専門的な知識（住宅の設計図面や工事内容、電気工事や太陽光発電設備の理解）をもとに、業務指示、管理 ＜得られるキャリアパス＞ ・自らの力で会社を大きくしていく実感 ・自身の成長が会社の成長につながるため自ら必要と感じた様々なスキル ・会社の全体感を把握しながら幅広い業務を経験 ・チーム同士の連携力 ・成果見合いで企業の成長と共に戦略に基づき必要となる役割を任命 |
| 職務内容 | ◎施工パートナーの全体監理 ＜具体的には＞ ・施工パートナーの管理、品質向上、技術的なトラブル対応 ・専門的な知識（住宅の設計図面や工事内容、電気工事や太陽光発電設備の理解）をもとに、業務指示、管理... |
| 必要な経験・能力 | ＜必要要件＞ ・コミュニケーション力 ・調整力 ＜歓迎要件＞ ・プロジェクトマネジメントの経験 ・ピープルマネジメントの経験 ・メンバーの育成経験 ・自部署と他部署のチームを繋ぐ経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必要要件＞ ・コミュニケーション力 ・調整力 ＜歓迎要件＞ ・プロジェクトマネジメントの経験 ・ピープルマネジメントの経験 ・メンバーの育成経験 ・自部署と他部署のチームを繋ぐ経験... |
No. 【東京】サービス＆直接資材商品バイヤー（サービス調達）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1000万円 ※応相談 |
| 職務内容 | JPサービスの調達活動を管理・調整する。 地域調達チーム/JPオペレーションチームと緊密に連携し、JPサービス業務が円滑に行われるようにする。 ＜具体的には＞ ■調達マネージャーから指定された日本のカテゴリーを担当する。 ■調達基準、規制、ガイドラインの確実な実施 ■包括的な調達プログラムおよびイニシアチブに貢献する。 ■効果的なリスク管理対策の実施 ■調達業務の効率性を確保する。 ■PVO、生産性及び関連するその他のKPIに責任を持つ。 ■関連スタッフを指導し、育成する。 ■調達要求に基づくサプライヤーの発掘。 ■サプライヤーの資格認定 ■見積取得、説明、交渉 |
| 職務内容 | JPサービスの調達活動を管理・調整する。 地域調達チーム/JPオペレーションチームと緊密に連携し、JPサービス業務が円滑に行われるようにする。 ＜具体的には＞ ■調達マネージャーから指定された日本の... |
| 必要な経験・能力 | ■ビジネス関連の学士号保持者 ■多国籍企業で5年以上のサプライヤー調達・交渉経験 ■流暢な英語力 |
| 必要な経験・能力 | ■ビジネス関連の学士号保持者 ■多国籍企業で5年以上のサプライヤー調達・交渉経験 ■流暢な英語力... |
No. 【東京】プロジェクト調達_プロフェッショナル
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 1100万円 ※ただし、柔軟に対応 |
| 職務内容 | 最適な総所有コスト（TCO）を実現するためのソーシング戦略に貢献し、実行する。 ＜具体的には＞ ■現地調達タスクおよびプロジェクトサポート ・現地工場・プロジェクトの目標達成のため、供給に関する問題解決を支援する。 ・現地工場・プロジェクトの目標達成を支援する。 ■ステークホルダーとのインターフェース ・社内のステークホルダー（要求者）との緊密な協力関係を確保し、タイムリーな顧客対応と必要に応じて調達プロセスへの早期関与を確保する。 ■商品戦略 ・長期的かつコスト効率の高い資材供給を確保するため、商品戦略に貢献し、実施する。 ・材料の供給。 ■交渉 ・価格、支払期間、委託在庫、NCC（非予算）回収、リードタイム、契約条件などの交渉を準備し、実施する、 ・NCC（非予算）回収、リードタイム。 ・ロジスティックと風力発電所建設のためのプロジェクト固有の契約をリードし、管理する。 ■サプライヤー管理 ・サプライヤー管理プロセスのサポート（資格認定、選定、評価、開発、分類など） ・最高のサプライヤーを獲得・育成し、透明性を確保するために、サプライヤー評価システムを更新する。 ■節約と関連KPI ・CNIなどの節約を生み出し、文書化し、実施する。 ・事業の成功に貢献し、結果を透明化するために、関連するKPIを計画、監視、報告する。 ■オーナーシップと説明責任 ・割り当てられたプロジェクトを所有し、社内外の利害関係者の要求に対して説明責任をもって行動し、行動から最高の価値を引き出す |
| 職務内容 | 最適な総所有コスト（TCO）を実現するためのソーシング戦略に貢献し、実行する。 ＜具体的には＞ ■現地調達タスクおよびプロジェクトサポート ・現地工場・プロジェクトの目標達成のため、供給に関する問題... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・学士号。 ・7～8年程度の購買業務経験 ・MS-Office、SAPもしくはAriba業務に習熟しており、文書による効果的なコミュニケーションが可能な方 ・日英両言語での優れたコミュニケーション能力 ＜歓迎要件＞ ・金属加工、機械、電気に関する知識 ・品質、エンジニアリング、資材計画に関する知識と経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・学士号。 ・7～8年程度の購買業務経験 ・MS-Office、SAPもしくはAriba業務に習熟しており、文書による効果的なコミュニケーションが可能な方 ・日英両言語での優れたコミュニ... |
No. 【北海道稚内市】HSEプロフェッショナル
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 |
| 職務内容 | 機能横断的なEHSトピックについて、機能関連の基準、ガイドライン、プロセス、手順を定義する。EHS手順の実施、研修、リスク評価・軽減、EHS調査、現地のEHS法・産業要件への準拠など、日本におけるオフショアEHS活動を担当する。 ＜具体的には＞ 1）優れた、そして機能横断的なEHS基準、原則、ガイドラインを定義し、実施する。 2）組織/国/地域産業/契約/顧客の要求事項や規制に基づき、HSEパフォーマンスを管理する。 3）請負業者を含むオンショア／オフショア事業におけるHSE行動をリードする模範となる。 4）監査・検査のためにHSE関連文書を確実に入手すること。 5）HSE技術に焦点を当て、業務契約HSE文書のレビューや運営管理に対し、専門的なHSEアドバイスやサポートを提供する。 6）非定常/改造活動を含む、事業/オペレーションのリスクアセスメントの定義/見直し。 7）ビジネスおよび現場チームと協力し、リスクの高い活動に対する具体的な予防策を立案し、ビジネスからの要請に対してオペレーション＆HSEカントリーオフィサーをサポートする。 8）労働リスク分析、労働健康診断、モニタリングなどを含む労働衛生管理を指揮する。 9）危険エネルギーの管理、LOTO管理、会社・現地基準の実施を含む電気安全プログラムの調整・監視。 10）輸入に関する法令遵守、保管、輸送、使用、廃棄物処理など、化学物質／物質の安全管理を指揮する。 11）救助、ロープアクセスなどを含む高所作業安全。 12）安全作業システムと作業設定プロセスが職場で適切に実施されていることを確認するため、定期的および臨時の現場検査を行う。 13）サービス現場で実施または計画されたEQSの積極的な行動や処置を評価する。 14）ZEROHARM#文化を推進し、労働者のHSEに害を及ぼす危険な状態や危険な行為を発見した場合は、いつでも作業を中止すること。 15）その他のウィンドファームHSEトピック 16）機能またはユニット関連の予算を提案し、与えられた範囲内で目標、予算、資源配分を決定する。 17）BUのHSE担当者と緊密に連携し、BUの担当業務を遂行する。 ※変更の範囲：当社業務全般 |
| 職務内容 | 機能横断的なEHSトピックについて、機能関連の基準、ガイドライン、プロセス、手順を定義する。EHS手順の実施、研修、リスク評価・軽減、EHS調査、現地のEHS法・産業要件への準拠など、日本におけるオフ... |
| 必要な経験・能力 | ■環境安全衛生に関する経験と知識（法規制、マネジメントシステム等） ■学士 ■英語力 |
| 必要な経験・能力 | ■環境安全衛生に関する経験と知識（法規制、マネジメントシステム等） ■学士 ■英語力... |
No. 【北海道札幌市】HSEプロフェッショナル
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 |
| 職務内容 | 機能横断的なEHSトピックについて、機能関連の基準、ガイドライン、プロセス、手順を定義する。EHS手順の実施、研修、リスク評価・軽減、EHS調査、現地のEHS法・産業要件への準拠など、日本におけるオフショアEHS活動を担当する。 ＜具体的には＞ 1）優れた、そして機能横断的なEHS基準、原則、ガイドラインを定義し、実施する。 2）組織/国/地域産業/契約/顧客の要求事項や規制に基づき、HSEパフォーマンスを管理する。 3）請負業者を含むオンショア／オフショア事業におけるHSE行動をリードする模範となる。 4）監査・検査のためにHSE関連文書を確実に入手すること。 5）HSE技術に焦点を当て、業務契約HSE文書のレビューや運営管理に対し、専門的なHSEアドバイスやサポートを提供する。 6）非定常/改造活動を含む、事業/オペレーションのリスクアセスメントの定義/見直し。 7）ビジネスおよび現場チームと協力し、リスクの高い活動に対する具体的な予防策を立案し、ビジネスからの要請に対してオペレーション＆HSEカントリーオフィサーをサポートする。 8）労働リスク分析、労働健康診断、モニタリングなどを含む労働衛生管理を指揮する。 9）危険エネルギーの管理、LOTO管理、会社・現地基準の実施を含む電気安全プログラムの調整・監視。 10）輸入に関する法令遵守、保管、輸送、使用、廃棄物処理など、化学物質／物質の安全管理を指揮する。 11）救助、ロープアクセスなどを含む高所作業安全。 12）安全作業システムと作業設定プロセスが職場で適切に実施されていることを確認するため、定期的および臨時の現場検査を行う。 13）サービス現場で実施または計画されたEQSの積極的な行動や処置を評価する。 14）ZEROHARM#文化を推進し、労働者のHSEに害を及ぼす危険な状態や危険な行為を発見した場合は、いつでも作業を中止すること。 15）その他のウィンドファームHSEトピック 16）機能またはユニット関連の予算を提案し、与えられた範囲内で目標、予算、資源配分を決定する。 17）BUのHSE担当者と緊密に連携し、BUの担当業務を遂行する。 ※変更の範囲：当社業務全般 |
| 職務内容 | 機能横断的なEHSトピックについて、機能関連の基準、ガイドライン、プロセス、手順を定義する。EHS手順の実施、研修、リスク評価・軽減、EHS調査、現地のEHS法・産業要件への準拠など、日本におけるオフ... |
| 必要な経験・能力 | ■環境安全衛生に関する経験と知識（法規制、マネジメントシステム等） ■学士 ■英語力 |
| 必要な経験・能力 | ■環境安全衛生に関する経験と知識（法規制、マネジメントシステム等） ■学士 ■英語力... |
No. 【東京】HSEプロフェッショナル
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 |
| 職務内容 | 機能横断的なEHSトピックについて、機能関連の基準、ガイドライン、プロセス、手順を定義する。EHS手順の実施、研修、リスク評価・軽減、EHS調査、現地のEHS法・産業要件への準拠など、日本におけるオフショアEHS活動を担当する。 ＜具体的には＞ 1）優れた、そして機能横断的なEHS基準、原則、ガイドラインを定義し、実施する。 2）組織/国/地域産業/契約/顧客の要求事項や規制に基づき、HSEパフォーマンスを管理する。 3）請負業者を含むオンショア／オフショア事業におけるHSE行動をリードする模範となる。 4）監査・検査のためにHSE関連文書を確実に入手すること。 5）HSE技術に焦点を当て、業務契約HSE文書のレビューや運営管理に対し、専門的なHSEアドバイスやサポートを提供する。 6）非定常/改造活動を含む、事業/オペレーションのリスクアセスメントの定義/見直し。 7）ビジネスおよび現場チームと協力し、リスクの高い活動に対する具体的な予防策を立案し、ビジネスからの要請に対してオペレーション＆HSEカントリーオフィサーをサポートする。 8）労働リスク分析、労働健康診断、モニタリングなどを含む労働衛生管理を指揮する。 9）危険エネルギーの管理、LOTO管理、会社・現地基準の実施を含む電気安全プログラムの調整・監視。 10）輸入に関する法令遵守、保管、輸送、使用、廃棄物処理など、化学物質／物質の安全管理を指揮する。 11）救助、ロープアクセスなどを含む高所作業安全。 12）安全作業システムと作業設定プロセスが職場で適切に実施されていることを確認するため、定期的および臨時の現場検査を行う。 13）サービス現場で実施または計画されたEQSの積極的な行動や処置を評価する。 14）ZEROHARM#文化を推進し、労働者のHSEに害を及ぼす危険な状態や危険な行為を発見した場合は、いつでも作業を中止すること。 15）その他のウィンドファームHSEトピック 16）機能またはユニット関連の予算を提案し、与えられた範囲内で目標、予算、資源配分を決定する。 17）BUのHSE担当者と緊密に連携し、BUの担当業務を遂行する。 ※変更の範囲：当社業務全般 |
| 職務内容 | 機能横断的なEHSトピックについて、機能関連の基準、ガイドライン、プロセス、手順を定義する。EHS手順の実施、研修、リスク評価・軽減、EHS調査、現地のEHS法・産業要件への準拠など、日本におけるオフ... |
| 必要な経験・能力 | ■環境安全衛生に関する経験と知識（法規制、マネジメントシステム等） ■学士 ■英語力 |
| 必要な経験・能力 | ■環境安全衛生に関する経験と知識（法規制、マネジメントシステム等） ■学士 ■英語力... |
