No. 【人事部長】管理体制を強化していくブレイン的役割／土日祝休み／年休120日以上／昇給あり 大阪大阪市住之江区_321967
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 800万円 昨年度賞与実績賞与なし |
| 職務内容 | 6社からなるエスエーグループ全体の採用戦略、採用マーケティング、 組織カルチャー作りにおける企画、立案と役員陣へのレポーティング、意思決定支援を行なっていただきます。 実務的な役割ではなく、エスエーグループ各社の管理体制を強化していくブレイン的な役割を期待しています。 ※業務内容の変更範囲：なし |
| 職務内容 | 6社からなるエスエーグループ全体の採用戦略、採用マーケティング、 組織カルチャー作りにおける企画、立案と役員陣へのレポーティング、意思決定支援を行なっていただきます。 実務的な役割ではなく、エスエ... |
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ■採用戦略設計の実務経験 ■経営陣直下でのプロジェクト推進経験 ■組織カルチャー設計・変革のリード経験 |
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ■採用戦略設計の実務経験 ■経営陣直下でのプロジェクト推進経験 ■組織カルチャー設計・変革のリード経験... |
No. 【東京】コンソーシアム推進｜あなたの企画推進力を、地方と共に挑む社会課題解決に活かしませんか
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 上記は見込み残業時間45時間分を含んだ金額になります。 給与はご経験、スキルによって決定いたします。 |
| 職務内容 | 地域脱炭素推進コンソーシアム（https://www.bywill.co.jp/services/consortium）の成果創出と活動拡大の鍵を握る以下の業務 ・総会などのイベントの企画・運営（ロジ含む） ・WGなどの活動の企画・運営（ロジ含む） ・その他、コンソーシアムという団体に必要な業務全般（各種連絡・申請・請求など含む） |
| 職務内容 | 地域脱炭素推進コンソーシアム（https://www.bywill.co.jp/services/consortium）の成果創出と活動拡大の鍵を握る以下の業務 ・総会などのイベントの企画・運営（ロジ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 多数のステークホルダーと気持ちよくコミュニケーションできる能力 * 細かく多岐に亘るタスクも漏れなくやりきることができるタスク完遂能力 * イベント企画・運営の実務経験（3年以上） * エクセル、パワーポイントのビジネス基礎スキル ＜歓迎要件＞ * コンソーシアムなどの団体での企画・運営経験 * 企画推進・業務推進系部署での実務経験 * または上記のサポート業務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 多数のステークホルダーと気持ちよくコミュニケーションできる能力 * 細かく多岐に亘るタスクも漏れなくやりきることができるタスク完遂能力 * イベント企画・運営の実務経験（3年以上） ... |
No. 【東京／経理】成長企業のバックオフィスを支える仲間を募集｜フラットな社風で安心勤務｜残業20h以内
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 599万円 月給：284,210（基本給）＋ 65,790（固定残業代30時間分）～ 406,015（基本給）＋ 93,985（固定残業代30時間分） 想定年収：400万円～599万円 ※固定残業30時間超過分は別途支給 |
| 職務内容 | 請求書・領収書の処理および管理 会計ソフト「freee」への仕訳入力、帳票作成、請求書発行 月次・年次決算の補助 支払業務のサポート 社内各部署との調整・連携 経理関連業務全般 |
| 職務内容 | 請求書・領収書の処理および管理 会計ソフト「freee」への仕訳入力、帳票作成、請求書発行 月次・年次決算の補助 支払業務のサポート 社内各部署との調整・連携 経理関連業務全般... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 経理事務の実務経験（目安：2年以上） * 会計ソフト「freee」の使用経験（仕訳入力、帳票作成、請求書発行など） * 基本的なPCスキル（Excel・Wordなど） ＜歓迎要件＞ * 月次・年次決算補助の経験 * 弥生会計、勘定奉行などの他会計ソフト利用経験 * ベンチャー企業での勤務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 経理事務の実務経験（目安：2年以上） * 会計ソフト「freee」の使用経験（仕訳入力、帳票作成、請求書発行など） * 基本的なPCスキル（Excel・Wordなど） ＜歓迎要件＞ ... |
No. 【東京/人事マネージャー】制度設計・採用担当/環境ベンチャー/駅近/年休120日
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 月給 500,000円～ 月給￥500,000～ 基本給￥500,000～を含む/月 通勤手当：会社規定に基づき支給 |
| 職務内容 | 再生可能エネルギー事業＆カーボンクレジット事業を展開する当社にて、人事総務部全体を統括する人事総務部長候補を募集しています。 【業務内容詳細】 ■制度設計：等級・評価・報酬制度の企画・設計・運用、人材要件定義や昇格・昇給ルールの整備、経営層との連携による人事戦略の立案 ■採用業務：採用計画の立案・実行から、求人票作成、媒体選定、面接対応、内定者フォロー、オンボーディング支援 ■労務管理やコンプライアンス対応、総務業務全般を管理など ※変更範囲：当社業務全般 |
| 職務内容 | 再生可能エネルギー事業＆カーボンクレジット事業を展開する当社にて、人事総務部全体を統括する人事総務部長候補を募集しています。 【業務内容詳細】 ■制度設計：等級・評価・報酬制度の企画・設計・運用、人材... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 * マネジメント経験 * 人事経験5年以上 * 採用戦略の企画やプロジェクトの参加経験 【歓迎】 * 経営視点を持ち、戦略的に人事施策を企画・推進できる方 |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 * マネジメント経験 * 人事経験5年以上 * 採用戦略の企画やプロジェクトの参加経験 【歓迎】 * 経営視点を持ち、戦略的に人事施策を企画・推進できる方... |
No. 【東京/人事・制度設計】経営層と組織づくりを行い、人事制度を創る／スタートアップ企業
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 420万円 〜 600万円 月給：350,000円～500,000円 内訳：284,210（基本給）＋ 65,790（固定残業代30時間分）～ 406,015（基本給）＋ 93,985（固定残業代30時間分） 想定年収：420万円～600万円 インセンティブ：なし ※固定残業30時間超過分は別途支給 |
| 職務内容 | ▼採用担当業務 採用計画の立案と実行 求人票作成、媒体選定、採用広報 書類選考、面接調整、面接官トレーニング 内定者フォロー、入社手続き、オンボーディング支援 採用データ分析と改善提案 入社後はまず採用業務を中心に担い、その後制度設計・組織開発へ領域を拡大。 将来的には人事部門のリーダーやマネージャー候補として、組織を率いる存在へ成長いただけます。 |
| 職務内容 | ▼採用担当業務 採用計画の立案と実行 求人票作成、媒体選定、採用広報 書類選考、面接調整、面接官トレーニング 内定者フォロー、入社手続き、オンボーディング支援 採用データ分析と改善提案 入社後はまず採... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 採用業務の実務経験（2年以上が目安） * 基本的なPCスキル（Excel、Word、メール等） ＜歓迎要件＞ * 制度設計の経験 * 労務・総務業務の経験 * ベンチャー企業での人事・バックオフィス経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 採用業務の実務経験（2年以上が目安） * 基本的なPCスキル（Excel、Word、メール等） ＜歓迎要件＞ * 制度設計の経験 * 労務・総務業務の経験 * ベンチャー企業での人事... |
No. 【東京】カスタマーサポート（営業事務） ◆責任者候補
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 780万円 基本給 300,000 ～ 350,000 役割者手当 200,000 ～ 300,000 想定年収 6,000,000 ～ 7,800,000 |
| 職務内容 | 契約から工事完工までの進捗管理、顧客対応、各種申請などを行っていただきます。部内メンバーのマネジメント・育成もお願いすることにあります。 |
| 職務内容 | 契約から工事完工までの進捗管理、顧客対応、各種申請などを行っていただきます。部内メンバーのマネジメント・育成もお願いすることにあります。... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 職種経験：営業事務経験5年以上 * 応募時必須条件：マネジメント経験（10名以上） ＜歓迎要件＞ なし |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 職種経験：営業事務経験5年以上 * 応募時必須条件：マネジメント経験（10名以上） ＜歓迎要件＞ なし... |
No. 【東京】データ分析担当・データエンジニア／本社勤務
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 403万円 〜 605万円 月額 310,000円～465,000円＋決算賞与1か月分想定 内訳：所定内賃金 235,943円～353,915円 所定外賃金 74,057円～111,085円 所定外賃金には所定時間外40時間相当分の手当が含まれています 昇給（年2 回） 決算賞与（年2回） 交通費全額支給 在宅手当 |
| 職務内容 | データ分析チームの一員として、分析担当者のサポート業務から始め、徐々に自走して分析業務を担当していただきます。 最初は以下のような業務を想定しています。 ? Excel やスプレッドシートを活用したデータ整理・集計 ? BIツール（Tableau）でのダッシュボード作成・管理 ? データの前処理（クリーニング、変換、整形） ? 社内データの収集・整理・登録・チェック作業 ? 各部門からのデータ分析依頼対応 ? 分析レポートの作成 ■業務に慣れてきたら、以下の分析にも挑戦できます。 ? 基本的な統計分析（相関、傾向把握、簡易回帰など） ? SQLを用いたデータ抽出サポート ? 仮説検証に基づくシンプルな改善提案 ? Pythonを用いた軽微なデータ解析・予測 ? 自動化や効率化のサポート ※【業務変更範囲】会社の定める業務 |
| 職務内容 | データ分析チームの一員として、分析担当者のサポート業務から始め、徐々に自走して分析業務を担当していただきます。 最初は以下のような業務を想定しています。 ? Excel やスプレッドシートを活用したデ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記２つ以上該当する方 * Excel上級者（関数、マクロ） * SQLの使用のご経験 * Python（pandas等）や統計学の基礎知識 * Tableau、Power BIなどの可視化ツールのご経験 * 業務改善・効率化のご経験 ＜歓迎要件＞ * エネルギー業界のご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記２つ以上該当する方 * Excel上級者（関数、マクロ） * SQLの使用のご経験 * Python（pandas等）や統計学の基礎知識 * Tableau、Power BIなどの可... |
No. 【東京】GXコンサルティング
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1200万円 〜 1800万円 年収 12,000,000 円 - 18,000,000円 ＊スキル経験に応じて変更有 ＊上記金額には毎月45時間分の固定残業代を含む |
| 職務内容 | BWカーボンニュートラル総研には、大きく二つの業務があります。 ①大手・先進企業に対するGX事業開発コンサルティング 環境領域の課題を解決する新たな技術活用やビジネスモデル構築を、「GX-BPO」という新しいカタチで支援します。特に、環境価値（クレジットや証書など）を軸とした事業開発コンサルティングによる支援で、世の中にインパクトを与える「先進事例」を創出します。 ②従来のコンサルティングのカタチを変え、「GXプラットフォーム」となるプロダクトの開発・導入拡大 上記で得た先端的な知見×世界の最先端のＧＸ関連情報を活用し、独自のプロダクト開発を開始しています。 このプロダクトを、開発し、大手企業を中心に導入を加速させることで、企業のＧＸを加速します。 本募集は、②の責任者を急募するものです。 |
| 職務内容 | BWカーボンニュートラル総研には、大きく二つの業務があります。 ①大手・先進企業に対するGX事業開発コンサルティング 環境領域の課題を解決する新たな技術活用やビジネスモデル構築を、「GX-BPO」とい... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 脱炭素領域知見 * 無形商材のプロダクト営業経験 * 無形商材のプロダクト開発経験 * 無形商材のマーケティング企画・実施経験 ＜歓迎要件＞ * コンサルティング実務経験、またはそれに準ずる経験（事業企画など）４年以上 * プロジェクトマネジメント経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 脱炭素領域知見 * 無形商材のプロダクト営業経験 * 無形商材のプロダクト開発経験 * 無形商材のマーケティング企画・実施経験 ＜歓迎要件＞ * コンサルティング実務経験、またはそれ... |
No. 【大阪】DM発送管理スタッフ
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 315万円 〜 365万円 ・交通費支給（月5万円まで） ・残業代全額支給 ・役職手当 ・残業手当 ・出張手当 ＜月収例＞ Aさん（基本給20万円/月残業20時間） 20万円＋残業代3.1万円＝23.1万円 Bさん（基本給22万円/月残業30時間） 22万円＋残業代5.1万円＝27.1万円 |
| 職務内容 | 大学、専門学校、出版社、通販会社などのダイレクトメール（DM）発送の代行業務です。 主に下記「荷受」と「出荷」の業務をお任せします。 ＜荷受＞ ①オーダーの受領 営業メンバーがお客様と打ち合わせを?なった後、あなたのもとに発送業務のオーダーがやってきます。 ②スタッフ配置 スケジュールや部数、「このリストはお得意様なので別のシールを貼る」といった細かなオーダーをヒアリングした上で、どのようにスタッフを配置し、業務を?なうべきかを考えます。 ③作業説明 作業スタッフをまとめるチームリーダーや社外の作業場担当者様に対し、資料と?頭で作業のポイントを説明します。 ④サポート・改善 作業開始後は、社内システムで作業の進捗状況をチェックし、締切までに間に合うようサポートしていきます。滞っている?程があれば、配置や?順を変えるなどして改善を図ります。 ＜出荷＞ ①箱詰め 完成した印刷物等を段ボールに詰めてカゴ台車に乗せます。 ②出荷物の戻り確認 その日の出荷物が戻ってきているかリストを見ながら確認します。 ③作業場への指示出し 資材を運んできてくれる作業場さんに、その資材の置き場所をお伝えします。 全て一人で行うわけではありません！ チームに分かれて各作業を分担し、社員同士で協力しています。 |
| 職務内容 | 大学、専門学校、出版社、通販会社などのダイレクトメール（DM）発送の代行業務です。 主に下記「荷受」と「出荷」の業務をお任せします。 ＜荷受＞ ①オーダーの受領 営業メンバーがお客様と打ち合わせを?な... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・学歴・経験問いません ・社会人デビュー、完全未経験大歓迎！ ・主婦（夫）さんも大歓迎！ ＜歓迎要件＞ ・明るくコミュニケーションがとれる方 ・分からないことを素直に相談できる方 ・チームで作業することが好きな方 ・授業や前職でパソコンを使用していた方 ・普通自動車免許 ・倉庫・工場・物流センターなどでの作業経験 ・接客などのサービス業の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・学歴・経験問いません ・社会人デビュー、完全未経験大歓迎！ ・主婦（夫）さんも大歓迎！ ＜歓迎要件＞ ・明るくコミュニケーションがとれる方 ・分からないことを素直に相談できる方 ・チー... |
No. 【東京】ロジスティクスマネージャー・マネージャー候補
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 月給 500,000円～ 基本給 370,300円～ 交通費（月2万円まで） 結婚休暇（お祝い金有り） 忌引休暇（お見舞金有り） |
| 職務内容 | 当社の中核事業である「越境EC」を支える国際配送のすべてを統括し、グローバルな物流ネットワークを最適化することがあなたのミッションです。 コスト・スピード・品質のバランスを見極めながら、変化の激しい国際情勢の中でも持続的に配送を続けられる仕組みを構築。 戦略立案から実行、改善までを一貫してリードし、事業成長を支えるロジスティクス体制をつくり上げていただきます。 【具体的には】 ■ 国際配送コストの最適化と各社との交渉 ■ 新しい配送スキームの企画・立案・導入 ■ 国際配送におけるトラブル対応と改善 ■ ロジスティクス関連プロジェクトの推進・管理 ■ システム改善の要件定義 ■ チームメンバーのマネジメント・育成 など |
| 職務内容 | 当社の中核事業である「越境EC」を支える国際配送のすべてを統括し、グローバルな物流ネットワークを最適化することがあなたのミッションです。 コスト・スピード・品質のバランスを見極めながら、変化の激しい国... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■ 有形商材のオペレーションの設計経験 ■ プロジェクトマネジメント経験 ■ データ分析に基づいた業務改善経験 ■ 社員マネジメント経験（規模問わず） ＜歓迎要件＞ ■ 国際物流業務における実務経験（通関・配送など） ■ ビジネスレベル以上の英語力 ■ システム開発プロジェクトにおける要件定義経験 ■ 航空コンテナ輸送の調達・マネジメント経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■ 有形商材のオペレーションの設計経験 ■ プロジェクトマネジメント経験 ■ データ分析に基づいた業務改善経験 ■ 社員マネジメント経験（規模問わず） ＜歓迎要件＞ ■ 国際物流業務にお... |
No. 【東京】越境ECの物流管理（リーダー候補）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 420万円 〜 650万円 月給 350,000円～ 基本給 259,200円～ 交通費（月2万円まで） 結婚休暇（お祝い金有り） 忌引休暇（お見舞金有り） |
| 職務内容 | 日本のお菓子や雑貨の梱包、在庫管理のほか、コスト管理や取引先との交渉を推進いただきます。 将来的には物流部門のマネージャーを目指すポジションです。 【具体的には】 ■ 梱包・出荷作業の進捗管理 ■ 商品の在庫管理・納品管理 ■ 配送コスト最適化のための計画策定 ■ 現場スタッフのマネジメント ■ スタッフの作業予定表の作成 など 【入社後の流れ】 最初は現場の業務をアルバイトさんと一緒に行うところからスタートします。 どのような業務があるのかを把握して少しずつ慣れて行きましょう。 追々、数値管理などもお任せしますが、試算方法なども先輩社員から丁寧にレクチャーしますので、未経験の方もご安心ください。 |
| 職務内容 | 日本のお菓子や雑貨の梱包、在庫管理のほか、コスト管理や取引先との交渉を推進いただきます。 将来的には物流部門のマネージャーを目指すポジションです。 【具体的には】 ■ 梱包・出荷作業の進捗管理 ■ 商... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■ メンバーマネジメント経験（規模・年数不問） ■ 表計算ソフトを活用した分析経験（VLOOKUPなど） ＜歓迎要件＞ ■ 物流関連業務の経験 ■ 日常会話レベル以上の英語力 ■ データ分析に基づいた業務改善経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■ メンバーマネジメント経験（規模・年数不問） ■ 表計算ソフトを活用した分析経験（VLOOKUPなど） ＜歓迎要件＞ ■ 物流関連業務の経験 ■ 日常会話レベル以上の英語力 ■ データ... |
No. 各電力会社に対するアライアンス交渉担当※業界未経験者歓迎※【制度・渉外部】
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1000万円 ■給与：月給制 ■基本給：下限295,000円～上限590,000円 ■手当：時間外勤務手当、通勤手当など ※通勤手当：片道2,000円以内かつ月額60,000円以内 ※時間外勤務手当：経営基幹職採用の場合は適用外 |
| 職務内容 | ご入社後は、大手電力会社との協力関係（アライアンス）を推進し、当社のでんき・ガスサービスの事業基盤強化および事業成長の中心的な役割を担っていただきます。 本ポジションは、当社の事業成長を支える重要な役割です。 （業務詳細） ・契約条件の交渉協議 └大手電力会社との料金や契約条件についての交渉協議 ※年末～年明けは契約更新があるため、面談回数が増加します。（出張有） ・販売促進の企画・調整 └「サービスをどう広げるか」を電力会社と一緒に考え、キャンペーンや施策を企画・実行します。 ※最近の事例：ハウスクリーニングやガス販売の共同企画など ・プロジェクトの進行管理 └新しいサービスや取り組みを始める際、アライアンス先の担当者として社内関係者との連絡やスケジュール調整を行います。 ※社内の各部署、auエネルギーホールディングスグループの幅広い方々と関わりながら、複数案件を同時に担っていただく場合もございます。 ■入社後のサポート： ・OJTで業務に徐々に慣れていただきます。（基本的にチームとして経営層と連携をしながら業務を進めていきますのでご安心ください） ・電力業界特有の知識は社内研修や社内資料にて共有し、学ぶことが可能です。 |
| 職務内容 | ご入社後は、大手電力会社との協力関係（アライアンス）を推進し、当社のでんき・ガスサービスの事業基盤強化および事業成長の中心的な役割を担っていただきます。 本ポジションは、当社の事業成長を支える重要な役... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・アライアンス営業経験のご経験 ・営業企画、法人営業のご経験 ・他社企業と協業したサービス企画のご経験 ＜歓迎要件＞ ・電力会社（東京電力、関西電力、東北電力など）に対して、何かしらの交渉事を行ったご経験 ・電力事業に関する理解や関心 ・電力業界に関連する制度/ガイドラインや構造を理解している方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・アライアンス営業経験のご経験 ・営業企画、法人営業のご経験 ・他社企業と協業したサービス企画のご経験 ＜歓迎要件＞ ・電力会社（東京電力、関西電力、東... |
No. 【東京】再エネ業界での経験者歓迎/太陽光発電所の保証マネジメント
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 900万円 ・年収/勤務形態応相談 ＜例＞ 想定年収 7,000,000円の場合 基本給 324,000＋固定残業代 114,000 ※固定残業代(45h)を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 |
| 職務内容 | 当社のEPC事業において、お客様に引き渡した太陽光発電所の建設後2年間の保証期間における品質マネジメント全般を担っていただきます。発電所の安定稼働と顧客満足度を最大化するための重要な役割です。 主な業務: ・契約不適合に関する顧客対応: お客様からの問い合わせ、クレームの一次受付と原因調査 現地調査の計画・実施、不具合事象の切り分け ・技術的な問題解決: 不具合の原因究明と、恒久対策の立案 補修工事（土木、架台、電気、通信等）の計画、協力会社の手配・調整、現場管理 ・顧客・契約マネジメント: お客様への報告、改善提案、折衝・交渉 保証範囲の特定と、契約に基づいた適切な対応の実施 ・社内連携: 設計・建設部門へのフィードバックと再発防止策の策定協力 技術・法務部門と連携した問題解決 |
| 職務内容 | 当社のEPC事業において、お客様に引き渡した太陽光発電所の建設後2年間の保証期間における品質マネジメント全般を担っていただきます。発電所の安定稼働と顧客満足度を最大化するための重要な役割です。 主な業... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・エネルギー、プラント業界等でのEPCプロジェクトにおける顧客対応や施工管理の経験（3年以上目安） ・建設プロジェクトにおけるクレーム対応や契約交渉の経験 ・社内外の関係者と円滑に業務を進めるためのコミュニケーション能力および調整能力 ・普通自動車第一種運転免許（現地調査のため） ＜歓迎要件＞ ・1級・2級電気工事施工管理技士 ・1級・2級土木施工管理技士 ・第一種・第二種電気工事士 ・第三種電気主任技術者（電験三種） ・会議に参加できる程度（ビジネスレベル）の英語力および日本語力（N1相当） ・太陽光発電所のEPC（設計・調達・建設）またはO&M（保守管理）に関する実務経験 ・土木、建築、電気、通信いずれかの分野における施工管理または設計の経験 ・BtoBでの技術営業やカスタマーサポートの経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・エネルギー、プラント業界等でのEPCプロジェクトにおける顧客対応や施工管理の経験（3年以上目安） ・建設プロジェクトにおけるクレーム対応や契約交渉の経験 ・社内外の関係者と円滑に業務を... |
No. 【宮城】再エネ業界での経験者歓迎/太陽光発電所の保証マネジメント
| 勤務地 | 宮城県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 900万円 ・年収/勤務形態応相談 ＜例＞ 想定年収 7,000,000円の場合 基本給 324,000＋固定残業代 114,000 ※固定残業代(45h)を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 |
| 職務内容 | 当社のEPC事業において、お客様に引き渡した太陽光発電所の建設後2年間の保証期間における品質マネジメント全般を担っていただきます。発電所の安定稼働と顧客満足度を最大化するための重要な役割です。 主な業務: ・契約不適合に関する顧客対応: お客様からの問い合わせ、クレームの一次受付と原因調査 現地調査の計画・実施、不具合事象の切り分け ・技術的な問題解決: 不具合の原因究明と、恒久対策の立案 補修工事（土木、架台、電気、通信等）の計画、協力会社の手配・調整、現場管理 ・顧客・契約マネジメント: お客様への報告、改善提案、折衝・交渉 保証範囲の特定と、契約に基づいた適切な対応の実施 ・社内連携: 設計・建設部門へのフィードバックと再発防止策の策定協力 技術・法務部門と連携した問題解決 |
| 職務内容 | 当社のEPC事業において、お客様に引き渡した太陽光発電所の建設後2年間の保証期間における品質マネジメント全般を担っていただきます。発電所の安定稼働と顧客満足度を最大化するための重要な役割です。 主な業... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・エネルギー、プラント業界等でのEPCプロジェクトにおける顧客対応や施工管理の経験（3年以上目安） ・建設プロジェクトにおけるクレーム対応や契約交渉の経験 ・社内外の関係者と円滑に業務を進めるためのコミュニケーション能力および調整能力 ・普通自動車第一種運転免許（現地調査のため） ＜歓迎要件＞ ・1級・2級電気工事施工管理技士 ・1級・2級土木施工管理技士 ・第一種・第二種電気工事士 ・第三種電気主任技術者（電験三種） ・会議に参加できる程度（ビジネスレベル）の英語力および日本語力（N1相当） ・太陽光発電所のEPC（設計・調達・建設）またはO&M（保守管理）に関する実務経験 ・土木、建築、電気、通信いずれかの分野における施工管理または設計の経験 ・BtoBでの技術営業やカスタマーサポートの経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・エネルギー、プラント業界等でのEPCプロジェクトにおける顧客対応や施工管理の経験（3年以上目安） ・建設プロジェクトにおけるクレーム対応や契約交渉の経験 ・社内外の関係者と円滑に業務を... |
No. 【北柏】ECロジスティクス管理（副センター長候補）■スタンダード上場／※安定・急成長のEC支援サービス
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 700万円 ※スキル、ご経験に応じて当社規定により決定します。 ※月額賃金はみなし残業手当30時間分を含みます。 30時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。 ■昇給年1回 ■業績により決算賞与あり 通勤手当：会社規定に基づき支給（月最大3万円まで） 家族手当：子ども手当：一人当たり1万円／月（対象18歳以下） |
| 職務内容 | ～◆EC物流倉庫のオペレーション管理◆業界未経験歓迎／年休120日以上／研修制度充実／ECに特化した戦略物流のリーディングカンパニー～ ■業務概要: EC倉庫で働くスタッフさんの管理や、クライアントとのやり取り、業務改善の提案などを行っていただきます。 ■業務詳細： ・クライアントとのやり取り └商品の入出荷について電話やメールでやり取りをします。 ・入出荷作業 └パートさん・派遣スタッフさんと一緒にピッキングサポートをします。 ・スタッフの育成 └自チームのパートさん・派遣スタッフさんの配置や業務の進捗確認。働きやすい環境づくりのために、様々な改善を提案します。 |
| 職務内容 | ～◆EC物流倉庫のオペレーション管理◆業界未経験歓迎／年休120日以上／研修制度充実／ECに特化した戦略物流のリーディングカンパニー～ ■業務概要: EC倉庫で働くスタッフさんの管理や、クライアント... |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・倉庫でのマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・EC物流のご経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・倉庫でのマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・EC物流のご経験をお持ちの方... |
No. 【東京】労務次世代リーダー候補（非公開求人）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 750万円 月額：360,000円（基本給274,000円／固定時間外手当40時間分 86,000円）～537,000円（基本給409,000円／固定時間外手当40時間分 128,000円） ※時間外手当超過分は全額支給あります。 賞与 年2回（4月、10月） 通勤交通費（定期代全額支給） |
| 職務内容 | 入社当初は労務のオペレーション業務を中心にご担当いただき、中長期的には制度構築・労務企画・法改正対応など、より上流の領域へもステップアップしていただきます。 ・勤怠管理業務全般（システム運用・データ確認・アラート対応等） ・入退社・異動時の各種労務手続き（社会保険、雇用保険 等） ※現在は顧問社労士に委託していますが、今後は内製化を予定 ・給与計算（業務委託スタッフと連携し内製で実施） ・年末調整、労働保険年度更新、社会保険算定等 ・健康診断、ストレスチェックの計画及び実施、報告書のとりまとめ ・労務相談・従業員対応（勤務・休職・育児・介護等に関する相談） ・傷病休職者/育児休業者との連絡調整、復職支援 ・法改正対応、就業規則・諸規程の改訂サポート ・課長と連携した「働き方」関連の制度企画・運用（例：フレックス、休暇制度 等） ・顧問社労士、業務委託、他部署（人事・経理）との調整・連携業務 ・労務チーム体制構築 ※具体的な役割やミッションは、選考を通じてご経験やご志向に応じてご相談させていただきます。 |
| 職務内容 | 入社当初は労務のオペレーション業務を中心にご担当いただき、中長期的には制度構築・労務企画・法改正対応など、より上流の領域へもステップアップしていただきます。 ・勤怠管理業務全般（システム運用・データ確... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 100人～300人程度の組織において、以下いずれかの業務に５年以上携わったご経験があり、今後も労務分野での専門性を高め、キャリアアップを目指したい方を歓迎します。 ・給与計算（年末調整も含む）/社会保険事務をインハウスで実施した経験 ・安全衛生管理の業務経験 ・復職支援も含む傷病休職者への対応 ＜歓迎要件＞ ・３名程度のチームで労務・給与業務を行う体制構築経験 ・法改正に伴う社内制度、就業規則をはじめとする各種規程や社内ルールの変更 ・従業員のニーズの多様化に伴う働き方に関する制度の検討、構築 ・業務システムの導入や入替、設定変更等の業務経験、従業員データベース整備の経験（SmartHRのタレントマネジメント機能の設定/使用経験がある方歓迎） ・採用など、労務/給与計算業務以外の人事業務経験 ・営業など、管理部門以外での業務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 100人～300人程度の組織において、以下いずれかの業務に５年以上携わったご経験があり、今後も労務分野での専門性を高め、キャリアアップを目指したい方を歓迎します。 ・給与計算（年末調整も... |
No. 【柏／転居を伴う転勤無】物流センターの夜間オペレーション管理・運営業務／月給50万円以上／土日祝休み
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 540万円 月額（基本給）：500,000円～530,000円 ※夜勤手当含む ※固定残業手当は月、30時間分を別途支給（超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします） 通勤手当：会社規定に基づき支給（月最大3万円まで） 家族手当：子ども手当：一人当たり1万円／月（対象18歳以下） 昇給年1回 業績により決算賞与あり |
| 職務内容 | EC倉庫で働くスタッフさんの管理や、クライアントとのやり取り、業務改善の提案などを行っていただきます。 ■業務詳細： * クライアントとのやり取り └商品の入出荷について電話やメールでやり取りをします。 * 入出荷作業 └パートさん・派遣スタッフさんと一緒にピッキングサポートをします。 * スタッフの育成 └自チームのパートさん・派遣スタッフさんの配置や業務の進捗確認。働きやすい環境づくりのために、様々な改善を提案します。 ※マネジメント等は業務に慣れてきてからお任せしますのでご安心ください。 ■入社後の流れ ▼ステップ１ 社内で使用するシステムのオリエンテーションからスタート。 その後先輩社員と現場に入りし、入出荷業務を1ヶ月ほど経験していただきます。 ▼ステップ２ 徐々にチームの管理にも挑戦。 最初は少人数のチームからお任せし、しっかり成長をサポートします。 |
| 職務内容 | EC倉庫で働くスタッフさんの管理や、クライアントとのやり取り、業務改善の提案などを行っていただきます。 ■業務詳細： * クライアントとのやり取り └商品の入出荷について電話やメールでやり取りをします... |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・倉庫業界でのご経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・倉庫業界でのご経験をお持ちの方... |
No. 【東京／未経験歓迎】事業開発メンバー ◇風力発電のリーディングカンパニー／残業月20h
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 800万円 月給 375,000円～666,667円 基本給￥328,320～￥583,687 固定残業代￥46,680～￥82,980を含む／月 通勤手当：会社規定に基づき支給 |
| 職務内容 | 開発用地の調査 開発用地確保に係る地権者交渉、契約 開発に係る許認可協議、取得 その他開発に係る業務 など ＜業務内容（変更の範囲）＞ 原則、変更なし。 （ただし、適性及び業績に応じて、会社の定める業務への異動を命じることがある） |
| 職務内容 | 開発用地の調査 開発用地確保に係る地権者交渉、契約 開発に係る許認可協議、取得 その他開発に係る業務 など ＜業務内容（変更の範囲）＞ 原則、変更なし。 （ただし、適性及び業績に応じて、会社の定める業... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 論理的思考力を持ち、自ら課題を発見し解決まで推進できる方 * 未知の領域でも積極的に学び、実務に応用できる方 * 多様なステークホルダーと調整し、長期的に案件を推進したご経験 （例：法人営業、無形商材の提案、プロジェクトマネジメント 等） ＜歓迎要件＞ * 土木工事関連経験、現場経験（施工管理、工程管理、予算管理） * CAD等による図面等のスキル * 国・地方公共団体等、行政機関との協議や申請等のご経験 * 国有林に関連する業務に携わった経験を有するコンサルタント、または森林管理署等でのご経験 * 森林法に基づく許可申請業務、または保安林における許可申請のご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 論理的思考力を持ち、自ら課題を発見し解決まで推進できる方 * 未知の領域でも積極的に学び、実務に応用できる方 * 多様なステークホルダーと調整し、長期的に案件を推進したご経験 （例：... |
No. 【北柏】ECロジスティクス管理■スタンダード上場／※安定・急成長のEC支援サービス
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 552万円 ※スキル、ご経験に応じて当社規定により決定します。 ※月額賃金はみなし残業手当30時間分を含みます。 30時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。 ■昇給年1回 ■業績により決算賞与あり 給与例27歳 年収474万円／月給39.5万円 通勤手当：会社規定に基づき支給（月最大3万円まで） 家族手当：子ども手当：一人当たり1万円／月（対象18歳以下） |
| 職務内容 | ≪急成長中のEC物流業界の上場企業/フルフィルメントセンターでオペレーション管理者としてご活躍 ～◆EC物流倉庫のオペレーション管理◆業界未経験歓迎／年休120日以上／研修制度充実／ECに特化した戦略物流のリーディングカンパニー～ ■業務概要: EC倉庫で働くスタッフさんの管理や、クライアントとのやり取り、業務改善の提案などを行っていただきます。 ■業務詳細： ・クライアントとのやり取り └商品の入出荷について電話やメールでやり取りをします。 ・入出荷作業 └パートさん・派遣スタッフさんと一緒にピッキングサポートをします。 ・スタッフの育成 └自チームのパートさん・派遣スタッフさんの配置や業務の進捗確認。働きやすい環境づくりのために、様々な改善を提案します。 ※マネジメント等は業務に慣れてきてからお任せしますのでご安心ください。 |
| 職務内容 | ≪急成長中のEC物流業界の上場企業/フルフィルメントセンターでオペレーション管理者としてご活躍 ～◆EC物流倉庫のオペレーション管理◆業界未経験歓迎／年休120日以上／研修制度充実／ECに特化した戦略... |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・倉庫業界でのご経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・倉庫業界でのご経験をお持ちの方... |
No. 【東京】BPR担当(部長候補)
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1000万円 通勤手当：実費支給 残業手当：有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
| 職務内容 | 営業、販売活動に付随する受発注、納品業務を一手に引き受け、営業担当が営業に集中しやすい状態を作ることが業務部のミッションです。 一方で今回のBPR担当においてはその業務部の運営管理、改善を担っていただきつつも商品を仕入れ、顧客に商品を届けるまでの一連のオペレーションの最適化をになっていただきます。 特に本ポジションでは顧客管理、販売管理に関わるシステムを整えるところから始まり、事業を超えて営業プロセスをどう整えたら全社最適と事業最適が両立できるかを企画し、仕組みに落とすなど業務企画としての役割を期待しています。 * 販売管理システムの入れ替えPJの推進(システムは決定、導入済、3月末まで移行期間) * 業務推進の問題点、洗い出し(受発注、納期、在庫、請求)、改善の仕組化 * 最適な仕入れ～営業プロセスの立案、適用、価格やサービス品質の決定フローの改善、営業活動状況の分析まで含めて、オペレーションの最適化と営業活動の最適化の両立 |
| 職務内容 | 営業、販売活動に付随する受発注、納品業務を一手に引き受け、営業担当が営業に集中しやすい状態を作ることが業務部のミッションです。 一方で今回のBPR担当においてはその業務部の運営管理、改善を担っていただ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 顧客管理、販売管理のシステム導入、変更を主導していた経験 * あるいは営業企画、事業推進としてシステムも含めてオペレーションを整備、改善していた経験 ＜歓迎要件＞ * プロジェクトマネジメント経験 * 営業活動に従事していた経験 * 様々な立場の人の利害調整を行っていた経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 顧客管理、販売管理のシステム導入、変更を主導していた経験 * あるいは営業企画、事業推進としてシステムも含めてオペレーションを整備、改善していた経験 ＜歓迎要件＞ * プロジェクトマ... |
