No. 【名古屋本社】営業（O&M）
- 正社員
- プラントエンジニアリング
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 560万円 月給：250,000円～400,000円（固定残業手当30ｈ含む） 基本給：203,320円～325,300円 固定残業代：67,230円～108,300円 ※月給250,000円の内訳 基本給203,320円+固定残業手当46,680円 ◆月の残業時間で30時間を超えた分については時間外勤務手当を別途支給します。 ◆固定残業手当がありますが、全社で残業を推奨していません。 ◆給与は経験・スキル・年齢等を考慮の上、同社規定により決定します。 【モデル年収】 500万円／中途入社7年目／30代主任 7 |
| 職務内容 | 既存の産業用太陽光発電システム(太陽光発電設備)へのリパワリング提案営業。 「リパワリング」…太陽光発電所の設備リニューアルにより、既存の発電所の価値を高めます。 ＜具体的には＞ ・お客様からの情報を元に、現地の調査、仕様の確認、リパワリング提案業務がメインになります。 ・既に取引のあるお客様、もしくはホームページからの新規問い合わせがありますので、既存発電所のリパワリング提案をしていただきます。 ・O&M提案を含むケースもあり、協力業者の手配まで行うことで、お客様を長期的にサポートいたします。 ・訪問件数は1日1件程度です。(ルート営業・反響営業／全国エリア対応) ・発電所の調査や商談対応が４割、事務所での見積書や提案書作成などの事務作業が６割のイメージです。 ＜一日の流れ＞ 08：50出社 09：00メール確認（お客様、協力会社、社内メールなど内容は様々です） 09：15現場へ移動（発電設備の修繕依頼対応です） 11：00現地着、作業内容確認後に修繕作業（作業はメンテナンス課と協同で行います） 12：00昼休憩（現場近くのお店で同僚とランチ） 13：00作業再開（天災の後などは対応件数が増えます） 15：00作業終了→帰社 17：00事務処理（見積作成、案件進捗管理） 18：00退社 ※変更の範囲：同社業務全般 |
| 職務内容 | 既存の産業用太陽光発電システム(太陽光発電設備)へのリパワリング提案営業。 「リパワリング」…太陽光発電所の設備リニューアルにより、既存の発電所の価値を高めます。 ＜具体的には＞ ・お客様からの情報... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車運転免許 ・太陽光発電業界の知見(施工会社、電材商社などでの就業経験) ＜歓迎要件＞ ・法人営業の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車運転免許 ・太陽光発電業界の知見(施工会社、電材商社などでの就業経験) ＜歓迎要件＞ ・法人営業の経験... |
No. 【名古屋本社】営業（蓄電池事業メンバー）
- 正社員
- プラントエンジニアリング
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 504万円 〜 812万円 月給：360,000円～580,000円（固定残業手当30ｈ含む） 基本給：292,770円～471,700円円 固定残業代：67,230円～108,300円 ※月給360,000円の内訳 基本給292,770円+固定残業手当67,230円 ◆月の残業時間で30時間を超えた分については時間外勤務手当を別途支給します。 ◆固定残業手当がありますが、全社で残業を推奨していません。 ◆給与は経験・スキル・年齢等を考慮の上、同社規定により決定します。 【モデル年収】 510万円／中途入社7年目／30代主任 |
| 職務内容 | 太陽光併設型蓄電池事業と系統用蓄電池事業の推進をお任せします。 蓄電所建設のための土地探しから始まり、地権者との交渉、現地調査などを経て、建設の手配や行政への申請手続きなど、建設プロジェクト全体を推進していきます。 ＜具体的には＞ ■太陽光併設型蓄電池事業 ・太陽光発電所オーナーへの提案営業 ・太陽光発電所のデューデリジェンス（DD）、セカンダリー購入協議 ・プロジェクトマネジメント業務（ステークホルダー対応、工程管理、収益性試算と向上策の検討、リスクマネジメント） ・蓄電池メーカーやEPC事業者への引き合い、見積取得、契約協議 ・電力会社や省庁への各種届出、許認可協議 ・住民説明会などの近隣対応 ■系統用蓄電池事業 ・系統用蓄電所の適地選定、調査、土地取得、メーカー選定 ・補助金、助成金に係る諸手続き ・必要な許認可に関する行政機関との手続き ・電力会社との連系協議交渉及び諸手続き ・権利譲渡のための売買交渉 ※変更の範囲：同社業務全般 |
| 職務内容 | 太陽光併設型蓄電池事業と系統用蓄電池事業の推進をお任せします。 蓄電所建設のための土地探しから始まり、地権者との交渉、現地調査などを経て、建設の手配や行政への申請手続きなど、建設プロジェクト全体を推進... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車運転免許 ・全国出張(月2?3回程度)に対応可能であること ・太陽光発電における技術側として、設計/部材調達/施工/電力会社等との協議経験 ・蓄電池ビジネスの市場動向を把握しており、メーカーや施工の視点で何らかの実務経験 ・地主/土地オーナーへの用地仕入れの経験 ＜歓迎要件＞ ・土木施工管理技士/技士補の資格 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車運転免許 ・全国出張(月2?3回程度)に対応可能であること ・太陽光発電における技術側として、設計/部材調達/施工/電力会社等との協議経験 ・蓄電池ビジネスの市場動向を把握し... |
No. 【名古屋本社】営業（蓄電池事業事業部長候補）
- 正社員
- プラントエンジニアリング
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 708万円 〜 1500万円 月給(基本給)：500,000円～1,250,000円 ◆管理監督者扱いになります。 ◆給与は経験・スキル・年齢等を考慮の上、同社規定により決定します。 給与改定：年1回(7月、昨年度実績0～50,000円/月) |
| 職務内容 | 太陽光併設型蓄電池事業と系統用蓄電池事業の推進をお任せします。 蓄電所建設のための土地探しから始まり、地権者との交渉、現地調査などを経て、建設の手配や行政への申請手続きなど、建設プロジェクト全体を推進していきます。 事業責任者としてメンバーの教育やマネジメント業務にも携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ■太陽光併設型蓄電池事業 ・太陽光発電所オーナーへの提案営業 ・太陽光発電所のデューデリジェンス（DD）、セカンダリー購入協議 ・プロジェクトマネジメント業務（ステークホルダー対応、工程管理、収益性試算と向上策の検討、リスクマネジメント） ・蓄電池メーカーやEPC事業者への引き合い、見積取得、契約協議 ・電力会社や省庁への各種届出、許認可協議 ・住民説明会などの近隣対応 ■系統用蓄電池事業 ・系統用蓄電所の適地選定、調査、土地取得、メーカー選定 ・補助金、助成金に係る諸手続き ・必要な許認可に関する行政機関との手続き ・電力会社との連系協議交渉及び諸手続き ・権利譲渡のための売買交渉 ※変更の範囲：同社業務全般 |
| 職務内容 | 太陽光併設型蓄電池事業と系統用蓄電池事業の推進をお任せします。 蓄電所建設のための土地探しから始まり、地権者との交渉、現地調査などを経て、建設の手配や行政への申請手続きなど、建設プロジェクト全体を推進... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車運転免許 ・全国出張(月2?3回程度)に対応可能であること ・太陽光発電における技術側として、設計/部材調達/施工/電力会社等との協議経験 ・蓄電池ビジネスの市場動向を把握しており、メーカーや施工の視点で何らかの実務経験 ・地主/土地オーナーへの用地仕入れの経験 ＜歓迎要件＞ ・土木施工管理技士/技士補の資格 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車運転免許 ・全国出張(月2?3回程度)に対応可能であること ・太陽光発電における技術側として、設計/部材調達/施工/電力会社等との協議経験 ・蓄電池ビジネスの市場動向を把握し... |
No. 【名古屋本社】総務人事担当（スタッフ）
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 336万円 〜 406万円 月給：240,000円～290,000円（固定残業手当30ｈ含む） 基本給：178,900円～235,850円 固定残業代：41,100円～54,150円 ※月給290,000円の内訳 基本給235,850円+固定残業手当54,150円 ◆月の残業時間で30時間を超えた分については時間外勤務手当を別途支給します。 ◆固定残業手当がありますが、全社で残業を推奨していません。 ◆給与は経験・スキル・年齢等を考慮の上、同社規定により決定します。 【モデル年収】 450万円／中途入社8年目／30代主任 56 |
| 職務内容 | 再生可能エネルギー関連事業を展開する当社において、人事（採用活動）を中心とした総務業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ■採用活動 人事として、新卒採用活動における説明会運営や説明会イベントの参加などの対応をしていただきます。 内定者のフォローや入社後の定着支援を行っていただきます。 ■企画業務 社員のエンゲージメントを高めて、組織が一体となるための企画提案をしていただきます。 ＜業務の特徴＞ ホスピタリティの心で、社員の働きやすい環境を創っていくことが求められます。 ＜総務人事課のミッション＞ 会社の成長に伴う組織の基盤づくりを担います。 ＜キャリアステップ＞ まずは先輩に教わりながら、当社での採用業務に慣れていただきます。 新卒採用業務からお任せしていき、会社を代表して当社の顔となり、会社説明会を実施いただきます。 ゆくゆくは人事のリーダーとして、責任あるポジションにつき後輩育成にあたっていただきます。 ※変更の範囲：同社業務全般 |
| 職務内容 | 再生可能エネルギー関連事業を展開する当社において、人事（採用活動）を中心とした総務業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ■採用活動 人事として、新卒採用活動における説明会運営や説明会イベントの参加など... |
| 必要な経験・能力 | ＜歓迎要件＞ ・営業経験 ・接客業務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜歓迎要件＞ ・営業経験 ・接客業務経験... |
No. 【名古屋本社】総務人事担当（課長候補）
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 504万円 〜 658万円 月給：360,000円～470,000円（固定残業手当30ｈ含む） 基本給：292,770円～382,220円 固定残業代：67,230円～87,780円 ※月給400,000円の内訳 基本給325,300円+固定残業手当74,700円 ◆月の残業時間で30時間を超えた分については時間外勤務手当を別途支給します。 ◆固定残業手当がありますが、全社で残業を推奨していません。 ◆給与は経験・スキル・年齢等を考慮の上、同社規定により決定します。 【モデル年収】 650万円／中途入社4年目／30代課長 84 |
| 職務内容 | 総務・人事として下記業務全般をお任せいたします。 また、管理職候補としての採用ですので将来的には管理職として部門の中心となりご活躍いただきたいと考えております。 ＜業務内容＞ ■総務業務全般 ・社内規程の整備 ・会社行事の企画、運営 ・施設や備品の管理 ・拠点の新規開設、移転対応 ■採用活動 ・新卒及び中途採用計画の策定 ・人材サービス会社の対応 ■企画業務 ・人事評価制度の設計、運用 ・社内教育計画の策定 ＜業務の特徴＞ 管理部として、働きやすい環境、社員の成長をサポートしていく重要な役割を担っていただきます。 全社から様々な相談や要望が舞い込むので、枠にとらわれない柔軟な対応が求められます。 今後は合同説明会へ参加する等し、新卒採用にも注力をしていく予定です。また、中途採用にて経験を持つ人材の採用も強化しております。 ＜総務人事課のミッション＞ 会社の成長に伴う組織の基盤づくりを担います。 ＜キャリアステップ＞ まずは当社での業務に慣れていただきます。その後、採用業務に携わりながら、各課員と業務課題を共有しその支援をしていただきます。 現状把握が進んだ段階で、組織づくりにおける様々な新規施策に関わっていただき、ゆくゆくは裁量を持って会社運営に貢献していただきたいと考えています。 ※変更の範囲：同社業務全般 |
| 職務内容 | 総務・人事として下記業務全般をお任せいたします。 また、管理職候補としての採用ですので将来的には管理職として部門の中心となりご活躍いただきたいと考えております。 ＜業務内容＞ ■総務業務全般 ・社内... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社での総務または人事の経験５年以上 ・管理部門でのマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・採用業務の経験 ・第一種衛生管理者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社での総務または人事の経験５年以上 ・管理部門でのマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・採用業務の経験 ・第一種衛生管理者... |
No. 【名古屋本社】経理担当（課長候補）
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 504万円 〜 658万円 月給：360,000円～470,000円（固定残業手当30ｈ含む） 基本給：292,770円～382,220円 固定残業代：67,230円～87,780円 ※月給400,000円の内訳 基本給325,300円+固定残業手当74,700円 ◆月の残業時間で30時間を超えた分については時間外勤務手当を別途支給します。 ◆固定残業手当がありますが、全社で残業を推奨していません。 ◆給与は経験・スキル・年齢等を考慮の上、同社規定により決定します。 【モデル年収】 650万円／中途入社4年目／30代課長 84 |
| 職務内容 | 経理財務業務全般を管理職候補としてお任せします。グループ会社の運営にも関わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・月次決算および年次決算 ・原価管理 ・資産管理および金融機関対応 ・給与計算および勤怠管理 ・財務戦略の検討、立案 ・予算編成、管理 ・子会社の業績管理※月数回の拠点のある三重県津市への出張訪問を予定 ＜業務の特徴：＞ 月間および年間スケジュールに沿った業績管理をしていただきます。 現在、新規で経費精算システムを導入中であり、今後も業務のDXを図っていく予定です。 ＜経理課のミッション＞ 社内の業績や財務状況を正確に管理し、経営層による組織の現状把握に貢献します。 ＜キャリアステップ＞ まずは通常業務を通じて、現在の業務の進め方を知っていただき、少しずつ業務の仕組み化や効率化を進めていただきます。徐々に業務の幅を広げていき、グループ全体の業績管理に取り組み、ゆくゆくは経営陣の一角を担っていただきます。 ※変更の範囲：同社業務全般 |
| 職務内容 | 経理財務業務全般を管理職候補としてお任せします。グループ会社の運営にも関わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・月次決算および年次決算 ・原価管理 ・資産管理および金融機関対応 ・給与計算および勤怠... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかの業務経験（5年以上※通算可） ・企業の経理部署での決算業務経験 ・税理士事務所または会計事務所での勤務経験 ＜歓迎要件＞ ・日商簿記2級以上 ・建設業経理士2級以上 ・経理部門でのマネジメント経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかの業務経験（5年以上※通算可） ・企業の経理部署での決算業務経験 ・税理士事務所または会計事務所での勤務経験 ＜歓迎要件＞ ・日商簿記2級以上 ・建設業経理士2級以上 ・経... |
No. 【横浜】工務・環境安全グループ（第二種電気主任技術者）
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 月給：287,000円～ 【参考】大卒初任給 ※年齢・経験を考慮し決定致します。 |
| 職務内容 | 工務・環境安全グループにて、主に以下の業務に携わります。 ・電気設備全般の保守管理、管理計画策定、予算策定 ・大型・小型実証プラントの新設工事に関する安全管理、施工管理、工事計画 ・既設設備の改造・補修・更新工事に関する安全管理、施工管理、工事計画 ・電気設備以外に機器・回転機、流体配管、計装設備、土木建築設備 など、様々な設備を取り扱っており、これらに携わる機会もあります。 業務内容：配属部署の定めるところによる（変更の範囲：会社内および出向先での全ての業務） |
| 職務内容 | 工務・環境安全グループにて、主に以下の業務に携わります。 ・電気設備全般の保守管理、管理計画策定、予算策定 ・大型・小型実証プラントの新設工事に関する安全管理、施工管理、工事計画 ・既設設備の改造・補... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電気工学、電気設備に関する知識（第二種電気主任技術者（第二種以上）） ・社内外関係者と協調、連携出来るコミュニケーションスキル ・製造所・事業所等で、電気設備の保守管理、新設・改造・補修工事等に携わったことのある方 ＜歓迎要件＞ ・流体配管、機器・回転機、土木建築設備などに関する基礎知識・経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電気工学、電気設備に関する知識（第二種電気主任技術者（第二種以上）） ・社内外関係者と協調、連携出来るコミュニケーションスキル ・製造所・事業所等で、電気設備の保守管理、新設・改造・補... |
No. 【大分】太陽光発電所 第二種電気主任技術者
| 勤務地 | 大分県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 ※ご経験等を考慮し、ご相談の上検討させて頂きます。 ・人事評価を伴うバンド（役割）見直し：年2回 ・残業手当あり（45h超過分別途支給） ・年次昇給あり |
| 職務内容 | 太陽光発電所の運用・保守業務を行い、安定稼働と発電パフォーマンス向上のための施策提案と実行をお任せします。 ＜所在地＞ 大分県内発電所 ＜具体的には＞ ・太陽光パネル・設備の日常&定期点検。 ・不具合時初期対応、協力業者発注清掃業務 ・除草・清掃業務の管理 ・パートの出退勤・シフト管理 ・施主や本社との打ち合わせ ・社用車管理 ・報告書の作成 ・現場の安全管理 ・機材管理 ・作業スケジュール案の作成 |
| 職務内容 | 太陽光発電所の運用・保守業務を行い、安定稼働と発電パフォーマンス向上のための施策提案と実行をお任せします。 ＜所在地＞ 大分県内発電所 ＜具体的には＞ ・太陽光パネル・設備の日常&定期点検。 ・不... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車免許 ・第二種電気主任技術者 ＜歓迎要件＞ ・第一種電気主任技術者 ・高圧電気設備の保守経験、発電所の保守管理経験などのいずれか、または類似の経験 ・報告書などの各種資料を作成できるPC操作能力、社内のITシステム利用に抵抗がない方 ・発電所のある地域のパートナー企業や関係者と良好な関係を築くことができる対人能力、折衝力、ホスピタリティ |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車免許 ・第二種電気主任技術者 ＜歓迎要件＞ ・第一種電気主任技術者 ・高圧電気設備の保守経験、発電所の保守管理経験などのいずれか、または類似の経験 ・報告書などの各種資料を... |
No. 【福岡/全国エリア/転勤あり】電気工事メンバー（2級電気施工管理技士）
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 550万円 ご経験などを考慮し、年収や勤務形態（契約社員や業務委託）など、ご相談の上検討させて頂きます。 ・人事評価を伴うバンド（役割）見直し：年2回 ・残業手当あり（45h超過分別途支給） ・年次昇給あり ・現場滞在手当 |
| 職務内容 | 太陽光発電所の電気工事及び電気通信管理をおこないます。 今後、技術者としてスキルアップしたい若手人材を積極採用中です。 ＜具体的には＞ 補修メンテナンスに関連した工事案件の施工管理業務 ・案件受注のための現地調査 ・見積もり業務 ・工事案件の施工管理業務 |
| 職務内容 | 太陽光発電所の電気工事及び電気通信管理をおこないます。 今後、技術者としてスキルアップしたい若手人材を積極採用中です。 ＜具体的には＞ 補修メンテナンスに関連した工事案件の施工管理業務 ・案件受注の... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・2級電気施工管理技士資格 ・元請けとして責任ある立場（現場代理人、主任技術者、監理技術者等）で工程管理を経験されてきた方 ＜歓迎要件＞ ・1級電気施工管理技士資格 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・2級電気施工管理技士資格 ・元請けとして責任ある立場（現場代理人、主任技術者、監理技術者等）で工程管理を経験されてきた方 ＜歓迎要件＞ ・1級電気施工管理技士資格... |
No. 【東京/全国エリア/転勤あり】電気工事メンバー（2級電気施工管理技士）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 550万円 ご経験などを考慮し、年収や勤務形態（契約社員や業務委託）など、ご相談の上検討させて頂きます。 ・人事評価を伴うバンド（役割）見直し：年2回 ・残業手当あり（45h超過分別途支給） ・年次昇給あり ・現場滞在手当 |
| 職務内容 | 太陽光発電所の電気工事及び電気通信管理をおこないます。 今後、技術者としてスキルアップしたい若手人材を積極採用中です。 ＜具体的には＞ 補修メンテナンスに関連した工事案件の施工管理業務 ・案件受注のための現地調査 ・見積もり業務 ・工事案件の施工管理業務 |
| 職務内容 | 太陽光発電所の電気工事及び電気通信管理をおこないます。 今後、技術者としてスキルアップしたい若手人材を積極採用中です。 ＜具体的には＞ 補修メンテナンスに関連した工事案件の施工管理業務 ・案件受注の... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・2級電気施工管理技士資格 ・元請けとして責任ある立場（現場代理人、主任技術者、監理技術者等）で工程管理を経験されてきた方 ＜歓迎要件＞ ・1級電気施工管理技士資格 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・2級電気施工管理技士資格 ・元請けとして責任ある立場（現場代理人、主任技術者、監理技術者等）で工程管理を経験されてきた方 ＜歓迎要件＞ ・1級電気施工管理技士資格... |
No. 情報セキュリテイ体制責任者候補（ISMS/ISO27017）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1200万円 ※応相談 |
| 職務内容 | 内部および外部のステークホルダーと円滑にコミュニケーションをとりつつ、・情報セキュリティ体制の構築をご担当頂きます。構築後も、社内浸透施策の設計および実施、最新の規格や法令の変化に対応し、運用プロセスを改善していただけるポジションです。 ＜具体的には＞ ・情報セキュリティ体制の構築、継続的な改善活動 ・規程類の整備、QA対応 ・リスクアセスメント、リスク管理 ・セキュリティ教育、社員の意識向上施策の実施 ・インシデント管理 ・セキュリティ技術の導入、運用 ・ステークホルダーとの円滑な対応 ＜やりがい＞ ・ゼロから仕組みをつくれるフェーズに参画できる ・海外展開の可能性も踏まえた体制の構築を主導できる ・カーボンニュートラルという社会的意義の非常に高い事業へ関与する機会がある ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 内部および外部のステークホルダーと円滑にコミュニケーションをとりつつ、・情報セキュリティ体制の構築をご担当頂きます。構築後も、社内浸透施策の設計および実施、最新の規格や法令の変化に対応し、運用プロセス... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ISMS、もしくはISO27017の認証取得・運用経験をお持ちの方 ・情報セキュリティ体制の構築経験をお持ちの方 ・浸透施策の設計、実施経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・日本の個人情報保護法やGDPRの基本原則、データの取得、管理、処理に関する知識 ・ISMS関連資格（ISO27001審査員/CISSP/CISM/CISA等） ・英語力（今後、海外展開への対応の可能性もあるため） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ISMS、もしくはISO27017の認証取得・運用経験をお持ちの方 ・情報セキュリティ体制の構築経験をお持ちの方 ・浸透施策の設計、実施経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・日本の個人情... |
No. 【大阪・契約社員】計装事業部（設計・積算）※ベテラン（リーダー）
- 契約社員
- 設備管理（電気計装）
- 土木建設
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 月給：50～70万円程度 ＜モデル年収＞ 年齢50歳：750万円 年齢55歳：800万円 |
| 職務内容 | オフィスビル、商業施設等の空調をはじめとした建築設備監視・制御システムの設計・積算をお任せ致します。 ※監視・制御システムでなくとも電気や空調、プラントなどの設備工事関連の経験者も応募可能です。培った経験を新たなフィールドで活かしてください。 ＜具体的には＞ ・案件はオフィスビルやホテル、学校等が中心 ・工期規模は新設の場合6か月~1年。改修の場合は2週間~3か月程度 ・営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査 ・協力業者からの見積もりのチェック ・調査データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成 ・設計図をもとにした提案 ・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理 ・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し ・経験を活かして後進の育成 【従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般】 |
| 職務内容 | オフィスビル、商業施設等の空調をはじめとした建築設備監視・制御システムの設計・積算をお任せ致します。 ※監視・制御システムでなくとも電気や空調、プラントなどの設備工事関連の経験者も応募可能です。培った... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■電気設備の設計・積算の実務経験又は電気工事施工管理の実務経験 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第1種電気工事士 ・1級もしくは2級施工管理技士（電気、管） ・1級計装士 ＜歓迎要件＞ ・その他関連資格をお持ちの方 （第一種電気工事士、1級電気工事施工管理技士、主任技術者、建築設備士など） ・若手のマネジメント、育成のご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■電気設備の設計・積算の実務経験又は電気工事施工管理の実務経験 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第1種電気工事士 ・1級もしくは2級施工管理技士（電気、管） ・1級計装士 ＜歓迎要... |
No. 【名古屋・契約社員】計装事業部（設計・積算）※ベテラン（リーダー）
- 契約社員
- 設備管理（電気計装）
- 土木建設
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 月給：50～70万円程度 ＜モデル年収＞ 年齢50歳：750万円 年齢55歳：800万円 |
| 職務内容 | オフィスビル、商業施設等の空調をはじめとした建築設備監視・制御システムの設計・積算をお任せ致します。 ※監視・制御システムでなくとも電気や空調、プラントなどの設備工事関連の経験者も応募可能です。培った経験を新たなフィールドで活かしてください。 ＜具体的には＞ ・案件はオフィスビルやホテル、学校等が中心 ・工期規模は新設の場合6か月~1年。改修の場合は2週間~3か月程度 ・営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査 ・協力業者からの見積もりのチェック ・調査データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成 ・設計図をもとにした提案 ・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理 ・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し ・経験を活かして後進の育成 【従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般】 |
| 職務内容 | オフィスビル、商業施設等の空調をはじめとした建築設備監視・制御システムの設計・積算をお任せ致します。 ※監視・制御システムでなくとも電気や空調、プラントなどの設備工事関連の経験者も応募可能です。培った... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■電気設備の設計・積算の実務経験又は電気工事施工管理の実務経験 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第1種電気工事士 ・1級もしくは2級施工管理技士（電気、管） ・1級計装士 ＜歓迎要件＞ ・その他関連資格をお持ちの方 （第一種電気工事士、1級電気工事施工管理技士、主任技術者、建築設備士など） ・若手のマネジメント、育成のご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■電気設備の設計・積算の実務経験又は電気工事施工管理の実務経験 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第1種電気工事士 ・1級もしくは2級施工管理技士（電気、管） ・1級計装士 ＜歓迎要... |
No. 【東京・契約社員】計装事業部（設計・積算）※ベテラン（リーダー）
- 契約社員
- 設備管理（電気計装）
- 土木建設
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 月給：50～70万円程度 ＜モデル年収＞ 年齢50歳：750万円 年齢55歳：800万円 |
| 職務内容 | オフィスビル、商業施設等の空調をはじめとした建築設備監視・制御システムの設計・積算をお任せ致します。 ※監視・制御システムでなくとも電気や空調、プラントなどの設備工事関連の経験者も応募可能です。培った経験を新たなフィールドで活かしてください。 ＜具体的には＞ ・案件はオフィスビルやホテル、学校等が中心 ・工期規模は新設の場合6か月~1年。改修の場合は2週間~3か月程度 ・営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査 ・協力業者からの見積もりのチェック ・調査データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成 ・設計図をもとにした提案 ・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理 ・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し ・経験を活かして後進の育成 【従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般】 |
| 職務内容 | オフィスビル、商業施設等の空調をはじめとした建築設備監視・制御システムの設計・積算をお任せ致します。 ※監視・制御システムでなくとも電気や空調、プラントなどの設備工事関連の経験者も応募可能です。培った... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■電気設備の設計・積算の実務経験又は電気工事施工管理の実務経験 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第1種電気工事士 ・1級もしくは2級施工管理技士（電気、管） ・1級計装士 ＜歓迎要件＞ ・その他関連資格をお持ちの方 （第一種電気工事士、1級電気工事施工管理技士、主任技術者、建築設備士など） ・若手のマネジメント、育成のご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■電気設備の設計・積算の実務経験又は電気工事施工管理の実務経験 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第1種電気工事士 ・1級もしくは2級施工管理技士（電気、管） ・1級計装士 ＜歓迎要... |
No. 【大阪】計装事業部（設計・積算）※経験者（メンバー）
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 800万円 月給：25～40万円程度 ＜モデル年収＞ 年齢23歳：400万円（勤続3年、高専卒） 年齢28歳：510万円（勤続8年、高専卒） |
| 職務内容 | オフィスビル、商業施設等の空調をはじめとした建築設備監視・制御システムの設計・積算をお任せ致します。 ※監視・制御システムでなくとも電気や空調、プラントなどの設備工事関連の経験者も応募可能です。培った経験を新たなフィールドで活かしてください。 ＜具体的には＞ ・案件はオフィスビルやホテル、学校等が中心 ・工期規模は新設の場合6か月~1年。改修の場合は2週間~3か月程度 ・営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査 ・協力業者からの見積もりのチェック ・調査データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成 ・設計図をもとにした提案 ・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理 ・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し 【従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般】 |
| 職務内容 | オフィスビル、商業施設等の空調をはじめとした建築設備監視・制御システムの設計・積算をお任せ致します。 ※監視・制御システムでなくとも電気や空調、プラントなどの設備工事関連の経験者も応募可能です。培った... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車第一種運転免許 ・建設/プラント業界での施工管理や設計業務経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ 以下のいずれかの関連資格をお持ちの方 ・電気工事士 ・施工管理技士（電気、管） ・工事施工管理技士補（電気、管） ・計装士 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車第一種運転免許 ・建設/プラント業界での施工管理や設計業務経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ 以下のいずれかの関連資格をお持ちの方 ・電気工事士 ・施工管理技士（電気、管） ・... |
No. 【名古屋】計装事業部（設計・積算）※経験者（メンバー）
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 800万円 月給：25～40万円程度 ＜モデル年収＞ 年齢23歳：400万円（勤続3年、高専卒） 年齢28歳：510万円（勤続8年、高専卒） |
| 職務内容 | オフィスビル、商業施設等の空調をはじめとした建築設備監視・制御システムの設計・積算をお任せ致します。 ※監視・制御システムでなくとも電気や空調、プラントなどの設備工事関連の経験者も応募可能です。培った経験を新たなフィールドで活かしてください。 ＜具体的には＞ ・案件はオフィスビルやホテル、学校等が中心 ・工期規模は新設の場合6か月~1年。改修の場合は2週間~3か月程度 ・営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査 ・協力業者からの見積もりのチェック ・調査データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成 ・設計図をもとにした提案 ・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理 ・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し 【従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般】 |
| 職務内容 | オフィスビル、商業施設等の空調をはじめとした建築設備監視・制御システムの設計・積算をお任せ致します。 ※監視・制御システムでなくとも電気や空調、プラントなどの設備工事関連の経験者も応募可能です。培った... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車第一種運転免許 ・建設/プラント業界での施工管理や設計業務経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ 以下のいずれかの関連資格をお持ちの方 ・電気工事士 ・施工管理技士（電気、管） ・工事施工管理技士補（電気、管） ・計装士 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車第一種運転免許 ・建設/プラント業界での施工管理や設計業務経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ 以下のいずれかの関連資格をお持ちの方 ・電気工事士 ・施工管理技士（電気、管） ・... |
No. 【東京】計装事業部（設計・積算）※経験者（メンバー）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 800万円 月給：25～40万円程度 ＜モデル年収＞ 年齢23歳：400万円（勤続3年、高専卒） 年齢28歳：510万円（勤続8年、高専卒） |
| 職務内容 | オフィスビル、商業施設等の空調をはじめとした建築設備監視・制御システムの設計・積算をお任せ致します。 ※監視・制御システムでなくとも電気や空調、プラントなどの設備工事関連の経験者も応募可能です。培った経験を新たなフィールドで活かしてください。 ＜具体的には＞ ・案件はオフィスビルやホテル、学校等が中心 ・工期規模は新設の場合6か月~1年。改修の場合は2週間~3か月程度 ・営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査 ・協力業者からの見積もりのチェック ・調査データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成 ・設計図をもとにした提案 ・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理 ・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し 【従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般】 |
| 職務内容 | オフィスビル、商業施設等の空調をはじめとした建築設備監視・制御システムの設計・積算をお任せ致します。 ※監視・制御システムでなくとも電気や空調、プラントなどの設備工事関連の経験者も応募可能です。培った... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車第一種運転免許 ・建設/プラント業界での施工管理や設計業務経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ 以下のいずれかの関連資格をお持ちの方 ・電気工事士 ・施工管理技士（電気、管） ・工事施工管理技士補（電気、管） ・計装士 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車第一種運転免許 ・建設/プラント業界での施工管理や設計業務経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ 以下のいずれかの関連資格をお持ちの方 ・電気工事士 ・施工管理技士（電気、管） ・... |
No. 【大阪・契約社員】計装事業部（施工管理）※ベテラン（リーダー）
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 月給：50～70万円程度 ＜モデル年収＞ 年齢50歳：750万円 年齢55歳：800万円 |
| 職務内容 | オフィスビル、商業施設等の空調をはじめとした建築設備監視・制御システムの設備施工管理をお任せ致します。 ※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調に関するシステムがメインとなる想定です。 ※監視・制御システムでなくとも電気や空調、プラントなどの設備工事関連の経験者も応募可能です。培った経験を新たなフィールドで活かしてください。 ＜具体的には＞ ・案件はオフィスビルやホテル、学校等が中心 ・工期規模は新設の場合6か月~1年。改修の場合は2週間~3か月程度 ・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理 ・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し ・経験を活かして後進の育成 ※現場まで通える場合は直行直帰にて通って頂きます。遠方の場合は長期出張となりマンスリーを借りる等の対応をさせて頂きます。 【従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般】 |
| 職務内容 | オフィスビル、商業施設等の空調をはじめとした建築設備監視・制御システムの設備施工管理をお任せ致します。 ※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調に関するシステムがメインとなる想定です。 ※監視・制御シ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■電気設備の設計・積算の実務経験又は電気工事施工管理の実務経験 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第1種電気工事士 ・1級もしくは2級施工管理技士（電気、管） ・1級計装士 ＜歓迎要件＞ ・その他関連資格をお持ちの方 （第一種電気工事士、1級電気工事施工管理技士、主任技術者、建築設備士など） ・若手のマネジメント、育成のご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■電気設備の設計・積算の実務経験又は電気工事施工管理の実務経験 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第1種電気工事士 ・1級もしくは2級施工管理技士（電気、管） ・1級計装士 ＜歓迎要... |
No. 【大阪】計装事業部（施工管理）※経験者（メンバー）
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 800万円 月給：25～40万円程度 ＜モデル年収＞ 年齢23歳：400万円（勤続3年、高専卒） 年齢28歳：510万円（勤続8年、高専卒） |
| 職務内容 | オフィスビル、商業施設等の空調をはじめとした建築設備監視・制御システムの設備施工管理をお任せ致します。 ※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調に関するシステムがメインとなる想定です。 ※監視・制御システムでなくとも電気や空調、プラントなどの設備工事関連の経験者も応募可能です。培った経験を新たなフィールドで活かしてください。 ＜具体的には＞ ・案件はオフィスビルやホテル、学校等が中心 ・工期規模は新設の場合6か月~1年。改修の場合は2週間~3か月程度 ・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理 ・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し ※現場まで通える場合は直行直帰にて通って頂きます。遠方の場合は長期出張となりマンスリーを借りる等の対応をさせて頂きます。 【従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般】 |
| 職務内容 | オフィスビル、商業施設等の空調をはじめとした建築設備監視・制御システムの設備施工管理をお任せ致します。 ※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調に関するシステムがメインとなる想定です。 ※監視・制御シ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車第一種運転免許 ・建設/プラント業界での施工管理や設計業務経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ 以下のいずれかの関連資格をお持ちの方 ・電気工事士 ・施工管理技士（電気、管） ・工事施工管理技士補（電気、管） ・計装士 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車第一種運転免許 ・建設/プラント業界での施工管理や設計業務経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ 以下のいずれかの関連資格をお持ちの方 ・電気工事士 ・施工管理技士（電気、管） ・... |
No. 【名古屋・契約社員】計装事業部（施工管理）※ベテラン（リーダー）
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 月給：50～70万円程度 ＜モデル年収＞ 年齢50歳：750万円 年齢55歳：800万円 |
| 職務内容 | オフィスビル、商業施設等の空調をはじめとした建築設備監視・制御システムの設備施工管理をお任せ致します。 ※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調に関するシステムがメインとなる想定です。 ※監視・制御システムでなくとも電気や空調、プラントなどの設備工事関連の経験者も応募可能です。培った経験を新たなフィールドで活かしてください。 ＜具体的には＞ ・案件はオフィスビルやホテル、学校等が中心 ・工期規模は新設の場合6か月~1年。改修の場合は2週間~3か月程度 ・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理 ・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し ・経験を活かして後進の育成 ※現場まで通える場合は直行直帰にて通って頂きます。遠方の場合は長期出張となりマンスリーを借りる等の対応をさせて頂きます。 【従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般】 |
| 職務内容 | オフィスビル、商業施設等の空調をはじめとした建築設備監視・制御システムの設備施工管理をお任せ致します。 ※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調に関するシステムがメインとなる想定です。 ※監視・制御シ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■電気設備の設計・積算の実務経験又は電気工事施工管理の実務経験 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第1種電気工事士 ・1級もしくは2級施工管理技士（電気、管） ・1級計装士 ＜歓迎要件＞ ・その他関連資格をお持ちの方 （第一種電気工事士、1級電気工事施工管理技士、主任技術者、建築設備士など） ・若手のマネジメント、育成のご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■電気設備の設計・積算の実務経験又は電気工事施工管理の実務経験 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第1種電気工事士 ・1級もしくは2級施工管理技士（電気、管） ・1級計装士 ＜歓迎要... |
